MånadsNytt. Kristina Grapenholm sid 3 Vinnare Alla Prima sid 8 Lediga tjänster sid 13. Månads-Nytt

Transkript

1 Månads-Nytt Nummer 9, mars maj Information till dig som arbetar i Alingsås kommun MånadsNytt personalmagasinet för dig som är anställd i Alingsås kommun dec/jan MånadsNytt produceras av informationsfunktionen, KLK Info: Malin Helltén ankn Kristina Grapenholm sid 3 Vinnare Alla Prima sid 8 Lediga tjänster sid 13 1

2 Hållbar utveckling och livskvalitet... är ett par ledord i Vision Kommunen ska utvecklas och expandera på ett hållbart sätt. Tillsammans med drygt sextio andra kommuner har Alingsås valt att gå med i programmet Uthållig kommun som leds av Energimyndigheten. Därigenom deltar vi i flera utvecklingsprojekt som leder till ett hållbart samhälle och där vi utbyter erfarenheter med andra kommuner. Exempelvis medverkar plan- & byggkontoret, miljöskyddskontoret och tekniska kontoret med att ta fram nya metoder för en hållbar bebyggelse- och stadsplanering ur ett klimat- och energiperspektiv. Alingsås Energi och tekniska kontoret är med och provar ut ny energieffektiv belysning. Hållbarhet handlar också om kunskap, beteenden och en god social miljö. Hållbarhet är viktigt för att våra barn och barnbarn ska få en bra framtid. Barnen vill och kan vara med i miljöarbetet. För undervisningen i åk 4-6 ges lärarna möjlighet att använda Natur- och miljöpärmen, ett material som varje elev får behålla. Under våren 2010 planeras för ytterligare stöd och inspiration till lärarna genom ett energi- och klimatprojekt inom Uthållig kommun. Alingsås vänder också blickarna utanför Sverige. Alingsås är en Fairtrade City. Genom att vi uppmuntrar till att rättvisemärkta varor finns att köpa i affärerna och att vi serverar rättvisemärkt kaffe och te på kommunens arbetsplatser bidrar vi till att människor i andra länder får drägliga arbetsvillkor. Catharina Petterson, MK Om MånadsNytt MånadsNytt är en tidning om och för alla anställda inom Alingsås kommun. Personalmagazinet produceras av Informationsfunktionen på Kommunledningskontoret. MånadsNytt utkommer kring månadsskiftet. Publicering Magazinet läggs ut på den gemensamma kommunportalen. Varje chef ansvarar för att dela ut MånadsNytt till de anställda som ännu inte har tillgång till internet. Nyhetsarkiv Tidigare utgåvor av MånadsNytt hittar du på Kommunportalen i menyn Information- Kommunikation. Vill du informera om något till alla anställda? Det är du som läsare som gör innehållet i tidningen. Du är alltid välkommen att skicka material till oss på saker du vill få med i tidningen. Tipsa oss! Vi välkomnar alla tips. Det kan vara allt från aktiviteter, viktig information, uppslag för reportage, semestertips med mera. Maila malin.hellten@alingsas.se eller ring på Har du synpunkter kring tidningens utformning är du varmt välkommen att höra av dig till oss. Redaktör/layout Malin Helltén Detta nr även Mikaela Wall. Informationsfunktionen Kommunledningskontoret tfn malin.hellten@alingsas.se Fotograf Robert Persson Informationsfunktionen Kommunledningskontoret tfn robert.persson@alingsas.se 2

3 Månads-Nytt Nummer 9, maj 2004 Information till dig som arbetar i Alingsås kommun Kristina Grapenholm Kommunens organisation utgår från de som beslutar och de som verkställer. De som tar besluten är främst de folkvalda politikerna. Personer som du och jag har valt att representera våra åsikter. I detta nummer har vi valt att krypa under skinnet på en av våra politiker i alliansen, Kristina Grapenholm, som arbetar enbart med politik denna mandatperiod. Vi ville veta - hur jobbar egentligen en politiker och vilka utmaningar finns? Kristina är bland annat också ordförande i styrgruppen Fairtrade City som skall uppmuntra alingsåsarna att handla rättvisemärkt. Medarbetarreportaget Kristina är i grund och botten lärare och har arbetat som lärare och studievägledare ända fram till nuvarande mandatperiod då hon valde att ta tjänstledigt från sin ordinarie tjänst. Kristina har haft ett politiskt förtroendeuppdrag sedan 1977 inom Folkpartiet. Men redan som tonåring blev hon engagerad i politik och gick med i Folkpartiets ungdomsförbund. Vår viktigaste resurs är personalen. Kristina Grapenholm jobbar många långa dagar och det blir ofta sena kvällar. Riksdagspolitiker? Att vara kommunpolitiker tilltalar henne. På frågan om hon funderat på att kandidera till riksdagen säger hon att hon trivs bäst nära folket. - I Alingsås jobbar vi ju tillsammans, alla politiker trots färg, för Alingsås bästa. Det finns en gemenskap över partigränserna som är lite unik. Viktigt att få ut de unga En av de frågor Kristina tycker är viktig är samarbete mellan skola och näringsliv. Båda parter har mycket att ge varandra. Det är viktigt för lärarna att komma ut på studiedagar och liknande där de får möta verkligheten utanför skolan. Företagen i Alingsås är engagerade och ställer upp. Kontakten mellan skolan och näringslivet finns idag men kan bli bättre. Ett bra exempel är Ung Företagsamhet, säger hon. PERSONLIGT Arbete: Förtroendevald politiker i Folkpartiet Född: i Alingsås Bor i: i radhus vid Enehagen, Alingsås Familj: min man Tommy Grapenholm, och våra två barn Per 21 år och Hans 32 år. Intressen: att resa - det är det jag och min man helst lägger pengarna på, att promenera och vara i naturen. Smultronställe i Alingsås: Jag skulle vilja bygga en stuga ute vid fågeltornet i Nolhaga (om man fick). Där är så oerhört vackert! >> 3

4 Medarbetarreportaget Engagerad i mycket Kristina är född i Alingsås och hon tycker att det är kul att bo kvar i sin barndomsstad. Det ger en trygg grund. Hon är mycket stolt över sin stad. En av hennes absoluta favoritplatser är Nolhagaparken. Kristina sitter i styrgruppen för projekt Nolhaga, ett uppdrag hon uppskattar mycket. Utöver sitt ordinarie uppdrag som kommunpolitiker sitter Kristina även med i stryrgruppen för Leader och Fairtrade city. Hon sitter också med i Regionfullmäktige, samt är ordföranden i valberedningen. Sedan den nya mandatperioden är Kristina tjänstledig från sin lärartjänst. Tiden räcker helt enkelt inte till. Kristina jobbar kommunalt cirka tre dagar i veckan. Däremellan är det partimöten och olika politiska uppdrag. Hon berättar att det blir många sena kvällar. Sedan är det mycket inläsning också. Hur gör du för att orka? Att jobba politiskt är stimulerande och det ger så mycket mentalt tillbaka. Men för att bryta i arbetet försöker jag hålla lördagen fri, träffa vänner och sedan fyller jag på genom att se på handboll och promenera mycket, skrattar Kristina. Är det svårt att vara privat som kommunal politiker? Nej, jag upplever det inte jobbigt. Jag tycker snarare att det är positivt att folk vågar ställa frågor. En torsdag i månaden brukar jag sitta på Ljungblads så att väljarna får möjlighet att träffa mig och prata över en kopp kaffe. Vilken är din största utmaning? Den största utmaningen som politiker är att få de pengar som finns att räcka till kommunens olika verksamheter. Det handlar mycket om att vrida och vända på pengarna, precis som i den privata ekonomin, menar Kristina. Arbetsbördan under budgettider blir mycket intensiv. Hur är det att jobba i en allians? Vi är ju fyra partier M, FP, KD och C som skall prata oss samman kring besluten. Därför går det mycket tid för att diskutera. Men det finns ju ett värde i sig i det. Det är alltid ett givande och tagande. Jag tycker vi har ett tätt och bra samarbete. Hur förändras arbetet inför en valperiod? Varje parti tar ju fram sitt partiprogram men sedan har vi ett gemensamt alliansvalmanifest som vi jobbar utifrån. Hela det politiska arbetet intensifieras under valtider. Jag är ute bland folket och står på stan, deltar i paneldebatter och så vidare, förklarar Kristina. Kristina brinner för många frågor. Men som lärare ligger barn och ungdomsfrågor henne allra varmast om hjärtat. Jag trivs med politik som är nära. Vilka frågor är viktiga för dig som politiker? En av mina viktigaste frågor har varit att få tillbaka speciallärarna till skolan. För de behövs verkligen. Nu är de tillbaka i skolsystemet och det känns jättebra. Jag är också oerhört stolt över läsa-, skriva- och räkna-projektet som vi har i Alingsås. Här har vi tillsatt 4,5 miljon kronor för att ge tidiga insatser till hjälp och stöd. >> 4

5 Månads-Nytt Nummer 9, maj 2004 Information till dig som arbetar i Alingsås kommun Vilka är de viktigaste områdena inom en treårsperiod anser du? Vi skall ta tillvara vision 2019 och jobba utifrån den. Jobba fokusera med miljön och fundera på vad vi lämnar efter till våra barn. Vi gör väldigt mycket bra redan idag med hållbar kommun-projekt och annat, men vi måste ständigt utvecklas, menar hon. Barn och ungdomsfrågor är viktiga. Alltför många barn mår dåligt idag, de har en enorm press på Rättvisemärkt kaffe skall det vara för Kristina, för genom ett så enkelt val kan hon påverka levnadssituationen för människor i andra länder. sig i skolan. Jag tror också på att all personal skulle få grundkunskap i att läsa tidiga signaler hos ungdomar. Då skulle vi kunna förebygga många problem på tidigt stadium. Verksamheten som mobila teamet utfört är viktig och behövs även idag. En ytterligare viktig fråga är vad demografin för med sig. Vi blir fler och fler äldre, hur tar vi hand om varandra? Jag tycker att vi måste kunna erbjuda olika typer av boenden. Sedan handlar en annan viktig inriktning om näringslivet. Vi behöver få nya företag till Alingsås. Det är A och O för att få Alingsås att växa., och vi måste också behålla dem vi har och värna om deras tillväxt. Nyfiken Genom politiken får Kristina vara med om mycket. Och Kristina tycker om att testa nya saker. Under en period var jag borgerlig begravningsförättare och det tyckte jag var oerhört intressant. Jag fick insyn i många fantastiska levnadsöde, berättar Kristina. Hur tycker du att samarbetet mellan politiken och tjänstemännen fungerar? Dialogen är viktig och den kan ytterligare förbättras. Det är mycket som fungerar bra men saker och ting kan alltid förbättras. Det är viktigt med tvärdialog mellan Kommunstyrelsen och förvaltningarna. Jag tror på att samla förvaltningarna så långt det är möjligt i samma hus. Den fysiska placeringen spelar stor roll för dialogen. Det är nästan omöjligt att greppa över och ha insyn i alla områden som politiker. Därför är vi beroende av alla duktiga tjänstemän för att kunna fatta våra beslut. Vår viktigaste resurs är personalen, förklarar Kristina. >> Medarbetarreportaget Tipsa oss gärna om medarbetare på din arbetsplats eller i kommunen som du skulle vilja läsa mer om. 5

6 Anslagstavlan Vilken är den vanligaste frågan du får som politiker? Varför inte? säger Kristina skrattandes. Vad tycker du är typiskt för Alingsås? Närheten. Att vi är en stad med ett eget liv. Grönskan och naturen. Sedan är vårt nätverkande unikt. I Alingsås gör vi verkligen saker tillsammans och lär känna varandra över gränserna, som till exempel projektet En resa för Alingsås. Det är verkligen unikt vågar jag säga. Du är också ordförande för Fairtrade-styrgruppen. Berätta... Diskussionen om Fairtrade-ansökan började precis innan valet 2006 som en motion inom Folkpartiet. Vi ville ta vårt globala ansvar och samtidigt göra något som stärker Alingsås varumärke. År 2008 blev Alingsås certifierade som en Fairtrade-city. Vad innebär det? Det innebär att vi hela tiden skall jobba för att utveckla vår etiska konsumtion. Att informera om och öka andelen rättvisemärkta varor i Alingsås. Vi gör något för U-länderna, men inte genom rent bistånd utan genom handel. Alingsås har uppmärksammats på riksnivå genom vårt engagemang. Det innebär också att få fler kaféer att köpa och sälja rättvisemärkta varor. Kommunen bör också öka andelen rättvisemärkta varor vid upphandling. Information till våra kommuninvånare är också viktig, avslutar Kristina. SÅ FUNGERAR DEN POLITISKA ORGANISATIONEN Kristina förklarar här den politiska strukturen. Parti och gruppmöten - här tar vi upp frågor och tar ställning utifrån partiets värderingar. Sedan deltar vi i olika nämnder för olika beslut. Kommunstyrelsens arbetsutskott (KSAU) - här tar Alliansen ställning gemensamt i de frågor som vi tagit upp inom våra respektive partier. Kommunstyrelsen (KS) - här har vi gruppmöten, majoriteten för sig och oppositionen för sig och fattar beslut (som vår regering). Kommunfullmäktige (KF) - här tas de slutliga besluten (som vår riksdag). Vilka är för- och nackdelarna med en demokratisk process? Demokratin fungerar eftersom alla får göra sin röst hörd. Men det som är frus trerande är att det därför också ibland tar lång tid att nå beslut. Politikens värld kan också vara svårförklarad för den som inte är så insatt. Drömmen vore att alla fick göra samhällstjänst inom politiken för att få en insyn i den demokratiska processen. Det är många som står utanför och tycker en massa. Men om du engagerar dig politiskt så har du ju en möjlighet att verkligen påverka, säger Kristina med eftertryck. 6