Marita Pettersson. ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Välfärdsnämnden. Kommunhusets kansli

Transkript

1 1(29) Plats och tid Beslutande Sammanträdesrum Kerimäki, Kommunhuset Storfors, tisdagen den 25 mars 2014 kl Ingrid Resare (S) ordförande Magnus Liljekvist (S) Sigurd Bergquist (S) Birgitta Hagström (C) Andris Widuss (M) Övriga deltagande Ingmarie Thyr, verksamhetschef skola/välfärd Mikael Jareke, tf verksamhetschef vård/omsorg 45, 48-49, 51, 59 Marita Pettersson, sekreterare Ewa Hallberg, tf enhetschef individ- och familjeomsorg 41 Gunnel Lundmark, biståndshandläggare 41 Cea Pakkonen, undersköterska 38 Karolin Hansson, enhetschef integration 42 Lotten Grundel, familjecoach 43 Mariette Karlsson, enhetschef Jobbcentrum 44 Utses att justera Andris Widuss Justeringens tid och plats Måndagen den 31 mars 2014, Kommunhusets kansli Underskrifter Sekreterare _ Marita Pettersson Paragrafer 37 51, Ordförande Justerande _ Ingrid Resare Andris Widuss Organ ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag Datum för anslags uppsättande Datum för anslags nedtagande Förvaringsplats för protokollet Kommunhusets kansli Underskrift

2 2(29) INNEHÅLLSFÖRTECKNING VFN 37 Godkännande av föredragningslistan... 3 VFN 38 Information om utbildning till specialistundersköterska inom äldrehälsa... 4 VFN 39 Meddelanden... 5 VFN 40 Anmälan av delegationsbeslut... 6 VFN 41 Redovisning av utvalda delegationsbeslut... 7 VFN 42 Lägesrapport integrationsenheten... 8 VFN 43 Rapport projekt Föräldracoach VFN 44 Rapport Jobbcentrum VFN 45 Anmälningsärenden VFN 46 Uppföljning av IT-strategi för förskolor och skolverksamhet VFN 47 Uppföljning av skolplan VFN 48 Ekonomi, årsredovisning VFN 49 Fördelning av verksamhetschefens ansvar inom vård och omsorg VFN 50 Patientsäkerhetsberättelse VFN 51 Tjänstgöring vid ordinarie befattningshavares korttidsfrånvaro VFN 53 Verksamhetsbidrag 2014, Brottsofferjouren Östra Värmland VFN 54 VFN 55 VFN 56 VFN 57 Remiss: Ansökan om godkännande som huvudman för fristående gymnasieskola i Karlstads kommun, Plusgymnasiet AB Remiss: Ansökan om godkännande som huvudman för fristående gymnasieskola i Karlstads kommun, Klaragymnasium AB Remiss: Ansökan om godkännande som huvudman för fristående gymnasieskola i Karlstads kommun, Fria Läroverken i Sverige AB Remiss: Ansökan om godkännande som huvudman för nationellt godkänd idrottsutbildning vid den fristående gymnasieskolan Fria Läroverken i Karlstad i Karlstads kommun, Fria Läroverken i Sverige AB VFN 58 Inackorderingstillägg läsåret VFN 59 Revisionsrapport beträffande granskning av verksamhetens kostnader VFN 60 Aktuella frågor... 29

3 3(29) VFN 37 Godkännande av föredragningslistan Tillägg till föredragningslistan: Fördelning av verksamhetschefens ansvar inom vård och omsorg. Föredragningslistan godkänns.

4 4(29) VFN 38 Information om utbildning till specialistundersköterska inom äldrehälsa Cea Pakkonen, undersköterska inom äldreomsorgen, informerar om sin vidareutbildning till specialistundersköterska inom äldrehälsa.

5 5(29) VFN 39 Meddelanden Sveriges Kommuner och Landsting Cirkulär 14:7 Ny lag om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Karlstads kommun Planeringskommittén för gymnasiesärskolan i Värmlands län protokoll Dnr VFN 2012/109 Karlstads universitet, FoU Välfärd Värmland FoU-Nytt mars Dnr VFN 2014/21 Balanslista s beslut Godkänna redovisningen av meddelanden.

6 6(29) VFN 40 Anmälan av delegationsbeslut Delegationsbeslut 13 18/14 anmäls. s beslut Granska delegationsbeslut 58 och 97 från lista 16/14 samt två beslut från lista 17/14. Godkänna redovisningen av delegationsbeslut.

7 7(29) VFN 41 Redovisning av utvalda delegationsbeslut Delegationsbeslut 8 och 42 från lista 11/14 samt valda beslut från lista 12/14 redovisas. s beslut Godkänna redovisningen av utvalda delegationsbeslut.

8 8(29) Dnr VFN 2014/40 VFN 42 Lägesrapport integrationsenheten I slutet på 2013 hade vi totalt 100 personer inskrivna på Integrationsenheten. Alla dessa personer ingår i etableringssystemet där de vuxna erhåller en etableringsersättning. De sista ärendena som hade introduktionsersättning och där kommunen hade ansvar för deras planering avslutades i september Under året togs 37 personer emot genom anvisning från Migrationsverket eller Arbetsförmedlingen. Av dessa var 33 personer kvotflyktingar där anvisningen kommer från Migrationsverket. Sex personer flyttade in till kommunen på anknytning till en person boende i Storfors, och ytterligare nio personer valde att bosätta sig i kommunen på egen hand efter beviljat uppehållstillstånd. Det betyder att det totala mottagandet slutar på 52 personer. Under året har de resterande sju hushållen lämnat introduktionsprogrammet. Två hushåll har flyttat till annan kommun, ett hushåll har skrivits ut på grund av att personen hade uppnått målet om egen försörjning och fyra hushåll har lämnat på grund av att introduktionstiden om tre år löpt ut men de hade inte nått målet om egen försörjning och överlämnades därför till försörjningsstöd. Under 2013 lämnade även tre hushåll etableringssystemet då de uppnått sin etableringstid om två år. Två personer i två av dessa hushåll har dock fortsatt etableringsplan då de har varit föräldralediga i perioder och därför har tid kvar i plan. Under året kom totalt sju personer ut i egen försörjning eller fick jobb på deltid. Två personer fick anställning i anslutning till att de avslutat sin etableringsplan och blev därmed självförsörjande. Tre personer har fått anställning inom sin tvåårsperiod. Två personer har fått vikariat eller anställning på deltid inom sin tvåårsperiod och kombinerar arbete med t.ex. studier på Sfi. Personerna som har fått anställning bor kvar i Storfors trots att inte alla arbetar i kommunen. En person hade vid avslutande av sin etableringsplan inte kommit ut i egen försörjning och överlämnades därmed till försörjningsstöd. Den personen hade en pågående planering med Arbetsförmedlingen och sökte därför kompletterande försörjningsstöd. Samverkan mellan integrationsenheten och försörjningsstöd har fortsatt och har gett mycket goda resultat. En bra samverkan har underlättat överföringen av ärenden till försörjningsstöd som skett under året. Diskussionerna som förs i ekonomigruppen har skapat en mer samstämmig bedömning i handläggningen av försörjningsstöd.

9 9(29) VFN 42 forts. Samarbetet med Arbetsförmedlingen kring våra klienter som har etableringsplan har fungerat bra under året. Det finns bra uppbyggda rutiner som används om samverkan krävs kring olika frågor som rör klienten som kan påverka klientens förmåga att delta i sin planering. Integrationsenheten har även haft ett bra samarbete med Jobbcentrum, speciellt i mottagandet av nyanlända. Jobbcentrum har varit behjälpliga med att ställa iordning lägenheter, vid leverans av möbler, städning osv. och har varit en bra resurs vid praktiskt arbete kring mottagandet. Introduktionen av barn och unga i skola/förskola har fungerat bra under året. Introduktionsplanerna som finns används och följs, och uppdateras även flera gånger per år. Under året har barn/unga fått placering snabbt inom skola/förskola. Endast i slutet på året och början av 2014 har väntetiderna varit längre inom skolan, vilket har berott på en högre inströmning. Vuxna och ungdomar som ska börja studera på SFI eller IM har fått börja mycket snabbt. Gällande samhällsorientering har Storfors kommun under 2013 endast använt sig av Region Värmland och folkhögskolorna för att erbjuda kurser till de nyanlända. Under våren 2013 hölls en kurs på somaliska och arabiska. På hösten hölls en kurs på spanska. Totalt deltog 23 personer i samhällsorientering under året. Storfors kommun har valt att köpa platser hos folkhögskolorna och delta i projektet med Region Värmland eftersom syftet är att erbjuda en likvärdig samhällsorientering för alla nyanlända i Värmland, vilket vi anser vara viktigt. För att säkerställa att kurserna som erbjuds har likvärdig och hög kvalitet för de nyanlända i Storfors är det en förutsättning att detta görs i samverkan med andra. Kraven som förordning (2012:1138) om samhällsorientering för nyanlända invandrare föreskriver är mycket höga och är omöjligt för Storfors kommun, ur ett ekonomiskt perspektiv, att klara av på egen hand. Kurserna som erbjuds genomförs på modersmål med anställda kommunikatörer vilket säkerställer kvaliteten. Ett studiebesök gjordes på kursen som hölls på spanska, och det visade att deltagarna tar till sig information på ett bra sätt och kan delta aktivt i kursen när den hålls på modersmål. Storfors sitter även med i en styrgrupp för projektet där ytterligare fem kommuner finns representerade. Diskussioner förs kring att projektet ska bli permanent och att kommuner får skriva avtal med folkhögskolorna. En ny lag gällande samhällsorientering infördes 1 maj Kommunerna är nu skyldiga att erbjuda samhällsorientering även till vissa nyanlända invandrare som inte omfattas av målgruppen i lagen om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare. Lagen gäller främst nyanlända anhöriginvandrare som har fyllt 18 år men inte 65 år och är folkbokförda i kommunen. Lagen gäller inte för de som är medborgare i ett EES-land eller Schweiz. Storfors kommun har ännu inte erbjudit samhällsorientering för den utökade målgruppen.

10 10(29) VFN 42 forts. Integrationsenheten har uppfyllt avtalet om mottagande under Det har under året fungerat bra med tillgång på bostäder av varierande storlekar, vilket gjort att vi har lyckats matcha förfrågningar från Migrationsverket och Arbetsförmedlingen. Vi tog emot två stora grupper under februari och juni, och hade under hösten ett ganska jämt fördelat mottagande. Vi fick i slutet av 2013 ett erbjudande av Migrationsverket att kunna anställa en extra resurs till vår enhet, mot att vi tog emot ett extra hushåll utöver avtal. Detta har genomförts och anställningen pågår till april Resursen som anställdes har språkkompetens vilket ger enheten en möjlighet att arbeta mer intensivt med introduktionsinsatser för hushållen i början av sin etableringstid. Vi har under början av 2014 tagit emot ett hushåll om fem personer och har planerat två till hushåll om totalt åtta personer under de närmaste månaderna. Från 1 januari 2014 har ersättningssystemet till kommuner som tar emot nyanlända ändras och är nu prestationsbaserat. Det innebär att kommuner som tar emot ett stort antal nyanlända i förhållande till folkmängd kommer att få en högre ersättning än tidigare. Kommunerna i Sverige delas upp i tre olika och erhåller olika belopp baserat på mottagandet året innan. Storfors kommun ligger i den första gruppen så erhåller det högsta möjliga beloppet. Denna ändring innebär ökade intäkter för enheten vilket medför möjligheter att arbeta mer intensivt med introduktionsinsatser för våra nyanlända för att skapa en så lyckad integration i samhället som möjligt.

11 11(29) VFN 43 Rapport projekt Föräldracoach Föräldracoach Lotten Grundel informerar om det avslutade projektet Föräldracoach. Projektet var riktat till långtidsarbetslösa och långtidssjukskrivna och startade 2010 och avslutades juni Storfors var med från hösten 2010 och Filipstad från hösten Sammanlagt antal deltagare har varit 31. Samtliga deltagare har varit kvinnor. Sammanlagt antal barn 76 och man har jobbat aktivt med 24 barn. 11 deltagare har gått till arbete, 3 är på väg till försörjning och 3 har ökat sin arbetsinsats. Fortsatt samarbetsprojekt mellan IFO, grundskolan och grundsärskolan i Filipstad under 2014, Bryggan.

12 12(29) Dnr VFN 2014/41 VFN 44 Rapport Jobbcentrum Överenskommelser med arbetsförmedlingen under 2013 har varit 2 projekt, fas 3, arbetspraktik, förstärkt arbetspraktik. 26 deltagare har haft praktik i kommunala verksamheter. Det har under året varit svårt att få praktikplats inom kommunals område. Deltagarna behöver prova på flera ställen, för att få en bild av olika yrken, yrkeserfarenhet och träna språket. Lärling 2.0 har kommunerna själva lagt in personalresurser då Region Värmland har upphört med detta. Ett krafttag har gjorts med att informera kommunens olika avdelningar, om vad Jobbcentrum är/gör och vilket behov vi har. Jobbcentrums personal har under året haft erfarenhetsutbyte med andra kommuners liknande verksamhet. För vissa som skrivs in på Jobbcentrum är inte uppdraget arbete i första hand, utan kan t ex vara funktionsbedömningar. Jobbcentrum blir då ett led i en handlingsplan och deltagaren markeras åter eller annat, när de avslutas. Samarbete har skett med flera parter t ex kriminalvård, runt personer som vill försöka välja en bättre väg. 6 av de deltagare som varit inskrivna har också haft timvikariat men har samtidigt varit inskrivna, då de stått som arbetsökande hos arbetsförmedlingen på 100 % och behöver en aktivitet. Dessa personer markerades inte jobb i Jobbcentrums statistik, eftersom de fortfarande är inskrivna. En Second Hand butik fick klartecken i december att starta i syfte att få bredare arbetsuppgifter för deltagare och då handledarna behöver använda fler olika verktyg för bedömningar. 9 åtgärdsanställningar i samarbete med IFO har pågått under året. Personerna har fått lön istället för försörjningsstöd. 2 av dessa har avslutats. 98 deltagare har varit inskrivna, några av dessa har varit inskrivna fler gånger. 22 personer har följt med över till Av de 98 deltagarna har 71 personer även varit aktuella hos IFO/Integration. 77 personer har avslutats, av dessa har 14 gått vidare till arbete, 6 till praktik inför anställning, 20 till utbildning (allt från undersköterskeutbildning till utbildning för språksvaga), 14 återkallat beslut pga. av ex pågående missbruk, uteblivit helt, 2 till aktivitetsersättning. Övriga har gått vidare till t ex annan praktik, pension, föräldraledighet, sjukersättning, flyttat till annan ort.

13 13(29) VFN 44 forts. Under sommaren har 46 ungdomar haft feriearbete i Storfors kommun. Alla som sökte kunde erbjudas arbete. Kort beskrivning av tiden Överenskommelser med arbetsförmedlingen 2014 är FAS 3, APR, förstärkt APR och ett projekt riktat till etableringen. Från årets början har 33 personer varit aktuella. Av dessa har 7 avslutats av följande orsaker, 3 person arbete, 1 person sjukskriven, 1 person praktik inför arbete, 1 person frihetsberövad, 1 person föräldraledig. Fler deltagare är på väg in. En person har fått timvikariat under sin praktik på Jobbcentrum men är fortsatt inskriven. 7 personer hade vid årets början utvecklingsanställning varav 1 person har avslutats. Ett nytt upplägg på vad Jobbcentrum kan erbjuda personer med försörjningsstöd. Ett smörgåsbord med olika aktiviteter. Personer som av olika anledningar inte har behov av heltidspraktik i kommunen, kan erbjudas punktinsatser i form av t ex studiebesök på företag, CV-skrivande, studievägledning, lärlingsutbildning.

14 14(29) VFN 45 Anmälningsärenden Vikariekostnader vård och omsorg, januari 2014 Hemtjänst Boenden Hemtjänsttimmar, februari Totalt timmar. Kö till boenden väntar 4 personer på plats i särskilt boende och 3 personer på korttidsplats. Sjuksköterskor Ett antal sjuksköterskor har sagt upp sig och rekrytering pågår.

15 15(29) Dnr VFN 2013/179 VFN 46 Uppföljning av IT-strategi för förskolor och skolverksamhet Skolverkets PIM-utbildning har genomförts av all lärarpersonal i skolan. Tillgången på lärardatorer har ökat tack vare att varje lärare har en egen. Det medför också att utbildningen för eleverna utvecklats bland annat för att lärandet kan ske i mindre grupper. Utbildningar har genomförts för att öka kunskapen om hur smartboard fungerar och kan användas fullt ut. Alla elever (60 st) med stora behov har fått en egen mini PC för att kunna genomföra sin skolutbildning på tillfredställande sätt. Grundskolan har ett datortek där det finns en särskilt utbildad och mycket kunnig pedagog som hjälper både elever och lärare med material. Licens på inläsningstjänst har köpts vilket lett till att allt material numer finns inläst för de elever som behöver det stödet. På Kroppaskolan är inte nätverket utbyggt men i övriga skolor fungerar det tillfredställande och utveckling sker hela tiden. Vargbroskolans nätverk ska vara klart 31/ Stor förbättring har gjorts i Bjurtjärn. Lärplattformar har inte skaffats. Förslag finns framtaget på hur det skulle kunna vara. Öppet hus för föräldrar för att visa den nya tekniken har inte skett. Fortbildning för elever och personal om netikett, digital källkritik och upphovsrätt har inte skett. Samarbetet och utveckling med IT enheten i Kristinehamn har förbättrats mycket. Verksamhetschef Ingmarie Thyr och ordförande Glenn Aspnes (S) börjar arbetet med att revidera IT-strategin.

16 16(29) Dnr VFT 2013/183 VFN 47 Uppföljning av skolplan Skolplanen är ett politiskt styrdokument för Storfors kommuns förskoleverksamhet, skolbarnsomsorg, förskoleklass, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola IV (individuella programmet), SFI (svenska för invandrare), IVIK ( individuellt program introduktionskurs ) samt vuxenutbildning. Skolplanen är nämndens uppdrag till verksamheterna och en grund för den enskilda skolans lokala arbetsplan. Skolplanen visar en viljeinriktning över vilka gemensamma utvecklingsområden som är aktuella. Grunden för all undervisning mm. Nuvarande skolplan gäller t.o.m och arbetet med revidering har påbörjats. Ärendet tas upp i maj 2014.

17 17(29) VFN 48 Ekonomi, årsredovisning 2013 Årsredovisning 2013 presenteras. Skola och välfärd har ett överskott på kronor medan vård och omsorg har ett underskott på kronor. Årsredovisningen följer som bilaga 1 till protokollet.

18 18(29) Dnr VFN 2014/60 VFN 49 Fördelning av verksamhetschefens ansvar inom vård och omsorg Kommunstyrelsen fattade beslut om att förordna Mikael Jareke och Daniel Bekking som verksamhetschefer för vård och omsorg under perioden till och med Beslutsunderlag Tjänsteutlåtande från kommunchef Mikael Jareke, s beslut Verksamhetschefens ansvar fördelas enligt nedan: Mikael Jareke ansvar som verksamhetschef för hemtjänst, planeringsenheten samt LSS och Daniel Bekking ansvar som verksamhetschef för särskilda boenden och HSL/rehab. Kopia: Mikael Jareke Daniel Bekking

19 19(29) Dnr VFN 2014/39 VFN 50 Patientsäkerhetsberättelse 2013 Enligt patientsäkerhetslagen (SFS 2010:659) och Socialstyrelsens föreskrift Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete2 (SOSFS 2011:9) ska en patientsäkerhetsberättelse upprättas årligen. Berättelsen ska beskriva hur patientsäkerhetsarbetet har bedrivits under föregående år, vilka åtgärder som vidtagits för att öka patientsäkerheten, vilka resultat som uppnåtts och mål Beslutsunderlag Patientsäkerhetsberättelse Tjänsteutlåtande från medicinskt ansvarig sjuksköterska Hans-Bertil Hermansson, s arbetsutskott s beslut Godkänna patientsäkerhetsberättelsen 2013, bilaga 2. Kopia: Hans-Bertil Hermansson

20 20(29) Dnr VFN 2014/51 VFN 51 Tjänstgöring vid ordinarie befattningshavares korttidsfrånvaro På grund av förändrad omfördelning av tjänster förslås tjänstgöring vid ordinarie befattningshavares korttidsfrånvaro revideras från och med till och med , enligt nedanstående: Ordinarie befattningshavare Ersättare i 1:a hand Ersättare i 2:a hand Verksamhetsledning Tf verksamhetschef Mikael Jareke (hemtjänst, LSS, planeringsenhet) Daniel Bekking (boende, HSL) MAS Hans-Bertil Hermansson Hemtjänst Enhetschef Katarina Wall Anna Blom Gertrud Glawing Distriktsjuksköterska Anna Blom Hans-Bertil Hermansson Cecilia Övelius Distriktsjuksköterska Petra Eriksson LSS Enhetschef Anna Blom Petra Eriksson Katarina Wall Särskilda boenden Enhetschef Petra Eriksson Katarina Wall Anna Blom Hälso- och sjukvård Enhetschef Karin Zeitelberg Gertrud Glawing Cecilia Övelius Beslutsunderlag Tjänsteutlåtande från tf verksamhetschef Mikael Jareke, s arbetsutskott Tjänsteutlåtande från tf verksamhetschef Mikael Jareke.

21 21(29) VFN 51 forts. s beslut Fastställa ovanstående tjänstgöringsordning att gälla från och med till och med Kopia: Berörda befattningshavare

22 22(29) Dnr VFN 2014/48 VFN 53 Verksamhetsbidrag 2014, Brottsofferjouren Östra Värmland På brottsofferjouren finns en heltidsanställd som betalas med hjälp av bidrag från Kristinehamns kommun, Filipstads kommun, Storfors kommun, Brottsoffermyndigheten samt Landstinget i Värmland. Brottsofferjouren ansöker om ett bidrag till verksamheten. Behovet av stöd är stort och ett antal personer är bosatta i Storfors. Behovet av stöd varierar och vissa behöver stöd ända fram till rättegång och även efter. Även anhöriga kan få stöd. Individuellt stöd och stöd i grupp finns att tillgå. Beslutsunderlag Ansökan om verksamhetsbidrag 2014 från Brottsofferjouren Östra Värmland. Tjänsteutlåtande från verksamhetschef Ingmarie Thyr, s beslut Bevilja verksamhetsbidrag med kronor för år 2014 till Brottsofferjouren Östra Värmland. Kopia: Ingmarie Thyr Gullan Wallerius Brottsofferjouren Östra Värmland

23 23(29) Dnr VFN 2014/45 VFN 54 Remiss: Ansökan om godkännande som huvudman för fristående gymnasieskola i Karlstads kommun, Plusgymnasiet AB Plusgymnasiet AB har hos Skolinspektionen ansökt om godkännande som huvudman för en fristående gymnasieskola i Karlstads kommun från och med läsåret 2015/2016. Dnr :1004. Storfors kommun bereds tillfälle till yttrande över ansökan i enlighet med 2 kap. 5 Skollagen (2010:800). Kommunens yttrande är ett viktigt underlag för Skolinspektionens prövning av ansökan. Syftet är att bedöma om etableringen av den sökta utbildningen vid den fristående verksamheten skulle medföra påtagliga negativa följder för skolväsendet i kommunen. Beslutsunderlag Remiss från Skolinspektionen. Dnr :1004. Tjänsteutlåtande från verksamhetschef Ingmarie Thyr, s arbetsutskott s beslut Lämna yttrande till Skolinspektionen enligt följande: Behovet av gymnasieutbildningar är för eleverna i Storfors väl tillgodosett inom området. Fyra gymnasieskolor ligger inom pendlingsavstånd och för övrigt har Storfors kommun under några år tillämpat ett fritt sök till landets samtliga gymnasieutbildningar och även rätt till inackorderingsbidrag till nationella inriktningar som inte finns inom närområdet. Detta gör att utbudet är stort för eleverna. Elevunderlaget minskar kraftigt och vad vi kan se idag finns det inte behov av ytterligare etablering av gymnasieplatser inom området. Kopia: Skolinspektionen

24 24(29) Dnr VFN 2014/45 VFN 55 Remiss: Ansökan om godkännande som huvudman för fristående gymnasieskola i Karlstads kommun, Klaragymnasium AB Klaragymnasium AB har hos Skolinspektionen ansökt om godkännande som huvudman för en fristående gymnasieskola i Karlstads kommun från och med läsåret 2015/2016. Dnr :751. Storfors kommun bereds tillfälle till yttrande över ansökan i enlighet med 2 kap. 5 Skollagen (2010:800). Kommunens yttrande är ett viktigt underlag för Skolinspektionens prövning av ansökan. Syftet är att bedöma om etableringen av den sökta utbildningen vid den fristående verksamheten skulle medföra påtagliga negativa följder för skolväsendet i kommunen. Beslutsunderlag Remiss från Skolinspektionen. Dnr :751. Tjänsteutlåtande från verksamhetschef Ingmarie Thyr, s arbetsutskott s beslut Lämna yttrande till Skolinspektionen enligt följande: Behovet av gymnasieutbildningar är för eleverna i Storfors väl tillgodosett inom området. Fyra gymnasieskolor ligger inom pendlingsavstånd och för övrigt har Storfors kommun under några år tillämpat ett fritt sök till landets samtliga gymnasieutbildningar och även rätt till inackorderingsbidrag till nationella inriktningar som inte finns inom närområdet. Detta gör att utbudet är stort för eleverna. Elevunderlaget minskar kraftigt och vad vi kan se idag finns det inte behov av ytterligare etablering av gymnasieplatser inom området. Kopia: Skolinspektionen

25 25(29) Dnr VFN 2014/45 VFN 56 Remiss: Ansökan om godkännande som huvudman för fristående gymnasieskola i Karlstads kommun, Fria Läroverken i Sverige AB Fria Läroverken i Sverige AB har hos Skolinspektionen ansökt om godkännande som huvudman för en fristående gymnasieskola i Karlstads kommun från och med läsåret 2015/2016. Dnr :857. Storfors kommun bereds tillfälle till yttrande över ansökan i enlighet med 2 kap. 5 Skollagen (2010:800). Kommunens yttrande är ett viktigt underlag för Skolinspektionens prövning av ansökan. Syftet är att bedöma om etableringen av den sökta utbildningen vid den fristående verksamheten skulle medföra påtagliga negativa följder för skolväsendet i kommunen. Beslutsunderlag Remiss från Skolinspektionen. Dnr :857. Tjänsteutlåtande från verksamhetschef Ingmarie Thyr, s arbetsutskott s beslut Lämna yttrande till Skolinspektionen enligt följande: Behovet av gymnasieutbildningar är för eleverna i Storfors väl tillgodosett inom området. Fyra gymnasieskolor ligger inom pendlingsavstånd och för övrigt har Storfors kommun under några år tillämpat ett fritt sök till landets samtliga gymnasieutbildningar och även rätt till inackorderingsbidrag till nationella inriktningar som inte finns inom närområdet. Detta gör att utbudet är stort för eleverna. Elevunderlaget minskar kraftigt och vad vi kan se idag finns det inte behov av ytterligare etablering av gymnasieplatser inom området. Kopia: Skolinspektionen

26 26(29) Dnr VFN 2014/45 VFN 57 Remiss: Ansökan om godkännande som huvudman för nationellt godkänd idrottsutbildning vid den fristående gymnasieskolan Fria Läroverken i Karlstad i Karlstads kommun, Fria Läroverken i Sverige AB Fria Läroverken i Sverige AB har hos Skolinspektionen ansökt om godkännande som huvudman för nationellt godkänd idrottsutbildning vid den fristående gymnasieskolan Fria Läroverken i Karlstad i Karlstads kommun från och med läsåret 2015/2016. Dnr :284. Storfors kommun bereds tillfälle till yttrande över ansökan i enlighet med 2 kap 2 gymnasieförordningen (2010:2039). Kommunens yttrande är ett viktigt underlag för Skolinspektionens prövning av ansökan. Beslutsunderlag Remiss från Skolinspektionen. Dnr :284. Tjänsteutlåtande från verksamhetschef Ingmarie Thyr, s arbetsutskott s beslut Lämna yttrande till Skolinspektionen enligt följande: Behovet av gymnasieutbildningar är för eleverna i Storfors väl tillgodosett inom området. Fyra gymnasieskolor ligger inom pendlingsavstånd och för övrigt har Storfors kommun under några år tillämpat ett fritt sök till landets samtliga gymnasieutbildningar och även rätt till inackorderingsbidrag till nationella inriktningar som inte finns inom närområdet. Detta gör att utbudet är stort för eleverna. Elevunderlaget minskar kraftigt och vad vi kan se idag finns det inte behov av ytterligare etablering av gymnasieplatser inom området. Kopia: Skolinspektionen

27 27(29) Dnr VFN 2014/46 VFN 58 Inackorderingstillägg läsåret Regelverket för inackorderingstillägget är oförändart från innevarande år. Beslutsunderlag Regler/information om inackorderingstillägg 2014/2015. Ansökningsblankett för inackorderingstillägg. Tjänsteutlåtande från rektor Mårten Axnér, s arbetsutskott s beslut Fastställa regler för inackorderingstillägg läsåret 2014/2015 enligt bilaga 3. Kopia: Mårten Axnér

28 28(29) Dnr VFN 2014/17 VFN 59 Revisionsrapport beträffande granskning av verksamhetens kostnader Kommunrevisionen i Storfors har granskat verksamhetens kostnader inom s ansvarsområde avseende vård och omsorg. I granskningsarbetet har revisorerna biträtts av konsulter från KPMG. Granskningen har främst inriktats på: att bedöma om Storfors kommun har högre kostnader för den sociala verksamheten än jämförbara kommuner undersöka hur kostnadsutvecklingen har sett ut för Storfors kommun de senaste fem åren om det finns orsakssamband mot bakgrund av kommunens befolkningsstruktur, sociala struktur eller geografiska förutsättningar om nämndens kvalitetsmål har inverkan på kostnadsstrukturen om det finns brister i hur verksamheten har organiserats och vilken rapportering som sker till nämnden och fullmäktige Revisionen har vid sin granskning sammanfattningsvis gjort bedömningen att Storfors inte har anmärkningsvärt höga kostander för äldreomsorgen sett i förhållande till liknande kommuner men kan samtidigt konstatera en kraftig och oroväckande höjning av kostnader de senaste åren, både vad gäller kommunens kostnad för verksamheten i faktiska tal såväl som i relation till jämförelsekommuner. Den huvudsakliga orsaken till höjningen är de beslut som fattats om utökning av budget för vård och omsorg och att antalet boendeplatser har ökats med 50%. Vid utökningen av boendeplatser minskade kostnaderna för hemtjänst till en början men har sedan ökat igen.

29 29(29) VFN 60 Aktuella frågor - Inbjudan till informationsdagar gällande småkommuners förebyggande arbete mot narkotika och alkoholskador, ANDT. - Studiebesök vid förskolan Änglagård.