Hälsokonventet Det moderna arbetslivets utmaningar. Kurt Eriksson
|
|
- Thomas Martinsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Hälsokonventet 2016 Det moderna arbetslivets utmaningar Kurt Eriksson
2 Arbetsmiljöregler för ett modernt arbetsliv Kommittédirektiv 2016:1 Regeringsbeslut den 21 januari 2016
3 Bakgrunden till utredningen Regeringens arbetsmiljöstrategi för ett modernt arbetsliv : Antalet egenföretagare har ökat Fler arbetstagare är anställda i småföretag Bemanningsanställningar har ökat från till på 20 år Ökad arbetskraftsinvandring och utrikes födda är överrepresenterade i yrken med lägre löner och sämre arbetsmiljö Utveckling mot större andel underentreprenörer Nya sätt att organisera arbetet; företag som möjliggör transaktioner av varor och tjänster med hjälp av ny teknik (delningsekonomi), egenanställningsföretag mm
4 Utredningens uppdrag 1. Kartlägga det moderna arbetslivets utmaningar dvs trender och nya former för arbete 2. Analysera och bedöma om bestämmelserna om arbetsmiljöansvar är ändamålsenliga 3. Se över de regionala skyddsombudens tillträdesrätt och befogenheter och utarbeta nödvändiga författningsförslag 1-2 klart den 14 december klart den 31 mars 2017
5 Direktiven: Arbetslivets utmaningar Tidsbegränsade anställningar vanligare Inhyrd arbetskraft används i större utsträckning Outsourcing Falska egenföretagare Långa underentreprenörskedjor Egenanställningsföretag Företag förmedlar transaktioner av varor och tjänster via internetbaserade verktyg, s.k. delningsekonomi (Uber) Andra former t.ex. personal- och arbetsdelning, folkentreprenad
6 Uppdraget arbetslivets utmaningar Kartlägga vilka trender och nya former för arbete som förekommer i Sverige idag Kartlägga hur vanliga de är och inom vilka branscher de förekommer Redovisa utmaningarna med dem, sett ur ett arbetsmiljöperspektiv och med fokus på ansvaret för arbetsmiljön Utredaren bör i sin kartläggning och redovisning, om det bedöms lämpligt, belysa skillnader mellan arbetstagare när det gäller exempelvis kön, ålder och nationell bakgrund.
7 Direktiven: Arbetsmiljöansvaret I vissa situationer oklart om den som utför arbete är arbetstagare i arbetsmiljölagens mening eller om personen är en uppdragstagare eller självständig företagare. Ibland oklart för inblandade aktörer om vem som har arbetsmiljöansvar och vad det faktiskt innebär Arbetsgivarens arbetsmiljöansvar har efter hand kompletterats med att andra ansvarssubjekt har fått ett arbetsmiljöansvar Beställaransvar har diskuterats tidigare som en lösning, SOU 2007:43 och rapport från AV 2014 med förslag om beställaransvar
8 Uppdraget - arbetsmiljöansvar Analysera och bedöma om gällande bestämmelser om arbetsmiljöansvar är ändamålsenliga med tanke på det moderna arbetslivets utmaningar Redovisa eventuella brister i regelverket som behöver åtgärdas för att ansvarsfördelningen för arbetsmiljön ska fungera på ett ändamålsenligt sätt Vid bedömningen bör beaktas bestämmelsernas tydlighet, lämplighet och tillsynsbarhet Om det bedöms lämpligt belysa frågan om arbetstagarbegreppet
9 Hur ser det ut? Tidsbegränsade anställningar Antalet har ökat från (1987) till (2014) Andelen av antalet tidsbegränsat anställda är i det närmaste oförändrat i förhållande till det totala antalet anställda under perioden Vanligaste kategorierna: 1. Anställd per timme för med överenskommet schema för viss tid (24 %) 2. Vikariat (17 %) 3. Kallas vid behov (16 %) Förekommer främst inom näringsgrenarna Vård och Omsorg och Utbildning, skola och förskola. Kvinnor i majoritet (68 %) Källa: SCB:s rapport Utvecklingen av tidsbegränsade anställningar (2015)
10 Hur ser det ut? Egenanställningsföretag Den egenanställde är anställd hos ett egenanställningsföretag oklart när anställningen uppkommer Den egenanställde skaffar själv sina uppdragsgivare Egenanställningsföretaget sköter fakturering, skatter mm för den egenanställdes räkning Mellan och personer uppskattas vara egenanställda De flesta är kombinatörer och försörjer sig inte enbart som egenanställda
11 Hur ser det ut? Falska egenföretagare Definition: En tjänsteleverantör vars oberoende ställning endast är fiktiv och döljer att det egentligen föreligger ett anställningsförhållande (EU-domstolen 2014) 2015 fanns företag utan anställda, en ökning med 180 % jämfört med år 1993 Det finns en tendens inom näringslivet och på arbetsmarknaden som innebär att företag i högre grad ger uppdrag till personer med F-skatt i stället för att låta anställda utföra arbetet. (rapport från Skatteverket 2013)
12 Hur ser det ut? Nya sätt att organisera arbete I Eurofounds kartläggning 2015 identifierades nio olika huvudtyper av anställningsformer som är nya eller av ökande betydelse 1. Personaldelning (employee sharing) 2. Arbetsdelning (job sharing) 3. Tillfälliga expertuppdrag (interim management) 4. Tillfälligt arbete (casual work)* 5. IKT-baserat mobilt arbete * 6. Voucherbaserat arbete 7. Portföljarbete 8. Folkentreprenad (crowd employment) 9. Samverkansarbete (collaborative employment)*
13 Hur ser det ut? Delningsekonomi Andra namn: plattformsekonomi, gig economy Uppdragen erbjuds via plattformar på internet eller genom en app (crowd sourcing eller crowd work eller crowd employment) En undersökning från Herefordshire University (2016) kom fram till att svenskar i olika omfattning arbetade för plattformar t.ex. Uber, Upwork, Freelancer etc. Utredningen har påbörjat en egen kartläggning av förekomsten av crowd sourcing och it-baserat mobilt arbete.
Kommittédirektiv. Arbetsmiljöregler för ett modernt arbetsliv. Dir. 2016:1. Beslut vid regeringssammanträde den 21 januari 2016
Kommittédirektiv Arbetsmiljöregler för ett modernt arbetsliv Dir. 2016:1 Beslut vid regeringssammanträde den 21 januari 2016 Sammanfattning En särskild utredare ska se över vissa frågor som har identifierats
Läs merArbetsmiljöpolitik för det moderna arbetslivet. Ny arbetsmiljöstrategi. Förstärkning av medel 125 miljoner årligen
Svenska modellen Ett starkare skydd för utstationerade Arbetsmiljöpolitik för det moderna arbetslivet Initiativ för sund konkurrens Fler initiativ för ordning och reda utvecklas så arbetar regeringen för
Läs merEtt arbetsliv i förändring hur påverkas ansvaret för arbetsmiljön?, SOU 2017:24
Sida 1 (5) Arbetsmarknadsdepartementet A2017/00714/ARM a.remissvar@regeringskansliet.se Stockholm den 7 juli 2017 Remissyttrande Ett arbetsliv i förändring hur påverkas ansvaret för arbetsmiljön?, SOU
Läs merUnionens yttrande över "Ett arbetsliv i förändring - hur påverkas ansvaret för arbetsmiljön?" (SOU 2017:24)
YTTRANDE Till Tjänstemännens Centralorganisation 114 94 Stockholm Datum Vår referens 2017-06-12 Daniel Gullstrand, Mirjam Olsson, Elisabet Ohlsson, Fredrik Söderqvist och Patrik Pedersen. Unionens yttrande
Läs merEn arbetsmiljöstrategi. moderna arbetslivet Ylva Johansson. Arbetsmarknadsdepartementet
En arbetsmiljöstrategi för det moderna arbetslivet 2016-2020 Ylva Johansson Regeringen prioriterar arbetsmiljön Resursförstärkning med 100 miljoner kronor per år under mandatperioden 60 mnkr till Arbetsmiljöverkets
Läs merRemissyttrande av betänkandet Ett arbetsliv i förändring - hur påverkas ansvaret för arbetsmiljön? SOU 2017:24
Arbetsmarknadsdepartementet Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö 103 33 Stockholm a.remissvar@regeringskansliet.se Stockholm Vår referens Dnr 2017-08-18 Lise-Lotte Argulander A207/00714/ARM Remissyttrande
Läs merJournalistförbundet yttrande gällande betänkande Ett arbetsliv i förändring hur påverkas ansvaret för arbetsmiljön? SOU 2017:24
Journalistförbundet yttrande gällande betänkande Ett arbetsliv i förändring hur påverkas ansvaret för arbetsmiljön? SOU 2017:24 Regionala skyddsombudets tillträdesrätt och befogenheter Betänkandets förslag:
Läs merBeslut vid regeringssammanträde: Tilläggsdirektiv till Utredningen om arbetsmiljölagen (N 2004:11)
Ny sökning Post 1 av 1 i DIR Dir nr: Dir. 2005:114 Departement: Näringsdepartementet Beslut vid regeringssammanträde: 2005-10-20 Rubrik: Tilläggsdirektiv till Utredningen om arbetsmiljölagen (N 2004:11)
Läs merEn arbetsmiljöstrategi. moderna arbetslivet Ylva Johansson Annika Strandhäll Irene Wennemo. Arbetsmarknadsdepartementet
En arbetsmiljöstrategi för det moderna arbetslivet 2016-2020 Ylva Johansson Annika Strandhäll Irene Wennemo Regeringen prioriterar arbetsmiljön Resursförstärkning med 100 miljoner kronor per år under mandatperioden
Läs merDelningsplattformar, crowdworkers och den svenska modellen - en utmaning för parterna och lagstiftaren
Delningsplattformar, crowdworkers och den svenska modellen - en utmaning för parterna och lagstiftaren DOCENT ANNAMARIA WESTREGÅRD SALTSJÖBADSAVTALET 80 ÅR 12 MARS 2019 Projekt 2017-2019 finansierat av
Läs merEgenanställning- en ny väg in på arbetsmarknaden
Egenanställning- en ny väg in på arbetsmarknaden Frilans Finans Inledning Egenanställning är en snabbt växande sysselsättningsform, mittemellan anställning och eget företagande. Genom egenanställning skapas
Läs merEtt arbetsliv i förändring
Ett arbetsliv i förändring hur påverkas ansvaret för arbetsmiljön? Betänkande av Utredningen om arbetsmiljöregler för ett modernt arbetsliv Stockholm 2017 SOU 2017:24 SOU och Ds kan köpas från Wolters
Läs merNy Arbetsmiljölag utredning och dess förslag. Av Benny Halldin
Ny Arbetsmiljölag utredning och dess förslag Av Benny Halldin Ursprungligt uppdrag utreda om samverkansbestämmelserna i 6 kap. arbetsmiljölagen (AML) bör ges en mer ändamålsenlig utformning mot bakgrund
Läs merDelningsekonomin och digitala plattformar
Delningsekonomin och digitala plattformar begrepp, omfattning och arbetsrättsliga regler 1 Innehåll Sammanfattning 3 1. Inledning 4 2. Begrepp och definitioner 6 2.1 Delningsekonomi, plattformsekonomi
Läs merBetänkande Ett arbetsliv i förändring hur påverkas ansvaret för arbetsmiljön? (SOU 2017:24)
Arbetsmarknadsdepartementet Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö Vår referens/dnr: Amelie Berg Dnr 62/2017 103 33 STOCKHOLM Stockholm 2017-06-29 Er referens/dnr: Jonna Jonsson A2017/00714/ARM Remissvar
Läs merEtt arbetsliv i förändring hur påverkas ansvaret för arbetsmiljön?, SOU 2017:24
Rnr. 35.17 2017-07-31 Diarienummer: A2017/00714/ARM. Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm a.remissvar@regeringskansliet.se REMISSVAR Ett arbetsliv i förändring hur påverkas ansvaret för arbetsmiljön?,
Läs merREGERINGEN N2016/03446/KSR
pypii Regeringsbeslut I 2 IP? REGERINGEN 2016-05-12 N2016/03446/KSR Näringsdepartementet Konkurrensverket 103 85 Stockholm KONKURRENSVERKET Avd,*V A nr jt fj 2 ^ ^ ^ r Dnr 3ti/c?Ml> KSnr/,/, / AktfaH /
Läs merFrågor och svar Uppdragsgivare
Frågor och svar Uppdragsgivare Vad är BidJob? BidJob är en mötesplats för dig som behöver hjälp med ett uppdrag att komma i kontakt med företag samt egenanställda som utför uppdrag. Genom att enkelt lägga
Läs merRegeringens arbetsmiljöstrategi
Regeringens arbetsmiljöstrategi 2016-2020 Rasmus Cruce Naeyé, politiskt sakkunnig Arbetsmarknadsdepartementet Arbetsmarknadsdepartementet 1 Riktning, reformer och resultat Arbetsmarknadsdepartementet 2
Läs merPUBLICERAD FÖR UNGEFÄR 3 TIMMAR SEDAN. Sergio Carrera jobbar som egenanställd städare via plattformsföretaget Moppi.com. Bild: Yle/Jouni Immonen
PUBLICERAD FÖR UNGEFÄR 3 TIMMAR SEDAN. Sergio Carrera jobbar som egenanställd städare via plattformsföretaget Moppi.com. Bild: Yle/Jouni Immonen Sergio Carrera från Guatemala jobbar som städare för plattformsföretaget
Läs merRÖSTER OM FACKET OCH JOBBET
RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET 2003 Landsorganisationen i Sverige LO 03.10 10 satser EXTRA 1 Rapportens syfte Att utifrån det rika materialet i undersökningen Röster om facket och jobbet ge en fördjupad bild
Läs mergenom att den går ned i tid. Förslaget riskerar dessutom att ytterligare öka kvinnors deltidsarbete, vilket tvärtom behöver minska.
DIK är fackförbundet för dem med högre utbildning inom kultur och kommunikation. DIK organiserar runt 20 000 medlemmar inom arbetsmarknadens alla sektorer, studenter samt egenföretagare. De branscher DIK:s
Läs merOsund konkurrens och åtta myndigheters samverkan. AMM-dagarna 2019
Osund konkurrens och åtta myndigheters samverkan AMM-dagarna 2019 Kort om regeringsuppdraget Åtta myndigheter ska under 2018-2020 utveckla ändamålsenliga och effektiva metoder för myndighetsgemensam kontroll
Läs merArbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Städbranschen. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2017_Svenska arbetsgivare
Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 207 Städbranschen Innehåll Sammanfattning Om undersökningen Förklaring av diagram Fakta om respondenterna Resultat Beteende Beteende förändring över tid Beteende risk
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete grunden för ett hållbart arbetsliv. Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, Region Öst
Systematiskt arbetsmiljöarbete grunden för ett hållbart arbetsliv Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, Region Öst Arbetslivet 2017 Förvärvsarbete, heltid, norm för alla, män och kvinnor,
Läs merKommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Arbetsmarknadsutredningen (A 2016:03) Dir. 2017:71. Beslut vid regeringssammanträde den 22 juni 2017
Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till Arbetsmarknadsutredningen (A 2016:03) Dir. 2017:71 Beslut vid regeringssammanträde den 22 juni 2017 Precisering av och förlängd tid för uppdraget Regeringen beslutade
Läs merArbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Städbranschen - Företagsstorlek. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2017_Svenska arbetsgivare
Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 207 Städbranschen - Företagsstorlek Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 207_Svenska arbetsgivare Innehåll Sammanfattning Om undersökningen Förklaring av diagram Fakta
Läs mertalarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?
talarmanus för skolinformatör i åk 1-3 2011 talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? JOBBA Värt att veta inför sommar- och extrajobb. Bild 2 Berätta vem du är och varför du är engagerad i facket
Läs merKommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Utredningen om nya utstationeringsregler (A 2014:04) Dir. 2014:150
Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till Utredningen om nya utstationeringsregler (A 2014:04) Dir. 2014:150 Beslut vid regeringssammanträde den 27 november 2014 Utvidgning av och förlängd tid för uppdraget
Läs merKommittédirektiv. Översyn av F-skattesystemet. Dir. 2017:108. Beslut vid regeringssammanträde den 9 november 2017
Kommittédirektiv Översyn av F-skattesystemet Dir. 2017:108 Beslut vid regeringssammanträde den 9 november 2017 Sammanfattning En särskild utredare ska se över F-skattesystemet och analysera effekterna
Läs merRÅD OM : FAKTURAANSTÄLLNINGSFÖRETAG
RÅD OM : FAKTURAANSTÄLLNINGSFÖRETAG INNEHÅLL 3 4 5 5 6 8 9 10 11 11 Inledning Definitioner Checklista vid anlitande av fakturaanställningsföretag Anställningsavtal med fakturaanställningsföretag Kostnad
Läs merRemiss av F-skatteutredningens delbetänkande F-skattesystemet några särskilt utpekade frågor (SOU 2018:49)
Finansdepartementet Vår referens/dnr: Skatte- och tullavdelningen, Enheten för 162/2018 skatteadministration, skatteavtal och tullfrågor Kansliråd Nils-Fredrik Carlsson 103 33 Stockholm Er referens/dnr:
Läs merOrdning och reda. 11 punkter för en bättre arbetsmarknad
Ordning och reda 11 punkter för en bättre arbetsmarknad 1 Handlingsplan för ordning och reda. Det gränslösa Europa har öppnat för en större rörlighet av arbetskraft och företag mellan länderna. Öppna gränser
Läs merTidsbegränsade anställningar på Kommunals avtalsområde. Partsgemensam statistisk uppföljning utifrån HÖK 16 Prolongerad
Tidsbegränsade anställningar på Kommunals avtalsområde Partsgemensam statistisk uppföljning utifrån HÖK 16 Prolongerad 2 Innehåll Parternas syn på tidsbegränsade anställningar... 3 Uppdraget... 3 Statistiskt
Läs merKommittédirektiv. Översyn av regelverket kring tvister i samband med uppsägning. Dir. 2011:76. Beslut vid regeringssammanträde den 15 september 2011
Kommittédirektiv Översyn av regelverket kring tvister i samband med uppsägning Dir. 2011:76 Beslut vid regeringssammanträde den 15 september 2011 Sammanfattning En särskild utredare ska se över reglerna
Läs merArbetsmarknadsläget i Dalarnas län i december 2016
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Jan Sundqvist Analysavdelningen Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i december 2016 Fått arbete I december fick 842 inskrivna vid Arbetsförmedlingen i Dalarna arbete.
Läs merMångfald i äldreomsorgen
Mångfald i äldreomsorgen Mångfald i äldreomsorgen - Om anställningsvillkor för utlandsfödda medlemmar i Kommunal Rapport av: Yeshiwork Wondmeneh Kommunal 2013 Innehåll Sammanfattning 5 Inledning 6 Födelsebakgrund
Läs merSamordningsansvaret för arbetsmiljön
Samordningsansvaret för arbetsmiljön Samordningsansvaret för arbetsmiljön När två eller flera företag eller andra arbetsgivare samtidigt arbetar på samma arbetsställe ska de samarbeta för att ordna säkra
Läs merKommittédirektiv. Dir. 2017:41. Beslut vid regeringssammanträde den 27 april 2017
Kommittédirektiv Flexiblare insatser (exempelvis flexjobb) för att förbättra möjligheten för personer med funktionsnedsättning att få och behålla ett arbete Dir. 2017:41 Beslut vid regeringssammanträde
Läs merArbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Städbranschen Län. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2017_Svenska arbetsgivare
Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Städbranschen Län Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2017_Svenska arbetsgivare Innehåll Sammanfattning Om undersökningen Förklaring av diagram Fakta om respondenterna
Läs merGuide för en bättre arbetsmiljö
Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel
Läs merGuide för en bättre arbetsmiljö
Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel
Läs merKommittédirektiv. Ett tryggare företagande i ett förändrat arbetsliv för tillväxt och innovation. Dir. 2018:54
Kommittédirektiv Ett tryggare företagande i ett förändrat arbetsliv för tillväxt och innovation Dir. 2018:54 Beslut vid regeringssammanträde den 20 juni 2018 Sammanfattning En särskild utredare ska utreda
Läs merEtt arbetsliv som utvecklar inte sliter ut
Ett arbetsliv som utvecklar inte sliter ut Inledning För oss socialdemokrater är det en självklarhet att såväl kvinnor som män ska ha samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter på alla nivåer i samhället.
Läs merArbetsförmedlingen och nyanländas etablering på arbetsmarknaden: tidigare erfarenheter och framtida utmaningar
Arbetsförmedlingen och nyanländas etablering på arbetsmarknaden: tidigare erfarenheter och framtida utmaningar Pernilla Andersson Joona, SOFI 26 mars 2018 Bakgrund Arbetsförmedlingen står inför stora utmaningar:
Läs merKommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Utstationeringskommittén (A 2012:03) Dir. 2014:82. Beslut vid regeringssammanträde den 5 juni 2014.
Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till Utstationeringskommittén (A 2012:03) Dir. 2014:82 Beslut vid regeringssammanträde den 5 juni 2014. Utvidgning av och förlängd tid för uppdraget Regeringen beslutade
Läs mer?!? : z / _ "j, Emil Burman F öredragande
F inansdepafiementet Skatte- och tullavdelningen, f1.i CmissvaWDreQerin skanslietse fi2018/02428/s3 Yttrande över SOU (2018:49) F skattewstemet några särskilt utpekade frågor F örbundets synpunkfer Svenska
Läs merFörekomsten och utvecklingen av tidsbegränsat anställda. Gabrielle Larsson Arbetskraftsundersökningarna (AKU)
Förekomsten och utvecklingen av tidsbegränsat anställda Gabrielle Larsson Arbetskraftsundersökningarna (AKU) Tidsbegränsade anställningar Arbetskraftsundersökningarna Utveckling av antalet och andelen
Läs merBra chefer gör företag attraktiva
Bra chefer gör företag attraktiva Chefens roll är på många sätt avgörande för ett företags attraktionskraft och förmåga att behålla sin personal. Det visar den senaste Manpower Work Life-undersökningen
Läs merSamordningsansvaret för arbetsmiljön
Samordningsansvaret för arbetsmiljön Samordningsansvaret för arbetsmiljön När två eller flera företag eller andra arbetsgivare samtidigt arbetar på samma arbetsställe ska de samarbeta för att ordna säkra
Läs mer2017:1. Futurion är TCO:s och TCO-förbundens tankesmedja. Egenanställningar. den svenska partsmodellens ingenmansland
2017:1 Futurion är TCO:s och TCO-förbundens tankesmedja Egenanställningar den svenska partsmodellens ingenmansland Innehåll Förord sid 1 Introduktion ökningen av egenanställningar reser nya frågor sid
Läs merMångfalds- och Jämställdhetsplan för. Sotenäs kommun. år
Mångfalds- och jämställdhetsplan Antagen av Kommunfullmäktige 2014-06-12/ 66 Dnr KA 2014/346 Sid 1/8 Mångfalds- och Jämställdhetsplan för år 2015-2017 Mångfalds- och jämställdhetsplan Antagen av Kommunfullmäktige
Läs merRiktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun
Namn på dokumentet: Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun Version: 1.0 Dokumenttyp: Riktlinje Gäller: Tillsvidare Dokumentansvarig: Personalchef Revideras: Senast vart fjärde
Läs merÄr skyddsombudet lönsamt?
Är skyddsombudet lönsamt? 1. Lönsamt för vem? 2. Hur är skyddsombudet lönsamt? Sten Gellerstedt, LO 28 april 2009 1 Är skyddsombudet lönsamt? Samhällets kostnad för arbetsrelaterad sjukfrånvaro 47 95 miljarder
Läs merSamordningsansvaret för arbetsmiljön
Samordningsansvaret för arbetsmiljön Samordningsansvaret för arbetsmiljön När två eller flera företag eller andra arbetsgivare samtidigt arbetar på samma arbetsställe ska de samarbeta för att ordna säkra
Läs merBAS-P, BAS-U Ansvar och roller. Morgan Näslund
BAS-P, BAS-U Ansvar och roller Morgan Näslund Vilka regler finns det som reglerar arbetsmiljön? Arbetsmiljölagen Beslutas av riksdagen Arbetsmiljöförordningen meddelas av regeringen Arbetsmiljöföreskrifter
Läs merNya regler för bättre arbets miljö i byggbranschen
Nya regler för bättre arbets miljö i byggbranschen Den 1 januari 2009 började ändringar i föreskrifterna om byggnads- och anläggningsarbete (1999:3) att gälla. Tillsammans med ändringar i tredje kapitlet
Läs merAvdelningen för arbetsgivarpolitik
Cirkulärnr: 08:88 Diarienr: 08/4853 Arbetsgivarpolitik: 08-2:37 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: Arbetskraftsinvandring, arbetstillstånd, Migrationsverket, arbetstillstånd för asylsökande
Läs merKLYS yttrande över F-skattesystemet några särskilt utpekade frågor SOU 2018:49
Stockholm den 17 november 2018 Finansdepartementet 103 33 Stockholm KLYS yttrande över F-skattesystemet några särskilt utpekade frågor SOU 2018:49 Presentation KLYS Konstnärliga och Litterära Yrkesutövares
Läs merJennie Karlsson arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, region öst
Jennie Karlsson arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, region öst Arbetsmiljön Arbetsmiljölagen Föreskrifter (AFS) Alla förhållanden: fysiska, organisation At:s företrädare: Skyddsombud Drivs av: Arbetsmiljöverket
Läs merArbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Arbetsgivare i Sverige. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2016_Svenska arbetsgivare
Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Arbetsgivare i Sverige Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2016_Svenska arbetsgivare Innehåll Sammanfattning Om undersökningen Förklaring av diagram Fakta om respondenterna
Läs merRÖSTER OM FACKET OCH JOBBET
RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET 2003 Landsorganisationen i Sverige LO 03.10 10 satser EXTRA 1 Rapportens syfte Att utifrån det rika materialet i undersökningen Röster om facket och jobbet ge en fördjupad bild
Läs merInterimschefer i Sverige 2013
Interimschefer i Sverige 2013 En kvantitativ undersökning av företags och organisationers inhyrning av interimschefer. Brightmill Om undersökningen Brightmill AB har genomfört en kvantitativ undersökning
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av april 2014
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Malmö, maj 2014 Josef Lannemyr Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Blekinge län april 2014 7 658 (10,5 %) 3 373 kvinnor (9,8 %) 4 285 män (11,1 %) 2 105
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder
Systematiskt arbetsmiljöarbete Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder Glasklart! Bra arbetsmiljö ger ökad lönsamhet. Ett systematiskt arbetsmiljöarbete - SAM - ger ökad vinst genom minskade kostnader
Läs merREMISSVAR (SOU 2018:49) F-skattesystemet några särskilt utpekade frågor
2018-11-15 Rnr 76.18 Finansdepartementet 103 33 Stockholm REMISSVAR (SOU 2018:49) F-skattesystemet några särskilt utpekade frågor Delbetänkandet i sammandrag I delbetänkandet har F-skatteutredningens uppgift
Läs merSammanfattnini. Kort om bakgrunden. Programspecifika riktlinjer för lärlingsutbildningen. Bilaga 2
Bilaga 2 Sammanfattnini Kort om bakgrunden Från och med hösten 2011 kommer det vara möjligt att inom ramen för yrkesprogrammen gå gymnasial lärlingsutbildning. Denna utbildning är ett alternativ till de
Läs merAvdelningen för arbetsgivarpolitik
Cirkulärnr: 2007:16 Diarienr: 2007/0435 Arbetsgivarpolitik: 2007-2:9 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: AD, arbetstagarbegreppet, tolk Datum: 2007-02-21 Mottagare: Rubrik: Bilagor: Kommunstyrelsen
Läs merGatukontorsdagar 2012 - Forum för stadsmiljö Nya regler om Byggarbetsmiljösamordning
1 Gatukontorsdagar 2012 - Forum för stadsmiljö Nya regler om Byggarbetsmiljösamordning Janke Wikholm 2 Byggplatsdirektivet Utdrag ur inledningen av rådets direktiv 92/57 EEG På tillfälliga och rörliga
Läs merKommittédirektiv. Ökat arbetskraftsdeltagande bland nyanlända utrikes födda kvinnor och anhöriginvandrare. Dir. 2011:88
Kommittédirektiv Ökat arbetskraftsdeltagande bland nyanlända utrikes födda kvinnor och anhöriginvandrare Dir. 2011:88 Beslut vid regeringssammanträde den 13 oktober 2011 Sammanfattning En särskild utredare
Läs merNäringsidkare eller Anställd
För att få en F-skattsedel krävs att; Bedriver näringsverksamhet Har för avsikt att bedriva näringsverksamhet Exempel på personer som kan få både F- och A-skatt; Den som startar näringsverksamhet men övergångsvis
Läs merAtypiska företagare Om relationen mellan företagare och deras uppdragsgivare
1 2018 Atypiska företagare Om relationen mellan företagare och deras uppdragsgivare Författare: Samuel Engblom Jacob Inganäs Atypiska företagare 1 2018 Atypiska företagare om relationen mellan företagare
Läs merDen tredje industriella revolutionen och den svenska arbetsmarknaden. Föreläsning Lena Gonäs Mars 2010 Arbetsvetenskap
Den tredje industriella revolutionen och den svenska arbetsmarknaden Föreläsning Lena Gonäs Mars 2010 Arbetsvetenskap Uppläggning av föreläsningen Begrepp och grundläggande fakta Den tredje industriella
Läs merBakgrundsinformation
1 Offentligt samråd om en arbetsgivares skyldighet att upplysa de anställda om de gällande villkoren för deras avtal eller anställningsförhållande (det så kallade direktivet om skriftligt meddelande) ***
Läs merArbetsmiljöverket. Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör
Arbetsmiljöverket Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör Vår verksamhet Vi arbetar för allas rätt till sunda, säkra och utvecklande arbetsförhållanden Just nu på en vårdcentral nära dig! Primärvårdcentraler:
Läs merMetoden Arbete med stöd i korthet
Metoden Arbete med stöd i korthet Arbete med stöd är en metod för att sysselsätta personer med speciella behov inom den öppna arbetsmarknaden. Ett individuellt, långvarigt stöd erbjuds både klienten och
Läs merArbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Utländska arbetsgivare. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2017
Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Utländska arbetsgivare Innehåll Sammanfattning Om undersökningen Förklaring av diagram Fakta om respondenterna Resultat Uppdragsgivare Regler Information Beteende
Läs merTIPS TILL SOMMARJOBBARE
Det här är Företagarna Vi är Sveriges största intresseorganisation för dig som är företagare. Vi företräder 70 000 företagare i Sverige. Det ger oss kraft att påverka makthavare på alla plan och i många
Läs merKommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till utredningen om flexibel utbildning för elever som tillhör specialskolans målgrupp (U 2010:04) Dir.
Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till utredningen om flexibel utbildning för elever som tillhör specialskolans målgrupp (U 2010:04) Dir. 2010:137 Beslut vid regeringssammanträde den 22 december 2010 Utvidgning
Läs merLÖNEPOLICY FÖR FLENS KOMMUN
FLENS KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING 2000:3-024 LÖNEPOLICY FÖR FLENS KOMMUN ANTAGEN AV KF 2000-04-27 40 1 Lönepolicy Mål Lönen är ett av arbetsgivarens viktigaste styrmedel. Det är därför viktigt
Läs merARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN
Dnr Sida 2008-000269.02 1(9) ARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN Antagen av kommunstyrelsen 2008-10-07, 80 2(9) Arbetsmiljö Med arbetsmiljö menas den fysiska, psykiska och sociala miljö som personerna
Läs merKommittédirektiv. Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess. Dir. 2018:27. Beslut vid regeringssammanträde den 12 april 2018
Kommittédirektiv Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess Dir. 2018:27 Beslut vid regeringssammanträde den 12 april 2018 Sammanfattning En särskild utredare en nationell samordnare
Läs merArbeta i bygg- och anläggningsbranschen
Arbeta i bygg- och anläggningsbranschen Information på enkel svenska om arbetslivet, fackliga organisationer och arbetsmiljö Inledning Att ha ett arbete är viktigt för många människor. De flesta kvinnor
Läs merHANDLÄGGAR8ENHET DATUM DIARIENUMMER Ekonomisk politik och arbetsmarknad Gabriella Lavecchia N20 15/08335/ITP
HANDLÄGGAR8ENHET DATUM DIARIENUMMER Ekonomisk politik och 2016-05-10 20160085 arbetsmarknad Gabriella Lavecchia ERTDATUM ER REFERENS 2016-02-23 N20 15/08335/ITP Näringsdepartementet l 03 33 Stockholm LOs
Läs merSatsa på arbetsmiljön. det lönar sig
Satsa på arbetsmiljön det lönar sig Arbetsmiljö Arbetsgivare som satsar på en god arbetsmiljö och därmed på sin personal uppnår mycket. Minskad sjukfrånvaro, högre intäkter och ökad goodwill är bara några
Läs merGöran Söderlöf Avdelningen för arbetsgivarpolitik
Cirkulärnr: 08:45 Diarienr: 08/2399 Arbetsgivarpolitik: 08-2:21 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: Arbetsmiljö Göran Söderlöf Datum: 2008-06-12 Mottagare: Rubrik: Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen
Läs merRiktlinjer till personalpolicy - Arbetsmiljö
Riktlinjer 2010-04-28 Riktlinjer till personalpolicy - Arbetsmiljö Antagna av Personal- och förhandlingsutskottet 2010-04-28, att gälla från och med 2010-05-17 2 Innehåll Bakgrund...3 Riktlinjer...3 Systematiskt
Läs merFörslag 6 maj Personalpolicy. för Stockholms stad
Förslag 6 maj 2008 Personalpolicy för Stockholms stad Vårt gemensamma uppdrag ett Stockholm i världsklass Stockholm växer under kommande år. För att staden ska vara fortsatt attraktiv måste de kommunala
Läs merRiktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete
Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete Reviderat av kommunstyrelsen 2008-06-11, 177 Reviderat av kommunstyrelsen 2009-08-12, 187 Reviderat av kommunfullmäktige 2011-04-26, 33 1(6) Innehåll Systematiskt
Läs merKommittédirektiv. Lärlingsanställning. Dir. 2009:70. Beslut vid regeringssammanträde den 30 juli 2009
Kommittédirektiv Lärlingsanställning Dir. 2009:70 Beslut vid regeringssammanträde den 30 juli 2009 Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare ska utreda förutsättningarna för att inom gymnasial lärlingsutbildning
Läs merArbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Svenska arbetstagare. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2016_Svenska arbetstagare
Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Svenska arbetstagare Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2016_Svenska arbetstagare Innehåll Sammanfattning Om undersökningen Förklaring av diagram Fakta om respondenterna
Läs merArbetsmiljöverkets nya föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö, AFS 2015:4 Bilagor: AFS 2015:4
Cirkulärnr: 15:40 Diarienr: 15/06402 P-cirknr: 15-2:17 Nyckelord: Arbetsmiljö, föreskrift 2015:4 Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: Frida Kertz och Lina Cronebäck Avd för arbetsgivarpolitik Arbetsrätt
Läs merUppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen (SOU:2011:52)
Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm Stockholm 2011-10-14 KN2011/166 A2011/2785/A YTTRANDE Uppdragstagare i arbetslöshetsförsäkringen (SOU:2011:52) Konstnärsnämnden har till uppgift att besluta
Läs merProgram Osund konkurrens och projekt upphandling och arbetsmiljö
Program Osund konkurrens och projekt upphandling och arbetsmiljö 1 Viveca Wiberg Regeringsuppdrag 2015-2018 Förstärka tillsyn. Samverka med relevanta myndigheter och arbetsmarknadens parter. Vara kontaktpunkt
Läs merLiten guide om offentliga upphandlingar. Till stöd för dig som förhandlar och/eller sitter i samverkan som förtroendevald i Vision Stockholms stad
Liten guide om offentliga upphandlingar Till stöd för dig som förhandlar och/eller sitter i samverkan som förtroendevald i Vision Stockholms stad Innehåll Varför en guide? Sid. 3 ILO:s åtta kärnkonventioner
Läs merDokumentation från workshop under konferensen. En vägledning till för alla?
Dokumentation från workshop under konferensen En vägledning till för alla? 13 november 2008 Dokumentationen innehåller Session 1: Nutid Session 2: Dåtid Session 3: Framtid Session 4: Omvärld Session 5:
Läs merArbetshjälpmedel och försäkringsskydd för arbete på lika villkor
Arbetshjälpmedel och försäkringsskydd för arbete på lika villkor Lättläst Betänkande av FunkA-utredningen Stockholm 2012 SOU 2012:92 SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar
Läs merKommittédirektiv. En moderniserad arbetsrätt. Dir. 2019:17. Beslut vid regeringssammanträde den 25 april 2019
Kommittédirektiv En moderniserad arbetsrätt Dir. 2019:17 Beslut vid regeringssammanträde den 25 april 2019 Sammanfattning En särskild utredare ska föreslå hur arbetsrätten kan moderniseras och anpassas
Läs mer