Visning av gården, Skogspolitik, Visning av arboretum, Kaffe och kaka, Grillning och Umgänge med Moderata vänner!
|
|
- Helen Åkesson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 ModeratNytt Nr Sommaraktivitet Inbjudan till Moderaternas sommaraktivitet Tid: 16 Juni kl Plats: Häljarp, Ingatorp Transport: Var och en tar sig dit själva men samåk gärna med varandra. Hur hittar jag dit: Från Eksjö kör du förbi Ingatorp ca 2 km och tar till vänster in på en grusväg Häljarp 1 km I sommar har vi planerat en aktivitet för medlemmarna i Eksjömoderaterna som en liten avslutning på första halvåret Det hela blir ett intressant studiebesök i Häljarp där Roland Karlsson kommer att vara värd. På programmet står det: Visning av gården, Skogspolitik, Visning av arboretum, Kaffe och kaka, Grillning och Umgänge med Moderata vänner! 2016 års Miljövårdspris går till Roland Karlsson. Roland har sedan drygt 20 år ett arboretum, en samling av naturliga arter av träd och buskar från hela världen. Över 1200 arter som odlats från frö finns på det 60 ha stora området i Häljarp, Ingatorp. Motivering: För ett unikt arbete och en livsgärning som kommer att bestå i generationer tilldelas Roland Karlsson 2016 års Miljövårdspris. För att kunna planera behöver vi en anmälan av dig så snabbt som möjligt. Skicka ett mail till Anders Gustafsson eller slå honom en signal: gfa@eksjo.se Varmt välkomna! Hälsningar Styrelsen
2 Innehåll Omslagsbild framsida Sommaraktivitet Innehållsförteckning sid 2 Ordförande Ulf Björlingsson har ordet sid 3-4 Sverigedagen Malmö sid 5 Nationaldagsfirande sid 6 Kommunalrådet Joakim Lindström har ordet sid 7-8 MUF Föreningen har ordet sid 9 Kampanjdag sid 10 TUN Tillväxt och Utvecklingsnämnden sid 11 Länsförbundsstämman sid 12 SbN Samhällsbyggnadsnämnden sid BUN Barn och utbildningsnämnden sid Kalendarium Sid 18 Svenska värderingar behöver försvaras sid Anna Kindberg Batra, Andreas Norlén Omslag baksida sista sid 2
3 Ordförande Ulf Björlingson har ordet Så var det dags för ett nytt nummer av M Nytt och därmed några ord från ordförande i föreningen. Det är en speciell tid vi lever i med händelser i både i Paris och Bryssel som vi alla önskade vi vore befriade ifrån. I Sverige har vi varit förskonade från detta men media rapporterar ständigt om hotbilder och risker. Detta är förvisso säkert sant men vi kan inte låta oss styres av rädsla och oro även om vi självklart skall vara uppmärksamma även i Eksjö. I Eksjö har vi egentligen det mycket bra även om det även här finns problem men kanske inte på den nivån som syns runt om i världen. Våra M politiker jobbar tillsammans med övriga i Alliansen med att lösa den ena utmaningen efter den andra. Det ser ut som vi inom de flesta områden har vi ekonomin i balans och verksamheten är under kontroll. Men ständigt får vi önskemål om mer service till medborgarna. Vi har här en uppgift att balansera vad vi som kommun kan göra, vad vi har råd att göra och vad vi tycker det allmänna skall göra. Det är inte i alla frågor som vi delar andra politiska partiers uppfattning i alla satsningar som görs men då och då måste man kompromissa för att helheten skall fungera. Glädjeämnen som finns är ju t.ex den sociala sektorns budgetbalans, skolans lokaler som byggs ut, nya bostadsområden som byggs i kommunen, ett rikt kulturliv och mycket mera. Syftet med en moderatförening i Eksjö kommun hoppas jag alla förstår. Vi skall i grunden rekrytera intresserade medborgare att bli medlemmar för att på sikt se till att så många som möjligt intresserar sig för att deltaga i det politiska arbetet med att styra vår kommun. Det är också föreningens uppgift att föra ut det moderat budskapet och idka medlemsvård. Själva föreningen driver ingen politik det gör våra folkvalda representanter samt politiker som dessa folkvalda representanter utsett att deltaga i nämndarbetet och styrelsearbete. Vi hoppas att du som läser detta funderar över om även du kan tänka engagera dig ytterligare i det politiska arbetet i kommunen för att på så sätt kunna påverka utvecklingen av kommunen. Eksjöföreningen har sedan årsmötet i februari haft en del aktiviteter på Torget i Eksjö där många moderater ställde upp för att prata med allmänheten. Vi tyckte det är viktigt att synas med våra blåa färger och samtidigt få möjlighet att diskutera politik och värva medlemmar. Antalet medlemmar ökar sakta men säkert och det känns bra att med dagens positiva opinionssiffror i ryggen känna ett ökande förtroende för moderat politik. Kombinationen av en sällan skådad turbulens bland våra politiska motståndare och bra moderat politik gör att vi vinner i förtroende. På sikt är det dock viktigt att det är den moderata politiken som skall bära upp våra opinionssiffror och inget annat. 3
4 Vi har påbörjat rekryteringsprocessen inför valåret 2018 vilket vi hoppas skall medföra att ytterligare personer vill ta på sig ett och annat uppdrag inom politiken och utveckla den moderata politiken i Eksjö. En mycket glädjande sak är att MUF under ledning av Lukas Kvist har börjat aktivera sig i olika sammanhang. Inför våren och sommaren har vi föreningen satt igång tre projekt där medlemmarna kommer att kunna deltaga. * Besök i Eksjö med vårt nya Regionsråd Malin Wengholm * Medlemsträff med temadag i början av sommaren Även till hösten (Nov) kommer vi att ha en medlemsaktivitet där bland annat vinexperten Håkan Larsson medverkar för att ge oss grundläggande vinkunskaper. Även ett besök av riksdagsman Sotiris Delis planeras. Som avslutning vill jag uppmana alla medlemmar att gå in på vår hemsida och läsa om hur man kan värva nya medlemmar. Vi behöver alla goda krafter inför 2018 och dessutom medlemmar som stödjer oss. Eksjöföreningen är en av de större föreningarna i länet större eller lika stora som Nässjö, Vetlanda, Huskvarna och Tranås Ulf Björlingson Eksjöföreningens Ordförande 4
5 Sverigedagen 2016 i Malmö Fyra Moderater från Eksjö var på plats på Sverigedagen i Malmö maj. Annelie Sjöberg, Carina Lindström, Joakim Lindström och Jes Suhr. Totalt var det drygt 1700 Moderater från hela Sverige på plats. Under dagarna genomfördes två workshop-pass och olika seminarier. Workshop-passen gick ut på rundabordssamtal där deltagare satt vid varje bord och diskuterade idéer som antecknades och som sedan behandlas av utsedda arbetsgrupper. Ett riktigt bra koncept och upplägg. Det är ett fantastiskt tillfälle att få närvara på ett Sverigemöte. Det ger en kick och man träffar många människor och skapar kontakter som kan vara bra att ha i framtiden. Man får se och höra hur andra har det i sina kommuner och det är nyttigt och lärorikt. I sitt tal på Sverigemötet presenterade Anna Kinberg Batra en plan för ett starkare Sverige: stark ekonomi, nolltolerans mot dåliga skolor, fler i arbete, tillväxt i hela Sverige och en trygghet att lita på. Detta kommer att vara Moderaternas prioriterade reformområden och de frågor som är allra viktigast för nästa regering att börja arbeta med. Kinberg Batra presenterade även en särskild satsning för att stärka skolan. Moderaterna vill satsa 1,2 miljarder kronor för att teckna kunskapskontrakt där stöd riktas till skolor där utmaningarna är som störst. I Sveriges särskilt utsatta utanförskapsområden begås grova våldsbrott utan att någon vågar vittna och ambulansen vågar inte åka in utan polis. I en plan för ett starkare Sverige ingår att samhället ska vara starkt för alla, överallt. Då får vi inte acceptera otrygghet någonstans. Därför behövs minst fler poliser och poliserna måste få möjlighet att göra sitt jobb. Det krävs även hårdare straff mot den som använder våld mot blåljuspersonal, eller mot deras fordon. /Annelie 5
6 Nationaldagsfirande Vi moderater firade sedvanligt nationaldagen genom att vi samlades vid Järnvägsparken och därifrån gemensamt tågade med en svensk fana och en moderat fana mot Museigården. Programmet på Museigården började kl En av höjdpunkterna var när vår fullmäktigeordförande, Anders Gustafsson, delade ut Eksjö kommuns priser. Två av dessa föreslogs av samhällsbyggnadsnämnden. Det var Miljövårdspriset som i år gick till Emåförbundet med motiveringen: "Emåförbundet har under lång tid på ett förtjänstfullt sätt arbetat målmedvetet och på bred front för att öka statusen i sjöar och vattendrag inom Emåns avrinningsområde samt förbättra förutsättningarna för fiske och fiskevård. Detta har stor betydelse för förbättring av miljösituationen i Eksjö kommun." Samt Arkitektur- och byggnadsvårdspriset som gick till Qvarnarps byggnadsvårdsbutik med motiveringen: "Qvarnarps Byggnadsvårdsbutik är en liten skattkammare för alla som söker husdetaljer till sitt restaureringsprojekt. En viktig resurs för byggnadsvård i Eksjö kommun med omnejd som även bidrar till att bevara och sprida intresset för vår gemensamma kultur- och byggnadshistoria." Det tredje priset som delades ut var Kulturpriset. Det föreslogs av tillväxt- och utvecklingsnämnden och delades i år mellan två föreningar, nämligen Krusagården "För sitt mångåriga engagemang att genom kulturen låta människor mötas och växa." Och Fiesta "För arrangörskapet av Eksjö stadsfest - en stolthet som hyllas långt utanför Eksjös tullar." 6
7 Kommunalrådet Joakim Lindström har ordet Vänner. Det har äntligen blivit sommar. I naturen börjar vårens många nyanser av grönt nu enas om en gemensam något mer mörkgrön ton. Äntligen börjar det bli varmt. För oss som spenderar större delen av vår vakna tid inomhus spelar det kanske egentligen ingen roll kan man tycka, men bara tanken på att det är sommar får det att spritta lite extra i kropp och själ. Eksjösommaren är oslagbar. Även det kommunala politiska arbetet följer en tydlig årscykel. Jag tänker då mest på budgetarbetet. Vi är nu inne i en fas där mycket arbete ägnas åt att prioritera och komma överens om fördelningen av kommunens resurser för de kommande åren. Den utvidgade budgetberedningen träffas igen strax före midsommar för att sedan ta ett uppehåll fram till augusti. Vad har i övrigt präglat politiken sedan du läste M-Nytt förra gången? Ja, det är ju en hel del, och av det som fått större uppmärksamhet kan nämnas något. I vintras fick vi klart för oss att Eksjöhus har beslutat att utveckla sin verksamhet och bygga en ny husfabrik i kommunen. Detta är mycket glädjade, dels för Eksjöhus som nu skriver ett nytt kapitel i företagets framgångsrika historia, dels för vår lokala arbetsmarknad då vi tror att företagets satsning kan skapa många nya arbetstillfällen. Kommunfullmäktige har under våren beslutat att köpa det bolag som äger fastigheten Eksjö Cicelören 1, det vill säga Forsellska gården. Under året kommer kommunen bland annat anordna en arkitekttävling och vi ser fram emot att tillsammans kunna vara med och skapa en ny del av Eksjös byggnadshistoria på platsen. Samhällsbyggnadssektorn arbetar nu med att ta fram en bild av hur Nannylundsområdet ska kunna utnyttjas på bästa sätt för nya bostäder och samtidigt bli en tydlig del av Eksjö stad. En modern och välplanerat centrumnära ny stadsdel. Detta arbete sker i dialog med det av kommunen delägda bolaget Itolv AB som tidigare mycket framgångsrikt har integrerat I12-området i stadsbilden. Under våren har kommunfullmäktige beslutat om en inriktning att Nannylundsområdet ska säljas till Itolv AB som då i samverkan med kommunen får att ansvara för utbyggnaden i närtid. Jag är övertygad om att resultatet av detta samarbete kommer att bli mycket bra, samtidigt är vi moderater angelägna om att också andra aktörer framöver ska beredas en möjlighet att vara en del av framtiden på Nannylundsområdet. 7
8 En av utmaningarna som många står inför de kommande åren är svårigheten att rekrytera nya medarbetare. För de kommunala verksamheterna handlar det främst om bristen på lärare samt vård- och omsorgspersonal, men också sjukhuset och många av kommunens privata företagare, framförallt då inom industrin, upplever svårigheter att rekrytera. Detta är en utmaning för många kommuner, landsting och företagare i hela landet och i grunden handlar det, enligt min uppfattning, om att locka människor till utbildningarna inom dessa branscher. Så länge situationen är som idag, med allt för få människor som lämnar landets yrkesskolor, högskolor och universitet med kompetens inom de stora bristyrkena, utsätts vi för en osund konkurrens om arbetskraften. Min inställning är vi nu måste satsa på att marknadsföra vår kommun och våra arbetsplatser för att kunna rekrytera; lyfta fram mervärdena av att arbeta och bo i Eksjö kommun och verka för att skapa bättre förutsättningar för människor att ta sig till och från sina arbetsplatser. Här måste vi alla som bor eller har bott och som arbetar eller har arbetat i kommunen vara goda ambassadörer utåt. Som ni nu vet har jag beslutat att lämna mina politiska uppdrag i kommunen. Min underbara fästmö, som i motsats till vad som angivits ovan arbetar inom en bransch med för få arbetsgivare utanför de större städerna, har fått ett mycket bra jobberbjudande i Uppsala och vi har kommit fram till att vi vill bo tillsammans i den här perioden i vårt liv. Eksjö kommun kommer alltid ha en stor och betydelsefull plats i våra hjärtan och vi kommer ofta åka hit på våra lediga stunder. Ni ska veta att jag har tyckt att den här tiden har varit mycket stimulerande och händelserik. Ni har bidragit mycket till att berika min tillvaro, både i tjänsten och privat. Jag lämnar i augusti över till min efterträdare och har stort förtroende för hennes engagemang och kompetens. Eksjö kommun kommer fortsätta att växa och fortsätta att utvecklas. Du kommer att göra mycket gott med stöd av dina partivänner. Lycka till Carina. Ert Kommunalråd Joakim Lindström 8
9 MUF- Vilka vi är, vad vi gör och framtidsidéer MUF Eksjö har under vintern haft låg verksamhet på grund av att majoriteten av styrelsen inte längre har bott i Eksjö. Därför har i april månad i samband med länsförbundsstämman en ny styrelse utsetts i form av Lukas Kvist som ordförande, Adam Hesselgren som vice ordförande, Mattias Andersson och Elin Arvidsson som ledamöter. Styrelsen har sedan dess haft ett styrelsemöte där uppgifter i from av media/pressansvarig, kampanjansvarig samt aktivitetsansvarig tilldelats vice ordförande och ledamöterna. Utifrån detta har verksamheten därefter börjat ta form. En kampanj på Östanåskolan kommer under Moderata Ungdomsförbundets (MUF:s) nationella värvardag att finnas med ett välkomstfika i samband för att så snabbt som möjligt få de nya medlemmarna att känna sig välkomna och för att försöka få dem engagerade. Vi får material av vårt MUF-distrikt inne i Jönköping och hjälp att finansiera fikat från Eksjömoderaterna vilket är mycket viktigt för att vi skall kunna bedriva vår verksamhet. Idéer på insändare finns också och kommer snart att börjas spåna på. Där kommer vi att fokusera på två huvudpunkter: Vad vi vill förbättra i kommunen och vad vi vill skall hända nationellt. Idéer på förbättringar i kommunen är dessutom en del i vår kampanj då vi frågar elever på skolor vad de tycker och vi får ofta bra svar som vi kan utveckla till insändare och viktiga frågor som vi kan driva. Aktiviteter som grillning finns också planerat när vi har värvat fler medlemmar. Detta har vi planerat någon gång under juni-juli månad. Annars rullar MUF Eksjö kommun på. Aktiviteter i form av fikan och utbildningar finns ständigt i länet dit MUF Eksjö kommuns styrelse ofta åter på. Målet är att fler i föreningen skall åka på dessa. Även grundutbildningar då man får lära sig om vad MUF och Moderaterna är kommer också att arrangeras i höst vilket är ett ypperligt passande tillfälle för våra nya medlemmar att åka på och lära sig. Lukas Kvist Ordförande MUF 9
10 Kampanjdag Lördagen den 23 april genomförde Eksjömoderaterna en kampanj på torget! Vi var många som hjälpte till och det är så roligt! Vi har väldigt roligt när vi träffas och kampanjar och det ska märkas och synas. Vi ökar vårt medlemsantal i föreningen och vi märker att det finns ett intresse för vår politik. Kommundag/Politikdag Lördagen den 28 maj var det kommundagarna i Eksjö. Vi politiker fick ett eget tält att husera i. Tyvärr var det rejält avskilt ifrån själva kommuntältet och jag hade nog sett att vi skulle ha varit mer tillsammans. Inte i samma tält men vi är dock en stor del av kommunen så mer i närheten hade varit en bra poäng gentemot våra medborgare, kan jag tycka! Vi var många som samsades under tältet denna dag och stämningen och vädret var på topp! Tack till alla Er som ställde upp! /Annelie Sjöberg 10
11 TUN Tillväxt och Utvecklingsnämnden Många skiftande ärenden har legat på nämndens bord denna vinter o vår. Vi har haft möjlighet att vid varje sammanträde ha någon timmes strategidiskussion i anslutning till något av våra verksamheter. Detta är sedan till stort gagn när det kommer till själva sakfrågorna. Nämnden har gjort ett antal företagsbesök under senaste halvåret. Dessa har varit uppskattade inte minst av företagen. Det är utomordentligt viktigt att nämnden som har att besluta i näringslivsärenden känner till de lokala företagen och deras förutsättningar. Frågor som diskuterats är Idrottshallen i Hjältevad vars användning under en längre tid varit litet utnyttjad. Nämnden har bett Eksjö Kommunfastigheter att göra en kalkyl på olika scenarier. Vidare har nämnden givit sektorn i uppdrag att arbeta vidare med att tydliggöra varumärket Eksjö kommun och vad vi ger det för innebörd. Vandrarhemmet Juventum drivs av tre idrottsföreningar som ser ett vikande underlag och därmed minskade intäkter. En utredning kommer att göras vad avser behov, kostnader och huvudmannaskap etc. På kultursidan kan vi konstatera att sommarens program både på museigården och för övriga evenemang är både rikliga o förhoppningsvis publikdragande. Ett av stadens mest fotograferade föremål, ryttarstatyn kommer att få en översyn där bland annat svärdet skall renoveras. Även skulpturen gycklaren får en översyn. I dagarna har det blivit klart att Vux i12 som är nya namnet på det sammanslagna Campus i12 och Eksjövux, kommer att starta en sjuksköterskeutbildning med börja januari Formell anordnare är Hälsohögskolan i Jönköping men utbildningen kommer i allt väsentligt att förläggas till Eksjö. Dessutom kommer det att bli en del personalförändringar. Vår Kulturchef Johan Järskog har blivit kulturchef i Kalmar och nämnden önskar honom lycka till. Även Fritidschefen Christer Tilly har aviserat att han går i pension till hösten. Rekryteringen av ersättare till båda tjänsterna pågår och det har varit många och kvalificerade sökanden. Trevlig sommar önskar TUN genom Björn Alm Ordförande i TUN 11
12 Länsförbundsstämman Olsbergs Arena Eksjö Eksjö var värd för Länsförbundsstämman i år och det var ett mycket bra och genomtänkt möte. Lokalerna och maten fick mycket beröm från deltagare från hela länet. 24 motioner behandlades och flera var från MUF som visar att de är i framkant och vill påverka. Från Eksjöföreningen hade vi en motion från Ulf Björlingson som tog upp frågan om återanvändning av kärnavfall och hur vi i framtiden ska hantera detta. Motionen var välskriven och genomtänkt. länsförbundsstyrelsen biföll motionen och den ska vidare för behandling i högre instans. Lukas Kvist från MUF-Eksjö hade en motion om mer PRAO för en stärkt arbetslinje! Tomas Erazim avtackades för sina år i Länsförbundets styrelse. Han fick blommor och varma applåder! Riksdagsledamoten Hans Wallmark (M) var inbjuden för att föreläsa kring partiets nya försvarspolitik. Om ni ska bära med er något från den här föreläsningen är det tre saker. Världen är allt mer osäker, var inte aningslösa och försvaret är viktigt, sa han. Förbundsstyrelse Gottlieb Granberg länsförbundsordförande nyval 9 Maja Mulaomerovic ledamot omval 2 Mats Green 1 vice ordförande omval 10 Kent Ly ledamot nyval 3 Malin Olsson 2 vice ordförande omval 11 Helena Bouveng Ledamot omval 4 Malin Wengholm ledamot omval 12 Sotiris Delis Ledamot omval 5 Annelie Sjöberg ledamot nyval 13 Håkan Jansson Ledamot omval 6 Niclas Palmgren ledamot nyval 14 Jonas Ericson Ordförande MUF omval 7 Susanne Wahlström ledamot och ordf i MQ nyval 15 Siw Warholm ordf för Moderata Seniorer 8 Carin Berggren ledamot omval Britt Johansson vice ordförande Moderata seniorer och personlig ersättare för Siw Warholm omval Eva Törn vice ordförande MQ och personlig ersättare för Susanne Wahlström omval Anton Eriksson Vice ordförande MUF och personlig ersättare för Jonas Ericson nyval 12
13 Samhällsbyggnadsnämnden Plan och Bygg Eksjö är inne i en expansiv fas nu, inte minst vad gäller bostadsbyggandet! Detta är något som i hög grad påverkar samhällsbyggnadssektorn. på kommunen och därmed också nämnden. Detaljplanens framväxt för nybyggnationen av sjukhuset har varit intressant att följa. Det har givetvis skett i dialog med regionen. Allt från P-platser, till maxhöjd på byggnaden och busslinjernas sträckning har stötts och blötts. Nästa spännande projekt som nu ligger framför oss, även om många av oss har arbetat med det en längre tid, är Nannylundsområdet, som kommunen köpte av regionen och håller på att utarbeta en plan för i samråd med Itolv AB och PEAB som i sin tur köper området av Eksjö kommun. Alla är överens om att det är viktigt att bibehålla känslan av parkmiljö i området, samtidigt som det är angeläget att få in så många bostäder som möjligt! Vi räknar med att det kommer att bli st, lite beroende på vilken typ av bostäder som valet faller på. Några av de äldre byggnaderna kommer också att bevaras och eventuellt byggs en förskola i området. Punkthuset i Lunden står klart för inflyttning i juni och etapp 2 och 3 kommer att byggas inom en nära framtid. VA Som vice ordf i sbn representerar jag också nämnden i de strategidiskussioner om VA-taxan som har hållits tillsammans med Eksjö Energis arbetsutskott och kommunstyrelsens presidium i och med att samhällsbyggnadsnämnden också fungerar som miljönämnd. Vi står inför en stor utbyggnad även inom detta område, främst beroende på att Länsstyrelsen har kommit med förelägganden om att vissa områden måste bli kommunala verksamhetsområden. Sedan tillkommer en del områden som faller inom ramen för LAV lagen om allmänna vattentjänster. 13
14 Vindbruk Efter samrådsprocessen som hölls i våra tätorter förra året angående vindkraft i Bruzaholm.fick sbn i uppdrag av ks att ta fram en vindbruksplan. Vi i styrgruppen arbetar just nu tillsammans med vår sektorschef, Mikael Klaesson, med att se över olika områden i kommunen och deras ev lämplighet för vindkraft. Skogsförvaltning i egen regi Just nu ligger ett förslag att kommunen från år 2017 ska ta bedriva skogsförvaltningen i egen regi för att på så sätt få bättre kontroll över kostnaderna och en ökad kontinuitet men framför allt vill vi tillföra sektorn den kompetensen då skogen är en viktig tillgång för oss som vi är måna om att förvalta på bästa sätt. Carina Lindström Vice ordf SbN 14
15 BUN Barn och utbildningsnämnden Mycket händer inom Barn och utbildningssektorn just nu och det ställs stora krav på oss inom nämnden likväl som på sektorn och kommunen i stort. Några större saker och frågor som är aktuella just nu är följande: Galaxen vår nya förskola och nattis på Storegårdsområdet Renovering av Prästängsskolan Eksjö Gymnasiums framtida programutbud och utveckling Lärarrekrytering nu och i framtiden Integreringsprocessen för våra nyanlända barn och ungdomar Barn och ungdomspolitiska programmet revidering Karriärtjänster och lärarlönelyftet Galaxen Galaxen och dess avdelningar är mitt i byggskedet men mycket är klart. Jag har varit på besök i dessa lokaler och man blir imponerad över hur bra det faktiskt har blivit! Den 9 september är det stor invigning av vår nya förskola och det kommer att firas ordentligt. Till dagen i ära kommer Astronauten Christer Fuglesang att närvara! Prästängsskolan Enligt plan kommer renoveringen att starta till hösten 2016 och förväntningarna är STORA från både elever, lärare, föräldrar, tjänstemän och inte minst hos oss politiker. Renoveringen ska i slutänden finansieras och pengar finns avsatta i budget men kostnaderna har en tendens att bli högre än beräknat. 15
16 Eksjö Gymnasium Elever på Eksjö Gymnasium har bra resultat. De senaste åren har Eksjö Gymnasiums elever placerat sig högre än riksgenomsnittet när det gäller andelen som är behöriga för högskolestudier. Det beror givetvis till stor del på duktiga och kompetenta lärare, men också på utbudet av program. Att satsa på ett program med mer medicininriktning ligger väl i tiden och likaså lärlingsutbildningar inom industriprogrammet och inom hantverk. Lärarrekrytering Att det är svårt att få tag på utbildade förskolelärare och lärare i stort, är ett nationellt bekymmer. Det är inte bara vi i Eksjö som skriker efter bra lärare. Det här är ett bekymmer som sektorn och politiker varit medvetna om under en ganska lång tid. Att åtgärda problemet har visat sig vara svårare än någonsin. Många hävdar att det beror på lönen, och ja, till viss del gör de det men långt ifrån i allt. Just nu arbetar vi med ett nytänk i rekryteringen. En bredare helhetslösning ska kunna erbjudas till nya lärare. Det gäller att packettera det rätt och väcka nyfikenhet så att de väljer att börja arbeta i Eksjö kommun. Nyanlända I Eksjö har vi ett bra och genomtänkt mottagningsteam där vi möter våra nyanlända och kartlägger deras kunskaper och behov. Flexibilitet och anpassning till individen är ett måste då utbildningsnivåerna är så totalt olika varandra. Det finns nyanlända som ligger före våra svenska elever till rena analfabeter. Detta ställer oerhört höga krav på hela vår organisation då alla involveras på ett eller annat sätt. Barn och Ungdomspolitiskaprogrammet Jag som vice ordförande i nämnden har varit mycket involverad i processen med BoU-politiskaprogrammet. Presidiet har jobbat mycket med detta. I dagsläget så är programmet redo för att skickas ut i nämnden på remiss. 16
17 Karriärtjänster o Lärarlönelyftet Eksjö kommun har haft karriärtjänster eller förste lärartjänster under 3 år. Vi har beslutat att detta var en bra satsning och därför valt att satsa ytterligare 3 år. Det funnits en otydlighet i uppdraget som sektorn har jobbat mycket med. Vad gäller lärarlönelyftet så följer vi de nationella riktlinjerna för hur dessa pengar ska fördelas. För att läsa mer om detta finns information att hämta via: Ha en härlig och trevlig sommar! Annelie Sjöberg Vice Ordförande BUN 10 17
18 Kalendarium Gruppmöten Datum Ordförande Sekretrare Tid Plats Annelie Sjöberg Joakim Lindström 17:00 Garvaren Marie-Louise G Björn Alm 18:00 Garvaren Ordförande agerar mötesledare och ansvarar för att fikat beställs, om mötet är förlagt till kommunhuset. I annat fall ansvarar gruppledaren för att fika ordnas. Gruppmötena hålls i konferensrummet Garvaren i kommunhuset. Tagg och kod krävs för att komma in. Det finns alltid någon som släpper in till kl 18:00. Vid sen ankomst ring Björn Alms mobil Alliansmöte-KS-KF Alliansmöte Kommunstyrelsen Kommunfullmäktige
19 Svenska värderingar behöver försvaras 6 juni högtidlighåller vi både Sverige och det svenska samhället. Nationaldagen är en dag för sammanhållning, då vi tänker på det som förenar, inte på det som skiljer oss åt. Värderingar om att varje människa ska ha frihet att råda över sitt eget liv och rätt att forma det efter sina val är starka i vårt land. Sverige brukar kallas landet lagom, men i den globala värderingsundersökningen World Values Survey utmärker vi oss som det mest sekulära landet i världen efter Japan och som det land i mätningen som värderar individens frihet allra högst. Samtidigt är Sverige och det svenska samhället inga kravlösa gemenskaper. Vi bor i ett land med många olika politiska och religiösa uppfattningar. Där människor med olika ursprung, yrken, intressen och identiteter lever tillsammans. Samhället vilar dock på en värdegrund för hur vi ska bete oss mot varandra. Det är en viktig del av det som håller oss samman. Under lång tid har vi försummat att hålla diskussionen om våra svenska värderingar levande. Vi har tagit dem för givna. Många av de värderingar som ligger till grund för vårt samhälle och vår stat har Sverige gemensamt med andra länder. De återfinns i våra grundlagar, i Europakonventionen och i FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna. Men de är också djupt förankrade hos de allra flesta som bor i Sverige. Alla människors lika värde. Allas rätt till sitt liv och sin frihet. En fungerande rättsstat. En regering och en riksdag baserad på folkviljan. Rätten att ha en religion, men också att avstå. Det är några exempel. En del andra grundläggande värderingar har kanske fått större betydelse hos oss än hos andra. Jämställdheten mellan kvinnor och män är ett exempel. Decennier av jämställdhetskamp har gjort oss till ett av världens mest jämställda länder. Även om vi har många utmaningar kvar är Sverige ändå landet där en mycket hög andel kvinnor har en egen försörjning, landet där män med barnvagn är ett vanligt inslag i stadsbilden, landet där hälften av partiledarna är kvinnor. 19
20 Individualismen är ett annat exempel. Vi kan känna stolthet över att Sverige är och ska vara ett starkt samhälle som håller ihop. Där trygghet och att vi bryr oss om varandra inte är ett hinder, utan en förutsättning, för den enskildes frihet. Tryggheten och friheten hör ihop. En majoritet av svenskarna tycker att de kan lita på de flesta människor. I alldeles för många delar av världen förlamas istället samhällen av att människor inte vet vem de kan lita på polisen, myndigheterna eller sina grannar. Ett tredje exempel är tryck- och yttrandefriheten som är djupt förankrad i Sverige. Rätten att yttra sig, men också skyldigheten att låta andra tala. Vår långtgående och detaljerade lagstiftning till skydd för tryckfriheten saknar motsvarighet i något annat land och i år firar vi att det är 250 år sedan vår första tryckfrihetsförordning antogs världens första grundlag till skydd för det fria ordet. När sådana svenska kärnvärden på olika sätt utmanas måste det motverkas. Både genom en livskraftig värderingsdebatt och konkret politik. Det är mycket allvarligt att jämställdheten hotas av fundamentalistiska och traditionalistiska krafter som vuxit sig starka i utanförskapsområden och som fört med sig bland annat tvångsgifte, oskuldskontroller och kontroll av kvinnors klädsel. Att blunda för detta är att svika de människor som är utsatta. Svenska myndigheter, inklusive polisen, behöver i stället mer aktivt motarbeta ojämställdheten, beivra brott och stödja individer och organisationer som vill ha jämställdhet i alla delar av Sverige. Samtidigt har hot mot journalister och medieredaktioner från kriminella och extremister, men även från hatiska personer i allmänhet, kunnat öka i sådan utsträckning att Sverige fallit flera placeringar i Reportrar utan gränsers pressfrihetsindex. Det har blivit vanligare att hota dem som granskar och rapporterar. Skyddet för redaktioner ska vara starkt och polisen måste lagföra fler som hotar. Men bara lagar och regler räcker inte. De många vanliga medborgare som tycker sig ha rätten att försöka tysta debatt och kritik om allt från idrott till politik måste fundera över vilket samhälle de vill leva i. Det finns ett helt centralt individuellt ansvar som måste lyftas i högre utsträckning. 20
21 De här exemplen visar att det svenska samhället vilar på en stark värdegrund, men också att värderingarna utmanas från olika håll. Vi har en plan för ett starkare Sverige och ett samhälle som ska hålla ihop. För att det ska finnas en gemenskap att fira på nationaldagen, behövs grundläggande spelregler som respekteras och har brett stöd. Det gäller därför att vinna debatten om samhällets värderingar, men också att vara bestämd gentemot dem som inte tänker ändra sig utan som tvärtom försöker tvinga andra att leva efter deras idéer. De gemensamma värderingar som gjort Sverige till ett av världens bästa länder att leva i är värda att försvara, både på nationaldagen och alla andra dagar. Anna Kinberg Batra (M) partiledare Andreas Norlén (M) ordförande i riksdagens konstitutionsutskott 21
22 Ha en härlig och Trevlig sommar!
ModeratNytt. Eksjö:s Moderata Styrelse Presentation av styrelsen Nr Ulf Björlingson Vice Ordförande. Annelie Sjöberg Ordförande
ModeratNytt Nr 1 2017 Eksjö:s Moderata Styrelse 2017 Presentation av styrelsen 2017 Annelie Sjöberg Ordförande Ulf Björlingson Vice Ordförande Rolf Abelsson Kassör Carina Lindström kommunalråd Karin Elardt
Kallelse till Eksjömoderaternas årsmöte 2017
Kallelse till Eksjömoderaternas årsmöte 2017 Tid: 28 februari 2017 kl 18:00 Plats: Kyrkbacksgården Nu är det dags för Eksjömoderaternas årsmöte 2017 dit alla medlemmar är välkomna. Innan årsmötet bjuds
Kallelse till årsmöte onsdagen den 25 februari för alla medlemmar i Moderata Eksjöföreningen
ModeratNytt Nr 1 2015 Kallelse till årsmöte onsdagen den 25 februari för alla medlemmar i Moderata Eksjöföreningen Vi hoppas att många kommer och vi vore tacksamma om ni anmäler detta då vi ska beställa
Verksamhetsberättelse 2014 Föräldrar i Lerums Kommun, FILK Presenterat vid årsmötet 27 april 2015, Tingshuset i Lerum
Verksamhetsberättelse 2014 Föräldrar i Lerums Kommun, FILK Presenterat vid årsmötet 27 april 2015, Tingshuset i Lerum Sammanfattning Under 2014 har FILKs huvudsakliga arbete handlat om dialog och debatt
Antagen av KF , 145. Vision 2030
Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet
Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR. Kulturplan. Kultur lyfter Hallsberg
Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR Kulturplan Kultur lyfter Hallsberg 2 Kultur och utbildningsnämndens viljeinriktning för kultur och föreningsliv Hallsbergs kommuns inriktningsmål för utbildning,
Konsensus Bulletin Nr
Konsensus Bulletin Nr 6 Sida 1 Innehåll 1 Aktuella möten 3 Kommunens delårsrapport 2016-08-31 3 Är det ett onödigt starkt resultat? 3 Senaste nytt om Koncernstruktur och bolagsbildning 4 Till vilken nytta
Välfärd genom livet. Alla ska känna sig trygga med samhällets stöd i livets olika skeden. Det gäller från förskolan till äldreomsorgen.
Vi socialdemokrater är övertygade om att med demokrati förändra samhället. Vi bygger därför vårt samhälle på demokratins ideal med folkvalda politiker, fri opinionsbildning och respekt för allas lika värde.
9B01, KONGRESS Målområden för verksamhetsplanering Långsiktigt visionsarbete och Konkret målstyrningsverktyg
9B01, KONGRESS 2019 Målområden för verksamhetsplanering 2019-2031 Långsiktigt visionsarbete och Konkret målstyrningsverktyg POLITIK Vår politik syftar till att bygga ett solidariskt samhälle, i Sverige
Att stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter. - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter 100415 Kristianstad
Att stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter 100415 Kristianstad Syfte: att dela erfarenheter kring och skapa bättre förutsättningar för
, kommunhuset. Underskrifter Sekreterare Paragrafer: Li Merander Ordförande Arvid Persson Justerare Alejna Pllava
Ungdomsrådet SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(12) Plats och tid Beslutande 16:30, FORUM Örkelljunga Arvid Persson, Helena Lantz, Alejna Pllava, Krzysztof Muszanski, Ville Gustavsson, Elin Andersson Övriga närvarande
Linköpings personalpolitiska program
Vårt engagemang gör idéer till verklighet Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköpings kommun linkoping.se Vårt engagemang gör idéer till verklighet Vår
Kleindagarna 2012 - Snabbrapport
Kleindagarna 2012 - Snabbrapport 1. Vad är din samlade intryck av dagarna? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 2. Kommentera gärna ditt svar ovan: Antal svarande: 10 - Mycket lärorikt, trevligt, väldigt
Pausen är ett mycket viktigt inslag vid intervjuer. Den kan skapa en spänning, som verkar förlösande på den som förväntas prata. Ta vara på det.
LYSSNA OCH SAMTALA Genom det personliga mötet och det lyssnande samtalet kan vi vinna människors förtroende. Det lyssnande samtalet kan användas överallt där väljare rör sig. Det kan vara publika arenor
RINKEBY-KISTA STADSDELSNÄMND
BLAD 18 15 Förslag från Rinkeby framtidskommitté Beslut Tjänsteutlåtandet utgör svar på medborgarförslaget Ärendet Rinkeby framtidskommitté har i juni 2013 lämnat in ett medborgarförslag, vilket omfattar
CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY
CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett
Peabandan. Grunden till JUPP:en
Peabandan Grunden till JUPP:en 2 Vår historia och kultur Vår historia och kultur Peab grundades 1959 av Erik och Mats Paulsson då 16 och 14 år gamla. Redan från början präglades verksamheten av ett stort
När den egna kraften inte räcker till Västeråsmoderaternas program för sociala frågor för 2014-2018
När den egna kraften inte räcker till Västeråsmoderaternas program för sociala frågor för 2014-2018 1 När den egna kraften inte räcker till Samhällets skyddsnät ska ge trygghet och stöd till människor
Handlingsplan Trygg och säker
1/7 Beslutad när: 2016-05-30 121 Beslutad av Kommunfullmäktige Diarienummer: KS/2016:215-003 Ersätter: Gäller fr o m: 2016-05-30 Gäller t o m: 2018-12-30 Dokumentansvarig: Uppföljning: 2018 Säkerhetschef
Överenskommelse. mellan föreningslivet och Uppsala kommun
Överenskommelse mellan föreningslivet och Uppsala kommun Det här är en lokal överenskommelse om principer och åtaganden mellan Uppsala kommun och Uppsalas föreningsliv för vår gemensamma samhällsutveckling.
SUNNE KAN BÄTTRE! MODERATERNA I SUNNE 2014
SUNNE KAN BÄTTRE! MODERATERNA I SUNNE 2014 Sunne kan bättre! Vi Moderater i Sunne kommun är beredda att ta ansvar och leda kommunen efter valet 2014. Vi vill bidra till att alla i högre grad ska kunna
Vi som bor i Gagnef lever alla med drömmar och förhoppningar om framtiden.
Vi som bor i Gagnef lever alla med drömmar och förhoppningar om framtiden. Vi drömmer om kulturella upplevelser, sköna stunder i skog och mark, och fascinerande möten med människor med olika bakgrund och
Program för samspelet mellan kommunen och civilsamhället
Program för samspelet mellan kommunen och civilsamhället Ks/2016:428 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Program för samspelet mellan kommunen och civilsamhället Fastställt av
Lokal överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun
Lokal överenskommelse mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun 2018 2023 Överenskommelse Det här är en lokal överenskommelse om principer och åtaganden för vår gemensamma samhällsutveckling. Överenskommelsens
Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden
Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden Möjligheter med prao och praktik! Att ta emot elever på prao och praktik är ett bra tillfälle att ge dem en positiv bild av din arbetsplats och av arbetslivet.
Vi bygger Växjö starkt!
Vi bygger Växjö starkt! Växjö - en kommun för hoppfulla! Växjö är en riktigt bra kommun. Vi ligger i absolut framkant i miljö & hållbarhet, vi är med i toppen när det gäller företagsklimat och bygger mest
Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en.
Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en. Det här är ett diskussionsmaterial. Det är inte någon färdig LÖK utan ett underlag att använda i diskussioner runt om i Västerås både
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsgivar- och organisationsutskott Sammanträdesdatum
18 KS 247/17 Instiftande av jämställdhetspris Beslut Arbetsgivar- och ets förslag till beslut; 1. Kommunstyrelsen godkänner arbetsgruppens förslag till målgrupp, kriterier, prisets storlek och utdelande,
Vår verksamhetsidé. Att arbeta i Eksjö kommun ska vara. utmanande och inspirerande.
MEDARBETAR POLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett gott liv.
Kommunikationspolicy för Linköpings kommun
Kommunikationspolicy för Linköpings Dokumenttyp: Policy Antaget av: Kommunfullmäktige 2017-01-24, 7 Status: Gällande Giltighetstid: Tillsvidare Linköpings linkoping.se Diarienummer: KS 2016-674 Dokumentansvarig:
Tilläggslista. Kommunfullmäktiges sammanträde den 25 april 2019
Tilläggslista Kommunfullmäktiges sammanträde den 25 april 2019 Nytt ärende Josefin Eriksens (M) avsägelse av uppdrag som ersättare i kommunfullmäktige Dnr KS 2019/0353 Anmälningar Länsstyrelsens beslut
Protokoll från tillväxt- och utvecklingsnämnden
Tillväxt- och utvecklingsnämnden 2016-06-15 3 (17) Protokoll från tillväxt- och utvecklingsnämnden 2016-06-15... 1 Godkännande av föredragningslistan... 4 Budgetuppföljning 2016-05-31... 5 Befolkningsprognos
Linköpings personalpolitiska program
Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både
Plats: Hammenhögs församlingshem Dag: Onsdag 17 februari 2010 Tid: 19.00 Medlemmar bjuds soppa, bröd, kaffe & kaka. (övriga 75:-)
Plats: Hammenhögs församlingshem Dag: Onsdag 17 februari 2010 Tid: 19.00 Medlemmar bjuds soppa, bröd, kaffe & kaka. (övriga 75:-) DAGORDNING 1. Val av ordförande att leda mötets förhandlingar. 2. Val av
Handledning för dig som tar emot elever TOPP TROLLHÄTTAN. Trollhättans PRAO-modell. Ge elever i årskurs 8 och 9 inblick i arbetslivet
Handledning för dig som tar emot elever TOPP TROLLHÄTTAN Trollhättans PRAO-modell Ge elever i årskurs 8 och 9 inblick i arbetslivet Din roll som framtidsguide? För många elever är TOPP den första riktiga
Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.
Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka
Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun
Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur
Kinda kommun Styrning och Kvalitet
Kinda kommun Styrning och Kvalitet Diarienummer: Publiceringsdatum: Publicerad: Hemsida, Kindanätet (inom snar framtid) Beslutsfattare: Ledningsgrupp Beslutsdatum: Giltighetstid: Tills vidare Uppföljning:
Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun
LUNDS KOMMUN Box 41, 221 00 Lund kommunkontoret@lund.se www.lund.se Stortorget 7 Telefon (vx) 046-35 50 00 Produktion Personalavdelningen, Kommunkontoret Design www.mariannaprieto.com Foto Wirtén PR &
Bristande genomslag för politiskt fattade beslut angående modersmålsstöd i förskolan
Bristande genomslag för politiskt fattade beslut angående modersmålsstöd i förskolan Den första juni beslutade utbildningsnämnden att förändra modersmålsstödet för barn i förskolan. Beslutet grundar sig
Inbjudan till Sydostkonferens 2015
Inbjudan till Sydostkonferens 2015 Moderaterna i Östra Götaland har nöjet att inbjuda till årets stora evenemang i sydöstra Sverige Sydostkonferensen! Vi vänder oss i första hand till samtliga kommunal-
Projektrapport och utvärdering av projekt Gymnasiearbete med kommunal inriktning
Rapport 2015-05-19 Projektrapport och utvärdering av projekt Gymnasiearbete med kommunal inriktning KS 2013/0967 Resultatet av projekt Gymnasiearbete med kommunal inriktning rapporterades till projektgrupp
Personalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både
Grästorps kommun Kommunförvaltningen Allmän verksamhet
Projektet Varumärket Grästorp Bakgrund s verksamhetsmål för 2013 är att förbättra profileringen av Grästorp. För att skapa förutsättningar för en framgångsrik marknadsföring krävs att alla som finns och
KALLELSE. Datum
KALLELSE Datum 2016-11-03 Sida 1(1) Utbildningsnämnden Utbildningsnämnden kallar härmed till sammanträde måndag 21 november 2016, kl. 17:30 i kommunkontoret sammanträdesrum A för att behandla följande
Motion gällande: Hur bör Stockholm arbeta för att ta emot och inkludera nyanlända/flyktingar i samhället?
Motion gällande: Hur bör Stockholm arbeta för att ta emot och inkludera nyanlända/flyktingar i samhället? Problemformulering Risken att nyanlända hamnar i ett socialt utanförskap är betydligt större än
Överenskommelse. om grunderna för samarbete mellan Örebro läns landsting och de idéburna organisationerna i Örebro län ÖREBRO LÄNS LANDSTING
ÖREBRO LÄNS LANDSTING Ledningskansliet Överenskommelse om grunderna för samarbete mellan Örebro läns landsting och de idéburna organisationerna i Örebro län 1 2 Innehåll Varför en överenskommelse 4 Hur
Totalt intäkter
1. 2. 3. 4. Budget Utfall Budget Verksamhetens intäkter 2007 2008 Medlemsavgifter - 169-160 Arvodesbidrag - 69-65 Gruppavgifter - 4-7 Kommunalt partistöd - 1140-1154 Fakturerade kostnader - 72-45 Övriga
dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla
dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla Antagen av kommunfullmäktige 2016-09-26 Tänk stort! I Söderhamn tänker vi större och alla bidrar. Vi är en öppen och attraktiv skärgårdsstad
Kommunfullmäktige i Filipstad kallas till sammanträde i Folkets Hus, Sessionssalen torsdagen den 16 februari kl
Kommunfullmäktige i Filipstad kallas till sammanträde i Folkets Hus, Sessionssalen torsdagen den 16 februari kl. 18.15 Sammanträdet inleds med en information av Anna Lindström från Sveriges kommuner och
Vi ville samverka mer och vill det fortfarande!
Vi ville samverka mer och vill det fortfarande! VI VILLE SAMVERKA MER OCH VILL DET FORTFARANDE! TEKNIKCOLLEGE I Teknikutbildning för Dagens och framtidens industri SIFFROR 2014 RIKSKONFERENS TEKNIKCOLLEGE
Rådslagsmaterial Minskade klyftor
Rådslagsmaterial Minskade klyftor Socialdemokraterna i Örebro Örebro arbetarekommun har tagit initiativ till ett antal lokala rådslag. Rådslagen syftar till att öka kunskapen och debatten om respektive
Bästa Gärdesmoderat!
Gärdesmoderaterna Medlemsbrev nr 4 november 2010 Bästa Gärdesmoderat! Ordförande har ordet. Nu är valet över och det blev en historisk valseger. Den moderatledda Alliansen fortsätter leda politiken i riksdagen,
Må alla samlas. Vi hoppas att den ger dig en stunds inspirerande läsning.
Utveckling för Skellefteå 2012 2014 Må alla samlas. Det här är det första steget i en lokal utvecklingsstrategi för allas vårt Skellefteå. Därför vill vi att så många som möjligt i Skellefteå ska läsa
Hej arrangör. Frågor? Via skolval2018.se kan du få svar och kontaktuppgifter till oss.
ARRANGÖRSHÄFTE Hej arrangör Vad roligt att er skola är anmäld till Skolval 2018 och vad kul att just du är arrangör. Er skola kommer genom Skolval ge eleverna chansen att ta ställning och rösta på ett
MÅNGFALDSPROGRAM FÖR VÄXJÖ KOMMUN
MÅNGFALDSPROGRAM FÖR VÄXJÖ KOMMUN 2015 2025 Ett sammanhållet Växjö Lättläst version 2016 Växjö kommun Ansvarig utgivare: Växjö kommun www.vaxjo.se Översatt till lättläst svenska av Bjelle Media AB, Ylva
Politisk Målsättning 3 (8)
2013-10-04 2 (8) Innehåll Politisk Målsättning... 3 Kommunikativa målgrupper... 5 Vår bild av verkligheten... 6 Politiska prioriteringar... 6 Vår bild av oss... 7 Våra kännetecken... 8 Praktiska prioriteringar...
Sammansträdesprotokoll Barn- o utbildningsnämndens au. Plats och tid Dialogen kl. 18:00-19:15. Beslutande ledamöter
1 / 13 Sammansträdesprotokoll Plats och tid Dialogen kl. 18:00-19:15 ande ledamöter Övriga närvarande Lena Gerby (M) (ordförande) Gunnar Mossberg (M) Johan Hammarström (S) (2:e vice ordförande) Camilla
Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009
Chefs- och ledarskapspolicy Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009 Södertälje kommuns chefspolicy omfattar fyra delar Din mission som chef i en demokrati. Förmågor, egenskaper och attityder. Ditt konkreta
Lokal överenskommelse i Helsingborg
Stadsledningsförvaltningen Serviceavdelningen 2017-03-15 Lokal överenskommelse i Helsingborg En överenskommelse om förstärkt samverkan mellan föreningslivet och Helsingborgs stad Kontaktcenter Postadress
Kommittédirektiv. Översyn av styrningen inom. funktionshinderspolitiken 2017:133. Dir. Beslut vid regeringssammanträde den 21 december 2017
Kommittédirektiv Översyn av styrningen inom Dir. funktionshinderspolitiken 2017:133 Beslut vid regeringssammanträde den 21 december 2017 Sammanfattning En särskild utredare ska se över styrningen inom
Verksamhetsplan Tamam Lund
Verksamhetsplan 2019 Tamam Lund Övergripande mål I den här verksamhetsplanen presenteras målen för Tamam Lunds verksamhet under 2019. Planen är uppdelad under nio rubriker vilka i stort svarar mot föreningens
Lokal överenskommelse mellan sektorn social ekonomi och Göteborgs stad 4 september 2012
Lokal överenskommelse mellan sektorn social ekonomi och Göteborgs stad 4 september 2012 Ceremonin hölls på Börsen i Göteborg. Text: Malin Sand Foto: Malin Ekelund Vid en ceremoni tisdagen den 4 september
ModeratNytt. Årsmöte 2019 Kallelse. Tisdagen 26 februari 2019 kl 18: ca Kyrkbacksgården, Eksjö. Nr Kvällens meny:
ModeratNytt Nr 1 2019 Årsmöte 2019 Kallelse Tisdagen 26 februari 2019 kl 18:00-2100 ca Kyrkbacksgården, Eksjö Kvällens meny: Kvällens program: 18:00 Anders G hälsar oss välkomna 18:15 Moderaternas nya
STYRANDE PRINCIPER 4VIKTIGA I MEDBORGARENS TJÄNST VÄRDEN
6 STYRANDE PRINCIPER 1 I MEDBORGARENS TJÄNST 4VIKTIGA VÄRDEN Ansvar Respekt Demokrati Balans Engagemang Legalitet Objektivitet, saklighet och likabehandling Respekt Effektivitet och service Fri åsiktsbildning
Medlemsdirektiv till UVP:s styrelse, utgåva 2012-03-23. Medlemsdirektiv. Upplands Väsby Promotion. Utgåva 2012-03-23
Medlemsdirektiv Upplands Väsby Promotion Utgåva 2012-03-23 Detta är ett Medlemsdirektiv till UVP:s styrelse. Det ska ses som ett komplement till stadgarna Den finns i en sammanfattande del och en mera
Minnesanteckningar från AU för Rådet för funktionshinderfrågor
Eskilstuna kommun Minnesanteckningar Rådet för funktionshinder frågor 2013-01-16 Anna-Maarit Tirkkonen Tfn 016-710 24 28, 073-950 65 89 e-post: anna-maarit.tirkkonen@eskilstuna.se Närvarande Joel Hamberg
Roll, Mål & Sammanhang
Roll, Mål & Sammanhang Roll: Fastighetschef på Örebroporten www.orebroporten.se Huvuduppdrag: Bidra till Örebros och Örebroportens framtida utveckling. - Du leder fastighetsavdelningens medarbetare och
Detta utskick innehåller följande:
Detta utskick innehåller följande: Resor- och lägerprogrammet Bli sponsor - Stöd vår verksamhet - Inbjudan till FUB:s Årsmöte Talldungen, Haverdal 2019 Vandring med FUB Lärvux -Är du sugen på att läsa?-
Västerås Idrottsallians Årsmöte 2014-03-18
Västerås Idrottsallians Årsmöte 2014-03-18 Föredragningslista Västerås Idrottsallians årsmöte 2014-03-18 1. Mötets öppnande 2. Upprop av ombud och godkännande av fullmakter 3. Fastställande av föredragningslista
Sammanfattning av undersökningarna genomförda 9-10 januari 2006 Bilden av Dalarna
Sammanfattning av undersökningarna genomförda 9-10 januari 2006 Bilden av Dalarna Sammanfattning resultat testgruppen Medverkande 63 personer Fråga 1: Känner du till att politikerna satt och ringde? Ja:
Tack så mycket för den här inbjudan!
FINANSROTELN SID 1 (17) 2011-02-08 pm DET TALADE ORDET GÄLLER 110219 ANFÖRANDE MODERATA UNGDOMSFÖRBUNDET STORSTOCKHOLM Tack så mycket för den här inbjudan! Det är fantastiskt att se så många mufare här.
Det goda boksamtalet- en ömsesidig dialog Våra gemensamma tankar för att boksamtalet ska bli bra, Sa 1a och Språkintroduktionen.
Våra gemensamma tankar för att boksamtalet ska bli bra, Sa 1a och Språkintroduktionen. I boksamtalet vill jag att de andra i gruppen ska- ha ett mordiskt intresse, brinnande blick, öronen på skaft och
Integrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015
Integrationspolicy Bräcke kommun Antagen av Kf 24/2015 Innehåll Övergripande utgångspunkt... 4 Syfte... 4 Prioriterade områden... 4 Arbete och utbildning viktigt för självförsörjning och delaktighet i
Moderaterna i Örnsköldsviks handlingsprogram 2014-2018
Moderaterna i Örnsköldsviks handlingsprogram 2014-2018 5 frågor som vi tänker fokusera på 2014-2018 Norrlands bästa företagsklimat Ordning och reda i ekonomin Bra inomhusoch utomhus miljöer för barn, unga
VARUMÄRKET HÖGSKOLAN I BORÅS. Vilka vi är och vart vi är på väg
VARUMÄRKET HÖGSKOLAN I BORÅS Vilka vi är och vart vi är på väg Inledning INLEDNING Denna skrift beskriver Högskolan i Borås vision, mission och kärnvärden. Syftet är att skapa en ökad samsyn om vad Högskolan
Lokal överenskommelse i Helsingborg
Stadsledningsförvaltningen Serviceavdelningen 2017-05-10 Lokal överenskommelse i Helsingborg En överenskommelse om förstärkt samverkan mellan föreningslivet och Helsingborgs stad Kontaktcenter Postadress
INTRODUKTION STEG Övning ger färdighet. Träna gärna på intervjusituationen med en vän eller genom att filma dig själv och dina svar.
INTRODUKTION Ibland är en lyckad intervju allt som ligger mellan dig och ditt drömjobb. Många upplever därför anställnings intervjun som oerhört stressande, såväl de som söker sitt första jobb som de med
PRO:s VALKAMPANJ 2018
PRO:s VALKAMPANJ 2018 KVITTO Kaffe Hallondricka Födelsedagspresent 25,00 20,00 175,00 MEDGES EJ Konceptbeskrivning PROs valkampanj 2018 Hej PRO-medlem! Du vet väl att du är med och uträttar storverk? Tack
Redaktören har ordet REFLEKTIONER. Nr 2-201 6
Nr 2-201 6 SOCIALDEMOKRATERNAS NYHETSBREV I STRÄNGNÄS KOMMUN Källgatan 1, 645 31 Strängnäs www.socialdemokraterna.se/strangnas ANSVARIG UTGIVARE: Ingrid Fäldt Redaktören har ordet Vi närmar oss med stormsteg
Personalpolitiskt program
1 (7) Typ: Program Giltighetstid: Tills vidare Version: 2.0 Fastställd: KF 2010-04-20, 18 Uppdateras: 2015 Styrdokument för personalarbetet på samtliga arbetsplatser i Strömsunds kommun. Strömsunds kommun
Dokumentation från överenskommelsedialog 30/9 2010
Dokumentation från överenskommelsedialog 30/9 2010 Arrangör: Sociala samverkansrådet Moderator: Ingrid Bexell Hulthén Text och foto: Malin Helldner Bakgrund I mars 2010 bildades ett samverkansråd i Göteborg.
Hammarby IF. Grundläggande värderingar
Hammarby IF Grundläggande värderingar April 2010 Grundläggande värderingar för Hammarby IF och dess medlemmar antagna av årsmötet den 26 april 2010 Värderingarna i denna handling 1 utgör basen för Hammarby
MELLERUDS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Nr 6. Kommunala ungdomsrådet (7)
Nr 6 Kommunala ungdomsrådet 2017-12-11 1(7) Tid och plats Måndagen den 11 december 2017, klockan 10.30 12.00 i kommuncafeterian i kommunkontoret Beslutande Ledamöter Karolina H Wessman, ordförande Sindre
en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.
en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. Centerpartiets idéprogram Det här idéprogrammet handlar om vad Centerpartiet tycker
Framtidsbilder från livet i Norrbotten 2030
Framtidsbilder från livet i Norrbotten 2030 Områden som Kraftsamlingarnas Unga Jämställdhet Mångfald Integration Självbilden som en röd tråd Områden som Kraftsamlingarnas Unga Kraftsamlingens deltagare
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET FEMSTEGSMODELLEN Att arbeta med tillgänglighet och inkludering är inte svårt. Genom att använda femstegsmodellen kan vi hitta
266 Dnr 2015/40-012 KS. Uppföljnings- och avstämningsmöte, Borgholm Energi AB.
Sammanträdesprotokoll sid 2 (7) Innehållsförteckning: 266 Uppföljnings- och avstämningsmöte, Borgholm Energi AB. 267 Amorteringsplan. 268 Fråga om genomförande av uppdrag; Lokalisering av biogasmack i
Minnesanteckningar. Medskapandegruppen i Gråbo 2013-04-16
! 1 (! 5) Datum 2013-04-16 Minnesanteckningar Medskapandegruppen i Gråbo Närvarande Christer Santesson, Jan Kuuse och Hans Hellberg, Mattias Algotsson, Frida Vikström, Mikael Tilly, Irene Johansson, Solvig
Interpellation av Jonas Segersam (KD) om kommunala ordningsvakter
KF 58 27 februari 2017 Diarienummer KSN-2016-2581 Kommunfullmäktige Interpellation av Jonas Segersam (KD) om kommunala ordningsvakter Vi kristdemokrater förslog i vår budget att kommunen till att börja
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN 1 Innehållsförteckning 1. FYRISGÅRDEN, MÖTESPLATSEN FÖR ALLA... 3 1.1 VERKSAMHETSIDÉ... 3 1.2 LEDORD... 3 1.3 FYRISGÅRDENS ÖVERGRIPANDE MÅL ENLIGT STADGARNA
TILLSAMMANS ÄR VI OSKARSHAMN
TILLSAMMANS ÄR VI OSKARSHAMN Andreas Erlandsson Kommunalråd TRYGGHET TILLSAMMANS Oskarshamn är en fantastisk kommun att leva, bo och verka i. Tillsammans har alla vi som finns här arbetat för att utveckla
Svar på interpellation - Hur går det med nedgrävningen av järnvägen? Ställd till stadsbyggnads och miljönämndens ordförande av Stellan Bojerud (SD).
Socialdemokraternas kansli 2013-03-21 1 (2) Kommunfullmäktige Svar på interpellation - Hur går det med nedgrävningen av järnvägen? Ställd till stadsbyggnads och miljönämndens ordförande av Stellan Bojerud
DALAMODERATEN SPECIAL. Träffa Anna. på Romme Alpin 8 september
DALAMODERATEN SPECIAL Träffa Anna på Romme Alpin 8 september EN TIDNING FRÅN NYA MODERATERNA I DALARNA #2 2017 Carl-Oskar Bohlin, länsförbundsordförande: Nu börjar en fin tradition EN GÅNG ÄR ingen gång,
KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD 2012-2015
STADSLEDNINGSKONTORET KOMMUNIKATIONSSTABEN Bilaga 2 DNR 050-2895/2010 SID 1 (5) 2011-06-22 KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD 2012-2015 Detta program är ett långsiktigt måldokument där kommunfullmäktige
Åtgärder för att stärka demokratiska värderingar och mänskliga rättigheter samt motverka hedersrelaterat våld och förtryck
Kommittémotion Motion till riksdagen 2016/17:3288 av Andreas Norlén m.fl. (M) Åtgärder för att stärka demokratiska värderingar och mänskliga rättigheter samt motverka hedersrelaterat våld och förtryck
hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam
Vårt sätt att vara Vi är Skanska. Men vi är också ett stort antal individer, som tillsammans har ett ansvar för att vårt företag uppfattas på ett sätt som andra respekterar och ser upp till. Det är hur
PROTOKOLL Svar på motion 2014:06 från Germund Sjövall (MP) om en gemensam värdegrund inför en oviss framtid KS-2014/716
Kommunstyrelsens arbetsutskott 73 Utdrag ur PROTOKOLL 2015-05-20 Svar på motion 2014:06 från Germund Sjövall (MP) om en gemensam värdegrund inför en oviss framtid Arbetsutskottets förslag till beslut Kommunstyrelsen
Valplan för Moderaterna i Södermanland 2014
Förbundsstyrelsen föreslå förbundsrådet att anta nedanstående valplan för Moderaterna i Södermanland 2014 Valplan för Moderaterna i Södermanland 2014 Det övergripande mål för Moderaterna i Södermanland
Välkommen till Sollentunamoderaterna!
Nymedlemsinformation Utgåva 1/2012 Välkommen till Sollentunamoderaterna! Vi vill hälsa dig varmt välkommen till Sollentunamoderaterna! Vi är en del av ett parti som ständigt försöker förnya oss och utveckla