DAGS ATT UTVECKLAS? LEDARSKAP MEDARBETARSKAP KOMMUNIKATION HR-PROGRAM

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "2013-2014 DAGS ATT UTVECKLAS? LEDARSKAP MEDARBETARSKAP KOMMUNIKATION HR-PROGRAM"

Transkript

1 DAGS ATT UTVECKLAS? LEDARSKAP MEDARBETARSKAP KOMMUNIKATION HR-PROGRAM

2 VD har ordet Utbildning är en av nycklarna till att öka prestationer och resultat. Jag har jobbat med kompetensutveckling och lärande i mer än 0 år, både som chef, utbildare och konsult. Jag slutar aldrig att fascineras över att se när människor utvecklas och växer. Som utbildare har jag sett personer blomma ut och få ökat självförtroende, sett grupper som fastnat i sin utveckling inom loppet av några dagar komma loss och gå vidare med bättre lagkänsla och stolthet. De otaliga mail jag fått med exempel och bevis på hur tips och träning möjliggjort stora kliv i människors liv och karriärer är ovärderliga för mig. Jag är övertygad om att utbildning är en av nycklarna till att öka prestationer och resultat. Men jag är lika övertygad om att det också är en faktor för långsiktig hållbarhet. En utbildning ger kunskap, insikter och trygghet i den egna kompetensen. Människor som känner sig trygga gör inte bara ett bättre jobb, de mår dessutom bättre. Att utveckla kompetens handlar om att utveckla vår förmåga. Det gör vi till största delen i det dagliga arbetet. Varje dag. Men ibland kan vi behöva göra en påfyllnad i mer riktad form. Då kan en utbildning ge den träning och inspiration, motivation och kunskap som gör att vi kan höja oss till nästa nivå. Vårt motto är både att hushålla med din tid - och att säkerställa att det finns möjligheter att ta kunskapen vidare till ett konkret resultat i vardagen. Det är det vi kallar att maximera lärandet! Vår metod Maximera Lärandet har vi utvecklat under många år och i höst förstärker vi metoden ytterligare genom att implementera Lärportalen. Med vår webbportal stöttas din lärprocess i ytterligare fem månader kopplat till utbildningsdagarna. Du får ut mer av ditt lärande och tydligare resultat. Att helt enkelt Maximera Lärandet. Varför inte prova hur vår metod kan stärka din utveckling? Jag lovar att du kommer att bli nöjd. Det har vi tusentals bevis på. MARIA SCULLMAN, VD

3 ALLMÄNT Maximera Lärandet, 4-5 Skräddarsy en utbildning för ditt företag, 6 Vi valde skräddarsytt! 7 LEDARSKAP INNEHÅLL Ny som chef, 10 Ledarskap för team- och arbetsledare, 11 Kommunikation och ledarskap för projektledare, 1 Kommunikativt ledarskap och effektiva team, 13 Coachande ledarskap, 14 Konflikthantering och svåra samtal, 15 Ledarprogrammet, Leda i förändring, 18 Leda chefer, 19 Målstyrt ledarskap, 0 Utvecklings- och medarbetarsamtal, 1 Rekrytering och intervjuteknik, 1 UL - Utvecklande ledarskap, FS - Förtroendefullt samarbete, 3 UGL - Utveckling av grupp och ledare, 4 THE - The human element, 5 MEDARBETARSKAP Personligt ledarskap, 8 Personlig effektivitet, 9 KOMMUNIKATION Presentationsteknik, 3 Retorik och argumentationsteknik, 33 Kommunikation och samtalsmetodik, 34 Vad säger våra deltagare? 35 PEDAGOGIK Praktisk pedagogik, 38 Leda workshops, 39 Facilitering, 40 8 tips för effektivt lärande, 41 HR-PROGRAM Strategisk kompetensutveckling, 44 HR i ledningsgruppen, 45 Konsultativt arbetssätt, 46 Så får du e-learning att fungera! 47 INFORMATION Våra utbildningar tål att jämföras, 48 Mervärde, 49 Bokningsvillkor, 49 Våra kunder och samarbeten, 50 Vilka är vi och var finns vi? 51 Kalendarium, 5 Advantum Kompetens AB

4 Maximera Lärandet en metod som ger resultat Våra utbildningar ger dig bästa förutsättningar för att lära. Vår metod Maximera Lärandet har vi utvecklat i över tio års tid. Den har bevisligen skapat resultat och nått effekt hos tusentals deltagare under årens lopp. Vi vägleder och stöttar ditt lärande under tiden du går en utbildning hos oss. Vi ger dig stöd och verktyg för effektivt lärande i tre faser: Före Under Efter. Från och med i höst har du även stöd av Läroportalen där du både kan se resultat av ditt lärande och få ytterligare verktyg för att lära maximalt på kort tid. Förbered dig i Lärportalen här hittar du allt du behöver. Testa din lärstil och gör ditt lärande effektivare. Deltagarenkäten skattar din kunskapsnivå. Material och extraläsning får du som bonus i Lärportalen. Sätt upp ett tydligt mål och gå igenom checklistan för bästa resultat. 4 Förbered din chef beställ checklistan för chefer.

5 Fortsätt utvecklingen i Lärportalen fem månader ingår. Efterenkät skatta din kunskapsnivå efter utbildningen. Se skillnaden! Aktivt lärande med erfarna kursledare. Vi sätter ditt lärande i fokus! Maximera lärandet Personlig handlingsplan och kursmaterial. Lärkartor din egen mindmap över utbildningen. Bonusmaterial och artiklar ger möjlighet till repetition och fördjupning. Support i sex månader ställ frågor och få stöd. Följ din personliga handlingsplan Maximera Lärandet - den ger dig resultat. Nätverkande som ger dig nya kontakter för livet. Max 1 deltagare du får ut mer av utbildningen. Advantum Kompetens AB

6 Vill du skräddarsy en utbildning till just din organisations specifika behov? Vi ger dig tips och råd på hur du bäst anpassar ett upplägg för bästa effekt och resultat. Stockholm Göteborg Malmö Skräddarsy en utbildning för ditt företag Stärk effekten ytterligare och gör din egen skräddarsydda utbildning. Anpassa efter behov och målbild. Vår erfarenhet är lång och vi kan lova att vi kan hitta unika lösningar som gör skillnad. Bygg in vardagen från din egen verksamhet och träna så nära verkligheten som möjligt. Gör en serie av träffar, arbeta mellan stegen på webben eller arrangera ett större forum för många. Vi har verktygen som också skapar effekt och ger starka upplevelser. Låt oss göra en idé för just din arbetsgrupp. Här till höger är några axplock från vår repertoar av skräddarsydda verktyg: Exempel på det vi tar fram till er utbildning: Anpassa innehåll och moment Bygg in din egen vardag med case och övningar. Se och hör kundernas vardag Filma verkligheten och reflektera i grupp. Använd skådespelare i träningen Möt en riktig kund eller riktig medarbetare under träningen. Använd spel och Dialogdukar Träna med spel som kan återanvändas i arbetsgrupper. Lägg till teknik gör en blended learning Lärportalen och våra webblösningar vässar lärandet. Läs mer om skräddarsydda utbildningar på 6

7 Vi valde skräddarsytt! TETRA PAK SATSAR PÅ KUNDKOMMUNIKATION FÖR ALLA SERVICETEKNIKER Tetra Pak, världens ledande företag inom process- och förpackningslösningar för livsmedel, beslutade sig för att satsa på att stärka alla sina servicetekniker genom en anpassad utbildning i Kundkommunikation och service. Jörgen Nilsson beställde utbildningen och berättar mer. JÖRGEN NILSSON Technical Operations Manager Tetra Pak Vad var målet med utbildningsinsatsen? Målet var att alla servicetekniker skulle få ökad förståelse och trygghet i mötet med kund. Vad har ni märkt av för resultat av utbildningen? Utbildningen gav större förståelse för upplevelsen i själva mötet med kund. Många tycker nu att det är lättare att se och uppfatta köpsignalerna och förstå kund. Utbildningen som skärddarsyddes för oss inkluderade även case och rollspel. Den genomfördes först i Sverige och sedan även i Norge, Danmark och Finland. WHITE STÄRKER SINA CHEFER MED UTVECKLANDE LEDARSKAP White Arkitekter, ett av Skandinaviens ledande arkitektföretag, ville stärka sina chefer i deras ledarskap. Maria Aurell berättar mer. MARIA AURELL Personalchef White Arkitekter Vad var målet med utbildningsinsatsen? Vi ville ge våra chefer verktyg och konkreta tips på hur de kunde stärka sitt ledarskap. Vi ser ledarskapet som ytterst centralt för att vi ska nå våra affärsmål och ha en verksamhet där våra medarbetare utvecklas och trivs. Vad har ni märkt av för resultat av insatsen? Vi har hittills genomfört utbildningar i ett flertal grupper och samtliga deltagare har uttryckt sig mycket positivt över utbildningen och konceptet. Många har fortsatt att ha avstämningar i sina grupper och stöttar på så sätt varandra i sin vidare utveckling. Vi går nu vidare med kurser även för ledare i våra kunduppdrag. Advantum Kompetens AB

8 Ledarskap Våra ledarskapsutbildningar är uppbyggda i moduler som går att bygga samman till längre utvecklingsprogram. Du kan också välja att gå ett steg i taget och utvecklas i den takt du behöver. Med hjälp av Ledaranalysen kan du få en personligt anpassad utvecklingstrappa. Rekrytering och intervjuteknik 1 dgr Personlig effektivitet 1 dgr Utvecklings- och medarbetarsamtal 1 dgr Kommunikativt ledarskap och effektiva team dgr Leda chefer dgr FS - Förtroendefullt samarbete 3 dgr Målstyrt ledarskap dgr Coachande ledarskap dgr UGL - Utveckling av grupp och ledare 5 dgr Kommunikation och ledarskap för projektledare dgr Leda i förändring dgr THE - The Human Element 5 dgr Ny som chef 3 dgr UL- Utvecklande ledarskap + dgr Ledarskap för teamoch arbetsledare 3 dgr BASBLOCK PÅBYGGNAD FÖRDJUPNING 8

9

10 LEDARSKAP Att tillsammans diskutera olika problemställningar gör att problemet kan ses från flera olika vinklar och tillsammans kommer vi kanske på en bra lösning på problemet. Sofia Johannesson Gruppchef, AnoxKaldnes AB Ny som chef effektivt ledarskap från första dagen Ny som chef är en chefsutbildning för dig som nyligen har blivit eller som snart ska bli chef. Det praktiska ledarskapet är i fokus under denna chefsutbildning och dagarna ger en verktygslåda för såväl feedback, som målstyrning och olika samtalssituationer. UTBILDNINGENS INNEHÅLL Rollen som chef och ledare Det dubbla representantskapet Vikten av tydliga mål och spelregler Delegering och uppföljning Arbetsrättens grunder Arbetsmiljö och chefens ansvar Planering och prioritering Att leda i olika situationer med olika fokus Chefens olika samtal, en första grund Kommunikation och tydlighet är A och O Motivationsfaktorer och beteenden Tydlighet genom feedback Dilemman och svåra situationer! Inga direkta förkunskaper krävs. Men det förutsätts att du har en formell chefsroll eller strax kommer att gå in i en sådan roll. Att få baskunskaper och praktiska verktyg för att känna sig trygg och kunna agera fullt ut i chefsrollen. För dig som kommer att gå in i en chefsroll eller har arbetat som formell chef med personalansvar i upp till ca ett år. DITT NÄSTA STEG Kommunikativt ledarskap och effektiva team, dagar Coachande ledarskap, dagar Målstyrt ledarskap, dagar PRIS: :- (exkl. moms) 3 DAGAR 1 DELTAGARE Datum/plats se sid 5. 10

11 Logiska arbetsmetoder och verktyg som är oerhört nyttiga i det vardagliga arbetet Sofie Glimne Ansvarig IT Coach och assistent till CIO, Swedavia IT Ledarskap för team- och arbetsledare en ledarroll med många utmaningar och möjligheter! En praktisk och inspirerande träning för dig som är team- och arbetsledare eller projektledare men inte formell chef. Utbildningen ger dig rätt verktyg och förhållningssätt för att leda och motivera din grupp för att nå resultat. Att få konkreta verktyg och insikter i teamledarrollen som ger grunden för ett tydligt och motiverande ledarskap. UTBILDNINGENS INNEHÅLL Rollen som team- och arbetsledare Konkret målstyrning i det dagliga arbetet Tydliga spelregler sätter grunden för samarbete Motivationsfaktorer och drivkrafter Dagliga prioriteringar och planering Arbetsfördelning och delegering Att anpassa ledarskapet efter olika situationer Grupputveckling Kommunikation och tydlighet är A och O Samtalssituationer som kan uppstå Att coacha och vägleda Konstruktiv och framåtriktad feedback Teamledarens verktygslåda Alla som har behov av att bli tydligare i sin ledarroll men som inte har ett formellt personalansvar. Teamledare, arbetsledare, projektledare. DITT NÄSTA STEG Kommunikativt ledarskap och effektiva team, dagar Coachande ledarskap, dagar Personlig effektivitet, 1 dag PRIS: :- (exkl. moms) 3 DAGAR 1 DELTAGARE Datum/plats se sid 5. Advantum Kompetens AB

12 LEDARSKAP Kommunikation och ledarskap för projektledare nycklarna till starkare projektledarskap Som projektledare behöver man både motivera och leda utan formellt chefsansvar. Inom en given tidsram med givna resurser ska mål nås. Det är en roll med många utmaningar där färdigheter inom ledarskap och kommunikation underlättar. UTBILDNINGENS INNEHÅLL Rollen som projektledare Projektets olika faser Förändringsledning - en given roll och tydliga verktyg Kommunikationsstrategi och kommunikationsplan Att leda en grupp i olika faser av utveckling DISC personlighetsanalys för kommunikationsstilar Att få andra att vilja konsten att sälja in budskap Effektiva möten och tydliga resultat Att hantera olikheter Tydlig kommunikation Teamledarskap Individuellt ledarskap Feedback En projektledares utmaningar Att få kunskaper och konkreta verktyg för att kommunicera och leda ett projekt i dess olika faser. I huvudsak projektledare som antingen är, eller kommer att bli projektledare. DITT NÄSTA STEG Personlig effektivitet, 1 dag FS - Förtroendefullt samarbete, 3 dagar Coachande ledarskap, dagar! Inga direkta förkunskaper men en bra grund är att ha erfarenhet från att antingen ha lett eller varit deltagare i projekt PRIS: :- (exkl. moms) DAGAR 1 DELTAGARE Datum/plats se sid 5. 1

13 Kommunikativt ledarskap och effektiva team gör dig och din grupp effektivare tillsammans Med ett kommunikativt och tydligt ledarskap får du andra att prestera och må bättre. Gruppens effektivitet är i fokus liksom din egen förmåga att situationsanpassa ditt ledarskap till de olika faserna i gruppers utveckling som ger förutsättningar för andra att prestera. UTBILDNINGENS INNEHÅLL Ledarrollen och vårt uppdrag kommunikation En grupps utveckling och effektivitet Fyra olika faser och fyra olika fokus i ledarrollen Kommunikation och uttryckssätt Personlighetsmönster som påverkar vårt sätt att kommunicera DISC personlighetsanalys för kommunikationsstilar Dialogen ett sätt att förhålla sig i kommunikationssituationer Förmågan att se och agera på signaler Tydliga mål grunden för samsyn och prestation Konsten att vara tydlig och få fram sin egen mening Att lyssna in andras budskap Tydlig feedback och återkoppling Frågor och frågemetodik påverkan och informationsinsamling Samtalsträning i olika situationer med tydliga mål! Önskvärt är att ha en grund i Ny som chef eller motsvarande utbildning. Att få kunskaper och konkreta verktyg för att leda grupper mot högre grad av effektivitet utifrån det egna sättet att agera och kommunicera. Chefer och ledare på alla nivåer DITT NÄSTA STEG Coachande ledarskap, dagar Målstyrt ledarskap, dagar Personlig effektivitet, 1 dag PRIS: :- (exkl. moms) DAGAR 1 DELTAGARE Datum/plats se sid 5. Advantum Kompetens AB

14 LEDARSKAP Utbildningen gav mig ett förhållningssätt och verktyg som är användbart i många situationer. Maria Oldegård, Marknadsansvarig, Swedac Coachande ledarskap konsten att vara tydlig och få andra att växa Att få andra att växa och nå sina mål och prestationer är en av ledarens viktigaste uppgifter. Det handlar om att vägleda och att hjälpa andra att se möjligheter. På denna utbildning får du de viktigaste verktygen i ett coachande förhållningssätt. Att få kunskaper och insikter om coaching som teknik och förhållningssätt och hur man som ledare i sin kommunikativa och coachande roll kan leda personer till högre grad av prestation och utveckling. UTBILDNINGENS INNEHÅLL Chef, ledare eller coach? Vem gör vad och när? Vad är egentligen coaching? Coaching som metod och teknik Coaching som förhållningssätt i ledarskapet Samtalsteknik med öppna frågor och speglingar Tydlig kommunikation en förutsättning för bra dialog Tydliga spelregler som grund Att förstå drivkrafter och motivation i beteenden Positiv förstärkning som skapar engagemang Hur bryta ned mål till aktivitet? Coachingens utmaningar och fallgropar Att se och förstå reaktioner och hur budskap tas emot Coaching i vardagen, praktiska case från deltagares vardag! Grundläggande ledarskapsutbildning motsvarande Ny som chef eller Ledarskap för team- och arbetsledare är önskvärt men inget krav. Chefer och teamledare eller andra specialistroller som har behov av att vägleda och få andra att se sina egna lösningar och möjligheter. DITT NÄSTA STEG Kommunikativt ledarskap och effektiva team, dagar FS Förtroendefullt samarbete, 3 dagar UGL Utveckling av grupp och ledare, 5 dagar PRIS: :- (exkl. moms) DAGAR 1 DELTAGARE Datum/plats se sid 5. 14

15 Konflikthantering och svåra samtal gör de svåra samtalen lättare Intressemotsättningar finns överallt. På möten, i arbetsgrupper och individer emellan. Att förstå hur konflikter uppstår är en bra grund. Med verktyg för analys och individuella samtal blir du stärkt i att klara av även mer utmanande ledarsituationer. Att få ökad insikt kring konflikter och intressemotsättningar. Att få verktyg och metoder för att lösa konflikter och att kunna genomföra samtal med tydlig struktur och målbild. UTBILDNINGENS INNEHÅLL När och varför uppstår konflikter och intressemotsättningar? Hur hanterar jag konflikter? Ökad insikt om egna attityder och beteenden Harvardmodellen en metod för både konflikter och förhandling Att hantera sina egna reaktioner och andras känslor Chefens roll Vikten av att ta tag i konflikterna på rätt sätt Att hantera det svåra samtalet för vem är det svårt? Att förstå sin roll som samtalsledare och coach Lär dig se och använda olika strukturer i olika samtal Förberedelser inför samtalen Vad ger arbetsrätten för vägledning och ramar? Praktisk träning i olika typer av svåra samtal! Inga direkta förkunskaper krävs men önskvärt är att du har minst sex månaders chefserfarenhet och gärna grunder från utbildningen Ny som chef eller motsvarande. Utbildningen är riktad mot personer som har en formell chefsroll och där kan behöva lösa upp konflikter eller genomföra svårare samtal. DITT NÄSTA STEG Coachande ledarskap, dagar FS Förtroendefullt samarbete, 3 dagar UGL Utveckling av grupp och ledare, 5 dagar PRIS: :- (exkl. moms) DAGAR 1 DELTAGARE Datum/plats se sid 5. Advantum Kompetens AB

16 LEDARSKAP Ledarprogrammet för dig som är redo för ett rejält kliv framåt i ditt ledarskap Vill du stärka din roll som chef och ledare? Bli tydligare och få större möjlighet att nå resultat i din organisation och grupp? Ledarprogrammet ger dig verktygen och insikterna du behöver för att ta nästa steg. OM PROGRAMMET Ledarprogrammet genomförs under 11 dagar uppdelade i fem steg med 6-8 veckors mellanrum. Du kommer att arbeta praktiskt och verklighetsnära, bland annat med ett case som följer hela utbildningen. Under tiden mellan de olika stegen använder du Lärportalen för att hålla kontakt med deltagare och kursledare, lämna in övningar och följa diskussioner. Vid uppstart får du ett bokpaket med fem böcker som innehåller den faktakunskap du behöver. Utbildningsdagarna är praktiska och programmet bygger på att du lägger en del tid på hemuppgifter och vidare läsning mellan de olika stegen. DET HÄR INGÅR I PROGRAMMET 360 analys DISC - personlighetsanalys Kurslitteratur - fem böcker Personlig handlingsplan - dagbok Stöd och samtal före och efter utbildning Licens till Lärportalen under ett år 16

17 STEG 5 CHEFSÅRET I PRAKTIKEN OCH EXAMENSCASE, dagar Chefsåret i praktiken Chefens olika samtal Arbetsrätten i tillämpade situationer Examenscase Avslutning och personlig handlingsplan Efter programmet har du fördjupat din kunskap om ledarrollen och vad det innebär att arbeta som chef. Du kan utöva ett tydligt och individanpassat ledarskap, har förmågan att analysera en situation och verktyg för att lösa den. Du har en större trygghet i ditt agerande och sätt att kommunicera. STEG 4 FÖRÄNDRINGSLEDARSKAP OCH KONFLIKTHANTERING, dagar Förändringens faser och ledarens roll Förändringspsykologi Ledarskap i förändring Konflikter av olika slag och på olika nivå Intressebaserad konfliktlösning STEG 3 COACHANDE LEDARSKAP, dagar Motivation och motivationsfaktorer Coaching Att lyssna aktivt Konsten att delegera och få andra att växa Att analysera situationer och se orsakssamband STEG ATT LEDA ANDRA TEAMET OCH ANPASSNING I LEDARSKAPET, dagar Effektiva team och gruppers utveckling Värderingar och företagskultur Olika faser kräver olika ledarskap Feedback och OBM DISC analys och individuella olikheter STEG 1 LEDA VERKSAMHETEN OCH LEDA SIG SJÄLV, 3 dagar Tydlighet i roll och uppdrag Målstyrt ledarskap i praktiken Konsten att leda sig själv Prioriteringar skapar förutsättningar Planering - få tiden att räcka Du som varit chef minst ett år och vill ta ett kliv framåt i din personliga och yrkesmässiga utveckling. ANTAL DAGAR Totalt 11 (3++++) med ca 6-8 veckors mellanrum och ett Examenscase sista dagen. LÄGG TILL COACHING Lägg till tre tillfällen av individuell coaching i samband med din utbildning och stärk din utvecklingsresa rejält. Du anpassar dina tillfällen efter dina behov och situation och säkerställer att du når i mål med dina ambitioner och får personligt stöd. Våra certifierade coacher är också erfarna ledare och har konkret och bred erfarenhet från de situationer man som ledare ställs inför. Du beställer coaching separat i samband med din utbildning eller efter att du gått klart. Pris tre coachingtillfällen 8.900:- exkl. moms. PRIS: :- (exkl. moms och logi) 11 DAGAR 1 DELTAGARE Datum/plats se sid 5. INTERNAT Advantum Kompetens AB

18 LEDARSKAP Mycket bra för alla som befinner sig i ledande position i organisationer som genomför förändringar. Karin Rydén Verksamhetsansvarig på avdelningsnivå, Tillväxtverket Leda i förändring en del av alla ledares vardag Det enda som är konstant är förändring, brukar man säga. I alla organisationer utvecklas ständigt processer och arbetssätt. Som ledare i förändring behöver du både planera, förstå hur människor reagerar i förändring och hantera det oväntade. Att få grundläggande kunskaper om förändringens psykologi och konkreta verktyg för att leda och vägleda i förändringsprocesser. UTBILDNINGENS INNEHÅLL Förändring som tillstånd, synsätt och teorigrund Rollen som förändringsledare Mål och målstyrning i förändringsprocesser Värderingar och spelregler Som förändringsledare behöver du styra Konsekvenssystemet Förändringspsykologi Olika beteendemönster i olika faser Att hantera besvärliga beteenden i förändring Projektledning i förändring Kommunikation och retorik i förändring Konsten att driva förändring via möten Att undvika återfall, gå från projekt till process Analys och att lyssna på förändringsprocessen! Grundläggande ledarskapsutbildning motsvarande Ny som chef eller liknande är en fördel men inget krav. Chefer och projektledare som har behov av att i sin roll/ledarroll bättre kunna leda och kommunicera i förändring. DITT NÄSTA STEG Målstyrt ledarskap, dagar Leda workshops, dagar FS - Förtroendefullt samarbete, 3 dagar PRIS: :- (exkl. moms) DAGAR 1 DELTAGARE Datum/plats se sid 5. 18

19 Bra dialog med en mycket kompetent ledare av utbildningen, och en liten samt öppen grupp som gärna delade med sig av egna erfarenheter. Christian Bohm Ansvarig Säljsystem, Telenor Sverige AB Leda chefer ledarskap för dig som är chef över chefer Att vara chef högre upp har andra utmaningar än första linjens chefsroll. Det strategiska perspektivet behöver få mer utrymme. Prioritering och framförhållning är inte minst viktigt liksom återkoppling och beslutsfattande. UTBILDNINGENS INNEHÅLL Vikten av målstyrning och täta uppföljningar Nyckeltal och KPI:er som del av styrningen Tydliga värderingar som grund för samarbetet Competence Management, en nyckelfråga Beslutsfattande på kort och lång sikt Att få fattade beslut att gälla och verkställas Delegering - ett måste Vikten av prioritering, planering och framförhållning Ledningsgruppen som arena för styrning och ledning Samtal chefer emellan Effektiva möten en framgångsfaktor Coaching och konkret feedback Verktyg för att analysera motverkande krafter Att nå en högre grad av effektivitet i sitt ledarskap som chef över andra chefer. Alla chefer som har ett formellt arbetsledaransvar över andra chefer. DITT NÄSTA STEG Målstyrt ledarskap, dagar Coachande ledarskap, dagar FS Förtroendefullt samarbete, 3 dagar! Grundläggande ledarskapsutbildning samt egen chefserfarenhet. Utbildningen förutsätter att man har rollen som chef över andra chefer. PRIS: :- (exkl. moms) DAGAR 1 DELTAGARE Datum/plats se sid 5. Advantum Kompetens AB

20 LEDARSKAP Målstyrt ledarskap en tydlig målbild ger en snabbare väg framåt Målstyrning är ett område med många dimensioner. Att sätta mål och förankra, att bryta ned och följa upp. Som ledare blir du tydligare och har bättre förutsättningar i ditt ledarskap om aktiv målstyrning är en del av din verktygslåda. UTBILDNINGENS INNEHÅLL Konsten att målformulera Att sätta mål på flera nivåer Att få mål att samverka och inte motverka Målen i sikte varje dag Konsekvensstyrning en del av målfokus OBM och psykologin bakom våra beteenden Gruppens och individens mål Förankring och införsäljning en nyckel till framgång Uppföljning och återkoppling som ger förståelse Feedback en del av målstyrningen och motivationen Tydlighet ger framgång Analys av resultat och korrigering av kursen Att få kunskaper och metoder för att arbeta med tydliga mål och målstyrning i ledarrollen. Alla som har en ledarroll som vill tydliggöra mål och målstyrningsarbete. DITT NÄSTA STEG Kommunikativt ledarskap och effektiva team, dagar Personlig effektivitet, 1 dag Leda i förändring, dagar PRIS: :- (exkl. moms) DAGAR 1 DELTAGARE Datum/plats se sid 5. 0

21 Utvecklings- och medarbetarsamtal ett starkt verktyg med rätt innehåll UTBILDNINGENS INNEHÅLL Utvecklingssamtalen ett verktyg i ledarskapet Mål och målstyrning inom flera områden Innehåll och struktur Samtal och process med olika delar Konsten att utvärdera prestation och kompetens Samtalsmetodik i praktisk tillämpning Att ge tydlig återkoppling och konstruktiv kritik Kompetensutveckling och utvecklingsmål Positiva samtal med öppen dialog Ömsesidig feedback Uppföljning och att skapa resultat Att få en tydlig verktygslåda för att genomföra utvecklande och motiverande samtal. Chefer som har behov av att bygga på och utveckla sin förmåga att genomföra positiva utvecklingssamtal. DITT NÄSTA STEG Coachande ledarskap, dagar Konflikthantering och svåra samtal, dagar PRIS: 6 800:- (exkl. moms) 1DAG 1 DELTAGARE Rekrytering och intervjuteknik - konsten att ställa de rätta frågorna UTBILDNINGENS INNEHÅLL Konsten att tyda ansökningar och betyg Intervjuteknik Frågemetodik ditt viktigaste verktyg Konsten att hålla den röda tråden Säkerställa att du får svar på rätt frågor Att ställa fördjupande följdfrågor Att lyssna mellan raderna till det som sägs Konsten att gå vidare även vid undvikande svar Kommunikation Kroppsspråk Framgångsfaktorer och fallgropar Svåra situationer under intervjun Att få kunskaper och praktiska verktyg i intervjumetodik för att ge större trygghet i beslutsunderlag inför en rekrytering. Chefer, HR-ansvariga och HR-specialister som vill stärka sin förmåga att rekrytera och intervjua. DITT NÄSTA STEG Coachande ledarskap, dagar Kommunikation och samtalsmetodik, dagar PRIS: 6 800:- (exkl. moms) 1DAG 1 DELTAGARE Advantum Kompetens AB

22 LEDARSKAP UL Utvecklande ledarskap utöka din självinsikt och stärk dina ledarbeteenden Trygghet och självinsikt i ledarrollen är viktiga ingredienser för att bli en stark ledare, inte bara en formell chef. UL ger en tydlig återkoppling på de beteenden som bevisligen är de som skapar resultat. En 360 analys som leder vidare i en konkret verktygslåda för tydligt ledarskap. UTBILDNINGENS INNEHÅLL 360 analys av eget ledarskap och beteenden Ingredienser i ett effektivt ledarskap De olika ledarstilarna Ledaren som förebild- olika typer av ledarbeteenden Att anpassa sitt ledarskap och tolka situationer Att motivera andra till högre prestationer Återkoppling på det egna ledarbeteendet Från kontroll och styrning till motivation Att se sin egen utvecklingspotential Konsten att ge feedback Att coacha och få andra att växa Träning i praktiska ledarskapssituationer Personlig utvecklingsplan som stärker ditt ledarskap Att med större självinsikt och förståelse för olika ledarbeteenden kunna vara ett föredöme i ledarrollen och motivera andra till personligt ansvarstagande, lärande, självständighet och utveckling. Ledare och chefer som vill utvecklas vidare i sin ledarroll med hjälp av självinsikt och feedback. DITT NÄSTA STEG Målstyrt ledarskap, dagar Kommunikativt ledarskap och effektiva team, dagar FS Förtroendefullt samarbete, 3 dagar PRIS: 4 900:- (exkl. moms och logi)! Grundläggande ledarskapsutbildning samt att du som deltagare är formell chef över ett antal personer som kan ge återkoppling på dina ledaregenskaper. + DAGAR 1 DELTAGARE Datum/plats se sid 5. INTERNAT

23 FS Förtroendefullt samarbete att navigera i konflikter och intressemotsättningar Ingen människa eller organisation når framgång på egen hand. För att lyckas måste du kunna förhandla och kommunicera på ett effektivt sätt. Förtroendefullt Samarbete ger praktisk metodträning i att hantera intressemotsättningar att även hantera sig själv när det hettar till. UTBILDNINGENS INNEHÅLL Vad skapar och stödjer vår förmåga att förebygga konflikter Ökad insikt om egna attityder och beteenden i konfliktsituationer Förhandlingsteknik Metod för både konflikter och svåra samtal Praktisk träning i konflikthantering Harvardmodellen Förhandlingsmetod för både interna och externa relationer Självinsikt FIRO Element B Att hantera egna och andras känslor Röd och grön zon Konkurrens eller samarbetsinriktad organisationskultur? Träning i tydlig kommunikation och aktivt lyssnande Att få ökad självinsikt kring reaktionsmönster i konflikter och därmed möjlighet att medvetet agera konstruktivt. Att få en konkret metod för konflikthantering och förhandling. Alla som har en roll där motsättningar uppstår eller där man behöver kunna förhandla på ett effektivt sätt. DITT NÄSTA STEG UGL - Utvecklande ledarskap, 5 dagar THE - The Human Element, 5 dagar PRIS: :- (exkl. moms och logi)! Finns även på engelska 3 DAGAR 15 DELTAGARE Datum/plats se sid 5. INTERNAT Advantum Kompetens AB

PROGRAM OCH UTBILDNINGAR. Vi hjälper dig utvecklas! LEDARSKAP MEDARBETARSKAP AFFÄRSMANNASKAP KOMMUNIKATION PEDAGOGIK HR

PROGRAM OCH UTBILDNINGAR. Vi hjälper dig utvecklas! LEDARSKAP MEDARBETARSKAP AFFÄRSMANNASKAP KOMMUNIKATION PEDAGOGIK HR 2014 2015 Vi hjälper dig utvecklas! Möt Patrik, Pernilla, Nellie och Per. Fyra av våra över trettio utbildare på Advantum Kompetens. De hjälper dig nå dina kunskapsmål och ger dig verktyg att fortsätta

Läs mer

PROGRAM OCH UTBILDNINGAR. Vi hjälper dig utvecklas! LEDARSKAP MEDARBETARSKAP AFFÄRSMANNASKAP KOMMUNIKATION PEDAGOGIK HR

PROGRAM OCH UTBILDNINGAR. Vi hjälper dig utvecklas! LEDARSKAP MEDARBETARSKAP AFFÄRSMANNASKAP KOMMUNIKATION PEDAGOGIK HR 2014 2015 2014 2015 Vi hjälper dig utvecklas! Möt Patrik, Pernilla, Nellie och Per. Fyra av våra över trettio utbildare på Advantum Kompetens. De hjälper dig nå dina kunskapsmål och ger dig verktyg att

Läs mer

2015-2016 ADVANTUM KOMPETENS LEDARSKAP MEDARBETARSKAP AFFÄRSMANNASKAP KOMMUNIKATION PEDAGOGIK HR

2015-2016 ADVANTUM KOMPETENS LEDARSKAP MEDARBETARSKAP AFFÄRSMANNASKAP KOMMUNIKATION PEDAGOGIK HR 2015-2016 ADVANTUM KOMPETENS LEDARSKAP MEDARBETARSKAP AFFÄRSMANNASKAP KOMMUNIKATION PEDAGOGIK HR VANTUM MPETENS DIN UTVECKLING ÄR VIKTIG FÖR MIG! Jag har i snart 30 år arbetat med kompetensutveckling i

Läs mer

Vi hjälper dig utvecklas!

Vi hjälper dig utvecklas! 2014 2015 Vi hjälper dig utvecklas! Möt Patrik, Pernilla, Nellie och Per. Fyra av våra över trettio utbildare på Advantum Kompetens. De hjälper dig nå dina kunskapsmål och ger dig verktyg att fortsätta

Läs mer

utbildningar 2012-2013 Ledarskap Pedagogik

utbildningar 2012-2013 Ledarskap Pedagogik utbildningar 2012-2013 Ledarskap MEDARBETARSKAP Kommunikation Pedagogik HR-program »Att utvecklas och lära nytt är fantastiskt!«välj din utbildning bland våra klassiker eller en av årets nyheter! AKTIVT

Läs mer

Coachande ledarskap. Kursinnehåll: Coachingens grunder Vad är coaching? Varför coaching? Förhållningssätt, ledarstilar Coachingstegen Självcoaching

Coachande ledarskap. Kursinnehåll: Coachingens grunder Vad är coaching? Varför coaching? Förhållningssätt, ledarstilar Coachingstegen Självcoaching www.kalix.fhsk.se Coachande ledarskap Det finns alltid minst 25 % dold potential hos människor, grupper och organisationer. Det handlar dels om att förstå sin attityd, som är avgörande för hur långt man

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Dags att anmäla sig till EIO Ledarskapsprogram I januari drar en ny omgång av EIOs ledarskapsprogram

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem

Läs mer

Kommuners Öppna Ledarskapsprogram

Kommuners Öppna Ledarskapsprogram Kommuners Öppna Ledarskapsprogram Vi erbjuder ett öppet ledarutvecklingsprogram för dig som vill utveckla ditt ledarskap genom en ökad förståelse för dig själv och de sammanhang du som ledare verkar i.

Läs mer

Ledarskap för chefer och ledare 14 dagar

Ledarskap för chefer och ledare 14 dagar Ledarskap för chefer och ledare 14 dagar Ledarskapsutbildning för chefer och ledare Bakgrund Tider av snabb förändring ställer höga krav på företagets ledarskap. Genom Nercias öppna ledarskapsprogram utvecklar

Läs mer

Ledarutvecklingsprogram

Ledarutvecklingsprogram Kalmarsundsregionens arbetsgivarring erbjuder i samverkan med Indigo Management Ledarutvecklingsprogram UGL + 2+2+2+2+1 dagar Hur hanterar du att bli chef över dina tidigare kollegor? Vilken ledarstil

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem

Läs mer

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP MiL PERSONLIGT LEDARSKAP träningsläger i personligt ledarskap MiL Personligt Ledarskap är en utmanande, intensiv och rolig process. Du får genom upplevelsebaserad träning, coachning, feedback och reflektion

Läs mer

Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar

Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar Nercia - en värld av relationer, kompetens och massor med inspiration! Nercia har utbildat människor, och bidragit till kompetensutveckling i en mängd

Läs mer

Företagsledarutbildningen

Företagsledarutbildningen Företagsledarutbildningen En utbildning som gör skillnad! Företagsledarutbildningen Det har blivit dags för tredje omgången av den populära Företagsledarutbildningen som vi har tagit fram tillsammans med

Läs mer

Ledarskapskurser 2014

Ledarskapskurser 2014 Inbjudan till kurs 2014 Ledarskapskurser 2014 Ledarskap som ger konkreta resultat Kurserna hålls i, Göteborg och Malmö LEDARE MEN INTE CHEF Praktiskt ledarskap i vardagen NY SOM CHEF Trygg och effektiv

Läs mer

TRÄNINGSLÄGER I PERSONLIGT LEDARSK AP MiL CAMPUSVECKAN

TRÄNINGSLÄGER I PERSONLIGT LEDARSK AP MiL CAMPUSVECKAN TRÄNINGSLÄGER I PERSONLIGT LEDARSK AP MiL CAMPUSVECKAN träningsläger i personligt ledarskap MiL Campusveckan är en utmanande, intensiv och rolig process. Du får genom upplevelsebaserad träning, coachning,

Läs mer

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Längd: Utbildningen omfattar två dagar (internat) samt tre fristående dagar. Datum: 17-18 augusti, 24 september, 22 oktober samt 14 januari 2016. Ort

Läs mer

Att leda, bygga och ingå i effektiva team. Bengt Kallenberg

Att leda, bygga och ingå i effektiva team. Bengt Kallenberg Att leda, bygga och ingå i effektiva team Bengt Kallenberg Du kommer få med dig... Grupp och team, vad och varför? Nycklarna för att lyckas Övergripande förståelse för de olika faserna Ökad kunskap om

Läs mer

THE HUMAN ELEMENT (THE) DELTAGARNYTTA

THE HUMAN ELEMENT (THE) DELTAGARNYTTA THE HUMAN ELEMENT (THE) Programmet The Human Element tar fasta på utvecklingskraften inom människor. En ökad självkänsla leder till en ökad förmåga att använda sig själv i samspelet med andra vilket i

Läs mer

Ledarskap för chefer och ledare 14 dagar

Ledarskap för chefer och ledare 14 dagar Ledarskap för chefer och ledare 14 dagar Ledarskapsutbildning för chefer och ledare Bakgrund Tider av snabb förändring ställer höga krav på företagets ledarskap. Genom Nercias öppna ledarskapsprogram utvecklar

Läs mer

MUC 24. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 24. MiLprogrammet för nya chefer MUC 24 MiLprogrammet för nya chefer 2009-2010 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder

Läs mer

ADAPTIVT LEDARSKAP MED THE HUMAN ELEMENT SOM GRUND

ADAPTIVT LEDARSKAP MED THE HUMAN ELEMENT SOM GRUND ADAPTIVT LEDARSKAP MED THE HUMAN ELEMENT SOM GRUND Utbildningsprogrammet Adaptivt ledarskap ger deltagarna en ökad möjlighet att leda sig själv och en förmåga att på ett flexibelt sätt möta den allt snabbare

Läs mer

Ledarskapsutbildningar

Ledarskapsutbildningar Inbjudan till kurser 2013 Ledarskapsutbildningar Ledarskap som ger resultat! LEDARE MEN INTE CHEF Praktiskt ledarskap i vardagen LEDARE MEN INTE CHEF steg 2 Workshop: Öva dig till ett bättre ledarskap

Läs mer

Grundläggande ledarutbildning.

Grundläggande ledarutbildning. Grundläggande ledarutbildning. Företag växer med sina ledare Det är ingen som har sagt att det är lätt att vara en bra ledare. Men det finns olika färdigheter som kan hjälpa Dig som vill utveckla Ditt

Läs mer

THE. The Human Element. Deltagarnytta. Eftersom organisationer består av människor

THE. The Human Element. Deltagarnytta. Eftersom organisationer består av människor THE The Human Element Du får en veckas upplevelser som vill utmana dig att ifrågasätta invanda tankesätt och se ärligt på dig själv och din påverkan på andra. Vi börjar med att fokusera på oss som individer

Läs mer

INSPIRATION EGEN- & GRUPPUTVECKLING FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER WORKSHOP

INSPIRATION EGEN- & GRUPPUTVECKLING FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER WORKSHOP INSPIRATION EGEN- & GRUPPUTVECKLING FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER WORKSHOP Längtan och möjligheter självkänsla, självtillit och självförtroende I strävan mot det jag vill, mot nya mål, kan ibland tron på mig

Läs mer

MUC 27. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 27. MiLprogrammet för nya chefer MUC 27 MiLprogrammet för nya chefer 2013 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder du dig

Läs mer

STÄRK DITT LEDARSKAP Ledarutbildning i verkligheten.

STÄRK DITT LEDARSKAP Ledarutbildning i verkligheten. STÄRK DITT LEDARSKAP Ledarutbildning i verkligheten. I BILDAR LEDARE Nu vet jag vad det menas att vara rustad för rollen som ledare och framför allt varför det är viktigt. Chef - Apoteksbranschen De tog

Läs mer

Den Axiologiska Ledarprofilen

Den Axiologiska Ledarprofilen Omfattning - generellt Den Axiologiska Ledarprofilen Användningsområden företagsinternt för utveckling av det personliga ledarskapet 1. En Rapport på 60+ sidor som redovisar det individuella tankemönstret

Läs mer

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer MUC 25 MiLprogrammet för nya chefer 2011 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder du dig

Läs mer

Information om ledarskapskursen. Personligt ledarskap

Information om ledarskapskursen. Personligt ledarskap 2015-03-01 Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och annan praktisk information. Kursen är en av ledarskapskurserna i Dalarnas

Läs mer

Mentorskapsprogram för utvecklande ledarskap

Mentorskapsprogram för utvecklande ledarskap Mentorskapsprogram för utvecklande ledarskap Mentorskapsprogram för utvecklande ledarskap Mentorskap innebär att varje deltagare i programmet erhåller en mentor för sin personliga utveckling. Livserfarenhet

Läs mer

Framtidens Skolledare Ettårigt ledarskapsprogram för chefer inom utbildningsväsendet

Framtidens Skolledare Ettårigt ledarskapsprogram för chefer inom utbildningsväsendet Framtidens Skolledare Ettårigt ledarskapsprogram för chefer inom utbildningsväsendet Framtidens skolledare är ett ledarskapsprogram med ett tydligt mål: att rusta Sverige med skolledare i världsklass.

Läs mer

Ledarutbildning för chefer i staten

Ledarutbildning för chefer i staten Ledarutbildning för chefer i staten Ledarutbildning för chefer i staten Riddarfjärden Ledarskap & Utveckling AB erbjuder Dig att delta i ett 6-dagars utvecklingsprogram speciellt riktat till Dig som är

Läs mer

Ledarskap och kommunikation med NLP

Ledarskap och kommunikation med NLP Ledarskap och kommunikation med NLP Lev, lär, träna och förändra utbildningen som ger dig helt nya perspektiv och resultat NLP Business Practitioner är utbildningen för dig som vill utvecklas som ledare

Läs mer

Effectiveness Consultants kursprogram

Effectiveness Consultants kursprogram Effectiveness Consultants kursprogram vår utbildningsfilosofi Varje människa har utrustats med en unik förmåga att använda sina egna upplevelser och erfarenheter som en källa till inlärning och fördjupade

Läs mer

Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper

Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper REFLEKTIONER / TANKAR Jag gick in helt utan förutsättningar och har varit med om MÅNGA utbildningar av den här typen. Kort och norrländskt

Läs mer

Consultus Management Institute

Consultus Management Institute Ta ledarskapet till nästa nivå Genom programmet vill vi att erbjuda möjlighet till nya perspektiv, bidra till affärskritisk kompetens samt ytterligare stärka dig i din professionella roll som ledare. Vi

Läs mer

THE. The Human Element. Deltagarnytta

THE. The Human Element. Deltagarnytta THE The Human Element Du får en veckas upplevelser som vill utmana dig att ifrågasätta invanda tankesätt och se ärligt på dig själv och din påverkan på andra. Vi börjar med att fokusera på oss som individer

Läs mer

Ledarutbildning för chefer i staten

Ledarutbildning för chefer i staten Ledarutbildning för chefer i staten Ledarutbildning för chefer i staten Riddarfjärden Ledarskap & Utveckling AB erbjuder Dig att delta i ett 6-dagars utvecklingsprogram speciellt riktat till Dig som är

Läs mer

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll sid 1/9 VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder identifierar och tydliggör förbättringsbehov samt planerar, genomför och följer upp

Läs mer

Utbildningar 2015. Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

Utbildningar 2015. Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Utbildningar 2015 Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Vad skulle hända om alla chefer blev lite bättre Genom att på ett positivt sätt vägleda medarbetarna genom att förstärka beteenden som skapar

Läs mer

CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2

CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2 CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2 Nordisk Kommunikation AB Olof Palmes gata 13 SE 111 37 Stockholm T +46 8 612 5550 F +46 8 612 5559 info@nordisk-kommunikation.com www.nordisk-kommunikation.se

Läs mer

Jan Kronkvist. Utbildare, föreläsare och coach inom retorik, kommunikation, ledarskap och kundbemötande

Jan Kronkvist. Utbildare, föreläsare och coach inom retorik, kommunikation, ledarskap och kundbemötande Jan Kronkvist Utbildare, föreläsare och coach inom retorik, kommunikation, ledarskap och kundbemötande Motiverar och inspirerar Min drivkraft är att få människor att växa, utveckla nya förmågor och nå

Läs mer

Ledarskapsutbildning 5 dagar

Ledarskapsutbildning 5 dagar Ledarskapsutbildning 5 dagar Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som sedan anpassas efter kunden.

Läs mer

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för att motivera grupper

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för att motivera grupper 2014-05-13 Information om ledarskapskursen Ledarskap för att motivera grupper VÄLKOMMEN Varmt välkommen till kursen Ledarskap för motivera grupper! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer

Läs mer

Mentorskapets ABC. Varför just mentorskap? För att

Mentorskapets ABC. Varför just mentorskap? För att Mentorskapets ABC Av Freddie Larsson Mentorskap är ett koncept för att inspirera, utmana och utveckla människor i sin profession och person. Mentorskapet innebär att en mer erfaren (inte nödvändigtvis

Läs mer

STÄRK DITT LEDARSKAP Ledarutbildning i verkligheten.

STÄRK DITT LEDARSKAP Ledarutbildning i verkligheten. STÄRK DITT LEDARSKAP Ledarutbildning i verkligheten. I BILDAR Nu vet jag vad det menas att vara rustad för rollen som ledare och framför allt varför det är viktigt. Chef - Apoteksbranschen De tog sig tid

Läs mer

Att ta gruppen genom konfliktfasen - och överleva. Bengt Kallenberg

Att ta gruppen genom konfliktfasen - och överleva. Bengt Kallenberg Att ta gruppen genom konfliktfasen - och överleva Bengt Kallenberg Vi kommer att prata om... - Grupp och team, vad och varför? - Nycklar för att lyckas - Ledarskapet - Sammansättningen - De olika faserna,

Läs mer

Hur skulle framtiden se ut om du vågade vända upp och ner på företaget?

Hur skulle framtiden se ut om du vågade vända upp och ner på företaget? Hur skulle framtiden se ut om du vågade vända upp och ner på företaget? 1 EUU är elteknikbranschens eget utbildningscenter och ett helägt dotterbolag till EIO. Vårt uppdrag är att tillhandahålla kompetensutveckling,

Läs mer

Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat

Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat 2014-04-03 Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat VÄLKOMMEN! Varmt välkommen till kursen Ledarskap för ökat resultat! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och

Läs mer

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Extended DISC Extended DISC är ett av de modernaste och mest flexibla verktyget på marknaden. Med Extended DISC kan du arbeta med många områden: " Beteende och kommunikation " Beteendekompetenser för kultur,

Läs mer

UTBILDNING: Leda människor i projekt

UTBILDNING: Leda människor i projekt UTBILDNING: Leda människor i projekt Introduktion Kursen ger projektledare en unik möjlighet att utveckla god kompetens i att leda och hantera människor i projekt. Kursen ger dig insikter, väl beprövade

Läs mer

Integralt Ledarskap ETT NYTT SÄTT ATT UTVECKLA MÄNNISKOR OCH ORGANISATIONER UTBILDNINGSTILLFÄLLEN 2016. Datum. Plats

Integralt Ledarskap ETT NYTT SÄTT ATT UTVECKLA MÄNNISKOR OCH ORGANISATIONER UTBILDNINGSTILLFÄLLEN 2016. Datum. Plats Integralt Ledarskap ETT NYTT SÄTT ATT UTVECKLA MÄNNISKOR OCH ORGANISATIONER UTBILDNINGSTILLFÄLLEN 2016 Datum Modul 1: 20-22 Januari Modul 2: 17-19 Februari Modul 3: 16-18 Mars Plats Rosfors Herrgård (ca

Läs mer

inför grupp. Dramaturgi Retorik

inför grupp. Dramaturgi Retorik KURSprogram Agera Kommunikation AB är, sedan företagets start 2003, en flitigt anlitad partner till företag, myndigheter, kommuner och organisationer som vill kompetensutveckla sina medarbetare inom praktisk

Läs mer

Våra utbildningar. Utbildningar över hela landet. Erfarna utbildare med praktisk erfarenhet

Våra utbildningar. Utbildningar över hela landet. Erfarna utbildare med praktisk erfarenhet Utbildning Kompetensutveckling är ett av våra viktigaste verktyg för att få den mänskliga faktorn att arbeta för oss. Previa erbjuder utbildningsinsatser som bidrar till att effektivisera er organisation,

Läs mer

Kursbeskrivning. 1. Utbildningens titel Praktiskt ledarskap och kommunikation för sjukhusfysiker.

Kursbeskrivning. 1. Utbildningens titel Praktiskt ledarskap och kommunikation för sjukhusfysiker. Kursbeskrivning 1. Utbildningens titel Praktiskt ledarskap och kommunikation för sjukhusfysiker. 2. Typ av utbildning Kursen bygger på deltagarnas aktiva deltagande. Korta presentationer varvas med praktiska

Läs mer

FÖRSLAG TILL INTERNA UTVECKLINGSPROGRAM

FÖRSLAG TILL INTERNA UTVECKLINGSPROGRAM FÖRSLAG TILL INTERNA UTVECKLINGSPROGRAM U tveckling och lönsamhet skapas genom människor. Seriös forskning visar gång på gång att effektivitet och lönsamhet ökar om hela organisationen är engagerad, och

Läs mer

Endagskurser i relationsutveckling

Endagskurser i relationsutveckling Endagskurser i relationsutveckling Bygg på dina kunskaper Självinsikt (SDI) Grupputveckling, samarbete och feedback Chefskap och situationsanpassat ledarskap Kommunikation och konflikthantering Personlig

Läs mer

Ledarskapsutbildningar

Ledarskapsutbildningar Inbjudan till kurser Stockholm 2011 Ledarskapsutbildningar Ledarskap som ger resultat! Ledare men inte chef Praktiskt ledarskap i vardagen Mycket bra och givande kurs! Bara massa + + + Ny som chef Det

Läs mer

Ledarskapsprogrammet. Mästarskaparna Lär dig framgångsrika beteenden

Ledarskapsprogrammet. Mästarskaparna Lär dig framgångsrika beteenden Ledarskapsprogrammet Många menar att NLP är det bästa man kan hitta inom chefsutveckling. Det tror vi är en bra grund för framgångsrikt ledarskap. Läs här om alla verktyg du kommer lära dig. Genom hela

Läs mer

Ledarskap och kommunikation med NLP

Ledarskap och kommunikation med NLP Ledarskap och kommunikation med NLP NLP Business Master Practitioner Fördjupa och förfina din mästerlighet Du fördjupar och lyfter din kunskap flera nivåer. INDIVID TEAM ORGANISATION feedbackprocessen

Läs mer

SBL Företagsledning. för bygg och fastighet

SBL Företagsledning. för bygg och fastighet SBL Företagsledning för bygg och fastighet SBL FörETagSLEdning FÖr bygg och fastighet Företagsledningsprogram med fokus på utmaningar inom bygg- och fastighetssektorn Vår utgångspunkt är att utveckla ditt

Läs mer

IHM Ledarutveckling Resultat i affären.

IHM Ledarutveckling Resultat i affären. IHM Ledarutveckling Resultat i affären. Ditt ledarskap oc IHM Ledarutveckling IHMs ledarprogram vänder sig till dig som vill nå hela vägen i ditt ledarskap. Vi utgår alltid ifrån din specifika ledar ut

Läs mer

Salutogen Organisering, Ledning och Verksamhetsutveckling, SOLV

Salutogen Organisering, Ledning och Verksamhetsutveckling, SOLV Salutogen Organisering, Ledning och Verksamhetsutveckling, SOLV 8 dagar med förändringskunskap och processverktyg, 2015-2016 Tror du att: Lärande och utveckling är nödvändigt för att hantera krävande uppgifter

Läs mer

VVS Akademin Lyft dig själv och ditt företag till nya nivåer!

VVS Akademin Lyft dig själv och ditt företag till nya nivåer! PREMIÄR! Ny ledarskapsutbildning för dig inom VVS-branschen! VVS Akademin Lyft dig själv och ditt företag till nya nivåer! 1 Utmanande tider VVS-branschen utmanas och förändras. Det ställs allt högre krav

Läs mer

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för effektivt samarbete

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för effektivt samarbete 2015-03-01 Information om ledarskapskursen Ledarskap för effektivt samarbete I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och annan praktisk information. Kursen är en av ledarskapskurserna

Läs mer

Syfte och målgrupp. Metodik och upplägg. LT 5 syftar till att stärka och utveckla det egna ledarskapet och skapa mervärde inom egen verksamhet.

Syfte och målgrupp. Metodik och upplägg. LT 5 syftar till att stärka och utveckla det egna ledarskapet och skapa mervärde inom egen verksamhet. LT 5 LT 5 är till för dig med minst 5 års erfarenhet av att verka i rollen som chef och ledare. För dig som söker nya perspektiv, vill öka kunskapen om andra verksamheter och finslipa skickligheten i ditt

Läs mer

Fördjupande Ledarskap 3 dagar

Fördjupande Ledarskap 3 dagar Fördjupande Ledarskap 3 dagar Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som sedan anpassas efter kunden.

Läs mer

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland

Läs mer

Information. Utvecklingssamtal. Enköpings kommun

Information. Utvecklingssamtal. Enköpings kommun Information Utvecklingssamtal Enköpings kommun Utvecklingssamtal i Enköpings kommun Till dig som är chef: Medarbetarna är den viktigaste resursen i organisationen. Hur våra verksamheter ser ut och fungerar

Läs mer

en UNIK möjlighet att delta i ett livsförändrande utvecklings-program som kan ta din karriär till nya höjder

en UNIK möjlighet att delta i ett livsförändrande utvecklings-program som kan ta din karriär till nya höjder Om du redan är chef och ledare och vill utvecklas vidare så är här en UNIK möjlighet att delta i ett livsförändrande utvecklings-program som kan ta din karriär till nya höjder Projektet Balans På Ledande

Läs mer

Kommunikation för chefer och ledare 3 dagar

Kommunikation för chefer och ledare 3 dagar Kommunikation för chefer och ledare 3 dagar Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som sedan anpassas

Läs mer

ÖPPNA PROGRAM 2014/2015

ÖPPNA PROGRAM 2014/2015 ÖPPNA PROGRAM 2014/2015 LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP MOTIVATION & KOMMUNIKATION Datum: 26-28 nov 2014 (sve) i Göteborg & 9-11 mars 2015 i Stockholm (sve) & 22-24 april 2015 i Göteborg (sve) Träning i att

Läs mer

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching Gunnar Kihlblom Coaching av ledare och nyckelpersoner Utbildning i Affärs Coaching Solid Affärs Coaching stödjer ledare och andra nyckelpersoner att möta de framtida utmaningarna som de själva och deras

Läs mer

Tydlighet en efterfrågad bristvara

Tydlighet en efterfrågad bristvara Tydlighet en efterfrågad bristvara Vem vill vara tydlig och riskera att bli kritiserad när den som är vag sällan blir utsatt för angrepp? Varför ska man välja att vara konkret och koncis när det för många

Läs mer

Linköpings personalpolitiska program

Linköpings personalpolitiska program Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både

Läs mer

Vad är det som gör ett svårt samtal svårt?

Vad är det som gör ett svårt samtal svårt? Vad är det som gör ett svårt samtal svårt? Budskapets innehåll Var mottagaren befinner sig kunskapsmässigt, känslor, acceptans Konsekvens av det svåra samtal, vad det ger för resultat Relationen Ämnet

Läs mer

HR-PROGRAM 2009 2010. - utbildningar för dig med HR i fokus

HR-PROGRAM 2009 2010. - utbildningar för dig med HR i fokus HR-PROGRAM 2009 2010 - utbildningar för dig med HR i fokus Utbildningar för dig med HR i fokus Innehållsförteckning Vi är stolta över att i år presentera vårt HR-program. Förstärkt till både innehåll och

Läs mer

Vägar till ett modernt, jämlikt och effektiv ledarskap

Vägar till ett modernt, jämlikt och effektiv ledarskap Vägar till ett modernt, jämlikt och effektiv ledarskap Eva Norrman Brandt Vad är ett modernt ledarskap? Inför en konkurrenssituation är det viktigt att koppla ihop ledarskap och hälsa för att bli en attraktiv

Läs mer

Utbildning av mellanchefer/arbetsledare på scenkonstinstitutionerna 2013

Utbildning av mellanchefer/arbetsledare på scenkonstinstitutionerna 2013 2012-09-19 Programutkast för Utbildning av mellanchefer (MCU) 2013 Utbildning av mellanchefer/arbetsledare på scenkonstinstitutionerna 2013 Mellanchefsrollen är speciell: Att både ha ansvaret för resultat

Läs mer

Polisens medarbetarpolicy

Polisens medarbetarpolicy Polisens medarbetarpolicy Ansvarig utgivare: Rikspolisstyrelsen, Box 12256, 102 26 Stockholm D nr: HR-799-4653/09 Fotografer: Magnus Westerborn, Karl-Oskar Bjurenstedt, Peter Phillips, Patrick Trägårdh

Läs mer

Professionella Presentationer och Personlig Utveckling

Professionella Presentationer och Personlig Utveckling BLI EN EFFEKTIV TALARE OCH ÖKA DITT INFLYTANDE GENOM KURSEN Professionella Presentationer och Personlig Utveckling Av alla färdigheter människan har, är ingen mer värdefull än konsten att tala. Den som

Läs mer

Boksammanfattning. Konsten att få andra att prestera

Boksammanfattning. Konsten att få andra att prestera Boksammanfattning Konsten att få andra att prestera Konsten att få andra att prestera är framför allt ett användbart verktyg för dig som vill utveckla dig själv och dem du leder. Med hjälp av både skisser

Läs mer

AMP- Ability Management Program Investering i kompetens

AMP- Ability Management Program Investering i kompetens AMP- Ability Management Program Investering i kompetens Genom att investera i kompetens för chefer kommer dessa via AMP genomföra förändringsarbeten som resulterar i värden större än investeringskostnaden,

Läs mer

PROGRAM FÖR LICENSIERING I MIYAGI METODENTM

PROGRAM FÖR LICENSIERING I MIYAGI METODENTM PROGRAM FÖR LICENSIERING I MIYAGI METODENTM Att bli licensierad i MIYAGIMETODEN har många fördelar! Vad innebär licensieringen? En licensiering hos Miyagi Education och Miyagimetoden ger bland annat: Rätt

Läs mer

En ledare är tydlig.

En ledare är tydlig. En ledare är tydlig. Först. Handen på hjärtat. Om du för en stund beskriver den bästa chef du någonsin haft, så kommer du beskriva en person som är tydlig. Den bästa chefen blandar inte ihop det, den motiverande

Läs mer

Tillsynsutveckling i Väst

Tillsynsutveckling i Väst Välj utbildningar! Projektet erbjuder: Utbildningar som ska stärka individ och arbetsplats. Utbildningarnas innehåll och upplägg har arbetats fram i samråd med representanter från era arbetsplatser, en

Läs mer

MEC 54. MiLprogrammet för erfarna chefer

MEC 54. MiLprogrammet för erfarna chefer MEC 54 MiLprogrammet för erfarna chefer 2012 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR ERFARNA CHEFER Det är intressant och krävande att vara chef. Du förväntas hantera utmanande paradoxer, vara lyhörd för olika

Läs mer

individer, team, ledare, säljare

individer, team, ledare, säljare Exakt Objektiv Noggrann Strukturerad Analytisk Effektiv Målinriktad Drivande Tävlingsinriktad Beslutsam Ansvarstagande Demokratisk Förstående Omtänksam Vänlig Engagerad Optimistisk Entusiastisk Övertygande

Läs mer

Framtidens Team AB. utvecklingsprogram för unga/nya chefer/ledare. utbildning i kommunikologi, grundnivå: intensiv träning i nya paradigmets ledarskap

Framtidens Team AB. utvecklingsprogram för unga/nya chefer/ledare. utbildning i kommunikologi, grundnivå: intensiv träning i nya paradigmets ledarskap Framtidens Team: utvecklingsprogram för unga/nya chefer/ledare utbildning i kommunikologi, grundnivå: intensiv träning i nya paradigmets ledarskap 2009 Framtidens Team 1 Framtidens ledarskap Vi tror att

Läs mer

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling Hej En fråga, vi undrar om ni har samma spaningar som vi? Efter att ha jobbat med förändringar sedan slutet av 90-talet, ser vi likartade utmaningar

Läs mer

Chefens roll i lönebildningen. Resultat av partsgemensamt arbete

Chefens roll i lönebildningen. Resultat av partsgemensamt arbete Chefens roll i lönebildningen Resultat av partsgemensamt arbete Chefens roll i lönebildningen Här presenteras resultatet av ett partsgemensamt arbete mellan SKL/Pacta och AkademikerAlliansen om chefens

Läs mer

Strategiskt ledande är bra ledande

Strategiskt ledande är bra ledande Strategiskt ledande är bra ledande Ledarskap kan förstås på många olika sätt. Ett sätt att se på det är att uppfatta ledarskapet som ledarens förmåga att styra den energi som finns i organisationen så

Läs mer

Umeå universitets chefs- och ledarskapspolicy

Umeå universitets chefs- och ledarskapspolicy Umeå universitets chefs- och ledarskapspolicy Fastställd av rektor 2013-09-03 1 INNEHÅLL Inledning ledarskapets strategiska roll 3 En policy för alla chefer och ledare 4 Ditt uppdrag 5 Förhållningssätt

Läs mer

Kalix kommuns ledarplan

Kalix kommuns ledarplan Kalix kommuns ledarplan Inledning Dagens ledarskap handlar till stor del om att styra genom mål och visioner, att vara tydlig och att kunna föra en dialog med medarbetare och kunna delegera. Arbetsmiljön,

Läs mer