Är det sommar och semester även i år?
|
|
- Kristin Jonsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Är det sommar och semester även i år? En undersökning om bemanning inom vården, sommaren
2 Förord Att det är sommar varje år vet alla säkert. Att de flesta vill ha semester under sommarmånaderna är inte heller någon överraskning. Av någon anledning tycks dock detta faktum glömmas bort när arbetsgivare inom vården planerar sommaren och personalens semester. Vårdförbundet har därför återigen kartlagt personalsituationen i vården under sommaren. Och återigen är det tydligt att det på de flesta ställen i landet kommer att råda personalbrist. Arbetsgivarna planerar inte tillräckligt långsiktigt och det står redan klart att man inte kommer att ha personal för all verksamhet man planerar. Det finns en stor risk att detta kommer att leda till att arbetsgivaren beordrar in personal att jobba extra under sommarmånaderna. Och för att inte patienterna ska drabbas kommer många vårdanställda att ställa upp. Precis som vanligt. I årets kartläggning har mycket fokus lagts på frågan om vilka metoder som används för att klara sommarsituationen. Vårdförbundet vill bidra till att det ständigt återkommande problemet med personalbrist på sommaren löses, så att patienter och medborgare slipper oroa sig. Därför har kartläggningen även syftat till att sprida goda idéer mellan Vårdförbundets olika avdelningar i län och regioner. Det är ingen entydig bild som framträder i kartläggningen, på vissa håll ser situationen faktiskt bättre ut i år, även om det i många fall beror på att det finns ett större utbud av personal, bland annat med tanke på att bemanningsföretagen tvingats minska sin verksamhet. På andra håll är dock situationen värre. På Gotland är situationen i år besvärlig, andra år har problemen varit mindre än på andra håll. Är det sommar och semester även i år? - en undersökning om bemanning inom vården, sommaren
3 Enkät om bemanningen sommaren 2004 Resultatrapport Vårdförbundet har under april - maj frågat de lokala avdelningarna (en per län/region) om hur bemanningsläget ser ut samt vilka konsekvenser sommarsemesterperioden får för patienter och vilka åtgärder arbetsgivare vidtar inför sommaren inom vården inom landsting och kommuner. Alla förbundets lokala avdelningar har deltagit i och besvarat enkätundersökningen. Kalmaravdelningen kan dock för närvarande endast besvara den öppna frågan och saknas därför i tabellredovisningen. De frågor som ställts framgår av enkäten, hur man svarat framgår av sammanställningen. Svaren har graderats och vägts i förhållande till avdelningsstorlek (antal medlemmar). Instämmer helt har givits värdet 4 och Instämmer inte alls har givits värdet 1. Blanka fält betyder som regel Vet ej. De uppgifter som redovisas i tabellen avser således det vägda genomsnittet för riket totalt. Stora lokala skillnader förekommer i bedömningarna. Konsekvenser för patienter/vårdtagare De mest kraftfulla instämmandena ges kring de konsekvenser semesterperioden får för patienterna. För dessa konsekvenser anger avdelningarna sammantaget att man instämmer helt: Minskat antal operationer Längre väntetider Överbeläggningar Några andra konsekvenser för patienterna får bedömningen instämmer något: Sämre kontinuitet inom äldrevården Sämre tillgänglighet till vården Reducerat antal platser på avdelningar, kliniker, vårdhem Stängningar av avdelningar/ kliniker sker i stor omfattning Försämrad patientsäkerhet Att patienters vårdvistelse förkortas Avdelningar avger en helhetsbedömning som speglar ovanstående angående patientkonsekvenserna när man Instämmer lite i påståendet att semesterperioden innebär Ingen förändring jämfört med året i övrigt för patienter/vårdtagare. Är det sommar och semester även i år? - en undersökning om bemanning inom vården, sommaren
4 Konsekvenser för arbetstagare och bemanning Avdelningarna instämmer något i att personalbrist kommer att råda under sommaren 2004, men instämmer lite i att personalbristen kommer att öka sommaren 2004 jämfört med föregående sommar. Att instämmandet är något svagare får tolkas som att personalbritsen bedöms bli ungefär densamma. Flera avdelningar instämmer dock inte alls. För dessa kan det inte uteslutas att bemanningssituationen även kan bedömas bli bättre jämfört med föregående sommar. Avdelningarna instämmer lite i att Utlagda semestrar flyttas av arbetsgivaren och Öka tantal sjukskrivningar bland personalen Åtgärder från arbetsgivaren Avdelningarna ger sammantaget svagare instämmande beträffande förebyggande åtgärder från arbetsgivarna. Instämmer lite: Ökad samordning mellan enheter Inga extra erbjudande Speciella sommaravtal Tidigare planering inför sommaren Rekryterar tidigare i år än föregående år Extra lön vid sommartjänst Instämmer inte alls: Överanställningar tidigare under året Extra semester vid sommartjänstgöring Sommarsituationen löses genom långsiktiga åtgärder Speciella erbjudande till nyexaminerade Kommentar: Jämfört med tidigare undersökningar förefaller det som om arbetsgivarna totalt sett i något mindre utsträckning arbetar med speciella arrangemang för att lösa bemanningen under sommarperioden. Stora lokala skillnader finns förstås här också. Är det sommar och semester även i år? - en undersökning om bemanning inom vården, sommaren
5 Öppna kommentarer Kommentarer till frågan: Vilka nya (jfr inför sommaren 2003) sätt och metoder diskuteras för att klara bemanningen under semesterperioden, dels av arbetsgivaren, dels av de fackliga organisationerna? Observera att svaren är lämnade under april och maj och i vissa fall har situationen självklart klarnat sedan dess. 1 Stockholm Inga signaler, vare sig positiva eller negativa, från kommun och privata vårdgivare. Bedömningen är att sommaren 2004 blir som den brukar vara, svårt att rekrytera våra medlemsgrupper. 1 Synpunkter från sektionsordförande och avdelningsstyrelseledamöter: Stockholms läns landsting: Det råder anställningsstopp i landstinget. Sommarsituationen ser oroande ut i stort. När det gäller vårdplatser ser det hyfsat ut fram till sista veckan i juni men sen blir det uppåt 250 färre vårdplatser. Idag går det inte att skilja på hur många färre vårdplatser som beror på de strukturella förändringarna inom SLL. För geriatriken är läget sämre än tidigare år. SLL har beslutat att köpa upp fler platser än vanligt externt. Hur många det blir är inte klart. När det gäller IVA och förlossning blir det ungefär som förra sommaren. Geriatrik, SLL: De lösningar som används är inga nyheter. Att dela upp semesterperioder i tre perioder har blivit mode igen. Vårdförbundet pratar mer om patientsäkerhet och patientkvalitet och vår professionella roll att säga nej när vi ser att det inte fungerar längre. Södersjukhuset AB: Inom Verksamhetsområde Medicin bemannas en halv avdelning av bemanningsföretag, jämfört med två avdelningar förra sommaren. Resursteamet på SÖS går även in på den avdelningen. Tanken var från början att teamet skulle anställa semestervikarier för att klara av att bemanna hela vårdavdelningen men det fanns inga sökande till semestervikariat. Om arbetsgivaren inte har möjlighet att förlägga fyra veckors semester under semesterperioden juni-augusti erhåller den anställde extra semesterdagar. Om högst 14 semesterdagar förläggs under perioden juni-augusti får den anställde två extra betalda semesterdagar. Om semesterdagar förläggs under perioden juni-augusti får den anställde en extra betald semesterdag. 1 Sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor Är det sommar och semester även i år? - en undersökning om bemanning inom vården, sommaren
6 Arbetsgivaren påpekar i sommarplaneringen att kollektivavtal ska tecknas med berörd facklig organisation innan erbjudande om extraersättning går ut till medarbetare. Danderyds Sjukhus AB: Mer rotationstjänstgöring inom en klinik. Blandad dag/natt tjänst för att försöka täcka vakanta nattrader. I större utsträckning använder man sig av internt bemanningscenter för sommarbokning. Avdelningarna stängs växelvis där patientkategorierna förs över till den öppna avdelningen när personalen har semester på den stängda och vice versa. Arbetsgivaren stänger fler avdelningar och drar ned på ett större antal vårdplatser inför sommaren På vissa avdelningar/kliniker utnyttjas sjuksköterskor som undersköterskor under sommaren och får lägga in sig på undersköterskerader under sommaren på grund av undersköterskebrist inom vissa enheter. Arbetsgivaren har ännu inte signalerat om man vill teckna några sommaravtal generellt, ej heller lokalt. Vårdförbundet försöker få arbetsgivaren att teckna avtal om specifika sommarersättningar, men har ej fått gehör för detta. Arbetsgivaren försöker i större utsträckning än tidigare få den ordinarie personalen att gå in och arbeta extrapass för att täcka upp vakanta rader samt att lägga så kallade sommarscheman med tätare helgpass och liknande. Karolinska Universitetssjukhuset Solna: Arbetsgivaren drar ner de elektiva operationsprogrammen tidigare i år (1/6) än tidigare år, för att inte få en ökad belastning när semestern börjar. 4 Södermanland Läkarnas semesterplanering blev klar i slutet av mars efter påtryckningar från Vårdförbundet. Semestrarna samordnas över klinikerna. En ansvarig person/sjukhus. Inga ledigheter förutom lagstadgade beviljas. 5 Östergötland Inga nya sätt från arbetsgivaren. På vissa håll är det till och med sämre än tidigare år. Vårdförbundet har inte presenterat några nya idéer, men förtroendevalda försöker få igenom samma sommaravtal som förr om åren 6 Jönköping Konstruktiva samtal har förts mellan arbetsgivare och fackliga organisationer. Situationen är under kontroll men det blir troligen en tung sommar främst inom Är det sommar och semester även i år? - en undersökning om bemanning inom vården, sommaren
7 primärvården och inom psykiatrin där det inte finns så mycket vikarier att få tag på. Sjukhusens verksamhet minskar som vanligt under sommaren. 7 Kronoberg Inga nya sätt att hantera sommarsituationen på. På många arbetsplatser är inte semestrarna lösta ännu. Det kärva ekonomiska läget märks tydligare i år. Den framförhållning som man tidigare sett skymten av finns inte i år. Vårdförbundet räknar med att det ska bli mer aktuellt med ersättningar ju närmare sommaren kommer. En hel del arbetspass är inte lösta. Använder bemanningsföretag i betydligt större utsträckning än tidigare somrar. 8 Kalmar Det pågår ett stort omställningsarbete i både landstinget som i kommunerna, så avdelningen har haft svårt att svara. Det står dock klart att antalet vårdplatser reduceras kraftigt. Många av förändringarna sker inför semestern, men är egentligen en del av det mer långsiktiga besparingsarbetet. För medlemmarna är det en allmänt stor oro. Vårdavdelningarna stängs innan semestern och kommer inte att öppnas igen. Medlemmarna får sannolikt sin semester men verksamheten kommer att vara underbemannad. Särskilda semesteravtal finns inte. Arbetsgivaren kommer att använda sig av beordring. 10 Blekinge Att personal arbetar på annan arbetsplats än sin normala underlättar samarbetet under semestern och innebär en kompetenshöjning under det övriga året. En framgångsrik modell som prövats under de senaste två åren är något som kallas sommarsjukhus. Det innebär i korthet att en central arbetsgrupp med personer från landsting och kommuner planerar sommaren och har en videokonferens en gång per vecka under semesterperioden där de diskuterar vårdsituationen med överbeläggningar och vårdtyngd och utifrån detta fördelar och samordnar organisationerna. 12 Skåne Även i Skåne finns avdelningar som stänger helt under några veckor. På många håll finns rutiner för hur situationen ska hanteras ute i verksamheten. Exempelvis rapportering till vårdplatsansvarig sjuksköterska varje vardagsmorgon. Man strävar efter att det ska finnas åtminstone en erfaren sjuksköterska på varje pass. Det är svårt för personalen att få just den semesterperiod man önskar, man måste täcka upp för varandra. Akuta Är det sommar och semester även i år? - en undersökning om bemanning inom vården, sommaren
8 sjukskrivningar kan leda till brist, ställningstagande tas efter hand. På många håll blir det dock i ökad grad ensamarbete vilket innebär uteblivna luncher och förlängd arbetsdag då operationer och liknande måste utföras och det inte finns någon ersättare på plats. Inte många nya metoder redovisas men på vissa håll redovisas att arbetsgivaren förbättrat sin policy så till vida att det i år är möjligt för enstaka sjuksköterskor att få fem veckors semester i den mån bemanningen går att lösa. Från andra verksamheter har det dock blivit sämre. Tidigare år har personal haft möjlighet att i stor utsträckning i princip bestämma när man själv vill ha semester. I år är semesterperioden uppdelad på tre perioder och man får lov att önska vilken period man vill ha semester. Önskemålen har inte alltid uppfyllts. Inga semestervikarier tas in sjuksköterskor och biomedicinska analytiker. Ofta löser man sommarsituationen genom frivilliga justeringar av semesterplaneringen. Extrapassen har delats ut till alla och bemannats av dem som ville ha dem. 13 Halland Man skär ner på vårdplatser för att klara personal och ekonomi. Detta tenderar att accelerera under sommaren. Vikariat förlängs inte, men personal får komma tillbaka och arbeta under semesterperioden på nya vikariat. 14 Västra Götaland I Borås kommun är det inte klart om arbetsgivaren ger några särskilda sommarersättningar. Dom har de senaste fyra, fem åren haft särskilda sommarersättningar. Liksom tidigare år slås vårdcentralerna ihop under fem veckor och kör med låg bemanning. SU/Östra: Arbetsgivaren vill förlänga sommarstängningarna två veckor till 12/9 och uppmanar personal att ta ut exempelvis kompledighet och jouruttag istället för semester eftersom ekonomin är ytterst ansträngd. Inga sommarerbjudanden då det uppgick till en kostnad av 12 miljoner Det finns nyexaminerade sjuksköterskor som kan arbeta, men det blir för kort tid för att gå bredvid eftersom den erfarna personalen inte räcker till. Hjo meddelar att semesterplaneringen påbörjades i god tid. Målet var att slippa anlita bemanningsföretag. Tack vare att dom varit ute i god tid har dom lyckats med detta och endast tagit in några extra timvikarier, då främst på natten. Sedan har sjukskötarske-organisationen förstärkts under året med en egen pool samt att dom har lagt alla sjuksköterskor under en och samma enhetschef som har kunnat se helheten bättre i kommunen. Är det sommar och semester även i år? - en undersökning om bemanning inom vården, sommaren
9 I Skövde har man gjort tidigare förfrågningar till bemanningsföretag i år. Troligtvis ökar sjukskrivningarna efter första perioden när man ser hur det var tidigare år. Från fackligt håll har man i Näl påpekat varje år att man senast måste påbörja nästa års planering av sommaren direkt efter årets semester. Starta med en utvärdering av semesterperioden medan man har det aktuellt. Dom har nu fått en del signaler från vissa chefer som tycker att man behöver planera för nästa sommar redan nu, men man får inget gehör för detta. Sjuksköterskor har protesterat mot arbetsgivarens förslag att införa tre semesterperioder de jobbar hellre extrapass utan extraersättning bara för att slippa tidig semester. I Mariestads kommun är det överanställning och vårdbolag som gäller. På Solängen, VGR, har dom påtalat att vid vikariat är det bättre att anställa personal som tillsvidare men med placering på ett vikariat och det har gett resultat på ett område. På Alingsås lasarett prövar man en ny metod på vissa enheter: treskiftsjobb vilket innebär att man jobbar 34,20 timmar/veckan med heltidslön. Enheterna blir dock sårbara. Sommaravtalen är borta, endast separat överkommelse med ersättning till IVA-sjuksköterskor där man ej kunnat rekrytera några vikarier. I Mölndals kommun vill arbetsgivaren att alla får sin semester under två perioder. Eventuellt ansvar för fler hus/områden och förhoppningsvis samtal/avtal med dem som berörs. 17 Värmland Arbetsgivaren ändrar på schema, utökad beredskap och ökat samarbete över kommungränser. Undersköterskor tas in för att göra sjuksköterskors och biomedicinska analytikers jobb. Vårdförbundet menar att man i första hand bör anställa de som finns utbildade och arbeta långsiktigt med planeringen, under hela året. 18 Örebro Nyfärdiga sjuksköterskor anställs enbart på nattjänsterna Är det sommar och semester även i år? - en undersökning om bemanning inom vården, sommaren
10 19 Västmanland De flesta avdelningar har fått tre semesterperioder (tvingande) och får ej ta in några vikarier, skall samarbeta med andra avdelningar. Personalen har inte fått möjlighet att kunna diskutera sommarsituationen för att kunna få fram ett lämpligt semesterschema. Arbetsgivaren har inte använt några nya lösningar, utan litar på att det helt enkelt finns fler sökande till sjuksköterskejobben. 20 Dalarna Känner inte till några nya sätt som diskuterats för att klara sommarsituationen. Snarare har det försämrats i dessa besparingstider på grund av den dåliga ekonomin i Landstinget. Inhyrd personal har minskat dramatiskt. Ingen sommarersättning utgår i år. På de flesta avdelningar går verksamheten med minimibemanning och utökade arbetsområden förekommer så gott som på varje vårdcentral. Finns inte utrymme för sjukdomar. Ordinarie personal som redan sliter hårt får en mycket tuff sommar och övertiden kommer att öka vilket i sin tur kommer att orsaka en högre sjukfrånvaro. Många av Vårdförbundets medlemmar oroar sig mycket för den kommande sommaren. Vi har dessutom anställningsstopp. 21 Gävleborg Vi har tagit upp frågan om planering med våra förtroendevalda på arbetsplatserna för att de ska vara förberedda både vad avser planeringen av ledigheter och planeringen av verksamhet. Några direkta initiativ från arbetsgivaren har vi inte sett. 22 Västernorrland Sommaravtal finns tecknat i en av sju kommuner, inom landstinget finns inget sommaravtal. Det arbetsgivaren gör inom landstinget för att klara sommarsituationen är att dra ner på den planerade verksamheten genom att stänga vårdavdelningar samt att inom primärvården reducera antalet anställda inom primärvården. I kommunernas äldrevård kommer våra medlemmar att få större arbetsområden under semesterperioden. 24 Västerbotten Extra ersättning för förtätad helgtjänstgöring. Extra ersättning (4000 kr/mån) för att arbeta 7 nätter under 6 veckor. Är det sommar och semester även i år? - en undersökning om bemanning inom vården, sommaren
11 Enkät om sommarsituationen 2004 Viktad Medel Stockholm Uppsala Södermanland Östergötland Jönköping Kronoberg Gotland Blekinge * Skåne Halland * Västra Götaland Värmland Örebro Västmanland Dalarna Gävleborg Västernorrland Jämtland Västerbotten Norrbotten 4=Instämmer helt 3=Instämmer något 2=Instämmer lite 1=Instämmer inte alls Bedömning För arbetstagare och bemanning: Pers.brist kommer att råda under semesterperioden ,04 3,19 3 Pers.brist kommer att öka sommaren 2004 jfr 03 2,11 1,98 3 Utlagda semestrar flyttas av arbetsgivaren till andra tider 2,06 2,26 2 Ökat antal sjukskrivningar bland personalen 1,89 2, ,0 3 3, , ,5 2, , ,0 3 1, , ,0 3 2, För patienter/ vårdtagare: Ingen förändring jämfört med året i övrigt 1,50 1,53 1 Stängningar av avdelningar/ kliniker sker i stor omfattning 2,97 3,37 3 Reducerat antal platser på avdelningar, kliniker, vårdhem 3,25 3,44 4 Att patienters vårdvistelse förkortas 2,59 3,10 3 Längre väntetider 3,60 3,72 4 Överbeläggningar 3,50 3,55 4 Sämre tillgänglighet till vården 3,36 3,50 3 Minskat antal operationer 3,70 3,91 4 Sämre kontinuitet inom äldrevården 3,37 3,54 4 Försämrad patientsäkerhet 2,64 3, ,5 1 2, , ,5 4 2, , ,5 4 2, , ,0 4 2, , ,0 4 3, , ,0 4 3, , ,0 4 3, , ,0 4 3, , ,0 4 3, , ,8 4 2, Åtgärder från Arbetsgivaren Speciella sommaravtal 2,11 2, ,0 4 1,1 4 1,5 1, Extra semester vid sommartjänstgöring 1,26 1, ,0 1 1, , Extra lön vid sommartjänst 1,71 2, ,0 4 1, , Inga extra erbjudande 2,24 2, ,5 2, , Tidigare planering inför sommaren 1,83 1, ,0 1 1, , Rekryterar tidigare i år än föregående år 1,72 1, ,0 1 2, , Sommarsituationen löses genom långsiktiga åtgärder 1,23 1, ,0 1 1, , Ökad samordning mellan enheter 2,29 2, ,5 1 2, , Överanställningar tidigare under året 1,28 1, ,0 1 1, , Speciella erbjudande till nyexaminerade 1,00 1, ,0 1 1, , *) Flera svar har lämnats från klubbar motsv. inom avd. dessa svar har vägts ihop här.
SOMMAREN 2013 En undersökning om bemanningssituationen inom vård och omsorg och dess konsekvenser
SOMMAREN 2013 En undersökning om bemanningssituationen inom vård och omsorg och dess konsekvenser 2013-06-03 Jonas Vallgårda 2 (12) Innehåll 1 Sammanfattning... 4 2 Metod och genomförande... 5 3 Bemanningssituationen
Läs merSOMMAREN 2012 En undersökning om bemanningssituationen och dess konsekvenser
SOMMAREN 2012 En undersökning om bemanningssituationen och dess konsekvenser 2012-09-06 Martin Östberg 2 (8) Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 4 2 Genomförande... 5 3 Bemanningssituationen under
Läs merI landsting, kommuner och hos privata vårdgivare
AKADEMISK SPECIALISTTJÄNSTGÖRING FÖR SJUKSKÖTERSKOR I landsting, kommuner och hos privata vårdgivare 2015-02-26 Lisbeth Löpare Johansson Sandra Zetterman Innehållsförteckning 1 Brist på specialist... 3
Läs merIndividuell löneutveckling landsting
Individuell löneutveckling landsting Definitionen av individuell löneutveckling är att medlemmen båda åren registreras på samma befattning, befattningsnivå samt i samma region. Tabellen är sorterad enligt
Läs merhar du råd med höjd bensinskatt? har du råd med höjd bensinskatt?
82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge län. 82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge län. 82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge
Läs merEN UNDERSÖKNING OM BEMANNINGSSITUATIONEN INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN SOMMAREN 2013
EN UNDERSÖKNING OM BEMANNINGSSITUATIONEN INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN SOMMAREN 2013 Konsekvenser och lärdomar inför framtiden 2013-10-01 Jonas Vallgårda VÅRDFÖRBUNDET Adolf Fredriks Kyrkogata 11, Box 3260
Läs merIndividuell löneutveckling landsting
Individuell löneutveckling landsting Definitionen av individuell löneutveckling är att medlemmen båda åren registreras på samma befattning, befattningsnivå samt i samma region. Tabellen är sorterad enligt
Läs merAntal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress
Antal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress 2015 1 01 Stockholm 4-1 - - - 5-03 Uppsala - - - - - - - - 04 Södermanland 1 - - - - - 1-05 Östergötland 2 - - - -
Läs merLönestatistik 2014 Individuell löneutveckling landsting
Lönestatistik Individuell löneutveckling landsting Definitionen av individuell löneutveckling är att medlemmen båda åren registreras på samma befattning, befattningsnivå samt i samma region. Tabellen är
Läs merVilken är din dröm? Redovisning av fråga 1 per län
Vilken är din dröm? Redovisning av fråga 1 per län Vilken är din dröm? - Blekinge 16 3 1 29 18 1 4 Blekinge Bas: Boende i aktuellt län 0 intervjuer per län TNS SIFO 09 1 Vilken är din dröm? - Dalarna 3
Läs merKammarkollegiet 2013-02-27 Bilaga 2 Statens inköpscentral Prislista Personaluthyrning Dnr 96-107-2011:010
Kammarkollegiet 2013-02-27 Bilaga 2 Statens inköpscentral Region: 1 Län: Norrbottens län Västerbottens län Enheten för upphandling av Varor och Tjänster Region: 2 Län: Västernorrlands län Jämtlands län
Läs merSamtliga 21 landsting och regioner
Samtliga 21 landsting och regioner Antal timmar övertid/mertid/fyllnadstid under 2016, samt vad det kostar och motsvarar i tjänster Övertidstimmar: 2 741 964 Snittkostnad/timme 333,19 kronor Totalkostnad:
Läs merSOMMARRAPPORT 2014. Vården - den viktigaste frågan även efter valet
SOMMARRAPPORT 2014 Vården - den viktigaste frågan även efter valet Vårdförbundet, september 2014 Jonas Vallgårda, Utredare Box 3260 103 65 Stockholm www.vardforbundet.se/sommarrapport 2 (24) Innehåll 1
Läs merKvinnors andel av sjukpenningtalet
Vägen till ett sjukpenningtal på 9,0 Kvinnors andel av sjukpenningtalet Redovisning 2016-12-27 Sid 1 December 2016 Vägen till 9,0 Kvinnors andel av sjp-talet 6,5 6,2 7,3 8,3 7,9 7,3 6,8 6,8 6,8 6,8 8,3
Läs merTidig planering för säker och trygg vård i sommar
PM 2015-04-17 1 (5) Sommarplaneringen i vården 2015 Tidig planering för säker och trygg vård i sommar För att få en bild av hur planeringen av vården och bemanningen av vårdpersonal ser ut inför sommaren
Läs merKömiljard 1 (jan., feb., mars) 2010: ersättning per landsting
Kömiljard 1 (jan., feb., mars) 2010: ersättning per landsting Besök Behandling/operation Total Rangording kömiljard kömiljard Resultat per Resultat per per Landsting 1 Halland 96% 4 816 269 16 97% 4 684
Läs mer:50. Kategori Verksamhetsområde Ja Nej Vet ej Totalt Andel ja Andel nej
Fråga: 9a Kan ni tänka er att erbjuda praktik/arbetsträning till en person med funktionsnedsättning? Kategori Verksamhetsområde Ja Nej Vet Andel ja Andel nej K Kommun 2 0 0 2 100,0% 0,0% 0,0% 100,0% K
Läs merSpelet om hälsan. - vinst eller förlust?
Spelet om hälsan Vägval för neurosjukvården - vinst eller förlust? Landsting Sjukhus Aktuellt väntetidsläge Aktuellt väntetidsläge till neurologisk specialistsjukvård Väntetider i vården. SKLs hemsida.
Läs merFör ytterligare information: Stefan Håkansson, pressekreterare Svenska kyrkan, E post:
Andel som känner sig mycket eller ganska stressad inför julen. Andel som får lite eller mycket sämre humör i julruschen Gotland 22 Stockholm 30 Stockholm 21 Södermanland 30 Uppsala 21 Västernorrland 30
Läs merResultat överbeläggningar och utlokaliserade patienter mars 2016
Resultat överbeläggningar och utlokaliserade patienter mars 216 Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter Sedan hösten 212 använder alla landsting och regioner en gemensam metod för att
Läs merSvar på skrivelse från Socialdemokraterna om utvärdering av sommarens vård och personalbehandling
HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSNÄMNDEN 2012-11-13 p 18 1 (4) Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Handläggare: Torsten Ibring Svar på skrivelse från Socialdemokraterna om utvärdering av sommarens vård och personalbehandling
Läs mer22.03.2011 09:26 QuestBack export - Smärtvården 2011
Smärtvården 2011 Publicerad från 21.02.2011 till 25.03.2011 813 respondenter (749 unika) 1. Kön? 1 Kvinna 72,4 % 583 2 Man 27,6 % 222 Totalt 805 1 2. Ålder? 1 Under 19 år 0,4 % 3 2 20-29 år 1,9 % 15 3
Läs merPressmeddelande för Västerbotten. juli 2015
Pressmeddelande för Västerbotten juli 2015 Uppsala Halland Gotland Norrbotten Stockholm Jönköping Dalarna Västerbotten Västra Götaland Kalmar Jämtland Värmland Örebro Kronoberg Västernorrland Östergötland
Läs merSOMMARRAPPORT Prognos för bemanningssituationen i vården sommaren 2014
SOMMARRAPPORT Prognos för bemanningssituationen i vården sommaren 2014 Vårdförbundet, juni 2014 Jonas Vallgårda, Utredare Box 3260 103 65 Stockholm www.vardforbundet.se 2 (19) Innehåll 1 Sammanfattning...
Läs merFörlossningsvården en framtidsfråga
Förlossningsvården en framtidsfråga Förlossningsvården möter människor i en av livets största stunder Alla blivande föräldrar ska kunna lita på att få god och säker hjälp när deras barn kommer till världen
Läs merResultat överbeläggningar och utlokaliserade patienter september 2016
Resultat överbeläggningar och utlokaliserade patienter september 216 Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter Sedan hösten 212 använder alla landsting och regioner en gemensam metod för
Läs merRekrytering. Har ni försökt rekrytera medarbetare under de senaste 6 månaderna? Källa: Demoskop. Bas: Alla (3818) %
Rekrytering Bas: () Har ni försökt rekrytera medarbetare under de senaste 6 månaderna? Kalmar Värmland Uppsala inkl Norrtälje Jämtland Örebro Blekinge Östergötland Västra Götaland Norrbotten Stockholm
Läs merLevnadsvanor diskuteras i samband med besök i primärvården
1 Alkoholvanor diskuterades Ålder 44 år eller yngre 24 22,7-24,7 18 17,3-18,5 20 19,1-20,1 45-64 år 29 * 28,4-29,8 17 16,6-17,5 22 * 21,2-22,1 65-74 år 25 23,8-25,3 14 * 13,6-14,7 19 18,3-19,2 75 år och
Läs merTidig planering för att garantera säker och trygg vård i sommar
PM 2016-04-25 1 (6) Avd för arbetsgivarpolitik Lotta Christofferson Sommarplaneringen i vården 2016 Tidig planering för att garantera säker och trygg vård i sommar SKL årliga enkätundersökning ger en bild
Läs merResultat överbeläggningar och utlokaliserade patienter december 2015
Resultat överbeläggningar och utlokaliserade patienter december 215 Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter Sedan hösten 212 använder alla landsting och regioner en gemensam metod för
Läs merMätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter september 2013
Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter september 2013 Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter Sedan hösten 2012 använder alla landsting och regioner en gemensam metod
Läs merMätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter november 2014
Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter november 2014 Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter Sedan hösten 2012 använder alla landsting och regioner en gemensam metod
Läs merPPM-BHK. Punktprevalensmätning av Basala hygienrutiner och klädregler. Landstingens resultat VT 12
PPM-BHK Punktprevalensmätning av Basala hygienrutiner och klädregler Landstingens resultat VT 12 PPM-BHK 2010-2012 PPM-BHK HT10 VT11 HT11 VT12 Antal observationer 14024 24832 24042 27019 Sjuksköterska/barnmorska
Läs merStarka tillsammans. Om undersökningen
Om undersökningen Fältperiod: 19-25 februari 2009 4126 riksrepresentativa svar från Kommunals medlemspanel Svarsfrekvens: 68,6% Datainsamling: Webbenkät med en påminnelse Viktning: Resultaten har viktats
Läs merÖverbeläggningar och utlokaliseringar juli 2013
Överbeläggningar och utlokaliseringar juli 2013 Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter Sedan hösten 2012 använder alla landsting och regioner en gemensam metod för att mäta överbeläggningar
Läs merSommarplaneringen i vården 2017
PM PM 2017-04-27 1 (5) Sommarplaneringen i vården 2017 Stärkt samverkan med primärvård och kommun och tidigarelagd planering av bemanningen är några av de insatser som landsting och regioner nu genomför
Läs merMätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter januari 2015
Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter januari 215 Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter Sedan hösten 212 använder alla landsting och regioner en gemensam metod för
Läs merMätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter juli 2014
Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter juli 214 Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter Sedan hösten 212 använder alla landsting och regioner en gemensam metod för att
Läs merFöretagarpanelen Q Dalarnas län
Företagarpanelen Q4 2014 s län Produktionen/försäljningsvolymen Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för 6 mån sedan 100 90 6 4 80 33 31 70 60 Vet ej/ej svar 50 40 42 41 Högre Oförändrat Lägre 30 20
Läs merDen östgötska vårdkrisen. Så kapar vi vårdens köer.
Den östgötska vårdkrisen Så kapar vi vårdens köer. Så kapar vi vårdköerna i Östergötland Bakgrund Vårdköerna har ökat drastiskt i Sverige. Idag är de dubbelt så långa som 2014. Situationen i Östergötland
Läs merFöretagarpanelen om el och energi Januari 2016
Företagarpanelen om el och energi Januari 2016 Är det viktigt för ditt företag med el till konkurrenskraftiga priser? 100, 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 2 3 20, 10, 0, Ja, det har en avgörande betydelse
Läs merPatienters tillgång till psykologer
Patienters tillgång till psykologer - en uppföljande kartläggning av landets vårdcentraler 2011 - genomförd av Sveriges Psykologförbund 2011 2011-12-14 Syfte och genomförande Psykologförbundet har gjort
Läs merPressmeddelande för Norrbotten. december 2013
Pressmeddelande för Norrbotten december 2013 Procent 20 Norrbottens län Inskrivna arbetslösa i procent av arbetskraften* januari 1994 - - december oktober 2013 15 10 5 0 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006
Läs merPressmeddelande för Västerbotten. maj 2015
Pressmeddelande för Västerbotten maj 2015 Uppsala Stockholm Halland Stockholm Halland Västerbotten Jönköping Västerbotten Jönköping Dalarna Västra Götaland Norrbotten Kalmar Norrbotten Jämtland Kalmar
Läs merLäkarförbundets bemanningsenkät för vårdcentraler 2012 Öppna jämförelser över tillgången till specialistläkare
Läkarförbundets bemanningsenkät för vårdcentraler 2012 Öppna jämförelser över tillgången till specialistläkare Svante Pettersson Avdelningen för politik och profession Bakgrund Uppdrag från SLF:s fullmäktige
Läs merÖverbeläggningar och utlokaliseringar augusti 2013
Överbeläggningar och utlokaliseringar augusti 2013 Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter Sedan hösten 2012 använder alla landsting och regioner en gemensam metod för att mäta överbeläggningar
Läs merAntal självmord Värmland och Sverige
Antal självmord Värmland och Sverige Ordförklaring Självmordstal (SM-tal) = Antal självmord per 0 000 personer. Säkra självmord = Inget tvivel om att det är ett självmord. Osäkra självmord = Oklart om
Läs merAntal självmord Värmland och Sverige
Antal självmord Värmland och Sverige Ordförklaring Självmordstal (SM-tal) = Antal självmord per 0 000 personer. Säkra självmord = Inget tvivel om att det är ett självmord. Osäkra självmord = Oklart om
Läs merKömiljarden resultatet. Socialdepartementet
Kömiljarden 2009 - resultatet Kömiljarden 2009 - bakgrund Lanserades i Budgetpropositionen i september 2008 450 miljoner att dela på för de landsting som klarar att erbjuda 80 procent av patienterna besök
Läs merÖverbeläggningar och utlokaliseringar juni 2013
Överbeläggningar och utlokaliseringar juni 2013 Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter Sedan hösten 2012 använder alla landsting och regioner en gemensam metod för att mäta överbeläggningar
Läs merBemanningssituationen sommaren 2017
PROMEMORIA 2017-09-20 1 (5) Sommaren i vården kartlagd Inför sommaren 2017 uppgav så gott som alla landsting att bemanningssituationen förväntades att bli ansträngd. Den sammanvägda bedömningen som de
Läs merFöretagarpanelen Q1 2015 Extrafrågor
Företagarpanelen Q1 2015 Extrafrågor Företagets resultat i kronor senaste tre månader jämfört med förra året 100% 90% 80% 70% 60% Om du ser till de senaste tre månaderna, har ditt företags resultat i kronor
Läs merArbetsmiljöenkät, Akademiska Sjukhuset. Vårdförbundet Avdelning Uppsala
Arbetsmiljöenkät, Akademiska Sjukhuset Vårdförbundet Avdelning Uppsala Akademiska - ett stort sjukhus, med stora problem Vårdförbundets arbetsmiljöenkät visar att pressen på Akademiska Sjukhusets sjuksköterskor
Läs merNationell Patientenkät Akutmottagningar Ordinarie mätning Hösten 2014. Landstingsjämförande rapport
Nationell Patientenkät Akutmottagningar Ordinarie mätning Hösten 2014 Landstingsjämförande rapport Nationell Patientenkät Akutmottagningar Undersökningen i korthet Under hösten 2014 genomfördes en mätning
Läs merFöretagarpanelen Q Hallands län
Företagarpanelen Q3 2014 s län Produktionen/försäljningsvolymen Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för 6 mån sedan 100 90 5 2 80 34 40 70 60 Vet ej/ej svar 50 40 43 44 Högre Oförändrat Lägre 30 20
Läs merAntal hyreshusenehter per län för hyreshustaxeringen 2016
Antal hyreshusenehter per län för hyreshustaxeringen 2016 Länsnamn Beskrivning Antal Blekinge län Hyreshusenhet, tomtmark. 74 Blekinge län Hyreshusenhet, med saneringsbyggnad 2 Blekinge län Hyreshusenhet,
Läs merStatistik om psykiatrisk tvångsvårdenligt lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT), år 2013
Statistik om psykiatrisk tvångsvårdenligt lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT), år 2013 Avdelningen för statistik och jämförelser Sanna Tiikkaja Herman Holm Diarienr. 44123/2014 Psykiatrisk tvångsvård
Läs merInhyrda medarbetare i vården
Inhyrda medarbetare i vården Inledning Under senare år har landstingens användning av inhyrda medarbetare i vården diskuterats intensivt. Kritikerna menar att anlitandet av bemanningsanställda försämrar
Läs merUtvärdering palliativ vård i livets slutskede
Utvärdering palliativ vård i livets slutskede Om utvärderingen Utifrån rekommendationerna i Socialstyrelsens nationella kunskapsstöd för god palliativ vård i livets slutskede från 2013. Arbetet har bedrivits
Läs merBakgrund Inspektionen för vård och omsorg har under veckorna 24 och 25 granskat följande sjukhus inom Stockholms län:
Tg1 2013 v 2.1 BESLUT 2013-07-02 Dnr 8.5-28479/2013-1 1(6) Regionala tillsynsavdelningen Öst Astrid Hessling astrid.hessling@ivo.se Danderyds Sjukhus AB Chefläkaren 182 88 Stockholm Den 1 juni 2013 tog
Läs merEtablering och konkurrens på primärvårdsmarknaden om kvalitetsdriven konkurrens och ekonomiska villkor. Regeringsuppdrag S2013/5937/FS (delvis)
Etablering och konkurrens på primärvårdsmarknaden om kvalitetsdriven konkurrens och ekonomiska villkor Regeringsuppdrag S2013/5937/FS (delvis) Vårt uppdrag Konkurrensverket ska se över hur etablering av
Läs merFöretagarpanelen Q Kalmar län
Företagarpanelen Q4 2012 län Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd. Produktionen/försäljningsvolymen Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för
Läs merMäklarinsikt 2013:1 Uppsala län
Uppsala län Mäklarinsikt 2013:1 Uppsala län Undersökningen genomfördes mellan den 20 februari och 17 mars 2013. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och besvarades av 1 508 fastighetsmäklare.
Läs mer10 Särskilda ersättningar under huvudsemesterperioden 2015 RS150017
Arbetsutskottet Utdrag ur protokoll Sammanträdesdatum 2015-03-03 RS150017, Driftnämnden Hallands sjukhus, Driftnämnden Närsjukvård, Driftnämnden Psykiatri, Driftnämnden Ambulans, diagnostik och hälsa,
Läs merÄr du orolig för att du i framtiden inte kommer att klara dig på din pension? Undersökning från Länsförsäkringar november 2010
Är du orolig för att du i framtiden inte kommer att klara dig på din pension? Undersökning från Länsförsäkringar november 2010 1 Sammanfattning 1 (2) En tredjedel av de svenskar som inte redan är pensionärer
Läs merEn statistisk analys av personliga assistenters löne- och anställningsvillkor under perioden 2003-2005
Bilaga Dnr a06-1969 En statistisk analys av personliga assistenters löne- och anställningsvillkor under perioden 2003-2005 Från januari 2004 till oktober 2006 har antalet medlemmar som arbetar som personlig
Läs merKvinnors och mäns företag i Sverige och i länen
Kvinnors och mäns i Sverige och i länen Statistik från SCB:s RAMS-databas (2006, 2008, 2010 & 2012), bearbetat av Tillväxtverket 1 Om statistiken Anger ens operativa sledare, dvs. den person som sköter
Läs merSvar på skrivelse från Dag Larsson (S) om vården under jul och nyårshelgerna
Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Handläggare: Britt Arrelöv TJÄNSTEUTLÅTANDE 2017-12-11 Hälso- och sjukvårdsnämnden 2018-01-30 1 (4) HSN 2017-1963 Svar på skrivelse från Dag Larsson (S) om vården under
Läs merTransportolycksfall med fordon företrädesvis avsedda för vägtrafik
Appendix 1 till rapporten Statistik över skador bland barn i Sverige avsiktliga och oavsiktliga. Socialstyrelsen, Epidemiologiskt Centrum, februari 2007 Barn, 0-17 år, som vårdats inskrivna på sjukhus
Läs merRespondenter med ryggsmärta i minst tre månader och 4/5 övriga symtomkriterier
Respondenter med ryggsmärta i minst tre månader och 4/5 övriga symtomkriterier Jag har ankyloserande spondylit (AS) Jag har återkommande ryggont Jag har inget av ovanstående men skulle vilja veta mer om
Läs merSjukfrånvaro i offentlig kontra privat sjukvård
Sjukfrånvaro i offentlig kontra privat sjukvård Metod Analysen baseras på data från SCB Definitionen kortidssjukskrivna= 1-89 dagar Defintionen långtidssjukskrivna= 90 eller fler dagar Data finns tillgänglig
Läs merArbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Städbranschen Län. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2017_Svenska arbetsgivare
Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Städbranschen Län Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2017_Svenska arbetsgivare Innehåll Sammanfattning Om undersökningen Förklaring av diagram Fakta om respondenterna
Läs merLandstingskontoret. Sjukfrånvaron i Stockholms läns landsting redovisning av statistik för 2001
Landstingskontoret Sjukfrånvaron i Stockholms läns landsting redovisning av statistik för 2001 1 Landstingskontoret 2002-05-17 Avd för Arbetsgivarfrågor Jannike Wenke, tfn 08-737 51 54 Mats Perming, tfn
Läs merUtvecklingen i riket och länen
Vägen till ett sjukpenningtal på 9, Utvecklingen i riket och länen Redovisning 19-- Sid 1 Januari 19 Vägen till 9, Sid Januari 19 Vägen till 9, Vägen till ett sjukpenningtal på 9, Presentation innehåller
Läs merMäklarinsikt 2013:1 Jönköpings län
Jönköpings län Mäklarinsikt 2013:1 Jönköpings län Undersökningen genomfördes mellan den 20 februari och 17 mars 2013. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och besvarades av 1 508
Läs merVårdförbundet i siffror Barnmorskor
Vårdförbundet i siffror 2010 Barnmorskor Barnmorskor Medlemsstatistik Vårdförbundet har 5 556 barnmorskemedlemmar varav 90 procent är yrkesverksamma. Av de yrkesverksamma barnmorskorna är 42 procent mellan
Läs merEget företagande och livskvalitet. En undersökning om småföretagares villkor och attityder från Fria Företagare och Visma
Eget företagande och livskvalitet En undersökning om småföretagares villkor och attityder från Fria Företagare och Visma Hösten 2013 Eget företagande ger högre livskvalitet Tre av fyra företagare anser
Läs merRespondenter med diagnos AS
Respondenter med diagnos AS Jag har ankyloserande spondylit (AS) Jag har återkommande ryggont Jag har inget av ovanstående men skulle vilja veta mer om inflammatorisk ryggsjukdom 100% 1473 0% 0 0% 0 Totalt
Läs merUtvecklingen i riket och länen
Vägen till ett sjukpenningtal på 9, Utvecklingen i riket och länen Redovisning 1--17 Sid 1 November 1 Vägen till 9, Sid November 1 Vägen till 9, Vägen till ett sjukpenningtal på 9, Presentation innehåller
Läs merTilläggsöverenskommelse mellan staten och SKL till Patientmiljarden 2018
MEDDELANDE FRÅN STYRELSEN NR 10/2018 Vårt ärendenr: 18/00003 2018-06-15 Landstingsstyrelserna/regionstyrelserna Tilläggsöverenskommelse mellan staten och SKL till Patientmiljarden 2018 Ärendenr: 18/02339
Läs merHandläggarnas upplevelser och användning av metoder och aktiviteter - länsuppdelat Försäkringskassans metodundersökning 2005
Handläggarnas upplevelser och användning av metoder och aktiviteter - länsuppdelat Försäkringskassans metodundersökning 2005 INLEDNING... 1 METOD... 1 ATT ARBETA MED METODSAMLINGEN... 1 ÖVERGRIPANDE FRÅGOR...
Läs merVem vill du ska få värdet av din pension om du avlider innan du hinner gå i pension? Undersökning från Länsförsäkringar Hösten 2009
Vem vill du ska få värdet av din pension om du avlider innan du hinner gå i pension? Undersökning från Länsförsäkringar Hösten 2009 Sammanfattning 87 procent av dem som har avtalspension betald av arbetsgivaren
Läs merArbetslösheten är på väg ner
1 Arbetsmarknadsrapport september 2006 Arbetslösheten är på väg ner Arbetslösheten är nu på väg ner. Den har de senaste två åren legat oförändrat strax över 6 procent men andelen med arbetslöshetsersättning
Läs merResultat. Politikerpanelen - Kommun. Demoskop 2012/2013
Resultat Politikerpanelen - Kommun Demoskop 2012/2013 Om politikerpanelen Politikerpanelen är ett årligen återkommande instrument där Demoskop speglar utvecklingen i Sveriges kommuner, landsting och regioner
Läs merSocialstyrelsen Höstmöte SFVH Enheten för patientsäkerhet Agneta Holmström
Socialstyrelsen Höstmöte SFVH 2016 Enheten för patientsäkerhet Agneta Holmström Socialstyrelsen leds av en styrelse som har det formella ansvaret att leda vår verksamhet. Ingemar Skogö, ordförande, Charlotta
Läs merPM Vårdköerna i Sverige
PM Vårdköerna i Sverige Sammanfattning: Vårdköerna har ökat dramatiskt sedan Socialdemokraterna tog över regeringsmakten 214. Att rekrytera och behålla kvalificerad personal, att driva digitalisering med
Läs mer6 Sommarersättning 2017 RS170045
Arbetsutskottet Utdrag ur protokoll Sammanträdesdatum 2017-01-17 6 Sommarersättning 2017 RS170045 Beslut Regionstyrelsens arbetsutskott beslutar att särskilda ersättningar kan användas under huvudsemesterperioden
Läs merPPM-BHK Punktprevalensmätning av följsamhet till basala hygienrutiner och klädregler. Landstingens resultat HT11
PPM-BHK Punktprevalensmätning av följsamhet till basala hygienrutiner och klädregler Landstingens resultat HT11 Punktprevalensmätningar av följsamhet till basala hygienrutiner och klädregler PPM Antal
Läs merVÄSTRA SJUKVÅRDSREGIONEN Samverkansnämnden
Innehåll De sex sjukvårdsregionerna Grunden för Samverkansnämnderna s ledamöter, ersättare och tjänstepersoner s roll och uppgifter Samverkansavtal för Västra Sjukvårdsregionen och Utomlänsvård inom tandvården
Läs merKartlägga tillgången på och behovet av kvalificerad personal på mammografienheter i Sverige Mäta vilka konsekvenser en eventuell personalbrist får
1 2 Kartlägga tillgången på och behovet av kvalificerad personal på mammografienheter i Sverige Mäta vilka konsekvenser en eventuell personalbrist får Undersöka hur en eventuell personalbrist skulle kunna
Läs merLäkarbemanning psykiatri oberoende av hyrläkare
Läkarbemanning psykiatri oberoende av hyrläkare Martin Rödholm Överläkare psykiatri, Med.Dr. SKL, Uppdrag Psykisk Hälsa 2015 2015-05-20 SR Ekot 2015-01-07 Varför läkarbemanning oberoende av hyrläkare?
Läs mer40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% Kalmar. Östergötland Sverige. Kronoberg. Norrbotten. Stockholm. Halland Jämtland. Uppsala. Blekinge.
4 35% 3 25% 15% 1 5% bussföretag (*för att bli NTF-godkänd krävs en trafiksäkerhetspolicy, godkänd hastighetsregulator, två eller trepunktsbälte på samtliga platser, alkolås, information om trafiksäkerhet
Läs merVårdindikatorn primärvård
Vårdindikatorn primärvård Innehållsförteckning 1. Vårdindikatorn primärvård 3 Den privata vården får allt fler besökare... 4 En stor majoritet anser att valfrihet i vården är viktigt... 5 Otillräcklig
Läs merMäklarinsikt 2015:1 Uppsala län
Uppsala län Mäklarinsikt 2015:1 Uppsala län Undersökningen genomfördes mellan den 13 november och 2 december 2014. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 1036 fastighetsmäklare.
Läs merKompetensbehov inom vården
Kompetensbehov inom vården REGLAB: REGIONALA MATCHNINGSINDIKATORER WORKSHOP 4 MAJ 2017 Anders Axelsson, Region Skåne Agenda Vård och omsorg totalt sett Idag fokus på Vård- och omsorgsutbildade (VO) Hur
Läs merKömiljard - utveckling under 2012 samt statsbidrag per landsting
Kömiljard - utveckling under 2012 samt statsbidrag per landsting Andel väntande inom 60 dagar Kömiljard besök andel väntande inom 60 dagar 100 90 80 70 60 2012 2011 2010 50 40 30 Jan Feb Mar Apr Maj Jun
Läs merUnderbehandling av förmaksflimmer Rapport från AuriculA till Landstingen
Underbehandling av förmaksflimmer Rapport från AuriculA till Landstingen 16 mars 2016 Uppsala Science Park, MTC Dag Hammarskjölds väg 14B 752 37 UPPSALA http://www.ucr.uu.se 1 UNDERBEHANDLING MED... INNEHÅLL
Läs merRapport från Soliditet Inkomstutveckling 2008
Rapport från Soliditet Inkomstutveckling 2008 September 2009 Rapport från Soliditet: Inkomstutveckling 2008 Soliditets granskning av totalt 5,4 miljoner deklarationer, motsvarande cirka 75 procent av samtliga
Läs merk l - en kartläggning av landets kommuner
Tillgång till skolpsykolog? k l - en kartläggning av landets kommuner 2011-2011-09-27 Syfte och genomförande Psykologförbundet har kartlagt tillgången till skolpsykologer på grund och gymnasieskolor i
Läs merMäklarinsikt 2014:4 Stockholms län
Stockholms län Mäklarinsikt 2014:4 Stockholms län Undersökningen genomfördes mellan den 9 och 29 september 2014. Den skickades ut till samtliga medlemmar i Mäklarsamfundet och beades av 1074 fastighetsmäklare.
Läs mer