Vården i framtiden. Socialdemokraterna i Kronobergs valprogram

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Vården i framtiden. Socialdemokraterna i Kronobergs valprogram 2006 2010"

Transkript

1 s valprogram

2 Trygghet och tillit är viktiga delar för ett väl fungerande samhälle. För att man ska må bra måste man ha tillgång till samhällets resurser och till sjukvårdens kompetens. Låt oss bygga vidare på ett samhälle för alla Välfärdens princip är enkel för oss socialdemokrater den gemensamma sektorn ska tillhandahålla individen en så god social trygghet att alla medborgare känner att de i livets skiften kan lita på att få den hjälp de behöver. Detta gäller i högsta grad sjukvården. För många är det tryggheten i att veta att det finns sjukvård när den behövs, som är grunden för vår välfärd. Sverige är unikt som ger en vård på lika villkor baserat på den enskildes behov. Vi Socialdemokrater är stolta över det samhälle som vi tillsammans byggt upp. Men det finns mycket kvar att göra. Låt oss bygga vidare på ett samhälle för alla. Lika vård för alla - ett gemensamt ansvar Den stora framtida politiska striden kommer att handla om hur vi ska finansiera sjukvården via skatter eller privata försäkringar. För oss socialdemokrater är detta en grundläggande ideologisk fråga som handlar om rättvisa. Vi vill ge alla medborgare lika möjlighet till bra sjukvård. Därför anser vi att en förutsättning för att behålla den gemensamma välfärden är att det finns ett folkligt stöd för ett skatteuttag, som garanterar en rimlig nivå på vården. Med skatter betalar vi tillsammans för den vård som varje medborgare behöver. Möjligheten att få tillgång till bästa möjliga vård efter behov kan endast garanteras på våra egna sjukhus. Skulle sjukhusen läggas ut på en privat marknad kommer lönsamhetstänkandet att slå sönder solidariteten - bolag skall gå med vinst. Försäkringsbolag kommer att fortsätta att köpa plats i vården för sina välbetalande kunder på andras bekostnad. Detta är en politik som vi Socialdemokrater tar avstånd ifrån. Sjukhusvården ska inte tillåtas överlåtas till företag som drivs med privata vinstintressen. Socialdemokratins grundsyn är att behovet och etiken måste gå före ekonomiskt vinstintresse.

3 Däremot kan vi tänka oss att, som komplement till landstingets övriga verksamhet, t ex vårdcentraler, pröva olika typer av driftsformer. Sådana lösningar kan stimulera personalen och utveckla verksamheten till gagn för hela den gemensamma sektorn. Den alternativa driftsformen skall antingen leda till bättre vård för samma kostnad eller samma vård till lägre kostnad. Under mandatperioden, , har tre vårdcentraler lagts ut på entreprenad. Nu vill vi utvärdera dessa vårdcentraler innan vi som socialdemokrater beslutar om eventuella ytterligare försök med alternativa driftsformer. vill fortsätta att utveckla en god vård med hög kvalité och solidarisk finansiering. Vi är medvetna om att människors vilja att betala skatt kräver god tillgänglighet och vård av högsta klass. Vi socialdemokrater ser också värdet av en demokratisk insyn i all verksamhet som betalas via skattemedel. Den demokratiska insynen är en förutsättning när driftsformens lämplighet prövas. Våra tre sjukhus är viktiga hörnpelare i vården Nya landvinningar görs ständigt inom såväl medicinsk som sjukvårdsteknisk forskning. Detta leder till att allt fler med svåra sjukdomar kan botas. Samtidigt ökar kostnaderna för läkemedel kraftigt. Genom den snabba utvecklingen av informationsteknologin får allt fler kunskap om såväl mediciner som olika behandlingsmetoder. Allt detta är självklart positivt, men ställer högre krav på sjukvårdsapparaten. Till detta ska läggas det faktum att allt fler når högre ålder. Alla dessa positiva förändringar ställer krav på prioriteringar och därmed på en svår men viktig demokratisk debatt. Därför måste en dialog med medborgarna ständigt hållas vid liv i dessa frågor. För att använda våra gemensamma resurser på bästa sätt måste vi söka nya vägar inom vården. T ex kan vi förbättra samverkan mellan lasaretten inom länet. Under de senaste åren har ett arbete med att göra gemensamma väntelister till olika specialister inom de båda lasaretten påbörjats. Vi samverkar också med andra landsting om högspecialiserad vård. T ex har vi tillsammans med Landstinget i Blekinge den bästa hjärtsjukvården i landet. Vi vill

4 utöka samarbetet med andra landsting på nya områden för att ge Kronobergarna bästa möjliga vård. vill arbeta för att skillnaden i synsätt på kroppslig och psykisk ohälsa suddas ut. Undersökning och behandling ska föras närmare människorna. Därför är utveckling av psykiatriresurserna vid vårdcentralerna ett viktigt område. har i alla tider värnat de svagaste grupperna i samhället som oftast själva inte kan göra sin röst hörd. Ju snabbare man vid psykisk ohälsa får vård desto snabbare kan man tillfriskna. vill behålla och utveckla våra tre sjukhus i landstingets regi. Behov och etik skall gå före de ekonomiska vinstintressena. Vi Socialdemokrater vill att psykiatriresurserna vid vårdcentralerna utvecklas. Möjligheten att snabbt få kontakt med psykiatriskt kompetent personal anser vi vara viktigt. Jämställdhet i vården En prioriterad fråga för oss socialdemokrater är allas lika rätt till vård. Idag får vi rapporter om att kvinnors och mäns sjukdomar inte alltid tas på samma allvar. Mediciner provas ut och doseras efter mäns kroppsbyggnad. Kvinnors symtom på t ex hjärtinfarkt sammanfaller inte med männens. Därför kan kvinnors sjukdomar vara svåra att upptäcka. Forskning har tyvärr visat att kvinnor ibland kan få en billigare typ av mediciner än män. Vi Socialdemokrater kan aldrig acceptera att vården inte är jämställd. vill sätta fokus på jämställdhet ur ett patientperspektiv. Tillgänglighet till vård Blir man sjuk eller orolig för sin hälsa ska man veta att hälso- och sjukvården finns där när man behöver den. Vården ska hålla hög kvalitet överallt och vara tillgänglig för alla på lika villkor. Det ska vara behovet som styr!de senaste åren har arbetet med att korta väntetiderna inom sjukhusvården i Landstinget Kronoberg prioriterats, men det finns fortfarande mycket kvar att förbättra. Därför gör vi redan

5 nu ytterligare ekonomiska satsningar för att öka tillgängligheten. Från den 1 november 2005 infördes en nationell vårdgaranti. Den innebär att du ska kunna komma i kontakt med vården samma dag, ha rätt till kontakt med läkare inom sju dagar, vid behov träffa en specialist inom tre månader och få behandling inom ytterligare tre månader. Vår målsättning är att vi ska ha en högre tillgänglighet än vad vårdgarantin kräver. Vi vill också öka samverkan mellan såväl landstingets olika verksamheter, mellan kommuner och landstinget och med andra landsting. Vården ska följa patienten. Vi ska förbättra möjligheterna att komma i kontakt med vården. Vår målsättning är att vi ska ha högre tillgänglighet än vad vårdgarantin kräver. Förbättrad telefonservice, flexibla öppettider och andra projektet som bedrivs inom landstinget är viktiga led i processen för att göra vården mer tillgänglig. vill att hälso- och sjukvården ska vara tillgänglig för alla på lika villkor. Det ska vara behovet som styr! Utveckla och förbättra Närsjukvården Kronoberg är det län som nått längst med att organisera vårdcentraler nära människorna, i alla större orter. Vi socialdemokrater tycker att det är viktigt att det finns en vårdcentral nära där man bor. För oss innebär närsjukvård att man på hemmaplan har tillgång till den vård man behöver allra mest. På nära håll ska finnas primärvård, som hjälper dig med vanliga sjukdomstillstånd. Det är även viktigt att det finns tillgång till psykosocial kompetens på våra vårdcentraler eftersom sökandet för psykisk ohälsa tenderar att öka. Att få tidig hjälp kan ha mycket stor betydelse för att man snabbare kan tillfriskna. Att det dessutom i närsjukvården finns barnmorskemottagning, barnavårdscentral, fotvårdsterapeut, sjukgymnast, rehabiliteringsmöjligheter och tillgång till hjälpmedel är bra. Närsjukvården skall också samarbeta med den kommunala hemsjukvården. När man behöver råd om vård kan vi s län ringa till sjukvårdsrådgivningen. Där får man svar på om det är något du själv kan göra för att lindra besvären, eller om du behöver komma till sjuksköterska eller läkare. Särskilt utbildade och erfarna sjuksköterskor svarar på dina frågor dygnet runt och kan vid behov hänvisa dig till rätt ställe.

6 vill att det ska finnas en vårdcentral nära där man bor. Sjukvårdsrådgivningen kompletterar närsjukvårdens service. Vi vill att det ska vara möjligt att aktivt välja vilken vårdcentral man ska tillhöra. Folkhälsoarbete Förebyggande hälsovård är en absolut förutsättning om vi ska klara vården i framtiden. Vårdcentralerna som hälsocentra har huvudansvaret för ett aktivt, förebyggande folkhälsoarbete och skall samverka med skola och sociala myndigheter inte minst vad gäller drogbekämpning. Vi måste arbeta aktivt med fetma, rökning, alkohol- och drog relaterade sjukdomar. En av de sjukdomsgrupper som ökat mest de senaste åren är de stressrelaterade. Individen har sitt ansvar för sin hälsa, men ett gott samhälle har också ett ansvar för att ge stöd, sprida information och effektiva förebyggande program. Folkhälsoutskottet i landstinget har antagit en omfattande folkhälsoplan. Landstinget skall ta täten för en ny folkrörelse. Vi har inte råd vare sig mänskligt eller ekonomiskt att passivt följa denna utveckling. Den medicinska och sociala kompetens som landstinget förfogar över är en viktig resurs i folkhälsoarbetet. Denna resurs skall utnyttjas offensivt för att förebygga mänskligt lidande. Folkhälsoarbete handlar också om social rättvisa. Hälsan är ibland orättvist fördelad. Människor med låga inkomster och låg utbildning tenderar att ha en sämre hälsa än andra. Folkhälsoarbetet skall vara ett samspel mellan kommun, landsting, arbetsförmedling och försäkringskassa. vill också att alla ska ha rätt till en lagstadgad och kvalitetssäkrad företagshälsovård. Denna hälsovård är en viktig del i det förebyggande arbetet mot ohälsan. Den som blir sjuk ska snabbt få hjälp med rehabilitering och de som inte kan gå tillbaka till sitt arbete ska få hjälp med omskolning. vill att landstingets samlade kompetens aktivt används för ett utökat folkhälsoarbete. vill satsa på ett utvecklat samarbetet mellan försäkringskassan och landstinget för att öka möjligheten till rehabilitering.

7 Folktandvården Folktandvården i vårt län har bidragit till god tandhälsa hos medborgarna. Kronoberg har bland landets bästa tandhälsa bland barn och ungdomar. Detta är vi stolta över och vill slå vakt om. Tandhälsa får inte bli en klassfråga. Det ska inte synas i munnen vilken socialgrupp man tillhör. Vi vill arbeta för att hela befolkningen ska ha en god tandhälsa eftersom tandhälsan är en av de viktigaste välfärdsfrågorna i vår tid. vill påbörja en tandvårdsreform, som stärker den förebyggande tandvården och ger ett bra skydd mot höga kostnader. Barnen vår framtid Våra barn och ungdomar är framtiden. Att alla barn får tillgång till vård, när de behöver, är viktigt för oss Socialdemokrater. Det finns krafter som vill avskaffa den fria barnsjukvården. Vi vill slå vakt om den fria sjukvården för alla barn och tonåringar också i framtiden. Det är nödvändigt att lägga grunden till en god hälsa redan i unga år. Därför anser vi att friskvård och motion skall vara en naturlig del för alla under hela skoltiden. vill fortsätta med fri sjuk- och tandvård för barn- och ungdomar. Barnsjukvården bör utvecklas för att främja helhetssynen mellan kroppsliga och psykiska vårdbehov. Folkhälsoarbete för barn- och ungdomar är ett angeläget område för oss socialdemokrater. Allt äldre och allt friskare Vi blir allt äldre i Sverige, men också allt friskare. Många som går i pension i dag gör det med friska, aktiva år framför sig. Det är en välfärdspolitisk framgång att känna glädje över. Samtidigt växer gruppen pensionärer över 80 år som ofta har särskilda vårdbehov. Det ställer krav på fortsatt forskning, kunskapsspridning och verksamhetsutveckling inom äldreområdet. har beslutat att ta fram en nationell utvecklingsplan för att utveckla äldreomsorgen. Bättre vård och omsorg till multisjuka, rätt till ett bra boende, nationell likvärdighet i äldreomsorgen

8 är några av huvudområdena i denna handlingsplan. Totalt satsas 10 miljarder kronor under en 10-års period för att förbättra situationen för de äldre. har bestämt sig, Sverige ska bli världens bästa land att åldras i. Nu satsar vi på äldrevården! För oss Socialdemokrater är det självklart att man på ålderns höst ska få tillgång till hjälp och när man behöver den. vill att samverkan mellan landsting och kommuner blir effektivare när det gäller hjälp till äldre. vill att den kommunala hemsjukvården utvecklas i samverkan med landstingets primär- och slutenvård. Vårdkedjan måste fungera. har tagit initiativ till en försöksverksamhet med att införa mobila läkare som ska göra hembesök hos äldre. De mobila läkarna ska arbeta tillsammans med kommunens distriktssköterskor för att ge vård åt äldre i hemmet. Personalens kompetens är en avgörande investering för att höja kvalitén i äldrevården. vill därför satsa på en kompetensutveckling för personalen på alla nivåer. vill stärka äldreomsorgen. Alla ska ha tillgång till god vård och omsorg oavsett om man bor kvar hemma eller inte. vill satsa på en kompetensutveckling för personalen i äldrevården. Landstinget ska öka möjligheten att ge sjukvård i hemmet. Allas rätt till delaktighet i samhället Alla människor känner sig idag inte delaktiga i samhällets utveckling. Alltför många uttrycker vanmakt i vardagen. Att vända denna utveckling är en av arbetarrörelsens viktigaste utmaningar. Trots höga ambitioner om demokrati är det långt till ett idealiskt förhållande. Det gäller inflytandet för såväl patienterna som de anställda. Vi vill ha en öppen och fri debatt i Landstinget. Därför ska kontakterna med våra uppdragsgivare medborgarna förbättras. I samband med mandatperioden förändrade landstinget den politiska organisationen. Utskott under fullmäktige infördes som skall utveckla kontakten mellan förtroendevalda och medborgarna. Detta arbete kommer att fortsätta även under kommande mandatperiod.

9 Personer med funktionshinder har samma självklara rätt som alla andra till ett aktivt liv. Det måste vara möjligt att få ett arbete, att ta lokalbussen, att gå på bio eller ta del av föreningslivet som funktionshindrad. Ett handikapperspektiv måste finnas i politiken inom alla samhällssektorer och på alla politiska nivåer. vill att alla ska ges möjlighet att vara delaktiga i ett samhälle som är öppet och tillgängligt för alla. Personal De flesta medborgare som kommit i kontakt med svensk hälso- och sjukvård berömmer de insatser som görs genom de anställda. Vi måste ta tillvara de anställdas kompetens och kreativitet på alla nivåer och ge möjlighet till egna initiativ. Alla medarbetare ska ha rätt till inflytande, delaktighet och utveckling. De anställdas kompetens och arbetsinsatser är den viktigaste resursen i välfärdstjänsterna. Personalpolitiken är ett redskap för att vårda denna resurs, för att det ska bli så bra som möjligt. Politikens roll är framför allt att ange vilken värdegrund som ska prägla verksamheten. Vidare ska man sätta mål, skapa förutsättningar för att målen ska uppnås och att utvärdera hur väl målen uppnås. Trygga människor vågar vara kreativa. För en verksamhet som behöver utvecklas och där människorna står i centrum är det viktigt att ha engagerade, kunniga och kreativa medarbetare. Bra chefer är viktigt för att de anställda ska må bra och för att verksamheten ska hålla god kvalitet. En förutsättning för att ha bra chefer är att landstinget har en genomtänkt policy för ledarskapet på arbetsplatsen. I själva verket finns det ett mycket klart samband mellan hur ledarskapet fungerar och medarbetarnas hälsa och trivsel. vill kontinuerligt utveckla ledarskapet på alla nivåer inom landstinget. Det är lika vanligt att anställda tycker att kraven i jobbet är för små som att de är för stora. Det kan finnas mycket kompetens som aldrig används på våra arbetsplatser. Men kraven på utbildning ökar. Det är naturligt - kompetensutveckling och personalutbildning är en investering! Som vi socialdemokrater vill satsa på. I sjukvården är det också viktigt att vi har personal med utomnordisk härkomst eftersom många patienter kommer från andra kulturer och språkgrupper. Deltid och låg lön samtidigt ger individen dåliga förutsättningar till en rimlig försörjning. Det är framför allt kvinnorna som arbetar deltid. Få frågor har så stor betydelse för människors tillvaro som just arbetstiden. Hur lång den är, hur den är förlagd och om medarbetarna kan påverka detta. Arbetstiden och dess förläggning berör så mycket mer än

10 den tid man tillbringar på arbetet. Heltid en rättighet och deltid en möjlighet! Som sammanfattar socialdemokraternas mål skall prövas under mandatperioden. vill att all personal skall känna glädje och trygghet i sitt arbete. Vi vill ta tillvara de anställdas kreativitet för att vi skall kunna uppnå landstingets vision landets bästa hälsa.

Framtidens hälso- och sjukvård

Framtidens hälso- och sjukvård Framtidens hälso- och sjukvård Socialdemokratiska landstingsgruppens tilläggsförslag till budget 2008 Detta är ett budgetförslag från Socialdemokraterna. För oss är det viktigt att bygga vidare på ett

Läs mer

En rättvis sjukvård för alla i Kronoberg Sjukvårdspolitiskt handlingsprogram

En rättvis sjukvård för alla i Kronoberg Sjukvårdspolitiskt handlingsprogram Kronoberg En rättvis sjukvård för alla i Kronoberg Sjukvårdspolitiskt handlingsprogram 2010-2014 2 (12) Låt oss bygga vidare på ett samhälle för alla Trygghet och tillit är viktiga delar för ett väl fungerande

Läs mer

En hållbar region med sikte på framtiden. Plattform för samarbetet

En hållbar region med sikte på framtiden. Plattform för samarbetet En hållbar region med sikte på framtiden Plattform för samarbetet En hållbar region med sikte på framtiden Region Kronoberg ska bidra till ett livskraftigt län där människor vill leva och arbeta. Vi ska

Läs mer

En god och rättvis vård för alla i Blekinge. Socialdemokraterna BLEKINGE

En god och rättvis vård för alla i Blekinge. Socialdemokraterna BLEKINGE En god och rättvis vård för alla i Blekinge. Socialdemokraterna BLEKINGE EN GOD OCH RÄTTVIS VÅRD FÖR ALLA Alla medborgare och patienter ska känna trygghet i att de alltid får den bästa vården, oavsett

Läs mer

sá=ìíîéåâä~ê î êçéå 1

sá=ìíîéåâä~ê î êçéå 1 sá=ìíîéåâä~ê î êçéå 1 De flesta experter - både i Sverige och internationellt - anser att svensk vård håller mycket hög kvalitet och standard, fördelas rättvist efter behov och till en jämförelsevis låg

Läs mer

En trygg sjukvård för alla äldre. Sjukvården i Kalmar län har Sveriges kortaste väntetider och nöjdaste patienter. Vi har visat att det gör skillnad

En trygg sjukvård för alla äldre. Sjukvården i Kalmar län har Sveriges kortaste väntetider och nöjdaste patienter. Vi har visat att det gör skillnad En trygg sjukvård för alla äldre. Sjukvården i Kalmar län har Sveriges kortaste väntetider och nöjdaste patienter. Vi har visat att det gör skillnad vem som styr landstinget. Nu vill vi gå vidare och satsa

Läs mer

Frågor och svar om hälso- och sjukvården i Östergötland.

Frågor och svar om hälso- och sjukvården i Östergötland. Frågor och svar om hälso- och sjukvården i Östergötland. Frågor och svar om hälso- och sjukvården! Vad tycker ni socialdemokrater är viktigast med sjukvården i framtiden? Vi socialdemokrater i Östergötland

Läs mer

Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne. Personalpolitik för Region Skåne 2010-2014

Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne. Personalpolitik för Region Skåne 2010-2014 Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne Personalpolitik för Region Skåne 2010-2014 Vår personal, verksamhetens viktigaste resurs Medarbetarna i Region Skåne gör varje

Läs mer

7 punkter för fler jobb och jämlik hälsa Valmanifest för Socialdemokraterna Västra Götalandsregionen 2015-2018

7 punkter för fler jobb och jämlik hälsa Valmanifest för Socialdemokraterna Västra Götalandsregionen 2015-2018 7 punkter för fler jobb och jämlik hälsa Valmanifest för Socialdemokraterna Västra Götalandsregionen 2015-2018 Socialdemokraterna i Västra Götalandsregionen 2 (7) Innehållsförteckning Fler jobb och jämlik

Läs mer

MER ÄN BARA GRUNDTRYGGHET.

MER ÄN BARA GRUNDTRYGGHET. VI ÄLSKAR VÄLFÄRD MER ÄN BARA GRUNDTRYGGHET. Välfärden ska erbjuda mer än bara grundtrygghet. Den ska omfatta alla oavsett inkomst och finansieras solidariskt. Välfärden ska hålla en hög kvalitet och styras

Läs mer

En modern sjukvård för alla inte bara några

En modern sjukvård för alla inte bara några En modern sjukvård för alla inte bara några Sjukvårdspolitisk plattform för Socialdemokraterna i Stockholmsregionen 2(7) Sjukvårdspolitisk plattform VI SOCIALDEMOKRATER GÅR i bräschen för förnyelse och

Läs mer

Vi socialdemokrater vill satsa på sjukvåden. Vi är övertygade om att det krävs en bred offentlig sjukvård för att alla ska få vård som behöver det.

Vi socialdemokrater vill satsa på sjukvåden. Vi är övertygade om att det krävs en bred offentlig sjukvård för att alla ska få vård som behöver det. Idag handlar mycket om val. Den 15 maj är det omval till Regionfullmäktige. Alla vi som bor i Västra Götaland ska återigen gå till vallokalen och lägga vår röst. Idag med alla val är det lätt att bli trött,

Läs mer

Personalpolicy. Laholms kommun

Personalpolicy. Laholms kommun Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms

Läs mer

EN ÄLDREPOLITIK FÖR FRAMTIDENS BLEKINGE.

EN ÄLDREPOLITIK FÖR FRAMTIDENS BLEKINGE. EN ÄLDREPOLITIK FÖR FRAMTIDENS BLEKINGE. EN ÄLDREPOLITIK FÖR FRAMTIDEN Vi som lever i Sverige och Blekinge blir friskare och lever allt längre. Det är en positiv utveckling och ett resultat av vårt välstånd

Läs mer

Överenskommelse mellan kommunerna i Jönköpings län och Region Jönköpings län om samarbete kring personer med psykisk funktionsnedsättning

Överenskommelse mellan kommunerna i Jönköpings län och Region Jönköpings län om samarbete kring personer med psykisk funktionsnedsättning Överenskommelse mellan kommunerna i Jönköpings län och Region Jönköpings län om samarbete kring personer med psykisk funktionsnedsättning Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) och Socialtjänstlagen (SoL) föreskriver

Läs mer

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING 2016:13-020 Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun Antagen av Kommunfullmäktige 2016-06-16 91 2 Inledning Det arbete som görs i verksamheterna

Läs mer

Så vill vi utveckla närsjukvården

Så vill vi utveckla närsjukvården Västra Götalandsregionen Vänersborg 2011-03-16 Så vill vi utveckla närsjukvården Fyrbodal 2 (9) Innehållsförteckning Närsjukvård Norra Bohuslän och Dalsland... 3 Vad vill socialdemokraterna?... 3 Lokala

Läs mer

MÅ BÄST I JÄMTLANDS LÄN

MÅ BÄST I JÄMTLANDS LÄN MÅ BÄST I JÄMTLANDS LÄN SJUKVÅRDSPROGRAM 2014-2018 ETT BÄTTRE JÄMTLANDS LÄN. FÖR ALLA. 1 2 Vision Tillväxt och utveckling i regionen ger ökade skatteintäkter och möjliggör fortsatt utveckling av vården

Läs mer

Vänsterpartiet. Kalmar län. Version

Vänsterpartiet. Kalmar län.   Version Kalmar län ett hälsolän Landstingspolitiskt program för Kalmar län 2007 2010 Vänsterpartiet Kalmar län www.vansterpartiet.se/kalmarlan Version 20060824 Inledning Vänsterpartiets grundläggande inställning

Läs mer

I Kronobergs län ska alla medborgare ha rätt till bästa möjliga sjukvård. Vi ska betala tillsammans via skattsedeln och ställa krav på högsta kvalitet. Därför säger vi nej till privatiseringar på våra

Läs mer

Personalpolicy för Laholms kommun

Personalpolicy för Laholms kommun STYRDOKUMENT PERSONALPOLICY 2017-09-05 DNR: 2017 000146 Antagen av kommunstyrelsen den 12 september 2017 17 Gäller från och med den 13 september 2017 och tillsvidare Personalpolicy för Laholms kommun Innehåll

Läs mer

Gemensam sjukvårdspolitisk valplattform 2010 för Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet i Kalmar län

Gemensam sjukvårdspolitisk valplattform 2010 för Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet i Kalmar län Gemensam sjukvårdspolitisk valplattform 2010 för Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet i Kalmar län Jessica Rydell (MP), Anders Henriksson (S), Linda Fleetwood (V), Lena Segerberg (S) Trygg

Läs mer

10 löften och ett handslag! - En ny Socialdemokratisk arbetsgivarepolitik i Östergötland!

10 löften och ett handslag! - En ny Socialdemokratisk arbetsgivarepolitik i Östergötland! Östergötland 2009-11-16 10 löften och ett handslag! - En ny Socialdemokratisk arbetsgivarepolitik i Östergötland! Socialdemokraterna i Östergötland har presenterat ett program som ska genomföras efter

Läs mer

Stockholms Sjukhem har för ändamål att till vård emottaga av obotlig eller långvarig sjukdom lidande personer; företrädesvis från huvudstaden, och

Stockholms Sjukhem har för ändamål att till vård emottaga av obotlig eller långvarig sjukdom lidande personer; företrädesvis från huvudstaden, och ARBETA MED OSS stockholms Sjukhems ändamålsparagraf är densamma idag som vid grundandet 1867: Stockholms Sjukhem har för ändamål att till vård emottaga av obotlig eller långvarig sjukdom lidande personer;

Läs mer

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Annelie Nordström, förbundsordförande Kommunal: Tanken med det här samarbetsavtalet är att vi tillsammans kan nå bättre resultat för våra medlemmar

Läs mer

Sätta dagordningen och fokus

Sätta dagordningen och fokus Sätta dagordningen och fokus VÅRDLYFT FÖR DALARNA BRA VÅRD FÖRE FLER SKATTESÄNKNINGAR RÖSTA DEN 14 SEPTEMBER ETT BÄTTRE DALARNA. FÖR ALLA. socialdemokraterna.se/dalarna 2 (5) En vård av hög kvalitet Vården

Läs mer

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012 Vår medarbetaridé Värdegrund för oss medarbetare i Skövde kommun Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012 Vision Skövde 2025 Vår vision! Skövderegionen är känd i landet som en välkomnande och växande

Läs mer

Med Tyresöborna i centrum

Med Tyresöborna i centrum Med Tyresöborna i centrum 2 Innehåll Vår arbetsgivare 4 Personalpolicyn 5 Delaktighet och samverkan 6 Hälsa och arbetsmiljö 7 Jämställdhet och mångfald 8 Förbättring och utveckling 9 Lön, lönebildning

Läs mer

Framtidskontraktet. Ny version av område/avsnitt: En bra välfärd gör att människor växer och jobben blir fler. Version nr 2

Framtidskontraktet. Ny version av område/avsnitt: En bra välfärd gör att människor växer och jobben blir fler. Version nr 2 Framtidskontraktet Ny version av område/avsnitt: En bra välfärd gör att människor växer och jobben blir fler Version nr 2 Uppdaterad den 4 april klockan.54 En bra välfärd gör att människor växer och jobben

Läs mer

Sida 1 (9) 1 Politisk inledning

Sida 1 (9) 1 Politisk inledning Sida 1 (9) 1 Politisk inledning 2a stycket Prioriterade grupper Landstingsfullmäktige har slagit fast att barn och ungdom, liksom de äldre ska prioriteras. I varje kommun ska det finnas tillgång till landstingspersonal

Läs mer

Landstingets program om folkhälsa LÄTT LÄST

Landstingets program om folkhälsa LÄTT LÄST Landstingets program om folkhälsa LÄTT LÄST Alla har rätt till ett gott liv De flesta av oss uppskattar en god hälsa. Oftast tycker vi att den goda hälsan är självklar ända tills något händer. Hälsa betyder

Läs mer

Personalpolitiskt program. Motala kommun

Personalpolitiskt program. Motala kommun Personalpolitiskt program Motala kommun Beslutsinstans: Kommunfullmäktige Diarienummer: 12/KS0167 Datum: 2013-10-21 Paragraf: KF 90 Reviderande instans: Datum: Gäller från: 2013-10-21 Diarienummer: Paragraf:

Läs mer

Trivas och växa. Om att arbeta i Landstinget Kronoberg

Trivas och växa. Om att arbeta i Landstinget Kronoberg Trivas och växa Om att arbeta i Landstinget Kronoberg Att vara här är lärorikt och har utvecklat mig som människa. Martina Eriksson, folkhälsoutvecklare som efter fem veckors praktik fick jobb i Landstinget

Läs mer

Landstingsstyrelsen föreslår landstingsfullmäktige besluta

Landstingsstyrelsen föreslår landstingsfullmäktige besluta LANDSTINGSSTYRELSEN Miljöpartiet de gröna FÖRSLAG TILL BESLUT/TILLÄGG 2014-11-25 LS 1409-1068 Ärende 6 Framtidsplanen - Tredje steget i genomförandet Landstingsstyrelsen föreslår landstingsfullmäktige

Läs mer

Länsgemensam folkhälsopolicy

Länsgemensam folkhälsopolicy Länsgemensam folkhälsopolicy 2012-2015 Kronobergs län Kortversion Länsgemensam vision En god hälsa för alla! För hållbar utveckling och tillväxt i Kronobergs län Förord En god hälsa för alla För hållbar

Läs mer

FRAMTIDENS HÄLSOOCH SJUKVÅRD 2.0

FRAMTIDENS HÄLSOOCH SJUKVÅRD 2.0 FRAMTIDENS HÄLSOOCH SJUKVÅRD 2.0 Innehåll Förebyggande och hälsofrämjande arbete 4 Personcentrerad vård 6 En utbyggd primärvård och en förstärkt närvård 8 Patienter med komplexa behov - kroniker och multisjuka

Läs mer

Landstingspolitiskt program för moderaterna i Dalarna.

Landstingspolitiskt program för moderaterna i Dalarna. 1 1 1 1 1 1 0 1 0 1 Landstingspolitiskt program för moderaterna i Dalarna. Landstingets uppdrag. Landstinget Dalarna ska erbjuda en tillgänglig hälso- och sjukvård av högsta kvalitet, en serviceinriktad

Läs mer

Vi som bor i Gagnef lever alla med drömmar och förhoppningar om framtiden.

Vi som bor i Gagnef lever alla med drömmar och förhoppningar om framtiden. Vi som bor i Gagnef lever alla med drömmar och förhoppningar om framtiden. Vi drömmer om kulturella upplevelser, sköna stunder i skog och mark, och fascinerande möten med människor med olika bakgrund och

Läs mer

Svensk hälso- och sjukvård

Svensk hälso- och sjukvård Svensk hälso- och sjukvård Värdsledande succé eller krisigt renoveringsobjekt? Anna-Lena Sörenson, vice ordf. Socialutskottet samt gruppledare (S) Mål för regeringens hälso- och sjukvårdspolitik Politiken

Läs mer

14 punkter för ett mer rättvist och jämlikt Västra Götaland Valmanifest för Socialdemokraterna Västra Götalandsregionen

14 punkter för ett mer rättvist och jämlikt Västra Götaland Valmanifest för Socialdemokraterna Västra Götalandsregionen Vänersborg 2011 04 29 Tack till alla på avd. 14 för den fina hjälpen. Skickar en särskild tanke till dig Ulrika, för att du stillade min oro. Varma kramar Majsan 14 punkter för ett mer rättvist och jämlikt

Läs mer

Ett bättre LEKSAND. Valprogram 2015-2018 för Socialdemokraterna i Leksand. Liv Lunde Andersson, Krister Ellström och Maria Qvarnström

Ett bättre LEKSAND. Valprogram 2015-2018 för Socialdemokraterna i Leksand. Liv Lunde Andersson, Krister Ellström och Maria Qvarnström Ett bättre LEKSAND. För alla. Valprogram 2015-2018 för Socialdemokraterna i Leksand Liv Lunde Andersson, Krister Ellström och Maria Qvarnström En attraktiv kommun för fler Leksand ska vara en bra kommun

Läs mer

Stockholms stads Personalpolicy

Stockholms stads Personalpolicy Stockholms stads Sten Nordin, Finansborgarråd Tydliga gemensamma mål Det arbete vi utför i Stockholms stad ska utgå från dem som bor och verkar i staden. Verksamheten syftar till att ge invånarna en så

Läs mer

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program 1 (7) Typ: Program Giltighetstid: Tills vidare Version: 2.0 Fastställd: KF 2010-04-20, 18 Uppdateras: 2015 Styrdokument för personalarbetet på samtliga arbetsplatser i Strömsunds kommun. Strömsunds kommun

Läs mer

KÖFRI SJUKVÅRD I KALMAR LÄN

KÖFRI SJUKVÅRD I KALMAR LÄN KÖFRI SJUKVÅRD I KALMAR LÄN Rödgrönt samarbete för framtiden 2 Gemensam sjukvårdspolitisk valplattform 2010 för Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet i Kalmar län Trygg vård och korta köer

Läs mer

TRELLEBORG. Föreningsliv och kommun i samverkan för ett levande Trelleborg

TRELLEBORG. Föreningsliv och kommun i samverkan för ett levande Trelleborg TRELLEBORG Tillsammans Föreningsliv och kommun i samverkan för ett levande Trelleborg Tillsammans Trelleborg Tillsammans är en lokal överenskommelse om samverkan mellan Trelleborgs kommun, föreningar

Läs mer

VI VILL HA ETT BÄTTRE VÄXJÖ FÖR ALLA

VI VILL HA ETT BÄTTRE VÄXJÖ FÖR ALLA VI VILL HA ETT BÄTTRE VÄXJÖ FÖR ALLA SÄTT VÄXJÖ I ARBETE Det viktigaste Växjö står inför är att klara jobben. Genom att fler växjöbor kommer i arbete så lägger vi grunden till att skapa det Växjö vi vill

Läs mer

Vision för en psykiatrisamverkan i Världsklass 2015 strategisk samverkan i Örnsköldsvik

Vision för en psykiatrisamverkan i Världsklass 2015 strategisk samverkan i Örnsköldsvik Vision för en psykiatrisamverkan i Världsklass 2015 strategisk samverkan i Örnsköldsvik Antagen av Politiska samverkansledningsgruppen i Örnsköldsvik (POLSAM) och Örnsköldsviks Samordningsförbunds styrelse

Läs mer

Stockholms stads personalpolicy

Stockholms stads personalpolicy Stadsledningskontoret Personalstrategiska avdelningen Stockholms stads personalpolicy Vårt gemensamma uppdrag Ett Stockholm för alla Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart

Läs mer

Plan för Social hållbarhet

Plan för Social hållbarhet 2016-02-08 Plan för Social hållbarhet i Säters kommun SÄTERS KOMMUN Kommunstyrelsen 1 Sida 2 Innehållsförteckning Bakgrund... 3 Syfte med uppdraget... 3 Vision/Mål... 4 Uppdrag... 4 Tidplan... 4 Organisation...

Läs mer

Stockholms läns landstings Personalpolicy

Stockholms läns landstings Personalpolicy Stockholms läns landstings Personalpolicy Beslutad av landstingsfullmäktige 2010-06-21 1 2 Anna Holmberg, barnmorska från ord till verklighet Personalpolicyn stödjer landstingets uppdrag att ge god service

Läs mer

Vårdförbundets idé om vårdens ledarskap

Vårdförbundets idé om vårdens ledarskap Vårdförbundets idé om vårdens ledarskap Det här vill Vårdförbundet Vårdförbundets idé om vårdens ledarskap Ledarskapet i vården spelar en avgörande roll för att skapa en vård som utgår från individens

Läs mer

Folkhälsoplan Essunga kommun 2015

Folkhälsoplan Essunga kommun 2015 Folkhälsoplan Essunga kommun 2015 Dokumenttyp Plan Fastställd 2014-11-24 av kommunfullmäktige Detta dokument gäller för Samtliga nämnder Giltighetstid 2015 Dokumentansvarig Folkhälsoplanerare Dnr 2014.000145

Läs mer

GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING. En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram

GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING. En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram BY: George Ruiz www.flickr.com/koadmunkee/6955111365 GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING Partiprogrammet i sin helhet kan du läsa på www.mp.se/

Läs mer

Överenskommelse om samarbete kring personer med psykisk funktionsnedsättning

Överenskommelse om samarbete kring personer med psykisk funktionsnedsättning MISSIV 2015-08-28 RJL 2015/1138 Kommunalt forum Överenskommelse om samarbete kring personer med psykisk funktionsnedsättning Ledningsgruppen för samverkan Region Jönköpings län och kommun överlämnar bilagd

Läs mer

➎ Om kommuner, landsting och beslutsfattare. Kunskap kan ge makt och inflytande. Vem bestämmer vad?

➎ Om kommuner, landsting och beslutsfattare. Kunskap kan ge makt och inflytande. Vem bestämmer vad? ➎ Om kommuner, landsting och beslutsfattare 32 Kunskap kan ge makt och inflytande. Vem bestämmer vad? Så mycket har skrivits och sagts om långtidssjukskrivna den senaste tiden. Man kan känna sig utpekad.

Läs mer

Framtidens hälso- och sjukvård 2.0

Framtidens hälso- och sjukvård 2.0 Dokumenttitel: Framtidens hälso- och sjukvård 2.0 Ämnesområde: Planera och styra Nivå: Huvuddokument Författare: Landstingsstyrelsens presidium Dokumentansvarig: Administrativa enheten Beslutad av: Landstingsfullmäktige

Läs mer

Folkhälsopolitiskt program

Folkhälsopolitiskt program 1(5) Kommunledningskontoret Antagen av Kommunfullmäktige Diarienummer Folkhälsopolitiskt program 2 Folkhälsa Att ha en god hälsa är ett av de viktigaste värdena i livet. Befolkningens välfärd är en betydelsefull

Läs mer

Personalpolitiskt program - uppdatering

Personalpolitiskt program - uppdatering Titel: Personalpolitiskt program 1 (6) Typ: Program Giltighetstid: Tills vidare Version: 4.0 Fastställd: KF 2016-09-14, 75 Uppdateras: Personalpolitiskt program - uppdatering Styrdokument för personalarbetet

Läs mer

Vänsterpartiets förslag avseende Hälso- och sjukvårdsutskottet Jönköpings yttrande över budget/flerårsplan 2012-14.

Vänsterpartiets förslag avseende Hälso- och sjukvårdsutskottet Jönköpings yttrande över budget/flerårsplan 2012-14. Vänsterpartiets förslag avseende Hälso- och sjukvårdsutskottet Jönköpings yttrande över budget/flerårsplan 2012-14. Hälsa är en mänsklig rättighet ingen handelsvara. Den svenska modellen för välfärd i

Läs mer

Personalpolitiskt program Antagen av Kumla kommunfullmäktige

Personalpolitiskt program Antagen av Kumla kommunfullmäktige Tillsammans lyfter vi Kumla kommun! Personalpolitiskt program Antagen av Kumla kommunfullmäktige 2014-06-18 Du och jag är Kumla kommun! Kumla kommun har en vision med målet att bli 25 000 invånare år 2025!

Läs mer

Regional strategi för arbetsgivarpolitik

Regional strategi för arbetsgivarpolitik Regional strategi för arbetsgivarpolitik Vår vision Socialdemokratisk arbetsgivarpolitik ska stärka personalens arbetsvillkor och arbetsmiljö. Det är viktigt både för den enskilde men också för kvaliteten

Läs mer

Förslag 6 maj Personalpolicy. för Stockholms stad

Förslag 6 maj Personalpolicy. för Stockholms stad Förslag 6 maj 2008 Personalpolicy för Stockholms stad Vårt gemensamma uppdrag ett Stockholm i världsklass Stockholm växer under kommande år. För att staden ska vara fortsatt attraktiv måste de kommunala

Läs mer

Etiskt förhållningssätt mellan landsting och kommun. Vi vill samverka för att människor ska få god vård- och omsorg på rätt vårdnivå.

Etiskt förhållningssätt mellan landsting och kommun. Vi vill samverka för att människor ska få god vård- och omsorg på rätt vårdnivå. Etiskt förhållningssätt mellan landsting och kommun Vi vill samverka för att människor ska få god vård- och omsorg på rätt vårdnivå. Vi ska ha respekt för varandras uppdrag! Vilket innebär vi har förtroende

Läs mer

Personalpolitiskt Program

Personalpolitiskt Program Personalpolitiskt Program Landskrona kommuns personalpolitiska målsättning Kommunens personalpolitik är ett strategiskt medel för att kunna ge kommunens invånare omvårdnad, utbildning och övrig samhällsservice

Läs mer

FOLKHÄLSOPOLITISKT PROGRAM FÖR SORSELE KOMMUN

FOLKHÄLSOPOLITISKT PROGRAM FÖR SORSELE KOMMUN Vår vision är ett Sorsele som genomsyras av engagemang, omtanke och generositet. Att leva i Sorsele är att leva friskt och starkt, med kraft och glädje. Att bejaka sig själv och bekräfta sin omgivning.

Läs mer

En rapport från Länsförsäkringar. Attityder till psykisk och fysisk ohälsa i arbetslivet

En rapport från Länsförsäkringar. Attityder till psykisk och fysisk ohälsa i arbetslivet En rapport från Länsförsäkringar Attityder till psykisk och fysisk ohälsa i arbetslivet Innehåll Prata om det... 3 Det är skillnad på ohälsa och ohälsa...4 Lägre förståelse för psykisk än fysisk ohälsa

Läs mer

Överenskommelsen Värmland

Överenskommelsen Värmland Överenskommelsen Värmland för samverkan inom det sociala området mellan Region Värmland och den idéburna sektorn i Värmland 1 Innehållsförteckning Bakgrund... 3 Vision... 4 Syfte och Mål... 4 Värdegrund...

Läs mer

Gemensamma 1. Verksamheten skall bygga på respekt för människor, deras självbestämmande och integritet.

Gemensamma 1. Verksamheten skall bygga på respekt för människor, deras självbestämmande och integritet. STRATEGISKA FOKUSOMRÅDEN Kompetensutveckling Mål, uppföljning och nyckeltal Barnperspektivet/stöd i föräldrarollen Förebyggande hälsoarbete Vårdtagare/Klient/ INRIKTNINGSMÅL Gemensamma 1. Verksamheten

Läs mer

Yttrande över Idébetänkande SOU 2002:31 Vinst för vården. Landstingsstyrelsen föreslår landstingsfullmäktige

Yttrande över Idébetänkande SOU 2002:31 Vinst för vården. Landstingsstyrelsen föreslår landstingsfullmäktige Landstingsstyrelsen Vänsterpartiet FÖRSLAG TILL BESLUT 2002-08-20 P 27 Yttrande över Idébetänkande SOU 2002:31 Vinst för vården Landstingsstyrelsen föreslår landstingsfullmäktige att yttra sig enligt nedanstående

Läs mer

Folkhälsoplan Essunga kommun

Folkhälsoplan Essunga kommun Folkhälsoplan Essunga kommun 2016 2017 Dokumenttyp Plan Fastställd 2015-05-11, 31 av kommunfullmäktige Detta dokument gäller för Samtliga nämnder Giltighetstid 2016 2017 Dokumentansvarig Folkhälsoplanerare

Läs mer

Ett helt liv i Blekinge. Kommissionen för jämlik hälsa i Blekinge 2018

Ett helt liv i Blekinge. Kommissionen för jämlik hälsa i Blekinge 2018 1 Ett helt liv i Blekinge Kommissionen för jämlik hälsa i Blekinge 2018 2 Bakgrund En ökad ojämlikhet i hälsa mellan olika grupper i samhället Befolkningen i Blekinge har sämre livsvillkor än riket Lägre

Läs mer

Framtidsplanen. - en av de största satsningarna någonsin på hälso- och sjukvård i Stockholms län

Framtidsplanen. - en av de största satsningarna någonsin på hälso- och sjukvård i Stockholms län Framtidsplanen - en av de största satsningarna någonsin på hälso- och sjukvård i Stockholms län 1 Innehåll Stockholms län växer och vårdutbudet behöver öka Stockholms län växer 3 Vårdnätverket 4 Husläkaren

Läs mer

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både

Läs mer

När vården flyttar hem. Den kommunala hälso- och sjukvårdens sjuksköterska i vårdens paradigmskifte

När vården flyttar hem. Den kommunala hälso- och sjukvårdens sjuksköterska i vårdens paradigmskifte När vården flyttar hem Den kommunala hälso- och sjukvårdens sjuksköterska i vårdens paradigmskifte Arbetsgrupp Robin Åberg Marianne Brindbergs Tina Kall Haide Gårdlind Mellgren Rapporten: När vården flyttar

Läs mer

Riktlinje. Riktlinje för rehabilitering 2005-03-09 KS-193/2005 026. Antagen av kommunstyrelsens personalutskott 2005-03-09

Riktlinje. Riktlinje för rehabilitering 2005-03-09 KS-193/2005 026. Antagen av kommunstyrelsens personalutskott 2005-03-09 Riktlinje 2005-03-09 Riktlinje för rehabilitering KS-193/2005 026 Antagen av kommunstyrelsens personalutskott 2005-03-09 Riktlinjen anger hur Norrköpings kommun som arbetsgivare ska arbeta med arbetslivsinriktad

Läs mer

EN TRYGG SJUKVÅRD. FÖR ALLA PÅ ÖLAND.

EN TRYGG SJUKVÅRD. FÖR ALLA PÅ ÖLAND. EN TRYGG SJUKVÅRD. FÖR ALLA PÅ ÖLAND. Till dig som bor på Öland och vill veta mer om landstingsvalet den 14 september. FRAMTIDSPARTIET SOCIALDEMOKRATERNA I KALMAR LÄN "EN NÄRA SJUKVÅRD ATT VARA STOLT ÖVER"

Läs mer

Medarbetaren i Nacka är målinriktad, kompetent och ansvarstagande samt serviceinriktad och stolt över sitt arbete.

Medarbetaren i Nacka är målinriktad, kompetent och ansvarstagande samt serviceinriktad och stolt över sitt arbete. 1 (7).. Personalpolicy Personalpolicyn visar vad arbetsgivaren tycker är viktigt och strävar mot. Genom personalpolicyn vill vi utveckla en framgångsrik verksamhet till fördel för både medarbetare och

Läs mer

Förslag för en bättre hälso- och sjukvård i hela Sverige! Framtaget av Moderaternas sjukvårdnätverk 2017

Förslag för en bättre hälso- och sjukvård i hela Sverige! Framtaget av Moderaternas sjukvårdnätverk 2017 Förslag för en bättre hälso- och sjukvård i hela Sverige! Framtaget av Moderaternas sjukvårdnätverk 2017 Brett arbete och lång process Hösten 2014 gjorde moderaterna sjukvårdsnätverk en analys av de olika

Läs mer

Regionprogram Gävleborg

Regionprogram Gävleborg Närodlad politik FÖR HELA GäVLeBORG Regionprogram Gävleborg 2018-2022 Närodlad politik innebär närhet till beslut och att kunna påverka sin egen vardag. Det handlar om en grön, social och jordnära liberalism.

Läs mer

Stockholms stads personalpolicy

Stockholms stads personalpolicy Stockholms stads personalpolicy Produktion: Blomquist Tryck: Edita Bobergs Artikelnummer: 13742 Stadsledningskontoret 2016-11 Antogs av kommunfullmäktige, 5 september 2016 Ett Stockholm för alla Stadens

Läs mer

Beställningsunderlag 2015

Beställningsunderlag 2015 Diarienummer HSN5-5-2014 Beställningsunderlag 2015 Hälso- och sjukvårdsnämnd 5 Göteborg, centrum-väster Dnr HSN5-5-2014 Beställningsunderlag 2015 Hälso- och sjukvårdsnämnd 5 Göteborg, centrum-väster 1

Läs mer

Program för personer med funktionsnedsättning 2013-2017

Program för personer med funktionsnedsättning 2013-2017 nternati Program för personer med funktionsnedsättning 2013-2017 Antaget av Kommunfullmäktige den 11 april 2013 program policy handlingsplan riktlinje program policy handlingsplan riktlinje uttrycker värdegrunder

Läs mer

Värdegrund. för hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting

Värdegrund. för hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting Värdegrund för hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting Visionen om en god hälso- och sjukvård Landstinget i Stockholms län ska genom att erbjuda kompetent och effektiv hälso- och sjukvård bidra

Läs mer

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009 Chefs- och ledarskapspolicy Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009 Södertälje kommuns chefspolicy omfattar fyra delar Din mission som chef i en demokrati. Förmågor, egenskaper och attityder. Ditt konkreta

Läs mer

Hälsovård för äldre en investering för framtiden

Hälsovård för äldre en investering för framtiden Hälsovård för äldre en investering för framtiden Hälsovård för äldre - en investering för framtiden Vårdförbundet vill se en tydlig plan för att förebygga ohälsa. Genom att införa ett nationellt program

Läs mer

En rättvis hälso- och sjukvård - i hela länet!

En rättvis hälso- och sjukvård - i hela länet! Reservation i landstingsstyrelsen 26 maj 2008, ärende 85 Socialdemokraternas alternativ till preliminär plan och budget 2009-2011 för Landstinget i Uppsala län En rättvis hälso- och sjukvård - i hela länet!

Läs mer

Majoritetsprogram för Landstinget i Norrbottens län 2015-2018

Majoritetsprogram för Landstinget i Norrbottens län 2015-2018 Majoritetsprogram för Landstinget i Norrbottens län 2015-2018 Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet de Gröna kommer att ta majoritetsansvar för landstingets samtliga verksamheter under mandatperioden

Läs mer

Gemensamma värden för att nå våra mål och sträva mot visionen

Gemensamma värden för att nå våra mål och sträva mot visionen Personalpolicy Huddinge kommuns personal policy beskriver de personalpolitiska ställnings taganden och värderingar som ska prägla arbetet i verksam heten. Personal politiken är ett medel för att uppnå

Läs mer

INRIKTNINGSDOKUMENT FO R PRIMÄ RVÄ RDEN I LÄNDSTINGET SO RMLÄND

INRIKTNINGSDOKUMENT FO R PRIMÄ RVÄ RDEN I LÄNDSTINGET SO RMLÄND INRIKTNINGSDOKUMENT FO R PRIMÄ RVÄ RDEN I LÄNDSTINGET SO RMLÄND Detta dokument baseras på Landstingets strategiska mål, som beslutas av Landstingsfullmäktige i landstingsbudgeten och som är styrande för

Läs mer

En region för några få En region för alla

En region för några få En region för alla En region för några få En region för alla Vänsterpartiet Gävleborgs Regionala valplattform 2018-2022 Kort version Rösta på Vänsterpartiet 9 september Valet 2018 handlar om hur det framtida samhället ska

Läs mer

Bakgrundsinformation VG Primärvård. En del av det goda livet

Bakgrundsinformation VG Primärvård. En del av det goda livet Bakgrundsinformation VG Primärvård En del av det goda livet Innehåll: Primärvården... 3 Framtidens vårdbehov... 3 Nytt vårdvalssystem i Sverige... 3 Nytt vårdvalssystem i Västra Götaland VG Primärvård...

Läs mer

Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun

Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun l 2014-04-01 Policy om Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun Inledning: Du som medarbetare/chef är kommunens viktigaste resurs, tillsammans växer vi för en hållbar framtid!

Läs mer

STOCKHOLMS SJUKHEMS ÄNDAMÅLSPARAGRAF ÄR DENSAMMA IDAG SOM VID GRUNDANDET 1867:

STOCKHOLMS SJUKHEMS ÄNDAMÅLSPARAGRAF ÄR DENSAMMA IDAG SOM VID GRUNDANDET 1867: ARBETA MED OSS STOCKHOLMS SJUKHEMS ÄNDAMÅLSPARAGRAF ÄR DENSAMMA IDAG SOM VID GRUNDANDET 1867: Stockholms Sjukhem har för ändamål att till vård emottaga av obotlig eller långvarig sjukdom lidande personer;

Läs mer

Gemensamma utgångspunkter för vård och omsorg av de äldre i Gävleborg

Gemensamma utgångspunkter för vård och omsorg av de äldre i Gävleborg Gemensamma utgångspunkter för vård och omsorg av de äldre i Gävleborg Genom vår samverkan i ett handlingskraftigt nätverk ska de äldre i Gävleborg uppleva trygghet och oberoende. Inledning och bakgrund

Läs mer

Huddinge kommuns personal policy beskriver de personalpolitiska ställningstaganden

Huddinge kommuns personal policy beskriver de personalpolitiska ställningstaganden Personalpolicy Huddinge kommuns personal policy beskriver de personalpolitiska ställningstaganden och värderingar som ska prägla arbetet i verksamheten. Personalpolitiken är ett medel för att uppnå Huddinge

Läs mer

Stockholmsvården i korthet

Stockholmsvården i korthet 1 Stockholmsvården i korthet 2 Ett vanligt dygn i 86 000 personer besöker 1177 Vårdguiden på nätet Cirka 1 500 patienter besöker en akutmottagning 12 300 patienter tas emot på husläkarmottagningar och

Läs mer

I Landstinget Dalarna har vi identifierat följande utmaningar:

I Landstinget Dalarna har vi identifierat följande utmaningar: för moderaterna i Dalarna. Landstingets uppdrag. Landstinget Dalarna ska erbjuda en tillgänglig hälso- och sjukvård av högsta kvalitet, en serviceinriktad kollektivtrafik och ett brett kulturutbud. Vi

Läs mer

Östergötland Jämlik hälsa i en hållbar region

Östergötland Jämlik hälsa i en hållbar region Östergötland 2010-08-24 Jämlik hälsa i en hållbar region Rödgrön överenskommelse om landstingspolitiken 2010-2014 Jämlik hälsa i en hållbar region 2(8) Ett rödgrönt Östergötland! Socialdemokraterna, Vänsterpartiet

Läs mer

Personalpolicy för Hällefors kommun

Personalpolicy för Hällefors kommun Personalpolicy för Hällefors kommun 2(9) Innehåll 1 Mål... 3 2 Syfte... 3 3 Värdegrund... 3 4 Medarbetarskap och ledarskap... 4 5 Arbetsmiljö och hälsa... 4 6 Personalförsörjning... 6 7 Jämställdhet och

Läs mer

Medarbetar- och ledarpolicy

Medarbetar- och ledarpolicy www.hassleholm.se S Medarbetar- och ledarpolicy Policy Innehåll Medarbetar- och ledarpolicy 3 Tillsammans skapar vi Hässleholms kommun 3 Hässleholms kommun som arbetsgivare 3 Medarbetarskap 3 Ledarskap

Läs mer