Skördarföraren Johans mångsidiga vardag

Transkript

1 NR EN TIDNING OM MÄTNING AV SKOGSRÅVARA FRÅN VMF QBERA Skördarföraren Johans mångsidiga vardag sid 10 Vi möter framtiden i vår nya organisation sid 4-5 Följ med på en kontroll hos Falu Energi & Vatten sid 6 MAS4 är i bruk! sid 8 Uppdaterad IT-miljö frågor och svar sid 13 Se bilder från blodomloppet på sidan 12 QRUMELUREN NR

2 Ledare Innehåll Vi bidrar till att affärer kan genomföras med högsta förtroende på en korrekt grund På jobbet är vår roll, som organisation och individ, att bidra till vår vision vårt uppdrag. Detta är något vi tenderar att glömma. När vi avviker från uppdraget hamnar vårt fokus fel och vi tappar bort vilka vi är, varför vi finns, våra värderingar och mål. Vi bidrar till att affärer kan genomföras med högsta förtroende på en korrekt grund Ni som nu skakar på huvudet och tänker det låter ju trevligt och bra, men ärligt talat pengarna får hjulen att snurra, ha tålamod med mig Visst, ett företag behöver gå runt för att existera, nå sina mål och leva upp till sin verksamhetsidé. Men den sanna övertygelsen, inspirationen och motivationen kommer från andra källor. När vi inser detta och förstår på vilket sätt vi och våra kollegor utvecklas mest, blir vi även lönsamma. En morot får hästen att röra sig. Men vill vi ha en arbetskamrat som motvilligt arbetar när vi säger åt den? Vill vi inte hellre jobba med en kollega som tänker kreativt och nytt, är motiverad och strävar efter att arbeta i enlighet med vår verksamhetsidé? En studie finansierad av USA:s centralbank avslöjar vad som motiverar oss på jobbet. Studien visar att för mer komplicerade uppgifter är självbestämmande, en strävan att lära oss mer, samt syftet det drivande snarare än pengen. Vi bidrar till att affärer kan genomföras med högsta förtroende på en korrekt grund De flesta av oss bär på en önskan att vara autonoma. Det betyder att vi kanske bidrar bäst till vårt uppdrag genom att tänka fritt utan begränsningar, och inte vid ett möte med en strikt agenda. Strukturen behöver vi absolut, men det finns många sätt att nå ett mål. Ibland är vi så inriktade på att se trädet att vi missar hela skogen Vi bidrar till att affärer kan genomföras med högsta förtroende på en korrekt grund Det enda som är konstant är förändring. Människan strävar ständigt efter något större och bättre. Som individer mår vi bra när vi utvecklas. Så låt människorna omkring dig lära sig mer, och lär av dem. I detta lärande kommer du och dina kollegor att bli framgångsrika. Det kan handla om att lära sig ett nytt verktyg Office 365, eller ta sig an en helt ny arbetsuppgift. Skulle vårt uppdrag bara vara att tjäna pengar hamnar vårt fokus fel och vi riskerar att misslyckas. Vi behöver relevanta mål och rätt värderingar (förtroende), en tydlig verksamhetsidé (proffsighet) och ett intressant uppdrag (engagemang) för att komma framåt. Vi blir framgångsrika genom att vara en organisation som kan göra världen lite, lite bättre. Katarina Mowitz, vd 11 REDAKTIONEN Therese Klintman, Gun Vestlund Johan De Veen Sandin, Jenny Lindén LOKALREDAKTÖRER Maria Östlund, Sandra Olsson Tord Wengelin ANSVARIG UTGIVARE Katarina Mowitz KONTAKT Qrumeluren, VMF Qbera Box 1935, Falun Telefon , qrumeluren@vmfqbera.se PRODUKTION Produktion: Panang Kommunikation AB Tryck: Strålins AB, Falun OMSLAGSBILD Johan Olsson, 21 år från Siljansnäs. Han är skördar- och skotarförare. Du du kan läsa mer om hans vardag på sidan 10 i tidningen. 4 Omorganisation VMF Qbera möter framtiden 6 Falu Energi och Vatten, kontroll enligt VML 7 BillerudKorsnäs satsar på Guldkortet 8 MAS4 bättre arbetsmiljö, effektivitet och säkerhet 10 Möt skördarförare Johan Olsson i hans vardag 11 Familjär stämning på värmeverket i Eskilstuna 12 Rekordmånga sprang Blodomloppet 13 Uppdaterad IT-miljö, frågor och svar 14 Nytt under barret 15 Personalförändringar 16 Krysset 8 Tid att blicka framåt Höst för mig är friska promenader i hög klar luft med en kuliss av lövträd klädda i gyllengult och rött. Höst betyder också skördefest med äpplen, rotfrukter, svamp och annat gott. I tidningen har vi något av en skördarfest med artiklar om både Guldkortsutbildningen och en skördarförares vardag. Hösten är även tid att tänka på framtiden, ska vi fortsätta som vanligt eller är det dags för förändring och utveckling? VMF Qbera väljer utveckling, läs om målet och syftet med vår nya organisation och presentationen av den nya generationen MAS. När höstkylan kryper på kring stugor och älgpass passar det med artiklar från värmeverken i Falun och Eskilstuna. Och med kylan kommer mörkret läge att krypa upp i soffan och se en film genom någon av alla streamingtjänster. Filmerna finns i molnet precis som vår uppgraderade IT-miljö. Lär dig mer om molnet och Office 365 i detta nummer. Njut av hösten såväl utomhus som inomhus! Therese Klintman, chefredaktör 2 QRUMELUREN NR QRUMELUREN NR

3 VMF Qbera möter framtiden Vi lever i en värld med ständig förändring och vill ligga steget före för att möta upp våra kunders och medarbetares framtida behov. Från och med den 1 juni har vi därför en ny organisation. TEXT JENNY LINDÉN FOTO LARS DAHLSTRÖM Syftet med förändringen är att skapa förutsättningar för ständigt arbete med förbättring av mätningens kvalitet, för drift av en kostnadseffektiv verksamhet och för att erbjuda ett tjänsteutbud med stor medlemsnytta. Ska driva utvecklingen framåt För att vara en attraktiv partner förstärker vi inom utveckling/innovation. Vi har nu tre utvecklingsledare vars uppgift är att tillsammans med branschen driva utvecklingsprojekt från teori till verklighet. Vi erbjuder en resurs vardera för såg-, energi- och fiberkunder. Målet är att den nya organisationen aktivt skall driva utvecklingen av mätning framåt för alla kunder och alla sortiment. Kunderna skall få vad de behöver, kanske redan innan de vet att de behöver det. Delaktighet för personalen En del i vårt arbete för att attrahera och utveckla kompetent personal är att skapa förutsättningar för delaktighet och utveckling hos alla medarbetare. I den nya organisationen har därför varje ledare ansvar för färre medarbetare än tidigare. Detta i kombination 3 röster om nya organisationen med fortsatt arbete med värderingsstyrt ledarskap får både organisationen och individen att utvecklas. VMF Qbera delas in i tio distrikt som leds av en distriktsledare med ansvar för all verksamhet inom området. Distrikten fördelas på två regioner där regioncheferna säkerställer att alla resurser används på bästa sätt. Regioncheferna ansvarar också för de tjänster vi erbjuder mot skogen. Rollerna som kvalitetsledare och virkeskonsulent är oförändrade. Vi bidrar till att affärer kan genomföras med högsta förtroende på en korrekt grund. Våra nya roller Utvecklingsledare Utvecklingsledarna ska driva utvecklingsfrågor och utveckla servicetjänster till nytta för kunderna. De ansvarar för var sitt område; fiber, energi och såg och är en resurs för hela VMF Qbera. Utvecklingsledarna ska även arbeta med affärsutveckling gentemot våra kunder samt bidra till och driva utveckling från teori till praktik. Distriktsledare I distriktsledarens roll ingår att leda och fördela arbetet och därmed säkerställa den dagliga driften inom distriktet. Distriktsledaren ansvarar för att mätningskvaliteten uppnår de mål som finns samt att ständigt förbättra våra olika processer. En viktig del i distriktsledarens roll är kontinuerlig utveckling av ledarskapet för att bli bättre på att coacha och skapa förutsättningar för medarbetaren att utvecklas. Regionchef Regionchefens roll är att inom regionen ha det övergripande ansvaret för verksamheten och att optimera resursanvändningen. Regioncheferna ansvarar också för de tjänster vi erbjuder mot skogen. Då även regioncheferna har personalansvar är det viktigt med kontinuerlig utveckling av ledarskapet. Kontaktpersoner Stig-Göran Olsson, virkesmätare och facklig representant i styrelsen Positivt med mindre avstånd till ledningen. Detta ökar möjligheten till en god dialog och förståelse för personalens individuella behov. Det är viktigt att från centrala ledningen följa upp och utvärdera att syftet med förändringen uppnås. Lennart Stenquist, styrelsemedlem, representerar Stora Enso Skog AB Jag räknar med att den nya organisationen ger oss förutsättningar att på ett effektivt sätt kunna ta oss an arbetet med kostnadseffektivitet och mätningskvalitet. Förändringen innebär att vi får bättre och snabbare kontaktvägar inom företaget. Vi är nu inne i en fas av snabb utveckling inom det mätningstekniska området och det ska bli spännande att följa utvecklingen i kundoch medarbetarundersökningarna framåt. Gerth Wennström, distriktsledare för Falun distrikt Det ger oss möjlighet till en närmare och tätare kontakt med vår personal och våra uppdragsgivare. Med en tätare kontakt kan vi utveckla vårt arbete på mätplatserna och samtidigt se möjligheterna att bredda vårt erbjudande. UTVECKLINGSLEDARE Energi Fredrik Hansson, Falun Såg Jens Eriksson, Falun Fiber Stefan Backman, Norrköping FALUN Magnus Nyström, distriktsledare, Mora distrikt Gerth Wennström, distriktsledare, Falun distrikt Maria Östlund, virkeskonsulent Jan Larsson, kvalitetsledare Peter Åberg, kvalitetsledare GÄVLE Agneta Johansson, distriktsledare, Söderhamn distrikt Ari Karjula, distriktsledare, Hudiksvall distrikt Tommi Karjula, distriktsledare, Gävle distrikt Jonny Wigert, virkeskonsulent Emelie Källemyr, kvalitetsledare/virkeskonsulent Christer Forsmark, kvalitetsledare Erik Svensson, kvalitetsledare Anders Persson, regionchef, region Nord NORRKÖPING David Jansson, distriktsledare, Södertälje distrikt Marie Regnér, distriktsledare, Norrköping distrikt Krister Mellgren, virkeskonsulent Daniel Hammar, kvalitetsledare Gunnar Karlsson, kvalitetsledare Viktor Martinsson, mätteknik KARLSTAD Christer Andersson, distriktsledare, Åmål distrikt Agneta Larsen, distriktsledare, Karlskoga distrikt Mattias Ransfeldt, distriktsledare, Karlstad distrikt Magnus Storm, kvalitetsledare Lars Thorsander, kvalitetsledare Jan Nilsson, regionchef, region Syd QRUMELUREN NR QRUMELUREN NR

4 Tjänster Utbildning Kontroll enligt VML, hos Falu Energi & Vatten BillerudKorsnäs satsar på Guldkortet Sedan den nya virkesmätningslagen började gälla utför VMF Qbera kontroll på mätningen av skogsbränsle, på uppdrag av bland annat Falu Energi & Vatten. TEXT OCH FOTO JOHAN DE VEEN SANDIN Det är morgon, virkesmätarna Thomas Hahne och Peter Eriksson står på mätbryggan vid Falu Energi & Vattens kraftvärmeverk Västermalmsverket i Falun. De ska utföra kontroll på mätningen av skogsbränsle enligt den nya virkesmätningslagen (VML). På planen innanför mätstationen väntar stora högar bränsleflis, bark och spån på att omvandlas till värme och el. Startade för fem år sedan Fredrik Engström, råvaruchef vid Västermalmsverket, berättar att lagen kräver att mätande företag utför kontroll av mätningen för att hitta eventuella felkällor och systematiska fel. Syftet är att skydda säljaren, ofta den svagare parten, vid affärsuppgörelsen mellan säljare och köpare. Kontrollen utförs en gång per månad under vinterhalvåret och var sjätte vecka under vår/ höst med uppehåll under juli månad. Förberedelsearbetet inför nya VML startade redan för fem år sedan förklarar Fredrik. Falu Energi & Vatten bildade en grupp tillsammans med andra värmeverk i regionen. Med hjälp av Lars Björklund VMU och Peter Högberg SDC, togs en gemensam provtagningsrutin fram. Kompetens och rutin från Qbera Nere på planen går Peter Eriksson till en lastbil med flis när den tömt lasset. Han tar bränsleprov från flishögen till kontrollen av torrhalten och kollar samtidigt hur chauffören gör när han tar sina prov. Vi övervägde först att göra arbetet med kontrollen själva, men insåg snart att vi saknade resurser för att skapa stabilitet i rutinerna, säger Fredrik och fortsätter; Lösningen blev att anlita en extern part och valet föll på VMF Qbera. De levererar det vi saknar i form av kompetens och rutin. Dessutom är VMF Qbera opartiska, vilket rimmar väl med lagens syfte att skydda den svagare parten. Kontroll över felkällorna Uppdraget består dels av att kontrollera provtagningsrutinen utförd av chauffören. Skiljer sig chaufförens rutin från den fastslagna bistår VMF Qberas personal med vägledning. Dels kontrolleras torrhalten i bränslet, analysvågen och ugnen för torrhaltsprovet. Målet är att ha kontroll över alla felkällor, avslutar Fredrik. En av våra mest populära utbildningar är Guldkortet. Under maj och juni i år utbildades 150 personer på uppdrag av BillerudKorsnäs. Tre kursledare, Jonny Wigert, Krister Mellgren och Anders Olsson tog hand om deltagarna. TEXT JOHAN DE VEEN SANDIN FOTO KRISTER MELLGREN Utbildningen riktar sig till alla som direkt eller indirekt arbetar med virkestillredning och är intresserade av att få ut det maximala värdet ur varje träd. Kursens upplägg Kursen bedrivs ute hos avverkningslagen uppdelat på två tillfällen där teori och praktik varvas. Tiden däremellan används till självstudier via webben. Det finns även en repetitionskurs för den som gått utbildningen sedan tidigare men behöver friska upp minnet. Kursledarna går bland annat igenom tillredningsbestämmelser, det vill säga hur och varför timmer och massaved skall se ut på ett visst sätt för att inte bli vrakat. De informerar också om identi- fiering av virket med hjälp av vältlappar. Detta varvas med praktiska övningar med det virke som finns avverkat och på stående skog. Borde vara obligatorisk Krister Mellgren pratade med en av deltagarna, Mikael Gustafsson från Forsbyboda Entreprenad AB. Utbildningen var jättebra, den borde vara obligatorisk för alla maskinlag. Gärna i en paketlösning med tjänsten Kvalitetssäkring skördare, säger Mikael. Det han tar med sig från kursen är framförallt att inte göra kort timmer annat än när det finns ett vrakfel på stammen och att göra det som apteringsdatorn säger så långt det går. Att göra fel längder har stor påverkan på priset vilket drabbar markägaren, poängterar Mikael, och självklart skall vi göra det bästa för markägaren. Några önskemål Om Mikael fick önska något mer, skulle det vara en hjälptabell med de viktigaste måtten och klassningsschemat för kvistar. Teoridelen på webben fungerar bra med ständigt uppdaterat material, men det var lite knepigt att logga in första gången tillägger Mikael. Per Nordahl, funktionsansvarig för avverkning på BillerudKorsnäs, berättar att det fanns önskemål från organisationen om en utbildningsinsats för personal i skördare, skotare samt produktionsledare. Några virkesköpare var också intresserade av att kunna ge information till skogsägare. Responsen har bara varit positiv, nivån på utbildningen ligger rätt och den ger enkla och bra tips när det skall tas snabba beslut i samband med aptering säger Per Nordahl. 6 QRUMELUREN NR QRUMELUREN NR

5 Ny teknik MAS4 bättre arbetsmiljö, effektivitet och säkerhet VMF Qbera har investerat i en ny förbättrad generation av maskinsystemet för stickprovsmätning, MAS. Beslutet om investeringen togs i början av 2014 och nu är MAS4 testad och tagen i drift. TEXT VIKTOR MARTINSSON FOTO JOHAN DE VEEN SANDIN Hytten, ursprungligen en separatlastarhytt, uppfyller alla uppställda krav och placerades på trailerdragaren utan vibrationer från stegmatare och keratt. Placeringen innebär även att hela mätningsprocessen blir överblickbar utan att behöva vrida på huvudet. MAS är ett mobilt automatiskt verktyg för stickprovsmätning i form av en lastbil. På lastbilen är mätningsutrustning, lik den på ett sågverk, monterad. VMF Qbera har idag två MAS i drift, en på södra delen av området och en på norra. En ny generation MAS I början av 2014 beslutades att en ny generation MAS skulle byggas med hjälp av konstruktören till den förra, Lars Alexandersson. Målet var att bygga en MAS med bättre förarmiljö, bättre mätningssäker- het och högre effektivitet än föregångaren. En nyckel till att lyckas med detta var att ändra på förutsättningarna att byta ut lastbilen mot en trailerdragare och en trailer. Lösningen med trailer ger ett robustare bygge än föregångaren MAS3, med färre rörliga delar och möjlighet till en högre totalvikt. En annan fördel är att den möjliggör en odelad kerattbana vilket innebär att stockarna ligger stabilare genom mätramen, vilket i sin tur ger bättre mätningssäkerhet. I likhet med tidigare generation används en REMA 9000 skuggmätram och Rema levererar nu en helhetslösning gällande programvaran. Förbättrad arbetsmiljö Arbetet med att få en förbättrad arbetsmiljö, inleddes med att Bergqvist Maskinservice i Bollnäs kontaktades. Det föll väl ut, så väl att även styrningen av hela maskinen beställdes från dem. Nu kan lastbilen manövreras och förflyttas från kranhytten. Vid utvärdering av projektet kan konstateras att samtliga uppställda mål för bygget har uppnåtts och från och med september är maskinen ute på vägarna i full drift. Det faktum att lastbilen kan förflyttas från kranhytten innebär tillsammans med färre moment vid uppfällning och nedfällning minskade ställtider och därmed förbättrad effektivitet. Utvecklingen av MAS tidslinje 2016 september MAS4 tas i drift 2005 höst Första mobila utrustningen för stockmätning (MAS1) anlände till Gävle. Test och utvärdering Juli MAS2 färdigställd Narva, Estland. I drift under hösten november Typgodkännande av VMR (Virkesmätningsrådet) hösten MAS3 i drift på VMF Qberas södra område Serviceavtal tecknas för MAS2 och hösten Förstudie inleds för ny generation, MAS4. Utbildningsprogram för nyanställda MAS-mätare. Säkerhetsmanual tas fram för MAS jan-aug Styrelsebeslut investering MAS4. Trailern MAS4 börjar byggas. Montering av MAS-påbyggnad Narva vår-sommar Montering av hytt och styrsystem MAS4 Bollnäs. MAS4 testas för första gången. MAS4 fördelar och nyheter Består av en trailerdragare + trailer Robustare bygge, färre rörliga delar Möjlighet till högre totalvikt Lastbilen kan manövreras från kranhytt Överblickbar mätningsprocess från hytt Bättre arbetsmiljö för föraren Bättre mätningssäkerhet genom odelad kerattbana. Högre effektivitet 8 QRUMELUREN NR QRUMELUREN NR

6 Porträttet Arbetsplats En familjär stämning på Värmeverket i Eskilstuna En skördarförares vardag maskinförare, reparatör, virkesmätare och datatekniker En skördarförares vardag kan innehålla allt från att stå ute och reparera i 25 graders kyla eller hällregn till att njuta av matdosan en ljummen sommarkväll högt uppe på ett berg med milsvid utsikt. Möt Johan Olsson som har hittat sitt drömjobb. TEXT OCH FOTO MARIA ÖSTLUND Johan Olsson är 21 år och bor i Siljansnäs. Han är skördar- och skotarförare och jobbar sedan två år för Anders Ollas Skogsentreprenad AB. På fritiden brukar han cirka 45 ha åker och har fem får tillsammans med flickvännen. Hålla koll på flera saker En vanlig dag arbetar Johan tvåskift och vid normal avverkning handlar det mest om att fälla och aptera träden och hålla koll på objektsgränser. Några kedjebyten blir det också och eftersom skördarna är kvalitetssäkrade, även en hel del klavning. Just idag är arbetet speciellt, med brant och svårtillgänglig terräng. Johan ska ta de träd han kommer åt, helst alla. Att varva mellan att köra skördare och skotare innebär att ställa om från att bara lasta och åka, till att hålla koll på flera saker. Kommer skotaren fram där jag kör? Är stocken för krokig? Dagens maskinförare är även reparatör, virkesmätare och datatekniker. Svårast är datorn och klassningen av stockarna, förklarar Johan. Intressant teknikutveckling Kvalitetssäkringen är en viktig komponent i arbetet. Att veta att maskinen mäter rätt ger trygghet i körningen. Men slumpstammarna som faller ut oavsett om det är -25 eller hällregn är inte så roliga att klava, skrattar Johan. Johan trivs väldigt bra med sitt jobb, det är mycket frihet under ansvar. Planen är att fortsätta så länge det är möjligt. Teknikutvecklingen inom yrket är intressant, med nya svärd för att minska kap och fällsprickor. Visning av längd och diameter på vindrutan istället för datorn för att slippa släppa blicken från stammen verkar också spännande, säger Johan. Raketbränsle? Att lägga omkull en skotare är aldrig roligt men när han vid första skiftet efter semestern förra året körde 600 m 3 fub på åtta timmar tyckte han att det var kul. Skogskontoret undrade om vi körde på raketbränsle, ler Johan. Efter några timmar ger vi upp, vi kommer inte åt fler träd. Johan lämnar maskinen i skogen åt kollegan Torbjörn, han får försöka från ett annat håll i morgon. VMF Qbera mäter in bränsle vid Eskilstuna Värmeverk. På mätstationen med lila dörrkarmar arbetar tre glada och engagerade virkesmätare som trivs bra tillsammans. TEXT OCH FOTO SANDRA OLSSON Det är en varm sommardag och stämningen är familjär på mätstationen vid Eskilstuna Strängnäs Energi och Miljö AB. Värmeverket ligger centralt i Eskilstuna och ägs av kommunen. Där arbetar tre virkesmätare, Ingela Oscarsson, Clas Eriksson och Sophie Grahn. Tillsammans mäter de in den årliga förbrukningen på m 3 s. Hjälper varandra Skillnaden på flödet av lastbilar är stor idag jämfört med under högsäsongen oktober till mars, berättar Ingela. Då går mätstationen från 2-skift till 3-skift för att klara den ökade produktionen. Årstiden spelar ingen roll för mätarnas goda humör. Jag trivs fantastiskt bra, vi kompletterar varandra Jag trivs fantastiskt bra, vi kompletterar varandra, säger Ingela. De tre kollegorna beskriver gärna hur de hjälps åt i det dagliga arbetet och de trivs bra i sina ljusa lokaler. Mätstationen byggdes 1997 och sticker ut med lila dörrkarmar och gardiner med mönster av ändytor från stockar, båda detaljerna valda av mätarna själva. Ligger steget före I arbetet ingår bland annat att travmäta rundved, se över stopp i maskineriet, köra hjullastare, besikta lass och ta torrhaltsprover. Torrhaltsprover blir det många av under högsäsongen. Det märks att Ingela, Clas och Sophie är rutinerade. De ligger hela tiden steget före i det dagliga arbetet. Men något de inte kan förutse är produktionsstoppen på grund av främmande föremål, 95 procent av alla stopp beror på pantburkar berättar Sophie med koll på det mesta. Lagring av bränslet sker vid en 10 hektar stor terminal i Kjula, drygt 10 minuters bilfärd från värmeverket. Där lagras bark, rundvirke och stamvedsflis. En gång i veckan bemannas terminalen av en mätare från VMF Qbera. Började som virkesmätare På frågan hur det kom sig att de började som virkesmätare ger de tre olika svar. En dag satt Ingela vid matbordet. Sambon bläddrade i tidningen, såg en platsannons och frågade Ingela om hon inte skulle söka jobbet som virkesmätare? Sju år senare sitter Sophie leende och säger att det är Ingelas fel. Ett sommarjobb för sex år sedan och jag är fortfarande kvar, skrattar hon. Clas enkla förklaring, han gled in på ett bananskal. 10 QRUMELUREN NR QRUMELUREN NR

7 Hälsa Uppdaterad IT-miljö Här får du svar på de vanligaste frågorna Nu har vi uppdaterat delar av vår IT-miljö. Detta innebär bland annat att alla har tillgång till de senaste Office programvarorna via Office 365. Detta är en molnbaserad lösning och högre krav ställs på säkerhet, detta är anledningen till att vi även ändrat på lösenordshanteringen när vi loggar in på våra datorer. TEXT JENNY LINDÉN ILLUSTRATION CECILIA HAGEN-NILSSON Rekordmånga sprang Blodomloppet Blodomloppet 2016 blev en succé med rekordmånga anmälda från vår organisation. Deltagarna fick en fin kväll tillsammans och bidrog samtidigt till att hjälpa behövande barn. TEXT JOHAN DE VEEN SANDIN FOTO JOHAN DE VEEN SANDIN, KURT LILLRO, DAVID JANSSON OCH MIKAEL THORVALDSSON Under våren och sensommaren har motionsloppet Blodomloppet arrangerats runtom i Sverige. Deltagare från VMF Qbera ställde upp i Uppsala, Linköping, Borlänge, Örebro, Karlstad och Visby. Antalet intresserade översteg alla förväntningar och till slut var det hela 58 stycken anmälda. Qbera-ambassadörer på varje ort gjorde ett fint jobb med att fixa anmälningar och övrig planering för kvällen. De som var med promenerade eller sprang 5 eller 10 kilometer, på sina egna villkor. Efteråt blev det välförtjänt fika från den välfyllda picknickkassen som ingick en skön stund och ett bra tillfälle att prata med arbetskamraterna från olika delar av området. Eftersom VMF Qbera lovat att skänka 100 kronor till Rädda Barnen för varje anställd som anmälde sig, innebar det hela kronor till världens behövande barn. Bra jobbat av samtliga som var med! Syftet med förändringen är att:... vi alltid ska ha den senaste programvaran.... få en ökad tillgänglighet till program och filer då man kan logga in från valfri dator.... kunna dela och arbeta i samma dokument som kollegan.... ha en enklare och mer flexibel licenshantering. Det sistnämnda var en av anledningen till att vi valde att gå över till just Office 365. Vad är då Office 365? Office 365 är en webbaserad tjänst, som är placerad utanför organisationen, det vill säga en molntjänst. Det är i form av en månadsprenumeration och inkluderar onlineversioner av Office-program som Word, Excel, PowerPoint, OneNote. Det ingår även andra tjänster så som till exempel e-post, digitala möten och möjlighet att lagra och dela filer online. Var ska jag spara mina dokument? Alla dokument ska sparas via OneDrive. Genom att spara allt här får man tillgång till sina dokument från valfri dator, telefon eller padda som har internetuppkoppling. Är det verkligen nödvändigt att behöva byta lösenord var tredje månad? För att vi ska kunna flytta ut allt i en molntjänst så krävs det att vi höjer säkerheten och detta kräver framförallt en bra lösenordshantering. Detta innebär dels att lösenordet behöver förnyas var tredje månad men även att lösenordet i sig innehåller ett visst antal tecken samt en blandning av gemener, versaler, siffror och specialtecken. Denna hantering är även något våra revisorer kräver att vi har. I förlängningen ska vi minska ner antalet inloggningar till olika system. Hur kan jag lära mig mer? Vi har en webbaserad utbildning i Office 365 via Lexicon som alla anställda får tillgång till under ett år. Där finns både lathundar, filmer och webbinarier som visar program och funktioner i Office 365. Det ingår även telefonsupport under vardagar. För att läsa hur du kommer åt utbildningen läs mer på intranätet. Jag har ingen tid för utbildning! Vi vet att det kan vara svårt eller rent utav omöjligt att få tid att sätta sig med utbildningen. Kontakta din chef så får ni tillsammans planera in hur ni ska lösa att du får tid att sätta dig in i det nya systemet. 12 QRUMELUREN NR QRUMELUREN NR

8 NYTT UNDER BARRET Vinnare i tävlingen på MellanskogsElmia Vi vill börja med att tacka alla som besökte oss i vår monter på MellanskogsElmia utanför Sala. Det var många som var med på vår tävling som gick ut på att mäta två släp med flis och svara på frågor om VMF Qbera. Grattis till Nils-Evert Källemyr som vann den fina yxan som förstapris. Tack övriga för ert deltagande! Rätt svar: Släp 1 = 102 mm, släp 2 = 21 mm VMF Qbera har 300 anställda och cirka 41 miljoner kubikmeter mäts in under ett år. Väx hos oss skogsutbildningar Du har väl inte missat att gå in på vår utbildningsplattform och se vilka utbildningar vi erbjuder. Är du anställd på VMF Qbera har du fri tillgång till allt material. Maila utbildning@vmfqbera.se om du har några funderingar. Skogsmaskindagarna i Karlskoga För andra gången arrangerades SkogsMaskindagarna i Karlskoga 2-3 juni där VMF Qbera deltog med en monter, ett antal stockar med olika kvalitéer och olika fel. På plats var Jan Nilsson, Lars Thorsander, Christer Tengelin, Peter Tvelin och Agneta Larsen. SkogsMaskindagarna är Sveriges enda mässa med både skogsbruk och skogstransport på programmet. Under två dagar med strålande sol och temperaturer mer passande för en dag på stranden besökte ändå personer mässan. Mässan hade 193 utställare och gör den därmed till en av Sveriges fyra största branschmässor inom skogsnäringen. VMF Qberas monter var välbesökt, både av självverksamma skogsägare och yrkesfolk. Många fick svar på sina frågor kring mätning och Lars Thorsander gav god råda hur man enkelt minimerar de faktorer som ger lägre kvalité på virket eller i värsta fall vrak. Vi tyckte det var ett bra forum för att visa upp vår verksamhet och räknar med att delta även på nästa mässa om två år. Intranät Nu börjar arbetet med att skapa ett nytt intranät. Vi hoppas att kunna lansera den nya sidan senast under början av nästa år. Vi kommer även att se över hemsidan. VMF Qbera kommer att certifieras enligt ISO 9001 Arbetet med övergången är påbörjat, med Lena Celin som projektledare. Övergången till ISO 9001 innebär att vi släpper ISO certifieringen. Personalförändringar Tillsvidareanställda WICTORIA JOHANSSON MUSSIKKA (Gävle distrikt) har anställts på Karskärs mätstation. JAN LINDSTRÖM (Gävle distrikt) har tillträtt en tjänst på Kastets sågverk. JONAS WIGERT (Gävle distrikt) har börjat vid Kastets sågverk. NILS NILSSON (Söderhamn distrikt) har anställts på Östanå sågverk. PÄR BJÖRK (Hudiksvall distrikt) har anställts på Färila Sågverk. OSKAR ESKILSSON (Gävle distrikt) har anställts på Värtan KvV, IDA ANDERSSON (Gävle distrikt) har anställts på Värtan KvV, Föräldralediga EMMA WOLLERT (Gävle distrikt) som arbetar på Nyby sågverks mätstation går på mammaledighet. TOWA ALBINSSON (Hudiksvall distrikt) från Iggesunds mätstation är numera föräldraledig. Byte av tjänst MARIE REGNÉR (f d virkesmätare) är ny distriktsledare på Norrköping distrikt. DAVID JANSSON (f d virkesmätare) är ny distriktsledare på Norrköping distrikt. TOMMI KARJULA (f d MAS förare) är ny distriktsledare på Gävle distrikt. BENGT ARNE DAHLKVIST (Söderhamn distrikt) tidigare vikarierande produktionsledare, återgår till tjänsten som ambulerande mätare. Pensionärer KJELL DAHL (Hudiksvall distrikt) går i pension från Färila sågverk, efter hela 38 år i VMF tjänst. Slutat anställning PERNILLA GERKMAN (Gävle distrikt) Har slutat arbeta vid Brista VV. ZARA WINKLER (Gävle distrikt) har avslutat sin anställning vid Värtan KvV. CHRISTER WIKLUND (Söderhamn distrikt) slutar sin mångåriga anställning vid Östanå sågverk, för att övergå till egen verksamhet, NICLAS ERICSON (Gävle distrikt) slutar som ambulerande mätare. LEIF SANDBÄCKEN (Hudiksvall distrikt) har slutat vid Färila sågverk. JIMMY MOSELL (Falun distrikt) har slutat sin anställning vid Heby sågverk. Säg vad du tycker Har du förslag på hur vi kan förbättra oss eller någon annan synpunkt som du vill föra fram. Maila oss gärna på synpunkter@vmfqbera.se Med en enkel tulipan ÅR SVEN ERIKSSON, 17 september BO LILJESTRAND, 20 november LARS OLSSON, 26 december Region Nord Region Syd Region Syd Grova värmlänningar Att det var rejält virke i värmlänningar visste vi redan, men det här tar nog priset! Bilden visar ved från en förstagallring och avverkningsplatsen är Vägsjöfors norr om Torsby i Värmland. Nämnas kan att den grövsta stocken innehöll cirka 2,5 m 3 fub. Fotografen heter Andreas Styffe på Styffes Åkeri i Sysslebäck. 50 ÅR LARS THORSANDER, 13 oktober FREDRIK HANSSON, 1 december 30 ÅR JÖRGEN HÄGG, 19 september EMMA WOLLERT, 15 december Region Syd HK Region Syd Region Nord Vill du inte bli uppmärksammad på din fördelsedag? Kontakta redaktionen! 14 QRUMELUREN NR QRUMELUREN NR

9 SVERIGE PORTO BETALT KRYSSET 2/2016 När du har knåpat ihop krysset klipp ur det, fyll i kontaktuppgifter, lägg det i ett kuvert märkt Krysset 2 och skicka till: VMF Qbera Box Falun De två vinnare som först kommer in med rätt svar får ett pris från profilsortimentet. Vinnare i Krysset 1/2016 John Larsson, Årjäng Margareta Estander, Ljusdal Förnamn Efternamn Gatuadress Postnummer Postort 16 QRUMELUREN NR Anmäl ditt intresse att VMF få Qberas vårt digitala nya organisation nyhetsbrev info@vmfqbera.se