Så bygger vi en inkluderande arbetsmarknad

Transkript

1 Så bygger vi en inkluderande arbetsmarknad Klicka här för att ändra format Li Jansson, arbetsmarknadsekonom

2 Arbetsmarknaden förändras Digitalisering Klicka här för att ändra format Hälften av världens befolkning har en smartphone Hälften av jobben försvinner och resten av jobben ändrar karaktär vilket också förändrar utbildningsbehoven Tjänster blir smartare och billigare men hinner offentlig sektor med? Invandring En utbudschock: personer ska in på arbetsmarknaden i närtid

3 Hur påverkas personer med funktionsnedsättning? Klicka här för att ändra format

4 Klicka här för att ändra format Det blir bättre. Och sämre.

5 Det blir bättre Digitalisering skapar inkludering Klicka här för att ändra format Appar öppnar dörrar: T ex Be my eyes samt vidgar nätverk: Selfiejobs Invandring ökar trycket på frågor som också gynnar personer med funktionsnedsättning Klicka här Ökar satsningar för att ändra på vuxenutbildning format på underrubrik Arbetsförmedlingens i bakgrunden MÅSTE reformeras Fler enklare jobb MÅSTE komma till

6 Det blir sämre Digitalisering Klicka Risk för här teknik-klyftor för att när de ändra som inte klarar format modern teknik hamnar allt längre bort Även enklare jobb blir mer kunskapsintensiva Hänger offentlig sektor med? Risk att de med störst behov fastnar i än mer ineffektiva offentliga insatser Invandringsutgifterna ökar snabbt Hårdare prioritering mellan utgifter Risk att politiken väljer besparingar istället för smartare resursanvändning

7 Det finns dock många skäl att Klicka vara här optimistisk. för att ändra format Särskilt för unga med funktionsnedsättning.

8 Företagen går före Små och medelstora företag Klicka har här högst för andel att anställda ändra med nedsatt format arbetsförmåga Trender bland företag som rekryterar: Peritos är up and running fokus på unga som lämnar särskolan Misa Left is Right Samhalls Visa vägen-pris 100-tals arbetsgivare över hela landet nomineras

9 Varför lyckas företagen? Gemensamt för goda exempel: Klicka Matchning här för att ändra format Kompetens i fokus inget CSR Ledarskapet Tonvikt på vad man kan, inte vad man inte kan

10 Reformagenda Fler och bättre arbetsförmedlingar Klicka Inför här Australien-modellen för att ändra format Betala bara för vuxenutbildning och arbetsmarknadsinsatser som fungerar Sluta betala för insatser som inte leder till jobb Bygg ut vuxenutbildningen Arbetslöshetshistorik spelar ingen roll, enligt forskning Supported Education borde vara lika självklart som Supported Employment

11 Reformagenda Ingen utbildning ska leda till inaktivitet Klicka Även här särskolan för att ändra format Jobb eller vidare studier Enbart mycket liten del av alla med funktionsnedsättning saknar helt arbetsförmåga Säkra vägar till fler olika och trygga jobb Klicka här Bryt rundgång för att i lönestöden ändra format på Perspektivskifte: från pysselsättning till sysselsättning Lägre ingångslöner stärker jobbchanser för personer med kortare utbildning men stor arbetsförmåga

12 Reformagenda Sociala krav i upphandling hamnar ofta fel Klicka Fortsatt här fokus för på vad att man inte ändra kan attraktiv format arbetskraft så länge man inte blir bättre Ställer grupper mot varandra Bryter inte rundgång i åtgärdskarusellen

13 Reformagenda En inkluderande arbetsmarknad kräver också en effektiv och fungerande välfärd Klicka här för att ändra format Att kämpa för vård och behandling förvärrar nedsatt arbetsförmåga och jobbchanser. Exemplet TNFhämmare. Rätt insats idag, som kan vara dyr, kan leda till att ett livslångt utanförskap undviks

14 Klicka här för att ändra format