VILLKOR FÖR DE FÖRTROENDEVALDAS UPPDRAG

Transkript

1 1 VILLKOR FÖR DE FÖRTROENDEVALDAS UPPDRAG I KONCERNEN KARLSTADS KOMMUN

2 2

3 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 3 Tolkning av bestämmelserna...4 Årsarvode...4 Begränsat arvode...5 Sammanträdesarvode...9 Dagarvode Särskilda ersättningar Ersättning för kostnader Arvode till förtroendevald som samtidigt är anställd i kommunen Praktiska anvisningar Kommunala bolag särbestämmelser Arvode till lekmannarevisorer Arvode till övriga revisorer Partistöd Utvecklingsmedel Blanketter Ledighetsansökan för förtroendevald som samtidigt är anställd i kommunen Snabböversikt ekonomiska ersättningar Bilaga 1 regler för kommunalråd som tillträtt före

4 4 TOLKNING AV BESTÄMMELSERNA Kommunstyrelsens kommunledningsutskott avgör frågor om tillämpning och tolkning av dessa bestämmelser. Kommunledningskontoret ansvarar för den dagliga hanteringen. ÅRSARVODE Kommunalråd Kommunalråd ersätts med ett årsarvode som utbetalas månadsvis. Beloppet relateras procentuellt till statsrådsarvodet och följer statsrådens arvodesutveckling som beslutas av statsrådens arvodesnämnd. Justering sker från och med det datum som statsrådens arvodesnämnd beslutar. Heltidsarvoderade kommunalråd ersätts med 55 procent av statsrådsarvodet. Deltidsarvoderade kommunalråd får motsvarande ersättning med hänsyn tagen till sysselsättningsgrad. Heltidsarvoderat kommunalråd har utöver sitt årsarvode rätt till arvode för sammanträde i kommun fullmäktige, traktamente samt ersättning för resekostnader. Deltidsarvoderat kommunalråd har rätt att få annat begränsat arvode från koncernen Karlstads kommun. Den totala ersättningen för kommunalrådsarvode och begränsat arvode får dock inte överstiga 100 procent av arvodet för heltidsarvoderat kommunalråd. Deltidsarvoderat kommunalråd har utöver sitt årsarvode rätt till arvode för sammanträde i kommun fullmäktige, andra nämnder och nämndutskott än kommunstyrelsen och dess utskott, samrådsorgan eller motsvarande samt traktamente och ersättning för resekostnader. Kommunalråd som inte har begränsat arvode som ledamot i kommunstyrelsens utskott har rätt till sammanträdesarvode i utskotten. Kommunalråd har rätt till ledighet utan att arvodet reduceras. Ledigheten ska förläggas på sådant sätt att förtroendeuppdraget kan fullgöras på avsett sätt. Kommunalråd har rätt till föräldraledighet och kan utan att arvodet påverkas vara föräldralediga om ledigheten förläggs på ett sådant sätt att förtroendeuppdraget kan fullgöras på avsett sätt. För kommunalråd som på grund av föräldraledighet är förhindrad att fullgöra sitt uppdrag ska avdrag på arvode göras enligt samma regler som gäller för kommunens anställda i allmänhet. Kommunalråd som uppbär föräldrapenning kan inte på motsvarande del uppbära årsarvode. Vid kommunalråds, ordförandens och vice ordförandens i nämnder och styrelser föräldraledighet kan en tillfällig ersättare väljas för en bestämd tidsperiod. För kommunalråd som på grund av sjukdom är förhindrad att fullgöra sitt uppdrag ska avdrag på arvode göras enligt samma regler som gäller för kommunens anställda i allmänhet.

5 Sjukanmälan ska göras enligt gängse rutiner i kommunen. Vid annan från varo ska arvodet reduceras om frånvaron överstiger en månad. I sådant fall ska avdrag på arvodet ske i motsvarande mån som frånvaron överstiger en månad. 5 Kommunstyrelsens ordförande och kommunstyrelsens 1:e vice ordförande Kommunstyrelsens ordförande ersätts utöver kommunalrådsarvodet med ett ordförandetillägg om 6 procent av statsrådsarvodet per månad. Kommunstyrelsens 1:e vice ordförande ersätts utöver kommunalrådsarvodet med ett 1:e vice ordförandetillägg om 3 procent av statsrådsarvodet per månad. BEGRÄNSAT ARVODE, 1:e och 2:e vice ordförande i kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och övriga nämnder, förbund med mera, 1:e vice ordförande och 2:e vice ordförande i kommunens nämnder, styrelser, förbund och övriga uppräknade organ arvoderas med så kallat begränsat arvode. Arvodets storlek framgår nedan och relateras till statsrådsarvodet för löpande kalenderår. Justering sker från det datum som statsrådens arvodesnämnd beslutar. Kommunfullmäktiges ordförande, 1:e och 2:e vice ordförande har rätt till sammanträdesarvode i kommunfullmäktige oavsett att de får begränsat arvode (ordförandearvode). För övriga ordförande, 1:e och 2:e vice ordförande inkluderar arvodet sammanträdesarvode och andra uppgifter som är kopplade till uppdraget, exempelvis protokollsjustering, utskottsoch beredningsgruppssammanträden etcetera som utförs i den egna nämnden. Arvodet inkluderar även ersättning för förlorad arbetsinkomst och semesterersättning. Samtliga ordförande och vice ordföranden har utöver sitt ordförandearvode rätt till dagarvode vid kurs, konferens och studieresa som företas på uppdrag av nämnden, traktamente samt ersättning för resekostnader. Arvode för uppdrag som ledamot/ersättare i annan nämnd utgår enligt gängse regler. Förtroendevald som uppbär arvode enligt vad som följer nedan och som på grund av sjukdom eller annat är förhindrad att fullgöra sitt uppdrag under en tid som överstiger en månad ska få avdrag på arvodet i motsvarande mån som frånvaron överstiger en månad. Vid frånvaro som understiger en månad ska arvodet inte reduceras., 1:e och 2:e vice ordföranden har rätt att avstå från ordförande/vice ordförandearvodet för att i stället få sammanträdesarvode och ersättning för förlorad arbetsinkomst. Ett sådant val ska gälla för en minsta tidsperiod om ett år.

6 6 Kommunfullmäktige/kommunstyrelsen/nämnder/förbund med mera Kommunfullmäktige Valberedning 1:e vice ordförande 2:e vice ordförande Vice ordförande Procent av statsrådsarvodet/månad 15,000 10,000 5,000 0,460 0,230 Kommunstyrelse 2:e vice ordförande 15,000 Kommunledningsutskott Se nedan Tillväxtutskott Se nedan Arbetsmarknads- och socialnämnd 1:e vice ordförande 2:e vice ordförande Inkluderar ersättning för socialtjänstjour 23,000 11,500 5,750 Barn- och ungdomsnämnd Karlstads Hammarö Gymnasie nämnd Kultur- och fritidsnämnd Miljönämnd Stadsbyggnadsnämnd Teknik- och fastighetsnämnd Valnämnd Vård- och omsorgsnämnd Karlstads Hammarö överförmyndarnämnd 1:e vice ordförande 2:e vice ordförande 1:e vice ordförande 2:e vice ordförande från Hammarö kommun 1:e vice ordförande 2:e vice ordförande 1:e vice ordförande 2:e vice ordförande 1:e vice ordförande 2:e vice ordförande 1:e vice ordförande 2:e vice ordförande Vice ordförande 1:e vice ordförande 2:e vice ordförande Vice ordförande 18,500 9,250 4,625 15,000 7,500 15,000 7,500 3,750 9,250 4,625 2,313 15,000 7,500 3,750 15,000 7,500 3,750 4,625 2,313 18,500 9,250 4,625 4,625 2,313 Räddningstjänsten Karlstadsregionen Karlstads-Grums vattenverksförbund Vice ordförande Vice ordförande 9,250 4,625 1,500 0,750

7 Omvärldsnämnd Nämnden består av kommunfullmäktiges presidium samt kommunstyrelsens ordförande och 1:e vice ordförande samt ytterligare två ledamöter valda av kommunfullmäktige, där en ledamot ska representera majoriteten och en ledamot ska representera oppositionen. Ledamöterna får sammanträdesarvode för protokollförda sammanträden och i förekom mande fall dagarvode, traktamente och reseersättning. Kommunalråd får inte sammanträdes- eller dagarvode. 7 Krisledningsnämnd Forshaga, Hammarö, Grums, Karlstads och Kils kommuner har inrättat en gemensam krisledningsnämnd. Varje kommun svarar för ersättning till de ledamöter som respektive kommun utsett i den gemensamma nämnden. Ledamöter och ersättare valda av Karlstads kommun får sammanträdesarvode vid protokollförda sammanträden och i förekommande fall dagarvode, rese- och traktamentsersättning. Heltidsarvoderat kommunalråd får inte sammanträdes- eller dagarvode. Gemensam drifts- och servicenämnd Samtliga kommuner i Värmland har inrättat en gemensam nämnd för drift- och service. Varje kommun svarar för ersättning till de ledamöter som respektive kommun utsett i den gemensamma nämnden. Ledamöter och ersättare valda av Karlstads kommun får sammanträdesarvode vid protokollförda sammanträden och i förekommande fall dagarvode, traktamente och reseersättning. För heltidsarvoderat kommunalråd utgår endast rese- och traktamentesersättning. Nämndens ordförande och vice ordförande utses av Karlstads kommun men får arvode av den kommun för vars räkning uppdraget utförs. ersätts med 4,625 procent av årsarvodet för statsråd enligt reglerna om begränsat arvode. Gruppledare Till gruppledare i parti i kommunfullmäktige som inte har kommunalrådspost utgår ett arvode motsvarande 5,00 procent av statsrådsarvodet per månad. Ledamöter i kommunledningsutskott och tillväxtutskott Till ordinarie ledamöter i kommunstyrelsens utskott (kommunledningsutskottet och tillväxtutskottet) utgår ett arvode motsvarande 10,00 procent av statsrådsarvodet/månad. Sammanträdesarvode utgår inte till ordinarie ledamot. Till ersättare utgår ett arvode på 0,500 procent av månadsbeloppet för statsrådsarvode/ sammanträde för sammanträden upp till 4 timmar och på 0,750 procent av månadsbeloppet för statsråds arvode/sammanträde för sammanträden som varar mer än 4 timmar (detta motsvarar ersättning till kommunstyrelsen, övriga nämnder, förbund och beredningar enligt nedan). Arvode till ersättare gäller även ersättare som är hel- eller deltidsarvoderat kommunalråd.

8 8

9 Kommunens revisorer Till kommunens revisorer utgår begränsat arvode motsvarande 4,625 procent av stats rådsarvodet/månad. För ordförande är arvodet istället 7,750 procent och för vice ordförande 6,620 procent av statsrådsarvodet/månad. I arvodet inkluderas samtliga ersättningar. 9 Avgående ordförande, vice ordförande och ordinarie revisor som inte återväljs ska för sammanträde som hålls för slutförande av revisorsuppdraget få sammanträdesarvode som anges nedan för övriga nämnder samt i förekommande fall reseersättning och ersättning för förlorad arbetsinkomst. SAMMANTRÄDESARVODE Sammanträdesarvode utgår till tjänstgörande ledamöter, närvarande ersättare och andra förtroendevalda (ej revisorer) som medgetts närvarorätt för: a) Protokollförda sammanträden kommunfullmäktige, fullmäktigeberedning, valberedning, kommun styrelse och övriga nämnder samt förbund och nämndutskott b) Protokollsjustering Kommunfullmäktige c) Partigruppsammanträden med anledning av kommunfullmäktiges sammanträde eller i direkt anslutning till sammanträde i kommun styrelse eller övriga nämnder. d) Förhandling nödvändig förhandling med arbetstagarorganisation. e) Sammankomst med kommunalt samrådsorgan/intressesammansatt organ eller arbets-/samverkansgrupp som till exempel näringslivsrådet, samverkan barn och ungdom, rådet för funktionshindrade och pensionärs rådet. (Gäller endast av kommunen utsedda representanter) Sammanträdesarvode med mera utgår inte till heltidsarvoderat kommunalråd annat än för sammanträde i kommunfullmäktige. Till deltidsarvoderat kommunalråd utgår sammanträdesarvode med mera för sammanträde i kommunfullmäktige och andra nämnder och nämndutskott än kommunstyrelsen och dess utskott samt för sammankomster i övrigt enligt ovan. Sammanträdesarvode med mera utgår inte till ordförande, 1:e vice ordförande eller 2:e vice ordförande för sammanträde i egen nämnd eller i av kommunstyrelsen partsammansatt arbetsgrupp. Kommunfullmäktiges ordförande, 1:e vice och 2:e vice ordförande har dock rätt till sammanträdesarvode i kommun fullmäktige oavsett att begränsat arvode utgår.

10 10 Deltagare i annan nämnds sammanträden eller motsvarande ersätts med nedan angivna belopp. Sammanträdesarvodet inkluderar semesterersättning. Arvode utges utöver eventuell ersättning för förlorad arbetsinkomst. Kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och övriga nämnder, förbund med mera Kommunfullmäktige Protokollfört sammanträde Fullmäktigeberedning, valberedning som varar upp till 4 timmar som varar mer än 4 timmar Partigruppsammanträden grupp Vice ordförandegrupp 0,800 procent av månads beloppet för statsrådsarvodet/samman träde 0,500 procent av månadsbeloppet för statsrådsarvodet/samman träde 0,750 procent av månads-beloppet för statsrådsarvodet/samman träde 0,100 procent av månads-beloppet för statsrådsarvodet/samman träde 0,100 procent av månadsbeloppet för statsrådsarvodet/samman träde 0,100 procent av månadsbeloppet för statsrådsarvodet/samman träde Kommunstyrelsen, övriga nämnder, förbund och beredningar Protokollfört sammanträde Sammanträde med kommunstyrelsens utskott Övriga protokollförda sammanträden som varar upp till 4 timmar som varar mer än 4 timmar Partigruppsammanträden grupp Vice ordförandegrupp 0,500 procent av månadsbeloppet för statsrådsarvodet/sammanträde 0,750 procent av månadsbeloppet för statsrådsarvodet/sammanträde 0,100 procent av månadsbeloppet för statsrådsarvodet/sammanträde 0,100 procent av månadsbeloppet för statsrådsarvodet/sammanträde 0,100 procent av månads-beloppet för statsrådsarvodet/sammanträde Maximerat sammanträdesarvode Förtroendevald som under samma dag deltar i flera sammanträden eller motsvarande har rätt till arvode som högst motsvarar 1,300 procent av statsrådsarvodet per månad. Den förtroendevalde ska till sekreterare i berörd nämnd ange om arvode begärts för sammanträde tidigare samma dag.

11 Arvode till valnämndens ledamöter och ersättare under särskild röstmottagning, valdag och onsdagsräkning För tjänstgöring under särskild röstmottagning och onsdagsräkning får ledamot och ersättare ett arvode vid tjänstgöring: som varar upp till 4 timmar 0,50 procent av månadsbeloppet för statsrådsarvodet som varar mer än 4 timmar 0,75 procent av månadsbeloppet för statsrådsarvodet 11 För tjänstgöring under valdag samt särskild röstmottagning får ledamot och ersättare ett arvode vid tjänstgöring: som varar upp till 6 timmar 1,00 procent av månadsbeloppet för statsrådsarvodet som varar mer än 6 timmar 2,00 procent av månadsbeloppet för statsrådsarvodet Arvode till valnämndens ordförande och vice ordförande under särskild röstmottagning, valdag och onsdagsräkning För tjänstgöring under särskild röstmottagning får ordförande och vice ordförande ett arvode på 1,2 procent av statsrådsarvodet. För tjänstgöring under valdag utgår ett arvode till ordförande och vice ordförande ett tillägg om 2,8 procent av statsrådsarvodet. För tjänstgöring under onsdagsräkning får ordförande och vice ordförande ett arvode på 2,0 procent av statsrådsarvodet. Bestämmelsen ovan om maximerat sammanträdesarvode gäller inte för ersättning enligt denna bestämmelse. Sammanträde med näringslivsrådet, samverkan barn- och ungdom, pensionärsrådet och rådet för funktionshindrade För de av kommunen utsedda representanterna i näringslivsrådet, samverkan barn- och ungdom, pensionärsrådet och rådet för funktionshindrade gäller kommunens regler om sammanträdes- respektive dagarvoden som för övriga nämnder. Även ordförande och vice ordförande i kommunens nämnder och styrelser som genom uppdrag i egen nämnd eller styrelse på grund av uppdraget ingår i eller har utsetts till nämndens/styrelsens representant i rådet, är berättigade till arvode vid deltagande i protokollförda sammanträden. Ersättning till ledamöter i ungdomsfullmäktige Ledamöter i ungdomsfullmäktige får ingen ersättning för sammanträden. Ledamot som på grund av sammanträde förlorar arbetsinkomst har dock rätt till ersättning för inkomstförlusten. I förekommande fall utbetalas även traktamente och reseersättning.

12 12 DAGARVODE Förtroendevald, förutom kommunalråd (hel- eller deltid) får vid resa utom kommunen samt vid förrättning inom kommunen som företas på uppdrag av full mäktige eller nämnd, ett särskilt dagarvode med belopp som anges nedan. Dagarvodet utges utöver eventuell förlorad arbetsinkomst samt resekostnadsersättning och traktamente. Med förrättning avses: Dagarvode vid förrättning: som varar upp till 4 timmar som varar mer än 4 timmar konferens, studiebesök, studieresa eller kurs som rör kommunal angelägenhet och som har ett direkt samband med det kommunala förtroendeuppdraget. 0,500 procent av månadsbeloppet för statsrådsarvodet/tillfälle 0,750 procent av månadsbeloppet för statsrådsarvodet/tillfälle Dagarvode inkluderar semesterersättning. Uppdrag som angetts ovan ska godkännas i behörig ordning för att dagarvode ska betalas ut. Detta innebär att för ledamot, 1:e vice ordförande eller 2:e vice ordförande att ordförande ska godkänna uppdraget innan det utförs. För ordförande innebär det att uppdraget på motsvarande sätt ska godkännas av nämnden eller, om detta inte går av till exempel tidsskäl, av vice ordförande. SÄRSKILDA ERSÄTTNINGAR Förlorad arbetsinkomst Förtroendevald som inte arvoderas med så kallat begränsat arvode och som förlorar arbetsinkomst på grund av sammanträde eller förrättning, har rätt till ersättning för inkomstbortfall. Den förtroendevaldes arbetsgivare ska styrka inkomstbortfallet. Till förtroendevald, som på grund av sina kommunala uppdrag går miste om arbetslös hetsersättning, utgår ersättning för styrkta inkomstförluster. Förtroendevald som är anställd hos annan än Karlstads kommun, ska genom intyg från arbetsgivare styrka inkomstförlusten. Två alternativ finns för att styrka inkomstförlust i anställning. Den förtroendevalde väljer vilket alternativ han/hon vill tillämpa och an mäler sitt val till nämnden.

13 Alternativ 1 Detta alternativ består av två delar: a) Intyg för beräkning av ersättningsbelopp per dag eller timme Den förtroendevalde lämnar uppgift om vilket löneavdrag som arbetsgivaren gör vid frånvaro för förtroendeuppdrag. Uppgifterna intygas av den förtroendevalde och arbetsgivaren på särskilt fastställd blankett. Intyget inlämnas till nämndens sekreterare i början av varje mandatperiod och därefter så snart inkomst förhållandena ändras. Blanketten kan hämtas på karlstad.se under e-tjänster och blanketter. 13 b) Intyg över gjorda löneavdrag Den förtroendevalde ska, utöver ovan angivet intyg, minst en gång per år (senast under januari månad året efter utbetalningsåret) lämna intyg från sin arbetsgivare som visar vilka avdrag som under aktuell period har gjorts för ledighet för förtroendeuppdraget. Kopia av lönespecifikation eller kontrolluppgift godtas som intyg om det av dessa framgår med vilket sammanlagt belopp som löneavdrag gjorts för ledighet för förtroendemannauppdrag. I annat fall godtas annat av arbetsgivaren särskilt utfärdat intyg över gjorda avdrag för ledighet för förtroendemannauppdrag. Om det vid avstämningsperiodens slut visar sig att den förtroendevalde fått ersättning för förlorad arbetsinkomst som överstiger gjorda avdrag ska rättelse ske genom att det för mycket utbetalda beloppet återbetalas. Alternativ 2 Förtroendevald som väljer detta alternativ ska fortlöpande per månad eller per sammanträde alternativt förrättning genom intyg från arbetsgivare styrka för vilken tid och med vilket belopp som löneavdrag har gjorts. Utbetalning av ersättning för förlorad arbetsinkomst sker då utifrån detta underlag. Något ytter ligare intyg härutöver som styrker förlorad arbetsinkomst behöver inte lämnas av den som väljer detta alternativ. Ersättning för förlorad arbetsinkomst utbetalas endast för frånvaro som medfört avdrag på lön eller motsvarande. Detta medför till exempel att semesterledighet, kompensationsledighet eller förskjuten arbetstid inte ersätts. Ersättning utbetalas inte till kommunalråd (hel- eller deltid). Beräkningsformel för ersättning för inkomstbortfall för företagare (motsvarande) För företagare som kan styrka inkomstbortfallet men inte beloppet sker utbetalningen i form av schablonersättning motsvarande 0,15 procent av statsrådsarvodet/månad. Ersättning/timme = statsrådsarvode/månad x 0,15 Den som kan styrka att inkomstförlusten är större får kompensation för sin verkliga förlust. Begäran om utbetalning av ersättning för förlorad arbetsinkomst, görs på särskild blankett som lämnas till nämndens sekreterare. Blanketten kan hämtas på karlstad.se

14 14 Förlorade semesterförmåner Ersättning för förlorade semesterförmåner utgår till förtroendevald som på grund av uppdrag åt kommunen går miste om betalda semesterdagar, semesterersättning eller annan form av semesterförmån. I. a) Ersättning utbetalas för förlorad semesterersättning med högst 12 procent på utbetald ersättning för lönebortfall enligt ovan. b) Ersättning utbetalas för förlorade semesterdagar med högst det belopp som motsvarar lönebortfallet per arbetsdag. II. Förtroendevald som kan visa att semesterförmånen påverkats negativt, men inte på vilket sätt, får schablonersättning motsvarande ett procentpåslag med 12 procent på utbetald ersättning för lönebortfall. Förtroendevald har inte rätt till ersättning för styrkt förlorad semesterförmån om schablonersättning tidigare utbetalts för lönebortfallet. Ersättning utbetalas inte till kommunalråd (hel- eller deltid). Särskilda arbetsförhållanden Förtroendevalda med speciella arbetstider eller särskilda arbetsförhållanden i övrigt kan i särskilda fall få ersättning för lönebortfall och förlorad semesterförmån. Det kan till exempel gälla om det inte kan anses som skäligt att de förtroendevalda fullgör sina ordinarie arbetsuppgifter i omedelbar anslutning till sammanträde eller motsvarande. Ersättning utbetalas inte till kommunalråd (hel- eller deltid). Förlorade pensionsförmåner för fritidspolitiker Ersättning för förlorad pensionsförmån utgår till förtroendevald fritidspolitiker som på grund av uppdrag åt kommunen går miste om pensionsförmån. Förtroendevalda fritidspolitiker får rätt till ersättning för styrkt förlorad pensionsförmån. Den årliga ersättningen ska uppgå till 4,5 procent av den sammanlagda ersättningen för förlorad arbetsinkomst som under ett kalenderår utbetalats till den förtroendevalde för fullgörande av förtroendeuppdraget hos Karlstads kommun. Ersättningen utbetalas som lön. Begäran om ersättning 1. För att kunna få ersättning för förlorad pensionsförmån krävs att den förtroendevalde, med intyg från sin arbetsgivare, kan styrka att fullgörandet av det kommunala förtroendeuppdraget medfört en lägre inbetalning av tjänstepensionsavgifter och därmed en förlorad pensionsförmån.

15 2. Den förtroendevalde ska lämna sin begäran om ersättning för förlorad pensionsförmån senast vid utgången av februari månad, året efter det år till vilken förlusten hänför sig Bestämmelserna avser förtroendevalda fritidspolitiker som innehar uppdrag inom Karlstads kommun. Bestämmelserna omfattar sålunda inte förtroendevald som får pension enligt KPRF eller PBF hos Karlstads kommun. 4. När den förtroendevalde ansöker om ersättning för förlorad pensionsförmån ska hon/han använda blankett som finns på kommunens hemsida karlstad.se 5. Till blanketten ska den förtroendevalde bifoga intyg från sin arbetsgivare, som styrker att hon/han har haft en förlorad pensionsförmån på grund av att hon/han haft ett uppdrag som fritidspolitiker hos Karlstads kommun. Arbetstagare anställda hos Karlstads kommun som utför uppdrag åt den egna kommunen, får inget tjänstepensionsavdrag och för dessa förtroendevalda uppstår alltså ingen pensionsförlust. Blanketten och intyget ska lämnas in till respektive nämndsekreterare före februari månads utgång. Pension och omställningsstöd Förtroendevald som tillträtt sitt uppdrag år 2014 eller senare omfattas av omställningsoch pensionsbestämmelserna i avtalet OPF-KL. Kommunalråd som tillträtt dessförinnan omfattas av det pensionsavtal som var gällande vid tillträdestidpunkten alternativt senare pensionsavtals övergångsbestämmelser samt den omställningsersättning som regleras enligt bilaga 1. Pensionsbestämmelserna i OPF-KL innebär att kommunen sätter av 4,5 procent av pensionsgrundande ersättningar upp till 7,5 IBB och 30 procent av pensionsgrundande ersättningar över 7,5 IBB i kommunens balansräkning. När den förtroendevalda vill ta ut sin pension ska ansökan om utbetalning lämnas till kommunen. Pensionen kan tas ut tidigast från den tidpunkt allmän pension kan börja betalas ut. Om den inbetalda pensionsavgiften ett år understiger 1,5 procent av IBB betalas den ut kontant till den förtroendevalde. För att omfattas av bestämmelserna om omställningsstöd krävs att den förtroendevalde har ett uppdrag som omfattar minst 40 procent av heltid. Med 40 procent av heltid avses förtroendevald som i sina fasta uppdrag har en ersättning som uppgår till minst 40 procent av arvodet för ett heltidsarvoderat kommunalråd. Omställningsstödet består av ett ekonomiskt tidsbegränsat omställningsstöd samt ett omställningsstöd i form av exempelvis jobbcoaching eller annan lämplig aktivitet i syfte att hitta ett nytt arbete. Enligt OPF-KL ska det i varje kommun finnas en lokal pensionsmyndighet som har till uppdrag att tolka och tillämpa avtalet. I Karlstads kommun är det kommunledningsutskottet som är lokal pensionsmyndighet.

16 16 ERSÄTTNING FÖR KOSTNADER Reseersättning, traktamente och resetillägg för kommunalråd Kommunalråd (hel- eller deltidsarvoderat) får ersättning för resor med egen bil inom kommunen med ett belopp som motsvarar 100 mil per år. Beloppet, som beräknas enligt gällande kollektivavtal samt därtill hörande lokala bestämmelser för anställda i koncernen utbetalas månadsvis. Rese- och traktamentskostnader i övrigt ersätts enligt bestämmelserna i gällande kollektivavtal samt därtill hörande lokala bestämmelser för anställda i koncernen. Resor med egen bil för andra resor än som angetts ovan ersätts även de enligt samma avtal som gäller för anställda i koncernen, för närvarande BIA. Ersättningen beräknas efter avståndet mellan tjänst görings stället och förrättningsstället och endast för faktisk resa. Övriga förtroendevalda Kostnaden för resor till och från sammanträden eller motsvarande ersätts i de fall stadsbussförbindelse inte finns enligt bestämmelserna i gällande kollektivavtal samt därtill hörande lokala bestämmelser för anställda i koncernen. Rese- och traktamentskostnader i övrigt ersätts enligt bestämmelserna i gällande kollektivavtal samt därtill hörande lokala bestämmelser för anställda i koncernen. Ersättning för resor med egen bil ersätts enligt gällande kollektivavtal samt därtill hörande lokala bestämmelser. Vid samtliga resor beräknas ersättningen efter avståndet mellan permanentbostaden och förrättnings stället och endast för faktisk resa. Barntillsyn Ersättning utbetalas för styrkta kostnader som uppkommit till följd av deltagande i sammanträde eller motsvarande för vård och tillsyn av barn i den för troendevaldas familj. Ersättning utgår för barn som under kalenderåret inte hunnit fylla tio år. Om särskilda skäl föreligger kan ersättning utgå även för äldre barn. Ersättning utbetalas maximalt per tillfälle med belopp motsvarande 0,5 procent av statsråds arvodet/månad. Ersättning betalas inte för tillsyn som utförs av egen familjemedlem eller annan när stående. Ersättning betalas inte heller för tid då barnet vistas i kommunal barnomsorg. Ersättning utbetalas inte till kommunalråd (hel- eller deltid).

17 Tillsyn av person med funktionsnedsättning med mera Ersättning utbetalas för styrkta kostnader som uppkommit till följd av deltagande i sammanträde eller motsvarande för vård och tillsyn av person med funktionsnedsättning eller svårt sjuk person som vistas i den förtroende valdas bostad. Ersättning utbetalas med skäligt belopp. 17 Ersättning betalas inte för tillsyn som utförs av egen familjemedlem eller annan när stående. Ersättning betalas inte heller för tid då tillsyn utförs av personlig assistent med stöd av lag om stöd och service till vissa funktionshindrade med mera (LSS). Ersättning utbetalas inte till kommunalråd (hel- eller deltid). Särskilda kostnader för förtroendevald med funktionsnedsättning Ersättning betalas till förtroendeval med funktionsnedsättning för de särskilda kostnader som upp kommit till följd av deltagande i sammanträden eller motsvarande och som inte ersätts på annat sätt. Det kan till exempel vara fråga om kostnader för resor, ledsagare, tolk, hjälp med inläsning och uppläsning av handlingar och liknande. Ersättning utbetalas med skäligt belopp. Övriga kostnader Ersättning kan utbetalas för kostnader i övrigt om den förtroendevalde kan visa att särskilda skäl förelegat för dessa kostnader. Ersättning utbetalas inte om den förtroendevalde haft rimliga möjligheter att genom omdisponering av arbete eller på annat sätt kunnat förhindra att kostnaderna uppkom. Ersättning utbetalas med skäligt belopp. ARVODE TILL FÖRTROENDEVALD SOM SAMTIDIGT ÄR ANSTÄLLD I KOMMUNEN Anställd i Karlstads kommun ska vid fullgörande av förtroendeuppdrag i Karlstads kommun under ordinarie arbetstid ansöka om tjänstledighet med fullt löneavdrag. Avdrag från lön sker utan kvotering det vill säga timme för timme. Tjänstledighet ska sökas för den tid frånvaro för uppdraget är nödvändig. Karlstads kommuns blankett för ledighetsansökan ska användas (finns på karlstad.se). Löneavdraget kompenseras genom att ersättning för lönebortfall med mera utbetalas. Den anställde behöver dock inte styrka lönebortfall med mera genom intyg eller dylikt. För att ersättning ska utbetalas, måste anmälan om förlorad arbetsinkomst lämnas in enligt de rutiner som gäller för övriga förtroendevalda. Begränsat arvode, sammanträdes- och/eller dagarvode utgår som till övriga förtroende valda.

18 18 PRAKTISKA ANVISNINGAR Begäran om ersättning För att få ersättning för förlorad arbetsinkomst och/eller ersättning för kostnader ska den förtroende valde styrka förluster eller kostnader enligt något av de alternativ som tillämpas. Anmälan ska ske på därför avsedd blankett som lämnas till fullmäktiges eller nämndens sekreterare. Årsarvoden till kommunalråd och så kallat begränsat arvode till ordförande och vice ordförande i fullmäktigeberedning, nämnder och förbund, ledamöter i kommunstyrelsens utskott och kommunens ordinarie revisorer betalas ut utan föregående anmälan. Sammanträdesarvoden och dagarvoden betalas ut efter det att sammanträdesrapport och attesterad reseräkningsblankett inlämnats av sekreteraren (eller motsvarande) till respektive löneadministratör. Begäran om ersättning för förlorad semesterförmån ska lämnas in senast inom två år från dagen för sammanträde eller motsvarande då förlusten uppkom. Begäran om förlorad arbetsinkomst och andra ersättningar enligt dessa bestämmelser ska lämnas in senast inom ett år från dagen för sammanträde eller motsvarande då förlusten eller kostnaden uppkom. Utbetalning Årsarvoden och begränsade arvoden utbetalas med en tolftedel per månad i samband med ordinarie löneutbetalningsdag i kommun, normalt den 27:e. Övriga ekonomiska förmåner utbetalas en gång per månad. Utbetalning sker i dessa fall normalt den 27:e i månaden efter sammanträdet eller motsvarande. KOMMUNALA BOLAG SÄRBESTÄMMELSER Styrelsearvode Arvode till ordförande och vice ordförande i kommunens bolag framgår nedan och relateras till statsrådsarvodet för löpande kalenderår. Justering sker från det datum som statsrådens arvodesnämnd beslutar. Arvodet inkluderar även förlorad arbetsinkomst och semesterersättning. och vice ordförande har utöver sitt styrelsearvode rätt till sammanträdesarvode, dagarvode vid kurs, konferens med mera samt traktamente och ersättning för resekostnader. Arvode utbetalas inte till heltidsarvoderat kommunalråd.

19 Procent av statsrådsarvodet/månad 19 Karlstads Bostads AB Karlstads Elnät AB Karlstads Energi AB Karlstads Parkerings AB Karlstads Stadshus AB Mariebergsskogen AB Karlstad Airport AB Vindpark Vänern Kraft AB Tåsans Kraft AB 1:e vice ordförande 2:e vice ordförande Vice ordförande 1:e vice ordförande 2:e vice ordförande Vice ordförande 1:e vice ordförande 2:e vice ordförande Vice ordförande Vice ordförande Arvodet beslutas av stämman Arvodet beslutas av stämman 12,000 6,000 3,000 4,425 2,213 12,000 6,000 3,000 2,963 1,482 12,000 6,000 3,000 4,425 2,213 4,425 2,213 Sammanträdesarvode Sammanträdesarvode utgår till ordförande, vice ordförande, styrelseledamot och närvarande suppleant. Sammanträdesarvode utbetalas inte till heltidsarvoderat kommunalråd. Protokollfört styrelsesammanträde Sammanträdesarvodet inkluderar förlorad arbetsinkomst och semesterersättning. Protokollfört sammanträde 1,300 procent av månadsbeloppet för statsrådsarvodet/sammanträde. Bolagsstämma Sammanträdesarvode utgår även till ordförande, vice ordförande, styrelseledamot och tjänstgörande suppleant vid bolagsstämma.

20 20 Dagarvode, vice ordförande, styrelseledamot och suppleant får vid resa utom kommunen samt vid förrättning inom kommunen som företas på uppdrag av bolags styrelse ett särskilt dagarvode med belopp som anges nedan. Dagarvodet utges utöver eventuell resekostnadsersättning och traktamente. Dagarvode utbetalas inte till heltidsarvoderat kommunalråd. Med förrättning avses: Dagarvode vid förrättning: konferens, studiebesök, studieresa, kurs som rör bolagets angelägenhet och som har ett direkt samband med styrelseuppdraget i bolaget. 1,300 procent av månadsbeloppet för statsrådsarvodet Dagarvode inkluderar förlorad arbetsinkomst och semesterersättning. Uppdrag som angetts ovan ska godkännas i behörig ordning för att dagarvode ska betalas ut. Detta innebär att för ledamot eller vice ordförande att ordförande ska godkänna uppdraget innan det utförs. För ordförande innebär det att uppdraget på motsvarande sätt ska godkännas av nämnden eller, om detta inte går av till exempel tidsskäl, av vice ordförande. ARVODE TILL LEKMANNAREVISORER Arvodets storlek framgår nedan och relateras procentuellt till statsrådsarvodet för löpande kalenderår. Procent av statsrådsarvodet/månad Karlstads Bostads AB 0,80 Karlstads Elnät AB 0,80 Karlstads Energi AB 0,80 Karlstads Parkerings AB 0,80 Karlstads Stadshus AB 0,80 Mariebergsskogen AB 0,80 Karlstad Airport AB 0,80 Vindpark Vänern Kraft AB Tåsans Kraft AB (Arvode beslutas av stämman) (Arvode beslutas av stämman)

21 ARVODE TILL ÖVRIGA REVISORER 21 Procent av statsrådsarvodet/månad Karlstads-Grums vattenverks förbund 0,20 Räddningstjänsten Karlstads regionen Vice ordförande Övriga 1,00 0,50 0,25 PARTISTÖD Regler för partistöd Enligt kommunallagens 2 kap 9-10 har kommunen rätt att ge ekonomiskt bidrag och annat stöd (partistöd) till politiska partier som är representerade i kommunfullmäktige. Utöver de grundläggande bestämmelserna i kommunallagen gäller följande i Karlstads kommun. Rätt till partistöd Lokalt partistöd utgår i Karlstads kommun till partier som är representerade i enlighet med vad som föreskrivs i 2 kap 9 andra stycket i kommunallagen. Partistöd (alt grundstöd och mandatstöd) Det samlade partistödet per år uppgår till 217 procent av årsbeloppet för statsrådsarvodet vid årets början. Partistödet fördelas på följande sätt: Grundstöd Mandatstöd Tio (10) procent av partistödet delas lika mellan de partier som finns representerade i kommunfullmäktige. Nittio (90) procent av partistödet betalas ut med 1/61-del för varje mandat som ett parti har i kommunfullmäktige. Fördelning av partistöd Vid fördelningen av partistöd beaktas endast mandat för vilken en vald ledamot är fastställd enligt 14 kap vallagen (2005:837). Partistöd betalas ut under sex månader efter det att representationen upphört.

22 22 Redovisning och granskning En mottagare av partistöd ska årligen lämna en skriftlig redovisning som visar att partistödet har använts för det ändamål som anges i 2 kap 9 första stycket kommunallagen. Till redovisningen ska en granskningsrapport bifogas. Redovisningen ska lämnas in senast den 30 juni året efter redovisningsåret. Årlig utbetalning Efter beslut av fullmäktige betalas partistödet ut årligen i förskott under februari månad. Har redovisning och granskningsrapport enligt 2 kap 11 andra stycket kommunallagen inte lämnats in till kommunfullmäktige inom föreskriven tid betalas inget stöd ut för nästa år. UTVECKLINGSMEDEL Utvecklingsmedel per år uppgår till 20 procent av årsbeloppet för statsrådsarvodet och fördelas mellan partierna med 1/61-del per mandat i kommunfullmäktige. Förtroendevalda som deltar i kurs arrangerad av ett parti som är representerat i fullmäk tige har rätt till ekonomisk ersättning efter samma grunder som vid deltagande i kurs på uppdrag av kommunen i övrigt. Det vill säga ersättning för resekostnader, traktamente samt kursavgift. Utvecklingsmedel kan även användas för deltagande i vissa arrangemang som inte är av renodlad utbildningskaraktär, såsom Almedalsveckan, partiernas kommundagar och studiebesök. Utvecklingsmedel kan även användas som ersättning för utfört arbete. På sådan ersättning ska skatt och sociala avgifter erläggas. Utbetalning sker via kommunens ekonomisystem och administreras av kommunledningskontoret. Gruppledare för respektive parti rekvirerar ersättning genom att attestera faktura eller underteckna annan form av betalningsunderlag. Beslutsattest sker av tjänsteman på kommunledningskontoret. Beslutsattestant har möjlighet att vid eventuella tveksamma fall överlämna en begäran om utbetalning till kommunledningsutskottet för beslut.

23 BLANKETTER 23 Samtliga blanketter finns att hämta på karlstad.se under e-tjänster och blanketter eller genom nämndsekreterare. Intyg om förlorad arbetsinkomst Förtroendevald som är anställd hos annan arbetsgivare än Karlstads kommun, ska genom intyg från arbetsgivaren styrka inkomstförlusten. Två alternativ finns. Den förtroende valde väljer vilket alternativ han/hon vill tillämpa. Anmälan om förlorad arbetsinkomst För att få ersättning för förlorad arbetsinkomst eller andra kostnader ska särskild blankett fyllas i. Blanketten ska inlämnas till nämndsekreterare som efter närvarokontroll sänder blanketten till berörd löneadministratör. Inkomstförlusten ska styrkas genom något av de alternativ som tillämpas. Ersättning utbetalas endast för styrkt förlorad arbetsinkomst som uppkommit på grund av frånvaro från ordinarie arbete för deltagande i visst sammanträde eller motsvarande. Ersättning för förlust av ledighet för förtroendeuppdrag under semesterledighet och/eller kompensationsledighet eller ersättning för förskjuten arbetstid eller extra arbete utgår inte. Denna del täcks av det arvode som utges för förtroendeuppdraget. Den som är anställd i Karlstads kommun behöver inte styrka löneavdraget. Däremot ska Anmälan om förlorad arbetsinkomst med mera lämnas. Begäran om tjänstledighet med fullt löneavdrag ska lämnas till, och beviljas av, anställningsmyndigheten innan uppdraget. Stående anmälan om resa med egen bil Resor med egen bil ersätts i de fall stadsbussförbindelse inte finns. Ersättningen beräknas på avståndet mellan permanentbostaden och förrättningsstället. Endast faktisk resa ersätts! För att få en enhetlig rapporteringsrutin för resor med egen bil i samband med nämndsammanträden, ska blanketten efter ifyllande lämnas till respektive nämndsekreterare. Ersättningen utbetalas sedan automatiskt tills dess ändrade för hållande meddelas. Nämndsekreteraren för över kilometerupp gifterna till sammanträdesrapporten innan den skickas till berörd löneadministratör. Vid de tillfällen kilometerersättning inte ska utbetalas, ska den förtroendevalde meddela detta till nämndens sekreterare i samband med det aktuella nämnd sammanträdet.

24 24 Reserapport För att få dagarvode och i förekommande fall resekostnads- och traktamentsersättning ska särskild blankett fyllas i. Blanketten ska vara undertecknad och attesterad. För ledamot, 1:e vice ordförande eller 2:e vice ordförande i nämnd/styrelse (eller motsvarande) ska reseräkningen attesteras av ordförande. För ordförande ska reserapporten vara attest erad av 1:e vice ordförande om sådan finns, annars av vice ordförande. Alternativt ska protokollsutdrag från nämndens godkännande av uppdraget bifogas reserapporten som inlämnas till nämndsekreterare (eller motsvarande) eller direkt till berörd löneadmi ni stratör. LEDIGHETSANSÖKAN FÖR FÖRTROENDEVALD SOM SAMTIDIGT ÄR ANSTÄLLD I KOMMUNEN För att få ledighet för förtroendeuppdrag beviljad och registrerad på rätt sätt ska begäran om ledighet lämnas in enligt gängse rutiner. Begäran om tjänstledighet ska ifyllas enligt följande: När förtroendeuppdraget utförs inom Karlstads kommuns förtroendemanna organisation Ledighetsansökan ska ifyllas under offentligt (politiskt) uppdrag. Det ska på ledighetsansökan alltid anges hur många timmars frånvaro uppdraget kräver. Ledighet utan lön beviljas med det antal timmar förtroendeuppdraget tar och löne avdrag sker med belopp timme för timme. Den som är anställd i Karlstads kommun som lärare ska begära ledighet för den tid uppdraget tar oavsett om ordinarie arbetstid skulle ha fullgjorts som undervisningstid, arbetsplatsförlagd tid eller förtroendetid. Detta gäller om uppdraget utförs mellan klockan och till och med För tid efter ska ledighet begäras endast om ordinarie arbetstid skulle fullgjorts som undervisningstid och/eller arbetsplatsförlagd tid. Ersättning för förlorad arbetsinkomst ersätts efter begäran på därför avsedd blankett. När förtroendeuppdraget utförs hos annan än Karlstads kommun Ledighetsansökan ska ifyllas på motsvarande sätt som angetts ovan. I statliga organ anges i författning hur ersättning till förtroendemän ska utgå. I övriga fall är huvud principen att den huvudman (uppdragsgivare) hos vilken tjänstgöring utförs, svarar för arvodet. Även ersättning för förlorad arbetsinkomst etcetera utges från uppdragsgivaren.

25 När förtroendeuppdraget avser uppdrag som nämndeman Ledighetsansökan ska ifyllas under offentligt (politiskt) uppdrag. Under ange skäl för ledighet ska anges nämndemannauppdrag. Det ska på ledighetsansökan alltid anges hur många timmars frånvaro uppdraget kräver. Ledigheten ska beviljas med bi behållen lön. Från lönen ska istället samordnings avdrag göras med belopp motsvarande den ersättning som utges från domstolsverket. Avdrag ska dock göras med maximalt det belopp som nämndemannen skulle ha fått som lön från kommunen om ordinarie arbete utförts. Förtroendemannen är skyldig att lämna uppgift om erhållet arvode till kommunen. 25 SNABBÖVERSIKT EKONOMISKA ERSÄTTNINGAR Kommunstyrelsen, övriga nämnder och förbund, nämndutskott med mera förutom kommunfullmäktige och kommunala bolag Ersättning Begränsat arvode 1:e vice ordförande 2:e vice ordförande Ledamot Ersättare X Se anmärkning Sammanträdesarvode Ej i egen nämnd undantag Se anmärkning X X Dagarvode vid förrättning X X X Traktamente och reseersättningar X X X Ersättning för förlorad arbetsinkomst Se anmärkning X X Anmärkning: För kommunfullmäktige gäller: även ordförande, 1:e vice ordförande och 2:e vice ordförande har rätt till sammanträdesarvode förutom övriga ersättningar enligt ovan., 1:e vice ordförande och 2:e vice ordförande som av egen nämnd utsetts till nämndens representant i Näringslivsrådet, Samverkan barn och ungdom, Rådet för funktionshindrade och Pensionärsrådet har rätt till sammanträdesarvode vid protokollförda sammanträden med dessa. Heltidsarvoderat kommunalråd har endast rätt till sammanträdesarvode i kommunfullmäktige. och vice ordförande kan avstå från begränsat arvode och i stället få sammanträdesarvode och ersättning för förlorad arbetsinkomst.

26 26 Sammanträdesarvode och dagarvode: Kommunfullmäktige Protokollfört sammanträde Kommunstyrelsen, övriga nämnder och förbund, nämndutskott beredningar med mera Protokollfört sammanträde eller vid förrättning som varar: upp till 4 timmar över 4 timmar Partigruppsammanträde i anslutning till nämndsammanträde oavsett längd 0,800 procent av månadsbeloppet för statsrådsarvodet/sammanträde 0,500 procent av månadsbeloppet för statsrådsarvodet/sammanträde 0,750 procent av månadsbeloppet för statsrådsarvodet/sammanträde 0,1 procent av månads beloppet för statsrådsarvodet/sammanträde Maximerat sammanträdesarvode per dag är 1,3 procent av statsrådsarvodet/månad. Reseersättningar: Kostnaden för resor till och från sammanträden eller motsvarande ersätts i de fall stadsbussförbindelse inte finns. Ersättningen beräknas efter avståndet mellan permanentbostaden och förrättningsstället och utgår endast för faktisk resa. Kommunala bolag Ersättning Styrelsearvode Vice ordförande Ledamot Ersättare X Sammanträdesarvode X X X Dagarvode vid förrättning X X X Traktamente och reseersättningar X X X Sammanträdesarvode och dagarvode: Protokollfört sammanträde 1,300 procent av månadsbeloppet för statsrådsarvodet/månad. Ersättning för förlorad arbetsinkomst utgår ej. Reseersättningar: Kostnaden för resor till och från sammanträden eller motsvarande ersätts i de fall stadsbussförbindelse inte finns. Ersättningen beräknas efter avståndet mellan permanentbostaden och förrättningsstället och utgår endast för faktisk resa.

27 BILAGA 1 27 REGLER FÖR KOMMUNALRÅD SOM TILLTRÄTT FÖRE 2014 För kommunalråd (hel- eller deltidsarvoderat) som avgår inom tolv (12) månader från tillträdesdagen, gäller en avvecklingsperiod på en (1) månad från den dag uppdraget upphör. För kommunalråd (hel- eller deltidarvoderat) som avgår efter de första tolv (12) månaderna från tillträdesdagen men före han eller hon varit kommunalråd i fyra (4) år, gäller en av vecklingsperiod på två (2) månader från den dag uppdraget upphör. För kommunalråd (hel- eller deltidarvoderat) som avgår efter fyra (4) år, gäller en avveck lings period på tre (3) månader från den dag uppdraget upphör. För kommunalråd (hel- eller deltidarvoderat) som avgår efter åtta (åtta) år, gäller en avveck lingsperiod på sex (6) månader från den dag uppdraget upphör. För kommunalråd (hel- eller deltidarvoderat) som avgår efter tolv (12) eller fler år, gäller en avvecklingsperiod på tolv (12) månader från den dag uppdraget upphör. Under avvecklingsperioden betalas avgångsersättning ut som svarar mot det arvode som det förutvarande kommunalrådet skulle ha fått som kommunalråd. Kommunalråd som tidigare varit kommunstyrelsens ordförande eller 1:e vice ordförande har under avvecklings perioden inte rätt till ordförande/1:e vice ordförandetillägg. En förtroendevald som under avvecklingsperioden har andra uppdrag som ger ersättning enligt bestämmelserna i Förmåner för förtroendevalda i koncernen Karlstad kommun, ska inte kunna få dubbla arvoden. Avgående kommunalråd har i sådant fall att välja ersättning enligt nya omständigheter fullt ut, eller arvoderas i enlighet med reglerna om ersättning till avgående kommunalråd. Under avvecklingsperioden kan arvode inte utges samtidigt med pension enligt kommunalt pensionsreglemente för förtroendevalda. Tid under avvecklingsperioden kan inte tillgodoräknas som underlag för pension enligt kommunalt pensionsreglemente för förtroendevalda. Avgångsersättningen betalas ut månadsvis med start från och med det att uppdraget upphört. Endast om synnerliga skäl föreligger kan avvecklingsperioden påbörjas vid annan tidpunkt.

28 28 Januari 2015 Karlstads kommun, kommunledningskontoret, Karlstad. Tel: E-post: Webbplats: karlstad.se