Protokoll från: En krea/v workshop för Crossek/onenJ
|
|
- Alexandra Hedlund
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Protokoll från: En krea/v workshop för Crossek/onenJ
2 Välkomna! Lite håll1der för kvällen Samling Introduk/on Organisa/on + Uppdrag Paus Uppdrag Summering + Nästa steg
3 Utvecklingsplan De#a beskriver i korthet vårt arbete med a# sä#a en ny struktur och arbetsmodell för Crossek;onen. Just nu e# projekt! Mål: Ny organisa;on för crossek;onen samt en tydlig verksamhetsplan för 2015 Klart: Innan årsmötet ;ll våren November Utveckling av organisa/on - Möte 4/11 - Val av projektorganisa/on - Utse projektansvariga för varje område - Ansvar och arbetsinnehåll för varje grupp. November januari Bilda grupper för varje område med uppdrag av arbeta fram verksamhetsplaner för Vad skall vi göra? - Hur skall vi göra det? - Vad kommer det kosta/kräva? Möte i december och januari för av stämma av och komma med ny input och tankar Februari Sammanställa verksamhetsplanen för crossek/onen Utvärdera arbetet i grupperna Välja organisa/on och fram/da arbetssäv. Utse ansvariga för respek/ve grupp och sammankallande/styrelserepresentant Mars- April Arbeta med vision och vår långsik/ga inriktning av crossek/onen.
4 Vad är en Workshop? Ett möte kring ett fokuserat tema där deltagarna är inbjudna för att aktivt diskutera ett problem eller möjlighet. Arbetet kräver struktur, praktiska övningar samt att deltagarna är involverade för att bidra till att nå mål och syfte med Workshopen
5 Vad gäller för vår workshop? Resultat/mål Regler Roller Arbetsmodell/agenda
6 SyJe Vår workshop handlar om hur vi skall organisera oss för att få en ännu bättre fungerande Crossektion samt att bättre förstå hur vi skall arbeta tillsammans. Mål Val av projektorganisation Utse projektansvariga för varje område Ansvar och arbetsinnehåll för varje grupp.
7 Regler Vilka regler vill vi sätta upp för vår workshop? Roller Vilka roller och perspektiv behöver vi ha med oss i mötet?
8 Arbetsmodell för vår workshop Vi skall arbeta en enligt Open Space metoden med korta fokuserade samtal kring viktiga frågor. 1. Sätt er i jämna antal kring varje bord 2. Utse en samtalsledare vid varje bord som ansvarar för: - Hålla koll på att samtalet handlar om ämnet - Tillse att samtalet dokumenteras på lapparna - Introducera eventuella nytillkomna medlemmar i vilken fråga som diskuteras och vad som framkommit. - Sammanfatta resultatet vid bordet och kort berätta detta vid slutet av övningen 3. Vi skall ha korta diskussioner och efter ett tag skall vi flytta oss till nästa bord för att ägna oss åt nya frågeställningar.
9 Förslag 1ll organisa1on för Crossek1onen Ledning/Styrelse/Grupper Sammankallande/ Styrelserepr. Ungdomsråd Serielag/Junior Ungdom/mini Mo/on Sponsring/intäkter Administra/on Bana Tävling/Event
10 Förslag 1ll Grupper/Uppdrag/Ansvar Sammankallande/Styrelse Sammankallande crossek/onen Styrelserepresentant Ekonomi Sponsring/samarbeten Verksamhetsansvarig Bana Fordon Miljö Lilla banan Stora Banan Ungdom/mini Träning/Crosskola Ak/viteter Medlem Administra;on Protokoll Hemsida/kommunika/on Lokstöd/medlem Inköp kiosk Utbildningar Serielag/junior/mo;on Träning Ak/viteter Medlem Tävling/Event Klubbevent/sponsorer MX2 MX1 125, 85, 65, 50 Ungdomsråd Rådgivande /ll verksamheten Sammanhållning Fram/d Ak/viteter
11 Övning/Uppdrag 1 Diskutera vad ni anser om den föreslagna organisationen Vad känns bra? Vad känns inte bra? Finns det några förändringar/kompletteringar som ni skulle vilja föreslå? Dokumentera på A4 och redovisa för övriga grupper! 10 min från nu!!
12 Beslutad ny organisa1on för Crossek1onen Fram /ll årsmötet arbetar vi i följande organisa/on där Ledning/Styrelse/ Grupper beskrivs på följande säv. Sammankallande/ Styrelserepr. Sponsring Bana Serielag/Mo/on/ Junior Ungdom/mini Ungdomsråd Administra/on Tävling/Event
13 Övning/Uppdrag 2 Vår föreslagna organisation har flera olika grupper med olika ansvar och uppdrag. Sätt er in i den gruppens uppdrag som just nu finns framför er Vad är denna grupps ansvar och uppdrag? - Skriv på gröna lappar! - Gärna detaljer som annars glöms bortj - Kom gärna med tips på sånt som vi skall göra eller fixa! 5 min från nu!! Sedan byter vi bord!
14 Uppdrag/Ansvar Bangruppen Mötet arbetade fram följande inriktning avseende uppdrag och ansvar Ombesiktning av stora banan Kolla upp övriga banor och besik/ga dem med Göra grusbanan med avancerad Fungerande maskinpark Banbyggarutbildning Transponderträningar Schema för iordningställande av banorna Använda bollplank vid ändringar etc Klocka vid klubbhuset som syns för förare på banan Fixa startgrinden Picknickbord vid småbanorna Lekplats BevaVning även vid småbanorna Röjning av grönområdena Områdestavla Info om skicket av banorna på hemsida tex via webkamera Staket runt banorna Digital klocka vid heaten Områdesindelning av grönområderna för skötsel tex familjevis Bangruppen tar beslut om av ev stänga banan pga tex för dåligt väder Planera och strukturera arbetsdagarna Långsik/g planering av banorna
15 Uppdrag/Ansvar Ungdomsråd Mötet arbetade fram följande inriktning avseende uppdrag och ansvar Består av ungdomarna själva Roliga ak/viteter Organiserad träning, både på och av banan Samarbete mellan olika förargrupperna FB sida Föreläsningar Ungdomarna får hålla i saker själva En bra gemenskap för av förhindra utanförskap och mobbning Lyssna på ungdomarnas åsikter Ungdomsrådet ska informera nya medlemmar Hjälpa /ll av slussa ut förare i tävlandet
16 Uppdrag/ansvar Ungdom/mini Mötet arbetade fram följande inriktning avseende uppdrag och ansvar Gemensam fysträning Värdskap Välkomnande Informa/on MC träff Studieresa ex tävlingar
17 Uppdrag/ansvar Senior/junior/Mo1on Mötet arbetade fram följande inriktning avseende uppdrag och ansvar EV stabilt fungerande lag Fånga upp juniorer & mo/onärer Gemensam fysträning som gym, brovning, löpning Organiserad träning med inhyrd tränare, även på andra banor Pontus Nordevik anmälde siv intresse som tränare Hjälpa den eller dom av juniorerna som vill satsa Mo/onärsskola Utbildning Kommunika/on
18 Uppdrag/ansvar Tävling/event Mötet arbetade fram följande inriktning avseende uppdrag och ansvar Tävlingsansökan, /llstånd mm Synas tex sundanava, STMS- dagen, Motorsportens dag, Skollovsak/viteter Press, annonsering Återställning ejer event Prova på dagar Sociala medier Bemanning av flaggvaktsposter, kiosk, städ, p- vakt, depå mm Träningsläger Hyra ut anläggningen Sek/onssamarbete vid tävlingar Vision. SM? JSM? VM? Funk/onärsutbildningar fortgår hela /den Årsfest Lay- out tavla Klocka Enkronan
19 Uppdrag/ansvar Administra1on Mötet arbetade fram följande inriktning avseende uppdrag och ansvar Administra/on Hemsidan Licenser Medlemsregister Infoblad /ll nya medlemmar Ru/ner för TV, kiosk och vid olycka Svemoutbildningar Träningar Tävlingsledare Tävlingssekreterare, stort behov av Kommunen hjälper /ll med en person som sköter en del rullande uppgijer Speciell flik ( på hemsidan? ) för nya medlemmar Kontaktpersoner Kioskinköp
20 Uppdrag/ansvar Sponsring Mötet arbetade fram följande inriktning avseende uppdrag och ansvar Inget arbete genomfördes. En grupp bildades och tankar kring deva kommer på mötet i oktober
21 Övriga tankar från mötet Man vill ha gemensamma träningar, både på och av banan, både med och utan tränare för av på så säv skapa en bra gemenskap bland våra medlemmar. Särskilda ak/viteter som nämndes här var också gubbdagis, transponderträning och årsfest. Man vill även ha andra gemensamma ak/viteter som mekarträffar, åka och /Va på tävlingar, gubbmo/on i form av tex innebandy, lisebergsbesök, föreläsningar Vi bör också hiva ev säv av bemöta nya medlemmar, få dem av känna sig välkomna och hjälpa dem in i klubbens ak/viteter med klara direk/v om vad som gäller AV vi kon/nuerligt utbildar funk/onärer AV området ska bli snyggt med väl avgränsade banor, områdesskylt, klockor, picknickbord, lekplats mm AV hålla en god kommunika/on mellan de olika områdena i sek/onen och vara lyhörd för allas åsikter AV samarbeta med andra sek/oner. Tävlingar, skötsel mm Gällande motorstadion bör vi kolla över och besik/ga de olika banorna, fixa /ll grinden, bevavning på småbanorna, ordna fram några fika och lekplatser, se ejer grönområdena, webkamera över banan Använda oss fli/gt av de sociala medierna. Profilera oss genom olika ak/viteter, press, annonsering etc Ordna inkomster genom träningsläger, hyra ut anläggningen, sponsring, enkronan Förbereda arbetsdagarna Få en ordentlig maskinpark Arbeta fram visioner
22 Nästa steg Ansvariga för respektive grupp? Vilken grupp skulle du vilja bidra till? Varje grupp får i uppdrag att samla lämpligt antal medlemmar för att tills nästa månadsmöte i december kunna sammanställa en första tanke om: Ansvar/Uppdrag Vad gruppen vill arbeta med under 2015 Hur gruppen vill arbeta med detta Vad kommer det innebära i kostnader eller intäkter Nya grupper bildades med ett stort engagemang!!
23 Uppdrag för bildade grupper Samla lämpligt antal medlemmar för att tills nästa månadsmöte i december kunna sammanställa en första tanke om: Ansvar/Uppdrag för gruppen Vad gruppen vill arbeta med under 2015 Hur gruppen vill arbeta med detta Vad kommer det innebära i kostnader eller intäkter Vi kommer att ha ett möte veckan innan nästa medlemsmöte för att stämma av våra planer. Återkommer med tid och plats.
24 Utvecklingsplan för Crossek1onen De#a beskriver i korthet vårt projektarbete med a# sä#a en ny struktur och arbetsmodell för Crossek;onen. Mål: Arbetar fram en ny organisa;on för crossek;onen samt en tydlig verksamhetsplan för 2015 Klart: Innan årsmötet ;ll våren November Utveckling av organisa/on - Möte 4/11 - Val av projektorganisa/on - Utse projektansvariga för varje område - Ansvar och arbetsinnehåll för varje grupp. November januari Bilda grupper för varje område med uppdrag av arbeta fram verksamhetsplaner för Vad skall vi göra? - Hur skall vi göra det? - Vad kommer det kosta/kräva? Möte i december och januari för av stämma av och komma med ny input och tankar Februari Sammanställa verksamhetsplanen för crossek/onen Utvärdera arbetet i grupperna Välja organisa/on och fram/da arbetssäv. Utse ansvariga för respek/ve grupp och sammankallande/styrelserepresentant Mars- April Arbeta med vision och vår långsik/ga inriktning av crossek/onen.
Visioner och mål för juniorverksamheten 2015-17 framtagen jan - april 2014
Visioner och mål för juniorverksamheten 2015-17 framtagen jan - april 2014 Vision Brevikens golfklubb skall vara en attraktiv, naturlig och familjär mötesplats för golfintresserade ungdomar. Värdegrund
ÖREBRO SIMALLIANS - STRATEGI 2025
ÖREBRO SIMALLIANS - STRATEGI 2025 Innehåll Inledning... 2 Vision och Mission... 3 Värdegrunden UGG... 4 -Glädje... 5 -Gemenskap... 6 -Utveckling... 7 Strategiska områden... 8 -Simundervisning... 9 -Träning,
Verksamhetsplan UEK 2014-2016
Verksamhetsplan UEK 2014-2016 Detta dokument innefattar Växjö Golfklubbs Ungdoms och Elitkommités verksamhetsplan. Den täcker tre år framöver. Det ska användas som ett arbetsdokument med en tydling inriktning
Föräldramöte P09. December 2015
Föräldramöte P09 December 2015 Välkomna Agenda Föreningsintroduk
ÖREBRO SIMALLIANS - STRATEGI 2025
ÖREBRO SIMALLIANS - STRATEGI 2025 Innehåll Inledning... 3 Vision och Mission... 4 Värdegrunden UGG... 5 -Glädje... 7 -Gemenskap... 8 -Utveckling... 6 Strategiska områden... 9 -Simundervisning... 10 -Träning,
Sammanfattande rapport. Kungsbacka Golfklubb
Sammanfattande rapport Kungsbacka Golfklubb 2018 Information om undersökningen Antal svar 749 Svarsfrekvens 38% Insamlingsperioden 2018 Ambassadörspoäng 63 Utveckling -4 Jämförelse 46 Kontaktpunkter som
Sammanfattande rapport
Sammanfattande rapport Loftahammars Golfklubb Maj 2018 Information om undersökningen Antal svar 53 Svarsfrekvens 34% Insamlingsperioden Maj 2018 Ambassadörspoäng 90 Utveckling +1 Jämförelse 47 Kontaktpunkter
Sammanfattande rapport
Sammanfattande rapport Wittsjö Golfklubb Maj 2018 Information om undersökningen Antal svar 67 Svarsfrekvens 37% Insamlingsperioden Maj 2018 Ambassadörspoäng 62 Utveckling - Jämförelse 47 Kontaktpunkter
Sammanfattande rapport. Öregrunds Golfklubb
Sammanfattande rapport Öregrunds Golfklubb 2018 Information om undersökningen Antal svar 328 Svarsfrekvens 33% Insamlingsperioden 2018 Ambassadörspoäng 40 Utveckling -15 Jämförelse 46 Kontaktpunkter som
Sammanfattande rapport. Holms Golfklubb
Sammanfattande rapport Holms Golfklubb 2018 Information om undersökningen Antal svar 427 Svarsfrekvens 31% Insamlingsperioden 2018 Ambassadörspoäng 54 Utveckling +1 Jämförelse 46 Kontaktpunkter som har
Välkommen till. Ny i styrelsen. - en introduktion för nya styrelseledamöter
Välkommen till Ny i styrelsen - en introduktion för nya styrelseledamöter Ny i styrelsen - en introduktion för nya styrelseledamöter -Vad har man att rätta sig efter vad styr en förening -Styrelsens ansvar
En bra plan är starten
En bra plan är starten Inledning Denna plan är framtagen för att vara en guide för att ta fram och att använda en verksamhetsplan för en golfklubbs verksamhet. Själva utformningen utgår från en grundläggande
Sammanfattande rapport. Karlshamns Golfklubb
Sammanfattande rapport Karlshamns Golfklubb 2018 Information om undersökningen Antal svar 501 Svarsfrekvens 38% Insamlingsperioden 2018 Ambassadörspoäng 72 Utveckling - Jämförelse 46 Kontaktpunkter som
Sammanfattande rapport
Sammanfattande rapport Wittsjö Golfklubb Juli 2018 Information om undersökningen Antal svar 94 Svarsfrekvens 47% Insamlingsperioden Juli 2018 Ambassadörspoäng 55 Utveckling -7 Jämförelse 47 Kontaktpunkter
Karlstads Tennisklubb. Verksamhetsplan
Karlstads Tennisklubb Verksamhetsplan 2(8) Innehållsförteckning 1. Föreningen... 3 1.1. Vision... 3 1.2. Verksamhetsidé... 3 1.3. Värdegrund... 3 2. Strategi... 4 2.1. Långsiktiga mål... 4 2.2. Kortsiktiga
Karlskoga GK. Junior och Elit utveckling. Värderingar och mål Styrdokument
Karlskoga GK Junior och Elit utveckling Värderingar och mål Styrdokument 1 Innehåll VERKSAMHETSIÈ 3 VÄRDEGRUND 3 VISION 3 VERKSAMHETEN I KORTHET 4 VÅRA GRUPPER 4-6 TRÄNINGSGRUPPER GOLFKUL 7 JUNIOR CLUB
Föräldramöte 19 Nov 2013
Täby IS Skidor En god skidteknik, posi.va minnen och en bra allmän- fysik. Inramningen ska vara glädjefylld, utmanande och inspirera.ll e? livslångt intresse för längdskidåkning. Föräldramöte 19 Nov 2013
Verksamhetsplan för Nyköpings tennisklubb år
Verksamhetsplan för Nyköpings tennisklubb år 2018-2019 Nyköpings tennisklubb ska vara en attraktiv förening där tennisspelare i alla åldrar och nivåer kan mötas och utvecklas. Klubbens verksamhet ska bygga
SAMMANSTÄLLNING FRÅGESTÄLLNINGAR VISIONSKONFERENS 23 NOVEMBER. A Hur når vi nya målgrupper?
SAMMANSTÄLLNING FRÅGESTÄLLNINGAR VISIONSKONFERENS 23 NOVEMBER A Hur når vi nya målgrupper? Gemensamt koncept kring skolorientering Nybörjarorientering för alla åldrar fortsättning för vuxna (violett) Rätt
Höstmötet HaningeStrand
Höstmötet 2015 1 En golfsäsong Ett år Årsplan Varför? 2 Nyår En golfsäsong Ett år Årsplan Höstmöte Stämma Upptaktskonferens Kommittéer Höstmöte Kommittéer Konferens Plan nästa år Budget nästa år Avgifter
VI Medlemsutveckling
VI 2017-2018. Medlemsutveckling Klubbarna har en ambi>on a@ höja medlemsantalet med i sni@ ca 10 %, vilket innebär a@ Tennis Öst bör ha e@ medlemstal 2017 på ca 8000, d.v.s en ökning från 7359. Om inte
Välkomna till. UngO teket. Kunskap, engagemang och delaktighet för unga orienterare ARRANGEMANG NAMN FÖRENING. ungoteket.se
Välkomna till Kunskap, engagemang och delaktighet för unga orienterare ARRANGEMANG NAMN FÖRENING Att arrangera avsett om det är en träning med klubben, en resa, en pizzakväll eller en stor mästerskapstävling
PROTOKOLL SEKTIONSMÖTE TRIAL NR3 2015-02-26
1 (6) PROTOKOLL SEKTIONSMÖTE TRIAL NR3 2015-02-26 2015-02-26 (20.00-22.00) Telefonmöte Deltagare SVEMO Jonas Bergqvist Lars Edvardsson Anders Tibbling Nils Granath Gäster Peter Folkeson Arne Hedin Magnus
ORGANISATIONSGUIDE FÖR BRIDGEKLUBBEN ALLIANS (Föreningen)
ORGANISATIONSGUIDE FÖR BRIDGEKLUBBEN ALLIANS (Föreningen) 1 INLEDNING 1.1 SYFTE Syftet med organisationsguiden (guiden) är att ge föreningens medlemmar och funktionärer en samlad information om hur föreningen
Värmlands Golfförbunds breddsatsning för flickor 9-21 år
Värmlands Golfförbunds breddsatsning för flickor 9-21 år Vision I Värmland kan gol?jejer må och nå toppen! Glädje Gemenskap Utveckling Värdegrund Vi jobbar e?er SGFs värdegrund silen - Hälsa - - - Glädje
SKAG Roller och ansvarsområden 2013-05- 06
SKAG Roller och ansvarsområden 2013-05- 06 Ansvarsroller i SKAG- sek=onen Ansvarsroll Teknisk tränare Gruppansvarig Tränare Informa=onsansvarig Sek=onsansvarig Tävlingsansvarig Provtränings- /Placeringsansvarig
RUJK 2015. Marcus Lindström, Örnsköldsviks MGK Mats Nilsson, Perstorp BGK Carina Lindström, Umeå BGK Nicklas Strömberg, Kalmar MGK
RUJK 2015 Marcus Lindström, Örnsköldsviks MGK Mats Nilsson, Perstorp BGK Carina Lindström, Umeå BGK Nicklas Strömberg, Kalmar MGK Ungdomskommitténs aktiviteter under årsmötet Lördag Presentation av Ungdomsverksamheten
Verksamhetsplan 2015 Juniorkommittén
Verksamhetsplan 2015 Juniorkommittén Nulägesanalys Det blev en framgångsrik juniorverksamhet på Melleruds GK under 2014, även om antalet juniorer var mindre än förväntat. Under 2014 hade vi på Melleruds
VERKSAMHETSPLAN Falköpings AIK slalom
VERKSAMHETSPLAN Falköpings AIK slalom 2011-2012 Lite fakta om Falköpings AIK Slalom FAIK Slalom är en framgångsrik slalomklubb som under åren haft glädjen att se många av sina åkare göra sig gällande även
PROTOKOLL SEKTIONSMÖTE ROADRACING 02-2015
1 (6) PROTOKOLL SEKTIONSMÖTE ROADRACING 02-2015 2015-02-08 (14.00-16.00) Hotel Elite Grand, Norrköping Deltagare SVEMO Patrik Marklund Therese Hammarberg Rikard Sthillert Anja Rauch Gäster Fredrik Hansson
Matfors IF Verksamhetsplan 2014. MATFORS IF - STYRELSENS FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2014 - Presenterad på årsmötet 2014-03-18
MATFORS IF - STYRELSENS FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2014 - Presenterad på årsmötet 2014-03-18 Inledning Styrelsen som valdes på årsmötet 2013 bestod av samma personer som arbetade i styrelsen 2012. Vi
Sammanfattande rapport. Holms Golfklubb 2017
Sammanfattande rapport Holms Golfklubb 2017 Information om undersökningen Antal svar 575 Svarsfrekvens 40% Insamlingsperioden 2017 Ambassadörspoäng 53 Utveckling - Jämförelse 50 Kontaktpunkter som har
BMW Sport Club. Jönköping 2015-01-24
Jönköping 2015-01-24 Agenda 10:00-10:15 Välkomna. -fika, agenda, mål & syfte Olof 10:15-10:30 Säsongen 2015, kalender och planering Patrik 10:30-11:00 Vad är BMW Cup och för vem Lars Åke 11:00-11:30 Genomgång
Hej alla crossåkare och medlemmar i HMCK och välkomna till en ny spännande säsong.
1 av 10 Hej alla crossåkare och medlemmar i HMCK och välkomna till en ny spännande säsong. I år kommer vi fortsätta med att förbättra banorna men också era möjligheter till mer och bättre träning. För
Sammanfattande rapport. Gotska Golfklubb 2017
Sammanfattande rapport Gotska Golfklubb 2017 Information om undersökningen Antal svar 224 Svarsfrekvens 42% Insamlingsperioden 2017 Ambassadörspoäng 13 Utveckling - Jämförelse 50 Kontaktpunkter som har
Sammanfattande rapport. Skellefteå Golfklubb 2017
Sammanfattande rapport Skellefteå Golfklubb 2017 Information om undersökningen Antal svar 405 Svarsfrekvens 30% Insamlingsperioden 2017 Ambassadörspoäng 32 Utveckling -27 Jämförelse 50 Kontaktpunkter som
Sammanfattande rapport. Öregrunds Golfklubb 2017
Sammanfattande rapport Öregrunds Golfklubb 2017 Information om undersökningen Antal svar 372 Svarsfrekvens 35% Insamlingsperioden 2017 Ambassadörspoäng 55 Utveckling - Jämförelse 50 Kontaktpunkter som
Sammanfattande rapport. Hammarö Golfklubb 2017
Sammanfattande rapport Hammarö Golfklubb 2017 Information om undersökningen Antal svar 352 Svarsfrekvens 39% Insamlingsperioden 2017 Ambassadörspoäng 66 Utveckling - Jämförelse 50 Kontaktpunkter som har
om digitalt bevarande av idrottshistoriskt bildmaterial Lärgruppsplan
Rädda bilden om digitalt bevarande av idrottshistoriskt bildmaterial Lärgruppsplan Rädda bilden Idag finns ett 60 tal idrottshistoriska sällskap och föreningar runt om i landet. I stort sett samtliga äger
Bakgrund Visby BBK och Visby Ladies har under många år drivit framgångsrika idro:sverksamheter ;ll stor glädje, gemenskap och utveckling för barn, ung
Bakgrund Visby BBK och Visby Ladies har under många år drivit framgångsrika idro:sverksamheter ;ll stor glädje, gemenskap och utveckling för barn, ungdomar och vuxna. Visby BBK bedriver sedan många år
Sammanfattande rapport. Loftahammars Golfklubb 2017
Sammanfattande rapport Loftahammars Golfklubb 2017 Information om undersökningen Antal svar 206 Svarsfrekvens 44% Insamlingsperioden 2017 Ambassadörspoäng 87 Utveckling - Jämförelse 50 Kontaktpunkter som
Kristianstads Brukshundklubb
Styrelsemöte Protokoll 2015 Nr 7 Datum: 2105-09- 22 Plats: Klubbstugan Gälltofta Närvarande: Bo Bergström Ordförande Paul Fältman Vice Ordförande Gunilla Ferm Kassör Elin Weiffert Sekreterare Ingvar Nilsson
Grattis! Du är förälder till en skidåkare!
Grattis! Du är förälder till en skidåkare! Att vara medlem i Svegs Alpina Klubb har en rad fördelar, men kräver också en del engagemang. Det bästa med vår klubb är, att vi lär känna alla barn och föräldrar
Verksamhet Verksamhetsutveckling Allerum GK
Verksamhet Verksamhetsutveckling Allerum GK Verksamhetsidé Allerum GK är en golfklubb, som är verksam på Allerum Golf AB:s anläggning och som har lokal förankring i Helsingborg med omnejd Värdegrund Våra
Diskussionspunkt Åtgärd Ansvarig Från 1 Mötets öppnande Ordförande 2 Val av sekreterare Johan 3 Val av justerare Henrik 4 Godkännande av dagordning
PROTOKOLL Styrelsemöte för Sundsvalls Fältrittklubb 1 Datum: 2018-09-16 Tid: 18.00-20.00 Plats: Kontoret, Färsta ridcenter Kallade: Kristina Malmborg, Mikael Fridlund, Linda Strandfjäll, Johan Ording,
Styrelsemötesprotokoll
2017-06-12 1 (6) Styrelsemötesprotokoll Plats: Hästskovägen, Åled Tid: 18.00-20.00 Deltagare: Peter Höglund Ordförande Stefan Eliasson Ledamot Morgan Engdahl Kassör Linda Ednarsson Ledamot Pernilla Engdahl
RAPPORT REKRYTERING OCH SOCIALA MEDIER
RAPPORT REKRYTERING OCH SOCIALA MEDIER Kontakt: Elisabeth Thörnsten/ Anna Lindström Datum: 7 sept, 2012 Gun PeBersson Tel: 0739 403916 Gun.peBersson@novus.se Annelie Önnerud Åström Tel: 0739 40 37 61 Annelie.astrom@novus.se
TISDAG, 2015-03-28, Sittande möte, Studiefrämjandeslokaler Linköping
PROTOKOLL FÖR SSBTK:S STYRELSEMÖTE TISDAG, 2015-03-28, Sittande möte, Studiefrämjandeslokaler Linköping NÄRVARANDE: JOHAN NORGREN, SUZETTE ELESTEDT, DANIEL ANDERSSON, NICKLAS NULAND,YVONNE LUNDGREN, CAROLINE
Eskilstuna Bangolfklubb
Allmänt om kommittéuppdrag i Eskilstuna Bangolfklubb Eskilstuna Bangolfklubb står och faller med sina medlemmar. Allt arbete som utföres i föreningen är ideellt och en förutsättning för föreningens existens.
Verksamhetsplan för knatte- och juniorverksamheten 2019
Verksamhetsplan för knatte- och juniorverksamheten 2019 Innehållsförteckning 1. Inledning... 2 1.1 Vision... 2 1.2 Organisation för knatte- och juniorverksamheten...2 1.3 Målsättning... 2 2. Utvecklingstrappan
SISU-helgen Erfarenhetsutbyte
SISU-helgen 2018 Erfarenhetsutbyte Vad behövs förändras/förbättras för att fler ska engagera sig som ledare/tränare? Mentorskap Föreningen uppmuntrar till utbildning Styrelsen viktig som står bakom Ungdomar
VERKSAMHETSPLAN 2019 Hofgårds Golfklubb
VERKSAMHETSPLAN 2019 Hofgårds Golfklubb Inledning Hofgårds GK har runt 600 medlemmar. Medelåldern i klubben är 47 år och fördelning män 74 % och kvinnor 26%. Andelen juniorer upp till 20 år är 13% (83
Protokoll från Styrelsemöte Vinir Islandshästförening 19 april 2015
Protokoll från Styrelsemöte Vinir Islandshästförening 19 april 2015 Närvarande: Karin Andersson, ordförande Agneta Lindmark, sekreterare Elisabeth Wallenbring, ledamot Monica Rohland, ledamot Carolina
Samtalsplan
Samtalsplan 2014-04-02 När Sveriges idrottsföreningar är som bäst erbjuder de barn och ungdomar gemenskap och lustfyllt idrottande. Utbildningsradions (UR) TV-serie Idrottens himmel och helvete undersöker
Verksamhetsplan 2017 Holmsund brukshundklubb
Verksamhetsplan 2017 Holmsund brukshundklubb VISION OCH MÅLBESKRIVNING VISION Holmsund Brukshundklubb är en klubb där alla medlemmar är välkomna att trivas och utvecklas oavsett mål med hundägandet. Allt
DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN
Borås den 2 oktober 2012 DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Arrangör: Forum Idéburna organisationer med social inriktning Sveriges Kommuner och Landsting Processledning och dokumentation: Thomas
Arbetsfördelning Ungdomslag
Arbetsfördelning Ungdomslag Under 2012 delar vi ut olika föreningsuppdrag som behöver bli utförda av klubbens medlemmar. Har ert lag blivit tilldelad en uppgift, men ni känner att ni hellre tar er an en
11-manna. RIKTLINJER FÖR 11-manna FOTBOLL
11-manna RIKTLINJER FÖR 11-manna FOTBOLL Ytterby IS verksamhetsidé Ytterby IS policy Ytterby IS verksamhet bedrivs för ALLA på ett roligt och kreativt sätt, för att skapa ett livslångt fotbolls- och motionsintresse.
VISION, MÅL OCH VERKSAMHETSPLAN År 2016 Sandvikens Atletklubb. Datum
År 2016 1(8) 1 Inledning Detta dokument beskriver hur Vision, Mål och Verksamhetsplan definieras och skapas. Dokumentet bör justeras och omarbetas inför varje årsmöte, verksamhetsplanen ska enligt stadgarna
STARKARE TILLSAMMANS!
Lokalt engagemang SCOUTERNAS VISION är unga som gör världen bättre. Det innebär bland annat att vi som scouter själva engagerar oss i vår omvärld. Det syns bland annat tydligt i scoutmetoden lokalt och
ÖVRE NORRA MOTORCYKEL- OCH SNÖSKOTERFÖRBUNDET
ÖVRE NORRA MOTORCYKEL- OCH SNÖSKOTERFÖRBUNDET Mötesanteckningar från utvärderings- och planeringsmötet för Motocrossen 11-12/11 2006 Hotell Nordkalotten. 1. Utvärdering Nordcupen 2006 Ett utvärderingsmaterial
Protokoll fört vid styrelsemöte med Sölvesborgs Brukshundklubb, MÖTE 4
Protokoll fört vid styrelsemöte med Sölvesborgs Brukshundklubb, MÖTE 4 Datum: 20130618 Tid: 18.30 Plats: Klubbstugan Närvarande: Alf Karlström Bengt Jonsson Ingrid Lundh Ingela Brandt Jerker Jeppsson Ida
Kristianstads Brukshundklubb
Styrelsemöte Protokoll Nr 3 Datum: - 03-31 Plats: Klubbstugan Gälltofta Närvarande: Lena Weiffert Ordförande Paul Fältman Vice Ordförande Gunilla Ferm Kassör Elin Weiffert Sekreterare Bo Bergström Ledamot
Judo5. Vision. Verksamhetsidé. Syfte. Mål. Organisation. Göteborgs Judoförbund. Utkast 2014-02-02
Judo5 Göteborgs Judoförbund Vision Verksamhetsidé Syfte Mål Organisation Utkast 2014-02-02 Vision: Svenska Judoförbundets 2020 vision (bilaga 1) är vägledande för Judo5 s aktiviteter. Därför är vår vision
VRCSK Månadsbrev. Utgivare: Västerorts RC Sportklubb, Kyrkhamnsvägen 1, Hässelby, Grundad Nu kör vi ingång med 1:10 banan
Nu kör vi ingång med 1:10 banan Ingen har väl undgått att 1:10 banan ska byggas ut i vår? Arbetet är redan påbörjat och fler tillfällen blir det. Redan nu i påsk kommer bla banchefen Veli sätta igång med
Uppstart Hockeyskolan del 3 Järfälla Hockey Club
Uppstart Hockeyskolan del 3 2 Innehåll Allmän information... 2 Att bilda HS3... 3 Lagledarens uppgifter... 3 Tränarens uppgifter... 3 Materialare... 4 Kassör... 4 Närvarorapportering... 4 Webbrepresentant...
SM-veckan i Västerås Innehåll
SM-veckan i Västerås 2014-2015 Innehåll Karin Björklund, Tävlingsledare, karin.bjorklund@konstakning.se Martin Joborn, Projektledare, martin.joborn@konstakning.se Eller: tavlingsledare@konstakning.se Bakgrund
Grupper i Gloryfires. Välkommen till The Gloryfires!
Grupper i Gloryfires Kören bygger på alla körmedlemmars engagemang och att vi fördelar arbetsuppgifter mellan oss. Vi är organiserade i 6 beslutsfattande grupper som träffas kontinuerligt för att leda
Nuvarande organisation. Datum:
Nuvarande organisation Datum: 171007 1 Bakgrund Älvsjö AIK organisation Fotboll Långbrohallen AB Fritid Orientering Gymnastik Innebandy Simning 934 Medlemmar 2016 blev vi en egen förening inom Älvsjö AIK.
Protokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 25 januari 2015 mellan kl 09.00-13.00
Protokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 25 januari 2015 mellan kl 09.00-13.00 Plats: Klubbhuset Närvarande Svante Gustafsson, ordförande Ossian Nilsson Eva Thörngren
Sammanfattande rapport. Skellefteå Golfklubb September 2016
Sammanfattande rapport Skellefteå Golfklubb September 2016 Information om undersökningen Antal svar 238 Svarsfrekvens 34% Insamlingsperioden September 2016 Ambassadörspoäng 59 Utveckling - Jämförelse 49
BÅGSKYTTEUTVECKLING. en förutsättning för tillväxt, oavsett ungdom eller funktionshindrade eller andra.
BÅGSKYTTEUTVECKLING en förutsättning för tillväxt, oavsett ungdom eller funktionshindrade eller andra. Stulet från Järnvägens BF, kryddat med andra stölder och erfarenheter 091206 Skapa förutsättningar
Rutiner. Varför är det viktigt att spelarna duschar direkt efter match
Rutiner Detta är ett samtalsunderlag att användas av föräldragruppen i samband med lagets samling. Materialet är framtaget i samarbete med SISU Idrottsutbildarna Stockholm som också står som anordnare
Domare/instruktörskursen är till för att de som ska vara domare/instruktörer på klubbens tävlingar kan hjälpa skyttarna på stationerna.
Sverigeduvan 2011 Sverigeduvan 2011... 1 Inledning... 2 Arrangörsförmåner... 2 Tävling... 3 Skillnader mot Engelsk Sporting... 3 Tävlingsdagar... 3 Tävlingsgenomförande... 4 Banor/layouter... 4 Arrangör...
Drogpolicy i föreningen
Målet med att arbeta med detta material är att ni ska ta fram en drogpolicy för er förening. På sista sidan finns en förtryckt mall där ni bara kan föra in det ni har beslutat om, men det går också lika
Informa(onsmöte 25 feb
Informa(onsmöte 25 feb Vi har behov av alla typer av ledare. Kanske hjälpa (ll vid träningar, vara markörer vid spel eller hålla koll på närvarolistor osv. På informa(onsträffen får ni träffa (digare ledare,
Medlemsbrev #8.
M H F S K A R P N Ä C K Medlemsbrev #8 www.skarpnack.nu Ordning & Reda I styrelsens strävan att bringa ordning på bl.a. de administrativa uppgifterna som måste skötas inom klubben, så har höstens och vinterns
Örnsköldsviks Brukshundklubb
DELEGERINGSORDNING FÖR SAMTLIGA VERKSAMHETER 1. Varje verksamhet skall göra en egen verksamhetsplan med budget för kommande verksamhetsår samt formulera verksamhetens inriktning för de kommande tre åren.
Vad? Hur? Vem? När? Föräldrabrottning. Klubben. Prova att sitta fast Regler Låt nybörjarna se. Klubben
Föräldrabrottning en Prova att sitta fast Regler Låt nybörjarna se en Se äldre/duktigare träna Regler samma oavsett ålder? Skicka fler tränare på utbildningar så att alla känner trygghet. Distriktsförbundet
VÄSTRA MEDELPADS BRUKSHUNDKLUBB Klubbstugan Västernäset
VÄSTRA MEDELPADS BRUKSHUNDKLUBB Protokoll 111106 Klubbstugan Västernäset Närvarande: Birgitta Forsberg ordf., Susanne Almgren sekreterare, Ingela Jonsson kassör, Ove Wikström ledamot, Kristina Westberg,
Angelica Källström, FM 9 april 2017
Angelica Källström, FM 9 april 2017 Angelica.kallstrom@danssport.se Svensk Idrottsrörelse Hur ser det ut i era föreningar, Hur ser verksamheten ut? Barn/unga, äldre, motion, elit? Kartläggning- hur ser
1 Carina Svensson öppnade mötet och hälsade alla välkomna.
Protokoll för styrelsemöte i Svenska Drillförbundet 2010-04-20 kl.20.00 22.00 Närvarande: Carina Svensson Ulla Levin Hanna Candell Håkan Olin Jasmine Bendrén Heléne Larsson Cecilia Wardström-Larsen Emma
INFORMATIONSMÖTE 2014 9 december 2014 kl 19.00
INFORMATIONSMÖTE 2014 9 december 2014 kl 19.00 AGENDA Välkomna! þ Frivilligt kapital6llsko9 þ Ekonomigenomgång þ Avgi>shöjning þ Vad har gjorts? þ Vad planeras a9 göras þ Styrelsens arbete NYCKELTALSANALYS
Styrelsemötesprotokoll för Tu Lajv 28/9-09 Närvarande: Andreas ( 48-67) Jenny ( 48-67) Karin ( 48-67) Linnéa ( 48-67) Zolie ( 48-67)
Styrelsemötesprotokoll för Tu Lajv 28/9-09 Närvarande: Andreas ( 48-67) Jenny ( 48-67) Karin ( 48-67) Linnéa ( 48-67) Zolie ( 48-67) 48 Öppnande av möte Ordförande öppnar mötet. 49 Höstschema Förra veckan
Tränarens himmel och helvete. Samtalsplan 2014-03-12
Tränarens himmel och helvete Samtalsplan 2014-03-12 Om programserien När Sveriges idrottsföreningar är som bäst erbjuder de barn och ungdomar gemenskap och lustfyllt idrottande. Utbildningsradions (UR)
Hunnebostrands Tennisklubb
Föreningsutvecklingsdag Hunnebostrands Tennisklubb VANN 13maj 2017 Verksamhets idé Vi ska erbjuda en organiserad tennisträning och aktiviteter för såväl ung som gammal året runt. Genom ett gemensamt engagemang
Verksamhetsplan för Roslagens GK 2016 Juniorer/knattar
Verksamhetsplan för Roslagens GK 2016 Juniorer/knattar 1 Vision Vi vill skapa en stabil ungdomsverksamhet för att på så sätt garantera Roslagens Gk:s framtid. Vi skall erbjuda barn och ungdomar en trygg
Sammanställning av åsiktsväggen vid SM i Lydnad och Rallylydnad 2016
Sammanställning av åsiktsväggen vid SM i Lydnad och Rallylydnad 2016 Under SM i Lydnad och Rallylydnad 2016 kunde de som besökte vår monter svara på 4 olika frågor om Brukshundklubben. Vi fick in mycket
VERKSAMHETSPLAN 2019 HOLMSUND BRUKSHUNDKLUBB
VERKSAMHETSPLAN HOLMSUND BRUKSHUNDKLUBB VISION OCH MÅLBESKRIVNING VISION Holmsund Brukshundklubb är en klubb där alla medlemmar är välkomna att trivas och utvecklas oavsett mål med hundägandet. Allt arbete
Att vara spelare och förälder i Stuvsta IF så många fotbollsspelare som möjligt så länge som möjligt
Att vara spelare och förälder i Stuvsta IF så många fotbollsspelare som möjligt så länge som möjligt 1 Innehållsförteckning 1. INLEDNING... 3 REVISIONSHISTORIK... 3 SYFTE OCH MÅLGRUPP... 3 DOKUMENTANSVARIG,
Protokoll från Styrelsemöte Vinir Islandshästförening 12 januari 2015
Protokoll från Styrelsemöte Vinir Islandshästförening 12 januari 2015 Närvarande: Karin Andersson, ordförande Agneta Lindmark, sekreterare Elisabeth Wallenbring, ledamot Monica Rohland, ledamot Carolina
Verksamhet Verksamhetsutveckling Allerum GK
Verksamhet Verksamhetsutveckling Allerum GK Verksamhetsidé Allerum GK är en golfklubb, som är verksam på Allerum Golf AB:s anläggning och som har lokal förankring i Helsingborg med omnejd med tyngdpunkt
Introducera ämnet med hjälp av filmen, Undersöka (3 min), och SAMhjulet.
DEL 1: Undersöka arbetsmiljön Modulen inleds med det övergripande målet för modul 2 och en innehållsförteckning över utbildningens olika delar. Börja med att sätta ramarna för dagen. När ska ni börja,
SWETEC SUMMER ACADEMY Vecka 28 ELITE
Elite Academy 2017 SWETEC SUMMER ACADEMY Vecka 28 ELITE Välkomna *ll Swetec Hockey Summer Academy i Tyringe. Läs de'a brev noggrant 0llsammans med dina föräldrar så a' du blir bra förberedd inför din campveckan.
21 aug Billingen
Bankommittén 1 Anteckningar möte VGF bana/miljö 21 aug. 2014 Billingen Deltagare: Åke. L, Janne. L, Lennart. G, Peter. A, och Peter E (SGF) Gäst : Ola Pettersson (VGF styrelse) Genomgång av senaste mötets
GÖTA MS. Tid: 2015-04-13 kl. 19.00
GÖTA MS Protokoll: STYRELSEMÖTE Tid: 2015-04-13 kl. 19.00 Plats: Klubblokalen Närvarande: Namn Post Signatur Närvaro Roger Ahlén Ordförande Ja Björn Thor Vice Ordförande BT Nej Bengt Kindlund Sekreterare
Verksamhetsplan för. Isaberg Golfklubb
Verksamhetsplan för Isaberg Golfklubb 2012 Inledning Verksamhetsplanen är ett dokument som behandlar kort- och långsiktiga mål och aktiviteter, samt vision och strategier. Syftet med dokumentet är att
VERKSAMHETSPLAN Ålands Golfklubb Junior- och Elitkommittén. Så många som möjligt, så länge som möjligt i en så bra verksamhet som möjligt
VERKSAMHETSPLAN 2019 Ålands Golfklubb Junior- och Elitkommittén Så många som möjligt, så länge som möjligt i en så bra verksamhet som möjligt Innehållsförteckning Övergripande vision och tanke... 1 Ordförandes
Manfred yrkar att rösta in Emma och Philip som klump till sexmästeriet utskott.
Protokoll från KarlEkons Styrelsemöte 2017-11-13 Plats: CAPS Närvarande: Mikaela Lind, Matilda Persson, Rickard Beergrehn, Amos Friedman, Manfred Bergkvist, Jessica Kajs, Julia Zakrisson, Axel Almqvist,
Klubbstrategi för Sandareds TK Gemenskap Glädje Utveckling
Klubbstrategi för Sandareds TK Gemenskap Glädje Utveckling Klubbstrategi 1. Medlemmar 2. Gäster 3. Ekonomi 4. Tennisträning 5. Padel Vår klubbstrategi talar om vilka mål vi har med klubbens verksamhet