HUR g%r vi h?llbarhet m%jligt... 6
|
|
- Amanda Forsberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1
2 HUR g%r vi h?llbarhet m%jligt... 6 SAMARBETE F%r F%r!ndring... 7
3 Vad tycker du är hållbarhet för Gina Tricot? Det är naturligt att tänka på hållbarhet som ett sätt att bibehålla nästa generations förutsättningar, ekologiskt och ekonomiskt. Det vi bygger upp ska vara bra. Vår verksamhet ska vi bedriva på ett sätt som stämmer överens med våra värderingar, att se till att produktionsvillkoren är bra och att vi hela tiden förbättrar vår produkt. Vi ska vara öppna för nya idéer och för omvärlden vi konstaterar ofta att många av hållbarhetsutmaningarna är gemensamma för vår bransch och då är samarbete en förutsättning för att komma vidare. Jag tänker till exempel på arbetet med fabrikssäkerhet i Bangladesh här sker ett omfattande samarbete och det är tydligt att företagen tar ställning för förändring. Det känns som Gina Tricot blev mer uppmärksammade under förra året? Ja, många undrar hur vi tänker för framtiden och intresserar sig för våra planer. Det kan vara svårt att veta var gränsen går här är det hållbarhet man pratar om eller är det företagsstrategier? På sätt och vis är det en positiv utveckling, det har blivit naturligt för omvärlden att vilja veta mer om vårt företag. Vi har också valt att vara mer transparenta, vi berättar mer helt enkelt. Både genom våra egna kanaler och när vi blir tillfrågade. Vårt varumärke är välkänt och det gör oss intressanta. Det gäller att använda den kraften till att försöka påverka när vi kan. Ta det här med material från djur som exempel vi tar tydlig ställning för djurrätt genom att inte använda angora, dun, fjäder och läder. Vi vill se nya och bättre material och är övertygade om att vi kommer se en positiv utveckling på materialfronten de närmaste åren. Det pratas mycket om nya textila material? Det har det alltid gjort! Förr var det syntetmaterialen som skulle rädda branschen, sedan ekologisk bomull och nu är det helt nya fibrer. För att hitta rätt i allt det här krävs forskning på hemmaplan. Därför är det så viktigt att exempelvis Textilhögskolan utvecklas. Vi har vårt kontor i Borås och har ett nära samarbete med dem. Här finns både dagens och morgondagens kunskaper. Textilhögskolan och hela Textile Fashion Center är faktiskt en unik kunskapsmiljö, som vi som företag är helt beroende av och som vi har stora förhoppningar kring. Inte minst när det gäller innovationer på hållbarhetsområdet.
4 Antal butiker Gina Tricot AB är ett modeföretag som bedriver butiksverksamhet i Sverige, genom egna butiker och till en mindre del genom franchising. Gina Tricot AB har också fyra helägda dotterbolag som driver butiksverksamhet i Norge, Danmark, Finland och Tyskland. Med vår e-handel finns vårt varumärke representerat i ytterligare ett 20-tal länder i Europa. I produktsortimentet finns kläder, smycken, accessoarer och kosmetika för kvinnor. Totalt är vi anställda. Alla centrala funktioner som inköp, design, marknadsföring, IT, logistik, CSR, HR, bygg, etablering och ekonomi finns på huvudkontoret i Borås. Genom ett helägt fastighetsbolag äger Gina Tricot också byggnaden för huvudkontoret. Under 2013 etablerades ett eget centrallager i Borås, vilket innebär att logistik och lager nu sköts i egen regi. Gina Tricots styrelse består av styrelseordförande Jörgen Appelqvist, som också är VD för Gina Tricot samt en extern ledamot från delägaren Sätila Holding AB. Till styrelsen är ytterligare tre personer ur företagsledningen knutna. Företagsledningen representerar de anställda i styrelsen och framför eventuella synpunkter. Sverige Finland Tyskland Norge Danmark Gina Tricot-koncernen 2013 Tkr Direkt tillskapat ekonomiskt värde Intäkter Fördelat ekonomiskt värde Rörelsekostnader Löner och ersättningar till anställda Betalningar till finansiärer Betalningar till offentliga sektorn Investeringar i samhället Behållet ekonomiskt värde Hela textilindustrin berördes av Rana Plaza-katastrofen i april, när en byggnad i Bangladeshs huvudstad Dhaka, bland annat innehållande klädtillverkning, kollapsade med över dödsoffer som följd. För Gina Tricot, som inte hade någon produktion i denna fabrik, blev katastrofen och dess efterspel en påminnelse om värdet av CSR-arbetet. Den fackliga organisationen IndustriAll initierade kort efter katastrofen en juridiskt bindande överenskommelse bland företag att fortsätta sin verksamhet i Bangladesh, samt förbinda sig att inspektera fabriker och stödja förbättringsåtgärder avseende byggnads- och brandsäkerhet. Efter dialog med organisationen bakom avtalet The Bangladesh Accord on Fire and Building Safety beslutade Gina Tricot att skriva under. Detta i samband med att vi också aktivt deltog i debatten om höjda minimilöner för textilarbetare i Bangladesh och sökte den svenska regeringens deltagande i denna fråga. För alla på Gina Tricot kommer hösten 2013 att vara förknippad med nödvändiga åtgärder för att säkra den ekonomiska hållbarheten. Hela kostnadsläget behövde ses över och det gällde för oss att hitta tillbaka till kärnan i vårt erbjudande. Det positiva i detta är att vi förbättrat interna arbetssätt och gjort dem mer effektiva, samt förstärkt design- och inköpsorganisationen med syfte att säkra kvalitetsnivåer i produkten samt driva designarbetet i Gina Tricot-anda.
5 Vi kan också konstatera att företaget alltjämt prioriterar hållbarhetsarbetet, vilket får ses som ett starkt tecken på att Gina Tricot gör en klar koppling mellan företagets långsiktiga lönsamhet och utvecklingen på hållbarhetsområdet. I november uppmärksammade vi en film från djurrättsorganisationen PETA, som visade plockning av päls från levande angorakaniner i Kina. Filmen blev även en stor nyhet i svensk media. Vi hade en mycket liten andel angora i vår kollektion några procent i ett fåtal plagg. Vi kunde heller inte se några bevis för missförhållanden i vår leverantörskedja. Vi fattade beslut om att inte bara upphöra med användning av angora, utan även dun, fjäder och läder. Sedermera fattade vi även beslut att upphöra med användning av merinoull. Vårt beslut blev mycket uppmärksammat av media och i omvärlden, på ett påfallande positivt sätt. Vi har följt upp beslutet genom att delta aktivt i branschsamlingar kring djurskyddsfrågor och har under våren 2014 drivit frågan tillsammans med Svensk Handel och andra företag. Frågan om vad som är ett hållbart modeföretag återkommer gång på gång på branschsammankomster, i akademisk forskning och utbildning inom textilområdet. För det enskilda företaget kan dock sådana frågeställningar upplevas som svåra att hantera i den dagliga verksamheten. En pragmatisk hållning har för Gina Tricot varit att blicka framåt genom att betona både CSR-arbetet gentemot leverantörer och omvärld och arbetet med kontinuerliga förbättringar av produkterna, från ett hållbarhets- och kvalitetsperspektiv. Med utgångspunkt i en företagskultur där våra medarbetare ser möjligheter och löser problem i en skapande anda har vi därför som vision för 2028 att enbart sälja produkter: i material som är hållbara som är producerade på ett hållbart sätt som transporteras med hållbara metoder som kan bli en resurs när kunden ej längre önskar behålla dem Tillsammans bildar dessa punkter en användbar definition av det hållbara modeföretaget och samtidigt tydliggörs Gina Tricots grunduppfattning att företagandet i sig är hållbart. Kan vi vara ett framgångsrikt företag med ovanstående punkter som mål anser vi att vi som helhet representerar en positiv kraft i samhället i stort. Här återknyter vi till det mångåriga arbetet med våra leverantörer i form av vårt medlemskap i BSCI och påföljande uppförandekod. Vi ser här hur vi konkret kopplar hållbarhetsarbetet till vår kultur och värderingar där vi bland andra punkter specifikt nämner att vi alltid ska stå på de godas sida. Mode är här för att stanna och därför måste vi hitta fram till ett hållbart mode, säger Anna Appelqvist, inköpschef. Vi är tydliga med att vi tror att det går att kombinera mode med en hållbar konsumtion. Det är avgörande för oss, men det är också nödvändigt att branschen jobbar i samma riktning. Sedan är vårt hållbarhetsarbete också viktigt när det kommer till att locka till oss de duktiga talanger vi som företag är beroende av på design- och inköpssidan. Det är denna generation unga modeproffs som kommer genomföra omställningen till en hållbar modebransch.
6 Information kring hållbarhetsfrågor karaktäriseras av flera syften dels vill vi informera om de komplexa sambanden och stora utmaningarna i branschen, dels vill vi informera om de konkreta projekt vi driver och våra mest hållbara produkter. Vi vill också tillgodose intressenternas behov av lättillgänglig information och förse omvärlden med snabba nyheter om vad som händer inom vår organisation. Sammantaget betyder det att vi lägger resurser på att upprätthålla en separat del av vår hemsida, The Good Project. Här samlas statisk information, som uppförandekod, hållbarhetsredovisning och information om policies med månadsvis producerade temanummer om Gina Tricot-världen och hållbarhet. Vi täcker här in allt från råvaruförsörjning till produktion till information om våra produkter. För framtiden vill vi utöka The Good Projectdelen av vår hemsida till att vara en del av samstämmig hållbarhetskommunikation i flera kanaler, som interninformation, utbildning av butikspersonal och övrig marknadsföring. Vi har överhuvudtaget upplevt ett ökat intresse för hållbarhetsfrågor under året. Intresseorganisationerna har varit mycket aktiva och det mediala intresset för mode och hållbarhet har varit stort. Detta har givetvis påverkat vår vilja att göra vår röst hörd i frågor som både har med vårt företag och varumärke att göra men också relaterat till det breda intresse vi ser av att förändra modebranschen till det bättre. Gina Tricots hållbarhetsarbete utgår dels från fastlagda planer, vilka beslutats av styrelsen, dels från ett integrerat arbete i den dagliga verksamheten. Samlad kompetens finns i en hållbarhetsgrupp. Denna består av administrativ chef, CSR-chef, hållbarhetschef, global sourcing- och produktionschef, kvalitetsansvarig och mentor. De policies som ligger till grund för hållbarhetsarbetet är företagets värdegrund, hållbarhetsvision, miljöpolicy samt kvalitetspolicies. Att vi har både en CSR-chef och en hållbarhetschef har sin grund i en uppdelning av området där hållbarhetschefen har fokus på det produktrelaterade hållbarhetsarbetet och CSR-chefen ansvarar för arbetet med leverantörsledet och vårt samhällsengagemang. Både CSR-chefen och hållbarhetschefen är underställda den administrative chefen. Gruppen som helhet rapporterar veckovis till företagsledningen genom denne. Hållbarhetsgruppen träffas varje vecka för att säkra en kontinuitet i arbetet och för att snabbt kunna hantera uppkomna frågeställningar. Kvalitetsansvarig och hållbarhetschef driver arbetet gentemot inköps- och designledning genom regelbundna avstämningar samt gentemot de produktrelaterade arbetsgrupperna genom möten. Gina Academy är det samlade namnet på företagets personalutbildningar där en del är månadsvisa seminarier kring hållbarhet. Dessa utgår från konkreta uppföljningar av hållbarhetsmålen och är ämnade att inspirera till de dagliga hållbarhetsbesluten i organisationen. CSR-chef och hållbarhetschef uppdaterar styrelsen om företagets status inom hållbarhetsområdet minst en gång om året. Det är i det dagliga arbetet vi kan göra förändringar, från stort till smått. Hållbarhet ingår därför i introduktionspaketet till alla anställda inom Gina Tricot. Gentemot butiksledet arbetar CSR-chefen och hållbarhetschefen med regel-
7 bundet deltagande på butikschefsmöten, från vilka information och riktlinjer sprids till personalen. Att göra hållbarhet möjligt handlar även om att involvera både kunder och omvärld. Under året har Gina Tricot blivit ett mer transparent företag, både i enskilda frågor där vi uttalat oss offentligt och genom att prioritera arbetet med avdelningen The Good Project på vår hemsida. Vi ser tydliga tecken på att information, marknadsföring och strategiskt och operativt hållbarhetsarbete tillsammans blir en fråga om företagets gestaltning. Victor Appelqvist, marknadschef: The Good Project är ett viktigt åtagande för oss och som visar marknaden att vi arbetar fokuserat med hållbarhet och framförallt att vi har en uthållighet i vårt arbete. Det är ett projekt utan slut och vi ser det som avgörande att kunna få ihop det praktiska arbetet med ett ärligt informationsarbete. The Good Project har fört med sig att vi delat med oss av både framgångar och utmaningar och att vi visat att det är möjligt att prata om hållbarhet på ett inspirerande och modemässigt sätt. fokus på att åstadkomma storskalig och konsumentnära textilåtervinning. Kemikaliegruppen: Medlemsorganisation som sprider information om kemikalie- och miljörelaterade frågor. Näringslivets miljöchefer: Ideell förening för företag och andra organisationer som vill förbättra sitt hållbarhetsarbete. UNICEF:s nätverk: Ett initiativ för företags arbete med barnrättsprinciperna. Designen utgör starten på produktens väg genom värdekedjan och är kärnan i vårt arbete som modeföretag. Resultatet ser du i våra butiker enkelt, inkluderande mode som återspeglar aktuella trender. Design är i grunden en fråga om beslutsfattande. Genom att bestämma produktens egenskaper genereras förutsättningarna för hållbara val i produktionskedjan. Vi på Gina Tricot är övertygade om att vi når längre i vårt hållbarhetsarbete genom att samverka med andra, såväl inom vår bransch som med andra relevanta aktörer. För oss är det en självklarhet att många av hållbarhetsutmaningarna inom textil och mode får ses som gemensamma frågor för branschen. Detta gäller även i förhållande till lagar och krav, där vi vill vara en aktiv partner för dialog och påverkan. Vi är medlemmar i: Business Social Compliance Initiative: Internationell branschorganisation som arbetar med uppföljning och utbildning av leverantörer. Better Cotton Initative: Intresseorganisation som utbildar bomullsodlare i hållbar odling vilket innebär användning av mindre mängder vatten, kemikalier och gödningsmedel. Man arbetar också med att höja den sociala standarden för odlarna. Swedish Textile Water Inititative: Ett trettiotal svenska textil- och läderföretag som tagit fram riktlinjer för hållbar vattenanvändning. T4RI: Textiles for Recycling Initiative, en grupp med representanter från ett flertal företag med Att arbeta för en allt större del miljöanpassade material är därför något som ligger högt på agendan för våra designers och våra inköpare. De beslut vi tar i design- och inköpsprocessen har också bäring på vårt arbete ur ett socialt perspektiv, då det styr vilka leverantörer vi i nästa steg kommer att arbeta med. Att kunna identifiera trender och vara flexibla har en tydlig påverkan på vår miljöprestanda. Genom att hitta en så bra matchning som möjligt mellan kunderna och våra inköp kan vi hålla nere överskottet av kläder i butikerna. Detta är också anledningen till varför vi arbetar mot att koppla försäljningsmätning till vårt betygssättande av material, leverantörer och transporter inom det vi kallar The Good Index. Jag tycker att mode och hållbarhet mycket väl kan höra ihop, säger Lotta Lindsten, som under hösten 2013 rekryterades till posten som designchef. När kunderna springer till våra butiker kan vi verkligen säga att våra produkter är värda att göra de betyder något för kunderna. Och tvärtom, förstås. Det mest ohållbara modet är kläder som inte säljer, som bara blir över. Därför är det så viktigt att vi vårdar vår modekänsla något man får genom hårt och långt arbete.
8 En grundpelare i vår hållbarhetsvision för 2028 är att vi enbart ska sälja produkter som är hållbara, både när det gäller valet av material och produkternas egenskaper som resurs när kunden inte längre har användning för dem. Vårt mål till 2013 var att öka andelen hållbara material till 10 % och resultatet blev 4,2 % av våra plagg i hållbara material. Vi uppfyllde således inte vårt mål, vilket får ses mot bakgrunden av att vi under våren gjorde en konceptuell förändring av sortimentet och under hösten genomförde en stor organisationsförändring. Vi är dock på inget sätt nöjda med resultatet och har under vintern och våren 2014 drivit frågan om materialval vidare, inte minst genom ett fördjupat arbete på våra produktionskontor. De material som vi dagsläget definierar som hållbara är: Tencel: Tencel är en textilfiber som tillverkas av träfiber och ett bra exempel på hur goda produktegenskaper och hållbarhet kan förenas. Produktionen sker i ett slutet system där kemikalier återanvänds, vilket leder till minimerad miljöpåverkan. Det som skiljer fibrer med handelsnamnet Tencel från generisk lyocell är att vi med Tencel kan vara försäkrade om att råvaran kommer från eukalyptusträd och att ansvarsfull kemikaliehantering skett. Ekologisk bomull: Certifierad ekologisk bomull är spårbar ända från fiber till färdig produkt och alltid odlad utan kemiska bekämpnings- eller gödningsmedel vilket leder till minskad miljöpåverkan. Vår certifiering är i enlighet med GOTS (Global Organic Textile Standard), som är den marknadsledande certifieringen för dessa produkter, alternativt standarden OCS (Organic Content Standard), som administreras av Textile Exchange. Material % av totalt antal producerade plagg TENCEL 3,3 % Ekologisk bomull 0,8 % Återvunnen polyester 0,1 % Totalt 4,2 % Vi kommer att fortsätta verka för och ständigt bevaka utvecklingen av nya hållbara textilmaterial. Tillgången till material är en förutsättning för att vi ska uppnå vår vision. En helt avgörande del av arbetet mot större andel hållbara material är ett tätt samarbete med utvalda leverantörer. Detta har förtydligats och utvecklats under 2013 dels genom tydligare interna arbetssätt, dels genom tätare kontakter med utvalda leverantörer. Förutom valen av material behöver vi också se över vår design så att den anpassas på ett sådant sätt att omhändertagande av uttjänta plagg underlättas ur ett återvinningsperspektiv. Gina Tricots bassortiment på trikå kommer att vara helt i hållbara material från och med hösten Detta är vi mycket stolta över då denna del av sortimentet är själva grunden för företagets erbjudande. Vi arbetar även kontinuerligt med enskilda kapselkollektioner som visar på hållbara material. Ett exempel under 2013 var Future Nature en kollektion denimprodukter i hållbara material. Återvunnen polyester: Återvunnen polyester kommer i allmänhet från råvaruspill eller PET-flaskor. Genom att använda återvunnet material minskas användningen av vatten, energi och kemikalier i produktionen avsevärt. Andelen plagg i återvunnen polyester har varit väldigt låg under 2013, men vi förutser ett ökande utbud av återvunna syntetfibrer och ser ett ökat användande under 2014.
9 För att vi ska kunna få en integrerad syn på hållbarhetsarbetet utifrån ett produktperspektiv har vi utvecklat ett scoringsystem, kallat The Good Index. The Good Index innebär att vi i våra inköpssystem sätter hållbarhetsbetyg från 1 5 på material, leverantörer, transporter och försäljning. Materialbetyget utgår från en bedömning av samtliga textila material i Gina Tricots sortiment, vilken baseras på textil forskning, men anpassad till Gina Tricots verksamhet. Betyget för leverantör hämtas från vår kontinuerliga leverantörsutvärdering, det för transport baseras på betyg på varje möjligt transportslag. Betyget för försäljning baseras på utförsäljningsgrad, alltså hastighet i försäljning. Fördelarna med The Good Index är att alla inblandade i produktutvecklingen kan se en hållbarhetskonsekvens i realtid, samt att vi kan gå tillbaka och följa utvecklingen för varje produkt, produktgrupp eller segment. För Gina Tricot känns det som en självklarhet att ta ansvar för såväl människors som djurs välmående. I november 2013 uppmärksammade media att angorakaniner riskerar att behandlas mycket illa när deras päls rycks bort. Sedan tidigare har det framkommit motsvarande missförhållanden gällande bl.a. produktionen av dun- och läderprodukter. En liknande diskussion förekommer även kring merinoull, där man i Australien använder sig av så kallad mulesing, som är ett plågsamt kirurgiskt ingrepp som sker utan bedövning, samt systematiskt transporterar levande får till sjöss, för slakt i andra länder. Under 2013 tog Gina Tricot beslutet att helt sluta köpa in angoraull, dun, fjäder, läder och merinoull. Vi är stolta över att vara bland de första i branschen att ta ett sådant viktigt principbeslut. I nuläget kan man inte garantera kunderna att dessa produkter produceras på ett schysst sätt, konstaterar hållbarhetschefen Marcus Bergman Det handlar om vår leverantörs leverantörs leverantör i allra bästa fall. Det enskilda företagets möjlighet att på egen hand kontrollera denna långa produktionskedja är liten och därför faller det sig naturligt att helt avstå från dessa material idag och samtidigt arbeta tillsammans med andra företag och organisationer för att påverka branschen att åstadkomma bättre kontrollsystem.
10 Det är avgörande för varumärkesvärdet att kunden är nöjd med kvaliteten på Gina Tricots produkter. Vår ambition är att kunden ska uppleva att man får mer än vad man betalar för när man köper ett plagg hos Gina Tricot. Under hela utvecklingsprocessen sker kvalitetskontroller på samtliga produkter, material och detaljer. Hos leverantör, på huvudkontoret i Borås och hos tredjepartslaboratorier testas produkterna. Bland annat kontrolleras anfärgning vid tvätt, torr- och våtfällning, vridning, krympning, passform samt noppbildning. Målet med de kontinuerliga kvalitetstesterna är att säkra att produktkvaliteten är tillräckligt hög och jämn samt att minimera eventuella risker och problem. Under året har detta arbete intensifierats, då vi tydliggjort sambanden mellan kvalitet, hållbarhet och försäljning. Därför har vi startat ett kvalitetsprojekt där styrkorna i varje varugrupp analyserats med syfte att åstadkomma en jämnare kvalitetsnivå. Med många olika material och uttryck är det alltid en utmaning att åstadkomma en samlad nivå för vad kunden kan förvänta sig av våra plagg, säger Lotta Lindsten, designchef. Det gäller att hitta rätt, t.ex. i spelet mellan mjukhet och slitstyrka och sätta en standard som funkar. Det arbete vi gjort här under 2013 kommer få resultat Vi har även utökat tredjepartskontrollerna i våra produktionsländer, vilket ger oss tidigare feedback i produktionsprocessen. Gina Tricot ställer tuffa kemikaliekrav. Detta för att bidra till en hållbar produktion, en bättre arbetsmiljö hos leverantörerna och en hållbar och bättre slutprodukt. Vi ser här ingen skillnad på produktens innehåll och dess kvalitet en bra produkt ska vara gjord på ett ansvarsfullt sätt. Vi arbetar kontinuerligt med att kontrollera och minska produkternas innehåll av kemikalier. Vi följer gällande lagstiftning men strävar alltid efter att vara lite bättre och ligga steget före. Gina Tricot är aktiva medlemmar i Kemikaliegruppen som leds av Swerea IVF, där får vi löpande uppdaterad information om kemikalier och nya lagkrav. Vi är även aktiva medlemmar i Kemikalieinspektionens dialoggrupper för textil och kosmetik. I grupperna jobbar vi tillsammans med myndigheter och andra företag med att försöka ligga steget före lagstiftningen och ta fram riktlinjer för utfasning av farliga ämnen. Rebecca Watkins är ansvarig för kvalitetsarbetet: Det är givetvis en utmaning att hitta nya ämnen med samma eller bättre funktion som de vi vill fasa ut, men resultatmässigt kan vi se att fler och fler ämnen blir utvärderade för sina hälso- och miljörisker, baserat på information från myndigheterna. På så vis kan vi säga att utvecklingen går framåt. Utöver förbud för ämnen i enlighet med den europeiska kemikalielagstiftningen REACH* ställer Gina Tricot ytterligare krav på sina leverantörer genom företagets kemikalierestriktionslista som leverantörerna enligt avtal förbinder sig att följa. Våra gränsvärden är i många fall strängare än vad lagsstiftningen kräver och vi gör kontinuerliga stickprovskontroller och tester på externa godkända laboratorier. *Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1907/2006 av den 18 december 2006 om registrering, utvärdering, godkännande och begränsning av kemikalier (REACH)
11 Hållbara material och rätt kvalitetsnivå mode att älska!
12 Redan idag har vi följande krav på våra produkter: Inga av våra produkter testas på djur. För att säkerställa att våra kvalitets- och kemikaliekrav följs utför vi regelbundet stickprover och kemikalietester. Våra leverantörer utför löpande tester på vår begäran innan produkterna transporteras till Gina Tricot. Vi skickar även prov löpande från huvudkontoret i Borås till Swerea IVF eller Intertek i Tyskland. I genomsnitt testas två ämnen per produkt. Under 2013 minskade antalet tester jämfört med Detta berodde på att vi höll igen på inköpsvolymerna under hösten Testerna som utfördes av leverantörerna ökade dock, eftersom vi intensifierat vårt kvalitetsarbete. Som en del i vårt produktsäkerhetsarbete har vi upprättat ett system för att mäta både kvalitetsoch kemikalieresultat. Vi utvärderar och betygsätter leverantörerna utifrån följande punkter: Resultat på kemikalietester (hos leverantör innan skeppning), resultat på stickprov och kemikalietester (från huvudkontoret i Borås), resultat på kvalitetstester (hos leverantör innan skeppning), reklamationsprocent på levererade produkter, större återkallningsfall p.g.a. kvalitetsproblem eller förekomst av otillåtna kemikalier. Mätning av kvalitets- och kemikalieresultat ingår sedan 2013 i vår leverantörsutvärdering och påverkar på så sätt leverantörens betyg i The Good Index. Inga mikroplaster. Mikroplaster är små plastpartiklar som är mindre än 1 mm. De förekommer framför allt i skrubbar och puder, etc. Mikroplaster har visat sig vara skadliga för bl.a. vattenlevande djur. All vår kosmetik är fri från EU:s 26 listade allergiframkallande parfymämnen. Inga parabener. Parabener är konserveringsmedel som förekommer i kosmetika. Vi har valt att utesluta parabener helt, trots att de är tillåtna att användas, på grund av den osäkerhet som råder kring dem. Under 2013 beslutade vi att fasa ut två konserveringsmedel i våra produkter i kommande produktioner. Arbetet med utfasningen sker inom ramen för kosmetikdialogen hos Kemikalieinspektionen. När man använder kosmetik ska man veta att produkterna är säkra och framtagna med försiktighet. Därför omfattas våra kosmetikprodukter av egna högt ställda krav. Idag undersöks främst hälsorisker vid användning av skönhetsprodukter, men det saknas alltför ofta information om hur de påverkar miljön här anser vi att branschen inte hängt med hållbarhetsutvecklingen. På grund av att kosmetik är en känslig produkt som kräver tät kontroll har vi valt att låta tillverka vårt sortiment av finkosmetik och smink i Europa. Vi utför kontroller och tester och följer förutom vår egen kosmetikpolicy även EU:s databas CosIng (Cosmetic Ingredients & Substances) som ger information om gränsvärden för kosmetiska ämnen och ingredienser. Vår produktstrategi innebär därför att vi framgent ska utvärdera ingående ämnens miljörisker.
13 Våra smycken och hårda accessoarer följer samma höga krav som vi har på övriga produktgrupper. Vi har tydliga krav i avtalet med vår leverantör av smycken och vi gör kontroller innan produktion får ske. Kemikalietester görs på komponentnivå, på färdig produkt och genom ytterligare stickprov hos leverantören och direkt av oss. Framför allt testas produkterna för ämnena nickel, kadmium och bly. Business Social Compliance Initiative (BSCI) är ett internationellt initiativ där företag gemensamt arbetar för att förbättra arbetsvillkoren i sina leverantörskedjor. Organisationen grundades av Foreign Trade Association, FT, år 2003 och hade våren 2014 fler än medlemmar. BSCI stödjer medlemsföretagen genom att: 1. Tillhandahålla praktiska verktyg för efterlevnad av socialt ansvar i leverantörskedjan. Revisoner utförs av oberoende, externa revisorer. 2. Skräddarsy utbildningar och insatser utifrån medlemsföretag och leverantörernas behov. 3. Genomföra intressentdialoger och runda bords-samtal med regeringar, fackföreningar, NGOs, företagssammanslutningar, inköpare och leverantörer. Syftet är att gemensamt hitta lösningar inom hållbarhetsområdet. Från råvarunivån till den färdiga produkten går textilier igenom en rad produktionssteg, vilka ofta innefattar hållbarhetsutmaningar av ekologisk, ekonomisk och social karaktär. Det gör att textiltillverkning ofta är svår att överblicka från ett hållbarhetsperspektiv. På lång sikt är detta branschens kanske största hållbarhetsutmaning. Arbetet med uppförandekoden måste därmed ske grundligt och effektivt för att kunna utsträckas vidare i framtiden. Vi på Gina Tricot äger inga egna fabriker men jobbar nära de som kontrakteras för att producera varor för oss. Vår leverantörsbas består av olika leverantörer, som levererar kläder, smycken, accessoarer och kosmetika. Vi har valt att prioritera leverantörer med vilka vi kan bygga upp en långsiktig relation, säger Emma Garrote Fredman, global sourcing- och produktionschef. BSCIs uppförandekod reglerar: 1. Regelefterlevnad 2. Föreningsfrihet och rätten att ingå i kollektivavtal 3. Diskrimineringsförbud 4. Lön och ersättning 5. Arbetstider 6. Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen 7. Förbud mot barnarbete 8. Förbud mot tvångsarbete och disciplinära åtgärder 9. Miljö- och säkerhetsfrågor 10. Företagets rutiner och processer Läs mer i BSCIs uppförandekod: Som grund för alla våra leverantörsrelationer ligger vår uppförandekod. Denna är en del av vårt medlemskap i BSCI och är gemensam för medlemmarna. Anna-Karin Wårfors är som CSR-chef ansvarig för arbetet med uppförandekoden: Vi har i uppförandekoden och leverantörsutvärderingen verktyg för bedömning som omfattar kvalitet, kemikalieaspekter, logistik, resultat av testprover och kommunikation. Under 2014 infördes kvalitet och kemikalieaspekterna i verktyget, vilket inneburit att vår leverantörsbas har omvärderats.
14 Strumpstickning i Italien. En modern anläggning, men maskinerna baseras på William Lees uppfinning från % av arbetarna i klädindustrin i Bangladesh är kvinnor.
15 Tillskärning, ett hantverk som kräver noggrannhet.
16 Våra varor tillverkas till övervägande del i länder som är riskländer när det gäller mänskliga rättigheter generellt och specifikt gällande villkoren för textilarbetare. Vi måste därför arbeta aktivt med att kartlägga riskerna, minska dessa och bidra till en mer positiv samhällsutveckling. På så sätt kan vi göra skillnad. Vi är dock en relativt liten aktör i den internationella modebranschen och ser samarbete som avgörande för att kunna uppnå förbättringar. Vi är därför, sedan 2008, medlemmar i Business Social Compliance Initiative, BSCI. Denna organisation är ett initiativ med syfte att förbättra arbetsvillkoren i globala leverantörskedjor. Medlemmarna i BSCI är c:a företag, i olika branscher, varav c:a 50 är svenska företag, bland dem Coop, Lindex, MQ, New Wave Group och Systembolaget. Med hjälp av BSCI genomför vi tredjepartsrevisioner hos våra leverantörer. BSCI bidrar också på andra sätt, t.ex. med utbildning på plats i produktionsländerna och i medlemsländerna. Exempel på utbildningsområden är brandsäkerhet, hälsa och säkerhet i produktionen, arbetstid och lön. Det första steget i granskningen av en leverantör är en självutvärdering, som syftar till att skapa insikt kring BSCIs uppförandekod. Efter detta sker en första revision. Om det då uppvisas brister, har leverantören tolv månader på sig att korrigera dessa. Därefter sker en uppföljande revision. Om leverantören därefter vid två uppföljande revisioner fortfarande inte har korrigerat bristerna och inga förbättringar kunnat påvisas bör relationen med leverantören omvärderas. Denna process upprepas annars vart tredje år. Vid en extern revision genom BSCI återges resultatet i en revisionsrapport med tre resultatnivåer: Resultatnivå baserad på extern revision Godkänt Granskningskrav baserade på BSCIs uppförandekod Ingen eller endast mindre avvikelser Kritiska frågor Ingen avvikelse Gina Tricots inköpsmarknader Godkänns efter rättelser Uppfylls till minst hälften Ingen avvikelse Uppfyller inte kraven Uppfylls till mindre än hälften En eller flera avvikelser Andelen är baserad på inköpsvärde.
17 Under 2013 genomfördes 54 externa revisioner hos våra leverantörer av certifierade BSCI-revisorer. Utöver dessa revisioner gjorde vi på Gina Tricot egna uppföljningar i samband med leverantörsbesök. Totalt genomförde vi 62 sådana uppföljningar. Leverantörsstatus Antal leverantörer Antal produktionsenheter Antal genomförda BSCIinspektioner * Antal genomförda uppföljningsbesök av Gina Tricot Turkiet och Kina är våra största producentländer utanför EU. I dessa länder är 65% respektive 50% av enheterna reviderade med resultaten godkänt eller godkänt efter rättelser. I Bangladesh är 70% av leverantörerna antingen godkända eller godkända efter rättelser en andel som ökat från 60% *På grund av databasbyte inom BSCI saknas jämförbar uppgift. Nivå 2013 Antal Andel Godkänt % Godkänns efter rättelser % Uppfyller inte kraven % Totalt % Ej reviderade Uppfyller inte kraven Godkänns efter rättelser Godkänt BSCI firade sitt tioårsjubileum under Gina Tricot och hundratals andra medlemsföretag samlades då i Bryssel och diskuterade framtiden och hur vi tillsammans ska nå målet att förbättra arbetsvillkoren i våra leverantörskedjor. BSCI gjorde en tillbakablick och en rapport presenterades som visade på att stora framsteg har gjorts, men att vi framöver behöver öka fokus på utbildning och samarbeten.
18 Vissa delar av vår leverantörskedja är särskilt förknippade med miljö- och arbetsmiljörisker. Bomullsproduktion är ett exempel på detta. Gina Tricot är därför medlemmar i Better Cotton Initiative sedan Organisationen främjar en hållbar bomullsproduktion, utifrån såväl ett miljöperspektiv som socialt perspektiv. Bevattning, kemikalieanvändning och barnarbete är några av de frågor som berörs av arbetet. Vi ser det som strategiskt viktigt att våra leverantörer får tillgång till mer hållbara material. Det är en förutsättning för att vi ska nå vår vision. Vi arbetar för att knyta samman våra leverantörer med odlare av Better Cotton. Detta är en utmaning, eftersom befintliga leverantörsstrukturer inte är enkla att ändra på. Genom ett samarbetsprojekt med Kapp-Ahl, Lindex och MQ har vi ett aktivt engagemang i bomullsodlingar i Gujarat i Indien. Detta är en del av medlemskapet i Better Cotton Initiative, då varje medlem förbinder sig till så kallat farmer support. Bangladesh är, efter Kina, världens näst största exportland av kläder och textil och 80 % av landets exportintäkter kommer från produktion av textila varor. Sedan 2008 har vi leverantörer i Bangladesh. Det har påverkat oss på Gina Tricot på många olika plan. Även om leverantörerna i Bangladesh står för endast 10 % av vår totala produktion ser vi situationen i Bangladesh som en sammanfattning av både branschens utmaningar och positiva effekter. De senaste 30 årens utveckling i Bangladesh visar att produktion av textilier och kläder är ett effektivt sätt att utvecklas från fattigdom till välstånd samtidigt ser vi fortfarande ett glapp mellan fabriksmiljöerna och hemmiljöerna och fördelningen av resurser och rättigheter i samhället i stort. Vi ser att internationell handel också innebär ett utbyte av idéer; frågor om rättvis fördelning av resurser och iakttagande av jämställdhet är centrala för ett ungt och kvinnligt företag som Gina Tricot. I detta har vi under året efterlyst stöd från den svenska regeringen. Som svenskt företag ser vi det som naturligt att vår handelsrelation med Bangladesh speglar vårt företags intressen. En central fråga i detta är den om minimilöner. Som köpare av en produkt har vi inget direkt inflytande på våra leverantörers lönesättning. Vi förutsätter därför i enlighet med vår uppförandekod att regeringarna i våra leverantörsländer säkrar sina medborgares trygghet genom att sätta minimilönerna på en nivå som går att leva på. Om så inte tycks vara fallet vill vi driva dessa frågor genom påverkan med hjälp av den svenska regeringen och dess utrikes- och handelspolitik. De strukturella problem som vi ser i Bangladesh gör det ännu viktigare för oss att genom olika åtgärder visa att vi står på de godas sida. Vi ser vår uppförandekod som en del men betonar även att vi genom samarbeten, som det med UNICEF och det inom ramen för avtalet om fabrikssäkerhet, kan göra konkret skillnad. Hållbarhetschefen Marcus Bergman reste under sommaren 2013 till Dhaka för att intervjua sömmerskor i deras hemmiljö för en artikel i tidningen Damernas Värld. Det är uppenbart att fabriksmiljöerna ofta är positiva miljöer, men att hemmiljöerna inte är det. Internationella köpare ställer krav på säkerhet och standard i fabrikerna, men sömmerskorna får fortfarande finna sig i en ojämlik samhällsstruktur. Därför är det viktigt att fortsätta producera kläder i Bangladesh varje producerat plagg ger möjlighet till en mer rättvis fördelning. Kvinnor går från försörjda till försörjare och på sikt bygger det jämlikhet. Att vi som företag tar ansvar genom en uppförandekod som får kraft av samarbetet inom ramen för BSCI ger oss trygghet i förhållande till våra leverantörer och vi ser hela tiden hur vårt samarbete utvecklas.
19 Den 24 april 2013 kollapsade en åtta våningar hög byggnad, Rana Plaza, utanför Dhaka i Bangladesh. I byggnaden arbetade bland annat närmare textilarbetare som den dagen uppges ha beordrats tillbaka till arbetet trots varningar för sprickor i konstruktionen. Fler än personer omkom i katastrofen och skadades. Gina Tricot hade ingen produktion i byggnaden. Katastrofen i Rana Plaza var dock bara en i raden av allvarliga olyckor i Bangladesh som alla sänder oss en tydlig signal om att riskerna för textilarbetarna i Bangladesh är påtagliga. Som en respons på olyckan upprättades avtalet The Accord on Factory and Building Safety in Bangladesh, vilket Gina Tricot skrev under i oktober Vi är stolta över detta sociala projekt som för oss befinner sig mellan välgörenhet och affärsmannaskap. Genom att låta vinstmedel gå tillbaka till konkreta åtgärder i ett av de länder där våra kläder produceras visar vi att vi menar allvar med ett långsiktigt engagemang för en industri som vi känner igen oss i den utveckling som textilindustrin går igenom i Bangladesh liknar på många sätt den utveckling som den svenska textilindustrin gick igenom, säger Anna-Karin Wårfors som ansvarar för projektet hos Gina Tricot. Med ett historiskt perspektiv på länders utveckling kan man se värdet av jämställda maktförhållanden mellan arbetsmarknadens parter och det helt avgörande värdet av utbildning. Det är mot den bakgrunden vi vill se vårt projekt med UNICEF i Bangladesh. Vi är givetvis medvetna om att detta projekt är ett strå som läggs till en stack, men för vårt företag är det ett stort strå som vi drar med stolthet, säger Jörgen Appelqvist, VD. Avtalet är en överenskommelse med syfte att göra fabriker i Bangladesh säkra för arbetarna, berättar Anna-Karin Wårfors. Genom oberoende säkerhetsinspektioner och en öppen redovisning av resultaten, ska brister identifieras och sedan åtgärdas. De företag som har skrivit under åtar sig att bidra till att säkerheten höjs, utan att det påverkar arbetarnas lönenivåer negativt. Samarbetet får kraft av att många olika intressenter deltar; internationella och lokala fackföreningar, klädföretag och intresseorganisationer. I Bangladesh finns det stora förhoppningar för de nästkommande generationerna och hur de ska fortsätta den positiva utvecklingen i landet. Gina Tricot bidrar genom ett samarbete med UNICEF till skolgången för barnen i Bangladesh. Projektet, som är sexårigt, ska ha ett särskilt fokus på utbildning av flickorna nästa generations kvinnor. Sedan starten 2011 har projektet nått ut till totalt barn, varav 62 % är flickor. 150 lärare har utbildats varje år. Under projektets gång kommer fler än barn omfattas lanserades barnrättsprinciperna av UNICEF, Rädda Barnen och FN:s Global Compact. De är en uppmaning till alla företag att utvärdera verksamhetens påverkan på barns rättigheter och sätta in åtgärder där det behövs för att förbättra barns livssituation. De tio principerna täcker ett brett spektrum av frågor, såsom rimliga arbetsvillkor för unga arbetare, föräldrar och vårdnadshavare, barnsäkra varor och tjänster, stöd till barn i katastrofer och etisk marknadsföring. UNICEF har utvecklat verktyg för företags arbete utifrån dessa principer, bl.a. Children s Rights in Policies and Codes of Conduct. Vi kommer att börja jobba med dessa verktyg under En viktig del i vårt arbete kommer vara att sprida kunskap i vår organisation och att fortsätta vårt samarbete med UNICEF. Anna-Karin Wårfors, CSR-chef, har deltagit i workshops arrangerade av UNICEF under 2013, tillsammans med andra företag: Det här är ett unikt forum för att lära oss mer och dela kunskap samt driva frågor om barns rättigheter.
20 Energiförbrukning (MWh) 2013 Med Gina Tricots miljöpolicy som grund arbetar vi kontinuerligt för att minska vår direkta och indirekta påverkan och vårt avtryck på miljön. Vi gör det i form av egen mätning och uppföljning, dialog och kravställan till leverantörer och i samarbete med andra i form av branschinitiativ, t.ex. inom vattenfrågor. Gina Tricot har ingen egen tillverkning utan köper alla våra produkter direkt från leverantörer. Därför består vår direkta miljöpåverkan framförallt av el, värme till kontor och butiker samt utsläpp från tjänsteresor och godstransporter. Även användning av förpackningsmaterial och genererat avfall i våra processer ingår. El Fjärrvärme 443 Fjärrkyla 26 Gina Tricot har ingen direkt energikonsumtion, såsom olja, naturgas eller biobränslen förutom en mindre mängd till tjänstebilar (< liter bensin och diesel), dessa ingår i redovisningen av vår klimatpåverkan. Elförbrukningen är för huvudkontor och de svenska butiker där vi själva avtalar om el. Fördelning CO 2 -utsläpp Vår indirekta miljöpåverkan är desto större och finns i hela produktionskedjan, allt från odling av bomull till färgning och andra vatten- och kemikalieintensiva processer. Vi ser branschsamarbeten och samarbeten kring specifika frågor, såsom vattenfrågan, som avgörande för att vi ska kunna förbättra miljöprestandan längs vår värdekedja. Här kommer också frågor om materialval in genom att föreskriva mer miljövänliga textila material skapar vi positiva effekter tidigt i den textila produktionskedjan. Transporter som är den största delen av vår direkta miljöpåverkan står för majoriteten av koldioxidutsläppen. CO 2 -utsläpp (ton CO 2 -e) El och värme: 41 ton Tjänsteresor och egna fordon: 636 ton Godstransporter: ton Förändringen från 2012 består av mindre fraktmängder men också av stora förändringar i fraktleverantörernas beräkningsmetoder, framförallt deras omräkningsfaktorer för båtfrakt. El 1 0,12 0,13 Fjärrvärme Fjärrkyla 0,61 0,45 Tjänsteresor och egna fordon Godstransporter Totalt Elförbrukningen är för huvudkontor och de svenska butiker där vi själva avtalar om el. I våra avtal har vi el märkt med Bra Miljöval eller el från vattenkraft.
21 Transporter, från fabrik till butik, medför en stor miljöpåverkan. Under 2013 tog Gina Tricot det strategiska steget att ta över vårt centrallager i egen regi. Detta ger oss större möjlighet att påverka och planera transporter och valet av förpackningar. Transport från leverantörer sker med båt, tåg, lastbil och flyg till Gina Tricots centrallager i Borås. Från centrallagret distribueras plaggen med lastbil till våra butiker. Gina Tricot strävar efter hög effektivitet och lönsamhet i distribution och logistik. Som en del av denna strävan kommer vi att under 2014 jobba fram en ännu tydligare transportstrategi och sätta mål för minskade utsläpp av bl.a. CO 2, säger Petri Ventelä, ny logistikchef som anställts under Detta kommer också betyda att tätare uppföljning av godstransporter kommer göras. Fördelning av CO 2 -utsläpp per transportslag Sweden Textile Water Initiative (STWI) startade 2010 som ett gemensamt projekt mellan textil- och läderdetaljhandelsföretag i Sverige tillsammans med Stockholm International Water Institute (SIWI). Vatten är en grundläggande resurs; viktig för allt liv, för människors hälsa, för miljön och för våra ekonomier. Den totala användbara sötvattenförsörjningen för ekosystem och människa är cirka km 3 vatten mindre än 1 % av alla sötvattenresurser. Med tanke på att textil produktion genom hela kedjan är beroende av vatten, har textilföretag ett stort ansvar. Nu är 30 företag med i projektet och medlemsföretagen har gemensamt arbetat fram riktlinjer och en guideline för en hållbar användning av vatten, energi och kemikalier i textilier och lädertillverkningsprocesser. Under 2013 testades guiderna och den feedback som kommit in har använts för att uppgradera dem. En ny version kommer ut i juli Samtidigt har ett mycket lyckat testprojekt genomförts bland några medlemsföretag, SIWI och SIDA i Indien, med syftet att förbättra vattenhanteringen och öka kunskapen kring vattenfrågor i fabrikerna. Resultatet är så bra att STWI nu går vidare med liknande upplägg med fler leverantörer och i andra länder. Vi kommer att delta med några av våra turkiska leverantörer. Flyg: 48 % Båt: 5 % Lastbil: 47 %
22 De anställda som har tjänstebil uppmanas att välja en miljöbil. Ett beslut som visat sig ge resultat. Vi ser ett starkt internt intresse att välja fordon som representerar våra behov och uttrycker vårt företags värderingar, säger Per-Johan Swartling, administrativ chef och elbilsförare. Tjänstebilar Antal Andel Antal Andel Fordonet är en miljöbil enligt förordning (2007:380) om miljöbilspremie 8 31 % 6 20 % Fordonet uppfyller 2013 års miljökrav 8 31 % 7 23 % Ingen miljöbil % % Totalt Idag har Gina Tricot 181 butiker Norden och Tyskland och antalet butiker ökar. Vid nyetablering kontrolleras att lokalen uppfyller de krav som vi ställer på inomhusklimat, brandskydd, ljus etc. Vi ansvarar för allt invändigt i butikerna och vi jobbar med utvalda leverantörer av inredning. Så långt det är möjligt köper vi Grön El till våra butiker och kontor. I butikerna arbetar vi med att reducera energiförbrukningen genom att införa ny belysning som dels förbrukar mindre el, dels reducerar behovet av kyla. Vi bevakar gällande miljölagar i Sverige, Danmark, Finland, Norge och Tyskland, där vi har våra butiker. Vi vill även kunna göra trygga och hållbara materialval i våra butiksinredningar. Därför kommer vi att utveckla långsiktiga krav och använda de verktyg som finns på marknaden för att kunna stärka arbetet framöver. I början av augusti 2013 öppnade Gina Tricot ett produktionskontor i Shanghai och anställde lokal personal. En betydande del av produktionen av plagg för Gina Tricot sker i Kina och nu har vi en mer direkt kommunikation med våra leverantörer och genom vår personal blir vi mer närvarande på plats. Uppgifterna för vårt kontor i Shanghai är att få snabbare leveranser via båt, förenkla arbetet och kommunikationen att lösa problem på plats. Dessutom kan vi arbeta enklare med frågor som rör kvalitet på produkt och kontroll av produktion. För de anställda på kontoret har det varit fullt upp sedan starten. Många vill bli nya leverantörer. Jag går igenom närmare ett 100-tal nya kontakter i veckan och vi kontrakterar någon enstaka av dessa konstaterar Emma Garrote Fredman, som under 2013 har varit kontorschef i Shanghai och nu går vidare till tjänsten som global sourcing- och produktionschef. Leverantörerna måste uppfylla Gina Tricots kriterier för att bli godkända. Gina Tricot har stränga krav vilket gör att det blir ett fåtal leverantörer som vi väljer att jobba med. Det är viktigt att ha tydliga mål om man ska lyckas, samt ett gott samarbete med både kontoret i Sverige och mot leverantörerna här i Kina. Vårt huvudkontor i Borås, som byggdes , är en certifierad Green Building. Det innebär att byggnaden ska förbruka minst 25 % mindre energi än vad svenska byggnormer föreskriver. Under 2012 användes 37 % mindre energi än byggnormen och under % mindre. Genom att miljödiplomera kontoret enligt Svensk Miljöbas åtar vi oss att jobba vidare med ständiga förbättringar. Vi har tagit fram en miljöaspektslista och upprättar en handlingsplan för varje år med övergripande och detaljerade miljömål.
23 IT är det grundläggande verktyget i vår verksamhet våra system hanterar ett kontinuerligt flöde av information. Peter Lilja är IT-chef: I miljöarbetet arbetar IT-avdelningen med att ta ansvar för både stort och smått och påverka i den mån vi kan. Vi jobbar ständigt med att se över hur våra val av IT-produkter och leverantörer kan göras med omsorg för miljön. Vi ser över vilket miljöarbete våra leverantörer av IT-produkter och tjänster har och gör utifrån detta våra inköp. Exempelvis har vi valt kassastationer i våra butiker som är driftsäkra och energieffektiva. På kontoren och i butikerna satsar vi på energieffektiva skrivare. Vår leverantör av serverkapacitet och datakommunikationstjänster, DGC, har vi valt bland annat för att vi ser dem som branschledande i arbetet med miljö- och hållbarhetsfrågor. Förpackningsmaterial utgör Gina Tricots främsta direkta avfallskälla, något som vi ständigt arbetar för att minska. Vi ser hela tiden över hur vi kan ta bort onödigt fyllnadsmaterial i förpackningarna, optimera förpackningarnas storlek samt återanvända dem. Vi jobbar med att ta fram förpackningsinstruktioner till våra leverantörer som ska förbättra hanteringen ur både arbetsmiljö- och avfallssynpunkt. Sedan 2011 är Gina Tricots ordinarie plastpåsar producerade av återvunnen plast. På huvudkontoret källsorteras allt avfall och matavfall blir till biogas för Borås stad. Ett plaggs miljöpåverkan avgörs till stor del av användningsfasen merparten av energiåtgången i ett plaggs livscykel kommer exempelvis från tvättande i maskin. Att ta hand om sina plagg så de håller länge och att tvätta smart är exempel på hur vi alla som klädkunder kan bidra till mer hållbarhet. Genom vår hemsida och avdelningen The Good Project försöker vi sprida information om hur kunderna kan tvätta och vårda sina plagg på ett smart sätt och alla plagg har på tvättrådsetiketten uppmaningen att tvätta mer sällan och i lägre temperaturer. Framtida teman vi vill ta upp är hur man enklare kan styla olika ensembles för att få mesta utnyttjande av sina köpta plagg och hur man själv kan sy om gamla plagg och på så vis förnya dem. Tillsammans med Nordisk Designskola drivs projektet Remake, nu för tredje året i rad. På temat Couture from Waste fick studenter vid designskolan skapa en unik kollektion med festplagg. Nytt för i år var att såväl överskottsplagg som överblivna smycken fick användas. Kreationerna visades sedan i början av 2014 på Stockholms Modecenter, under Stockholm Fashion Week. Sedan 2009 samarbetar vi med organisationerna Human Bridge och Fretex för att hitta användning för de plagg som förblir osålda i våra butiker. Under 2013 donerades 0,8 % av våra inköp till dessa organisationer. Plaggen säljs därefter vidare och överskottet går till välgörenhetsarbete. Vi skänker aldrig bort varor som inte uppfyller våra säkerhets- och kvalitetskrav dessa går till destruktion.
snabba fakta om vårt hållbarhetsarbete
snabba fakta om vårt hållbarhetsarbete Inom området hållbarhet har KappAhl under året som gått bland annat...... varit en av initiativtagarna till SWAR, ett svenskt projekt för renare textilproduktion
Läs merHållbarhetsprogram 2015, Slutversion
Hållbarhetsprogram 2015, Slutversion Hållbarhetspolicy Axfood AB ska sträva mot ständiga förbättringar av sitt arbete med miljö-, naturresurs- och sociala frågor. Grundläggande i arbetet är att arbeta
Läs merHANDEL SOM HÄVSTÅNG För mänskliga rättigheter och miljö
HANDEL SOM HÄVSTÅNG För mänskliga rättigheter och miljö Hållbart företagande för Indiska När dessa tre moment ingår: - Mänskliga rättigheter - Miljö - Ekonomi INDISKAS ARBETE MED UPPFÖRANDEKOD, MILJÖPOLICY
Läs merDet här är Gina Tricots första hållbarhetsredovisning. Den är en summering av nuläget inom hållbarhetsområdet och bildar avstamp för framtida arbete.
Det här är Gina Tricots första hållbarhetsredovisning. Den är en summering av nuläget inom hållbarhetsområdet och bildar avstamp för framtida arbete. Textil- och modevärlden är under omvandling. De traditionella
Läs merinneh?llsf%rteckning
4 inneh?llsf%rteckning 3 // VD-ORD 5 // FAKTA OM VÅRT BOLAG 7 // VISION 19 22 24 9 // INTRESSENTER OCH SAMARBETEN 13 // ORGANISATION OCH KOMMUNIKATION 15 // DESIGN OCH MATERIAL 19 // KVALITET OCH PRODUKTSÄKERHET
Läs merCSR Ansvarsfullt företagande
CSR Ansvarsfullt företagande Det finns ett ökat tryck på våra företag att respektera mänskliga rättigheter, grundläggande arbetsrättsprinciper och grundläggande miljöstandarder oavsett var i världen vi
Läs merHUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD
HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD Om Hufvudstadens uppförandekod. Hufvudstaden har en hundraårig historia. Sedan 1915 har vi utvecklat företaget till att vara ett av Sveriges ledande fastighetsbolag med ett
Läs merVÄRMEKs Upphandlingskoncept HÅLLBAR UPPHANDLING
VÄRMEKs Upphandlingskoncept HÅLLBAR UPPHANDLING VÄRMEK vill att man vid användande av VÄRMEK-avtal ska känna sig säker på att man engagerar leverantörer som tar ansvar för sina produkter miljömässigt,
Läs merCSR OCH HÅLLBARHET (BÆREKRAFT)
CSR OCH HÅLLBARHET (BÆREKRAFT) HUR KAN DINA INKÖP GÖRA SKILLNAD? Anni Sandgren CSR and Sustainability Manager VAD STÅR CSR FÖR? Corporate Social Responsibility Hållbarhet Att ta ansvar för hur verksamheten
Läs merMode, miljö och moral. snabba fakta om vårt hållbarhetsarbete
Mode, miljö och moral snabba fakta om vårt hållbarhetsarbete Vi tar ansvar! Varje dag och i varje del av KappAhl tar vi ansvar för samhället vi verkar i, och skapar möjligheter för en hållbar framtid.
Läs meren strategisk fråga för företagen?
Vattensmart produktion Vattensmart produktion en strategisk fråga för företagen? Ansvarsfullt och hållbart företagande för Indiska När dessa tre moment ingår: Mänskliga rättigheter Miljö Ekonomi Indiskas
Läs merHållbarhetsprogram 2011
Innehållsförteckning INNEHÅLLSFÖRTECKNING 2 HÅLLBARHETSPOLICY 3 VAROR 4 MÅL 4 KRETSLOPP 4 MÅL 4 TRANSPORTER 4 MÅL 4 ENERGI- OCH LOKALANVÄNDNING 5 MÅL 5 LEVERANTÖR 5 MÅL 5 MEDARBETARE 5 MÅL 5 KUNDEN I HÅLLBARHETSARBETET
Läs merLäs om hur ditt företag kan integrera barns rättigheter i ert hållbarhetsarbete och ansvarsfulla företagande med hjälp av barnrättsprinciperna för
Barn Är allas business Läs om hur ditt företag kan integrera barns rättigheter i ert hållbarhetsarbete och ansvarsfulla företagande med hjälp av barnrättsprinciperna för företag. Det är nu ni börjar! UNICEF/Roger
Läs merVåra hållbarhetsmål. Hållbarhetsmålen godkändes av koncernledningen för Regional Unit (RU) Sweden i maj 2013 och gäller till december 2015.
Våra hållbarhetsmål För att styra E.ONs hållbarhetsarbete i Norden har vi definierat elva hållbarhetsmål som täcker områdena Miljö, Medarbetare, Kunder och Leverantörer. en är baserade på vårt globala
Läs merInItIatIvet för. miljö ansvar
InItIatIvet för miljö ansvar Initiativet för miljöansvar Initiativet för Miljöansvar är ett av CSR Västsveriges handlingsprogram för ökat ansvarstagande, lokalt som globalt. Det är tänkt att kunna fungera
Läs merI den här rapporten kan du läsa om det aktiva förändringsarbete vi driver genom att analysera, ställa krav, följa upp,
Vårt arbete för en mer hållbar natursten I den här rapporten kan du läsa om det aktiva förändringsarbete vi driver genom att analysera, ställa krav, följa upp, inspektera och utveckla. Allt för att komma
Läs merPolicy för Miljö och hållbarhet
Policy för Miljö och hållbarhet Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank 2017-04-25 116 Datum för fastställelse 2017-04-25 Sidan 2 Innehåll 1. Syfte... 3 3. Organisation och ansvar... 3 3.1 Styrelsen...
Läs merVårt engagemang för en hållbar framtid
Vårt engagemang för en hållbar framtid Hej, Burde Förlag arbetar sedan många år fokuserat och målinriktat med miljö och CSR-frågor. Nu har vi valt att samla allt vi jobbar med i denna övergripande presentation
Läs merVINGA GIFTCARDS WINTER HOLIDAYS 2018
VINGA GIFTCARDS WINTER HOLIDAYS 2018 VINGAS GÅVOKORT ENKELT & UPPSKATTAT Det här är gåvan där mottagaren själv får välja från ett stort urval av produkter från flera välkända varumärken. Vi kan utforma
Läs merAxfoods Hållbarhetsprogram Sida 1 (6) Axfoods hållbarhetsprogram 2010
Axfoods Hållbarhetsprogram Sida 1 (6) Axfoods hållbarhetsprogram 2010 Axfoods Hållbarhetsprogram Sida 2 (6) Innehållsförteckning 0. Hållbarhetspolicy...3 1. Varor...3 2. Avfall och kretslopp...4 3. Transporter...4
Läs merCSR. Hållbarhet på WH Bolagen
CSR Hållbarhet på WH Bolagen Miljöansvar Vi utbildar medarbetare i vårt miljöansvar. Detta gör vi för att kunna bedriva ett framgångsrikt miljöarbete. Vi skapar på så sätt medvetenhet, sprider kunskap
Läs merNyhet! Ekologiska och miljövänliga kläder av bambu
Nyhet! Ekologiska och miljövänliga kläder av bambu Får bara säljas av skolklasser och idrottslag Läs mer om hur ni kan tjäna pengar till laget/klassen och samtidigt bidra till en lite bättre värld. bamboo
Läs merAnna N. Stenströmer Miljö- och kvalitetskoordinator OKQ8
Anna N. Stenströmer Miljö- och kvalitetskoordinator OKQ8 Agenda Vad vi förhåller oss till Strategi Hur följer vi upp och visar efterlevnad av krav i leverantörskedjan? Lärdomar och erfarenheter att ta
Läs merMiljö- och Hållbarhetspolicy. Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank
Miljö- och Hållbarhetspolicy Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank 2016-04-19 110. Datum för fastställelse 2016-04-19 Sidan 2 Innehåll 1. Syfte... 3 3. Organisation och ansvar... 3 3.1 Styrelsen...
Läs merHANDEL SOM HÄVSTÅNG För mänskliga rättigheter och miljö
HANDEL SOM HÄVSTÅNG För mänskliga rättigheter och miljö Hållbart företagande för Indiska När dessa tre moment ingår: - Mänskliga rättigheter - Miljö - Ekonomi INDISKAS ARBETE MED UPPFÖRANDEKOD, MILJÖPOLICY
Läs merPEOPLE AND PLANET. Made with Fairtrade Cotton Made with Fairtrade Cotton CERES-0201
2017 PEOPLE AND PLANET IC ECOLAB RD EL NO 2 100 105 off 767 royal 255 yellow Content 290 orange 885 purple T-shirt Round neck red p. 6-11 V-neck p. 12-13 Long sleeve p. 14-17 Polo Short sleeve p. 18-19
Läs merEtt pilotprojekt i fem svenska kommuner under Projektet ska höja och säkra barnrättsperspektivet lokalt samt bidra till att skapa
Ett pilotprojekt i fem svenska kommuner under 2017-2019. Projektet ska höja och säkra barnrättsperspektivet lokalt samt bidra till att skapa samverkansmöjligheter mellan kommun, föreningar och företag.
Läs merHÅLLBARHET HOS GÖTESSONS
HÅLLBARHET HOS GÖTESSONS VAD ÄR HÅLLBARHET? Hållbarhet är ett brett begrepp. För de allra fl esta handlar det nog om miljön runt omkring oss, det vill säga vår planet och den natur och de resurser som
Läs merSemcon Code of Conduct
Semcon Code of Conduct Du håller nu i Semcons Code of Conduct som handlar om våra koncerngemensamma regler och förhållningssätt. Semcons mål är att skapa mervärde för sina intressenter och bygga relationer
Läs merHållbarhet i flygbranschen
Hållbarhet i flygbranschen Framtidens lösning - vi kommer inte flyga mindre, vi kommer flyga grönare Flygets globala miljömål 2010-2020 ska bränsleeffektiviteten öka med 1,5% per år (just nu överträffar
Läs merUppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy
Bilaga till Q0308, utgåva 1 Uppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy UTGÅVA 1, 2019 ERAB (ENTREPRENADREPARATIONER I ÖREBRO AB ORG. NR: 556476-2424) BESÖKS 0 Uppförandekod Kort version Inledning ERAB
Läs merVIDA Hållbarhetsrapport 2018
VIDA Hållbarhetsrapport 2018 Hållbarhetsrapport Vida är Sveriges största privatägda sågverkskoncern med ca 1050 anställda på 18 produktionsanläggningar, varav 9 sågverk, i södra Sverige. Produktionen är
Läs merVårt viktiga arbete med: Miljö Kvalitet och Säkerhet
Vårt viktiga arbete med: Miljö Kvalitet och Säkerhet Kvalitet & Arbetsmiljö Så här arbetar vi med kvalitet & arbetsmiljö Vi på Swea Energi och Qstar Oil har en grundfilosofi när det gäller att arbeta med
Läs merDiplomerad hållbarhetsstrateg
Diplomerad hållbarhetsstrateg Diplomerad hållbarhetsstrateg Diplomutbildningen till hållbarhetsstrateg är en utbildning vid Nordiska Textilakademin Sveriges plattform för textil och mode. Kursen ger dig
Läs merConscious Actions Höjdpunkter 2013
CONSCIOUS ACTIONS HÖJDPUNKTER 2013 VÄLKOMMEN Conscious Actions Höjdpunkter 2013 På H&M har vi gett oss själva utmaningen att göra hållbart mode för våra kunder. Vi vill hjälpa människor att uttrycka sin
Läs merLOGGA IN INSPIRATION BÄDD. Inspiration 1. @gripsholmsverige. facebook.com/gripsholmsverige GUTZ NOBLE HOUSE TOPECO. Press
Inspiration 1 2 ill du komma i kontakt med oss på Gripsholm? Fyll i dina uppgifter och ditt meddelande så återkommer vi till dig inom kort. KUNDSERICE FÖR ÅTERFÖRSÄLJARE - id konsumentfrågor, vänligen
Läs merByråns interna miljöarbete
Byråns interna hållbarhetsarbete Byråns interna miljöarbete För Mannheimer Swartling innebär en hållbar affärsmodell dels att föregå med gott exempel när det gäller att bidra till en bättre miljö genom
Läs merVårt kvalitets- och miljöarbete
Vårt kvalitets- och miljöarbete MÅLINRIKTAT KVALITETS- OCH MILJÖARBETE Temporent är miljöcertifierade enligt ISO 14001 och kvalitetscertifierade enligt ISO 9001. Med kunden i fokus arbetar vi målinriktat
Läs merNyhet! Ekologiska kläder av bambu
Nyhet! Ekologiska kläder av bambu Får bara säljas av skolklasser och idrottslag Läs mer om hur ni kan tjäna pengar till laget/klassen och samtidigt bidra till en lite bättre värld. bamboo ecowear Fyll
Läs merHållbarhetsarbete 2013/2014
Hållbarhetsarbete 2013/2014 Vad är hållbarhetsarbete? Det ansvarsfulla företaget: Agerar etiskt i affärsrelationer och i marknadsföring Arbetar aktivt för en sund arbetsmiljö Arbetar för en minskad negativ
Läs mer2.1 Omfattning Denna policy gäller alla NCC:s affärsområden och verksamheter.
NCC:s hållbarhetspolicy 1. Inledning Det krävs stora förändringar i samhället om vi på ett effektivt sätt ska kunna ta itu med globala utmaningar som klimatförändringarna och överkonsumtionen av resurser
Läs merPOLICY. Uppförandekod för leverantörer
POLICY Uppförandekod för leverantörer OM UPPFÖRANDEKODEN Denna uppförandekod gäller för leverantörer, och dess underleverantörer, till Sydskånes avfallsaktiebolag med dotterbolagen Sysav Industri AB samt
Läs merSå bidrar Coca-Cola i Sverige till svensk ekonomi
Så bidrar Coca-Cola i Sverige till svensk ekonomi Så bidrar Coca-Cola till svensk ekonomi När du köper en Coca-Cola i Sverige kanske du inte tänker på allt som ligger bakom den och hur den bidrar till
Läs merEthical Trading Initiative (ETI)
INITIATIV Sammanfattning Fair Wear Foundation (FWF) för textilindustrin med fokus på arbetsvillkor i. Fair Labor Association (FLA) verifieringssystem som arbetar för förbättring av arbetsvillkoren bland
Läs merSJ koncernens Uppförandekod för leverantörer
SJ koncernens Uppförandekod för leverantörer I SJs uppförandekod för leverantörer anger vi våra grundläggande krav vad gäller mänskliga rättigheter och arbetsvillkor, miljö och affärsetik. SJ förväntar
Läs merREDOVISNING MILJÖLEDNING I STATEN 2015
REDOVISNING MILJÖLEDNING I STATEN 2015 Naturvårdsverket 2016-09-26 Kristina von Oelreich Naturvårdsverket Swedish Environmental Protection Agency 2016-09-28 1 Bidra till de nationella miljömålen och FN:s
Läs merMärkvärdigt En guide i märkningsdjungeln
Märkvärdigt En guide i märkningsdjungeln EU-ekologiskt Baseras på EU:s förordning för ekologiskt jordbruk. Ekologisk odling betyder att inte kemiska bekämpningsmedel eller konstgödsel används. Märkningen
Läs merVisste du att New Wave
Presentation av Visste du att New Wave är det enda svenska börsbolag som har ökat i både omsättning och resultat 16 år i rad? är det svenska bolag som har ökat snabbast i Europa då det gäller arbetstillfällen?
Läs merBakgrundsinformation, metoder och antaganden för hållbarhetsinformation presenterad i Cybercoms årsredovisning. Kundundersökning, intervjuer
Cybercom GRI-Bilaga Bakgrundsinformation, metoder och antaganden för hållbarhetsinformation presenterad i Cybercoms årsredovisning. Rapporteringen av Cybercoms hållbarhetsarbete följer sedan 2011 riktlinjerna
Läs merMekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)
Mekonomen Groups uppförandekod (Code of Conduct) 2014 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen Group som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder
Läs merMål och handlingsplan för miljöarbete
UFV 2018/1649 Mål och handlingsplan för miljöarbete 2019-2021 Fastställd av rektor 2019-02-26 Innehållsförteckning Utgångspunkt och syfte 3 Lokalt klimatarbete med långsiktiga utmaningar 3 Utmaningar inom
Läs merCivilekonomer utvecklar företag och samhälle
Civilekonomer utvecklar företag och samhälle Civilekonomer utvecklar företag och samhälle FULLMÄKTIGE 2011 2(5) Antaget av fullmäktige Civilekonomer utvecklar företag och samhälle Civilekonomers specifika
Läs merVal av leverantör och leverantörens ansvar
- förord De flesta företag kräver en bra produkt och kvalitet till ett motsvarande relevant pris av sina leverantörer. Vi på Nudie Jeans tycker dessutom att det är mycket viktigt att ta ett större ansvar
Läs merKooperativa Förbundets policy för hållbar utveckling (HU)
Beslutad 2007-10-05 Kooperativa Förbundets policy för hållbar utveckling (HU) Denna policy gäller i första hand verksamhet inom KF-koncernen och dess bolag. Det är vår strävan att denna policy även ska
Läs merDokumentnamn: Verksamhetspolicy
Verksamhetspolicy Datum: 2018-03-27 Version: 01 Verksamhetspolicy Scandi Bulk ABs främsta ledord är att alltid vara en pålitlig partner. Vi ska alltid uppfylla de relevanta krav som ställs på oss. Det
Läs merUPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER
UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER Ragn-Sellskoncernen 2 (5) Detta dokument är en lokal översättning av Ragn-Sells Code of Conduct for Supplier som antogs den 15 oktober 2018. Tänk på att det är den engelska
Läs merMiljöpolicy Miljöpolicy
För Stage & EventLight är det naturligt som ett modernt företag att arbeta nära verksamheten för ett långsiktigt hållbart samhälle. Genom vårt miljöengagemang tar vi vårt delade ansvar för att kommande
Läs merEkologiskt sortiment 2014
Ekologiskt sortiment 2014 t-shirts av bambu 1 bambu-strumpor 1 bambu-frotté Bra för dig. Bra för miljön. Bra för klassen (eller laget). Tack! Ditt köp förstärker vår klass-/lagkassa. Hälsningar Förening
Läs merBedömningsmall. Riktlinjer för bedömning och jämförelse av svar på frågeformulär för uppföljning av uppförandekod
BILAGA 3 TILL CIRKULÄR 09:86 1 (12) Bedömningsmall Riktlinjer för bedömning och jämförelse av svar på frågeformulär för uppföljning av uppförandekod Centrala grundförutsättningar: Frågorna avser tillverkningsprocessen
Läs merFortum Värmes hållbarhetspolicy
(7) Fortum Värmes hållbarhetspolicy Denna hållbarhetspolicy är beslutad av styrelsen i AB Fortum Värme samägt med Stockholms stad (Fortum Värme). Policyns principer skall följas av medarbetare i Fortum
Läs merVÅGA UPPHANDLA HÅLLBART. Handdukar av trä och lakan av PET-flaskor.
VÅGA UPPHANDLA HÅLLBART Handdukar av trä och lakan av PET-flaskor. Stockholms läns landsting Stockholms läns landsting Landstingets miljöarbete är banbrytande, stimulerar miljöteknisk utveckling och inspirerar
Läs merEn vägledning i vårt dagliga arbete
Vår uppförandekod En vägledning i vårt dagliga arbete Specialfastigheter är ett helägt statligt bolag. Det medför ett särskilt ansvar. Såväl som arbetsgivare, medarbetare, affärspartner och samhällsaktör
Läs merDokument att bifoga online-ansökan Dessa sju dokument ska ingå i miljöpärmen/mappen, men även bifogas ansökan om Green Key.
Dokument att bifoga online-ansökan Dessa sju dokument ska ingå i miljöpärmen/mappen, men även bifogas ansökan om Green Key. Miljöpolicy Kriterium 1.2. Er verksamhets miljöpolicy ska bifogas ansökan. Miljöpolicyn
Läs merVåra etiska regler Uppförandekod
Våra etiska regler Uppförandekod ABA Skol AB erbjuder det bästa inom bild- & lekmaterial, läromedel och skolmöbler till de viktigaste människorna i världen! Vi är ett företag som säljer bild-, förbruknings-
Läs merVår uppförandekod. (Code of Conduct)
Vår uppförandekod (Code of Conduct) 2012 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder gentemot omvärlden
Läs merhållbarhet Agilitys miljöarbete under 2010
hållbarhet Agilitys miljöarbete under 2010 Om Agility Agility, ett företag med rötterna i marknader under utveckling, effektiviserar varuflödeskedjor i några av världens mest utmanande miljöer. Miljöpolicy
Läs merVd-ord. G4-3 Redovisa organisationens namn Not 1. G4-4 Redovisa de viktigaste varumärkena, produkterna och tjänsterna
ICA Gruppens hållbarhetsredovisning följer den senaste versionen av GRI:s, Global Reporting Initiatives, riktlinjer (G4). Den täcker alla väsentliga principer i FN:s Global Compact och beskriver hållbarhetsfrågor
Läs merRada upp de olika aktörerna efterhand, berätta lite om varje aktör:
Jeansens pris Deltagare: 3-15 personer Tid: Ca 20 min Jeansens pris är en övning som vidareutvecklats från inspirationsövningen Jeansen vad är de värda? som finns i Fairtrade Sverige och Rena Kläders bok
Läs merTOSHIBA OCH MILJÖ. Vårt löfte för en hållbar framtid
TOSHIBA OCH MILJÖ Vårt löfte för en hållbar framtid Committed to People. Committed to the Future. INNEHÅLL Vårt engagemang för en hållbar miljö 4 Oberoende kontroll av verksamheten 4 Vi agerar lokalt 4
Läs merGuide för hållbar upphandling av IT-produkter med TCO Certified
Guide för hållbar upphandling av IT-produkter med TCO Certified Du kan göra skillnad med hållbar upphandling IT-produkterna du köper kan bidra till sociala och miljömässiga risker, men de kan också hjälpa
Läs merLunds universitets miljömål med handlingsplan för perioden 2015-2016
MILJÖMÅL MED HANDLINGSPLAN 1 2014-12-18 Dnr V 2014/1687 Lunds universitets miljömål med handlingsplan för perioden 2015-2016 Mål 1: Identifiera direkt och indirekt miljöpåverkan, lagkrav och organisation
Läs merMILJÖLEDNINGSSYSTEM. Bröderna Näslund Byggare AB Januari 2008
MILJÖLEDNINGSSYSTEM Bröderna Näslund Byggare AB Januari 2008 Revision A mars 2009 Revision B mars 2011 Revision C april 2012 INNEHÅLL MILJÖLEDNINGSSYSTEM 3 Vår miljöpolicy 3 Våra riktlinjer 3 Våra miljömål
Läs merVäsentlighetsanalys för E.ON. Norden
Väsentlighetsanalys för E.ON Norden 2014 Väsentlighetsanalys för E.ON Norden 2014 I arbetet med att bidra till ett mer hållbart samhälle har vi tagit hjälp av drygt 250 personer som är viktiga för oss
Läs merOKQ8 och hållbar bilism
Hållbar bilism OKQ8 och hållbar bilism OKQ8 vill jobba med hållbarhet i hela leverantörskedjan från råvara till färdig produkt. Det är en förutsättning för att vi ska kunna garantera drivmedlens hållbarhetsprestanda.
Läs merTEXTILE SOLUTIONS. Leverantörsbedömning
TEXTILE SOLUTIONS Företag Varumärke/Varumärken Ange samtliga varumärken som ni lämnar information om via det här formuläret. Kontaktperson (namn) Kontaktperson (e-post) Kontaktperson (telefon) 2 Inköp
Läs merUppförandekod för leverantörer och samarbetspartner. Denna policy fastställdes av Castellum AB:s (publ) styrelse den 20 januari 2016.
Uppförandekod för leverantörer och samarbetspartner Denna policy fastställdes av Castellum AB:s (publ) styrelse den 20 januari 2016. Innehållsförteckning 1. Inledning... 2 2. Affärsetik... 2 3. Arbetsetik...
Läs merHållbarhetsrapport Mitel Sweden AB 2017
Hållbarhetsrapport Mitel Sweden AB 2017 Innehåll Hållbarhetsrapport 1 Affärsmodell 2 Fokus kring hållbarhet 2 Miljö-, Etik-, och samhällsfrågor 3 Uppförandekod 3 Miljömässigt ansvarstagande 4 Systematiskt
Läs merAbbVie Sverige. Hållbarhetsrapport. Människor. Medkänsla. Möjligheter.
AbbVie Sverige Hållbarhetsrapport 2017 Människor. Medkänsla. Möjligheter. AbbVie hållbarhetsrapport 2017 Vårt samhällsansvar AbbVie vill bidra till en hållbar framtid för hälso- och sjukvården i Sverige.
Läs merCode of Conduct för leverantörer
Code of Conduct för leverantörer Endast tillsammans når vi våra mål Swedavias Code of Conduct för leverantörer är grundläggande för ett framgångsrikt och långsiktigt samarbete mellan oss på Swedavia och
Läs merHållbar handel. Det lönar sig! Stockholms kemikalieforum Kemikalier i varor - hur kan vi samarbeta? 17 april, 2015
Hållbar handel Det lönar sig! Stockholms kemikalieforum Kemikalier i varor - hur kan vi samarbeta? 17 april, 2015 Ann Christiansson, miljöansvarig ann.christiansson@svenskhandel.se Svensk Handel Arbetsgivar-
Läs merDet handlar om att bry sig AD COMPANY OM CSR OCH HÅLLBARHET.
Det handlar om att bry sig AD COMPANY OM CSR OCH HÅLLBARHET. Ansvar och samvete En produkt, som en första hjälpen-väska till exempel, är så mycket mer än bra att ha när olyckan är framme. Den har en historia
Läs merRegion Skånes Miljöbevis - checklista
Region Skånes Miljöbevis - checklista Denna checklista består av kriterier som ni som mottagare av bidragsfinansiering från Region Skåne ska fylla i om ni får minst sex prisbasbelopp eller mer per tolvmånadersperiod.
Läs merHållbarhetsrapport. Woody Bygghandel AB Version 1.0
Hållbarhetsrapport Woody Bygghandel AB 2017 Version 1.0 Om Hållbarhetsrapporten Denna Hållbarhetsrapport lämnas av styrelsen i Woody Bygghandel AB som en fristående handling till årsredovisningen enligt
Läs merHÅLLBARHETSREDOVISNING LIBER AB 2016
HÅLLBARHETSREDOVISNING LIBER AB 2016 Liber och miljön - hållbarhet ska genomsyra hela vår verksamhet Liber är ett av Sveriges ledande förlag inom läromedel och facklitteratur. I vårt dagliga uppdrag ingår
Läs merYES. environment SEGERS. social TO SOCIAL RESPONSIBILITY. rights. religion. strong CSR. skin. color. financial. logistics. good.
SEGERS skin good religion corporate sex time color logistics YES TO SOCIAL RESPONSIBILITY worth social workwear environment strong CSR code of conduct supplier rights financial VI SÄGER JA TILL SOCIALT
Läs merMekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)
Mekonomen Groups uppförandekod (Code of Conduct) 2014 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen Group som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder
Läs merFamily 1 Family Business Survey Värdegrunden. Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning
Family 1 2018 Värdegrunden Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning 2 Den globala studien bygger på 2 953 svar från ledande befattningshavare i familjeföretag i 53 länder,
Läs merDe svenska börsföretagens arbete med miljö och hållbar utveckling CSR värderat utifrån företagens hemsidor
De svenska börsföretagens arbete med miljö och hållbar utveckling CSR värderat utifrån företagens hemsidor Anna Massarsch Människorättsjurist - Globe Forum Business Network och Magnus Enell Hållbarhetsexpert
Läs merAnsvarsdeklaration (V2)
TEXTILE SOLUTIONS (V2) Syfte............................................................2 Intressenter.....................................................2 Vårt ansvarsåtagande.............................................2
Läs merAvisera Miljöredovisning
Avisera Miljöredovisning Vi har arbetat hårt för att minimera vår miljöpåverkan och jag är stolt över att Avisera klarade klimatmålet för 2015! Vi har lyckats med bedriften att mer än halvera våra utsläpp
Läs merEnergi- och klimatfrågan. Verksamhetssystem.
Miljön i fokus. Energi- och klimatfrågan. Berendsen har arbetat med miljö- och kvalitetsfrågor under många år. Det är numera en integrerad del i vårt dagliga arbete. Tillsammans strävar vi efter ständiga
Läs merSwedish Medtechs affärskod. antagen vid Swedish Medtechs årsmöte 14 maj 2014 BRANSCHORGANISATIONEN FÖR MEDICINTEKNIK
antagen vid Swedish Medtechs årsmöte 14 maj 2014 BRANSCHORGANISATIONEN FÖR MEDICINTEKNIK Om Swedish Medtech Swedish Medtech är branschorganisationen för de medicintekniska företagen i Sverige. Swedish
Läs merMiljö- och hållbarhetsmål för Högskolan Dalarna
Miljö- och hållbarhetsmål för Högskolan Dalarna 2016-2019 Beslut: Rektor 2016-02-15 Revidering: 2018-03-26 Dnr: HDa 1.2-2016/168 Gäller fr o m: 2018-03-26 Ersätter: - Relaterade dokument: Miljöpolicy Ansvarig
Läs merRegenber g & Hansson
Utgåva 1 (1)10 MILJÖPLAN 2006 Regenber g & Hansson Utgåva 1 (2)10 Regenberg & Hansson...1 1. Verksamhetsbeskrivning...3 2. Miljöledning...3 3. Miljöpolicy...5 4. Handlingsplaner...6 5. Inköpsrutiner...8
Läs merNorron AB. Hållbarhetspolicy och policy för ansvarsfulla investeringar. Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr ( Bolaget )
Norron AB och policy för ansvarsfulla investeringar Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr 556812-4209 ( Bolaget ) den 11 juni 2018 Riktlinjerna ska, minst en gång per år, föredras och fastställas
Läs merUppförandekod FÖR JÄMTKRAFT AB OCH FÖRETAGETS LEVERANTÖRER
Uppförandekod FÖR JÄMTKRAFT AB OCH FÖRETAGETS LEVERANTÖRER Inledande ord Jämtkraft är ett ansvarsfullt företag, som tar ansvar för den påverkan som verksamheten faktiskt innebär. Vi är medvetna om att
Läs merKlimatrapport Alteco AB
Klimatrapport Alteco AB FÖRETAGSUPPGIFTER Webadress www.alteco.se Verksamhetsområde Teknikkonsult Beräkningsperiod 2010-01-01 till 2010-12-31 Kontaktperson Ulf Fransson tel 070-576 49 10 NYCKELTAL Antal
Läs merMEDARBETARE VÅR VIKTIGASTE RESURS ADDTECHS CODE OF CONDUCT MEDARBETARE
MEDARBETARE VÅR VIKTIGASTE RESURS Det är våra medarbetare som gör Addtech. De är vår absolut främsta resurs. Ansvar och frihet är två av Addtechs kärnvärden och sammanfattas som "Frihet under ansvar",
Läs merSamma krav gäller som för ISO 14001
Förordning (2009:907) om miljöledning i statliga myndigheter Relaterat till motsvarande krav i ISO 14001 och EMAS De krav som ställs på miljöledningssystem enligt EMAS är samma som ingår i ISO 14001. Dessutom
Läs mer