Helsingfors och Nylands distrikt. Informationsblad 1/2019. Heli Blåfield

Transkript

1 Helsingfors och Nylands distrikt Informationsblad 1/2019 Heli Blåfield 1

2 Sisältö Innehåll Ledaren: Midvinterlärdomar Redan 60 år av vänverksamhet vänner är fortfarande guld värda Vi ses igen på vändagen Veckan mot rasism Tillsammans för ett mer humant Finland Beredskapsövningen Droppen 2019 testar avdelningens beredskap under en vattenkris Frivilligutbildningen i förändring Utbildarutbildning 2019 Vänverksamheten ska bli lättillgänglig Medlemmarna rekryteras inte av sig själv en ny medlemsvärvningskampanj startar! Riksomfattande kampanjer år 2019 Vänverksamhetens 60-års jubileum Katastroffondens insamlingskostnader höjs till 20 procent Ibruktagande av det elektroniska vänförmedlingssystemet framskrider Nya frivilliga registreras direkt i Oma Jane-hanke auttaa maahanmuuttajia kotoutumaan Koulutusta osastojen vastuuhenkilöille Vielä ehtii mukaan johtajuuskoulutukseen Jäsenmäärä laski Kevään koulutuksia Hur ibruktagningen av inkomstregistret berör FRK:s avdelningar? Förtjänsttecken - skicka in ansökningarna innan den Ryhdy Lukulähettilääksi! Ystävän kanssa Kiasmaan Nuorten jäsenten hankinta - in action! Distriktsbyråns kontaktuppgifter Rikssidornas redaktion: Finlands Röda Kors centralbyrå/kommunikationen, Fabriksgatan 1 a, Helsinfors, Redaktör: Sari Häkkinen, , sari.hakkinen@rodakorset.fi Bilder: Finlands Röda Kors bildarkiv. Ombrytning: Centralbyrån, grafisk planerare Tuuli Honkanen, aineistot@punainenristi.fi. Översättning: Mikaela Remes, Riia Johansson-Rouvinen, , riia.johansson-rouvinen@rodakorset.fi Distriktssidornas redaktion och ombrytning: Tuula Korhonen, , tuula.korhonen@rodakorset.fi Distriktssidornas översättning: Sara Torvalds, 2

3 LEDAREN Midvinterlärdomar Året 2019 började med en häftig vinterstorm. I stormen Aapeli uppmättes i Finland vår mätningshistorias högsta vindhastigheter. Variationen i havsvattenståndet var exceptionellt stor. Stormen orsakade omfattande elavbrott och kostade minst en människa livet. Hjälp behövdes på olika håll i landet. Stormarna har blivit fler och kraftigare de senaste åren. I Finland är de väderfenomen som orsakar mest skada och flest larmuppdrag vinterstormar i november december och åskväder i juli augusti. Det finländska samhället och dagens livsstil är mycket mer sårbara än vi ofta tänker på. Långa och utbredda elavbrott påverkar boende, trafik och våra möjligheter att köpa förnödenheter. Uppvärmning, tillgång till vatten, behandling av avfallsvatten, bränslepumpar, butikernas kassor och mycket i vår kommunikation kräver el och alla har inte tillgång till reservkällor. Klimatförändringen påverkar genom torka och stormar tillgången till vatten och mat. När levnadsförhållanden förändras leder det också till politiska spänningar. Forskare bedömer att klimatförändringen globalt sett under de närmaste decennierna kommer att driva mer än 140 miljoner människor från sina nuvarande boplatser. Idag finns det drygt 60 miljoner flyktingar i världen. Förberedelser, samarbete och kunskap är de enklaste sätten att klara av exceptionella naturfenomen, olyckor och andra störningar. Frivilliga räddningstjänsten har blivit ett viktigt organ för att bistå myndigheterna och koordinera insatserna mellan olika organisationer. Vi i Finland kan vara stolta över att vi tillsammans har utvecklat tryggheten och hjälperedskapen i vårt land. I det sammanhanget spelar frivilliga en viktig roll. Att de exceptionella väderfenomenen ökar är bara en av de förändringar som Frivilliga räddningstjänsten och Röda Korset måste beakta i sin verksamhet. Behov förändras och därför måste vi också utveckla den verksamhet som reagerar på de behoven. Det betyder att vi måste hålla vårt kunnande, vår utrustning och våra planer à jour. Trots att det finns många och stora hotbilder i synnerhet i fråga om klimatförändringen har de senaste decennierna också präglats av positiv utveckling. Återvinning och naturskydd har blivit etablerade, samtidigt som användningen av miljöförstörande och för människan skadliga ämnen kraftigt har begränsats. Färre människor dör av olyckor och våldsdåd än tidigare, även om man kunde tro motsatsen när man följer med nyhetsrapporteringen. Positiva förändringar tar tid och därför är det är svårt att upptäcka dem. Tråkiga saker händer överraskande och plötsligt. Den kanske mest oroväckande utvecklingen är förknippad med värderingar och attityder. Människors åsikter om till exempel hjälp till flyktingar, utvecklingssamarbete och vad som orsakar sjukdomar har fort blivit tillspetsade. Tidigare frågade man vem som behöver hjälp. Nu diskuterar man redan vem man får hjälpa. Motsättningar och fördomar verkar bli starkare. Det allmänna gemensamma bästa blir lätt bortglömt när egoismen tar över. Vi ska inte vara rädda för eller trivialisera problem. Utmaningar ska vi lösa tillsammans. Bara genom att göra något kan vi påverka hur det är ställt. Hur ska vi kunna handla så att vi identifierar behovet av hjälp i tid, vågar hjälpa och ser till att den hjälp vi ger är effektiv? Redan år 2013 testade vi vår beredskap inför vinterstormar i övningen Midvinter. Då förenade vi på ett nytt sätt våra krafter inom vänverksamhet, första omsorgen, efterspaning och första hjälpen. Det finns alltid ett behov av samarbete, gemensamma mål och nya landvinningar. Hannu Harri ordförande 3

4 VÄNDAGEN Redan 60 år av vänverksamhet vänner är fortfarande guld värda I år fyller Finlands Röda Kors vänverksamhet 60 år. Verksamheten fick sin början då man efter kriget började fästa uppmärksamhet vid att äldre personer kunde ha det bättre ställt. De första frivilliga inom vänverksamheten besökte sjukhus för att pigga upp långvårdspatienter. Senare, i samband med flyttrörelsen från landsbygden till städerna, insåg man att den ökade levnadsstandarden inte skyddade människor från sociala problem, som till exempel ensamhet. Vänverksamheten har utvidgats till sådana områden där ensamhet identifierats som ett hot mot välbefinnandet. Förutom äldre personer, har man därför under senare år fokuserat bland annat på närståendevårdare, invandrare och ensamma ungdomar. År 2017 hade vi 8200 frivilliga inom vänverksamheten som mötte personer som saknade en vän. Vänverksamhetens huvuduppdrag har varit de samma i årtionden: att möta en annan människa, stötta och motarbeta ensamhet. Det finns jobb så det räcker: var femte finländare uppger att de tidvis känner sig ensamma. Under vänverksamhetens jubileumsår talar vi om vikten att se varandra. Därför är det centrala temat för vändagen Vi ses vi ser. Att ta varandra i hänsyn genom små, vardagliga gester gör att den ensamma känner sig närvarande och synlig. I samband med årets vändagskampanj vill vi särskilt få nya frivilliga att bli en del av vänskapens kedja. Det mest effektiva sättet för att en person ska intressera sig för frivillighet är att bjuda in denna personligen. Det finns goda chanser att lyckas enligt en enkät från i fjol skulle över hälften av alla svarande gå med i verksamheten, om de blev inbjudna. Låt oss också uppmärksamma våra kommande vänner! Ett tack till alla frivilliga inom vänverksamheten ni gör ett värdefull jobb för att motarbeta ensamhet Mari Vehkalahti Maaret Alaranta Koordinator för social välfärd TYCK TILL på Facebook Följ vår verksamhet via Facebook. facebook.com/punainenristi CHATTA på Twitter twitter.com/punainenristi BERÄTTA OM EVENEMANGEN Lägg ut era evenemang på nätet. rednet.rodakorset.fi SE VIDEOR på Youtube youtube.com/suomenpunainenristi DELA VÅRA BILDER Instagram instagram.com/punainenristi/ TA KONTAKT Personalens e-postadresser är i form av förnamn.efternamn@rodakorset.fi MÄRKET SKYDDAR DIG SKYDDA DU MÄRKET! Det röda korset på vit botten är ett skyddstecken och en symbol för arméns sjukvård. Det skyddar civila, hjälparbetare och sårade soldater vid kriser. Märket ägs av de stater som har förbundit sig att följa krigets lagar eller Genèvekonventionerna, Finland är en av dem. Röda Korset har rätt att använda skyddstecknet för att markera sin verksamhet och övervaka användningen av märket. Läs mer humanitaarinenoikeus.fi BLI BEKANT MED WEBBUTIKEN När du loggar in på punaisenristinkauppa.fi kan du behändigt beställa allt avdelningsmaterial under Osastomateriaalit. Saknar du inloggningsuppgifter? Ta kontakt med myynti@rodakorset.fi RING OCH BIDRA (20,28 /samtal + lna) 4

5 VÄNDAGEN Vi ses igen på vändagen Thomas Broumand Vändagen firas åter i februari på traditionellt vis. I fjol var Vi ses-kampanjen en succé, och därmed fortsätter vi med samma tema i år. Målet är att diskutera erfarenheter kring ensamhet och dess följder, bjuda in nya frivilliga och berätta om verksamheten för dem som saknar en vän. Stöd för avdelningarnas Vi ses-evenemang På vändagen ordnar avdelningarna evenemang, där vänverksamheten presenteras och nya frivilliga vänner lockas med i verksamheten. Ett populärt jippo under senaste år har varit Vi ses-caféerna,och därmed lönar det sig att fortsätta ordna dem. Centralbyrån understöder avdelningens evenemang med max 150 euro. Också avdelningar där det inte finns vänverksamhet kan delta i kampanjen. Det går bra att sprida budskapet om att motarbeta ensamhet till exempel på sociala medier med hjälp av färdigt material från centralbyrån. Nationell synlighet ger skjuts åt lokala vändagsevenemang Den nationella kampanjen ger stor synlighet åt vänverksamheten. I fjol gav 1200 nya personer, som intresserade sig för vänverksamheten, oss sina kontaktuppgifter. Det är viktigt att nya ivriga genast får komma med i verksamheten och därmed lönar det sig för avdelningen att ordna en vänkurs direkt ef- ter vändagen. Kursen kan marknadsföras under vändagsevenemanget. I samband med Vi ses-evenemanget kan ni använda er av färdiga idéer och material: Vi ses-kampanjmaterial: affischer, roll ups, minneslappar, broschyrer Kommunikationsmaterial: videor, bilder, mallar för pressmeddelanden, material för sociala medier Vi ses-evenemangsmodeller och -idéer Vi ser till att alla kommer med Det nya elektroniska vänförmedlingssystemet är redan flitigt i bruk. Systemet ser till att nya vänner genast kommer med i verksamheten. Det rekommenderas att ha en vänförmedlare närvarande på kursen, så att frivilliga får hjälp med att skapa sin profil i Oma-systemet. Samtidigt kan ni komma överens om ett tillfälle då den frivilliga intervjuas. Därefter föreslår det elektroniska systemet personen en lämplig vän. Läs mer: RedNet / Vändagen och vändagens elektroniska nyhetsbrev Ytterligare information: Koordinatorn för social välfärd Maaret Alaranta, tfn Kampanjkoordinator Sari Byman, tel

6 VECKAN MOT RASISM Veckan mot rasism Maria Santo Finlands Röda Kors koordinerar den nationella kampanjen mot rasism i Finland Kampanjen år 2019 riktar sig speciellt till sammanslutningar, fostrare, arbetsplatser, kommuner och beslutsfattare. Var och en ska ha jämlika möjligheter att vara en del av det finländska samhället i olika gemenskaper. Därför utmanar vi förutom enskilda människor även organisationer, myndigheter, skolor, läroanstalter, idrottsföreningar och andra sammanslutningar att delta i kampanjen. Som avdelningar föregår vi med gott exempel för andra hur man ska agera utan att diskriminera någon. Icke-diskriminerande val och handlingar förbättrar livskvaliteten för alla. Idéer för aktiviteter under veckan mot rasism: Jippo mot rasism på gatan eller i köpcentret. Utdelning av varm saft, bröstknappar och dekaler, fördomar insamlas och slängs i soporna. Filmkväll tillsammans med ungdomar om veckans teman. Besök på servicehus för äldre eller personer med funktionsnedsättning. Gemensam stund utomhus, berättelser och minnen, högläsning ur tidningen. Besök på daghem. Tecknings- eller pysselstund om veckans teman, gemensam pulkåkning. Besök i skola. Frågesport eller Kahoot-spel, morgonsamling, information om Röda Korsets verksamhet mot rasism. Material om veckan mot rasism finns i elektronisk form på RedNet. Material kan också avgiftsfritt beställas från Röda Korsets nätbutik från och med vecka 5. Ytterligare upplysningar: Sakkunnig i arbetet mot rasism Janette Grönfors, tfn

7 ORGANISATIONERNAS GEMENSAMMA KAMPANJ INLEDS Tillsammans för ett mer humant Finland Finlands Röda Kors, Amnesty Internationals Finlandsavdelning och Kyrkans utlandshjälp startar en gemensam kampanj, Människor emellan, och bjuder in alla till att skapa ett mer mångstämmigt och humant Finland som respekterar allas människovärde och rättigheter, både här hemma och globalt. Julia Tavast Våren 2019 förenar Finlands Röda Kors, Amnesty Internationals Finlandsavdelning och Kyrkans utlandshjälp sina krafter och uppmuntrar alla att skapa ett mer humant Finland. Julia Tavast Kampanjen Människor emellan bjuder in människor från olika bakgrunder till att möta varandra som likvärdiga och värdefulla individer med minnen, känslor och en framtid. Kampanjen, som är öppen för alla, skapar möten människor emellan och på nätet, delar berättelser och möjliggör respektfulla debatter. Delta i en mötesutmaning Under kampanjen Människor emellan är alla Röda Korsets avdelningar och deras medlemmar inbjudna till en mötesutmaning, där deltagarna delar med sig av sina erfarenheter och berättelser. Utmaningen ordnas med hjälp av kort med anvisningar som underlättar skapandet av respektfulla möten och delningen av berättelser. Kampanjens budskap kan spridas vidare till det egna nätverket, både på webben och i vardagen. Kampanjstarten sammanfaller med riksdagsvalet Ytterligare information och kampanjmaterial, så som möteskort och delningsanvisningar för sociala medier, publiceras senast i början av februari. I början av 2019 drar Finlands Röda Kors också ut på en Människor emellan-turné, tillsammans med Amnesty och Kyrkans utlandshjälp, till ett antal orter runt om i Finland. Möteskorten kan användas vid avdelningarnas evenemang Var och en kan delta i kampanjen och mötesutmaningen individuellt. Med hjälp av korten kan avdelningarna också ordna till exempel ett helt mötesevenemang, eller använda dem i samband med vändagen, veckan mot rasism eller något annat jippo. Förutom den egna avdelningen, lönar det sig att bjuda in andra människor till kampanjen, både bekanta och främlingar exempelvis vänner, bekanta från hobbyer och lokala beslutsfattare. Arrangörerna hoppas att deltagarna sprider kampanjens budskap om att respektera varandra, både i vardagen och den samhälleliga debatten som går het särskilt under riksdagsvalet våren Tillsammans påbörjar vi en förändring mot ett mer humant Finland, där alla respekteras. Ytterligare information: Kampanjchef Mirva Helenius, mirva.helenius@rodakorset.fi 7

8 HELA AVDELNINGEN MED TILL BEREDSKAPSÖVNINGEN DROPPEN 2019 Beredskapsövningen Droppen 2019 testar avdelningens beredskap under en vattenkris Jussi Vierimaa Den nationella beredskapsövningen Droppen 2019 ordnas överallt i Finland lördagen Alla avdelningens verksamhetsgrupper behövs eftersom alla frivilligas insatser är viktiga också i en verklig situation. Finlands Röda Kors nationella beredskapsövning ordnas en gång per stämmoperiod. Temat för övningen år 2019 är brist på rent vatten, eftersom rent vatten är en nödvändighet för oss alla. Genom att öva hur vi agerar i samband med en vattenkris, förbereder vi oss inför en situation där en stor mängd människor snabbt behöver vår hjälp. Samtidigt testar vi avdelningarnas beredskap att reagera och hjälpa till då en vattenkris inträffar. Vid en vattenkris kan det hända att inget vatten kommer från kranen eller att vattnet är förorenat. På grund av förorenat vatten blir det rusning på hälsostationer och sjukhus, och en stor skara människor behöver hjälp snabbt. Det lönar sig att fundera redan på förhand hur bristen på rent vatten skulle påverka vardagen för var och en av oss. Hur borde vi agera och hur kan Röda Korset stå till hjälp? Anvisningar och färdiga övningsmallar underlättar förberedelserna Centralbyrån och distrikten sammanställer färdiga övningsmallar som avdelningen kan anpassa till sin egen verksamhetsomgivning. Det görs också anvisningar kring att ställa upp mål för övningen, följa upp dem och utvärdera övningen. Övningen är en gemensam beredskapsövning för Finlands Röda Kors, men också organisationens samarbetspartners är inbjudna. Förutom avdelningarna, deltar centralbyrån, distrikten, logistikcentret i Kalkku, De ungas skyddshus och Kontti-varuhusen. kommunikationen kring den. Under våren får frivilliga möjlighet att delta i olika utbildningsdagar och seminarier. Skriv upp datumet för övningen i din kalender redan nu. Välkommen med i förberedelserna kring vår gemensamma beredskapsövning! Anmälan startar i januari Avdelningarnas anmälan till övningen inleds i januari och information om övningen skickas regelbundet per nyhetsbrev. Anmälningarna samlas in för att centralbyrån kan reservera tillräckligt med material för övningen och Ytterligare information: rednet.rodakorset.fi/beredskapsovning2019 valmiusharjoitus2019@punainenristi.fi. 8

9 FRIVILLIGUTBILDNINGEN I FÖRÄNDRING Utbildningarna förnyas Utvecklingen av Finlands Röda Kors utbildningssystem är i full gång. Vårt mål är att Skapa tydliga ramar och standarder för utbildningsverksamheten. Röda Korsets utbildning stöder de frivilliga väl i sina uppdrag. Kursanvisningarna är begripliga och alla utbildningsarrangörer förbinder sig till dem. Utbildningsverksamheten är en tydlig del av hjälpberedskapen. Utbildningen utvecklas iterativt och nya metoder testas. Metoderna för att identifiera och vidkänna kompetens är definierade och används för de centrala frivilliguppdragen. Vad sker just nu? Beskrivningarna av frivilligas roller och uppgifter uppdateras, särskilt när det gäller väsentliga kunskapsområden och färdigheter. Vi jobbar fram kompakta utbildningsmodeller och -innehåll, dvs moduler för alla frivilliga inom gemensamma kompetensområden. Till dessa hör baskunskap om Röda Korset, verksamhetens värden och principer, interaktionskompetens, kommunikation, grupphandledning, möten mellan hjälpare och hjälpta, samt främjandet av mångfald inom frivilligverksamheten. De första färdiga modulerna testades i januari 2019 under utbildardagarna i Tammerfors. Ett webbutbildningssystem utvecklas och lämpliga inlärningsplattformer och samarbetsmöjligheter med andra organisationer kartläggs. Utbildnings- och stödsystemet för utbildare omarbetas. Digitala kompetensmärken utvecklas och testas som en del av strävandena att erkänna och identifiera frivilligas kompetens. Under våren 2019 definieras centrala nationella modeller och minimistandarder för utbildningsarrangemang och administration. Ytterligare uppgifter: sole.noranta@rodakorset.fi UTBILDARUTBILDNING 2019 Anmälningar till utbildarutbildning via distriktsbyrån, senast 1 månad före början av kursen. Utbildardagar: Riksomfattande fortbildning och kompletterande utbildning för utbildare Tammerfors Utbildarutbildning: Instrumentmodul (på svenska) 26-(27).1. Åbolands distrikt Utbildarutbildning för pistjourhavande Pikkusyöte Innehållsdel för utbildare av första hjälpen -grupper Nynäs Fortbildning för första insatsen -utbildare Nynäs Innehållsdel för beredskapsutbildare Efterspaning Kommunikation Första omsorgen Gemensam del som webbkurs: Det unika Röda Korset Nynäs Hösten 2019 Webbaserad utbildning Verktygsdel: Att handleda i lärande Helsingfors Innehållsmodul för Fhj-gruppens utbildare (på svenska) Nynäs Innehållsdelar Psykiskt stöd Humanitär rätt Organisationsverksamhet Kulturell mångfald Socialtjänst Ungdomar Rusmedelsarbete Pensionärshandledare Helsingfors Fortbildning för beredskapsutbildare Nynäs 9

10 NYA MÄNNISKOR MED SOM MEDLEMMAR OCH TILL VERKSAMHETEN Vänverksamheten ska bli lättillgänglig Röda Korset har dragit igång utvecklingsprojektet Vi ses i byn inom vänverksamheten. Genom projektet vill man nå äldre människor som av en eller annan orsak har svårt att delta i den traditionella vänverksamheten. Syftet med projektet är att minska ensamheten bland äldre människor, öka delaktigheten och det sociala välmåendet samt stärka deras förmåga att klara sig i vardagen och vardagens störningssituationer: genom att utveckla den frivilliga uppsökande vänverksamheten genom att skapa mötesplatser, organiserade av frivilliga, med låg tröskel genom att utveckla modeller till kortvarig- och engångsvänverksamhet (t.ex. hjälp med att uträtta ärenden) samt till nätverksarbete genom att utveckla stödet och vänförmedlingen för frivilliga Projektet är ett riksomfattande treårigt utvecklingsprojekt som koordineras av Röda Korsets centralbyrå. Projektet förverkligas i Lapplands, Åbolands och Västra Finlands distrikts områden. Dessutom testas modellen och sprids vidare till de övriga distrikten i ett senare skede. Projektet är ett delprojekt inom programmet Elämänote som koordineras av Ikäinstituutti och Valli. Ytterligare information: Vi ses i byn -projektet: rednet.punainenristi.fi/node/53646 Elämänote-programmet: Planerare Elisa Vesterinen tfn Medlemmarna rekryteras inte av sig själv en ny medlemsvärvningskampanj startar! Sommaren 2018 gjorde vi en omfattande enkät bland nya Rödakorsmedlemmar och avdelningars medlemsmästare. Resultaten visar att medlemsmästarna känner att det krävs en hel del arbete för att rekrytera medlemmar. Samtidigt berättar nya medlemmar att de kommit med eftersom någon bjudit in dem i verksamheten. Slutsatsen är att medlemmar inte hittar oss av sig själva de måste aktivt värvas med i verksamheten! Ett medlemskap räcker I början av år 2019 startar en nationell medlemsvärvningskampanj. Huvudbudskapet är att medlemskapet i sig är till stor hjälp. Frivillighet är viktigt, men att stöda avdelningens verksamhet genom medlemskapsavgiften är redan en betydelsefull gärning. Enklast kan du delta i kampanjen genom att dela rekryteringskampanjens material i dina sociala medier. Det lönar sig också att sälja in idéen om medlemskap hos avdelningens nya frivilliga redan från start. Här vid Röda Korset brukar alla bli medlemmar har vi- sat sig vara en användbar mening i samband med utbildningar och gruppverksamhet. Bli medlem via mobilen I början av året blir anmälan om medlemskap på webben en del av Oma-datasystemet. Därmed är det enklare att bli medlem och den nya medlemskapsblanketten fungerar också på en smarttelefon. Den traditionella pappersbroschyren förnyas och kan beställas via Röda Korsets nätbutik. Det lönar sig att dela ut broschyren och samla in ifyllda blanketter redan under ett evenemang. Då brukar man lyckas håva in fler medlemmar än då människor går hem och glömmer broschyrerna i sina fickor. Nya medlemmar hänger med! År 2017 blev personer medlemmar i Röda Korset. Följande år betalade personer sin medlemsavgift, vilket är över 75 %. Det här visar att medlemsrekrytering lönar sig: nya medlemmar hålls kvar bättre än vi förväntat oss! 10

11 ÅR 2019 ÄR FULLT AV EVENEMANG Riksomfattande kampanjer år 2019 Medlemsvärvningskampanj i januari. Det lönar sig även att värva medlemmar året runt t.ex. i samband med evenemang, kurser och kampanjer. Vändagen Vi diskuterar ensamhet och berättar om vänverksamheten. Människor emellan-kampanjen för ett mänskligare och flerstämmigare Finland pågår under våren. Kampanjen genomförs i samarbete med Kyrkans Utlandshjälp och Amnesty. Veckan mot rasism Rödakorsveckan Temat är vardagens trygghet och första hjälpen-kunskaper. Hungerdagsinsamlingen Beredskapsövningen Droppen 2019 ordnas Temat är brist på rent vatten Med hjälp av kampanjerna får vi synlighet till vår verksamhet, både riksomfattande och lokalt. Genom att synas runt om i landet inspirerar vi människor med som frivilliga, medlemmar och bössinsamlare. Det finns flera olika sätt att delta i kampanjerna. Redan med små handlingar får man lätt synlighet på den egna orten och på sociala medier, vilket även har betydelse i hela kampanjens lyckande. Kom med! Vänverksamhetens 60-års jubileum Vår vänverksamhet fyller 60 år i år. Vi firar jubileumsåret med en riksomfattande fest i Jyväskylä lördagen den Med festen vill vi tacka vänverksamhetens frivilliga för deras värdefulla arbete som pågått i årtionden för att minska ensamhet. Till festen välkomnas särskilt alla frivilliga inom vänverksamheten. Anmälning sker via det egna distriktet och distrikten ordnar gemensamma transporter till festen. Festens deltagaravgift är 25 eur/person. Vi hoppas att avdelningarna i mån av möjlighet betalar vännernas deltagande. Ytterligare information: Maaret Alaranta, distriktets planerare för socialverksamhet och koordinator för socialt välmående. tfn De riksomfattande utlottningarna avslutas Alla våra medlemmar har automatiskt deltagit i de riksomfattande utlottningarna. Dessutom har man kunnat använda lotterikort (ICE-, utlottnings- och kontaktkorten) under lokala evenemang. Korten kommer inte längre vara i bruk år 2019 och de riksomfattande utlottningarna avslutas. Avdelningarna kan framöver ordna sina egna utlottningar. För detta kommer vi att göra en utlottningsblankett, som senare finns tillgänglig på RedNet. Årets sista dragning utfördes Katastroffondens insamlingskostnader höjs till 20 procent Finlands Röda Kors styrelse har beslutat höja den maximala procenten för katastroffondens insamlingskostnader till 20 från början av år Den tidigare procenten var 15. Med beslutet vill man garantera en effektiv medelsanskaffning för biståndsarbetet samt möjligheten att utnyttja nya insamlingsformer i och med att kontanter används mindre och mindre. Konkurrensen om donatorernas pengar hårdnar och allt flera organisationer är beroende av donationer. Därför behövs en allt större andel yrkesarbete i medelsanskaffningen. Det har lett till högre insamlingskostnader. Å andra sidan har också penningbeloppet som går till verksamheten stigit märkbart. Under de senaste åren har strävan varit att i synnerhet få in regelbundna donationer, som inte är objektsbundna. Målet är att biståndsarbetet inte alltför mycket ska stöda sig på nödhjälpsinsamlingar, utan att det ska kunna bedrivas systematiskt. Röda Korsets insamlingskostnader består av insamlingstillbehör, värvning av donatorer, marknadsföring, kostnader för donationskanaler (t.ex. bankkostnader och teleoperatörskostnader), program- och IT-kostnader samt lönekostnader för arbetstagarna som jobbar med medelsanskaffning. 11

12 11 NYA FRIVILLIGA TILL AVDELNINGEN VIA OMA Ibruktagande av det elektroniska vänförmedlingssystemet framskrider En av de största verksamhetsformerna vid Finlands Röda Kors är vänverksamheten. I vänverksamheten möter cirka 8500 frivilliga årligen över hjälpbehövande. Verksamhetens ryggrad är de förmedlingspunkter som frivilliga upprätthåller och där avdelningarnas vänförmedlare förenar verksamhetens frivilliga med personer som söker en vän. År 2018 har man tagit i bruk ett elektroniskt vänförmedlingssystem, vars syfte är att underlätta förmedlarnas arbete och öka dataskyddet. Systemet finns på Oma Röda Korset och alla förmedlare kan använda det. På webbsidan spr.fi/yvkartalla kan man följa med hur projektet framskrider. På sidan finns en karta som visar vilka orter som redan har tagit systemet i bruk. Stöd och information för vänförmedlare År 2019 utvecklas systemet vidare utifrån re- Viktigt att också nuvarande frivilliga deltar Oma utvecklas hela tiden och det lönar sig också för små avdelningar att ta i bruk systemet så snart som möjligt. Via Oma kan avdelningen bland annat informera om utbildningar och evenemang, ta emot ansponsen som kommit från förmedlarna och ibruktagandet går vidare till följande avdelningar. Ifall det i er avdelning finns intresse för det nya systemet, fråga modigt efter ytterligare information från den person som ansvarar för vänverksamheten i ert distrikt! Man strävar efter att göra vänförmedlarnas gemenskap tätare och öka stödet. På frivilligkryssningen i november kom man överens om att man öppnar en grupp på Oma Röda Korset som förmedlarna kan gå med i. Med hjälp av gruppen kan man informera förmedlarna om nyheter, evenemang, material och andra ärenden. Man kan gå med i gruppen genom att logga in på Oma Röda Korset och ansöka om medlemskap i verksamhetsgruppen Ystävävälittäjien ryhmä. Ytterligare information: Socialväsendets planerare Matti Hetemäki, tfn Nya frivilliga registreras direkt i Oma Från och med 15.1 har alla som anmält sig som frivilliga via webben direkt registrerats i det elektroniska datasystemet Oma. I Oma dyker alla nya frivilliga upp i översiktsvyns lista på icke-kontaktade frivilliga. Särskilt för stora avdelningar, där många frivilliga skriver in sig via webben, är det viktigt att ta i bruk Oma för att de frivilliga som redan skrivit in sig kommer med i verksamheten. mälningar, skapa verksamhetsgrupper och kommunicera inom den. Anvisningar och stöd för att ta i bruk systemet fås av distrikten och på Omas stödsidor på Rednet: rednet.rodakorset.fi/omasvenska. Det lönar sig också att uppmuntra redan aktiva frivilliga att skapa en profil i Oma ju fler Oma-användare, desto mer nytta och glädje får avdelningen ut av systemet. Avdelningar som är aktiva inom vänförmedlingen rekommenderas att samarbeta med vänförmedlare i användningen av det elektroniska förmedlingssystemet i Oma. Du kan logga in på Oma på adressen rodakorset.fi/oma. 12

13 KOTOUTUMISTA TUKEVA TOIMINTA Jane-hanke auttaa maahanmuuttajia kotoutumaan Kahvittelua, kielen opiskelua, liikuntaa ja neuvontaa Maahanmuuttajaäiti on käynyt aktiivisesti kaikissa tarjolla olevissa ryhmissä. Hänen mukanaan ryhmissä on käynyt osa perheen lapsista, joille on järjestetty omaa tekemistä ja lastenvahti. Liikunta on ollut minulle tosi tarpeellista ja toivon kovasti, että sitä on tarjolla jatkossakin, hän sanoo. Maarit Miettinen Olli Linsiö (takana vasemmalla) on vapaaehtoisena kielikahvilassa. Hän on viihtynyt myös kielikahvilassa. Kielikahvilaan on ollut mukava ja helppo tulla, koska ryhmässä on ystävällisiä ihmisiä ja mukava ilmapiiri. Punaisen Ristin Länsi-Helsingin osasto on mukana jalkautuvan neuvonnan (Jane) -hankkeessa. Hanke edistää sosiaalista hyvinvointia ja ehkäisee yksinäisyyttä kantaväestön ja maahanmuuttajien yhteisen toiminnan avulla. Hanke on Helsingin kaupungin koordinoima ja EU:n rahoittama. Mukana on myös Töölön seurakunta. Jane-hankkeen myötä Länsi-Helsingin alueelle perustettiin viime vuonna vapaaehtoisryhmiä, joissa on mukana sekä suomalaisia että maahanmuuttajia. Alueella toimii kaksi kielikahvilaa, Helppi-ryhmä ja naisille suunnattu monikulttuurinen liikuntaryhmä. Kielikahvilassa opiskellaan suomen kieltä. Helppi-ryhmä on neuvontapiste, jossa maahanmuuttajat saavat ohjausta arkisten asioiden hoitamiseen. Liikuntaryhmä pyrkii lisäämään naisten hyvinvointia äitiysliikuntaan erikoistuneen ohjaajan opastuksella. Ryhmät ovat lisänneet viihtyisyyttä omalla asuinalueella Yksi aktiivisesti ryhmissä mukana oleva on Somaliasta kotoisin oleva maahanmuuttajaäiti. Hän ei halua esiintyä jutussa omalla nimellään. Maahanmuuttajaäidille on tärkeää oppia suomen kieltä, koska hän haluaa opiskella itselleen jonkin ammatin. Häntä kiinnostavat mm. lastenhoitajan ja kouluavustajan työt. On tärkeää saada puhua suomen kieltä jonkun kanssa, se helpottaa kielen oppimista. Hän on opiskellut suomen kieltä myös Stadin ammattiopiston kursseilla. Aiemmin Suomessa ei ollut saatavilla näin paljon kielen opetusta kuin nykyisin. Se on hyvä parannus, hän sanoo. Oma asuinalue tuntuu viihtyisämmältä, kun täällä on maahanmuuttajille monipuolista toimintaa, jossa voi tutustua myös suomalaisiin. Tilaisuudet suomen kielen puhumiseen ovat maahanmuuttajille tärkeitä Olli Linsiö on yksi Jane-hankkeessa mukana oleva vapaaehtoinen, joka on tehnyt työtä maahanmuuttajien parissa jo yli kolme vuotta. Aloitin Kaarlenkadun vastaanottokeskuksessa. Olen ollut mukana myös Punaisen Ristin asumisapuryhmässä, SuomiKamu-toiminnassa ja nykyisin kahdessa kielikahvilassa Kielikahvilaan hän tuli mukaan, koska halusi jatkaa suomen kielen opettamista maahanmuuttajille. 13

14 KOTOUTUMISTA TUKEVA TOIMINTA KOULUTUS Kahvila on kokoontunut viime kesästä lähtien Pikku Huopalahden asukastalolla. Kahvikupposen äärellä on opiskeltu suomea keskustelemalla, katsomalla selkouutisia, kirjoittamalla, lukemalla tekstejä, pelaamalla pelejä ja kuvien avulla. Paikalla on ollut ihmisiä monista eri kansallisuuksista: somalialaisia, irakilaisia, afganistanilaisia, iranilaisia, pakistanilaisia, venäläisiä ja suomalaisia. Olli on käynyt viikoittain myös toisessa kielikahvilassa, joka kokoontuu Riistavuoren palvelukeskuksessa Haagassa. Kielikahvilat ovat hänen mielestään tärkeitä, koska lähes kaikki maahanmuuttajat sanovat, että heillä ei ole riittävästi suomalaisia ystäviä, joiden kanssa he voisivat puhua ja harjoitella suomen kieltä. Kaikki tilaisuudet, joissa tähän tarjoutuu mahdollisuus, ovat Ollin mielestä tärkeitä. Toiminnasta Olli on saanut uusia ystäviä, runsaasti iloa ja tyydytystä siitä, että on voinut omalta osaltaan auttaa apua tarvitsevia. Kielikahvilasta saa aina enemmän, kuin mitä itse antaa, hän sanoo. Ollin mielestä vapaaehtoistyö kielikahvilassa ei vaadi erityistaitoja, mutta ei niistä haittaakaan ole. Avoin, ystävällinen suhtautuminen ihmisiin riittää. Teksti: Leena Mäki Lisätietoja Jane-hankkeesta ja eri ryhmistä: hankekoordinaattori Lea Pylkkänen, puh , Länsi-Helsingin osaston toimintaryhmät: Kielikahvila Pikku-Huopalahden kyläpajalla tiistaisin klo Helppi-ryhmä kokoontuu Pikku-Huopalahden nuorisotalolla sunnuntaisin klo Naisten liikuntaryhmä Pikku-Huopalahden nuorisotalolla maanantaisin klo Koulutusta osastojen vastuuhenkilöille Vapaaehtoisten pyynnöstä keväällä järjestetään osastojen vastuuhenkilöille koulutus, jossa paneudutaan Punaiseen Ristiin järjestönä ja erityisesti osaston vastuuhenkilöiden rooleihin ja tehtäviin. Aika: Lauantai klo 10-17, kahvia tarjolla klo 9.45 alkaen Paikka: Piirin koulutustilat, Hietaniemenkatu 7 B, 5. krs, Helsinki Koulutus on tarkoitettu osastojen uusille vastuuhenkilöille sekä sellaisille osastossa jo kauemmin toimineille, jotka haluavat lisätietoa. Kurssin tavoite: - Kurssin jälkeen osallistuja tuntee roolinsa, tehtävänsä ja vastuunsa osana järjestön kokonaisuutta. - Osallistuja tuntee järjestön suunnittelu- ja päätöksentekojärjestelmän ja hänen yleinen järjestötietoutensa on lisääntynyt. - Kurssi on myös lisännyt innostusta, taitoa ja motivaatiota vastuutehtävien hoitoon. Koulutus on maksuton ja mukaan mahtuu 25 osallistujaa. Osallistujille tarjotaan lounas ja kahvi välipaloineen. Kouluttajat: Taru Hakanen, Olli Pulkkinen, Juhani Parkkari ja Taina Raiski Ilmoittautuminen torstaihin mennessä: Ilmoittautuneille toimitetaan lähempänä ajankohtaa tarkemmat saapumisohjeet tekstiviestitse. Lisätiedot: Emilia Jokiaho, sähköposti emilia.jokiaho@punainenristi.fi, puh Huom! Jos kaipaatte vastaavaa koulutusta omalle alueellenne ja Helsingissä järjestettävän kurssin ajankohta ja paikka ei käy, niin olkaa yhteyksissä. Pohditaan yhdessä mahdollisuutta järjestää perehdytystä tarvittaessa alueittain joko suomen- tai ruotsinkielellä. 14

15 JOHTAJUUSKOULUTUS Vielä ehtii mukaan johtajuuskoulutukseen Johtajuuskoulutus on neljästä koulutuspäivästä muodostuva kokonaisuus, jonka tavoitteena on löytää osastoon uudenlainen, vetovoimainen toimintakulttuuri. Päivät rakentuvat kiinnostavien puheenvuorojen sekä yhteisen keskustelun ja kehittämisen ympärille. Välitehtävien avulla mallit, työkalut ja toimintatavat on mahdollista viedä käytänteisiin omassa osastossa. Todistuksen koulutuksesta saa, kun osallistuu kolmeen koulutuspäivään neljästä. Johtajuuskoulutus on otettu hienosti vastaan, tammikuun ensimmäiseen koulutuspäivään osallistui yli 40 vapaaehtoista. Etkö ollut mukana? Ei hätää, vielä on kolme koulutuspäivä jäljellä ja mukaan ehtii! Punaisen Ristin kylä - osasto osana yhteisöä ja yhteiskuntaa Toisen koulutuspäivän teemoina ovat verkostoituminen ja valmius. Kriisitilanteessa verkoston on oltava valmis. Miten osasto ylläpitää paikallista valmiutta ja yhteistyötä muiden järjestöjen ja viranomaisten kanssa alueellaan? Keskustellaan ja työstetään puheenjohtajan roolia kyläverkoston kokoajana ja ylläpitäjänä. Arvot ja luotettavuus: viestinnän ja brändin johtaminen Minkälainen on luotettava, arvojen mukainen brändi? Miten alueella viestitään ja miten osaston omaa tavoitemielikuvaa voi uudistaa? Mitä on arvojen mukainen someviestintä? Päivässä käsitellään myös kriisiviestintää. Vapaaehtoisten johtaminen Neljännessä ja viimeisessä koulutuspäivässä keskitytään vapaaehtoisten johtamiseen ja tarkastellaan muutosprosessin läpiviemistä osastossa. Miten vapaaehtoisten itseohjautuvuutta ja osallisuutta voidaan tukea. Entä miten hyvinvointia vahvistetaan ja miten tunteita johdetaan? Koulutuspäivä huipentuu vapaaehtoisten kiitostilaisuuteen, Marraskuun Jazzeihin, jossa on hieno mahdollisuus verkostoitua ja juhlistaa läpikäytyä koulutuskokonaisuutta. * * * Pilottivaiheessa tarjoamme koulutuksen maksutta. Ilmoittautumiset tapahtuvat netin tapahtumailmoituksessa olevan linkin kautta. Lisätietoja: kehittämispäällikkö Mari Lankinen, puh , sähköposti mari.lankinen@punainenristi.fi Jäsenmäärä laski Suomen Punaisen Ristin jäsenmäärä on laskenut kolmena peräkkäisenä vuotena. Viime vuonna jäsenmäärä laski ensimmäistä kertaa alle :een. Vuoden lopussa jäsenmäärä oli , laskua edelliseen vuoteen verrattuna 4,4 %. Myös HUPin jäsenmäärä laski, jäsenmäärä oli vuoden vaihteessa , mikä on 778 vähemmän kuin vuonna HUPin jäsenmäärä on 26,6 % koko Punaisen Ristin jäsenmäärästä. Jäsenmäärä Jäsenmäärä Jäsenmäärä HUP Punainen Risti yhteensä

16 KOULUTUS Varhaisen puuttumisen koulutus, lisäkurssi Helsingin ja Uudenmaan piirin päihdetyön toimintaryhmä Huppeli järjestää Varhaisen puuttumisen koulutuksen eli VarPun Helsingissä lauantaina klo 9-18 ja sunnuntaina klo VarPu-koulutus antaa perustietoa päihteistä, tämän päivän käyttökulttuureista, päihde-ensiavusta sekä päihdetilanteestamme. Kurssilta saa valmiuksia tunnistaa käyttäjiä, kohdata heidät kokonaisvaltaisesti ja turvallisesti, ottaa päihteiden käyttö puheeksi käytön eri vaiheissa ja tukipalveluihin ohjaamiseen. Päihdetyön vapaaehtoiseksi haluaville sekä muille päihteiden käyttäjiä vapaaehtoistoiminnassa kohtaaville. Kurssi soveltuu myös työssään käyttäjiä kohtaaville. Kurssin jälkeen voit osallistua Punaisen Ristin päihdetyön vapaaehtoistoimintaan esimerkiksi päihdetyön toimintaryhmässä tai festarityössä. Lisätietoja: Heidi Kokkonen, kokkosen.heidi@gmail.com tai sprhuppelipaihdetyo@gmail.com Koulutuksen hinta on Punaisen Ristin jäsenille 20 euroa, muille 40 euroa. Hinta sisältää aineistot, kahvit ja ruokailut. Päihdeilta toimintaryhmille HUPin piirin alueella toimiva päihdetyön toimintaryhmä Huppeli tarjoaa päihdeiltamahdollisuutta esimerkiksi EA-ryhmille tai vaikkapa ystävätoiminnan ryhmille. Ilta sisältää päihdetietoutta erilaisin menetelmin, keskustelua sekä vinkkejä kohtaamiseen ja päihdeasioiden puheeksi ottamiseen. Toimintaryhmämme on vieraillut jo lukuisissa HUPin alueen ryhmäilloissa ja vielä mahtuu kalenteriimme vierailuja tälle kevätkaudelle. Ilmoita haluamasi ajankohta tai ajankohdat sprhuppelipaihdetyo@gmail.com tai Illan kesto on 1,5 2 h ja iltaa voidaan pitää esimerkiksi useammalle ryhmälle kerralla. Avustustoiminnan koulutuspäivä 9.3. Avustustoiminnan koulutuspäivä järjestetään lauantaina 9.3. klo piirin koulutustiloissa, osoite Hietaniemenkatu 7 B, Helsinki. Ohjelma tarkentuu tammikuun lopulla. Koulutuspäivä on tarkoitettu keräysjohtajille ja kotimaanavun yhteyshenkilöille, päivän aikana aloitetaan valmentautuminen tulevaan Nälkäpäivään. Koulutus on maksuton, mutta peruuttamattomista paikoista veloitamme 80 euroa/hlö. Kuluton peruutus torstaihin klo 10 mennessä, sen jälkeen kuluton peruutus ainoastaan lääkärintodistuksella. Koulutusten kokonaisaikataulu löytyy piirin nettisivulta Piirin nettisivuilla on koulutusten koontitaulukko, joka on tarkoitettu kouluttajille ja koulutusta järjestäville osastoille. Taulukko löytyy HUPin nettisivuilta: hup.punainenristi.fi > koulutuksen järjestäjille > koontitaulukko. Kun suunnittelette koulutusta, koontitaulukosta kannattaa varmistaa, ettei naapuriosasto ole järjestämässä samaa koulutusta samaan aikaan kuin oma osastosi. Taulukkoa päivitetään parin viikon välein. Jos haluat ilmoittaa osastosi koulutuksesta tai sinulla on kysyttävää koulutuksista tai kalenterista, ota yhteyttä koulutussuunnittelija Emilia Jokiahoon, puh , sähköposti emilia.jokiaho@punainenristi.fi tai järjestöavustaja Elina Tammeen, puh , sähköposti elina.tammi@punainenristi.fi. Nähdään! Terveisin, päihdetyön toimintaryhmä Huppeli. 16

17 AJANKOHTAISTA Rapportering till inkomstregistret från FRK:s avdelningar Löne- och förvärvsinkomster som betalas ut efter den 1 januari 2019 rapporteras till inkomstregistret. Inkomstregistret gäller även alla slags föreningar, allmännyttiga och icke-registrerade föreningar och stiftelser, som betalar ut löner eller andra förvärvsinkomster eller kostnadsersättningar som omfattas av rapporteringsskyldighet. Hur ibruktagningen av inkomstregistret berör FRK:s avdelningar? Vilka uppgifter rapporteras till inkomstregistret? Till inkomstregistret rapporteras till avdelningens frivilliga utbetalda Skattefria ersättningar för resekostnader, såsom - utbetalda dagpenningar - kilometerersättningar Till frivilligarbetare utbetalda beskattningsbara kostnadsersättningar, såsom till exempel - måltidsersättningar - penningersättningar för införskaffande av personliga redskap Ersättningar för resebiljetter eller logikostnader som baseras på verifikat från transportrörelser eller logianläggningar rapporteras inte till inkomstregistret. Det finns ingen euromässig nedre gräns eller åldersgräns för mottagaren för rapporteringen av uppgifterna. Hur rapporteras uppgifterna? Hitintills har uppgifterna rapporterats till Skatteförvaltningen för hela året på en gång, men i fortsättningen ska uppgifterna rapporteras till inkomstregistret efter varje betalningstransaktion. Utbetalda kostnadsersättningar och/eller förvärvsinkomster rapporteras för varje mottagare inom fem kalenderdagar från utbetalningsdagen. Mer information om inkomstregistret finns på Skatteförvaltningens webbplats www. vero.fi/sv/inkomstregistret Förtjänsttecken - skicka in ansökningarna innan den Finlands Röda Kors förtjänsttecken kan beviljas åt en medlem som ett erkännande för förtjänstfull verksamhet. Kriterier för beviljande av förtjänsttecken är medlemskap i Finlands Röda Kors och att personen i minst 6 års tid aktivt har deltagit i FRK:s eller Frivilliga räddningstjänstens verksamhet i förtroende- eller andra frivilliguppgifter. Ansökningarna görs via en blankett som finns på adressen rednet.rodakorset.fi > avdelningsbyrå > anvisningar & blanketter. Med samma blankett kan du också ansöka om Röda Korsets bordsvimpel och miniatyrskulpturen nödens tre ansikten. Ansökningarna om förtjänsttecken bör vara distriktsbyrån tillhanda senast den Ansökningarna lämnas in per post på adressen Finlands Röda Kors, Helsingfors och Nylands distrikt, Tuula Korhonen, Salomongatan 17 B, 5 vån., Helsingfors, eller per e-post tuula.korhonen@rodakorset.fi. Avdelningens styrelse beviljar aktivmärken En medlem i FRK, eller avdelningens verksamhetsgrupp kan föreslå för avdelningsstyrelsen eller distriktets styrelse att bevilja någon förtjänt person aktivmärket. För att få aktivmärket krävs för-utom medlemskap i FRK minst 3 års aktivt deltagande i Finlands Röda Kors verksamhet. Avdelningsstyrelsen behandlar och beviljar aktivmärken två gånger om året före avdelningens vår- och höstmöte. 17

18 YSTÄVÄTOIMINTA Ryhdy Lukulähettilääksi! Petteri Kivimäki Vapaaehtoiset lukulähettiläät tukevat lukuharrastuksen säilymistä lukemalla ääneen ikääntyneille tai muille, jotka tarvitsevat apua lukemisessa. Helsingin ja Uudenmaan piiri ja Helsingin kaupunginkirjasto ovat aloittaneet yhteistyössä Lukulähettiläs-hankkeen. Lukulähettiläs-hankkeen tavoitteena on tukea ikääntyneiden osallisuutta, luoda edellytyksiä virikkeelliselle elämälle ja tukea heidän kulttuuri- ja lukemisharrastustaan. Tavoitteena on myös konseptoida lukulähettilästoiminta osaksi kirjaston lukemista edistäviä palveluja sekä luoda tätä varten vakiintunut yhteistyö Punaisen Ristin paikallisosastojen kanssa. Tarkoituksena on luoda vapaaehtoisia kouluttavien ja välittävien paikallisosastojen rekrytoinnille ja tiedottamiselle luonteva paikka nimenomaan kirjastosta. Punainen Risti kouluttaa vapaaehtoisia mukaan ystävätoimintaan, jossa ystävävapaaehtoiset lukevat kirjallisuutta ääneen palvelutaloissa, kirjastoissa tai kotona. Lukeminen tapahtuu ensisijaisesti palvelutaloissa ja jos ryhmän kunto sallii, osin myös mukana olevissa kirjastoissa. Ainakin yhdellä alueella tarjotaan toimintarajoitteisille ikääntyneille ääneen lukemista myös kotona ja samalla pilotoidaan uusia toimintamalleja viedä palveluita lähemmäs tarvitsijoita. Punaisen Ristin paikallisosastot Helsingissä saavat yhteistyön kautta kaupunginkirjaston tiloja käyttöön ystäväkurssien järjestämiseen sekä muihin ystävätoiminnan tapahtumiin, jotka tukevat hankkeen tavoitteita. Kaupunginkirjasto markkinoi lukulähettiläs-kursseja omissa verkostoissaan ja kirjastonhoitajat ympäri kaupunkia avustavat vapaaehtoisia aineiston keräämisessä sekä lukupaikkojen löytämisessä. Kirjastoissa järjestetään lukijoille tapaamisia, joissa annetaan vinkkejä ääneen lukemiseen sopivista kirjoista. Lukulähettiläs-koulutus järjestetään tiistaina 5.2. klo 17-19, Pasilan kirjaston auditoriossa. Järjestämme yhteistyössä Helsingin kaupunginkirjaston kanssa koulutuksen kaikille kiinnostuneille, jossa käydään läpi ystävätoiminnan perustietoa sekä tietoa lukulähettilästoiminnasta Helsingin alueella. Ilmoittaudu Lukulähettilääksi Kiinnostuitko toiminnasta? Haluaisitko ryhtyä Lukulähetiksi oman alueesi kirjastossa tai palvelutalossa? Jätä yhteystiedot Lyytiin, niin otamme yhteyttä: bit.ly/lukulähettiläs. 18

19 YSTÄVÄTOIMINTA Suomen Punaisen Ristin ja Kiasman yhteistyö vuonna 2019 Ystävän kanssa Kiasmaan Helsingin ja Uudenmaan piirin ja Nykytaiteen museo Kiasman yhteistyö alkaa Ystävänpäivänä ja jatkuu aina kuluvan vuoden loppuun. Yhteistyössä korostuu ystävätoiminnan vapaaehtoisten tärkeä työ inhimillisten arvojen puolesta. Tätä nostetaan esille viestinnän, kampanjoinnin sekä tapahtumien muodossa pitkin vuotta. Yhteistyön keskiössä on Kiasman vuoden 2019 näyttelyt, joissa ohjelmisto rakentuu hyvään elämään liittyvien teemojen ympärille. Kiasma tarjoaa ystävätoiminnan vapaaehtoisille vuoden loppuun asti mahdollisuuden kokea taidetta museossaan. Teemavuoden aikana järjestetään monenlaisia tapahtumia, mm. musiikkiesityksiä, keskustelutilaisuuksia sekä yhteisöllisyyden ja ystävyyden ohjelmakokonaisuuksia. Tiloihin rakennettavien taideteosten lomassa voi oleilla ystävän kanssa ja inspiroitua taiteesta. Teemavuoden aikana esitetään teoksia, jotka rohkaisevat yleisöä pohtimaan antamisen ja vieraanvaraisuuden teemoja. Teoksissa käsitellään empatiaa ja solidaarisuutta - niin ihmisten kuin eri lajien välillä. Joihinkin teoksiin voi osallistua myös itse. Teemavuoden näyttelyistä ja ohjelmistosta saat lisäinfoa Kiasman nettisivuilta, kiasma.fi. Kiasmassa vieraileville ystävävapaaehtoisille annetaan Kiasma-passi, jonka kanssa pääsee vierailemaan museossa veloituksetta yhdessä ystäväasiakkaan kanssa vuoden 2019 loppuun saakka. Kiasma-passi annetaan ilmoittautumisen yhteydessä kassalla. Kaikkien kiinnostuneiden vapaaehtoisten tulisi täyttää henkilötietolomake Lyytissä: bit.ly/ hup_kiasma. Ilmoitettuja henkilötietoja vastaan Kiasman henkilökunta antaa Kiasmapassin ystävävapaaehtoiselle. Lapsen kanssa liikkuminen Kiasmassa Haluaisitko vierailla lapsen kanssa museossa? Kiasman näyttelyt sopivat aikuisten ja lasten yhdessä koettaviksi. Vanhemmat ovat aina vastuussa lapsistaan koko vierailun ajan. Pääsääntö on, että teoksiin ei saa koskea. Kiasma järjestää lasten kanssa vieraileville ystävävapaaehtoisille Vinkkejä Kiasmassa liikkumiseen -infotilaisuuden, jossa käydään läpi käytännönohjeita lasten kanssa liikkumiseen. Infotilaisuudet järjestetään perjantaina klo ja keskiviikkona klo Kiasman tiloissa. Ilmoittaudu Vinkkejä Kiasmassa liikkumiseen-koulutukseen Lyytissä: bit.ly/hup_kiasma Kansallisgalleria / Petri Virtanen The National Gallery of Iceland / Sigurdur Gunnarsson Kiasman Ole hyvä -teemavuoden aloittaa helmikuussa islantilainen, nykyisin New Yorkissa asuva Hrafnhildur Arnardóttir eli Shoplifter. Taiteilija hyödyntää synteettistä hiusta massiivisissa installaatioissaan, joissa huumorilla on oma hienoviritteinen roolinsa. 19

20 NUORISOTOIMINTA Nuorten jäsenten hankinta - in action! Vuonna 2019 Helsingin ja Uudenmaan piiri tarjoaa HOK Elannon tuella ensiapukoulutusta kaikille HOK Elannon alueen noin kahdeksasluokkalaiselle. Yhteistyö jatkuu vuoden 2020 loppuun. Kuvassa Ruusuvuoren koulun kasit harjoittelevat elvytystä InAction! koulutuksessa, Punaisen Ristin jäsenmäärä laski vuonna 2018 Helsingin ja Uudenmaan piirin alueella keskimäärin 3,7 %. Aikuisten jäsenten laski 3,2 % ja nuorisojäsenten 13,4 %. Perhejäsenyyden poisto ei vaikuttanut tuloksiin, heistä suurin osa jatkoi. Moni osasto kaipaa kipeästi nuoria tekijöitä. Mutta miten heitä oikein saadaan mukaan? Moni on perustellut vuosien varrella, että ei nuoria kannata houkutella mukaan, kun he muuttavat kuitenkin opiskelemaan toiselle paikkakunnalle. Järjestön tunnettuuden kasvattaminen on kuitenkin yhteisen potin kasvattamista. Nuoria saattaa muuttaa alueelta pois, mutta Punaisen Ristin tuntevia nuoria saattaa yhtä hyvin muuttaa alueelle. Järjestön tunteva nuori on helppoa vetää toimintaan mukaan uudessa osastossa. Miten Punainen Risti sitten tehdään tutuksi nuorille? Kouluyhteistyö on erittäin tärkeää, sillä kouluissa opiskelevat tulevaisuuden suomalaiset päättäjät ja Punaisen Ristin vapaaehtoiset. Kuulin pienenä tyttönä koulussani esityksen Punaisen Ristin toiminnasta ja se teki minuun suuren vaikutuksen. Varmaan juuri siksi itse toimin tässä järjestössä vapaaehtoisena, Länsi-Helsingin osaston kouluyhteistyön yhteyshenkilö Tuula Salo kertoo. Osastolla tehdään tiivistä yhteistyötä kahden teemakoulun, Pikku-Huopalahden alakoulun ja Helsingin ranskalais-suomalaisen koulun kanssa. Kouluissa käydään pitämässä aamunavauksia, EA-ratoja, esityksiä Punaisen Ristin toiminnasta tai koulun pyytämästä aiheesta. Myös Porvoon osaston väistyvä puheenjohtaja Veli-Matti Salo näkee kouluyhteistyön tärkeyden. Porvoossa koululaiset keräsivät viime syksyn Nälkäpäivä-keräyksessä 44 % koko osaston tuloksesta. Miten se tehdään? 20

21 NUORSOTOIMINTA Toiminnan pohja on luotu jo vuosia toimineella hyvällä yhteistyöllä ja hyvillä kontakteilla kaikkiin kouluihin. Joka syksy lähetämme kouluihin hyvissä ajoin kirjeet, joissa kysytään mitä materiaalia kouluilla tarvitaan. Koulujen ei sitten tarvitse kuin organisoida keräys koulun sisällä. Näin meillä on toimittu jo pitkälti toistakymmentä vuotta. Ja tottakai Nälkäpäivä-keräyksen lisäksi on pyritty vastaamaan muihin toiveisiin, joita kouluilta on tullut, Veli-Matti kertoo. Yhteisten keräysten ja vierailuiden lisäksi toimiva kouluyhteistyö voi olla ensiapurastien järjestämistä tai kerhotoimintaa. Martinlaakson koulun opettaja Ville Alanen kehottaa osaston ja koulun yhteyshenkilöitä käymään vaikka kaffella ja miettimään yhteisiä kuvioita. Koulumaailma jakaa pitkälti samoja arvoja kuin Punainen Risti, siksi esimerkiksi Reddie Kids kerho istuu erinomaisesti koulun toimintaan. Koulu on lapsille ja nuorille tuttu paikka, vanhemmat luottavat instituutioon, oppilaat tuntevat rakennuksen ja osaavat tulla itsenäisesti. Osaston ja koulun yhteistyö tuo näkyvyyttä ja tietotaitoa ensiapuun, koulu pääsee työskentelemään osaston kanssa yhdessä ja vastavuoroisesti. Taidot kasvattavat nuorten osaamista ja itseluottamusta Nuorten perustaidot hätäensiavusta ja ennen kaikkea rohkeus auttaa hädän hetkellä lisäävät turvallisuutta sekä kouluyhteisössä että koko yhteiskunnassa. Vuonna 2015 Punaisen Ristin tekemän selvityksen mukaan nuoret kokevat, että heillä ei ole rohkeutta tai taitoja toimia ensiaputaitoja vaativissa tilanteissa. Yli 90 % vastanneista piti kuitenkin näitä taitoja tärkeinä. Vantaan Ruusuvuoren koulussa järjestettiin vuoden alussa InAction! -hätäensiapukurssi, jossa 8. luokkalaiset saavat harjoitella ensiaputaitoja verkkokoulutuksen ja livepelin kautta. Koulun opettajan, Jani Heinosen mielestä kurssi oli onnistunut. Pelillisyys toimi mielestäni todella hyvin ensiaputaitojen harjoittelussa. Oppilaat eivät käyneet kyselemässä opettajalta, milloin pelaamisen voisi lopettaa. Pelissä ollut leikkimielinen kilpailu muiden ryhmien kanssa motivoi suoriutumaan hyvin. Loppupalautteen perusteella nuoret olivat oppineet hyvin asiat ja jotain haasteellisia asioita kerrattiin vielä lopuksi. Ensiaputaitojen kertaaminen ja opettelu oli selvästi mieluisaa ja monet oppilaat todella eläytyivät harjoituksiin, kertoo opettaja Jani Heinonen Vantaan Ruusuvuoren koulusta. Länsi-Vantaan osasto puolestaan aloittaa Martinlaaksossa tammikuussa Reddie Kids -kerhotoiminnan. Reddie Kids -kerhot tarjoavat lapsille ensiapu- ja elämänhallintataitoja ja osallistumista Punaisen Ristin toimintaan. Kerhon ohjaajana voi toimia 15 vuotta täyttänyt nuori, jolle toiminta antaa myös mahdollisuuden oppia monia taitoja. Kerhon ohjaamisesta voi olla hyötyä, kun hakee esimerkiksi kesätyötä. Työnantaja näkee, että tämä nuori osaa tehdä pitkäjänteisesti työtä, osaa ohjata ja suunnitella ja toimia omatoimisesti, kertoo Vantaan Martinlaakson koulun opettaja Ville Alanen. Tukea toimintaan Helsingin ja Uudenmaan piiri kehittää ja tukee osastoja kouluyhteistyössä ja nuorten rekrytoinnissa. InAction! -hätäensiapukoulutuksen yhteydessä nuorille jaetaan tietoa Punaisen Ristin toiminnasta ja Reddie Kids -kerhojen ohjaamisesta. Maaliskuussa piiri järjestää osastojen kouluyhteistyön yhteyshenkilöille suunnitteluja virkistystapaamisen (ks. seuraava sivu). Huhtikuussa järjestetään piirin yhteinen Reddie Kids -ohjaajakoulutus, johon voivat ilmoittautua koulujen ja osastojen kautta kaikki toiminnasta kiinnostuneet. Touko- ja kesäkuussa koulutuksen käyneille järjestetään toimintaa ja syksyllä kokoonnutaan vielä ennen kerhojen alkamista. Osastot voivat mainostaa ohjaajakurssia somessa ja jäsentiedotteissa ja alkaa jo suunnittelemaan uutta kerhotoimintaa syksyksi. Koulutuksia on mahdollista järjestää myös paikallisesti osastojen toiveesta. Lisätietoja antaa kerhokoordinaattori Päivi Mäkinen, paivi.makinen@punainenristi.fi Teksti: Päivi Mäkinen ja Sanna Olli 21

22 NUORISOTOIMINTA Kouluyhteistyön kehittämispäivä 2.3. HUPin kouluyhteistyön kehittämispäivä 2.3. kouluyhteistyötä tekeville, yhteyshenkilöille ja muille kehittämisestä kiinnostuneille Aika: lauantai 2.3., klo Paikka: Mestarimaari, Kylänvanhimmanpiha 4, Espoo Ohjelma: 9.30 Aamukahvi Esittäytyminen Uusia ideoita kouluyhteistyöhön Hyvien käytäntöjen jakaminen Lounas Pienryhmäkeskustelua Virkistystä Päivän lopetus Saunomista (vapaavalintainen) Ilmoittaudu mukaan mennessä: Reddie Kids -ohjaajakoulutus Reddie Kids -ohjaajakoulutus järjestetään lauantaina klo piirin koulutustiloissa osoite Hietaniemenkatu 7 B, Helsinki. Koulutuksen sisältö: - Reddie Kids Punaisessa Ristissä - Ensiavun ohjaaminen ja turvallisuusasiat - Ryhmäytyminen ja ryhmän kehitysvaiheet - Ohjaamismenetelmät kerhossa - Toiminnan suunnittelu ja viestintä Piiri tarjoaa osallistujille kevyen salaattilounaan ja kahvit. InAction! pelinohjaajakoulutus InAction! on yläkoulujen 8. luokkalaisille suunnattu ensiapukoulutus, joka toteutetaan virtuaalisen seppo-pelialustan avulla. Opettaja voi valita koulutuksesta lyhyen tai pitkän version. Lyhyt versio on kahden tunnin verkkokoulutus, jonka luokka tekee itsenäisesti. Pidempi kuuden tunnin koulutus koostuu kahden tunnin verkkokoulutuksesta ja neljän tunnin ensiapupelistä. Peliä vetää Punaisen Ristin InAction! pelinohjaaja. Ensiapupelin aikana nuoret kiertävät pienryhmissä ympäri koulua tekemässä ensiapuun liittyviä tehtäviä. Tehtävien vastaukset (esim. kuva sidoksesta, video kylkiasentoon kääntämisestä) lähetetään kouluttajalle, joka arvioi vastaukset ja antaa pisteet. Paras joukkue palkitaan. Ensiapuharjoituksen neljästä oppitunnista ensimmäinen on varattu aloittamiseen ja ohjeiden antamiseen, kaksi pelaamiseen ja viimeinen oikeiden vastausten läpikäymiseen yhdessä. InAction! pelinohjaajalta vaaditaan - hyviä sosiaalisia taitoja, täysi-ikäisyyttä ja nuorten kanssa viihtymistä! Sen lisäksi hyvistä ensiaputaidoista, tietoteknisistä taidoista ja Punaisen Ristin toiminnan tuntemisesta on apua. Koulutuksia pidetään myös pienemmissä kunnissa, joten autonkäyttömahdollisuudesta on myös hyötyä. InAction! pelinohjaaja saa - Pelinohjaamisesta palkkion (15 euroa/tunti, yhden pelin kesto 4 tuntia) - Matkakorvaukset tarvittaessa - Tukea pelinohjaamiseen työntekijöiltä ja muiden pelinohjaajien verkostolta - Säännöllistä täydennyskoulutusta - Mielekkään ja kiinnostavan tehtävän, jossa voi oppia lisää ensiapua, kehittyä kouluttajana, toimia nuorten kanssa ja tutustua samanhenkisiin ihmisiin Seuraava pelinohjaajakoulutus järjestetään klo Kysy lisätietoja projektikoordinaattori Maaria Kuituselta, puh , sähköposti maaria.kuitunen@punainenristi.fi. 22

23 hup.punainenristi.fi HELSINGFORS OCH NYLANDS DISTRIKT Distriktsbyrån Salomonsgatan 17 B, 5. vån, Helsingfors Kuitunen Maaria, projektkoordinator, InAction Å Utbildning- och frivillgverksamhet Sanduddssgatan 7 B, 5. vån, Helsingfors Ingången till huset ligger i hörnet av Lappogatan och Perhogatan (samma ingång som Keskisuomalainen Osakunta använder). Tfn Priset till nummer som börjar på 0207 bestäms av telefonoperatören. För närvarande är samtalspriset 8,35cent/samtal cent/min. om man ringer från en fast telefon och 8,35 cent/samtal cent/min. om man ringer från en mobiltelefon. När man ringer från utlandet är samtalskostnaderna som för ett vanligt utlandssamtal. (moms. 24 %) E-post hup.neuvonta@rodakorset.fi kerays.hup@rodakorset.fi andra e-poster: förnamn.efternamn@rodakorset.fi Beredskapsjour I nödsituationer, när distriktsbyrån är stängd, kan man kontakta distriktets beredskasjourhavande på numret Frivilligverksamhet NN, koordinator, fhj-verksamhet, Å fhj-grupperna, fhj-bussen, fhj-jouren (reserv), Hälsopunktverksamheten Hakala Ari, organisationschef Å stöd till frivilligverksamheten, avdelningsforum, avdelningsfadder, GDPR frågor Heinonen Helena, organisationsassistent Å medlemsregister, materialutskick, medlemslistor och -adresslappar Hollstein Jarmo, beredskapschef Å koordinering av frivilig räddningstjänsten, myndighetssamarbete, hjälp i hemlandet Holm-Cüzdan Helena, Å organisationsassistent Jokiaho Emilia, utbildningsplanerare Å programutbilding, promo- och utbildareutbildning, avdelningsfadder Juslin-Sandin Heidi, programchef, insamlingschef Å avdelningsfadder (svensk service), insamlingar, koordinering av socialserviceverksamhet Koskijoki Maria, projektarbetare, Projektet stöd för ensamkommande minderåriga Å Kuhlefelt Eva, planerare, integrationsstödjande verksamhet Å Lankinen Mari, utvecklingschef, Å avdelningarnas tillväxtprojekt, avdelningsfadder, avdelningsforum Lempinen Markku, fhj-jouransvarig Å fhj-jourbeställningar Ly Quynh, utvecklare, integrationsstödjande verksamhet Å stöd och utveckling av avdelningarnas integrationsstödjande verksamhet Lähteenmäki Minna, koordinator för integrationsstödjande verksamhet Å stöd för avdelningarnas integrationsstödjande verksamhet, utbildning Niemelä Mia, planerare, ungdomsverksamhet Å stöd för ungdomsverksamhet, humanitär rätt, skolsamarbete, avdelningsfadder Mäkinen Päivi, klubbkoordinator Å Läxhjälp, Reddie Kids, Terho-klubbar Oittinen Sari, regionalarbetare för närståendevårdare Å utbildning och stöd till frivilligverksamheten för närståendevårdare Olli Sanna, planerare, avdelningskommunikation Å stöd i kommunikationsfrågor för avdelningar och informationsfrivilliga Pokkinen Maija, planerare, Å OMA - informationssystem för frivilliga Tammi Elina, programmassistent, insamlingssekreterare Å Yared Mehalet, planerare, socialserviceverksamhet Å stöd för socialserviceverksamhet, vänförmedlingar Väätäjä Reetta, projektarbetare, Projektet stöd för ensamkommande minderåriga Å Ledning och administration Kaukiainen Petri, verksamhetsledare Å administration och ekonomi, distriktets styrelse, stadgeenliga möten, mottaggingscentraler Korhonen Tuula, informationssekreterare Å Här och nu, distriktets www-sidor, RedNet, utmärkelser, stadgeenliga möten Poukka Jari, ekonomichef Å Moisio-Puustinen Laura, personalassistent Å

24 NOVEMBER Insamlingen Jul i Sinnet DECEMER Världsaidsdagen 1.12 Internationella frivillighetsdag JANUARI Medlemsvärvningskampanj inleds Vändagen 14.2 Kampanjen Bara männ människor inleds inleds FEBRUARI SEPTEMBER OKTOBER Riksomfattande beredskapsövning Hungerdagen hungerdagen.fi Internationella första hjälpen -dagen 8.9 Internationella dagen för humanitär hjälp 19.8 Bjud bössinsamlare lare till till Hunge Hungerdagen! dagen! AUGUSTI rodakorsbutiken.f 2019 rodakorset.f rednet.rodakorset.f Röda Korset frivilliga går jour på festivaler runt om i Finland Rödakorsveckan Veckan mot rasism Världshälsodagen 7.4 MAJ Olycksfallsdagen 13.4 MARS APRIL Olycksfallsdagen 13.7 JULI JUNI 24