Arbetsmarknadsutskottet. (t b. Skoglund. BEVIS och ANSLAG om jusleringens lillkönnqg vonde t

Transkript

1 Protokoll Arbetsmorknodsutskotlet 2017-t2-13 Sqmmontröde Plqts och tid Ledomöler övrigo Arbetsmarknadsutskottet Stadshuset, Kompassen, ki.08 : Evy Gahnström (V), Ordförande Carin Ramneskär (M), Vice ordfürande Magnus Jacobsson (KD) Stefan Skoglund (S) Cecilia Sandberg (S) från kl $ Jarmo Uusitalo (MP) Annette Nyman, utvecklare kommunledningskontoret Pia Strömsholm, avdelningschef, kommunledningskontoret Tanj a Hjertquist, proj ektledare, barn- och utbildningsftirvaltningen $ $ Amir Dahan Agerlund, projektledare, barn- och utbildningsförvaltningen $$ 51-s3 Ulf Larsson, avdelningschef, bam- och utbildningsfürvaltningen Anders Brunberg, avdelningschef, kommunledningskontoret Said Osman, enhetschef, kommunledningskontoret, från kl S.43 $ 1-58 Kemal Basic, arbetsftirmedlingen $ 56 Markus Hurtig, sekreterare Utses otl justero Justeringens plols och tid U nderskritt sekrelerore Underskrifl ordföronde Stefan Skoglund S (t b Paragrafer $$ Underskritt justeronde Skoglund Sommonlröde törvoros hos Ansloget sötts upp Ansloget tos ner Underskritt JusKes signatur BEVIS och ANSLAG om jusleringens lillkönnqg vonde t Arbetsmarknadsutskottet20lT ; A Kam øun /t-c/rt 7 rr" 5,bn /'e'--ò'b "5 /ar*l/t t-t É g.ot f -â'- L/ o/a"ôt-t4 7L."-' 4rtøi/c., flzorvl"á.a

2 Arbelsm qrknqdsulskottet 2017-t2-13 S sl Dnr KS 2017/00557 översyn av kommunens fördelningsmodeil för nyanländas etablering Sqmmonfollning Kommunstyrelsen beslutade $ 164, att en översyn av kommunens fördelningsmodell ftir nyanländas etablering, skall ske av kommunledningskontoret under uddevalla kommun har haft ett organiserat flyktingmottagande i över 30 år. Samordningen av detta arbete har under större delen av denna period legat på socialnämnden. Den 1 december 2010 trädde en ny lag i kraft (SFS 2010:197 Lag om etableringsinsatser fòr vissa nyankinda invandrare), som gav den statliga myndigheten arbetsfürmedlingen den samordnande rollen ftir nyanländas etablering. Socialnämnden beslöt i och med detta att lägga ner sin Invandrar-ochflyktingsektion. Kommunfullmäktige beslöt attläggakommunens samordningsansvar für nyanländas etablering på kommunstyrelsen fr.o.m Samtidigt beslöts att en ftirdelningsmodell skulle användas gällande statsbidraget som ges till etableringsinsatser till de nyanlända under deras två ftirsta år. Beslutet kring den procentuella fördelningsmodellen togs i kommunfullmäktige Syftet med att använda en flordelningsmodell är att nämnden/förvaltningen som ansvarar ftlr den utpekade etableringsinsatsen, själva ansvara ftir att rätt insatser ges till de nyanlända, i stället for att KS köper insatsen av ft)rvaltningama genom skrivna avtal eller upphandlar insatsen extemt. Denna fördelningsmodell har löpande följts upp av kommundirektörens ledningsgrupp (KDLG) och en större utvärdering redovisades i oktober Förslaget är att den årliga uppftlljningen av fürdelningsmodellen fortsätter att hanteras i KDLG. Om behov av ftirändring i modellen uppstår, skall detta meddelas kommunstyrelsen. Beslutsunderlog 1j änsteskrivelse kommunledningskontoret I I Beslul Arbetsmarknadsutskottet ftireslår kommunstyrelsen besluta att godkänna översynen av kommunens fördelningsmodell für nyanländas etablering, ztt ge kommundirektörens ledningsgrupp ansvaret ftir att årligen ftilja upp- och vid behov ftireslå ftirändringar i fiirdelningsmodellen till kommunstyrelsen. J signatur "'?':(o"' /.{4

3 ,tr hj % Êv4 IV 1\[ <, P Arbetsm orkn o ds ulskottet 2017-t2-13 S 52 Dnr KS 2888ó9 lnformation om sommarlovspraktik Pia Shömsholm, chef arbetsmarknadsavdelningen, informerar om sommarlovspraktik. Ordftiranden tackar ftir informationen. Justerandes sisnatur{ þß

4 Arbetsmorknodsulskottet S 53 Dnr KS I nformation som marjobbsmässa Tanja Hjertquist, projektledare, bam- och utbildningsftirvaltningen och Amir Dahan Agerlund, projektledare, barn- och utbildningsftirvaltningen informerar om planeringen inftir en sommarjobbsmässa som planerar att hållas i HCB:s lokaler samtidigt som.dèn årliga jobb- och utbildningsmässan äger rum i Agnebergshallen. Satsningen är ett samarbete mellan kommunala och statliga aktörer samt näringslivet. Ordftiranden tackar ftir informationen. Justerandes sisnatur Ò /.ç(

5 Protokoll Arbetsmorknodsulskotlel S 54 Dnr KS lnformation "Kort tidigare utbildning och Gura viilan" Ulf Larsson, chef für Uddevalla kommuns vuxenutbildning informerar om planerarna på upprustning av Gula Villan på Emaus. Byggstart åir planerad till mars ZOtS. Elever kommer att delta i arbetet. vidare informeras om kort tidigare utbildning, Gruv och lèigesrapport sfi samt transportutbildning i samverkan med Fyrbodalskommunerna. Ordftiranden tackar ftir informationen. signatur,frýi

6 Arbels morknodsutskotlel 20t7-12-t3 S 55 Dnr KS 2ggg72 lnformation enligt Arshjul oktober - december Said Osman, enhetschef, integrationsenheten füredrar SlV-rapport i vilken redovisas vilka punkter SIV behandlat under året. Vidare redovisas projektrapporter integration für: hälsofrämjande integration brottsftirebyggande brobyggare, tillsammans ftir inkludering, fadderverksamhet für ensamkommande barn, kartläggning av den svarta bostadsmarknaden samt Lotcen. Ordft)randen tackar ftir informationen. Justerandes sign4,tu à3 I'f-r

7 Arbelsmqrknodsutskottet S 56 Dnr KS 2ggg67 lnformation om ny etableringslag Kemal Basic, arbetsftirmedlingen informerar om fürändringar i etableringslagstift ningen. Ett nytt regelverk ftir nyanlända invandrares etablering i arbets- och samhällslivet inftirs från I januari Rätten till etableringsplan ersätts av möjligheten att anvisas till ett arbetsmarknadspolitiskt program med etableringsinsatser. Etableringsplanen ersätts av samma typ av handlingsplan (individuell planering) som övriga arbetssökande har. En ny ersättningsftirordning som reglerar aktivitetsstöd, utvecklingsersättning, etableringsersättning och bl.a. rese- och boendekostnader. Sanktionssystemet som finns inom aktivitetsstödet kommer även gälla deltagare i etableringsprogrammet. Försäkringskassan tar över hanteringen av beslut om utbetalning/nedsättning av etableringsersättning. Arbetsformedlingen har kvar ansvaret für att samordna de nyanländas etableringsinsatser. Genomgång görs av viktiga skillnader mellan nuvarande etableringsuppdraget och kommande etableringsprogrammet. Ordftiranden tackar for informationen. Justerandes signatg?. 4\ fu4

8 {H: Arbels m orknqdsulskotlet S 57 Dnr KS 2O/-T /00774 Samverkansavtal mel lan socialtjänsten, kommunledningskontoret, barn och utbildning och Arbetsförmedlingen om ökad sysselsättning Sommonfoltning Arbetsmarknadsutskottet (AMU) utgör styrgrupp för uppdraget med att skapa ett nytt arbetssätt för att få fler i sysselsättning och att öka anställningsbarheten hos personer med ftirsörjningsstöd (ärende KS 2017i00147). På mötet med AMU , beslöts att ett nytt samverkansavtal skulle tas fram. Detta samverkansavtal är nu framtaget och ftjrankrat med alla parter. Avtalet består av två delar: 1. Samverkansavtal som reglerar nytt arbetssätt där ftjrutom kommunen också arbetsformedlingen ingår. 2. Ny ansvarsfördelning mellan socialtjänst, arbetsmarknadsavdelningen och vuxenutbildningen. Avtalet pågår fram till dess att avtalet sägs upp av någon av parterna. Avtalet revideras varje år, dock senast 30 september. Avtalet löper ett ar i taget. Beslulsunderlog Tjänsteskrivelse kommunledningskontoret S amverkansavtal 20 I 7 -I 0-01 Beslul Arbetsmarknadsutskottet ftireslår kommunstyrelsen besluta att godkänna samverkansavtalet mellan socialtjänsten, kommunledningskontoret, bam och utbildning, samt arbetsförmedlingen, gällande nytt arbetssätt för att få fler i sysselsättning och sj älvförsörjning Justerandes slgn_atur 6 M4

9 Protokoll Arbetsmorknodsulskottet 2017-r2-t3 S 58 Dnr KS 27g42g Meddelanden och rapporter Carin Ramneskär väcker frågan vilka krav kommunen kan och bör ställa på praktikanter och andra anställda i kommunen vad gäller bemötande av män och kvinnor med avseende på hur man hälsar på varandra. Utskottet diskuterar om det behövs vägledning eller riktlinjer i frågan till stöd fiir chefer och handledare. Arbetsmarknadsutskottet beslutar att översända frågan till personalutskottet. Justeran$e óö signatur J.g