Uppgifter om lärare vid rekvisition av statsbidrag för karriärtjänster

Transkript

1 Uppgifter om lärare vid rekvisition av statsbidrag för karriärtjänster Personnummer (ÅÅÅÅMMDD-NNNN) Förnamn och efternamn Typ av karriärtjänst (förstelärare eller lektor) Anställningstyp (nyanställd eller anställd tidigare hos huvudmannen) Anställningens varaktighet (tillsvidare eller tidsbegränsad) Tjänstgöringsgrad Månadslön med karriärtjänst Bidragsdel (del av heltidslön (antal kronor) som finansieras med hjälp av statsbidrag) Tidigare månadslön (endast för tidigare anställd hos huvudmannen) eller Medianlön per månad (endast för nyanställd hos huvudmannen) Kategori (endast för lärare som är nyanställd hos huvudmannen) Rekvisitionsperiod (start- och slutdatum) Eventuell sammanhängande frånvaro över 30 dagar Skolenhetskod Uppgifter specifika för tjänsten (andel %) Skolform och nivå Program (endast för gymnasieskolan) Ämne Forskarexamen

2 Uppgiftsbeskrivningar Typ av karriärtjänst Ange om tjänsten är en förstelärartjänst eller lektortjänst. Anställningstyp Ange om läraren nyanställdes hos huvudmannen för sin karriärtjänst. Anställningens varaktighet Ange om läraren är tillsvidareanställd eller har en tidsbegränsad anställning. Tjänstgöringsgrad Ange lärarens genomsnittliga tjänstgöringsgrad för den period under rekvisitionsperioden som läraren har tjänstgjort. Frånvaro beräknas separat. Exempel En lärare utsågs till förstelärare/lektor 1 juli och arbetade heltid fram till 30 september, sedan 50 procent till 31 oktober. Tjänstgöringsgraden under hösten 2015 blir då: 1,0 (jul) 1,0 (aug) 1,0 (sep) och 0,5 (okt). Beräkna ( ,5)/4. Den genomsnittliga tjänstgöringsgraden är 0,88. Månadslön (heltid) med karriärtjänst Ange lärarens aktuella lön (vid rekvisitionstillfället) för heltidstjänst som kronor per månad. För nyanställda förstelärare och lektorer måste lönen vara minst respektive kronor mer än den angivna medianlönen. Bidragsdel Ange hur stor del av lärarens lön (antal kronor) som finansieras med hjälp av statsbidrag. Summan av samtliga karriärtjänster måste motsvara exakt kronor per förstelärare och kronor per lektor i genomsnitt. Bidragsdelens belopp kan inte överstiga skillnaden mellan Tidigare månadslön och Månadslön med karriärtjänst. Den kan däremot vara mindre eftersom skillnaden mellan Tidigare månadslön och Månadslön med karriärtjänst kommer att öka på lång sikt genom t ex löneöversyn. För lärare som nyanställdes i samband med att de utsågs till förstelärare måste dock bidragsdelen alltid vara exakt 5000 kronor.

3 Tidigare månadslön (heltid) innan karriärtjänstens tillträde Om läraren var anställd hos huvudmannen när hen utsågs till förstelärare/lektor ska lönen för heltidstjänst före tillträdet anges som kronor per månad. För en lärare som är utsedd till en karriärtjänst sedan tidigare är denna uppgift konstant och ska inte ändras i följande rekvisitioner. Medianlön per månad (heltid) för lärarens kategori För lärare som nyanställdes hos huvudmannen i samband med att de utsågs till förstelärare eller lektor ska medianlönen för samma kategori lärare hos huvudmannen anges. I 9 i förordningen (2013:70) anges kategorierna. Läraren är berättigad till minst respektive kronor mer i lön än medianlönen för sin kategori. De fyra kategorier som avses räknas upp ovan under rubriken Kategori för medianlön. Medianlönen beräknas utifrån heltidslönen för samtliga anställda lärare i samma kategori som är anställda hos huvudmannen. För en lärare som är utsedd till en karriärtjänst sedan tidigare är denna uppgift konstant och ska inte ändras för följande rekvisitioner. Kategori I 9 i förordningen (2013:70) anges fyra kategorier av lärare. Ange det alternativ i rullistan som bäst stämmer överens med lärarens tjänstgöring. Om läraren arbetar i andra än de valbara skolformerna, välj kategori utifrån lärarens grundläggande lärarexamen. De fyra kategorierna är: - Lärare i förskoleklass och grundskolans årskurs Lärare i grundskolans årskurs Lärare i andra ämnen än yrkesämnen i gymnasieskolan - Lärare i yrkesämnen i gymnasieskolan Uppgiften Kategori är endast obligatorisk för lärare som nyanställdes hos huvudmannen i samband med att det utsågs till förstelärare eller lektorer. Rekvisitionsperiod Rekvisitionsperioden för hösten 2015 sträcker sig mellan den 1 juli och den 31 december Ange startdatum och slutdatum för perioden som läraren arbetat. Frånvaro Redovisa endast frånvaro om perioden är minst 30 sammanhängande dagar och om frånvaroorsaken och frånvarograden är densamma under hela perioden. Om frånvaroorsaken eller frånvarograden ändras så innebär det att en ny frånvaroperiod påbörjas. För att beräkna frånvaron krävs uppgifter om: frånvaroperiod, frånvarograd samt om frånvaron orsakats av egen sjukdom eller inte.

4 Skolenhetskod Ange skolenhetskod för den skolenhet där läraren huvudsakligen arbetar. Om läraren har uppdrag som sträcker sig över flera enheter, ange endast den skolenhet där läraren huvudsakligen har sin undervisning. Uppskatta andel arbetstid med uppgifter specifika för tjänsten Lärare som utsetts till förstelärare/lektorer kan ha särskilda arbetsuppgifter knutna till sin tjänst, utöver undervisning och uppgifter som hör till undervisning. Uppskatta hur stor del av arbetstiden som utgörs av sådana uppgifter. Exempel 1 En lärare arbetar heltid och 15 procent av arbetstiden utgörs av arbetsuppgifter knutna till förstelärartjänsten. Ange %. Exempel 2 En lärare arbetar 50 procent av heltid och 15 procent av arbetstiden utgörs av arbetsuppgifter knutna till förstelärartjänsten. Ange %. Skolform och nivå Välj det alternativ i rullistan som bäst stämmer överens med lärarens tjänstgöring. Om läraren har tjänstgöring på flera nivåer eller i flera skolformer, välj det alternativ där läraren huvudsakligen har sin tjänstgöring. Möjliga alternativ är: Förskoleklass Grundskola 1-3 Grundskola 4-6 Grundskola 7-9 Gymnasieskola Grundsärskola Gymnasiesärskola Sameskola Specialskola Vuxenutbildning Svenska för invandrare Särskild utbildning för vuxna Program Ange det gymnasieprogram inom vilket läraren tjänstgör huvuddelen av sin arbetstid.

5 Ämne Om lärarens tjänst avser ett särskilt ämne/ämnen ange detta ämne/ämnen i rutan. Om tjänsten inte avser något specifikt ämne kan rutan lämnas tom. Ämne som forskarexamen avser För lektorer ska det ämne som lektorns forskarexamen avser anges. Examen ska avse ämnesdidaktik eller ämne som helt eller huvudsakligen kan hänföras till ett undervisningsämne inom skolväsendet.