Regionalt Studieprogram. Förtroendevalda i Seko väst

Transkript

1 Regionalt Studieprogram Förtroendevalda i Seko väst

2 Regionala studier i Seko Väst Grundläggande förtroendevalda utbildning GFU... 5 GFU - Vald på jobbet... 6 GAF Göteborgs Arbetares Folkhögskola... 9 Arbetsrätt grund - ARG Förhandlingsteknik grund Facklig-politisk utbildning Mötesteknik Ordförandeutbildning Sekreterarutbildning Kassörsutbildning Revisorsutbildning Valberedningsutbildning Försäkringsinformatörsutbildning Grund Försäkringsinformatörsutbildning Påbyggnad Alla kan göra något BAM - Bättre arbetsmiljö Studieorganisatör StudieorganisatörVidareutbildning Pedagogiska ledare Pedagogiska året handledare Jämställdhet för förtroendevalda Ungdomsansvarigutbildning Skolinformatörsutbildning

3 Regionala studier i Seko Väst 2016 Kursansökan Kursansökan kan lämnas skriftligt till studieansvarig i klubb/sektion eller göras via hemsidan Vid kursanmälan till BAM-kurs ska blanketten Försäkran om betalning bifogas ansökan med arbetsgivarens underskrift och faktureringsadress. Arbetsgivaren står för alla kostnader för kursen. Kursansökan ska göras i så god tid som möjligt före sista ansökningsdag för att underlätta vår kursplanering. Vissa utbildningar är det väldigt många som vill gå. Tyvärr kan det innebära att du får vänta med att gå kursen till en annan gång. Glöm inte att söka studieledighet hos din arbetsgivare i samband med att du lämnar in din kursansökan, senast 14 dagar föra kursstart. Kallelse kommer att skickas till dig c:a 4 veckor innan kursstart. Ekonomi Vid varje kursbeskrivning informeras om vilken ekonomisk ersättning du ska ha för kursen. Ibland har du rätt att delta med betalning från arbetsgivaren och ibland ersätts du för förlorad arbetsförtjänst från förbundet. Skulle du möta på problem angående din ledighetsansökan och den ekonomiska ersättningen kontakta din klubb/sektion eller regionen. När du går en externatkurs och har behov av övernattning på hotell behöver du ett godkännande av regionen. Det är regionen som bokar ditt hotellrum. Vid övernattning där du själv har utlägg för middag ersätts du mot uppvisande av originalkvitto. Ersättningen betalas ut med max 130kr/dag. Utlägget redovisas på förbundets eller Regionens uppdragsredovisning. Går du GFU eller ARG får du förbundets uppdragsredovisningen på kursen. Går du kursen hos ABF får du be din studieansvariga att ge dig en uppdragsredovisning från regionen. Facklig utbildning är semesterlönegrundande under högst 180 dagar per år. Närvaro vid utbildningar och återbud Du som blivit uttagen att delta i en utbildning förväntas planera dina övriga förehavanden så att du kan närvara på hela utbildningen. Du behöver ordna så att du kan vara ostörd hela kurstiden. Förbered dina kamrater så att de kan klarar sig utan din medverkan t.ex. genom att kalla in ersättare. Vet du att du inte kan delta helt och fullt ut i utbildningen så är det ofta bättre att helt avstå. Ett tidigt återbud, 4 veckor, innan utbildningen ger ofta 3

4 möjlighet för någon annan att delta. Ett senare återbud innebär att din klubb får betala avbokningskostnader eller hela kursavgiften. Avbokningsregler Den klubb/region som beretts plats på utbildning står för nedanstående kostnader vid avbokning senare än fyra veckor före kursstart. kurser 500kr/dag kurser med logi 500kr/dag + logikostnad Vid avbokning ta omgående kontakt med kursarrangören samt studiekommittén. Om du blir sjuk Om du blir sjuk under kurstiden eller före kursstart ska du avbryta studieledigheten och återgå i tjänst. Det blir då arbetsgivaren som ska betala sjuklön. Därför är det mycket viktigt att man alltid ringer sin arbetsgivare och sjukanmäler sig. Blir du sjuk, så du inte kan gå kursen, måste du omedelbart anmäla detta till kursarrangören samt studiekommittén. 4

5 Grundläggande förtroendevalda utbildning GFU Seko:s grundläggande förtroendevalda utbildning GFU, genomförs lokalt. Denna utbildning ska alla förtroendevalda i Seko genomgå. Utbildningen är uppdelad på 2 kursblock Vald på jobbet 1 och Vald på jobbet 2. Syfte och mål med utbildningen: Kursdeltagaren ska efter kursen ha kunskaper om rollen som förtroendevald och sin lagliga plattform. Ha grundläggande kunskaper om den arbetsrättsliga lagstiftningen samt veta skillnaden mellan lag och avtal. Ha kunskap för att klara uppdraget som facklig företrädare på arbetsplatsen. Innehåll: Den fackliga idén Grundläggande kunskap om den svenska modellen och kollektivavtal Grundläggande kunskap om lönebildning Grundläggande kunskap om arbetsrätt, arbetsmiljö, rehab Grundläggande kunskap om försäkringar Rollen som förtroendevald Grundläggande argumentationsteknik Fackligt arbetssätt och verksamhetsplanering Mötesteknik Tidsomfång: Totalt 48 timmar (24 timmar Vald på jobbet timmar Vald på jobbet 2). Utlägget av antalet kursdagar/timmar bestäms och planeras i respektive region. Kursen genomförs främst som externat, d v s ingen övernattning. I vissa fall kan det dock av praktiska skäl innebära att kursen genomförs som internat (övernattning). 5

6 GFU - Vald på jobbet A 43 Kursbeskrivning: Innehåll: Vald på jobbet 1 ger dig grundläggande kunskap om fackets idé och dina uppgifter som förtroendevald. Du får även grundläggande kunskap om den svenska arbetsrättslagstiftningen den så kallade Svenska modellen och lönebildning. - Den fackliga idén - Parternas roll, den svenska modellen och kollektivavtalet - Grundläggande arbetsrätt- och arbetsmiljökunskap - Lönebildning - Grundläggande kunskap om försäkringar - Dina uppgifter som förtroendevald Förtroendevalda Förkunskaper: Inga Ekonom: Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen Kurstid Kursplats Till avdelning senast 30, 31/1 1/2 Göteborg 23/12 6-8/2 Uddevalla 23/ /2 1/3 Varberg 20/1 6-8/3 Trollhättan 27/ /3 Göteborg 10/2 Kurstid Kursplats Till avdelning senast 27-29/3 Borås 24/2 6

7 3-5/4 Stenungsund 3-5/4 Uddevalla 8-10/5 Axvalla 22-24/5 Borås 22-24/5 Trollhättan 7-9/6 Falkenberg 7-9/6 Göteborg 11-13/9 Uddevalla 18-20/9 Göteborg 25-27/9 Trollhättan 2-4/10 Axvalla 3, 10, 17/10 Halmstad 16-18/10 Göteborg 17-19/10 Borås 13/15/11 Göteborg 4-6/12 Uddevalla 4-6/12 Stenungsund 11-13/12 Göteborg 24/2 24/2 31/3 13/4 13/4 28/4 28/4 4/8 11/8 14/8 25/8 25/8 8/9 8/9 6/10 27/10 27/10 3/11 7

8 GFU - Vald på jobbet 2 A 45 Kursbeskrivning: Vald på jobbet 2 ger dig verktygen så att du kan upprätthålla en god facklig verksamhet på arbetsplatsen. Det handlar om att föra samtal på arbetsplatsen med både medlemmar och arbetsgivare. Men även att leda mindre medlemsmöten. Du får även en inblick i Seko:s organisation och verksamhet. Kursen avslutasmed att göra en personlig utvecklingsplan för din fackliga utveckling. Innehåll: - Rollen som förtroendevald - Grundläggande mötesteknik - Seko:s organisation mitt nätverk - Personlig utvecklingsplan Förtroendevalda Förkunskaper: Vald på jobbet 1 Ekonom: Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen Kurstid Kursplats Till avdelning senast 13-15/2 Göteborg 30/ /4 Göteborg 10/ /9 Göteborg 16/ /11 Göteborg 15/9 8

9 GAF Göteborgs Arbetares Folkhögskola GAF är en treårig ledarskapsutbildning i Göteborg. Kursen är unik i sin form och är riktad till dig som är förtroendevald inom arbetarrörelsen. Vad gör vi? Utbildningen ger dig möjlighet att utvecklas i din roll som förtroendevald och utgår ifrån de behov som du och din organisation har. Under tre år får du möjlighet att fördjupa dig i olika områden som du bestämmer tillsammans med dina kurskamrater. Dessutom ingår fastlagda ämnesblock som föreningskunskap och mötesdemokrati. Varje vår sker en deltagarkongress där alla tillsammans övar på sina förvärvade kunskaper. Utbildningen avslutas efter tre år med en studieresa. Hur gör vi? Vi träffas på torsdagskvällar varje vecka under höst- och vårtermin. Alla tre årskurserna inleder sitt studieår samtidigt med ett tredagars internat på hösten och avslutar året med en gemensam deltagarkongress på våren. Det inledande internatet äger rum på Viskadalens folkhögskola och kvällsstudierna i lokaler på Järntorget i Göteborg. Förkunskaper? Du måste ha genomgått Vald på jobbet 1 och Vald på jobbet 2 (GFU). Utöver det så måste alla deltagare ha gått eller gå LO-kursen Insikter. Om du inte tidigare gått Insikter gör du det vid terminens start tillsammans med andra deltagare från första årskursen. När börjar vi? Studierna startar med en introduktionsträff för nya årskursen, tisdagen den 22 augusti. Då får du möjlighet att lära känna dina kurskamrater och får praktisk information om vad GAF innebär. Internat sker den augusti utanför Göteborg. Insikter äger rum den augusti samt september. Den första torsdagen för terminen är den 31 augusti. Anmälan: Sista anmälningsdatum är den 30 april. 9

10 Arbetsrätt grund - ARG Kursbeskrivning: Kursen ger grundläggande kunskaper i arbetsrätt inom främst MBL, LAS, jämställdhets- och diskrimineringslagstiftningen Förtroendevalda med förhandlingsuppdrag (förhandlare, samverkansledamöter osv) Förkunskaper: GFU eller motsvarande kunskaper Ekonom: Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen Kurstid Kursplats Till avdelning senast 15-19/5 Göteborg 7/ /10 Göteborg 8/9 10

11 Förhandlingsteknik grund Innehåll: Du kommer att få inblick i olika typer av förhandlingar, Pröva på att lösa uppkomna svåra scenarier, bekanta dig med användbara lagar etc. Det blir dessutom en hel del praktiska övningar. Kursen riktar sig till dig som har, ingen eller lite förhandlingsvana Förkunskaper: GFU och ARG eller motsvarande kunskaper Ekonom: Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen Kurstid Kursplats Till avdelning senast 19-22/6 Göteborg 12/5 2-5/10 Göteborg 25/8 11

12 Facklig-politisk utbildning Kursbeskrivning: Förkunskaper: Ekonomi: Som facklig organisation har vi till uppgift att bevaka medlemmarnas intressen på arbetsplatsen men också i samhället i övrigt. Därför är det viktigt att medlemmar engagerar sig politiskt. Syftet med denna utbildning är att erövra kunskap om skillnader i politiken samt få kunskap om hur jag kan vara/bli aktiv i politiken Fackligt-politiskt aktiva GFU Facklig ledighet utan lön. Förlorad arbetsförtjänst betalas av Seko Kurstid Kursplats Till regionen senast 4, 5, 6/12 Göteborg 3/11 12

13 Mötesteknik Vi erbjuder tvådagarsutbildning i mötesteknik. Utbildningen syftar till att ge förtroendevalda de baskunskaper och förståelse som behövs för att kunna genomföra vanliga föreningsmöten. Innehåll: - Genomgång av praxis och de begrepp som används i olika situationer vid våra vanliga föreningsmöten - Dagordningens betydelse, hur man lämnar förslag till mötet och hur man röstar om förslagen med mera Förkunskap: Ekonom: Förtroendevalda GFU eller motsvarande Utbildningsarvode Kurstid Kursplats Till avdelning senast 17-18/1 Uddevalla 9/12 13

14 Ordförandeutbildning En tvådagarskurs för nyvalda ordförande eller de som tidigare inte genomgått motsvarande utbildning. Kursen syftar till att ge grundläggande kunskaper om ordförandes uppgift och roll i organisationen, om ansvaret och det kollektiva arbetet i styrelsen. Arbetsmetoder: Utbildningen är praktiskt inriktad med introduktioner, färdighetsträning och samtal. Deltagarnas förkunskaper och erfarenheter styr kursens innehåll. Ordförande Innehåll: Ordförandens roll och uppgifter. Föreningens idé och verksamhetsmål - Vad säger stadgarna - Lokal verksamhet Att företräda organisationen - Ordförande-föreningens ansikte utåt - Vad kännetecknar en bra ledare Effektivt styrelsearbete - Lagledare - Styrelsens sammansättning - Styrelsens ansvar - Vem gör vad Information och kommunikation - Styrelsemöte - Medlemsmöte - Årsmöte Mötesteknik - Mötestekniska termer (fackspråk) Dagordning - Mötesteknik Protokoll - Varför protokoll 14

15 Ekonom: Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen Kurstid Kursplats Till avdelning senast 24-25/4 Göteborg 17/ /10 Göteborg 17/9 15

16 Sekreterarutbildning En tvådagarskurs för nyvalda sekreterare eller de som tidigare inte genomgått motsvarande utbildning. Kursen syftar till att ge grundläggande kunskaper i att skriva protokoll, protokollets formalia, ge kunskaper i dokumentation och enkel skriftlig. Information-Arbetsmetoder: Kursen är praktiskt inriktad med introduktioner, färdighetsträning och samtal. Deltagarnas förkunskaper och erfarenheter styr kursens innehåll. Sekreterare Innehåll: Sekreterarens roll och uppgift. Kallelse till möte. Dagordning - Styrelsemöte - Medlemsmöte - Årsmöte Mötestekniska termer (fackspråk). Enkel anteckningsteknik. Protokoll - Varför protokoll - Olika typer av protokoll - Protokollets innehåll - Formuleringar - Protokollets språk och färg Protokolljustering. Protokollsutdrag. Arkivering. Årsberättelse Ekonom: Utbildningsarvode 16

17 Kurstid Kursplats Till avdelning senast 8-9/5 Göteborg 31/3 9-10/10 Göteborg 1/ /11 Uddevalla 6/10 17

18 Kassörsutbildning En fyradagarskurs för nyvalda kassörer och revisorer eller de som tidigare inte genomgått motsvarande utbildning. Kursen ska ge kunskaper i ekonomisk redovisning samt tydliggöra kassörens respektive revisorernas roll. Arbetsmetoder: Kursen är praktiskt inriktad med introduktion, övningar och samtal. Deltagarnas förkunskaper och erfarenheter styr kursens innehåll. Kassörer Innehåll: Stadgarna - Kassörens roll och arbetsuppgift - Revisorernas roll och arbetsuppgift Lagar och regler - Arbetsordning inom styrelsen - Ekonomiska beslut - Bokföringslag och sed - Skatteregler Budget-ekonomi för verksamheten - Planering och budget - Rapporter och uppföljning Redovisning - Enkel-dubbel bokföring - Resultat- och balansräkning - Bokföring-Dagboksblad och enkelt dataprogram - Skattedeklaration Årsbokslut-redovisning - Vad ska ett bokslut innehålla - Läsa bokslut-analys Revision - Granskning - Revisionsberättelse 18

19 Ekonom: Utbildningsarvode Kurstid Kursplats Till avdelning senast 3-4, 20/4 Göteborg 24/ / /6 Borås 7/4 2-3, 19/10 Göteborg 25/8 19

20 - Revisorer Revisorsutbildning Syftet är att stärka revisorens roll i organisationen och utveckla revisonarbetet inom organisationen. Innehåll: Revisom - det speciella förtrondeuppdraget. Revisionsetik Räkenskapsrevision Förvaltningsrevision - Intern kontroll Bokslutsrevision Uppläggning av revisionsarbetet Ekonom: Utbildningsarvode Kurstid Kursplats Till avdelning senast 21/4 Göteborg 10/3 i början på juni Tidaholm Kontakta oss för datum 20/10 Göteborg 8/9 20

21 Valberedningsutbildning Syftet är att stärka valberedarens roll i organisationen och att utveckla valberedningsarbetet inom organisationen. Arbetsmetoder: Kursen är praktiskt inriktad med introduktioner, färdighetsträning och samtal. Deltagarnas förkunskaper och erfarenheter styr kursens innehåll. Valberedare Innehåll: Valberedarens roll och uppgift - Vad säger stadgarna - Medlemmarnas förtroende - Vilket mandat har valberedaren Organisationen - Hur ser organisationen ut - Organisationens uppgift och arbete Direkta och indirekta val - Vilka val ska göras Styrelsens sammansättning och kompetens - Effektivt styrelsearbete - Styrelsens kompetens - Vilka är i tur att avgå Valberedarens arbete - Årsplanering - Intervjuer - Nomineringsprocessen Valberedningens arbete - Presentation av de nominerade - Årsmötet Ekonom: Utbildningsarvode 21

22 Kurstid Kursplats Till avdelning senast 10/5 Falköping 31/ /6 Göteborg 5/ /10 Göteborg 8/ /10 Uddevalla 15/9 22

23 Försäkringsinformatörsutbildning Grund 2 dagar Kursen för dig som är vald till Försäkringsrådgivare/-ansvarig eller skyddsombud som inte tidigare har genomgått motsvarande utbildning. Innehåll Ekonom: Försäkringsansvariga, Rådgivare eller Skyddsombud - Uppdraget - Socialförsäkring - Avtalsförsäkring - Gruppförsäkring - Arbetsskador - A-kassan - Pension Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen Kurstid Kursplats Till avdelning senast 19/9 + 4/10 Göteborg 4/8 23

24 Försäkringsinformatörsutbildning Påbyggnad Kursen för dig som är vald till Försäkringsrådgivare/-ansvarig eller skyddsombud och som har gått grundutbildningen. Innehåll: Ekonom: Försäkringsansvariga, Rådgivare eller Skyddsombud - Nyheter Social-, Avtal- och Gruppförsäkringar - Nyheter lagar/avtal inom försäkringsområdet - Lite Vardagsjuridik - Nyheter A-kassan Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen Kurstid Kursplats Till avdelning senast 16/11 Göteborg 1/10 24

25 Alla kan göra något Kursinnehåll: Förkunskaper: Ekonom: Vad har facklig verksamhet med kampen mot rasism och främlingsfientlighet att göra? Svaret är allt. Det handlar om allas lika värde och rätt. Fackets idé är att gå samman och inte tillåta att någon utnyttjas och ges sämre villkor. Därför kan vi aldrig acceptera främlingsfientlighet och rasism. Facket är en demokratisk rörelse och drivkraften i demokratin är att alla har lika värde och samma rättigheter. Förtroendevalda Inga Utbildningsarvode Kurstid Kursplats Till avdelning senast 2/2 Göteborg 5/1 2/2 Uddevalla 5/1 23/2 Halmstad 13/1 9/3 Göteborg 27/1 20/3 Borås 9/2 11/4 Falkenberg 3/3 20/4 Göteborg 10/3 27/4 Uddevalla 17/3 4/9 11/9 18/9 Borås 16/6 OBS 3 Kvällar (3+3h) 21/9 Göteborg 11/8 16/10 Borås 7/9 19/10 Göteborg 8/9 25

26 19/10 Uddevalla 23/11 Göteborg 8/9 13/10 26

27 BAM - Bättre arbetsmiljö Grundutbildning för skyddsombud Innehåll: - Genomgång av arbetsmiljölagen, föreskrifter - Systematiskt arbetsmiljöarbete - Din roll som skyddsombud - Förebyggande arbetsmiljöarbete - Psykosocial arbetsmiljö - Handlingsplaner och checklistor - Arbetsskador, rehabilitering, buller och vibration, belysning, ergonomi - Kemiska hälsorisker - Arbetslokaler och personalrum - Personlig skyddsutrustning - Jämställdhet, mångfald - Friskfaktorer Ekonomi: Skyddsombud Ersättning enligt Arbetsmiljölagen. OBS! Arbetsgivaren ska betala kurskostnad. Försäkran om betalning ska bifogas kursansökan. Kurstid Kursplats Till Seko senast 23-25/ /2 Göteborg 15/

28 6-8/ /3 Göteborg 13-15/ /3 Borås 1/3 8/3 15/3 22/3 27/3 Falkenberg 27-29/ /4 Göteborg 18/4 25/4 2/5 9/5 16/5 Uddevalla/Trollhättan 2-4/ /5 Borås 8-9/ /5 +19/5 Skövde 22-24/ /6 Göteborg 14-15/ /9 + 29/9 Tidaholm 18-20/ /10 Göteborg 4/10 11/10 18/10 28/10 Falkenberg 1/ / /10 Borås 31/10 7/11 14/1121/11 Uddevalla/Trolllhättan 28/11 6-8/ /11, 1/12 Göteborg 8/11, 15/11, 22/11, 29/11, Stenungsund 6/12 8/11, 15/11, 22/11, 29/11, Uddevalla/Trollhättan 6/12 5/1 5/1 20/1 17/2 10/3 24/3 24/3 13/4 4/8 11/8 25/8 8/9 22/9 29/9 23/9 23/9 28

29 Grundutbildning Studieorganisatör Kursen ger dig grundläggande kunskaper för uppdraget som studieansvarig. Innehåll: - Uppgifter som studieansvarig - Rekrytering - Vilka resurser finns att tillgå - Planering av studier Studieansvariga Ekonom: Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen Kurstid Kursplats Till avdelning senast 21/3 + 25/4 Falkenberg 10/2 23/3 + 27/4 Halmstad 10/2 +14/ /4 + 19/4 Borås 24/2 4-5/ Trollhättan 24/ /5 Göteborg 21/ /10 + 8/11 Uddevalla 2/9 29

30 StudieorganisatörVidareutbildning En Fördjupning i studieorganisatörens/ansvarigs roll och uppgifter. Hur planerar vi, vad har vi för mål, hur gör vi med uppföljning mm. Du som är studieansvarig och har gått grundutbildningen. Kurstid Kursplats Till avdelning senast 6/3, 20/3, 3/4, 18/4, 2/5 Uddevalla 27/1 30

31 Grundutbildning Pedagogiska ledare Facket är en idéburen folkrörelse. Det betyder att en bra facklig verksamhet bör bygga på många engagerade människor som förstått idén. Detta gäller både medlemmar och förtroendevalda. För att nå detta är det oerhört viktigt att vi har duktiga cirkelledare och handledare som i grupper kan leda samtal om facket och vad vi står för. Vi har nöjet att bjuda in just Dig till en spännande cirkel- och handledarutbildning. ABF kommer blanda pedagogiska tips/övningar med fackliga frågor/områden! Förtroendevalda som vill vara cirkelledare/handledare Innehåll: - ABF:s och fackets syn på människor - Kunskap och samhälle - Folkbildningens pedagogik metoder och kännetecken - Gruppens betydelse för studiecirkel - Lära tillsammans - Ledarens uppgift och ansvar - Praktiska övningar För3kunskaper: GFU eller likvärdig utbildning Ersättning: Utbildningsarvode Kurstid Kursplats Till avdelning senast 7/3 14/3 21/3 Axvalla 24/2 9/5 16/5 30/5 Borås 31/ /5 Göteborg 7/4 16/5 23/5 30/5 Trollhättan 7/4 31

32 Pedagogiska året handledare Kursen startar med en tredagars pedagogisk grundutbildning. Därefter följer enstaka kvällsträffar samt sex stycken heldagar uppdelat på tre tillfällen. Vid din grundutbildningf får du välja ett antal kurser som du skall praktisera som handledare på detta tillsammans med en erfaren handledare. Målsättningen är att du efter studieåret är slut handlett minst nio dagars fackligutbildning, både tvärfackliga och förbundsspecifika kurser. Kurstid Kursplats Till avdelning senast 5-7/9 +7-8/ / /5-1/6 + kvällar 9/ /3 + 26/ Göteborg 15/5 Jämställdhet för förtroendevalda Alla arbetsgivare måste ha ett förebyggande arbete mot diskriminering på grund av kön och etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning. Det ska ske i samverkan med de anställda vanligtvis tillsammans med fackliga representanter. Kursen vänder sig till förtroendevalda inom klubb och sektion och ska ge deltagarna grundläggande kunskaper om diskrimineringslagen och hur man ska arbeta aktivt med jämlikhet inom alla verksamhetsdelar i klubb och sektion samt inom sitt yrkesområde. Alla förtroendevalda Ekonom: Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen Kurstid Kursplats Till avdelning senast 10-12/4 Göteborg 3/3 32

33 Ungdomsansvarigutbildning Efter genomgången kurs ska deltagaren ha verktygen att arbeta som ungdomsansvarig på sin arbetsplats, i sin förbundsavdelning eller i sin klubb. Man ska ha en fördjupad kunskap om hur ens eget förbund och LO centralt arbetar med ungdomsverksamheten. Innehåll: - Rollen som ungdomsansvarig - Vilka krav som ställs på mig - Verksamhet och budget - Skapa ett nätverk Förkunskaper: Ersättning: Förtroendevalda som är ungdomsansvarig GFU eller likvärdig utbildning Utbildningsarvode Kurstid Kursplats Till avdelning senast 23, 24, 25, 26, 27/10 Runö 15/11 33

34 Skolinformatörsutbildning Vill du informera i skolor om facket? Tycker du att det är viktigt att ungdomar får kunskap om vad facket gör och står för? Är bra lön, trygghet och god arbetsmiljö viktigt i framtiden? Då ska du gå LO:s skolinformatörsutbildning. Tillsammans med skolinformatörer från andra förbund får du delta i en tredagars utbildning på Viskadalens Folkhögskola. Rollen som Skolinformatör vårt uppdrag Våga tala och framträda Argumentation Upplägg och innehåll i skolinformation Hantera en klass och problem Praktiska övningar Förtroendevalda som vill vara skolinformatör Förkunskaper: GFU eller motsvarande kunskaper Ersättning: Utbildningsarvode Kurstid Kursplats Till avdelning senast 6-7/9 Viskadalens folkhögskola 30/6 Internat 34

35 Seko Kursansökan Kursnamn Kursnummer Kursdatum Kursplats Personuppgifter Personnummer Efternamn Förnamn Telefon dagtid/mobil E-post Klubb Region Arbetsgivare kursuppgifter Jag har behov av barnpassning. Barnets ålder och namn Tidigare utbildningar GFU ARG Insikter Bättre arbetsmiljö Skyddsombudsutbildning övriga kurser/uppdrag Övriga kurser Fackligt uppdrag Sökandens underskrift underskrift Regionnummer Motivering Rekommenderar Rekommenderar ej Datum Underskrift klubb styrelseledamot Telefon Namnförtydligande Datum Underskrift region Telefon Namnförtydligande Prioritering (siffra) Klubb/sektion Region 35

36 Lämna alltid din anmälan till din studieansvarige Studiekommittén Telefonnummer E post studier.vast@seko.se 36