FÖRENINGSPOLICY FÖR Förord

Transkript

1 FÖRENINGSPOLICY FÖR Förord Till vår ishockeyförening kommer många människor med olika förväntningar och ambitioner. I mötet av dessa olika förväntningar kan det uppstå konflikter och besvikelse. En tydlig organisation minimerar dessa risker för konflikter och missämja och energin kan istället användas positivt. "Föreningspolicy för Limhamn Hockey" tydliggör hur vår organisation är

2 uppbyggd, och vilka ansvarsområden som följer med klubbens olika roller. Föreningspolicy för Limhamn Hockey" presenterar vad vi förväntar oss av dig som spelare och förälder, och här kan du läsa vad du kan förvänta dig av lagledaren, tränaren och materialförvaltaren. Det är alla medlemmars och föräldrars ansvar att få föreningspolicyn att fungera i praktiken. Föreningspolicy för Limhamn Hockey" är grunden i den organisation som vi tillsammans bygger runt våra spelare för att de skall få bästa möjliga stöd för att i lugn och ro utvecklas till högpresterande spelare. HÖR AV DIG! Har du synpunkter på Limhamn Hockeys verksamhet så går det bra att framföra dina åsikter skriftligt på följande vis: Uppgifter som du alltid skall ange är följande: Namn: Adress: Telefonnummer: Ditt eller barnets medlemsnummer: Synpunkter: Lösning: limhamnsportkommitte@gmail.com Framför din synpunkt på ett konstruktivt sätt samt din lösning på problemet. Åsikter som berör sport skall ställas till Limhamn Hockeys Sport sektion. Åsikter som berör annan del av verksamheten skall ställas till styrelsen. Innehåll 1. Förord 2. Innehållsförteckning 3. Tränaren 4. Lagledaren 5. Materialförvaltaren 6. Spelaren 7. Hygien 8. Föräldern 9. Drogpolicy 10. Busspolicy 11. Distriktpolicy 12. Cuper 13. Ekonomi 14. Policys bland ungdomslagen 15. Kontaktinfo

3 Tränaren För att teamet ska fungera som en enhet krävs det att alla länkarna verkar gemensamt. Därför är det viktigt att vi redan från början bildar en stark ledarbemanning som organiserar upp verksamheten kring de uppgifter runt laget som fordras för att arbetet med våra barn ska löpa smidigt. I varje lag i Limhamn Hockeys verksamhet finns en huvudtränare som har det övergripande ansvaret för att hela teamet ska fungera optimalt. Till sin hjälp har han sina hjälptränare, lagledare, materialförvaltare och de olika ansvariga för sponsring, lotteri, sekretariat, cuper med mera. Tränaren är den sammanhållande länken i gruppen. Tränarens viktigaste uppgift är att skapa ett bra fungerande team där huvudmålet är att skapa trivsel och se till att spelarna känner glädje i sitt ishockeyutövande. Ishockeyträning handlar om att genom variation lära ut skridsko- klubbteknik och spelförståelse. Tränaren ska visa, instruera och öva med spelarna på isen. Utöver detta tillkommer speciella teoritillfällen där ishockeyns grunder och taktik genomgås. Tränaren ska arbeta efter en långsiktig plan där det gäller att utveckla spelarens maximala individuella förmåga. Det kan ibland innebära att man sätter samman jämbördiga spelare för att därigenom också höja hela gruppens nivå - även om det i de yngre åldrarna inte är viktigast att vinna. I den kortsiktiga planeringen ingår det även att göra åldersgruppanpassade träningsprogram, Sätta ihop spelarna, ta ut lagen, leda lagen under matcher och sätta upp de regler som ska gälla på och utanför isen. Som tränare skall du: _ Matchning av spelare i ålder U13 och neråt får inte förekomma. _ Upprätta en säsongsplanering som sportsektionen godkänner. _ Följa föreningens målsättning och ideologi, samt vara ett bra föredöme för spelarna _ Ha bra disciplin på dig själv. _ Alltid vara väl förberedd. _ Komma i tid till träningar och matcher. _ Vara aktiv på isen, visa, instruera och följa upp alla små detaljer i tekniken. _ Vara bestämd och beslutsam och inte gå in i diskussioner med spelarna på is. _ Ge positiv kritik, i grupp och individuellt, samt ge negativ kritik om den/de du kritiserar blir hjälpt/-a av det _ Verka för att bygga upp en positiv laganda där spelarna respekterar varandra, _ Tillsammans med övriga ledare och spelare i teamet, komma överens om gemensamma uppföranderegler och vad som händer när man bryter mot dem, samt följa klubbens regler om skrik, svordomar och könsord samt se till att de efterlevs.

4 _ Bygga upp en relation till varje enskild spelare grundad på uppmuntran och positiv feedback, där spelaren får tilltro till, och känner glädje över sin egen förmåga, en förutsättning för att kunna utvecklas på bästa sätt. Lagledaren Lagledaren är tränarens förlängda arm till föräldrarna och spindeln i nätet när det gäller teamets ekonomi och organisation av matcher och träningar. I din arbetsuppgift ingår att: _ ha ansvar och kontroll på lagets ekonomi, samt upprätta en budget för verksamhetsåret. _ lämna in månadsrapport, hemma och bortacupsrapport _ se till att alla föräldrar får sig tilldelat teamets säsongsplanering, vid säsongens första Föräldramöte. _ aktivt verka för att skaffa sponsorer med hjälp av det kontaktnät en föräldragrupp och lagets ledare utgör. _ organisera andra aktiviteter och uppdrag för att förstärka lagkassan. _ se till att alla avgifter som spelare skall erlägga är betalda. _ I överenskommelse med tränarna skapa rutiner runt, frånvarande spelare, cupanmälningar m.m. Bistå tränare med kallelser till matcher dock utan att ha synpunkter på laguttagning. samt i överenskommelse med föräldrarna skapa en fungerande informationskanal. _ upprätta komplett telefonlista till samtliga föräldrapar för underlättande av kontakter mellan föräldrar. _ kalla till och organisera föräldramöte, samt delge informationen till ej närvarande föräldrar (gärna med dagordning för att kunna se tillbaka på beslut/förslag.) _ inför hemmamatcher ha koll på: matchtider, omklädningsrum, utse funktionärer, sekretariat bemanning, sargbyggare, Se till att domare finns och erhåller rätt ersättning, _ lägga grunden för samarbete med andra lag och föreningar, T.ex. träningsmatcher och medverkan på turneringar. _ utföra praktiska detaljer som ifyllande av närvarokort, bussbeställningar och liknande _ verka för att arrangera egen cup där lagledaren är sammanhållande men delegerar arbetsuppgifter till samtliga föräldrar. _ verka för en enhetlig klädsel som ger ett professionellt intryck och stärker sammanhållningen. _ organisera andra för laget socialt stärkande aktiviteter mellan säsongerna, ex. brännboll, grillning. Lagledaren är ansvarig för ovan nämnda uppgifter och är lagets förlängda arm till klubbens styrelse och kansli. Ytterst ansvarig är dock alltid tränaren. Med fördel kan lagledaren delegera ut ansvarsområden till andra föräldrar. Ex. kan lagledaren utse bingolottsansvarig, sponsoransvarig, cupansvarig, sekretariatsansvarig som ser till att bemanna båset vid hemmamatcher, trivselansvarig som arrangerar grill och brännbollskväll, m.m. Hur arbetsuppgifterna fördelas är upp till lagledaren, det viktiga är att det är en tydlig organisation där ALLA vet vem som gör vad för att undvika missförstånd.

5 Materialförvaltaren Materialförvaltaren är allt i allon, fixaren, den som alla vill ha tag i samtidigt. Det kan tyckas som en otacksam uppgift, men materialförvaltaren är en av de viktigaste kuggarna för att laget ska fungera På bästa sätt. Materialförvaltarens arbetsuppgifter är att: _ se till att det finns nödvändigt material till laget. _ se till att materialet är helt, rent och fungerande: _ se till att vattenflaskor finns till träningar och matcher. _ slipa skridskorna. _ hjälpa till med materialvård av t ex klubbor och målvaktsutrustning. _ packa och ta med matchkläder, utrustning och drickaflaskor till bortamatcher _ se till att spelarna städar upp efter sig så att man lämnar omklädningsrummet i samma skick som man själv vill ha det när man kommer. _ ansvara för att föreningens material, t.ex. match och träningströjor behandlas på för föreningen fördelaktigt sätt. Spelaren Vi spelar ishockey för att det är roligt, och Limhamn Hockey finns för att ge dig möjligheten att dribbla, skjuta, passa, göra mål och att göra detta tillsammans med andra som också tycker det är roligt. För att alla ska kunna trivas måste verksamheten bedrivas organiserat, Då får alla ut något av den tiden. Vi som spelare och tränare lägger ner på ishockeyn. Därför har du som spelare en skyldighet att ha bra disciplin på dig själv. Med detta menar vi att du: _ alltid bär rätt utrustning (gäller även specialträningen). _ kommer i tid till träningar och matcher. _ är koncentrerad på ishockey när du är på isbanan. _ lyssnar på tränarna och alltid försöka göra ditt bästa - både på träning och matcher. _ håller ordning på din egen och teamets gemensamma utrustning. _ är en bra kamrat med allt vad det innebär - att uppmuntra varandra, gratulera målskytt, passare och målvakt, att aldrig mobba, frysa ut eller ha nedvärderande kommentarer om en annan medspelare. _ följer de regler som gäller för teamet, regler som exempelvis handlar om disciplin på träningar, i båset under matcherna och i omklädningsrummet _ vet att svordomar, könsord, skrik och liknande dåligt uppförande, inte passar in på en spelare som representerar Limhamn Hockey - varken på eller utanför isen. Sker detta vid upprepade tillfällen kan påföljden bli att du avvisas/avstängs från träning och/eller match. En annan viktig regel för en lagspelande ishockeyspelare, när du gjort mål: 1. tacka alltid medspelaren som passade dig, direkt efter målet, 2. därefter tar du emot gratulationer från dina lagkompisar och sist tar du emot publikens applåder.

6 Hygien Den hygieniska proceduren är en lika naturlig del av ishockeylivet, som att man har skridskor på sig För att kunna spela. Ta alltid med dig ren handduk, tvål och schampo i hockeybagen, så att du kan duscha tillsammans med dina lagkompisar efter träning och match. Till hygienen hör också att vårda sin utrustning, d.v.s. hänga den på tork efter träningar och matcher och tvätta det som går att tvätta med jämna mellanrum. Föräldern Du som förälder är den tredje länken i teamet. Du är en stor viktig resurs för ditt barn men du behövs också för att föreningens verksamhet skall fungera. Liksom i all annan ungdomsidrott, bygger hela vår förenings organisation på föräldrars medverkan i stort som smått. Att vara hockeyförälder är roligt och spännande. Du hejar, tjoar och har kul på matcherna, med utgångspunkten att barnet deltar i idrott som barn och inte som vuxen. Din roll som förälder är att: _ vara ett föredöme för ditt barn och teamet som supporter vid sidan av isen - kom ihåg att du också representerar Limhamn Hockey när du följer med på matcher och turneringar _ stödja, uppmuntra, trösta och finnas till hands, i barnets med och motgångar. _ vara positiv till ditt barn i alla lägen. Kommentera allt som är bra, även vid en förlust. Självförtroende och självkänsla bygger man med erkännande, uppmuntran och positiva Kommentarer. _ ge dig tid att lyssna på ditt barns funderingar om spelet, kamrater och ledare, men fördöm, Kritisera eller nedvärdera inte någon i teamet inför barnet. Det försvårar tränarens uppgift att skapa en positiv laganda och träningsatmosfär. _ vara medveten om att ishockeyn är en lagsport, vilket innebär att den enskilde föräldern varken ska eller kan lägga upp en privat taktik för sitt barn. Tränaren coachar på matcherna. _ ha rimliga förväntningar på ditt barn. Se till barnets individuella utveckling och jämför inte med andra i laget. Barn utvecklas olika. _ vara medveten om naturliga förändringar i samband med puberteten. Ex. Det kan skilja 40 kg och 40 centimeter i längd mellan två 12 åringar. En tidig pubertet ger spelaren försprång i snabbhet och styrka p.g.a naturligt ökad muskelmassa och lungkapacitet i förhållande till jämnåriga, men är ingen garanti för fortsatt framgång. Döm inte ut ditt barns hockeyframtid bara för att han/hon är sen i puberteten. _ komma ihåg att endast ett fåtal spelare kommer att kunna försörja sig på hockeyn, och att det inte finns någon ungdomsspelare som kan försörja sig på sin idrott. _ vara medveten om att framgång når barnet genom att idrotta av egen fri vilja, inte för att tillfredsställa förälderns behov. _ se till att ditt barn mår fysiskt bra, får riktig kost, ordentligt med sömn och att barnet aldrig tränar med feber eller infektion i kroppen. _ att bidra med arbetskraft till föreningen, som förutom skjuts till träning och matcher, innebär delaktighet i de olika arbetsuppgifterna runt teamet, cafeteria, sponsring, lotteri, cuparrangemang med mera.

7 _ Genom regelbunden kontakt med tränare och lagledare hålla dig ajour med det enskilda teamets regler och överenskommelser beträffande exempelvis träningsnärvaro, lotterier, cuper. Man kan inte tvinga barn att utvecklas, de måste ha viljan själv. Det enda man kan göra som förälder eller tränare är att skapa goda förutsättningar. Försöker man tvinga en blomma att växa med för mycket gödsel och ljus kommer den snart att vissna. Kontakten mellan föräldrar och tränare/ledare är väsentlig för teamets utveckling. Vi strävar efter rak kommunikation. Vi tror på en öppen och god relation mellan teamets alla delar, föräldrar sinsemellan, föräldrar- ledare, ledare sinsemellan, föräldrar - barn, ledare - barn. Hjälp oss med detta! Tissel och tassel i smågrupper kan leda till att teamet sakta men säkert vittrar sönder. Det finns dock ett antal klara regler som gäller för teamen/teamet.: _ tränaren skriver träningsprogrammen. _ tränaren tar ensam ut laget/lagen. _ tränaren bestämmer själv vilken taktik laget och ditt barn ska följa. _ tränaren sätter ihop de olika lagdelarna. _ tränaren avgör vilken plats ditt barn ska spela på. _ tränaren sköter det sportsliga omkring laget på matcher och turneringar. _ det är alltid den huvudansvarige tränaren som tar det sista, avgörande beslutet. _ ta aktiv del av informationen runt teamet, ex. om du missar ett föräldramöte ta reda på vad som sagts och blivit beslutat. Det är inte förbjudet att bry sig om sitt barn - varken på träningar eller matcher. Tränaren gör det han/hon tror är bäst för ditt barns utveckling, men måste också ta hänsyn till alla andra spelare. Helt naturligt kan detta skilja sig från dina åsikter då du som förälder har en annan helhetsbild av barnet och dess situation. Har du generella åsikter om verksamheten, ber vi dig du ta upp dessa med vår sportkommitté. Är det personliga åsikter vill vi att du tar upp dessa direkt med huvudtränaren - efter träningen, utanför isen och omklädningsrummet och aldrig när en spelare hör på! För att skapa trygghet och laganda behöver spelarna lära känna varandra. Tiden i omklädningsrummet är en ovärderlig del i den processen, men då behöver spelare och tränare vara ensamma. Som förälder har du en stor uppgift när det gäller att stötta, och uppmuntra ditt barn till att klara sig själv i omklädningsrummet. Hör med tränaren vad som gäller för ert lag. Det blir dessutom lätt trångt i våra korridorer och omklädningsrum. Det är en annan anledning till att vi vill att du väntar utanför. Att trivas med sin sport och ha roligt är grundläggande. Genom glädjen kommer framgångarna. Att ha roligt tillsammans är grunden i samverkan mellan ledare spelare förälder! TOBAK ALKOHOL OCH DROGPOLICY _ Föreningens lokaler skall vara rökfria. All rökning skall ske utomhus. Rökning undanbedes i närheten av entrédörrar av hänsyn till ickerökare som mindre barn m.fl. _ För spelare, tränare och ledare i Limhamn Hockeys klubbdräkt är rökning ej tillåten

8 under pågående träning eller match. _ Om det serveras alkohol vid våra föreningsfester skall deltagarna vara fyllda 18 år. _ Alkoholdrycker starkare än lättöl, samt cigaretter får inte säljas i våra lokaler. (gäller ej vid föreningsfester samt av styrelsen särskilt sanktionerade arrangemang) _ Föreningen skall följa dopingreglerna enligt Riksidrottsförbundet (RF s) stadgar. _ Föreningen skall inte deltaga i någon form av marknadsföring där droger förekommer. _ Personer med förtroendeuppdrag, såsom styrelse och ledare, skall arbeta för att ungdomarnas uppväxt är drogfri. MÅLET ÄR ATT VÅRA UNGDOMAR SKALL FÅ EN TOBAK ALKOHOL OCH DROGFRI UPPVÄXT. Busspolicy. Alla föreningens lag skall åka buss, (tåg, båt eller flyg) vid transporter längre bort än Skåne, om vår ekonomi tillåter det. Annars är det bil. Alla bokningar av bussar sker via kansliet. Distriktpolicy. Förslag till säsongsplanering för Ungdomslag Ledarna i ungdomslag i Limhamn Hockey skall i god tid planera sin lags verksamhet inför en ny säsong. Denna planering sammanställs och utdelas till spelare och föräldrar vid lagets upptaktsmöte. För de yngsta lagen en relativt enkel planering, men med åren en mer omfattande. Följande är förslag på vad som kan ingå i ett lags målsättning och planering. Sportsliga målsättningar: _ Planera antal träningar. _ Planera antal matcher. _ I vilken serie kommer laget att deltaga. _ Planera deltagandet i cuper. _ Träningstider. _ Träningsinriktning. _ Målvaktsträning, glöm ej att planera för målvakternas träning. _ Regler för träningsnärvaro och hur detta påverkar deltagandet i matcher. _ Klara regler för matchning av laget under matcher. Övrigt som kan ingå i lagens målsättningar och som ledarna skall verka för. _ Hög träningsnärvaro. _ Engagemang och koncentration under träningstillfällena. _ Uppmuntra friåkning. _ Uppförande före under - efter match. _ Respekt för domare, funktionärer och motståndare. _ Prata i hockeytermer med spelarna.

9 _ Skapa en laganda så att alla känner sig välkomna till oss. Sociala målsättningar. _ Vi ska hälsa på all i och utanför våra lokaler när vi representerar Limhamn Hockey. _ Vi skall ha roligt tillsammans. _ Alltid uppföra sig som en värdig representant för Limhamn Hockey. _ Vårdat språk, positivt tänkande. _ Passa tider. _ Ordning och reda. _ Uppförande mot varandra och andra. _ Hygien. _ Mobbing talar vi om och håller ögonen på. _ Anordna upptaktsträff med spelare och föräldrar, lämna där ut säsongsplaneringen och redogör för föräldrarnas arbetsuppgifter under säsongen. _ Utse kommitté för cup och arrangemang. _ Erforderliga antal föräldraträffar. _ Individuella samtal med spelare. _ Vara beredd på att ta itu med individuella problem. _ Skolan går i första hand. Cuper När det gäller cuper kommer alla lagen att ordna en eller två hemma cuper beroende på ålder, det är okej att ordna fler men inget måste. Om man inte ordnar cup kommer klubben ta ut en avgift från laget. När det gäller borta cuper, är de 2st som gäller. Ekonomi När man ska ha ut pengar från sin lagkassa gäller följande: Uttag upp till 5000:-, bokas pengarna 1 vecka innan. Uttag på :-, bokas pengarna 2 veckor innan. Uttag över 10000:-, bokas pengarna 3 veckor innan. Mindre belopp kan oftast hämtas samma dag. Det förutsätter naturligtvis att laget har det begärda beloppet på sitt konto. Policys bland ungdomslagen U10 (9 år) Limhamn Hockey erbjuder aktiviteter vid ca 3 tillfällen per vecka (i snitt). 1 tillfälle motsvarar ca 1 timmes träning och kan innehålla isträning, fysträning, match eller teori. Limhamn Hockey har riktlinjer för vilken typ av träning som ska utföras. Detta gäller såväl isträning som fysträning. Skridskoteknik, smålagspel och tävlingar är prioriterade inslag på isträningarna. Nivåanpassning på träning och match kan förekomma.

10 Alla spelare har möjlighet att vara målvakt. Spelare som vill vara målvakt står då också i mål i samband med match. Spelaren och Ledare har huvudansvaret för att hantera och ta på målvaktsutrustningen. Hockeysäsongen sträcker sig normalt mellan augusti- april. Under maj- juli kan föreningen erbjuda off-ice träning. Spelarna deltar vanligtvis på match i förhållande till sitt totala träningsdeltagande. Närvaro på träning räknas från det datum då sommaridrotterna slutat, vanligtvis vecka Ingen matchning av laget får förekomma i denna ålder. U11 (10 år) Limhamn Hockey erbjuder aktiviteter vid ca 4 tillfällen per vecka (i snitt). 1 tillfälle motsvarar ca 1 timmes träning och kan innehålla såväl isträning, fysträning, match eller teori. Limhamn Hockey har riktlinjer för vilken typ av träning som ska utföras. Detta gäller såväl isträning som fysträning. Skridskoteknik, smålagspel och tävlingar är prioriterade inslag på isträningarna. Nivåanpassning på träning och match kan förekomma. Hockeysäsongen sträcker sig normalt mellan augusti- april. Under maj- juli kan föreningen erbjuda off-ice träning. Spelarna deltar vanligtvis på match i förhållande till sitt totala träningsdeltagande. Närvaro på träning räknas från det datum då sommaridrotterna slutat, vanligtvis vecka Ingen matchning av laget får förekomma i denna ålder. U12 (11 år) Limhamn Hockey erbjuder aktiviteter vid ca 4 tillfällen per vecka (i snitt). 1 tillfälle motsvarar ca 1 timmes träning och kan innehålla såväl isträning, fysträning, match eller teori. Limhamn Hockey har riktlinjer för vilken typ av träning som ska utföras. Detta gäller såväl isträning som fysträning. Skridskoteknik, smålagspel och tävlingar är prioriterade inslag på isträningarna. Nivåanpassning på träning och match kan förekomma. Hockeysäsongen sträcker sig normalt mellan augusti- april. Spelarna deltar vanligtvis på match i förhållande till sitt totala träningsdeltagande. Närvaro på träning räknas från det datum då sommaridrotterna slutat, vanligtvis vecka Ingen matchning av laget får förekomma i denna ålder. U13 (12 år) Limhamn Hockey erbjuder aktiviteter vid ca 4 tillfällen per vecka (i snitt). 1 tillfälle motsvarar ca 1 timmes träning och kan innehålla såväl isträning, fysträning, match eller teori. Limhamn Hockey har riktlinjer för vilken typ av träning som ska utföras. Detta gäller såväl isträning som fysträning. Skridskoteknik, smålagspel och tävlingar är prioriterade inslag på isträningarna. Nivåanpassning på träning och match kan förekomma.

11 Hockeysäsongen sträcker sig normalt mellan augusti- april. Under maj- juli kan föreningen erbjuda off- ice träning. Spelarna deltar vanligtvis på match i förhållande till sitt totala träningsdeltagande. Närvaro på träning räknas från det datum då sommaridrotterna slutat, vanligtvis vecka Matchning av laget tillåts endast i power play och box play. U14 (13 år) Limhamn Hockey erbjuder aktiviteter vid ca 5 tillfällen per vecka (i snitt). 1 tillfälle motsvarar ca 1 timmes träning och kan innehålla såväl isträning, fysträning, match eller teori. Limhamn Hockey har riktlinjer för vilken typ av träning som ska utföras. Detta gäller såväl isträning som fysträning. Skridskoteknik, smålagspel och tävlingar är prioriterade inslag på isträningarna. Nivåanpassning på träning och match kan förekomma. Matchning av laget tillåts endast i power play och box play. I DM-matcher tar huvudtränaren/huvudtränarna och möjligtvis också ungdomsansvarig ut de spelare som ska representera föreningen. Vid DM-matcher gäller fri matchning enligt coachernas bedömning. Alla spelare som har rätt ålder för att spela DM kan vara aktuella för match, oavsett vilket lag i föreningen de tillhör. Hockeysäsongen sträcker sig normalt mellan augusti- april. Under maj- juli kan föreningen erbjuda off- ice träning. Spelarna deltar vanligtvis på match i förhållande till sitt totala träningsdeltagande. Närvaro på träning räknas från det datum då sommaridrotterna slutat, vanligtvis vecka U14 räknas som U15 fr.o.m. april månad. U15 (14 år) Limhamn Hockey erbjuder aktiviteter vid ca 5 tillfällen per vecka (i snitt). 1 tillfälle motsvarar ca 1 timmes träning och kan innehålla såväl isträning, fysträning, match eller teori. Limhamn Hockey har riktlinjer för vilken typ av träning som ska utföras. Detta gäller såväl isträning som fysträning. Skridskoteknik, smålagspel och tävlingar är prioriterade inslag på isträningarna. Nivåanpassning på träning och match kan förekomma. Matchning av laget tillåts i power play och box play samt i sista perioden och ev. förlängning. I DM-matcher tar huvudtränaren/huvudtränarna och möjligtvis också ungdomsansvarig ut de spelare som ska representera föreningen. Vid DM-matcher gäller fri matchning enligt coachernas bedömning. Alla spelare som har rätt ålder för att spela DM kan vara aktuella för match, oavsett vilket lag i föreningen de tillhör. Hockeysäsongen sträcker sig normalt mellan augusti- april. Under maj- juli kan föreningen erbjuda off- ice träning. Spelarna deltar vanligtvis på match i förhållande till sitt totala träningsdeltagande. Närvaro på träning räknas från det datum då sommaridrotterna slutat, vanligtvis vecka Matchning av laget tillåts i power play och box play samt i sista perioden och ev förlängning.

12 U16 (15 år) Här börjar föreningen sin elitsatsning. Från och med U16 kan föreningen aktivt erbjuda bra spelare från andra föreningar att delta på Limhamn Hockeys Try-Out. Denna uttagningsprocess sker via Try-Out som startar i april med info, sedan tränar gruppen tillsammans fram till och med juni (semester Juli). Omstart 1 aug. uttagning vecka 32 el 33. Spelarna har 4 veckor (vanligtvis juli) där man kan åka på semester och sköter sin träning. Ev ledighet behandlas av sportkommittén. LIMHAMN HOCKEY Organisationsnummer: Bankgiro: Limhamns Ishall Box SE LIMHAMN Tel: Fax Limhamnsportkommitte@gmail.com