Länsstrategi för arbetet mot våld i nära relationer

Transkript

1 Länsstrategi för arbetet mot våld i nära relationer 3 juni Hannah Kejerhag Oldenmark Regional utvecklingsledare för arbetet mot våld i nära relationer Länsstyrelsen Västernorrland

2 Kartläggning Våld i nära relationer. En kartläggning av hur olika myndigheter och andra aktörer arbetar med våld i nära relationer i Västernorrland Positiva iakttagelser och framgångsfaktorer Utvecklingsområden

3 Utvecklingsområden Att öka förmågan att uppmärksamma våldsutsatta vuxna och barn Ökat barnperspektiv Likvärdigt och tillräckligt stöd, på kort och lång sikt Insatser för våldsutövare i hela länet

4 Utvecklingsområden Lyfta frågan om våld i nära relationer Förebyggande insatser Kompetensutveckling Ökad samverkan bland länets aktörer Långsiktig finansiering av kvinnojourerna

5 Framtagande av strategi Representanter utsågs till arbetsgrupp Fyra träffar med processarbete: vision, mål, definitioner, aktiviteter mm Remissförfarande Träff för slutlig redigering och fortsatt planering

6 Strategins mål: Vuxna och barn som utsätts för våld i nära relation ska uppmärksammas, så att de kan få tillgång till samhällets stöd och insatser. Myndigheters arbete mot våld i nära relationer ska vara väl känt. Myndigheternas kontakter med våldsutsatta och utövare av våld ska kännetecknas av god kvalitet.

7 Strategins mål: Stöd till våldsutsatta och utövare av våld ska vara tillgängligt och likvärdigt i alla delar av länet. Insatskedjan ska hänga ihop ur de våldsutsattas perspektiv genom att berörda aktörer agerar snabbt och, vid behov, samordnat.

8 Vision och mål ska uppnås genom att: Berörda myndigheter var och en inom sitt respektive område vidtar de åtgärder som är möjliga för att förebygga och bekämpa våld i nära relationer. Barnperspektiv ska genomsyra allt arbete med våld i nära relationer.

9 Aktivitetsplan Aktiviteter för att nå vision och mål. T ex gällande: kompetensutveckling rutiner och checklistor för respektive verksamhet tydlig ansvarsfördelning och kunskap om varandras ansvar uppföljning

10 I strategin framgår att: Varje myndighet ska utse en representant med särskilt ansvar för VINR till samverkansgruppen På kraftsamlingsdagen 9 april överenskom de närvarande om att representanten ska vara från en myndighetsövergripande nivå/ha ett myndighetsövergripande ansvar

11 Regionala samordningsgruppens ansvar: samordna och följa upp arbetet utifrån länsstrategin ta fram indikatorer för måluppföljning och kriterier för god kvalitet ta ställning till vad nödvändig statistik inom området ska mäta och hur den ska sammanställas hur det förebyggande arbetet kan gå till särskilt följa upp barnperspektivet ta fram en plan för gemensam kompetensutveckling.

12 Ta fram kriterier för kvalitet Kvalitet i arbetet mot våld i nära relationer innebär enligt länsstrategin: att berörda individer ska uppleva att de blir tagna på allvar, och att omhändertagandet är respektfullt, kompetent och tryggt. (bemötande) att arbetet i alla led ska präglas av rättssäkerhet.

13 Den regionala samverkansgruppen prioriterat ovanstående uppdrag enligt följande: Under 2014 ta fram indikatorer för måluppföljning och kriterier för god kvalitet ta ställning till vad nödvändig statistik inom området ska mäta och hur den ska sammanställas Under 2015 hur det förebyggande arbetet kan gå till särskilt följa upp barnperspektivet ta fram en plan för gemensam kompetensutveckling.

14 Hur når man god kvalitet? Bemötande: basutbildning för berörd personal att erhålla grundläggande kompetens och medvetenhet om våldsutsatthet fördjupad kompetensutveckling genomförs för personal som direkt arbetar med våldsutsatta och utövare av våld inom samtliga myndigheter (se aktiviteter under mål 6 i aktivitetsplanen) Rättssäkerhet: kan mätas genom att basnivån tas fram för respektive myndighet, att checklistor upprättas och åtföljs -Vad är min uppgift/kännedom om varandras ansvar (se aktiviteter under mål 5 och 7)

15 Samordna och följa upp arbetet utifrån länsstrategin Sker bl. a. genom arbetet för att ta fram och följa: basnivån/myndighet = ett sätt att nå målen och kriterier för kvalitet? (se aktivitetsplan mål 5) följa indikatorernas uppfyllelse.

16 RSG ska samordna och följa upp arbetet utifrån länsstrategin. hur? Utifrån kvalitetsindikatorer? Utifrån hur följa upp barnperspektivet? 2015 Utifrån indikatorer för måluppföljning? 2014 Utifrån vilken statistik ska sammanställas? Utifrån förebyggande arbete? 2015 Plan för gemensam kompetensutveckling? 2015 Ev ny kartläggning 2016?

17 OBS! Krävs mycket fokus på interna processer i varje myndighet för att sprida/implementera arbetet med strategin/ uppdatera rutiner så att de inkluderar strategins mål. ( se syftet i strategin)