Gäller från Antagen av kommunstyrelsen , 212.
|
|
- Johanna Gunnarsson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Gäller från Antagen av kommunstyrelsen , ALLMÄNNA ÄRENDEN 1.1. Personalärenden - Anställning - Arbetsmiljöuppgifter - Uppsägning - Förhandlingar - Övrigt 1.2. Administrativa ärenden inkl. offentlighet & sekretess 1.3. Ekonomiärenden mm 1.4. Inköp & upphandlingsärenden
2 1 ALLMÄNNA ÄRENDEN 1.1 Personalärenden anställning Detaljerade rutiner i olika PA-frågor finns i personalhandboken på kommunens intranät Nr. Delegationens art Lagrum Delegat Anställningsbeslut och lönesättning exkl. lönetillägg.revisionsförhandl. samt avgång m. ålders-/tjänste- pension. Kvarstående i tjänst efter uppnådd avtalsenlig pensionsålder A sektionschef B funktionschef inom service- och näringslivssektion C områdeschefer D övriga Lön vid nyanställning efter samråd med personalfunktionen Förhandlingssekreterar e K-chef Områdeschef / funktionschef Genomfört samråd skall dokumenteras i delegationsbeslutet Lönetillägg A B Övriga Efter samråd med personalfunktionen Förhandlingssekreterar e Motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter samt årligen upprätta plan med en översikt över åtgärder som behövs för att förebygga kränkande behandling Beslut om disciplinpåföljd Övriga Diskrimine ringslagen AB 11 Genomfört samråd skall dokumenteras i delegationsbeslutet Funktionschef Områdeschef
3 1.1.5 Beslut om avskrivning av lönefordran Funktionschef - personal Beslut om förbud av bisyssla Funktionschef - personal Löneförskott och utbetalning av semesterdagar utöver vad som regleras i kollektivavtal Funktionschefpersonal Beslut om tjänstledighet som ej regleras i lag eller avtal kommunalt Ordförande Beslut om tjänstledighet som ej regleras i lag eller avtal, dock längst 12 månader A. B. Funktionschef inom serviceoch näringslivssektionen C. Områdeschefer D. Övriga Beslut om tjänstledighet som inte regleras i lag eller avtal, längre än 12 månader - - Övriga Områdeschef/funktions chef Medge bibehållen lön under ledighet enl. AB 26,31,32 A. B. Funktionschef inom serviceoch näringslivssektionen C. Områdeschefer D. Övriga Utbetalning av sparade semesterdagar utöver kollektivavtal Områdeschef/funktions chef Funktionschef - personal Arbetsmiljöuppgifter Ansvar för att delegat har erforderlig utbildning och kunskap i kommunens arbetsmiljöpolicy och samverkansavtal samt gällande lagstiftning inom
4 arbetsmiljöområdet Se till att arbetsmiljöarbetet organiseras på lämpligt sätt Fastställa mål, riktlinjer och organisation för arbetsmiljöarbetet Se till att gällande uppgiftsfördelning klart visar vem i organisationen som har ansvaret för olika typer av arbetsmiljöfrågor Se till att samverkan sker i Centrala Samverkansrådet Se till att arbetsmiljöpolicy tas fram och hålls aktuell Ansvara för att årlig sammanställning av ohälsa, olyckor, arbetsskador och tillbud tas fram Se till att det inom förvaltningen på lämpligt sätt finns organiserat rehabiliterings- och anpassningsarbete Se till att det finns ekonomiska och personella förutsättningar för ett i praktiken väl fungerande arbetsmiljöarbete Tydliggöra hur arbetsmiljöarbetet ska skötas vid chefers frånvaro och semester Åtgärda brister i arbetsmiljön inom den givna fördelningen av arbetsmiljöuppgifter och returnera uppgiften till kommunstyrelsen Uppsägning Varsel till facket om uppsägning på grund av arbetsbrist, 1-4 anställda Varsel till arbetsförmedlingen om uppsägning på grund av arbetsbrist, 5-25 anställda Funktionschef (personal) Uppsägning på grund av arbetsbrist Uppsägning på grund av personliga skäl
5 Beslut om entledigande efter egen begäran A. B. Funktionschef inom serviceoch näringslivssektionen C. Områdeschefer D. Övriga Områdeschef/funktionsc hef Beslut om förkortad uppsägningstid Se anställning A. B. Funktionschef inom serviceoch näringslivssektionen C. Områdeschefer D. Övriga Områdeschef/funktionsc hef Överenskommelse i ekonomiska förhållanden och annan erforderlig åtgärd i samband med anställnings upphörande - Upp till 6 månader (uppsägningstid enl. LAS) - Över 6 månader Funktionschef, personal Förhandlingar MBL 11-13, egen verksamhet Områdeschef / Funktionschef, flera verksamheter MBL 10-11, kommunövergripande frågor MBL 10-11, 14, LAS-frågor
6 MBL 14; egen verksamhet kommunövergripande MBL 10: rätts- och intressetvister Tecknande av lokala kollektivavtal Funktionschef (personal) Övrigt Ansvarar för att det finns ett gemensamt system för synpunktshantering, klagomålshantering
7 1.2 ADMINISTRATIVA ÄRENDEN inklusive offentlighet o sekretess Nr Delegationens art Lagrum Delegat Teckna avtal och överenskommelse inom respektive verksamhetsområde Själv eller genom fullmakt ge ombud rätt att föra kommunens talan inför domstol och andra myndigheter samt vid förrättningar av skilda slag i ärenden som rör kommunens verksamhet Föra kommunens talan inför myndigheter och vid förrättningar av olika slag i ärenden som rör respektive verksamhetsområde Beslut om handlings utlämnande, vägran att lämna ut handling och att lämna ut handling med förbehåll inom respektive verksamhetsområde Tillstånd att använda kommunens vapen enligt riktlinjer Yttrande om antagande av hemvärnsmän Yttrande över folkbokföringsärende Avge yttrande med anledning av överklaganden avseende beslut som fattas med stöd av delegation / Funktionschef KS-ordf. Kan vidaredelegeras KS-ordf. Beslutsnivån närmast ovan delegaten
8 Nr. Delegationens art Lagrum Delegat Avvisning av för sent inkommet överklagande enligt förvaltningslagen Yttrande över kameraövervakning Beslut om att överklaga dom eller beslut Kan vidaredelegeras service- och näringsliv
9 1.3 EKONOMIÄRENDEN M.M. Tillgångsförvaltning Koncerninternt Nr. Delegationens art Lagrum Delegat Utlåning till kommunägda företag upp till 4 milj. kr Funktionschef (ekonomi) Likviditetsförvaltning a. statsskuldsväxlar, max 1 år b. certifikat, max 1 år c. statsobligationer, högst 1 års återstående löptid d. kommunobligationer, högst ett års återstående löptid e. bostadsobligationer, högst ett års återstående löptid f. inlåning i svensk bank g. företag med K1-rating Funktionschef (ek.) Funktionschef (ek.) Långsiktig medelsförvaltning a. aktier b. räntebärande värdepapper c. värdepappersfonder d. strukturerade instrument e. okorrelerade instrument Derivatinstrument Optioner, terminer, swapavtal Skuldförvaltning Nr. Delegationens art Lagrum Delegat Upplåning inom de ramar som angivits i kommunfullmäktiges beslut om budget (balansbudget) Leasing
10 Övriga ekonomiärenden Placering av donationsmedel samt beslut om upplåning eller nyteckning / förlängning av leasingavtal enligt kommunfullmäktiges riktlinjer Utdelning från donationsfonder Överenskommelse om betalning av fordran inom respektive verksamhetsområde Avskrivning av fordran inom riktlinjer och begränsning Kommunens förlustansvar avseende statligt reglerade lån för bostadsändamål: a. företräda kommunen vid exekutiv auktion av fastigheter med lån som omfattas av kommunalt förlustansvar b. Beslut om infriande av förlustansvar c. Kreditriskbedömning och beslut om övertagande av lån som omfattas av kommunalt förlustansvar samt undertecknande av samtliga handlingar i anslutning därtill d. Bevakning av regressfordran vid infriande av kommunalt förlustansvar Funktionschef (ekonomi) Taxeringsärenden Funktionschef (ek.) Skadereglering mot 3:e man - upp till 20 % av basbeloppet
11 - mellan % av basbeloppet Beslut om - vattenreducering vid obetald fordran - reducering av fjärrvärmeleverans vid obetald faktura Handläggare efter samråd med områdeschef Handläggare efter samråd med områdeschef
12 1.4 INKÖP / UPPHANDLINGSÄRENDEN Nr. Delegationens art Lagrum Delegat Upphandling av ramavtal avseende material, varor och tjänster i enlighet med fastställda riktlinjer Funktionschef (ekonomi) Upphandling av anbud på entreprenad rörande husbyggnads-, gatu-, lednings- och liknande arbetet - upp till 20 - mellan 20 och 40 - över 40 basbelopp Upphandling av material, varor, inventarier och tjänster inom ramen för i budget anslagna medel - upp till 20 - mellan 20 och 40 - över 40 basbelopp Områdeschef (teknik) (teknik) Områdeschef
13 Nr. Delegationens art Lagrum Delegat Utse beställarombud vid entreprenader och konsultuppdrag Upphandling av entreprenader för drift och skötsel för respektive verksamhet i enlighet med antaget attestreglemente - upp till 20 basbelopp per tillfälle basbelopp - Över 40 basbelopp Försäljning eller överlåtelse av skogsprodukter Inhyrning av lokaler för kommunal verksamhet. Områdeschef Områdeschef Anm. Samråd skall ske med tekniska sektionen Samrådet skall dokumenteras i delegationsbeslutet Avyttring av förbrukat material och förbrukade inventarier Områdeschef
Delegeringsordning för kommunstyrelsen. Antagen i kommunstyrelsen 2014-05-13, 79
Delegeringsordning för kommunstyrelsen 1. Administrativa ärenden 1 Utfärda fullmakt för ombud att föra kommunens talan inför domstol och andra myndigheter samt vid förrättningar av olika slag vice 2 Representation
Delegationsordning. Kultur- och fritidsnämnden Fastställd , Dnr 2018/38
Delegationsordning Kultur- och fritidsnämnden Fastställd 2018-03-20, Dnr 2018/38 Delegationsregler för kultur- och fritidsnämndens verksamhetsområden Anmälan av delegationsbeslut Enligt kap 7 8 ska nämnden
Delegationsordning för kommunstyrelsen gällande från och med 2007-09-01
handling nr 29/2007 Delegationsordning för kommunstyrelsen gällande från och med 2007-09-01 grupp Allmänna juridiska ärenden Föra kommunens talan inför domstol och andra myndigheter/organ, med rätt att
Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden 1
KULTUR- OCH FRITIDSFÖRVALTNINGEN Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden 1 1 Fastställd av kultur- och fritidsnämnden den 12 mars 2015, 20 Sundbybergs stad, 172 92 Sundbyberg BESÖKSADRESS Östra
Delegationsordning för kommunstyrelsen gällande från och med 2009-02-25
handling nr 12/2009 Delegationsordning för kommunstyrelsen gällande från och med 2009-02-25 grupp Allmänna juridiska ärenden Föra kommunens talan inför domstol och andra myndigheter/organ, med rätt att
Delegationsbestämmelser för kompetens- och arbetslivsnämnden, beslutad 7 september 2016 Innehåll
ionsbestämmelser för kompetens- och arbetslivsnämnden, beslutad 7 september 2016 Innehåll Inledning... 2 Skillnaden mellan delegationsbeslut och verkställighetsbeslut... 2 Anmälan av delegationsbeslut...
Delegationsordning Nämnden för service och teknik. Beslutad av nämnden för service och teknik den 22 januari 2015 Dnr NST15-5
Delegationsordning Nämnden för service och teknik Beslutad av nämnden för service och teknik den 22 januari 2015 Dnr NST15-5 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Allmänna förutsättningar sidan Vad innebär delegering?
Bilaga 1 DELEGATIONSORDNING VID GÖTEBORGS STADS INKÖP OCH UPPHANDLINGSNÄMND. En nämnd får ge i uppdrag att fatta beslut på nämndens vägnar till:
DELEGATIONSORDNING VID GÖTEBORGS STADS INKÖP OCH UPPHANDLINGSNÄMND Allmänt om delegering Delegering betyder att nämnden överför självständig beslutanderätt, det vill säga ger någon i uppdrag att fatta
Delegeringsförteckning kultur- och fritidsnämnden. Antagen av kultur- och fritidsnämnden den 30 januari 2013, Kfn 4. Inledning
Delegeringsförteckning kultur- och fritidsnämnden Antagen av kultur- och fritidsnämnden den 30 januari 2013, Kfn 4. Inledning 1 Delegation eller delegering innebär att överföra beslutanderätt. Förutsättningarna
regel modell plan policy program regel riktlinje rutin strategi taxa Delegationsordning samverkansnämnden arbetsmarknad ...
modell plan policy regel Delegationsordning samverkansnämnden arbetsmarknad program regel riktlinje rutin strategi taxa............................ Beslutat av: Samverkansnämnden arbetsmarknad Beslutandedatum:
Delegation för kommunstyrelsens verksamheter 2012
Delegation för kommunstyrelsens verksamheter 2012 Antagen av kommunstyrelsen 10 mars 2003, reviderad 25 augusti 2003 (ekonomifrågor), reviderad 17 november 2003 (Central Sweden Bryssel), reviderad 15 mars
Delegationsordning för kommunstyrelsen gällande från och med
handling nr 28/2007 Delegationsordning för kommunstyrelsen gällande från och med 2007-06-20 grupp Allmänna juridiska ärenden Föra kommunens talan inför domstol och andra myndigheter/organ, med rätt att
KFN-2014/314. Datum Rev
1(13) Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden Fastställd av nämnden den 15 december 2009 113, rev 2010-12-14, 2011-02-15, 2014-12-10 samt 2015-12-15 A. Personalärenden 1 1 Anställningar Återbesättningsprövning
Verkställighetsbeslut
sbeslut 1 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Förvaltningsövergripande... 4 Förvaltningsärenden ekonomi, inköp och firmatecknare... 4 Personalärenden anställning, ledighet och lön... 6 Personalärenden
Delegationsordning för. kommunstyrelsens arbetsutskotts. verksamhetsområde
Delegationsordning för kommunstyrelsens arbetsutskotts verksamhetsområde Beslutad av kommunstyrelsen 2015-06-08 Senast reviderad: 2019-05-06 Giltig från och med 2019-06-01 Dokumentansvarig: Delegationsordning
Delegeringsordning för Teknik- och servicenämnden
Delegeringsordning för Reviderad av teknik- och servicenämnden 2016-12-08, 58, dnr TSN 2015/7 Antagen av teknik- och servicenämnden 2015-01-22, 8, dnr TSN 2015/7 Innehållsförteckning Innehållsförteckning...
Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden
Datum 2017-12-11 1 (5) Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden Antagen av kultur- och fritidsnämnden 2017-12-11. Allmänna regler Delegerad beslutsbefogenhet Enligt kommunallagen 6 kap 33 37 1
Kommundirektör äger rätt att i enlighet med 6 kap. 3 7 kommunallagen, i sin tur vidaredelegera
? 2015 ens vidaredelegering Fastställd av kommundirektören 2015-03-16,.EP Christel Jönsson äger rätt att i enlighet med 6 kap. 3 7 kommunallagen, i sin tur vidaredelegera beslutanderätten. Beslut som har
Delegationsordning för. kommunstyrelsens arbetsutskotts. verksamhetsområde
Delegationsordning för kommunstyrelsens arbetsutskotts verksamhetsområde Beslutad av kommunstyrelsen 2015-06-08 Senast reviderad: 2017-08-14 Giltig från och med 2017-09-01 Dokumentansvarig: en Delegationsordning
Delegationsbestämmelser för kultur- och fritidsnämnden
Delegationsbestämmelser för kultur- och fritidsnämnden Antagna av kultur- och fritidsnämnden den 29 augusti 2017 Gäller från och med den 1 september 2017 Inledning Med delegation enligt 6 kap. kommunallagen
Styrelsens för konsult och service beslutmatris innehållande delegeringsordning samt verkställighetsförteckning
Sida 1 (7) BILAGA 3 Styrelsens för konsult och service beslutmatris innehållande delegeringsordning samt verkställighetsförteckning Delegeringsordning Anvisningar för delegater Allmänna förutsättningar
Kommunal Författningssamling
Kommunal Författningssamling Delegationsordning för kommunstyrelsens verksamhetsområde Dokumenttyp Dokumentnamn Nämnd Förvaltning Antagen Delegationsordning Delegationsordning för kommun-styrelsens verksamhetsområde
Delegeringsförteckning. Servicenämnden
Styrdokument 1 (8) 2017-11-30 Serviceförvaltning Delegeringsförteckning Servicenämnden Dokumenttyp: Styrdokument Beslutad av: Servicenämnden Gäller för: Servicenämnden Dokumentnamn: Servicenämndens delegeringsförteckning
Delegeringsordning för kultur- och fritidsnämnden
Delegeringsordning för kultur- och fritidsnämnden Antagen av: Dokumentkategori: Dokumenttyp:, 7, Dnr KFN 2019/8 Regel Styrdokument Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 1 Delegeringsordning för
Delegation från kommunstyrelsen
Delegation från kommunstyrelsen Fastställd av kommunstyrelsen 2012-10-23 Ks 221. Gäller från och med 2012-11-01. Reviderad 2013-01-29, 2013-02-26. Enligt kommunallagen 6 kap 33 får en nämnd eller styrelse
Förslag DELEGATIONSBESTÄMMELSER FÖR KOMPETENS- OCH ARBETSLIVSNÄMNDEN BESLUTADE 14 JANUARI 2011
Förslag DELEGATIONSBESTÄMMELSER FÖR KOMPETENS- OCH ARBETSLIVSNÄMNDEN BESLUTADE 14 JANUARI 2011 Med tillämpning av 6 kap 34 kommunallagen delegeras till ordföranden eller vid förfall för denne förste eller
KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING
KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Antagen av kommunstyrelsen 2015-05-04, 210. Kommunstyrelsens delegationsordning avseende kommunledningskontoret och personalutskottet Gemensamma regler Styrelsen får uppdra
Reglemente. Delegationsordning enligt. kommunstyrelsens reglemente KS15-162 002. Föreskrifter Plan Policy Program. Riktlinjer Strategi Taxa
KS15-162 002 Delegationsordning enligt kommunstyrelsens reglemente Föreskrifter Plan Policy Program Reglemente Riktlinjer Strategi Taxa Upprättad 2015-05-12 Antagen av kommunfullmäktige 2015-06-15 27 Giltig
Delegationsordning för koncernen Stockholm Business Region AB
Bilaga 1 Delegationsordning för koncernen Stockholm Business Region AB Innehållsförteckning 1. Allmänna ärenden Sid. 4-5 2. Personalärenden Sid. 5-8 3. Ekonomi Sid 8-9 Förkortningar/Definitioner Verkställande
Vidaredelegering från kommunchef enligt. kommunstyrelsens delegationsordning
1(7) Vidaredelegering från kommunchef enligt kommunstyrelsens delegationsordning Beslutad av kommunchefen, c:\users\kommun\desktop\delegationsordning ks av kc.docx Örkelljunga kommun Postadress Kommunledningsförvaltningen
Delegationsbestämmelser för den gemensamma räddningsnämnden för Falköpings och Tidaholms kommuner
2013:7 Delegationsbestämmelser för den gemensamma räddningsnämnden för Falköpings och Tidaholms kommuner Antagna av den gemensamma nämnden för räddningstjänsten i Falköping och Tidaholm den 7 januari 2002.
DELEGATIONSORDNING INOM KOMMUNSTYRELSENS VERKSAMHETSOMRÅDE
DELEGATIONSORDNING INOM KOMMUNSTYRELSENS VERKSAMHETSOMRÅDE Dnr: LKS 2019-005 Reviderat av kommunstyrelsen 2019-01-30, 7 Beslutad av kommunstyrelsen 2017-05-03, 65 LKS 2017-325 Innehållsförteckning 1. Allmänt
KOMMUNSTYRELSENS DELEGATIONSREGLEMENTE. Till kommunledningsutskottet delegeras att på styrelsens vägnar fatta beslut i följande ärenden
FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Ks 41/02 2002-03-01 Ks 5 1 Kf 65 2006-05-29 ändring Ks 22 2007-01-17 ändring Ks 158 2010-09-01 ändring Ks 214 2010-11-03 ändring Ks 123 2013-06-26 ändring
Ärende Lag/avtal Anmärkningar Beslutsfattare
A1 Allmänt Beslut i ärenden av så brådskande karaktär att KL 6:36 Återrapportering till nämnden snarast. Ordf, vice ordf, nämndens beslut inte kan inväntas A2 Allmänt Pröva utlämnande av allmän handling,
regel modell plan policy program regel riktlinje rutin strategi taxa Kommunstyrelsens delegationsordning ... Beslutat av: Kommunstyrelsen
modell plan policy regel program regel riktlinje rutin strategi taxa............................ Beslutat av: Kommunstyrelsen Beslutandedatum: 2016-02-01 16 Ansvarig: Kommunchef Revideras: Vartannat år
Delegationsbestämmelser för Regionala utvecklingsnämnden. Version: 3. Beslutsinstans: Regionala utvecklingsnämnden
Regionala utvecklingsnämnden Version: 3 Beslutsinstans: 2(8) ÄNDRINGSFÖRTECKNING Version Datum Ändring Beslutat av 1. 2016-02-02 Nyutgåva 2. 2016-03-01 3. 2016-04-05 Anpassningar till gemensamma regler
Reglemente. Delegationsordning enligt. kommunstyrelsens reglemente KS Föreskrifter Plan Policy Program. Riktlinjer Strategi Taxa
KS18-417 002 Delegationsordning enligt kommunstyrelsens reglemente Föreskrifter Plan Policy Program Reglemente Riktlinjer Strategi Taxa Upprättad 2018-09-14 Antagen av KF 2018-10-22 61 Giltig från och
Delegationsordning för Regionförbundet Sörmland
Datum Dnr 20141204 14105 Delegationsordning för Regionförbundet Sörmland Fastställd av regionstyrelsen 20141204 41, att gälla från 20150101. Delegation och verkställighet Delegationsbeslut är ett beslut
Attest- och delegationsreglemente 2015 Servicenämnden, Varbergs kommun
Attest- och delegationsreglemente 2015 Servicenämnden, Varbergs kommun 1. Inledning Attest- och delegationsreglementet skall tydliggöra och beskriva de attestförfaranden och delegeringar som gäller för
KOMMUNSTYRELSEN Antaget av kommunstyrelsen 1997-01-14 Senast reviderat 2014-03-05 53
KOMMUNSTYRELSEN Antaget av kommunstyrelsen 1997-01-14 Senast reviderat 2014-03-05 53 INNEHÅLLSFÖRTECKNING ALLMÄNT OM DELEGATION...3 Inledning... 3 Anmälan av beslut och överklagande... 3 Skillnad mellan
Kommunstyrelsens besluts- och delegationsordning gällande personaladministrativa ärenden
s besluts- och delegationsordning gällande personaladministrativa ärenden elegering elegering innebär överlåtande av beslutsfunktion. Regler om delegering finns i Kommunallagen, 6 kapitlet. Beslut med
Delegationsordning. Delegation av beslutanderätt för kommunstyrelsens verksamhetsområde
Ärendenr 2017-000081.002 Delegationsordning Delegation av beslutanderätt för kommunstyrelsens verksamhetsområde Antagen av kommunstyrelsen 2017-11-14 142 Reviderad av kommunstyrelsen 2018-03-13 32 Giltig
Delegationsordning Kommunstyrelsen
14/KS0196 Delegationsordning Kommunstyrelsen Antagen i kommunstyrelsen 2013-02-26 58 Reviderad i kommunstyrelsen 2013-03-26 79, 2013-04-23 116, 2013-08-27 176, 2014-01-28 6 2014-11-11 255, 2015-02-24 61
Stiftsstyrelsens delegationsordning
Antagen av stiftsstyrelsen 2015-12-10 nr 201/006/15 Stiftsstyrelsens delegationsordning Stiftsfullmäktige har i stiftsstyrelsens reglemente, 6, angivit grunderna för styrelsens delegation av beslutanderätten.
Delegationsordning för Höglandets räddningstjänstförbund
Delegationsordning för Höglandets räddningstjänstförbund Fastställd av: Interimsstyrelsen 2001-12-19, 59 Reviderad av: DI 2002-02-27 6; DI 2003-09-17, 27; DI 2004-03-17, 12; DI 2005-09-21, 42, DI 2005-11-16,
Kommundirektör äger rätt att i enlighet med 6 kap. 37 kommunallagen, i sin tur vidaredelegera beslutanderätten.
Kristianstads kommun 2016 ens vidaredelegering Christel Jönsson äger rätt att i enlighet med 6 kap. 37 kommunallagen, i sin tur vidaredelegera beslutanderätten. Beslut som har fattats efter vidaredelegering
Delegationsordning för kommunstyrelsen
Kommunledning Ärendenr: 2015/267 Fastställd: KS 2009-11-10 Reviderad: KS 2016-03-09 FÖRFATTNINGSSAMLING Delegationsordning för kommunstyrelsen 2/16 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Generella
Fastighetsnämndens delegeringsordning
SID 1(9) Fastighetsnämndens delegeringsordning med arbetsinstruktion Kontaktcenter Postadress 251 89 Helsingborg Växel 042-10 50 00 kontaktcenter@helsingborg.se helsingborg.se SID 2(9) Innehållsförteckning
Reglemente. Delegationsordning enligt kommunstyrelsens reglemente KS Föreskrifter Plan Policy Program. Riktlinjer Strategi Taxa
KS19-016 002 Delegationsordning enligt kommunstyrelsens reglemente Föreskrifter Plan Policy Program Reglemente Riktlinjer Strategi Taxa Upprättad 2019-01-14 Antagen av kommunfullmäktige 2019-04-15 19 Giltig
Fördelning av arbetsmiljöuppgifter i Ulricehamns kommun
Kommunstyrelsen 2015-01-08, 20 Fördelning av arbetsmiljöuppgifter i Ulricehamns kommun Enligt Arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) ska arbetsgivaren,
Kommunstyrelsens handling nr 8/2011. Delegat Ersättare Anmärkning. Yttranden. Frågor rörande fast egendom
handling nr 8/2011 Delegationsordning för kommunstyrelsen gällande från och med 2009-02-25 Ändrad KS 2009-05-05 101, 2009-09-30 191 och 192, 2009-10-28 218 och 219, 2011-01-26 11, 2011-03-30 74 grupp Allmänna
Styrdokument Dokumenttyp: Delegeringsförteckning, kommunstyrelsen. Delegeringsförteckning Kommunstyrelsens verksamhetsområde. Delegeringsföreskrifter
Beslutat av: Kommunstyrelsen 2011-01-19, 9 Delegeringsförteckning Kommunstyrelsens verksamhetsområde Delegeringsföreskrifter Enligt kommunallagen får styrelsen anta sin egen delegeringsförteckning. Delegering
KOMMUNSTYRELSENS DELEGATIONSORDNING för egenregin
DANDERYDS Kommunal författningssamling KOMMUN Dokument Beteckning Delegationsordning 03.02 Organ Beslut Kommunstyrelsen 2015-12-14 164 rev 2017-04-10 rev 2017-10-02 107 rev KOMMUNSTYRELSENS DELEGATIONSORDNING
Delegationsordning. Personalärenden i Tingsryds kommun. Dokumenttyp Kommunal författningssamling. Dokumentansvarig Personalchef
Dokumenttyp Kommunal författningssamling Dokumentansvarig Personalchef Fastställd Kommunstyrelsen 2015-04-13 Diarienummer 2015/106 002 Delegationsordning Personalärenden i Tingsryds kommun 2 (11) Delegationsordning
regel modell plan policy program regel riktlinje rutin strategi taxa Kommunstyrelsens delegationsordning ... Beslutat av: Kommunstyrelsen
modell plan policy regel program regel riktlinje rutin strategi taxa............................ Beslutat av: Kommunstyrelsen Beslutandedatum: 2018-01-29 7 Ansvarig: Kommunchef Revideras: Vartannat år
Kommunstyrelsens delegationsordning
Föreliggande dokument är antaget av kommunstyrelsen 2015-04-28, 69, reviderad 2015-11-03, 128. Förvaltningss vidaredelegation beslutad 2015-11-11, KS-D 2015:84. Dokumentet ska fastställas på nytt, eller
Delegationsförteckning för kommunstyrelsen
1 Antagen av kommunstyrelsen den xxxxxxx Allmänt om delegation Kommunstyrelsen kan delegera beslutanderätten i ett visst ärende eller en viss grupp av ärenden. Delegation kan medges till utskott, ledamot
Delegeringsordning för miljö-, bygg- och räddningsnämnden Personaladministrativa ärenden
Torsby kommun Delegeringsordning miljö-, bygg- och räddningsnämnden Personaladministrativa ärenden Datum och antagande Antagen av MBR 2012-03-22 43 Datum och revidering Revideringen gäller Originalet varas
Delegeringsordning för kommunstyrelsen
Delegeringsordning för kommunstyrelsen Vad är delegering Delegering betyder att flytta över rätten att fatta beslut från en instans till en annan instans eller person, eller från en person till en annan.
Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden
Kultur och fritidsnämnden Handläggare, Pema Malmgren Fastställd: 2015-12-09 Reviderad: 2016-06-16 2018-01-18, 2019-02-19 Version: 4 Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden Kultur och fritidsnämnden
De juridiska förutsättningarna för delegering av beslutanderätten finns i 6 kap. 33-38 kommunallagen.
Författningssamling Antaget av kommunstyrelsen, 2008-09-10 128 Reviderad: 2014-10-08 144, 2015-05-27 103 Kommunstyrelsens delegationsordning Juridiska förutsättningar för delegering De juridiska förutsättningarna
SERVICENÄMNDEN I FALKENBERGS KOMMUN DELEGATIONSORDNING
Sidan 1 av 9 SERVICENÄMNDEN I FALKENBERGS KOMMUN DELEGATIONSORDNING Fastställd av servicenämnden den 24 januari 2019, 10, att gälla från och med den dag då servicenämndens beslut slutligt vunnit laga kraft
Kristianstads. kommun. Kommundirektörens vidaredelegering. Fastställd av ko ndirektören
Kristianstads kommun ens vidaredelegering Fastställd av ko ndirektören 2018-09-28 äger rätt att i enlighet med 6 kap. 37 $ kommunallagen, i sin tur vidaredelegera beslutanderätten. Beslut som har fattats
Delegationsordning, med förbundsdirektörens vidaredelegation, för Kommunalförbundet Sjukvård och omsorg i Norrtälje
Delegationsordning, med förbundsdirektörens vidaredelegation, för Kommunalförbundet Sjukvård och omsorg i Norrtälje Antagen av Direktionen för Kommunalförbundet Sjukvård och omsorg 2016-03-22 45, DEN 15
SERVICENÄMNDEN I FALKENBERGS KOMMUN DELEGATIONSORDNING
Sidan 1 av 6 SERVICENÄMNDEN I FALKENBERGS KOMMUN DELEGATIONSORDNING Fastställd av servicenämnden den 8 mars 2018, 21, att gälla från och med den dag då servicenämndens beslut slutligt vunnit laga kraft
Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö
STYRDOKUMENT Sida 1(10) Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö Område 1 Styrning och ledning Fastställd KSAU, 2012-04- 24, 70 Program 1.2 Personalpolitiskt program Giltighetstid Tillsvidare Plan Riktlinje
KOMMUNSTYRELSENS DELEGATIONSORDNING
Sida 2009-09-23 1(6) KOMMUNSTYRELSENS DELEGATIONSORDNING Fastställd av kommunstyrelsen 2009-09-23, 109. Delegationsregler Allmänt - Genom delegering flyttas beslutanderätten från kommunstyrelsen till delegaten,
1 Prövning av fråga om bisyssla Närmsta chef. 3 Omfördelning av tjänster och entledigande av personal Närmsta chef
Övriga ärenden som delegeras samt verkställighet Administrativa frågor som delegeras från socialnämnd till IFO/Omvårdnadsförvaltningen Nr Ärende Delegat 1 Godkännande av externa utförare och tecknande
Delegationsordning. för. Kommunstyrelsen
Delegationsordning för Kommunstyrelsen Allmänt om delegation Delegationens innebörd Kommunfullmäktige får, enligt 3 kap 10 kommunallagen, uppdra åt en nämnd att i kommunfullmäktiges ställe besluta i ett
Delegeringsordning. Antagen av Kunskapsförbundet Västs direktion 2012-09-06, 7
Delegeringsordning Antagen av Kunskapsförbundet Västs direktion 2012-09-06, 7 Delegeringsordning Innehållsförteckning Förkortningar m.m... 1 Förkortningar på delegater...1 Förkortningar på lagar, författningar
Delegeringsordning för kommunstyrelsen
1 av 7 Delegeringsordning för kommunstyrelsen Kommunstyrelsen 2013, 50, reviderad 2014, 86 Kommunstyrelsen delegerar beslutanderätten enligt denna delegeringsordning med undantag för vad som anges i 6
KOMMUNSTYRELSENS DELEGATIONSORDNING
1 (5) KOMMUNSTYRELSENS DELEGATIONSORDNING Antagen av kommunfullmäktige 2006-03-07, 55. Redaktionella ändringar, kanslichef 2008-09-19. Ändringar antagna av kommunstyrelsen (KS) 2012-08-07, 145. Allmänna
Delegationsordning. Kommunikationsstrategi. Åstorps kommuns. Kultur - och fritidsnämnden
Kultur - och fritidsnämnden Åstorps kommuns Kommunikationsstrategi Delegationsordning Beslutat av Kultur- och fritidsnämnden 2019-06-11 42 Dnr 2019/28 2 Innehåll Generella bestämmelser för delegering
Delegationsordning för kommunstyrelsen i Katrineholms kommun
handling nr 67/2011 Delegationsordning för kommunstyrelsen i Katrineholms kommun Senast reviderad av kommunstyrelsen, 288 Giltighetstid 2008-04-03 2011-12-31 2 (11) STYRELSEN I KATRINEHOLMS Beslutshistorik
Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet
Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet Med uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet menas att fördela arbetsmiljöuppgifter från arbetsgivarens högsta nivå och neråt i organisationen. Politikerna i Barn-
Delegationsordning för kultur- och fritidsnämden
Kultur och fritidsnämnden Handläggare, Pema Malmgren Fastställd: 2015-12-09 Reviderad: 2016-06-16 2018-01-18 Version: 3 FÖRFATTNINGSSAMLING Delegationsordning för kultur- och fritidsnämden Kultur och fritidsnämnden
DELEGATIONSORDNING KOMMUNSTYRELSEN FÖR. Antagen av kommunstyrelsen 2010-04-28, 129
DELEGATIONSORDNING FÖR KOMMUNSTYRELSEN Antagen av kommunstyrelsen 2010-04-28, 129 2 Allmänt om delegation Kommunallagen reglerar möjligheten att delegera beslutsfattandet inom kommunens verksamhet. KL
Delegationsbestämmelser för regionala utvecklingsnämnden
1(9) James Winoy Verksamhetsstöd Tfn: 063-14 65 85 E-post: james.winoy@regionjamtland.se 2015-03-03 Dnr: RUN/6/2015 RUN/305/2015 Delegationsbestämmelser för regionala utvecklingsnämnden Innehållsförteckning
Delegeringsförteckning Kultur- och fritidsnämndens verksamhetsområde
Dnr 1 Antagen av Kultur- och fritidsnämnden 2017-09-26 67 Delegeringsförteckning Kultur- och fritidsnämndens verksamhetsområde 2 Delegeringsföreskrifter Enligt kommunallagen får styrelsen anta sin egen
Delegation medför överlåtande utav en beslutsfunktion vilket således innebär att delegat inträder i kommunstyrelsens ställe.
DELEGATIONSORDNING FÖR KOMMUNSTYRELSEN Kommunallagen skiljer mellan beslut som kan delegeras och verkställighetsbeslut. Föreliggande delegationsordning omfattar inte beslut av rent verkställande art då
Översikt delegationsordning Linköpings domkyrkopastorat 2014
Översikt delegationsordning Linköpings domkyrkopastorat 2014 Löneadministratö 2 Hur läser man översikten Exempel: Den som ursprungligen delegerar en uppgift. Ansvaret för beslutet ligger kvar här Fattar
Delegering Delegering innebär överlåtande av beslutsfunktion. Regler om delegering finns i kommunallagen 6 kapitlet.
FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Ks 41 2002-03-01 Ks 5 1 Kf 65 2006-05-29 ändring Ks 22 2007-01-17 Ks 158 2010-09-01 Ks 214 2011-11-03 Ks 123 2013-06-26 Kf 224 2016-01-01 Ks 197 2016-09-14
Delegationsordning för kommunstyrelsens verksamhetsområde - revidering Ärende 9 KS 2017/314
Delegationsordning för kommunstyrelsens verksamhetsområde - revidering Ärende 9 KS 2017/314 Sida 3 av 9 Tjänsteskrivelse 1(1) 2017-10-17 Dnr: KS 2017/314 Kommunstyrelsen Delegationsordning för kommunstyrelsens
Allmänna bestämmelser för delegationsbeslut inom regionstyrelsen
Allmänna bestämmelser för delegationsbeslut inom regionstyrelsen För delegering av beslut inom regionstyrelsen gäller de allmänna bestämmelser som framgår av reglementet för regionstyrelsen. Delegationsbeslut
Delegeringsordning för kommunstyrelsen. Antagen i kommunstyrelsen , 158
Delegeringsordning för kommunstyrelsen Vad är delegering? Delegering betyder att flytta över rätten att fatta beslut från en instans till en annan instans eller person, eller från en person till en annan.
Delegationsordning för kommunstyrelsen
Sidan 1 av 8 Delegationsordning för kommunstyrelsen www.osthammar.se Kommunledningskontoret 2015-08-20, revidering Sidan 2 av 8 2 (8) Delegering Delegering från styrelse och nämnd I kommunallagen (KL)
Rutin för fördelning av arbetsmiljöuppgifter
Rutin för fördelning av arbetsmiljöuppgifter Eskilstuna kommuns arbetsplatser ska kännetecknas av en hållbar arbetsmiljö. Arbetsmiljöarbetet syftar till att verka för hälsa och välbefinnande i fysiskt,
FÖRFATTNINGSSAMLING Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden i Norrtälje kommun
FÖRFATTNINGSSAMLING Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden i Norrtälje kommun Antagen av kultur- och fritidsnämnden 2015-05-21 50 1 DELEGATIONSORDNING 2015-05-21 v. 1.1 Handläggare: Cecilia
Delegationsordning för
Sidan 1 av 9 Delegationsordning för Kommunstyrelsen Östhammars kommun www.osthammar.se Sidan 2 av 9 Delegering Delegering från styrelse och nämnd I kommunallagen (KL) 6:33 stadgas att en nämnd får uppdra
é Z TJÄNSTESKRIVELSE Kommunledningskontoret Handläggare: Ola Ingevaldson E-post: ola.ingevaldson@lysekil.se LYSEKILS KOMMUN Kommunstyrelsen
LYSEKILS KOMMUN Kommunstyrelsen TJÄNSTESKRIVELSE é Z. I Datum: 2011-05-30 Förvaltn/enhet: Kommunledningskontoret Handläggare: Ola Ingevaldson Telefon: 0523-61 31 02 E-post: ola.ingevaldson@lysekil.se REVIDERING
Delegationsordning. Delegationsordning för kommunstyrelsen i Norrköpings kommun 2013-05-06. Diarienummer KS-22/2005
Delegationsordning 2013-05-06 Delegationsordning för kommunstyrelsen i Norrköpings kommun Diarienummer KS-22/2005 Fastställd av kommunstyrelsen 2005-02-07. Ändring har härefter skett i kommunstyrelsen
Kungsörs kommuns författningssamling Nr B.01
elegationsordning för kommunstyrelsen Antagen av kommunstyrelsen 2007-12-03, 195 Kompletterad av kommunstyrelsen 2009-01-12, 8 (gallring av handlingar i slutarkivet) Reviderat av kommunstyrelsen 2009-05-14,
av beslutanderätt för Kommunstyrelsens verksamhetsområde - Personal
1(6) Antagen: KS 2007-11-26 156 Delegation av beslutanderätt för Kommunstyrelsens verksamhetsområde - Personal 1. Kommunstyrelsen 1.1 Tillsvidareanställning av förvaltningschef och motsvarande 1 1.2 Beslut
Delegationsordning för samhällsbyggnadsnämndens
2015-03-10 ionsordning för samhällsbyggnadsnämndens verksamheter Fastställd av samhällsbyggnadsnämnden 2013-05-14, 71. Reviderad av samhällsbyggnadsnämnden 2015-03-10, 66 Se även kommunstyrelsens delegationsordning
Innehåll. Delegationsbestämmelser för tekniska nämnden. Antagen av tekniska nämnden den 28 mars 2018
ionsbestämmelser för tekniska nämnden Antagen av tekniska nämnden den 28 mars 2018 Innehåll Inledning... 2 ion med stöd av andra lagrum än 6 kap. 37 kommunallagen... 3 Inledande bestämmelser... 4 ion av
Revidering av Kommunstyrelsens delegationsordning avseende arbetsgivarfrågor
Tjänsteutlåtande 0 Östei kontor Datum 2014-08-21 Dnr ZöM / Till Kommunstyrelsen Revidering av delegationsordning avseende arbetsgivarfrågor Sammanfattning Personalenheten har uppdaterat delegationsordning
Fastställda av kultur- och fritidsnämnden att gälla från och med den 29 september 2018
Dokumentnamn: Delegationsbestämmelser för kultur- och Sida: 1 DELEGATIONSBESTÄMMELSER FÖR ÖSTERSUNDS KULTUR- OCH FRITIDSNÄMND Fastställda av kultur- och att gälla från och med den 29 september 2018 Kultur-
Åstorps kommuns. Kommunikationsstrategi
Åstorps kommuns Kommunikationsstrategi 1 2 Innehållsförteckning Generella bestämmelser för delegering av beslutsrätt... 3 Delegeringsförbud... 3 Anmälan av delegationsbeslut... 3 Vidaredelegation... 4
Delegationsordning för regionstyrelsen
Diarienummer LS 2018-1166 Delegationsordning för regionstyrelsen Fastställd av regionstyrelsen den 18 december 2018 257 Dokumenttyp Fastställd Giltig till och med 2019-01-15 Dokumentnummer Fastställd av