Säkerhetsrutiner och föreskrifter vid hot och våld. För dig som jobbar inom individ- och familjeomsorgen
|
|
- Rolf Åberg
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Säkerhetsrutiner och föreskrifter vid hot och våld För dig som jobbar inom individ- och familjeomsorgen
2 viktiga telefonnummer Har du akut behov av hjälp, tryck på överfallslarmet. Om någon är utsatt för livsfara, ring 112 till SOS Alarm för att nå polis, ambulans eller brandkår. Glöm inte att slå 00 innan om du ringer via växeln! Sjukvårdupplysningen Sahlgrenska sjukhuset Östra sjukhuset Polisen Västra Götaland (växel) Giftinformationscentralen Räddningtjänsten Storgöteborg Arbetsmiljöverket, distriktet i Göteborg Länsstyrelsen i Västra Götalands län Du kan också ringa efter intern hjälp på din arbetsplats. Fyll i de viktigaste numren här:
3 inledning Inom socialtjänsten möter vi dagligen människor som är i svåra livssituationer. I vårt arbete kan det uppstå risker för hot och våld. Därför är det viktigt att vi är väl insatta i säkerhetsrutinerna som gäller för vårt arbete. Här kan du läsa om individ- och familjeomsorgens säkerhetsrutiner. De föreskrifter som du måste följa för din egen och för dina kollegors säkerhet är markerade med en linje. Det här häftet kan vara till hjälp i en akut situation, men du kan också bläddra i det då och då för att hålla säkerhetstänkandet aktuellt. Diskutera med dina kollegor och ta upp säkerhetsfrågor på arbetsplatsträffarna (APT).
4 receptionen Alla besökare ska anmäla sig i receptionen och besöket ska registreras i datorn. Om någon tar sig förbi receptionen utan att anmäla sig och smiter upp i trappan meddelar du beredskapen och personalen på varje enhet. Vi har som princip att inte ta emot personer som är påverkade av alkohol eller narkotika. Tycker du att en besökare verkar påverkad eller beter sig stökigt kontaktar du den som ska ta emot honom eller henne. Om en besökare är mycket stökig eller våldsam ringer du till polisen. Handläggaren eller beredskapen ska bistå receptionen tills polisen kommer eller tills klienten självmant avlägsnar sig. Det är förbjudet att bära kniv och verktyg som kan användas som vapen i huset. Om du märker att en besökare bär med sig någon form av synligt vapen eller tillhygge informerar du om att det inte är tillåtet att bära vapen och ber personen ge sig av. Tänk på att vara försiktig när du avvisar en person som bär vapen. Om personen inte går självmant kallar du på polis. Om en besökare är mer än 15 minuter tidig kontaktar du handläggaren för att höra om det är okej att släppa in personen. Handläggaren avgör om besökaren kan släppas in. Säger handläggaren nej ska besökaren vänta i nere i receptionens väntrum. Kommer en besökare mer än 15 minuter försent kontaktar du den som skulle ha tagit emot personen för att få besked om han eller hon ska släppas in eller få en ny tid. Om det kommer någon som inte har beställt tid i förväg ska du i första hand be personen ringa och boka tid. Om ärendet bedöms som akut kontaktar du handläggaren eller beredskapen som får avgöra om personen kan släppas in. Om besökaren inte kan få komma in ska han eller hon få en ny tid.
5 Klientbesöket inför klientbesöket Varje handläggare skriver själv in sina väntade besök i tidbokningen i Lotus Notes. Om du känner dig osäker inför ett besök, meddela din enhetschef och dina kollegor. För ökad säkerhet kan du be en kollega att vara med under besöket eller att vara tillgänglig i rummet intill. Se till att det inte finns föremål i rummet som kan användas som vapen, som till exempel tunga blomkrukor, hålslagare och saxar. Tänk på hur du ska sitta i förhållande till klienten i rummet, det är viktigt att du lätt kan ta dig ut vid en hotfull situation. Din klient behöver också ha möjlighet att kunna lämna rummet. Ta reda på var larmdosan sitter och hur den fungerar. I vissa situationer kan du behöva larma diskret, utan att din klient märker det. Därför kan det vara bra att sätta dig nära larmdosan. under klientbesöket Du hämtar själv din klient i väntrummet. När du har besök ska du tända din besökslampa eller på annat sätt markera utanpå dörren att du har besök. Se till att dörren inte är låst. Tänk på hur du sitter i förhållande till klienten och dörren och se till att du har larmdosan nära till hands. efter klientbesöket Som handläggare ansvarar du för att se till att din klient lämnar korridoren. Om du har tagit emot besöket efter ordinarie arbetstid ska du se till att klienten lämnar huset.
6 övrigt Vi ska i möjligaste mån undvika att ta emot besök på raster och efter arbetstid, men i särskilda fall kan vi göra ett undantag. Då är det viktigt att alla tänker på säkerheten. Om din kollega sitter på rummet med en klient när du ska gå på fikarast, lunch eller gå hem för dagen, ska du inte lämna honom eller henne ensam. Försäkra dig om att det finns andra kvar i närheten innan du går. Om du stöter på en klient som vill prata med dig utanför huset, i korridoren eller trapphuset ska du i första hand hänvisa till telefontid eller nästa besökstid. Om ärendet är akut ska samtalet fortsättas i besöksrum. hembesök och tjänsteresor Gå aldrig ensam på hembesök. Rådgör med din chef om du är det minsta osäker på personen som du ska besöka eller i vilken miljö du kan hamna i. Skriv in i tidbokningen till vem du går på hembesök, adressen dit du ska och när du beräknas vara tillbaka. Ta med din mobiltelefon och låt den vara påslagen. Bestäm med en kollega att han eller hon ringer upp dig för att förvissa sig om att allt är okej om du inte är tillbaka den tid du har angett och inte heller har hört av dig. Vid flera hembesök efter varandra ringer du och meddelar din kollega att du är okej efter varje besök. Om ett besök drar ut på tiden så att du inte hinner tillbaka till den tid du beräknat ska du ringa och meddela din kollega detta. Glöm inte att meddela din kollega att du är tillbaka igen när du kommer tillbaka till kontoret efter ett hembesök. Om ett hembesök drar ut på tiden och pågår efter arbetsdagens slut meddela din arbetsledare/enhetschef.
7 Hembesök ska inte göras efter ordinarie arbetstid. Om det är nödvändigt att göra ett hembesök efter arbetsdagens slut ska du diskutera med din chef eller en kollega om vilka rutiner som ska gälla för just detta besök. när din kollega gör hembesök Om din kollega har åkt på hembesök och inte kommer tillbaka den tid som har sagts, ringer du i första hand till mobiltelefonen. Får du inget svar på mobiltelefonen, ringer du till klienten eller institutionen där besöket gjorts. Blir svaret att din kollega redan gett sig av, ringer du hem till kollegan. Får du då svaret att din kollega inte kommit hem och att anhöriga inte har hört av honom eller henne ska enhetschefen kontakta polisen. överfallslarm På sista sidan finns tumregler för hur du ska agera vid en hotfull situation! Se alltid till att din larmdosa är lättåtkomlig när du har besök. Använd det larm som hör till rummet om du lånar en kollegas rum eller använder ett samtalsrum. När du larmar på socialkontoret hörs en signal ute i korridoren och i väntrummet på varje våningsplan. Det blinkar en röd lampa ovanför dörren till det rum som larmat. I väntrummen finns en lampa som visar vilken våning larmet kom ifrån. Vi har alla ansvar för att hjälpa en kollega som larmar. Knacka och gå in i din kollegas rum. På socialkontoret kommer också vakten i receptionen till rummet och gör en bedömning. Vakten kan kalla på förstärkning hos sitt vaktbolag eller ringa polisen. På övriga arbetsplatser är det den som först uppfattar att polis eller ambulans behövs som ringer SOS Alarm på nummer112 efter hjälp. Glöm inte att slå 00 först om du ringer via växeln! Den person som vet något om händelsen möter polisen eller ambulansen, ger information och visar vägen. Enhetschefen ska kontaktas omedelbart när en hotfull situation har inträffat.
8 brand Om det brinner följ checklistan Varna-Rädda-Larma-Släck: Varna dina kollegor och andra omkring dig om att en brand har brutit ut. Be dem att varna fler. Rädda dem som är i direkt livsfara om du inte riskerar ditt eget liv genom att försöka. Larma räddningstjänsten genom att ringa SOS Alarm på nummer 112. Slå 00 innan om du ringer via växeln! Släck branden om det är möjligt och inte innebär någon risk för ditt liv. På socialkontoret finns brandsläckare och brandfiltar på varje våning. Kan du inte släcka branden försök att begränsa den genom att stänga dörren till det utrymme som brinner så att rök och eld inte sprider sig. Ordningsföljden på checklistan kan variera beroende på situationen och din egen förmåga. Ta inga onödiga risker! När räddningspersonalen kommer får du veta vad du kan göra för att hjälpa till. Utrymningsvägarna är märkta med gröna skyltar. Blockera dem inte! Socialkontorets uppsamlingsplats är utanför entrén vid Virveltorget samt andra utgången mot Övre Hallegatan.
9 bombhot Om du får ta emot ett bombhot per telefon, följ checklistan: Var lugn och vänlig. Försök att lägga märke till detaljer i personens ordval, humör och röstläge. Lyssna efter bakgrundsljud. Det kan vara till hjälp för polisen. Försök att fråga: Var är bomben? När ska den explodera? Vem är det som ringer? Vilka är målet? Meddela din chef. Ring polisen via SOS Alarm, nummer 112. Slå 00 innan om du ringer via växeln. Vänta tills polisen har kommit och bedömt situationen. För att undvika panik berätta inte för andra än din chef att ni har blivit bombhotade. Polisen tar beslut om evakuering om det är nödvändigt. Om du får reda på att polisen har bestämt att huset ska utrymmas, lämna huset omedelbart. Om du sitter i möte med en klient, se till att han eller hon följer med ut. Socialkontorets uppsamlingsplats är utanför entrén vid Virveltorget samt andra utgången mot Övre Hallegatan.
10 uppföljning och stöd Enhetschefen ansvarar för uppföljning av de drabbades situation och reaktioner. Vid behov kontaktas Företagshälsovården. Alla reagerar på olika sätt vid hotfulla situationer. Efter en incident är det bra om vi alla är uppmärksamma på hur andra mår. Enhetschefen kontaktar verksamhetschefen för planering av de mediekontakter som händelsen kan leda till. Enhetschefen beslutar om händelsen ska polisanmälas och ansvarar för att tillbudsanmälan skickas in. tillbud och arbetsskador Händelser som skulle ha kunnat leda till personskador men inte gjorde det vid just det här tillfället ska rapporteras i en tillbudsanmälan till SDF Lundbys personalavdelning. Den lokala samverkansgruppen (LSG) går igenom tillbudsanmälningarna. På intranätet finns blanketten Anmälan om tillbud. Du och din chef och skyddsombudet utreder orsaken till händelsen och fyller i blanketten tillsammans. Allvarliga tillbud ska anmälas till Arbetsmiljöverket.Det kan till exempel vara knivhot eller hot med skjutvapen, mordhot och kontakt med smittat eller misstänkt smittat blod. Läs mer på Arbetsmiljöverkets webbplats: länkar Arbetsmiljöverket Brottsförebyggande rådet Polisen Räddningstjänsten SOS Alarm
11 egna anteckningar
12 Har du akut behov av hjälp, använd din larmdosa. Om någon är utsatt för livsfara, ring 112 till SOS Alarm. Glöm inte att slå 00 innan om du ringer via växeln! tumregler vid en hotfull situation Lita till din egen intuition Uppträd lugnt Provocera inte och undvik att uppträda hotfullt Gå inte för nära en person som är aggressiv Visa respekt för den hotfulla personens känslor Lyssna på vad personen säger Håll dig till sakfrågan när du diskuterar med personen Diskutera på ett sätt så att ingen framstår som vinnare Om den hotfulla personen är okänd, försök att lägga på minnet hur han eller hon ser ut, pratar och rör sig. Det kan vara till hjälp för polisens identifieringsarbete. När den hotfulla situationen är över ska alla på arbetsplatsen få veta vad som har hänt. Om en person som har varit hotfull kommer tillbaka ska den som tidigare blev hotad bli informerad så fort som möjligt. Samverkat i LSG, SDF Lundby, november 2007.
Definition av hot och våld Ansvar Chefer med arbetsmiljöuppgifter
Policy avseende våld och hot om våld i arbetsmiljön vid Örebro universitet Universitetet är och ska vara en öppen och tillgänglig miljö. I denna öppna miljö förekommer ibland personer som bidrar till att
Riktlinjer för personsäkerhet vid Uppsala universitet
Dnr UFV 2012/487 Riktlinjer för personsäkerhet vid Uppsala universitet Hot och våld Innehållsförteckning 1 Inledning 3 2 Ansvar 3 3 Mål 3 4 Personsäkerhet 4 4.1 Hot och våld i arbetsmiljön 4 4.2 Arbetsgivaransvaret
HANDLINGSPLAN VID HOT ELLER VÅLDSITUATIONER
2019-02-20 Individ-och familjeomsorg samt funktionshinder Förstamajgatan 2 A HANDLINGSPLAN VID HOT ELLER VÅLDSITUATIONER INNEHÅLLSFÖRTECKNING VIKTIGA TELEFONNUMMER 2 INLEDNING 3 I.FÖREBYGGANDE INSATSER
På Brandstationen BAMSEUPPDRAG
På Brandstationen Rita och berätta om besöket på brandstationen. Ta med dig teckningarna till skolan och ge dem till din lärare. Kanske kan ni skicka in några av klassens teckningar till brandmännen så
Syfte och ansvar 3 Handlingsplanens syfte Ansvar. Riskinventering 4 Riskgrupper Risksituationer
2 Innehållsförteckning Syfte och ansvar 3 Handlingsplanens syfte Ansvar Riskinventering 4 Riskgrupper Risksituationer Förebyggande arbete för att undvika hot 5-6 På kontorsrummet Att tänka på vid besök
På Brandstationen BAMSEUPPDRAG
På Brandstationen Rita och berätta om besöket på brandstationen. Ta med dig teckningarna till skolan och ge dem till din lärare. Kanske kan ni skicka in några av klassens teckningar till brandmännen så
Vägledning för hantering av hot- eller våldssituationer
Plan för hantering av hot, våld och 1(9) Vägledning för hantering av hot- eller våldssituationer 1. Agerande vid pågående hot- eller våldssituationer Varje uppkommen situation är unik och behöver bedömas
Hot och våld. Fastställt av: Förvaltning Gäller från: 2008-05-28 Senast redigerat:
Hot och våld HANDLINGSPLAN VID EKONOMISEKTIONEN Det är sällan ekonomisektionen utsätts för hot och våld. Det är dock viktigt att det finns en beredskap om det skulle ske. Rutiner och förhållningssätt All
AKUTMANUAL VÄRNAMO FOLKHÖGSKOLA. November 2016
AKUTMANUAL VÄRNAMO FOLKHÖGSKOLA November 2016 Brand (Rädda-Varna-Larma-Släck) Rädda dem som är i uppenbar livsfara. Aktivera brandlarm. Varna dem som befinner sig i fara och inte är medvetna om sin situation,
Så här gör du vid... Inbrott och skadegörelse Larmnummer
Så här gör du vid... Brand Inbrott och skadegörelse Hot Olycka Utrymning Larmnummer Brand Rädda de som är i uppenbar livsfara och som inte själva kan flytta sig till en säker plats. Varna dem som befinner
HANDLINGSPLAN VID HOT - ELLER VÅLDSSITUATIONER. Individ- och familjeomsorgen SOCIALA OMSORGSFÖRVALTNINGEN
FÖRFATTNINGSSAMLING (8.4.2) HANDLINGSPLAN VID HOT - ELLER VÅLDSSITUATIONER Individ- och familjeomsorgen SOCIALA OMSORGSFÖRVALTNINGEN SOCIALA OMSORGSNÄMNDEN BESLUT 2007-02-20 23 Dokumenttyp Riktlinjer Ämnesområde
Provocera inte och avstå själv från att hota då undviker du att trappa upp konflikten.
Vilka typer av hot eller våld våra arbetstagare kan drabbas av har att göra med vilket yrke eller vilken verksamhet man arbetar inom och vilka arbetsuppgifter man har. Här beskrivs några olika arbetsuppgifter
Brand, utrymning & bombhot DET HÄR SKA DU TÄNKA PÅ!
Brand, utrymning & bombhot DET HÄR SKA DU TÄNKA PÅ! TÄNK EFTER FÖRE! Om det börjar brinna, lokalerna du befinner dig i behöver utrymmas eller du får ett bombhot då måste du veta vad du ska göra. I alla
SÄKERHETSPOLICY FÖR ATT UNDVIKA HOT & VÅLD SITUATIONER BISTÅNDSENHETEN
2009-09-29 Reviderad id 2012-03-16 SÄKERHETSPOLICY FÖR ATT UNDVIKA HOT & VÅLD SITUATIONER BISTÅNDSENHETEN Reviderad och beslutad av Biståndsenhetens samverkansgrupp 2012-03-16 Bemötande vid upprörda/hotfulla
Plan för krishantering och säkerhetsföreskrifter för Föreningen Bakom krönet
2014 08 06, giltig tillsvidare Plan för krishantering och säkerhetsföreskrifter för Föreningen Bakom krönet Inledning En kris kan uppstå oväntat. Därför har vi tagit fram det här dokumentet som ett stöd
Välkomna. Trygghet & Säkerhet
Välkomna Trygghet & Säkerhet Dagens upplägg Bakgrund, händelser Aktuell lagstiftning LSO Första hjälpen och krisstöd Våld och hot i arbetsmiljö Scenarion Summering och utvärdering Mycket diskussioner!
HANDLINGSPLAN VID HOT- ELLER VÅLDSITUATIONER. Vård och omsorg Handikappomsorg SOCIALA OMSORGSFÖRVALTNINGEN
FÖRFATTNINGSSAMLING (8.4.1) HANDLINGSPLAN VID HOT- ELLER VÅLDSITUATIONER Vård och omsorg Handikappomsorg SOCIALA OMSORGSFÖRVALTNINGEN SOCIALA OMSORGSNÄMNDEN BESLUT 2007-02-20 23 Dokumenttyp Riktlinjer
Kortsiktiga Säkerhetsrutiner vid arbetsplatsen Storgatan 51 Värnamo
2016-06-10 ARBETSGRUPPSFÖRSLAG Kortsiktiga Säkerhetsrutiner vid arbetsplatsen Storgatan 51 Värnamo (Framtagen av medborgarförvaltningens arbetsmiljögrupp) Dokumenttyp: Rutin Gäller för: Arbetsplatsen Storgatan
Olycksfall och krisstöd
Olofströms kommun 1 (5) Krishanteringsplan för Olofströms kommun I denna handlingsplan tar vi upp åtgärder som kan behövas vid olycksfall, akut sjukdom, brand m.m. Dessa åtgärder kan även appliceras vid
Riktlinjer för åtgärder vid hot och våld Landstinget i Kalmar län
Riktlinjer för åtgärder vid hot och våld Landstinget i Kalmar län Säkerhets- och beredskapsenheten Fastställd av XXXXXXXXXXXXXX 200X-XX-XX Gäller från och med 200X-XX-XX Sid 2 Innehåll sid Inledning. 3
Handlingsplan hot och våld, Uddevalla gymnasieskola
Handlingsplan hot och våld, Uddevalla gymnasieskola I samhället i stort och på arbetsplatser förekommer idag situationer där arbetstagare och elever utsätts för våld eller hot om våld. Våld och hot i arbetsmiljön
Våld och hot RIKTLINJER
Våld och hot RIKTLINJER RIKTLINJER 1 Syfte Syftet med riktlinjerna för våld och hot i arbetsmiljön är att skapa förutsättningar för en säker arbetsmiljö samt ett garanterat omhändertagande vid händelse.
Handlingsplan för våld och hot mot förtroendevald
Handlingsplan för våld och hot mot förtroendevald Antagen av kommunfullmäktige 21 juni 2010 108 1 Innehåll: A. Förebyggande åtgärder för att förhindra och mildra incidenter av våld och hot: 1. Larmrutiner
Den akuta hot- eller våldsituationen
Den akuta hot- eller våldsituationen 2016-09-13 1. Agerande vid pågående hot eller våld Varje uppkommen situation är unik och behöver bedömas i varje enskilt fall. Gör en uppskattning av den uppkomna situationen
Krishantering Gånghesters Sportklubb
1 Krishantering Gånghesters Sportklubb Detta dokument har framställts efter en inventering av olika situationer som kan inträffa/uppstå i föreningen. Dokumentet som INTE skall uppfattas som heltäckande,
Rektor ansvarar för att vid terminsstart informera samtlig personal om att ta del av dokumentet.
Möllegårdens skola 2012-11-30 Handlingsplan vid våld eller hot om våld Rektor ansvarar för att vid terminsstart informera samtlig personal om att ta del av dokumentet. Identifierade risker Konflikt elev
Vid akuta incidenter sekundär intervention
Vid akuta incidenter sekundär intervention I detta avsnitt finns information om vad som är viktigt när en akut incident har inträffat. Avsnittet behandlar främst trakasserier, hot och våld eftersom det
Reviderad
Reviderad 2016-08-22 2 Innehållsförteckning Definition, kris sid 3 Generell åtgärdsplan 4 Kontakter och rutiner 5 Information vid krissituationer 7 Krisledningsgrupp 8 Krisledningsgruppens ansvar 9 Evakuering
Krisplan, Institutionen för Lärandet
BLANKETT Krisplan, Lärande Fastställd av Diarienummer Fastställt datum Arnold Pears, Prefekt 2019-03 Skapad av Gällande från Caroline Ahlstedt, Admin verksamhetsansvarig 2019-03-15 Dokumentansvarig Version
Riktlinjer för åtgärder vid våld eller hot om våld Antagen av kommunfullmäktige 2008-12-16, 175. Reviderad av kommunstyrelsen 2009-08-12, 187.
1(6) Riktlinjer för åtgärder vid våld eller hot om våld Antagen av kommunfullmäktige 2008-12-16, 175. Reviderad av kommunstyrelsen 2009-08-12, 187. 2(6) Mot hot om våld eller våld I vår kommun skall alla
Våld och hot på jobbet. kartlägg riskerna
Våld och hot på jobbet kartlägg riskerna Förebygg våld och hot i arbetsmiljön. Det går att skydda sig mot våld och hot i arbetet. Broschyren bygger på Arbetsmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön
AKUTPLAN för Lugnetgymnasiet
AKUTPLAN för Lugnetgymnasiet Vad du bör göra i en nödsituation. Allmänt Denna akutplan är en handlingsplan för skolans personal och elever. Inga situationer är den andra lik. Det krävs flexibilitet i att
Externt hot och våld. Telefon- och bombhot. Verktygslådan SMART
Verktygslådan SMART Titel Åtgärdsplan vid hot, våld och pågående skadegörelse samt krisstöd i skolan (S) Utgåva 2015-08-03 Nedanstående punkter bör beaktas då någon blir utsatt för våld eller hot, eller
Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen Omvårdnad
2019-02-15 1(5) Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen Omvårdnad Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter (AFS 1999:7) fastslagit att varje arbetsställe som
Våld och hot säkerhetsrutiner vid Vällingbyskolan
Våld och hot säkerhetsrutiner vid Vällingbyskolan Förebyggande åtgärder: Ordningsregler som syftar till att skapa arbetsro och trivsel på skolan. Bemöta främlingsfientlighet, intolerans och odemokratiska
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Riktlinjer hot och våld
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun Fastställd av Ks 141 Den 2016-10-04 Riktlinjer hot och våld Kommunstyrelsens beslut Riktlinjer och handlingsplan för hot och våld mot anställda och
Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen för Fysioterapi
Systematiskt arbetsmiljöarbete 2015-02-09 (5) Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen för Fysioterapi Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter (AFS 1999:7) fastslagit
HANDLINGSPLAN VID HOT & VÅLD
HANDLINGSPLAN VID HOT & VÅLD Handlingsplanen ska ge all personal på Finnvedens gymnasium grundläggande information, kunskap och beredskap om hur man kan agera i situationer med hot och våld Gäller från
Vägledning vid akut hot och våldsituation
Vägledning vid akut hot och våldsituation 2016-06-08 1. Agerande vid pågående hot/våld Varje uppkommen situation är unik och behöver bedömas i varje enskilt fall. Gör en uppskattning av den uppkomna situationen
Krisplan för nationalekonomiska institutionen
1(5) BESLUT 2019-02-12 Dnr SU 305-2.11.1-0008-19 Krisplan för nationalekonomiska institutionen Fastställd av institutionsstyrelsen 2018-12-13. Uppdaterad 2019-02-19 av prefekten enligt uppdrag av institutionsstyrelsen.
Krisplan. Gäller för Sahlgrenska akademins Studentkår
Krisplan Gäller för Sahlgrenska akademins Studentkår Krisplanen är Fastslagen [] Utgår ifrån Göteborgs Universitets Kris och katastrofplan samt Universitetets hemsida för Säkerhet och riskhantering: https://medarbetarportalen.gu.se/sakerhet/
Riktlinje - Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda
Dokumentansvarig Ann Willsund, 0485-470 16 ann.willsund@morbylanga.se RIKTLINJE Beslutande Kommunfullmäktige 1(6) Beteckning Handbok Giltighetstid Aktualitetsprövning/revidering senast Dokumentkategori
Kompendium om kris- och säkerhetsarbete för funktionärer på Friskis&Svettis
Kompendium om kris- och säkerhetsarbete för funktionärer på Friskis&Svettis Viktiga telefonnummer SOS Alarm, larma på telefonnummer 112 Uppgifter att delge SOS-alarm: Företagsadress: Arnljothallen Öneslingan
UTRYMNINGSBEREDSKAP. Folkuniversitetet Kursverksamheten vid Göteborgs universitet Första Långgatan 16, Göteborg
UTRYMNINGSBEREDSKAP Folkuniversitetet Kursverksamheten vid Göteborgs universitet Första Långgatan 16, Göteborg Utrymningsberedskap Folkuniversitetet Kursverksamheten vid Göteborgs universitet Första Långgatan
Förslag till handlingsplan vid misstanke om övergrepp mot barn och ungdomar
Förslag till handlingsplan vid misstanke om övergrepp mot barn och ungdomar För att barn och ungdomar i Sverige ska ges möjlighet att växa upp under trygga och gynnsamma förhållanden är det av största
TRYGGHET- OCH SÄKERHETSARBETE
TRYGGHET- OCH SÄKERHETSARBETE 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING LARMLISTA 4 MINIGIRAFFEN 5 KRISHANTERING 6 RUTINER VID KRISHANTERING (SE KRISPÄRM PÅ KONTORET) 6 7 7 Rut 8 Rutin vid brand och efter brand 9 Rutiner
TILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. Hot. och. våld
TILLÄMPNING Hudiksvalls kommun Hot och våld Hot och våld Tillämpningen beskriver hur Hudiksvalls kommun förebygger hot- och våldsituationer på arbetsplatserna. Målsättningen är att alla medarbetare ska
Krishanteringsplan. Inledning. Syfte. Uppföljning av planen i organisationen
Krishanteringsplan Vid akuta situationer så som exempelvis, brand, olycksfall eller dödsfall är det viktigt att alla inom organisationen vet vad som ska göras och vem som gör vad. Denna krishanteringsplan
Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom IMH-kansli
1(6) Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom IMH-kansli Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter (AFS 1999:7) fastslagit att varje arbetsställe som omfattas av arbetsmiljölagen
Krisplan för nationalekonomiska institutionen
Krisplan för nationalekonomiska institutionen Fastställd av IS 2017-09-07 Organisation för uppkommen krissituation SOS Alarm 112. Dygnet runt: Campusväktare 08-16 42 00. (Reservnummer telefon 08-15 42
Se till att du vet var och vilka riskerna är!
Förebygg våld och hot i arbetsmiljön. Det går att skydda sig mot våld och hot i arbetet. Broschyren bygger på Arbetsmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön AFS 1993:2. Reglerna säger att Arbetsgivaren
Första hjälpen och krisstöd för Folktandvården PÄS
Styrande dokument Rutindokument Rutin Sida 1 (7) Första hjälpen och krisstöd för Folktandvården PÄS Ansvar Respektive chef har huvudansvaret för att lämpliga åtgärder vidtas vid krissituationer på den
Rutiner vid hot och våld Växjö Islamiska skola
Rutiner vid hot och våld Växjö Islamiska skola Inledning I alla arbetssituationer som har en koppling till människor kan våldsamma situationer uppstå. Sannolikheten är högre eller lägre beroende på vilken
UPPSALA ESTETISKA GYMNASIUM
UPPSALA ESTETISKA GYMNASIUM UPPSALA ESTETISKA GYMNASIUM Skolgatan 53 ENHETSREKTOR: RUNAR KRANTZ 018-7279790 runar.krantz@uppsala.se ... 21 3 Kris- och beredskapsplanen är en handledning för krisledningsgruppen
DIN SÄKERHET ÄR VIKTIG! www.rtog.se. Räddningstjänsten Östra Götaland
DIN SÄKERHET ÄR VIKTIG! www.rtog.se Räddningstjänsten Östra Götaland DITT AGERANDE KAN VARA AVGÖRANDE Vi inom räddningstjänsten jobbar för att alla ska ha det så tryggt och säkert som möjligt. I din vardag
Krisplan KTH Södertälje
Krisplan KTH Södertälje Upprättad av Kristina Palm 2014-03-07, reviderad av Rebecca Hansén 2019-04-02. Detta är en beredskapsplan för åtgärder som ska vidtas när en svår olycka eller en katastrof inträffar
KRISHANTERINGSPLAN FÖR RIKSFÖRBUNDET SVERIGES 4H
KRISHANTERINGSPLAN FÖR RIKSFÖRBUNDET SVERIGES 4H Policy Inom Sveriges 4H vill vi undvika skada i krissituationer, på egendom och människor som deltar i vår verksamhet. Detta ska uppnås genom att vi arbetar
Handlingsplan för personsäkerhet gällande hot och våld
Handlingsplan för personsäkerhet gällande hot och våld Mälardalens högskola Akademin för Hälsa, vård och välfärd, HVV 2015 Beslutande: Handläggande: 2015.01.28 Maria Müllersdorf Tanja Dunerbrandt, Madeleine
Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen Hälso- och sjukvårdsanalys (HSA)
1(6) Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen Hälso- och sjukvårdsanalys (HSA) Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter (AFS 1999:7) fastslagit att varje arbetsställe
Riktlinjer. För skolor som hyr lokal på Kompetenscentrum
Riktlinjer För skolor som hyr lokal på Kompetenscentrum Innehållsförteckning RECEPTIONEN PÅ KOMPETENSCENTRUM plan 2... 3 SERVICE TILL SKOLORNA... 4 LARM, LÅS OCH HISS... 4 TRÅDLÖST INTERNT... 4 ELEVKÖK...
Riktlinjer för första hjälpen och krishantering
2008-01-01 Definition Insatser som krävs vid en dramatisk händelse som en olycka, brand eller rån vilka kan få stora konsekvenser på arbetsplatsen eller verksamheten. Det omfattar även händelser i medarbetares
HANDLINGSPLAN VID HOT OCH VÅLD
Barn- och utbildningsförvaltningen HANDLINGSPLAN VID HOT OCH VÅLD 2014-06-03 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. INLEDNING s. 2 1.1 Handlingsplanens syfte s. 2 1.2 Handlingsplanens uppbyggnad s. 2 1.3 Kvalitetssäkring
Instruktioner för utrymning och olyckor, information om säkerhet och öppettider.
Instruktioner för utrymning och olyckor, information om säkerhet och öppettider. Allmän information I denna broschyr hittar du det mesta du behöver veta om säkerhet och utrymning på Campus Helsingborg.
Handlingsplan mot hot och våld Hörby Yrkesgymnasium
Handlingsplan mot hot och våld Hörby Yrkesgymnasium Alla som arbetar på Hörby Yrkesgymnasium, elever såväl som personal, har rätt att vistas i en trygg miljö och bemötas med respekt. Det förutsätts att
Riktlinjer vid hot och våld
1(6) STYRDOKUMENT DATUM 2018-11-20 Riktlinjer vid hot och våld Inledning Bakgrund Arbetet med att förebygga och åtgärda hot och våld är en del av kommunens systematiska arbetsmiljöarbete (SAM). Förekomst
Om en anställd avlider finns särskild rutin för detta: kontakta prefekt, administrativ chef eller HR Partner. Checklista kris
Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter (AFS 1999:7) fastslagit att varje arbetsställe som omfattas av arbetsmiljölagen ska ha en organisation för krisstöd. Det finns en centralt samordnad grupp
Rutin för anmälan av tillbud, arbetsskada och riskobservation
Rutin för anmälan av tillbud, arbetsskada och riskobservation DOKUMENTNAMN GILTIGHETSPERIOD tillsvidare DOKUMENTTYP Rutin BESLUTAT/ANTAGET DOKUMENTÄGARE Pajala kommun VERSION DOKUMENTANSVARIG HR & ekonomi
SSF Arrangörsmöte Sundsvall
SSF Arrangörsmöte Sundsvall Krisberedskap Syfte För att kunna improvisera krävs en trygg stabil A-plan så långt möjligt ha en Plan B i vissa fall plan C Viktigt att alla i organisationen förstår helheten
HOT och VÅLD. Handlingsplan för trygghet Västerskolan F-6 skola och fritidshem
HOT och VÅLD Handlingsplan för trygghet Västerskolan F-6 skola och fritidshem Augusti 2014 Handlingsplanens syfte och giltighet Denna handlingsplan mot hot och våld är ett verktyg för att hantera akut
NÖDNUMRET 112 FÖR ÄLDRE. Nödnumret 112 för äldre
1 NÖDNUMRET 112 FÖR ÄLDRE Nödnumret 112 för äldre 2 NÖDNUMRET 112 FÖR ÄLDRE 3 NÖDNUMRET 112 FÖR ÄLDRE NÄR MAN BLIR ÄLDRE kan risken för akut sjukdom och olyckor i hemmet öka. En del akuta sjukdomar är
Det är viktigt för alla att veta. Särskilt viktigt är det om man bor ensam eller om det är långa avstånd till hjälp.
Nödnumret 112 När man blir äldre ökar risken för akut sjukdom och olyckor i hemmet. Det finns många hot från att man faller och slår sig till att drabbas av allvarliga tillstånd som stroke eller hjärtinfarkt.
Det är viktigt för alla att veta. Särskilt viktigt är det om man bor ensam eller om det är långa avstånd till hjälp.
Nödnumret 112 När man blir äldre ökar risken för akut sjukdom och olyckor i hemmet. Det finns många hot från att man faller och slår sig till att drabbas av allvarliga tillstånd som stroke eller hjärtinfarkt.
Vid brand, rökutveckling och gasutsläpp
LINKÖPINGS UNIVERSITET Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier, ISV Vid brand, rökutveckling och gasutsläpp RÄDDA Alla som är i akut fara. Om larmet ej gått (normalt finns automatiskt brandlarm).
Policy och handlingsplan vid våld och hot i Orust kommun
FÖRFATTNINGSSAMLING (8.1.4) Policy och handlingsplan vid våld och hot i Orust kommun Dokumenttyp Riktlinjer Ämnesområde Säkerhet Ägare/ansvarig Personalchef Antagen av KS 2006-05-03 74 Revisions datum
Plan vid hot och våld Ådalsskolan
Plan vid hot och våld Ådalsskolan 2014-09-08 Sida 1 av 8 Innehåll Syfte... 3 Styrdokument... 3 Avgränsning... 3 Definitioner... 3 Ansvar... 3 Polisanmälan... 4 Bryt den akuta situationen.... 4 Våld eller
Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom KVM, hiss A, plan 11 och 12.
Rutin/cecklista för brand, första hjälpen och krisanthering 1(6) Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom KVM, hiss A, plan 11 och 12. Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter
SOCIALFÖRVALTNINGEN. Klarar man detta på ett tillfredsställande sätt har man skapat förutsättningar för en god arbetsmiljö.
SOCIALFÖRVALTNINGEN Hot och våld INLEDNING I takt med ökande våld och hot inom socialtjänsten ställs allt högre krav på en bra beredskap om en incident inträffar. Det går att i möjligaste mån försöka förebygga
Riktlinjer för förebyggande av hot/våld inom Malmö högskola
Riktlinjer för förebyggande av hot/våld inom Malmö högskola Inledning Hot och våld skall alltid tas på allvar. Det är därför betydelsefullt att Malmö högskola, genom ett aktivt arbete och med förebyggande
Hot och våld - skydd av medarbetare
Hot och våld - skydd av medarbetare Dokumenttyp Riktlinjer Fastställd/upprättad 2012-01-18 av Kommunstyrelsen 12 Senast reviderad - Detta dokument gäller för Kommunövergripande Giltighetstid Tills vidare
Rutin för att förebygga hot och våld inom arbets- och företagsenhetens verksamhet
2016-04-11 1 (9) Arbets- och företagsenheten Rutin för att förebygga hot och våld inom arbets- och företagsenhetens verksamhet POSTADRESS BESÖKSADRESS TELEFON E-POST SMS WEBB ORG.NUMMER Nacka kommun, 131
Handlingsplan för krissituationer Bildningsförvaltningen Råssnässkolan
Handlingsplan för krissituationer Bildningsförvaltningen Råssnässkolan 20180903 1 2 Handlingsplan för krissituationer inom bildningsförvaltningens verksamheter Innehåll sid Krisgruppen 3 Externa telefonnummer
HANDLINGSPLAN FÖR SKYDD OCH SÄKERHET
Handlingsplan 2007-05-18 1 (9) Handläggare Maria Degerman Verksamhetschef 033-231334 maria.degerman@bollebygd.se HANDLINGSPLAN FÖR SKYDD OCH SÄKERHET INNEHÅLLSFÖRTECKNING Innehållsförteckning...2 Inledning...
Österlengymnasiet. Riskbedömning och handlingsplan för våld- och hotsituationer på Österlengymnasiet.
Riskbedömning och handlingsplan för våld- och hotsituationer på. 1 Innehåll Skolans policy och förebyggande arbete... 3 Allmänna rutiner och instruktioner vid hot- och våldssituationer på.... 4 Vid kännedom
Bildningsförvaltningen Område Öst
Bildningsförvaltningen Område Öst 20180815 Handlingsplan mot hot och våld i arbetsmiljön Varje situation som innehåller hot eller våld ska resultera i en reaktion från verksamheternas personal. På område
Mellan den som utsätts och den som utsätter står du.
information till arbetsgivare om sexuella trakasserier 2018 Mellan den som utsätts och den som utsätter står du. Som arbetsgivare är det din skyldighet att förebygga och motverka sexuella trakasserier
Plan mot kränkande behandling. Fagerlidsskolan 2018/2019
Plan mot kränkande behandling Fagerlidsskolan 2018/2019 Fagerlidsskolan handlingsplan hot och våld Skolan är både personal och elevers arbetsplats och alla har rätt att känna sig trygga och säkra på sin
Säkerhets- & ordningsföreskrifter. för vistelse och arbete i stadens ledningstunnlar
Säkerhets- & ordningsföreskrifter för vistelse och arbete i stadens ledningstunnlar 1 Vid akut behov av hjälp: Ring 112 2 Innehåll 1 Behörighet Sid 4 2 Anmälan Sid 6 2.1 Innan arbete påbörjas 2.2 Avanmälan
Trögdshemmets omvårdnadsboende - personalrutiner. Vård- och omsorgsförvaltningen
Trögdshemmets omvårdnadsboende - personalrutiner Vård- och omsorgsförvaltningen 2 Bemötande På Trögdshemmet arbetar vi utifrån vård- och omsorgsförvaltningens värdegrund Rätt stöd till ett självständigt
Rutin gällande hot och våld Njudungsgymnasiet
1 (5) Rutin gällande hot och våld Njudungsgymnasiet Dokumenttyp: Rutin Beslutad av: Gäller för: Njudungsgymnasiet Giltig fr.o.m.: 2016-08-15 Senast reviderad: 2018-05-29 Dokumentansvarig: Henrik Wågesson,
Policy och handlingsplan vid hot och våld Torsby kommun
Policy och handlingsplan vid hot och våld Torsby kommun Antagen av Omsorgsnämnden 2005-08-23 162 15/05/2006 2 Innehållsförteckning: Sida 1. Policy om hot och våld mot förtroende valda och anställda. 3
Säkerhetsplan För de större evenemangen
För de större evenemangen Handläggare: Datum: Arrangör: Namn Datum Arrangörens namn Tjörn Möjligheternas ö Innehållsförteckning Säkerhetsinformation...3-5 Instruktion vid brand...6 Rutiner vid olycksfall
Bildningsförvaltningen
1(5) Handlingsplan mot hot och våld Revideras årligen under augusti månad 2(5) 1. Mål På ska inte några inslag av våld, hot eller hot om våld tolereras. Personal och elever ska i samverkan arbeta för att
Trygg och Säker miljö på Vi som Växer
Trygg och Säker miljö på Vi som Växer Skadeförebyggande arbete i den dagliga verksamheten: Ledningen är huvudansvarig för säkerhetsarbetet. All personal skall vara delaktig i den dagliga skadeförebyggande
Krisplan. Skola, fritids & förskola för nyfikna barn. Bråthult
Krisplan Skola, fritids & förskola för nyfikna barn Bråthult 2013/2014 KRISPLAN Innehåll: 1. Telefonlista med angivet ansvarsområde 2. Olycksfall 3. Brand 4. Inbrott, stöld och/eller skadegörelse 5. Allvarlig
Gör det själv Byta batteri i Brandvarnare
Gör det själv Byta batteri i Brandvarnare Kom ihåg! Byt alltid batteri den 1 september Brandskydd Tomt i trapphus och loftgångar Enligt Lagen (2003:778) om skydd mot olyckor får inte cyklar, barnvagnar,
Handlingsplan. mot våld och hot om våld. för. barn- och grundskolenämndens verksamhetsområde 1 (6) Dokumentnamn. Fastställd/upprättad/reviderad
1 (6) Handlingsplan mot våld och hot om våld för barn- och grundskolenämndens verksamhetsområde Dokumentnamn Handlingsplan mot våld och hot om våld för barn- och grundskolenämndens verksamhetsområde Dokumentansvarig
Våld och hot inom vården
Våld och hot inom vården Var finns riskerna för våld eller hot om våld? En förutsättning för att kunna minska riskerna i arbetet och känna sig trygg i sitt jobb är att det finns information om situationer
Rev 2012-11-29. Handlingsplan och säkerhetsrutiner vid hot och våld
Handlingsplan och säkerhetsrutiner vid hot och våld Handlingsplan mot hot och våld Almunge skola ska vara en trygg och säker arbetsplats utan hot- och våldssituationer för elever och personal. Almunge
Riskanalys och handlingsplan avseende hot och våld, Stadsteatern
Ärende 14, information Mötesdatum 2019-06-13 Riskanalys och handlingsplan avseende hot och våld, Stadsteatern Ärendet: Riskanalys och handlingsplan avseende hot och våld, Stadsteatern, fastställd på samrådsmöte
Hantering och förvaring av brandfarlig vara på klinik Odontologiska Fakulteten Tandvårdshögskolan, Malmö
Hantering och förvaring av brandfarlig vara på klinik Odontologiska Fakulteten Tandvårdshögskolan, Malmö 2014-08-28 Innehåll: Innehåll:...2 Till all personal och studerande på Tandvårdshögskolan...3 1