Sammanträde med Vård- och äldreomsorgsnämnden
|
|
- Johan Ekström
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kallelse/Underrättelse Sammanträde med Vård- och äldreomsorgsnämnden Tid: Måndagen den 27 April 2015, kl 16:00 Plats: Kungsgatan 9, Vård- och äldreomsorgsförvaltningen, lokal Sunnerö Majoriteten kallas till förmöte kl 15:00 i lokal Sunnerö Oppositionen kallas till förmöte kl 15:00 i lokal Silvia Kl 16:00-17:00 Utbildning Nämndens personalansvar. Maria Wallmyr, KLK, personalavdelningen Information om avdelningen särskilt. Helén Gillquist, avdelningschef Information och överläggningar A/ Sjukfrånvaro och medarbetarenkät. Patrik Lundquist B/ Riktlinjer för dokumentation. Christine Sjökvist C/ Det ekonomiska läget. Catharina Johansson och Andreas Hasselteg D/ Förvaltningschefens information. Catharina Johansson Ärendelista 1. Redovisning av sjukfrånvarostatistik och resultat från medarbetarenkäten Riktlinjer för dokumentation - tillägg 3. Redovisning av klagomål och synpunkter Ej verkställda beslut 2015, kvartal 1 5. Statistik per månad mars 6. Anmälan av delegationsbeslut mars Anders Sandberg (S) Ordförande Brita Enbom Sekreterare Tel: E-post: brita.enbom@alingsas.se
2 Ärende 1 Redovisning av sjukfrånvarostatistik och resultat från medarbetarenkäten 2014
3
4
5
6
7 Ärende 2 Riktlinjer för dokumentation
8
9 i Riktlinjer för Dokumentation enligt Socialtjänstlagen och Patientdatalagen inom Vård och äldreomsorgsförvaltningen i Alingsås kommun Dokumenttyp: Riktlinjer Dokumentet gäller för, personalkategori: Alla Fastställelsedatum, nämnd, paragraf: Vård och äldreomsorgsnämnden Diarienummer: Dokumentansvarig, befattning och namn: SAS, Christine Sjökvist Senast uppdaterat: Uppdateras nästa gång: Inom två år eller vid nya lagkrav, författningar 1
10 1Dokumentation Inledning varför dokumentera? Organisation och ansvar i Alingsås kommun Verksamhetssystem Lagar som styr dokumentation Förvaltningslagen, FL (1986:223) Patientdatalag, SFS (2008:355) Socialtjänstlagen, SoL (2001:453) Dokumentation i hälso- och sjukvård Den legitimerade personalens dokumentation Vad gör legitimerad personal Patientjournal Syfte och innehåll Sjuksköterskans dokumentation Arbetsterapeutens och fysioterapeutens dokumentation Social dokumentation Dokumentation i handläggningen Biståndshandläggarens dokumentation Vad gör biståndshandläggare Den enskildes integritet Samtycke Personakt Avslutar personakt Ansökan och beslut om bistånd Överlämningsdokument/beställning Journalanteckningar Uppföljning Boendesamordnarens dokumentation Vad gör samordnare Verksamhetsanteckningar Dokumentation i genomförandet Enhetschefens dokumentation Vad gör enhetschef Personakt Den enskildes integritet Samtycke Syfte och innehåll social dokumentation Genomförandeplan Vem ansvarar för att genomförandeplanen upprättas Syfte med genomförandeplan När ska genomförandeplanen upprättas Förändringar i genomförandeplanen Uppföljning och utvärdering Revidering av genomförandeplan Verksamhetsanteckningar Ankomstsamtal
11 5.1.8Verkställighet Genomförandeanteckningar Vårdpersonalens dokumentation Vad gör vårdpersonal Den enskildes integritet Syfte och innehåll social dokumentation Levnadsberättelse Genomförandeplan Vem ansvarar för att genomförandeplanen upprättas Syfte med genomförandeplan När ska genomförandeplanen upprättas Förändringar i genomförandeplanen Uppföljning och utvärdering Revidering av genomförandeplan Anteckningar Vad ska inte dokumenteras Hur ska man dokumentera? Hur ska man inte dokumentera Anteckningar hälso- och sjukvård Signeringslista Referenser
12 1 Dokumentation 1.1 Inledning varför dokumentera? Dokumentation och handläggning av ärende som rör den enskilde är en central uppgift i den kommunala verksamheten och regleras i olika lagar. Dokumentation är en skyldighet enligt gällande lagstiftning. Det ska alltid finnas ett syfte med det som dokumenteras och dokumentationen ska ses som ett redskap för att planera, genomföra, följa upp och utveckla verksamheten. Dokumentation är viktigt för att visa att insatserna är individuellt utformade utifrån den enskildes behov och önskemål: som underlag för planering av vård/omsorg möjliggöra att se och följa det arbetssätt och förhållningssätt personalen har och utifrån det utveckla arbetsmetoder upprätthålla en kontinuitet i arbetet verksamhetsplanering, statistik och kvalitetssäkring möjliggöra den enskildes rätt till insyn i sitt ärende alla inblandade parters rättssäkerhet uppföljning och omprövning i ärendet underlättar för förvaltningen och nämnd att följa upp sin verksamhet möjliggör för tillsynsmyndigheter att göra tillsyn. en förutsättning för att inhämta data för forskning inom området. 1.2 Organisation och ansvar i Alingsås kommun Vård och äldreomsorgsförvaltningens verksamhet innefattar sociala, medicinska och rehabiliterande insatser. Förvaltningen är organiserad i en planeringsavdelning och en myndighetsavdelning. Verksamheten är organiserad i en avdelning för kvar/hemtjänst och en avdelning för äldre samt en avdelning för Hälso- och sjukvård med fysioterapeut, arbetsterapeut, sjukgymnast samt sjuksköterska, i detta dokument kallad legitimerad personal. Hemtjänst och delegerad hälso- och sjukvård utförs även av privata utförare inom ett valfrihetssystem. Några särskilda n drivs på entreprenad där ansvaret för hälso- och sjukvård ingår helt eller delvis i deras ansvar. 1.3 Verksamhetssystem Samtliga yrkeskategorier dokumenterar i ett gemensamt verksamhetssystem men i olika kategorier. Externa utförare av hemtjänst och särskilda som drivs på entreprenad dokumenterar i kommunens verksamhetssystem dock inte utförare som utför mindre är 1200 timmar per månad. 2 Lagar som styr dokumentation 2.1 Förvaltningslagen, FL (1986:223) Förvaltningslagen innehåller grundläggande regler om hur förvaltningsmyndigheter i kommunen ska handlägga ärenden och sköta kontakter med allmänheten. Förvaltningslagens syfte är att tillgodose den enskildes rättssäkerhet. Lagen innehåller bland annat regler om myndighetens serviceskyldighet, om snabb handläggning av ärenden, om enkelt myndighetsspråk och om muntliga inslag i handläggningen. 2.2 Patientdatalag, SFS (2008:355) Patientdatalagen anger att all legitimerad personal har skyldighet att föra journal. I patientdatalagen föreskrivs när och i vilken omfattning patientuppgifter ska dokumenteras. Vid vård av patienter inom hälso- och sjukvården ska patientjournal föras. Socialstyrelsen har gett ut föreskrifter SOSFS 2008:14 om informationshantering och journalföring i hälso- och sjukvården. 4
13 2.3 Socialtjänstlagen, SoL (2001:453) Av socialtjänstlagen 11 kap. 5-6 framgår vilka krav som ställs om hur och i vilken omfattning dokumentation ska föras. Skyldigheten att dokumentera omfattar både handläggningen och genomförandet. Kravet på att använda gemensamma begrepp, individuell planering och individinriktat synsätt återfinns i lagstiftningen, föreskrifter och allmänna råd. Socialstyrelsen har gett ut föreskrifter SOSFS 2014:5 Dokumentation i verksamhet som bedrivs med stöd av SoL, LVU, LVM och LSS. 3 Dokumentation i hälso- och sjukvård 3.1 Den legitimerade personalens dokumentation Vad gör legitimerad personal ansvarar för att personuppgifterna (huvudbilden) i verksamhetssystemet är aktuella upprättar patientjournal dokumenterar i patientjournalen tar del av aktuella genomförandeanteckningar Patientjournal I patientjournalen samlas handlingar som rör en patient. Patientjournalen innehåller anteckningar som görs i samband med vård och behandling liksom handlingar som upprättas eller inkommer med uppgifter om en patients hälsotillstånd, andra personliga förhållanden samt vårdåtgärder. För att säkerställa att patienten får en god och säker vård finns en lagstadgad skyldighet att föra patientjournal över de bedömningar som har gjorts och som ligger till grund för olika beslut. Såväl den planerade som den genomförda vården måste finnas dokumenterad i patientjournalen. Även råd i telefon ska dokumenteras. En väl förd patientjournal utgör dessutom grunden till utvärdering och uppföljning och kan därigenom också förbättra vården för den enskilde patienten. Med patientjournal avses alla de handlingar och anteckningar som innehåller uppgifter om patientens tillstånd och de åtgärder som genomförts eller planeras. Som journalhandling räknas allt material som innehåller information om vården, exempelvis signeringslistor, laboratorieuppgifter, remisser, remissvar, röntgensvar, foton och epikriser från andra vårdgivare. Patientjournalen avslutas när den inte är aktuell, all dokumentation ska skrivas ut och bifogas akten. Akten lämnas till administrationen för arkivering Syfte och innehåll Patientjournalens syfte Syftet med att föra en patientjournal är i första hand att bidra till en god och säker vård av patienten. En patientjournal är även en informationskälla för patienten uppföljning och utveckling av verksamheten tillsyn och rättsliga krav uppgiftsskyldighet enligt lag forskning Patientjournalens innehåll uppgifter om aktuellt hälsotillstånd och medicinska bedömningar uppgifter om ordinationer av t.ex. läkemedel och olika behandlingar uppgifter om förskrivningsorsak vid ordination av läkemedel undersökningsresultat uppgifter om överkänslighet för läkemedel eller vissa ämnen uppgifter om vårdhygienisk smitta epikris och andra sammanfattningar av genomförd vård Anvisningar för hur hälso- och sjukvårdsdokumentationen ska utföras inom vård- och äldreomsorgsförvaltningen finns inlagt i verksamhetssystemet. 5
14 3.1.4 Sjuksköterskans dokumentation En patientjournal ska innehålla en tydlig omvårdnadsdokumentation. Omvårdnadsdokumentationen ska, utifrån patientens individuella behov, beskriva vårdens planering, genomförande och resultat. Dokumentationen ska utformas så att den bidrar till att trygga patientens säkerhet och ger ett underlag för fortlöpande utvärdering och revidering av omvårdnadsinsatserna. Omvårdnadsåtgärderna ska sammanfattas i en omvårdnadsepikris i samband med utskrivningen av patienten. Dokumentationen förs i verksamhetssystemet enligt VIPS modellen, som är en modell för dokumentation av omvårdnad i patientjournalen med hjälp av sökord. Till varje sökord finns hjälptext som vägledning för innehållet och för att dokumentationen ska föras in under det mest lämpliga sökordet. Dokumentationen ska innehålla anamnes omvårdnadsstatus, omvårdnadsdiagnos omvårdnadsmål, omvårdnadsplan omvårdnadsresultat omvårdnadsepikris Arbetsterapeutens och fysioterapeutens dokumentation Arbetsterapeuter och sjukgymnaster dokumenterar i verksamhetssystemet utifrån en sökordsmodell. Till varje sökord finns hjälptext och anvisningar för vad som ska dokumenteras var. Dokumentationen ska innehålla anamnes funktionsstatus bedömning, funktionell diagnos mål åtgärd resultat 4 Social dokumentation 4.1 Dokumentation i handläggningen 4.2 Biståndshandläggarens dokumentation Vad gör biståndshandläggare ansvarar för att personuppgifterna (huvudbilden) i verksamhetssystemet är aktuella upprättar personakt dokumenterar i journalanteckningar och verksamhetsanteckningar registrerar upprättade och inkomna handlingar avslutar akten då ärendet upphör och lämnar den till arkivering Den enskildes integritet Handlingar som upprättas och gäller den enskilde ska begränsas till uppgifter som bedöms vara tillräckliga, väsentliga och ändamålsenliga i förhållande till vad saken gäller Samtycke Den enskildes samtycke ska alltid dokumenteras, av dokumentationen ska det framgå: vilka myndigheter som får kontaktas och i vilket syfte om närstående får kontaktas och i vilket syfte vilka sakkunniga som får kontaktas och i vilket syfte när samtycket lämnats när samtycket återkallats 6
15 4.2.4 Personakt Personakt upprättas när ett nytt ärende startar och förvaras på myndighetsavdelningen. Personakten utgör grunden för all dokumentation i ett enskilt ärende. Alla handlingar som rör den enskilde samlas här. Inkomna handlingar som rör ärendet ska förvaras i akten. En förteckning över inkomna och upprättade handlingar ska finnas längst fram i personakten Avslutar personakt Akten avslutas när ärendet upphör. Då ska all dokumentation (verksamhetsanteckningar, journalanteckningar och anteckningar SOL) skrivas ut och bifogas akten. Akten lämnas för arkivering Ansökan och beslut om bistånd ansökan och anmälan ska alltid dokumenteras vad ansökan och anmälan avser ska framgå när en utredning inte inleds ska det dokumenteras i förhandsbedömning en allsidig utredning ska göras enligt 11 kap. socialtjänstlagen. Det som är av betydelse för att ett korrekt beslut ska kunna fattas ska alltid dokumenteras samt vem som lämnat uppgifterna uppgifter ska inhämtas från specialister inom verksamhetsområdet för att bedöma den enskildes förmåga till fysisk, psykisk eller social rehabilitering samt vid behov från andra myndigheter biståndshandläggare beslutar om insatser enligt 4 och 5 kap. socialtjänstlagen rätten till bistånd ska utformas utifrån socialtjänstlagen 3 kap. 5 och utifrån Riktlinjer för bistånd som antagits av vård och äldreomsorgsnämnden. När särskilda skäl finns kan avsteg från riktlinjerna göras. Detta ska då framgå av utredningen och beslutas av arbetsutskottet utredningen som ligger till grund för beslut ska alltid kommuniceras före beslut och avslag ska alltid kommuniceras och meddelas skriftligt. Information om besvärshänvisning ska lämnas vid behov ska biståndshandläggaren bistå den enskilde vid överklagan yttrande till domstol fastställs av arbetsutskottet Av utredningen ska framgå: om standardiserade bedömningsmetoder har använts i utredningen ska det dokumenteras den bedömning som gjorts av den enskildes behov den enskildes förmåga att själv kunna tillgodose sina behov eller få dem tillgodosedda på annat sätt hur den enskilde uppfattar sina behov och hur dessa kan tillgodoses, uttrycker den enskilde inte hur han/hon uppfattar sina behov ska detta dokumenteras vilka andra insatser som övervägts tillsammans med den enskilde vilka faktiska omständigheter och händelser som ligger tillgrund för bedömningen mål med insatserna Överlämningsdokument/beställning Av överlämningsdokument/beställning ska följande framgå: den bedömning som gjorts av den enskildes behov hur uppföljningen ska genomföras vad som ingår i uppdraget vilket eller vilka mål om gäller för insatserna Journalanteckningar Dokumentationen ska göras i nära anslutning till när informationen har kommit till biståndshandläggarens kännedom. Dokumentationen utformas med respekt för den enskildes integritet och ska vara skriven på ett lättbegripligt språk så att de som berörs utan hinder kan ta del av innehållet. Dokumentation förs i journalanteckningar. Följande ska framgå av dokumentationen: 7
16 samtycke som har lämnats önskemål om utförare när och hur beställning har lämnats till utförare behov av kommunikationsstöd förordnande av god man eller förvaltare har den enskilde skyddade personuppgifter när och av vilka skäl insatserna avslutas samt i vilken utsträckning målet eller målen uppnåtts Uppföljning Dokumentation i samband med uppföljning. Följande ska dokumenteras: när och på vilket sätt följs det upp att den enskilde får den beviljade insatsen utförd vilken bedömning som har gjorts av om insatsen har genomförts enligt beslut åtgärder som vidtas för att följa upp insatsen mot fastställda mål och den planering som gjorts med den enskilde på vilket sätt har insatsen följts upp hur den enskilde uppfattar insatsen i förhållande till sina behov om standardiserade bedömningsmetoder som en del i uppföljningen har använts och i så fall vilka vilken bedömning har gjorts av den enskildes situation om några behov av åtgärder har identifierats vid uppföljningen har den enskilde framfört klagomål på handläggningen 4.3 Boendesamordnarens dokumentation Vad gör samordnare ansvarar för att personuppgifterna (huvudbilden) i verksamhetssystemet är aktuella dokumenterar i verksamhetsanteckningar registrerar upprättade och inkomna handlingar Verksamhetsanteckningar Verksamhetsanteckningar ska föras vid fördelning av särskilt, korttids och växelvård 5 Dokumentation i genomförandet 5.1 Enhetschefens dokumentation Vad gör enhetschef ansvarar för att personuppgifterna (huvudbilden) i verksamhetssystemet är aktuella beslutar om insatser i det särskilda t och korttidst dokumenterar datum för verkställighet ansvarar för att genomförandeplan upprättas, följs upp och är aktuell dokumenterar i verksamhetsanteckningar tar löpande del av anteckningar Personakt Personakten utgör grunden för all dokumentation i ett enskilt ärende. Alla handlingar som rör den enskilde samlas här. Personakten upprättas och förvaras på myndighetsavdelningen. Handlingar som ska förvaras i akten är ansökningar, beslutsunderlag och beslut, verksamhetsanteckningar, genomförandeplan, handlingar som upprättas i genomförandet, handlingar och brev som inkommer, eventuellt expertutlåtande, t ex läkarutlåtande, samt uppgifter om planerade och genomförda insatser. 8
17 5.1.3 Den enskildes integritet Handlingar som upprättas och gäller den enskilde ska begränsas till uppgifter som bedöms vara tillräckliga, väsentliga och ändamålsenliga i förhållande till vad saken gäller Samtycke Den enskildes samtycke ska alltid dokumenteras, av dokumentationen ska det framgå: vilka myndigheter som får kontaktas och i vilket syfte vilka myndigheter som får kontaktas och i vilket syfte om närstående får kontaktas och i vilket syfte vilka sakkunniga som får kontaktas och i vilket syfte när samtycket lämnats när samtycket återkallats Syfte och innehåll social dokumentation Syftet med social dokumentation är att tydliggöra det omsorgsarbete som ska bedrivas utifrån beviljat bistånd och tydliggöra den enskildes behov, önskemål och upplevelser av sin situation. Säkerställa att den enskilde får den hjälp och det stöd som beviljats och säkerställa att insatserna är av god kvalitet och leder till förbättringar för den enskilde. Kunna utvärdera och följa upp den enskildes uppfattning om den hjälp och det stöd som ges. Dokumentationen ska även innehålla följande: Genomförandeplan Genomförandeplanen är en del av dokumentationen, fortsättning och utveckling av biståndsbeslutet. Den enskilde ska ha inflytande över hur hjälpen ges och genomförandeplanen ska upprättas tillsammans med den enskilde. Den enskildes rätt att få bevara sin särprägel, sina vanor och sin identitet ska värnas och framgå av dokumentationen. Kan den enskilde inte delta i upprättandet erbjuds närstående/god man att delta istället. Information från tidigare utförare av hemtjänst, korttid, dagverksamhet ska inhämtas inför upprättandet av genomförandeplanen. Beställningar överförs till genomförandeplanen Vem ansvarar för att genomförandeplanen upprättas Enhetschefen ansvarar för att en genomförandeplan upprättas för alla som har insatser, detta kan delegeras till kontaktperson/vårdpersonal. Har den enskilde enbart trygghetslarm upprättas ingen genomförandeplan, en plan upprättas av larmorganisationen i det system som hanterar trygghetslarm. Vald utförare ansvarar för att genomförandeplan upprättas. Den enskilde kan tacka nej till att delta i upprättandet av genomförandeplanen, då upprättar utföraren en genomförandeplan utifrån den kunskap och kännedom som finns om den enskilde. På korttids upprättas en tillfällig genomförandeplan Syfte med genomförandeplan Genomförandeplanen ger den enskilde möjlighet att framföra sina önskemål, synpunkter och vad som är viktigt för att få ett värdigt liv och känna välbefinnande. Det tydliggör för den enskilde hur och när insatserna ska utföras. Genomförandeplanen är också ett arbetsredskap för personalen där det tydligt framgår vad som ska utföras, hur det ska utföras, när det ska utföras samt vilka mål den enskilde har När ska genomförandeplanen upprättas Det första planeringsmötet ska genomföras så snart som möjligt efter inflyttning/beställning av insats. Senast två veckor efter inflyttning/beställning ska en genomförandeplanen vara upprättad. Den enskilde ska skriva under genomförandeplanen och få en kopia. Om den enskilde inte vill skriva under genomförandeplanen trots att man är överens ska detta dokumenteras. Kan den enskilde inte skriva under kan en närstående eller god man skriva under. Kan inte genomförandeplanen skrivas under av någon ska detta dokumenteras. Ett exemplar ska skickas till biståndshandläggaren senast två veckor efter beställning/inflyttning på. Korttidst skickar inte in genomförandeplanen Förändringar i genomförandeplanen Genomförandeplanen ska alltid vara aktuell. Behov av förändringar i genomförandeplanen ska göras omgående. När mindre förändringar görs på genomförandeplanen behöver inte den enskilde skriva 9
18 under den, men det ska dokumenteras att man kommit överens med den enskilde om förändringarna och varför de görs Uppföljning och utvärdering Enhetschefen ansvarar för att uppföljning och utvärdering görs var tredje månad och dokumenteras. Vidtagna åtgärder i samband med utvärdering ska framgå av dokumentationen. Om standardiserade bedömningsmetoder som en del i uppföljningen har använts och i så fall vilka ska det dokumenteras Revidering av genomförandeplan Revidering av genomförandeplan ska göras vid behov dock minst en gång per år. Vid revidering ska den enskilde delta om det är möjligt och om den enskilde vill. Närstående/god man, legitimerad personal, demenssjuksköterska, med flera kan delta om det är relevant. Alla yrkesgrupper kan initiera behov av revidering Verksamhetsanteckningar Verksamhetsanteckningar förs löpande under genomförandet. Dokumentationen ska innehålla tillräcklig, väsentlig och korrekt information. Av dokumentationen ska det framgå: vilken hänsyn som tagits till den enskildes synpunkter och önskemål när och hur genomförandeplanen ska följas upp om det inträffat händelser som medfört att insatsen helt eller delvis inte har kunnat genomföras som planerat åtgärder som vidtagits behov av kommunikationsstöd förordnande av god man eller förvaltare har den enskilde skyddade personuppgifter Ankomstsamtal Det ska framgå när ankomstsamtal på särskilt genomförts och vad som framkommit, detta dokumenteras under rubrik Ankomstsamtal Verkställighet Enhetschefen fyller alltid i datum för verkställighet i verksamhetssystemet samt skriver i verksamhetsanteckningar datum för inflyttning på och korttids samt datum när insatserna påbörjas i hemtjänst Genomförandeanteckningar Enhetschefen tar löpande del av vårdpersonalens anteckningar. 5.2 Vårdpersonalens dokumentation Vad gör vårdpersonal ansvarar för att personuppgifterna (huvudbilden) i verksamhetssystemet är aktuella upprättar levnadsberättelse när det är möjligt och lämpligt dokumenterar i genomförandeplanen, på uppdrag av enhetschef dokumenterar i anteckningar, SoL gör en sammanfattning inför uppföljning av korttids för signeringslista vid delegerade uppgifter antecknar i anteckningar hälso- och sjukvård Den enskildes integritet Handlingar som upprättas och gäller den enskilde ska begränsas till uppgifter som bedöms vara tillräckliga, väsentliga och ändamålsenliga i förhållande till vad saken gäller. 10
19 Syfte och innehåll social dokumentation Syftet med social dokumentation är att tydliggöra det omsorgsarbete som ska bedrivas utifrån beviljat bistånd och tydliggöra den enskildes behov, önskemål och upplevelser av sin situation. Säkerställa att den enskilde får den hjälp och det stöd som beviljats och säkerställa att insatserna är av god kvalitet och leder till förbättringar för den enskilde. Kunna följa upp och utvärdera Levnadsberättelse Kontaktpersonen ansvarar för att en levnadsberättelse upprättas om den enskilde vill medverka till det. Levnadsberättelsen underlättar för personalen att se den enskilde som en individ och är av stort värde särskilt i arbetet med personer med demenssjukdomar Genomförandeplan Genomförandeplanen är en del av dokumentationen, fortsättning och utveckling av biståndsbeslutet. Den enskilde ska ha inflytande över hur hjälpen ges och genomförandeplanen ska upprättas tillsammans med den enskilde. Den enskildes rätt att få bevara sin särprägel, sina vanor och sin identitet ska värnas och framgå av dokumentationen. Kan den enskilde inte delta i upprättandet erbjuds närstående/god man att delta istället. Information från tidigare utförare av hemtjänst, korttid, dagverksamhet ska inhämtas inför upprättandet av genomförandeplanen. Beställningar överförs till genomförandeplanen Vem ansvarar för att genomförandeplanen upprättas Enhetschefen ansvarar för att en genomförandeplan upprättas för alla som har insatser, detta kan delegeras till kontaktperson/vårdpersonal. Har den enskilde enbart trygghetslarm upprättas ingen genomförandeplan, en plan upprättas av larmorganisationen i det system som hanterar trygghetslarm. Vald utförare ansvarar för att genomförandeplan upprättas. Den enskilde kan tacka nej till att delta i upprättandet av genomförandeplanen, då upprättar utföraren en genomförandeplan utifrån den kunskap och kännedom som finns om den enskilde. På korttids upprättas en tillfällig genomförandeplan Syfte med genomförandeplan Genomförandeplanen ger den enskilde möjlighet att framföra sina önskemål, synpunkter och vad som är viktigt för att få ett värdigt liv och känna välbefinnande. Det tydliggör för den enskilde hur och när insatserna ska utföras. Genomförandeplanen är också ett arbetsredskap för personalen där det tydligt framgår vad som ska utföras, hur det ska utföras, när det ska utföras samt vilka mål den enskilde har När ska genomförandeplanen upprättas Det första planeringsmötet ska genomföras så snart som möjligt efter inflyttning/beställning av insats. Senast två veckor efter inflyttning/beställning ska en genomförandeplanen vara upprättad. Den enskilde ska skriva under genomförandeplanen och få en kopia. Om den enskilde inte vill skriva under genomförandeplanen trots att man är överens ska detta dokumenteras. Kan den enskilde inte skriva under kan en närstående eller god man skriva under. Kan inte genomförandeplanen skrivas under av någon ska detta dokumenteras. Ett exemplar ska skickas till biståndshandläggaren senast två veckor efter beställning/inflyttning på. Korttidst skickar inte in genomförandeplanen Förändringar i genomförandeplanen Genomförandeplanen ska alltid vara aktuell. Behov av förändringar i genomförandeplanen ska göras omgående. När mindre förändringar görs på genomförandeplanen behöver inte den enskilde skriva under den, men det ska dokumenteras att man kommit överens med den enskilde om förändringarna och varför de görs Uppföljning och utvärdering Enhetschefen ansvarar för att uppföljning och utvärdering görs var tredje månad och dokumenteras. Vidtagna åtgärder i samband med utvärdering ska framgå av dokumentationen. Om standardiserade bedömningsmetoder som en del i uppföljningen har använts och i så fall vilka ska det dokumenteras. 11
20 Revidering av genomförandeplan Revidering av genomförandeplan ska göras vid behov dock minst en gång per år. Vid revidering ska den enskilde delta om det är möjligt och om den enskilde vill. Närstående/god man, legitimerad personal, demenssjuksköterska, med flera kan delta om det är relevant. Alla yrkesgrupper kan initiera behov av revidering Anteckningar Anteckningar SoL är det som dokumenteras utifrån genomförandeplan och beställning. Både positiva och negativa avvikelser från genomförandeplanen och viktiga händelser dokumenteras. Anteckningar är dokumentation vilket innebär att de inte kan raderas eller ändras. Anteckningar förs löpande under genomförandet och ska innehålla tillräcklig, väsentlig och korrekt information. Tillräcklig dokumentation innebär att nyanställd personal ska kunna utföra sina arbetsuppgifter med stöd av det som finns dokumenterat i genomförandeplan och anteckningar Väsentlig dokumentation innebär att det är väsentligt för genomförandet. Det ska inte vara onödigt detaljerat exempelvis inte innehålla dagliga rutiner utan det som avviker från det vanliga och det som är planerat. Korrekt dokumentation innebär krav på den enskildes rätt till integritet, det ska vara sakligt och inte innehålla ovidkommande omdömen av allmänt nedsättande eller kränkande karaktär. Ingen dokumentation om tredje man Vad ska inte dokumenteras Det är inte meningen att det ska dokumenteras dagligen ex om den enskildes humör, att man utför planerade insatser, att anhöriga kommer på besök eller annat som bedöms som vanligt förekommande och inte påverkar den enskilde eller insatsens utförande. Det som inte ska dokumenteras kan vara viktig information som ska förmedlas till kollegor i arbetslaget eller till natten/nattpatrull och från natten/nattpatrull till dagpersonalen. Denna information lämnas via meddelarfunktionen i verksamhetssystemet alternativt via telefon Hur ska man dokumentera? Dokumentationen ska föras med respekt för den enskildes integritet dvs. inga värderande omdömen. Beskriv korrekt och sakligt det som hänt tänk foto vad såg jag. Använd enkelt språk så att den som berörs utan hinder kan ta del av innehållet. Beskriv person och händelser på det sätt som du själv skulle vilja bli beskriven. Ställ dig frågan Skulle jag vilja att någon skrev så här om mig? För vems skull skriver jag detta? Hur ska man inte dokumentera Exempel på hur man inte dokumenterar NN har gapat och skrikit så jag har fått ont i huvudet, har varit jobbig, dessa beskrivningar utgår från personalens arbetssituation och inte om den enskildes situation. Beskriv istället vad du iakttagit under dagen. Ex på hur du kan beskriva händelsen. NN har gått fram och tillbaka i korridoren och bankat i väggen och ropat under stora delar av dagen. Verkar förvirrad det är en tolkning som någon gjort, beskriv istället vilka iakttagelser du gjort, ex på hur du kan skriva NN har vid flera tillfällen under dagen talat osammanhängande och kunde inte minnas var han bor. Har ätit jättebra vad är jättebra? Beskriv istället fakta exempel vad personen har ätit Anteckningar hälso- och sjukvård Händelser som är kopplade till det som är beställt av legitimerad personal antecknas här. Anteckningar är löpande händelser av vikt, anteckningar om hur beviljade insatser har kunnat genomföras, hur det har fungerat samt både positiva och negativa avvikelser. Exempel på vad som ska antecknas enligt HSL; förändringar i hälsotillstånd uppföljning av vård och behandling uppföljning av rehabiliterande insatser och hjälpmedel 12
21 iakttagelser, kontroller och mätningar effekter och biverkningar av läkemedel och behandlingar riskbedömningar (risk för undernäring/fall/trycksår) munvård nutrition infektioner och hygien Signeringslista Den som tagit emot en delegering från legitimerad personal tillhör hälso- och sjukvårdspersonal och har ett ansvar att dokumentera utförd insats på signeringslista. Signeringslistor kan även förekomma vid uppgifter som inte är delegerade. 6 Referenser Ehnfors, M., Ehrenberg, A. & Thorell-Ekstrand, I. 2000, VIPS-boken. Om en forskningsbaserad modell för dokumentation av omvårdnad i patientjournalen, FoU 48, Vårdförbundet, Stockholm. ISBN Nilsson, A & Carlsson, T Dokumentera mera. Social dokumentation inom omsorgen om äldreoch funktionshindrade. Nilsson, A & Carlsson, T Social Dokumentation ett steg till Nilsson, A & Carlsson, T Social dokumentation i praktiken Norström, C. & Thunved, A. Nya sociallagarna, med kommentarer, lagar och författningar som den lyder 1 januari, 2005 Patientdatalagen SFS 2008:355 Socialstyrelsens föreskrifter om informationshantering och journalföring i hälso- och sjukvården, SOSF 2008:14 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård och tandvård, SOSF 1997:14 Socialstyrelsen Handläggning och dokumentation inom socialtjänsten. Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om dokumentation vid handläggning av ärenden och genomförande av insatser enligt SoL, SOSFS 2014:5 Socialstyrelsen föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för kvalitet i verksamheten SOSFS 2011:9 13
22 Datum: Handläggare: Christine Sjökvist SAS Direktnr: Beteckning: Riktlinjer för dokumentation Riktlinjer för dokumentation - tillägg Ärendebeskrivning Vård -och äldreomsorgsnämnden har fastställt riktlinjer för dokumentation inom vård och äldreomsorgsförvaltningen. Riktlinjerna gäller inom socialtjänstens område och hälso -och sjukvårdens område. Riktlinjerna grundar sig på de lagar och föreskrifter som gäller inom området. Beredning Socialstyrelsen har fastställt nya föreskrifter gällande Dokumentation i verksamhet som bedrivs med stöd av SoL, LVU, LVM och LSS i SOSFS 2014:5. Föreskriften trädde i kraft och innehåller bland annat krav om att de begrepp som används i dokumentationen så långt det är möjligt ska vara entydiga. Föreskriften lyfter också fram individen och ställer krav på att den enskildes delaktighet och inflytande framgår av dokumentationen. I de riktlinjer för dokumentation som gäller nu uppfylls flera av de krav som ställs i SOSFS 2014:5. Övriga krav har lagts till i riktlinjer för dokumentation. Tilläggen i dokumentet har markerats med grå färg. Se bilaga. Förslag till beslut Vård- och äldreomsorgsnämnden antar förvaltningens förslag till tillägg i Riktlinjer för dokumentation inom socialtjänstens område, som föreslås gälla from VÅRD- OCH ÄLDREOMSORGSFÖRVALTNINGEN Catharina Johansson Christine Sjökvist Förvaltningschef Socialt ansvarig samordnare, SAS Alingsås kommun, Vård och äldreomsorgsförvaltningen Postadress: Alingsås Besöksadress: Kungsgatan 9 våning 2 Telefon: , Fax: vard.aldreomsorg@alingsas.se,
23
24 Ärende 3 Redovisning av klagomål och synpunkter 2014
25
26
27
28
29 Ärende 4 Ej verkställda beslut 2015
30
31 Datum: Vård och äldreomsorgsnämnden Handläggare: Ann Cajvert/H Direktnr: Beteckning: Rapportering ej verkställda beslut Ej verkställda beslut enligt 4 kap 1 och rapportering enligt 16 kap 6f socialtjänstlagen 2015 kvartal 1 Bakgrund En rapporteringsskyldighet införs i socialtjänstlagen 16 kap. 6 f-h. Rapporteringen gäller ej verkställda gynnande beslut enligt 4 kap. 1 socialtjänstlagen. Rapporteringen skall ske till IVO, kommunens revisorer och kommunfullmäktige. Genom ändringen i socialtjänstlagen (SoL) ska en kommun som inte inom skälig tid tillhandahåller bistånd enligt 4 kap. 1 SoL som någon är berättigad till, enligt beslut från kommunen, åläggas att betala en särskild avgift, en så kallad. sanktionsavgift. Till fullmäktige ska nämnden lämna en statistikrapport över hur många gynnande beslut enligt 4 kap. 1 SoL som inte verkställts inom tre månader från beslutsdatum. I rapporten ska anges vilka typer av bistånd dessa beslut gäller samt hur lång tid som förflutit från dagen för respektive beslut. Uppgifterna i rapporten sak vara avidentifierade. Det ska således inte gå att härleda uppgifterna i rapporten till enskilda personer. Inte heller ska nämnden ange skälen till varför de rapporterade besluten inte är verkställda. Meningen är inte att skapa en diskussion kring enskilda ärenden. Däremot ska det framgå hur stor del av de ej verkställda besluten som gäller kvinnor respektive män. Rapporteringen ska göras en gång per kvartal. Beredning Vid rapporteringstillfälle (innefattande kvartal 1) har vård och äldreomsorgsförvaltningen redovisat 32 individrapporter till IVO. 20 är återrapporteringar från förra rapporteringstillfället (av dessa har 13 personer flyttat in på särskilt ) och 12 är nya. Av de 32 individrapporter som är inrapporterade till socialstyrelsen är alla personer erbjudna särskilt. Statistikrapport se bilaga 1. Alingsås kommun, Vård och äldreomsorgsförvaltningen Postadress: Alingsås Besöksadress: Kungsgatan 9 våning 2 Telefon: , Fax: vard.aldreomsorg@alingsas.se,
32 Förslag till beslut 1. Vård och äldreomsorgsnämnden antar förvaltningens kvartals- och individrapport som sitt svar till socialstyrelsen och revisorerna. 2. Vård och äldreomsorgsnämnden beslutar att överlämna upprättad statistikrapport till kommunfullmäktige. VÅRD OCH ÄLDREOMSORGSFÖRVALTNINGEN Catharina Johansson Förvaltningschef Ann Cajvert/H Chef för myndighetsavdelningen Alingsås kommun, Vård och äldreomsorgsförvaltningen Postadress: Alingsås Besöksadress: Kungsgatan 9 våning 2 Telefon: , Fax: vard.aldreomsorg@alingsas.se,
33 Alingsås kommun, Vård och äldreomsorgsförvaltningen Postadress: Alingsås Besöksadress: Kungsgatan 9 våning 2 Telefon: , Fax: vard.aldreomsorg@alingsas.se,
34 Rapporteringsskyldighet enligt 16 kap 6f socialtjänstlagen År Kvartal Rapporteringstillfälle Ärende ej verkställda inom 3 månader från beslutsdatum Typ av bistånd Särskilt 2 Särskilt 3 Särskilt 4 Särskilt 5 Särskilt 6 Särskilt 7 Särskilt 8 Särskilt 9 Särskilt 10 Särskilt 11 Särskilt Kön Kvinna MA Kvinna RK Man AS Kvinna MN Kvinna BE Kvinna A-GP Man BW Kvinna IN Kvinna NvW Man AP Kvinna VH Tid från beslutsdatum till inrapporteringstillfället Erbjuden inom 3 månader Kommentar 730 Ja Erbjuden 2 ggr/ nej 460 Ja Erbjuden 4 ggr/ Ja Inflyttning Ja Erbjuden 4ggr/ ja Inflyttning Ja Erbjuden 2 ggr/ ja Inflyttning Ja Erbjuden 2 gång/nej 267 Ja Erbjuden 3 ggr/nej Återtag av ansökan 279 Ja Erbjuden 3 ggr/ ja Inflyttning Ja Erbjuden 3 ggr/ ja Inflyttning? 314 Ja Erbjuden 2 ggr/ nej 264 Ja Erbjuden 3 ggr/ nej Återtag av ansökan 179 Ja Erbjuden 1 gång/ ja Inflyttning
35 År Kvartal Rapporteringstillfälle Ärende ej verkställda inom 3 månader från beslutsdatum Typ av bistånd Särskilt 13 Särskilt 14 Särskilt 15 Särskilt 16 Särskilt 17 Särskilt 18 Särskilt 19 Särskilt 20 Särskilt Kön Man RL Kvinna HW Kvinna IK Kvinna MS Kvinna EE Kvinna MB Kvinna R-MB Kvinna AF Kvinna UR Tid från beslutsdatum till inrapporteringstillfället Erbjuden inom 3 månader Kommentar 183 Ja Erbjuden 3 gånger/ ja Inflyttning Ja Erbjuden 2 gånger/ ja Inflyttning Ja Erbjuden 3 gånger/ ja Inflyttning Ja Erbjuden 2 ggr/nej 179 Ja Erbjuden 2 ggr/ ja Inflyttning Ja Erbjuden 2 gång/ ja Inflyttning Ja Erbjuden 1 gång nej 205 Ja Erbjuden 1 gång/nej 182 Ja Erbjuden 1 gång/nej
36 År Kvartal Rapporteringstillfälle Ärende ej verkställda inom 3 månader från beslutsdatum Typ av bistånd Särskilt 22 Särskilt 23 Särskilt 24 Särskilt 25 Särskilt 26 Särskilt 27 Särskilt 28 Särskilt 39 Särskilt 30 Särskilt 31 Särskilt Kön Man VH Man RB Kvinna AA Kvinna GF Kvinna MG Man PG S Man LO Kvinna BA Kvinna CG Man LO Kvinna MCN Tid från beslutsdatum till inrapporteringstillfället Erbjuden inom 3 månader Kommentar 167 Ja Erbjuden 2 ggr/ nej 140 Ja Erbjuden 2 ggr/ nej Återtag skickat 111 Ja Erbjuden 3 gånger/ nej 106 Ja Erbjuden 2 gånger/ nej 174 Ja Erbjuden 1 gång/ nej 172 Ja Erbjuden 2 gånger/ nej 158 Ja Erbjuden 1 gång/ nej 152 Ja Erbjuden 1 gång/ nej 144 Ja Erbjuden 1 gång/ nej 123 Ja Erbjuden 1 gång/ nej 118 Ja Erbjuden 1 gång/ nej
37 År Kvartal Rapporteringstillfälle Ärende ej verkställda inom 3 månader från beslutsdatum Typ av bistånd Särskilt Kön Man BL Tid från beslutsdatum till inrapporteringstillfället Erbjuden inom 3 månader Kommentar 98 Ja Erbjuden 1 gång/ nej
38 Ärende 5 Statistik per månad 2015
39 Datum: Vård- och äldreomsorgsförvaltningen Handläggare: Brita Enbom Direktnr: 6686 Beteckning: Tjänsteskrivelse Statistik per månad 2015 mars Ärendebeskrivning Statistik redovisas månadsvis till nämnden över antal beslut under månaden, beläggning i särskilda former samt utförda hemtjänsttimmar. Redovisning av statistik ingår som en del i nämndens internkontroll. Statistiken ger en ögonblicksbild från den 20:e varje månad. Förslag till beslut Vård- och äldreomsorgsnämnden godkänner statistiken för mars VÅRD- OCH ÄLDREOMSORGSFÖRVALTNINGEN Catharina Johansson Förvaltningschef Alingsås kommun, Vård och äldreomsorgsförvaltningen Postadress: Alingsås Besöksadress: Kungsgatan 9 våning 2 Telefon: , Fax: vard.aldreomsorg@alingsas.se, 1 (1)
40
41 Ärende 6 Anmälan av delegationsbeslut 2015
42 Datum: Handläggare: Brita Enbom VÅRD- OCH ÄLDREOMSORGSNÄMNDEN Anmälan av delegationsbeslut 2015 mars Ärendebeskrivning Delegering av ärenden inom en nämnd regleras i Kommunallagen 6 kap Vård- och äldreomsorgsnämnden har överlåtit viss beslutanderätt till ordförande, viceordförande, vård- och äldreomsorgsnämndens arbetsutskott och enskilda kommunala tjänstemän enligt nämndens delegationsförteckning. Dessa beslut skall anmälas till vårdoch äldreomsorgsnämnden för information, kontroll och registrering. Anmälan av delegationsbeslut ingår som en del i nämndens internkontroll. Beredning Följande delegater har fattat följande beslut enligt delegationsförteckningen under den aktuella perioden Mars: Kategori A1: förvaltning -allmänt Anders Sandberg (S) ordförande Harmonisering av färdtjänstregler, 1 st Kategori A16: förvaltning allmänt Catharina Johansson, förvaltningschef Nedsättning av eller befrielse från avgift inom ramen för gällande riktlinjer, XX st Alingsås kommun, Vård och äldreomsorgsförvaltningen Postadress: Alingsås Besöksadress: Kungsgatan 9 våning 2 Telefon: , Fax: vard.aldreomsorg@alingsas.se,
43 ANMÄLAN AV DELEGATIONSBESLUT INOM PERSONALOMRÅDET Ansvarig, verksamhet Typ av tjänst Tjgrad Frida Modén, Centrum htj Datum 12* Utökning av 5-15% Tv tjänst AVA 100% AVA 77% AVA 70% * Utökning av 10-16% tjänst Vikariat 71% Vikariat 46% Vikariat 90% Vikariat 54% Vikariat 80% Vikariat 75% Tillsvidare 90% Tv Pernilla Brylander, Centrum htj Vikariat 75% Vikariat 70% Utökning av tjänst 25% Yvonne Svensson, Bjärke htj Tillsvidare 76% Tv Vikariat 92% Anna Liljeblad, Tuve htj Vikariat 84% Vikariat 100% Vikariat 100% Vikariat 62% Vikariat 50% * Utökning av 10-13% tjänst Isabelle Hansson, Haga htj Vikariat 100% Tillsvidare 90% Tv Tillsvidare 67% Tv Vikariat 75% Alingsås kommun, Vård och äldreomsorgsförvaltningen Postadress: Alingsås Besöksadress: Kungsgatan 9 våning 2 Telefon: , Fax: vard.aldreomsorg@alingsas.se,
44 Per-Olof Åström, Eternellen Tillsvidare 100% Tv Martin Walhjalt, Brunnsgården Tillsvidare 75% Tv Christa Uls Eberfors, Bjärkegården Vikariat 87% Utökning av tjänst 25% Ulrica Carlsson, Hagagården Sänkning av tjänst 25% Sänkning av tjänst 30% Sänkning av tjänst 17% Helén Gillquist, Äldre Enhetschef, vikariat 100% Utökning av tjänst 25% för administratör Utökning av tjänst för administratör 15% Ann Cajvert, Myndighetsavd. Vikariat 75% Tillsvidare 100% Tv Vikariat 75% Vikariat 100% Utökning av tjänst 8% Tv Utökning av tjänst Karin Grund, Sjuksköterskor Tillsvidare 75% Tv Utökning av tjänst 25% Tv Agneta Kärvling, Sjuksköterskor Tillsvidare 100% Tv Tillsvidare 81% Tv Tillsvidare 50% Tv 1. Tillsvidareanställning Fast anställning 2. AVA-anställning En tillfällig utökning av personal på enheten 3. Vikariat Ersättareför ordinarie personal vid föräldraledighet eller sjukdom Förslag till beslut: Vård- och äldreomsorgsnämnden godkänner redovisningen av anmälda delegationsbeslut för mars VÅRD- OCH ÄLDREOMSORGSFÖRVALTNINGEN Catharina Johansson Alingsås kommun, Vård och äldreomsorgsförvaltningen Postadress: Alingsås Besöksadress: Kungsgatan 9 våning 2 Telefon: , Fax: vard.aldreomsorg@alingsas.se,
45 Förvaltningschef Alingsås kommun, Vård och äldreomsorgsförvaltningen Postadress: Alingsås Besöksadress: Kungsgatan 9 våning 2 Telefon: , Fax: vard.aldreomsorg@alingsas.se,
Dokumentation, riktlinjer inom Vård- och äldreomsorgsförvaltningen i Alingsås kommun
Dokumentation, riktlinjer inom Vård- och äldreomsorgsförvaltningen i Alingsås kommun Dokumenttyp: Dokumentet gäller för, personalkategori: Fastställelsedatum, nämnd, paragraf: Diarienummer: Dokumentansvarig,
Läs merRiktlinjer för Dokumentation enligt Socialtjänstlagen och Patientdatalagen inom Vård och äldreomsorgsförvaltningen i Alingsås kommun
i Riktlinjer för Dokumentation enligt Socialtjänstlagen och Patientdatalagen inom Vård och äldreomsorgsförvaltningen i Alingsås kommun Dokumenttyp: Riktlinjer Dokumentet gäller för, personalkategori: Alla
Läs merRiktlinjer för Dokumentation enligt Socialtjänstlagen och Patientdatalagen inom Vård och äldreomsorgsförvaltningen i Alingsås kommun
Riktlinjer för Dokumentation enligt Socialtjänstlagen och Patientdatalagen inom Vård och äldreomsorgsförvaltningen i Alingsås kommun Dokumenttyp: Riktlinjer Fastställt av: Vård och äldreomsorgsnämnden
Läs merSammanträde med Vård- och äldreomsorgsnämndens arbetsutskott
Kallelse/Underrättelse Sammanträde med Vård- och äldreomsorgsnämndens arbetsutskott Tid: Plats: Måndagen den 13 April 2015, kl16:00 Kungsgatan 9 Vård- och äldreomsorgsförvaltningen lokal Carl-Gustav Information
Läs merProtokoll. Vård- och äldreomsorgsnämnden
Vård- och 32-39 2 Information 32. Redovisning av sjukfrånvarostatistik och resultat från medarbetarenkäten 2014...7 33. Riktlinjer för dokumentation...8 34. Redovisning av klagomål och synpunkter 2014...9
Läs merSammanträde med Vård- och äldreomsorgsnämnden
Kallelse/föredragningslista Sammanträde med Vård- och äldreomsorgsnämnden Tid: 2018-08-27, kl. 14:00 Plats: Vård- och äldreomsorgsförvaltningen, Lokal Sunnerö Micaela Kronberg Thor (M), Ordförande Brita
Läs merRiktlinjer, beställning av insatser samt informationsöverföring
Dokumenttyp: Dokumentet gäller för, personalkategori: Fastställt av, befattning och namn: Riktlinjer Biståndshandläggare, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, chef, vårdpersonal, boendesamordnare,
Läs merBeställning och informationsöverföring, riktlinjer
Vård- och äldreomsorgsförvaltningen Dokumenttyp: Dokumentet gäller för personalkategori: Fastställt av, befattning och namn: Fastställelsedatum: Eventuellt diarienummer: Riktlinje Sjuksköterska, fysioterapeut,
Läs merFöreskrifter och allmänna råd om dokumentation inom socialtjänsten. Ylva Ehn
Föreskrifter och allmänna råd om dokumentation inom socialtjänsten Ylva Ehn Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 2014:5) om dokumentation i verksamhet som bedrivs med stöd av SoL, LVU
Läs merRIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION UNDER GENOMFÖRANDET av bistånd och insats enligt SoL/LSS och HSL för personal inom äldreomsorgen
RIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION UNDER GENOMFÖRANDET av bistånd och insats enligt SoL/LSS och HSL för personal inom äldreomsorgen Vård- och omsorgsförvaltningen i Ulricehamns kommun 1 av 5 Innehåll 1. Bakgrund...
Läs mer1. Riktlinjernas bakgrund och syfte
SAS Sida: 1 (5) 1. Riktlinjernas bakgrund och syfte Det finns en skyldighet att dokumentera genomförandet om individuellt behovsprövade insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service
Läs merRutiner för dokumentation enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen med särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS)
2011-10-28 Rutiner för dokumentation enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen med särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) Rutiner för dokumentation enligt SoL och LSS Dnr KS 2011-377
Läs merindividuell planering och dokumentation vid genomförandet av insatserna
Mars 2010 Riktlinjer och rutiner för individuell planering och dokumentation vid genomförandet av insatserna personlig assistans, ledsagarservice, avlösarservice, kontaktperson och korttidsvistelse enligt
Läs merRiktlinjer för social dokumentation
Riktlinjer för social dokumentation Februari 2011 1 Juni 2011 Inledning Omvårdnadsförvaltningens Riktlinjer för social dokumentation reglerar hur genomförandet av beviljade insatser till äldre personer
Läs merRiktlinjer för hälso- och sjukvård. Riktlinje för dokumentation i patientjournalen
Riktlinjer för hälso- och sjukvård Riktlinje för dokumentation i patientjournalen RIKTLINJER 1 Riktlinje för dokumentation i patientjournalen Ersätter Riktlinjer för hälso- och sjukvårdsdokumentation i
Läs merRIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION UNDER GENOMFÖRANDET av bistånd och insats enligt SoL/LSS och HSL för personal inom äldre- och handikappomsorgen
RIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION UNDER GENOMFÖRANDET av bistånd och insats enligt SoL/LSS och HSL för personal inom äldre- och handikappomsorgen 1. Bakgrund 1.1 Syfte med dokumentation vid genomförande av
Läs merRIKTLINJE. Version Datum Utfärdat av Godkänt Ann-Britt Lundin Maj Forsberg Ann-Britt Lundin Maj Forsberg
RIKTLINJE Version Datum Utfärdat av Godkänt 1 2011-02-14 Ann-Britt Lundin Maj Forsberg 2 2012-01-24 Ann-Britt Lundin Maj Forsberg Riktlinje för Hemdok 1 (6) 1. Inledning Dokumentation är en viktig del
Läs merAnvisningar för dokumentation under genomförandet av bistånd och insats enligt SoL och LSS för personal inom äldre- och handikappomsorgen
Anvisningar för dokumentation under genomförandet av bistånd och insats enligt SoL och LSS för personal inom äldre- och handikappomsorgen Man kan bli glad av ord. Man kan bli arg av ord. Man kan bli retad
Läs merOmvårdnadsförvaltningen
Omvårdnadsförvaltningen Datum 2006-10-17 Rev: 2007-09-12 Rev: 2009-10-15 Arbetsgrupp 2006 Arbetsgrupp 2009 Marie Fasth-Pettersson Lisbeth Eriksson Katarina Schuurman Ulrika Hernant Anita Jäderskog Caroline
Läs merSammanträde med Vård- och äldreomsorgsnämnden
Kallelse/Underrättelse Sammanträde med Vård- och äldreomsorgsnämnden Tid: Måndagen den 22 Augusti 2016, kl 16:00 Plats: Kungsgatan 9, Vård- och äldreomsorgsförvaltningen, lokal Sunnerö Majoriteten har
Läs merSocial dokumentation - Riktlinjer för Vård- och omsorgspersonal
1 ( 7) Social dokumentation - Riktlinjer för Vård- och omsorgspersonal Innehåll Sida Om dokumentation 2 Individuell planering 2 Därför är dokumentation viktigt 2 Vi kan ta del av dokumentationen 2 Förberedelser
Läs merRiktlinje för Social dokumentation Vård- och omsorg Töreboda Kommun
RIKTLINJE 1(12) Riktlinje för Social dokumentation Vård- och omsorg Töreboda Kommun RIKTLINJE 2(12) Innehåll RIKTLINJE FÖR SOCIAL DOKUMENTATION... 1 1. INLEDNING... 3 Allmänna utgångspunkter... 3 1.1 Syfte
Läs merRIKTLINJE. Social dokumentation. inom verksamheter - för personer med funktionsnedsättning - äldreomsorg i ordinärt boende - äldreboende
Bilaga 2 Socialförvaltningen RIKTLINJE Social dokumentation inom verksamheter - för personer med funktionsnedsättning - äldreomsorg i ordinärt boende - äldreboende Beslutsinstans Socialchef Dokumenttyp
Läs merFunktionshinderområdet och äldreomsorgen
Riktlinjer för social dokumentation Funktionshinderområdet och äldreomsorgen Ansvarig/upprättad av Kvalitetsenheten Christina Almqvist Beslut fattat av Upprättad 2012-10-18 Reviderad Socialnämnden och
Läs merRIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION UNDER GENOMFÖRANDET. av bistånd och insats enligt SoL/LSS och HSL för personal inom äldre- och handikappomsorgen
RIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION UNDER GENOMFÖRANDET av bistånd och insats enligt SoL/LSS och HSL för personal inom äldre- och handikappomsorgen 1. Bakgrund 1.1 Syfte med dokumentation vid genomförande av
Läs mer2. lagen (1990:52) med särskilda bestämmelser om vård av unga, nedan förkortad till LVU,
Nummer: SOSFS 2006:5 Rubrik: Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om dokumentation vid handläggning av ärenden och genomförande av insatser enligt SoL, LVU, LVM och LSS; beslutade den 17 februari
Läs merProtokoll. Vård-och äldreomsorgsnämndens arbetsutskott
Protokoll arbetsutskott 44-52 2 Plats och tid Vård- och äldreomsorgsförvaltningen Kungsgatan 9, kl 14:00-15:45 Paragrafer 44-52 Beslutande Micaela Kronberg Thor (M) ordf Pär-Göran Björkman (S) v ordf Ingela
Läs merRIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION UNDER GENOMFÖRANDET
RIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION UNDER GENOMFÖRANDET av bistånd och insats enligt SoL/LSS och HSL 2 RIKTLINJER Följande riktlinjer för dokumentation enligt socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service
Läs merDokumentation Hälso- och sjukvård HSL
Dokumentation Hälso- och sjukvård HSL Styrdokument Riktlinjer Dokumentansvarig MAS Skribent MAS Beslutat av Förvaltningschef dnr VON 319/18 Gäller för Vård- och omsorgsförvaltningen Gäller från och med
Läs merRutin för journalföring
Rutin för journalföring Skapad av: MAS, MAR Beslutad av: Gäller från: 2010-10-02 Reviderad den: 2011-05-27 Diarienummer: Styrdokument Patientdatalag 2008:355 (SOSFS 2008:14) Socialstyrelsens föreskrifter
Läs merHälso- och sjukvårdsdokumentation
SOCIALFÖRVALTNINGEN RIKTLINJE Annika Nilsson, annika.nilsson@kil.se 2017-10-10 Beslutad av SN 126 2017-10-25 Hälso- och sjukvårdsdokumentation BAKGRUND Vårdgivaren ansvarar för att det förs patientjournaler.
Läs mer3 I enlighet med 7 kap. 3 SoL och 23 a LSS gäller fjärde och sjätte kapitlen i dessa föreskrifter i tillämpliga delar även för enskild verksamhet.
Detta är den senaste internetversionen av författningen. Här presenteras föreskrifter och allmänna råd i konsoliderad form, det vill säga med alla gällande bestämmelser och rekommendationer från grundförfattningen
Läs merRiktlinje för genomförande av uppdraget Särskilt boende
RIKTLINJE 1(12) RIKTLINJE 2(12) Innehåll RIKTLINJE FÖR GENOMFÖRANDE AV UPPDRAGET SÄRSKILT BOENDE... 1 1. INLEDNING... 3 Allmänna utgångspunkter... 3 1.1 Syfte och mål med riktlinjen... 3 2. GRUNDLÄGGANDE
Läs merRutin RUTIN FÖR SOCIAL DOKUMENTATION OCH KOMMUNIKATION
Rutin Dokumenttyp: Rutin Beslutat av: Förvaltningschef Fastställelsedatum: 2011-03-29 Ansvarig: Verksamhetschef Revideras: årligen Följas upp: årligen RUTIN FÖR SOCIAL DOKUMENTATION OCH KOMMUNIKATION Innehåll
Läs merRiktlinjer för hälso- och sjukvårdsdokumentation
SOCIALFÖRVALTNINGEN Annika Nilsson, 0554-191 56 annika.nilsson@kil.se 2014-06-27 Riktlinjer för hälso- och sjukvårdsdokumentation BAKGRUND Vid vård av patienter ska det föras patientjournal. En patientjournal
Läs merSAMVERKANSRUTINER. (enligt SOSFS 2009:6) FÖR HANTERING AV EGENVÅRD I SÖRMLAND
SAMVERKANSRUTINER (enligt SOSFS 2009:6) FÖR HANTERING AV EGENVÅRD I SÖRMLAND Egenvård ska erbjuda möjligheter till ökad livskvalitet och ökat välbefinnande genom självbestämmande, ökad frihetskänsla och
Läs merRIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION I GENOMFÖRANDET AV INSATSER. Äldreomsorg och omsorg kring personer med funktionsnedsättning
Äldreomsorg och omsorg kring personer med funktionsnedsättning RIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION I GENOMFÖRANDET AV INSATSER Socialtjänstlagen (SoL, 2001:453) Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade
Läs merRiktlinje för hälso- och sjukvårdsdokumentation
Riktlinje för hälso- och sjukvårdsdokumentation Journalhandling En journalhandling är alla handlingar och anteckningar som innehåller uppgifter om patientens tillstånd och de åtgärder som genomförts eller
Läs merSocial dokumentation inom äldre- och handikappomsorgen i Upplands Väsby kommun. Riktlinjer
201002 Social dokumentation inom äldre- och handikappomsorgen i Upplands Väsby kommun. Riktlinjer Bakgrund Aktuell lagstiftning I Socialtjänstlagens 11kap. 5 framgår att handläggningen av ärenden som rör
Läs merInformation till legitimerade tandhygienister. Kvalitetssäkra patientjournalen
SVERIGES Information till legitimerade tandhygienister Kvalitetssäkra patientjournalen TANDHYG Kvalitetssäkra patientjournalen Inledning En legitimerad tandhygienist måste utöver sitt yrkeskunnande om
Läs merÖverenskommelse om samverkan mellan landstinget och kommunerna angående bedömning av egenvård
Överenskommelse om samverkan mellan landstinget och kommunerna angående bedömning av egenvård Samverkansrutin i Östra Östergötland Del 1 Den överenskomna processen Del 2 Flödesschema Del 3 Författningen
Läs merRiktlinjer för informationshantering och journalföring i hälsooch sjukvården i särskilt boende i Järfälla kommun.
2008-08-15 1 (6) Reviderad 2010-04-21 Riktlinjer för informationshantering och journalföring i hälsooch sjukvården i särskilt boende i Järfälla kommun. Nedanstående lagar, förordningar allmänna råd ligger
Läs merAnvisningar för social dokumentation i verkställigheten
Anvisningar för social dokumentation i verkställigheten KRAV PÅ DOKUMENTATION Det finns krav på dokumentation i lagstiftning, föreskrifter och allmänna råd samt en handbok utgiven av socialstyrelsen. Socialtjänstlagen
Läs merSocial dokumentation
Sid. 1 (6) Programområde eller övergripande: Äldreomsorgen Framtagen av: Ingrid Fagerström Utbildnings- och kvalitetssamordnare Gäller from: 100218 Verksamhet: Beslutad av: Socialnämnden 100218 13 Reviderad:
Läs merProtokoll. Vård- och äldreomsorgsnämnden
Vård- och äldreomsorgsnämnden 84-91 Vård- och äldreomsorgsnämnden sammanträde Information och överläggningar 84. Förfrågningsunderlag för entreprenad avseende Ängabogården och Kaptenens äldreboenden 85.
Läs merRiktlinje för social dokumentation för kommunala utförare inom vård- och omsorg
Riktlinje för social dokumentation för kommunala utförare inom vård- och omsorg Antagen av vård- och omsorgsnämnden 2016-02-02 7 Riktlinjerna gäller som längst fram till 2020-02-02 (max 4 år) Dokumentägare:
Läs merÖverenskommelse om samverkan mellan Regionen Östergötland och kommunerna i Östergötland gällande egenvård
Dok-nr 23893 Författare Camilla Salomonsson, verksamhetsutvecklare, Verksamhetsutveckling vård och hälsa Version 1 Godkänd av Giltigt fr o m Rolf Östlund, närsjukvårdsdirektör, Gemensam stab NSC 2018-04-17
Läs merDokumentation och informationsöverföring inom hälso- och sjukvård i Borås Stad
Vård och äldreförvaltningen Sociala omsorgsförvaltningen Arbetslivsförvaltningen och informationsöverföring inom hälso- och sjukvård i Borås Stad Rutinen gäller inom Äldreomsorgen, Individ-och familjeomsorgen,
Läs merÄldreomsorg och omsorg kring personer med funktionsnedsättning
Äldreomsorg och omsorg kring personer med funktionsnedsättning RIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION I GENOMFÖRANDET AV INSATSER Socialtjänstlagen (SoL, 2001:453) Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade
Läs merProtokoll. Vård-och äldreomsorgsnämnden
Vård-och 9-19 2 Plats och tid Vård- och äldreomsorgsförvaltningen Kungsgatan 9, kl 16:00-19:30 Paragrafer 9-19 Beslutande Micaela Kronberg Thor (M) ordf Anders Sandberg (S) vice ordf Ingela Andreen (L)
Läs merPlan Ledningssystem för kvalitetsarbete
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Plan Ledningssystem för kvalitetsarbete Arbetslivsnämnden, Individ- och familjeomsorgsnämnden, Sociala omsorgsnämnden och Vård- och äldrenämnden Borås Stads
Läs merRiktlinjer för social dokumentation i utförarverksamhet inom omsorgen om äldre och personer med funktionsnedsättning
Riktlinjer för social dokumentation i utförarverksamhet inom omsorgen om äldre och personer med funktionsnedsättning Beslutsdatum 2018-03-28, Dokumenttyp Riktlinje Beslutad av Socialnämnden Dokumentägare
Läs merSyftet med egenvårdsrutinen är att tydliggöra vilka krav som ställs på hälso- och sjukvården vid egenvårdsbedömningar.
Malmö stad Medicinskt ansvariga Syftet med egenvårdsrutinen är att tydliggöra vilka krav som ställs på hälso- och sjukvården vid egenvårdsbedömningar. Rutinen beskriver processen vid egenvårdsbedömning
Läs merRiktlinje för social dokumentation för kommunala utförare inom vård- och omsorg
Riktlinje för social dokumentation för kommunala utförare inom vård- och omsorg Antagen av vård- och omsorgsnämnden 2017-04-04 33 Dokumentet gäller som längst till 2021-04-04 Dokumentägare: Avdelningschef
Läs merRiktlinjer för informationshantering och journalföring i hälso- och sjukvården i särskilt boende i Solna kommun
2012-07-16 SID 1 (9) Ansvarig för rutin Medicinskt ansvarig sjuksköterska Cecilia Linde cecilia.linde@solna.se Gäller från revideras 2016-07-25 Riktlinjer för informationshantering och journalföring i
Läs merSammanträde med Vård- och äldreomsorgsnämndens arbetsutskott
Kallelse/Underrättelse Sammanträde med Vård- och äldreomsorgsnämndens arbetsutskott Tid: Måndag den 9 Januari 2017, kl 16:00 Plats: Kungsgatan 9, Vård- och äldreomsorgsförvaltningen, lokal Silvia Information
Läs merKundval inom äldreboenden i Huddinge kommun, förslag till rutiner
SOCIAL- OCH ÄLDREOMSORGSFÖRVALTNINGEN 2014-04-28 Rev. 2014-05-26 AN-2014/263.730 1 (5) HANDLÄGGARE Lars Axelsson 08-535 312 27 lars.axelsson@huddinge.se Äldreomsorgsnämnden Kundval inom äldreboenden i
Läs merVilka rättigheter har Esther och vilka skyldigheter har vi?
Vilka rättigheter har Esther och vilka skyldigheter har vi? Flera lagar som styr O Socialtjänstlagen - SoL O Hälso- och sjukvårdslagen- HSL O Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade LSS
Läs merBedömning av egenvård - riktlinje
Bedömning av egenvård - riktlinje Bakgrund Socialstyrelsen tydliggör i föreskriften Bedömningen av om en hälso- och sjukvårdsåtgärd kan utföras som egenvård vilka krav som ställs på hälso- och sjukvården
Läs merRutin för social dokumentation för utförare inom vård och omsorg samt LSS-verksamhet
1(8) SOCIALFÖRVALTNINGEN Beslutsdatum: 150301 Gäller från och med: 160301 Beslutad av (namn och titel): Framtagen av (namn och titel): Reviderad av (namn och titel): Reviderad den: Amelie Gustafsson Lotta
Läs merRiktlinje för informationshantering och journalföring
RIKTLINJER HÄLSO- OCH SJUKVÅRD Sid 1 (5) Riktlinje för informationshantering och journalföring Nedanstående lagar, förordningar föreskrifter och allmänna råd ligger till grund för omvårdnadsdokumentationen.
Läs mer4.1 Riktlinje för dokumentation och informationsöverföring i hälsooch sjukvården i särskilt boende i Tyresö kommun
1(5) 4.1 Riktlinje för dokumentation och informationsöverföring i hälsooch sjukvården i särskilt boende i Tyresö kommun Nedanstående lagar, förordningar allmänna råd ligger till grund för omvårdnadsdokumentationen.
Läs merBilaga 3b: Kvalitetsuppföljning LOV Checklista.
Bilaga 3b: Kvalitetsuppföljning LOV Checklista. Område Krav Krav Uppföljning Kvalitet/planering och Entreprenören skall ha en årlig uppföljning verksamhetsplan där det beskrivs hur arbetet skall uppfylla
Läs merGränsdragning av Sjukvård och Egenvård samt Biståndsbeslut och samordning av det praktiska stödet till den enskilde
Riktlinje med rutiner Utgåva nr 1 sida 1 av 5 Dokumentets namn Gränsdragning av Sjukvård och Egenvård samt Biståndsbeslut och samordning av det praktiska stödet till den enskilde Utfärdare/handläggare
Läs merRiktlinjer för social dokumentation
Riktlinjer för social dokumentation Februari 2016 Innehåll Inledning Dokumentationens syfte Lagar och föreskrifter Personakt Förvaring och tillgänglighet och loggkontroller Samtycke Social journal Dokumentationens
Läs merLex Sarah rapport och anmälan av missförhållande eller påtaglig risk för missförhållande
Vård- och omsorgsförvaltningen Riktlinje Gäller för Vård- och omsorgsförvaltningen Dokumentansvarig Godkänd av Monica Holmgren, chef vård- och omsorgsförvaltningen Diarienr VON 198/15 Version 1 Gäller
Läs merRutin för samverkan i samband med egenvård mellan Region Kronoberg och länets social- och skolförvaltningar
Rutin för samverkan i samband med egenvård mellan Region Kronoberg och länets social- och skolförvaltningar 2013 2015 1 1. Inledning Socialstyrelsen har gett ut föreskriften Bedömning av om en hälso- och
Läs merRiktlinjer och rutin för hälso- och sjukvård, socialtjänst och LSS om Egenvård
BURLÖVS KOMMUN Socialförvaltningen 2014-11-19 Beslutad av 1(6) Ninette Hansson MAS Gunilla Ahlstrand Enhetschef IFO Riktlinjer och rutin för hälso- och sjukvård, socialtjänst och LSS om Egenvård Denna
Läs merInformation till legitimerade tandhygienister. Kvalitetssäkra patientjournalen
Information till legitimerade tandhygienister Kvalitetssäkra patientjournalen TANDHYG SVERIGES Inledning En legitimerad tandhygienist måste utöver sitt yrkeskunnande om tandvårdens innehåll och processer
Läs merNya föreskrifter och allmänna råd om dokumentation inom socialtjänsten. Ylva Ehn
Nya föreskrifter och allmänna råd om dokumentation inom socialtjänsten Se Ylva Ehn Motiv för översyn av SOSFS 2006:5 Större enhetlighet, mer ändamålsenlig struktur för att dokumentationen ska kunna användas
Läs merRiktlinjer för dokumentation och informationshantering inom hälsooch sjukvårdens område i Nyköpings kommun
Riktlinjer utarbetade för: Vård och Omsorgsnämnden Kvalitetsområde: Hälso- och sjukvård Framtagen av ansvarig tjänsteman: Annika Jansson, Anna- Karin Tholerus Medicinskt ansvariga sjuksköterskor Giltig
Läs merRiktlinje gällande egenvård. Utfärdare/handläggare Anne Hallbäck, MAS Margareta Oswald, MAR
Dokumentets namn Riktlinje gällande egenvård, bedömning, planering och samverkan Riktlinje gällande egenvård Utfärdare/handläggare Anne Hallbäck, MAS Margareta Oswald, MAR Utgåva nr 2 Datum 090924 sida
Läs merHjo kommun. Social dokumentation i genomförandet. Rutin. 1. Dokumenttyp. Rutin för Social dokumentation i genomförandet. 2. Fastställande/upprättad
Hjo kommun Rutin Social dokumentation i genomförandet 1. Dokumenttyp Rutin för Social dokumentation i genomförandet 2. Fastställande/upprättad 111214 av Jonas Engelbrektsson 3. Senast reviderad Klicka
Läs merRiktlinje för dokumentation vid genomförandet av insatser enligt SoL och LSS för personal inom äldre- och handikappomsorgen
Riktlinje för dokumentation vid genomförandet av insatser enligt SoL och LSS för personal inom äldre- och handikappomsorgen Antagen i socialnämnden 129 Genomförande Varför är det viktigt med dokumentation
Läs merRIKTLINJE FÖR RAPPORTERING AV AVVIKELSE inom vård- och omsorgsförvaltningen
RIKTLINJE FÖR RAPPORTERING AV AVVIKELSE inom vård- och omsorgsförvaltningen Handläggare: Medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) Beslutsdatum: 2018-10-01 Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) Socialt
Läs merRedovisning av avvikelser januari-juni 2016
Redovisning av avvikelser januari-juni 2016 Enligt Patientsäkerhetslagen (2010:659) är hälso- och sjukvårdspersonal skyldig att bidra till att hög patientsäkerhet upprätthålls. I detta syfte ska personalen
Läs merRIKTLINJE FÖR UTREDNING AV AVVIKELSE inom vård- och omsorgsförvaltningen
RIKTLINJE FÖR UTREDNING AV AVVIKELSE inom vård- och omsorgsförvaltningen Handläggare: Medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) Beslutsdatum: 2018-10-01 Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) Socialt
Läs merInformationshantering och journalföring. nya krav på informationssäkerhet i vården
Informationshantering och journalföring nya krav på informationssäkerhet i vården Sammanhållen journalföring! Förklaring av symbolerna Patient Verksamhetschef Hälso- och sjukvårdspersonal samt övriga befattningshavare
Läs merLex Sarah rapport och anmälan av missförhållande eller påtaglig risk för missförhållande
Lex Sarah rapport och anmälan av missförhållande eller påtaglig risk för missförhållande Styrdokument Riktlinje Dokumentansvarig SAS Skribent SAS Beslutat av Förvaltningschef dnr VON 137/18 Gäller för
Läs merLagstiftning Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd; SOSFS 2011:5
1 Ledningssystem för kvalitet Äldreförvaltningen Ronneby Kommun Ansvarig: Förvaltningsschef Ärende: Rutiner för identifiering och anmälan Lex Sarah Handläggare: Kvalitetsutvecklare Datum: 2014-04-15 Ersätter
Läs merProtokoll. Vård- och äldreomsorgsnämnden 2014-09-22 52-57
Vård- 52-57 2 Information överläggningar Delårsbokslut 2014... 6 Ej verkställda beslut 2014... 7 Anmälan av delegationsbeslut från 2014... 8 Statistik 2014... 13 Övriga frågor...14 Meddelanden...15 3 Plats
Läs merRutin för avvikelsehantering
1(8) SOCIALFÖRVALTNINGEN Beslutsdatum: 2014-04-15 Gäller från och med: 2015-03-01 Beslutad av (namn och titel): Framtagen av (namn och titel): Reviderad av (namn och titel): Reviderad den: Amelie Gustafsson
Läs merUtfärdare/handläggare Anne Hallbäck Medicinskt ansvarig sjuksköterska Margareta Oswald Medicinskt ansvarig rehabilitering
Riktlinje Utgåva nr 3 sida 1 (6) Dokumentets namn Riktlinje gällande egenvård, bedömning, planering och samverkan Utfärdare/handläggare Anne Hallbäck Medicinskt ansvarig sjuksköterska Margareta Oswald
Läs merBestämmelserna om lex Sarah (SOSFS 2011:5) hittar du på Socialstyrelsens hemsida.
RIKTLINJE FÖR LEX SARAH inom vård- och omsorgsförvaltningen Handläggare: Socialt ansvarig Beslutsdatum: 2018-10-01 samordnare (SAS) Enhet: Central administration Reviderad: Beslutad av SAS Inledning Lex
Läs merKommunens ansvar för hälso- och sjukvård
SOCIALFÖRVALTNINGEN Annika Nilsson, 0554-191 56 annika.nilsson@kil.se 2013-12-06 Kommunens ansvar för hälso- och sjukvård HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSANSVAR Enligt hälso- och sjukvårdslagen (SFS 1982:763) och
Läs merMeddelandeblad. Mottagare: Nämnder och verksamheter i kommuner med ansvar för vård och omsorg, medicinskt ansvariga sjuksköterskor,
Meddelandeblad Mottagare: Nämnder och verksamheter i kommuner med ansvar för vård och omsorg, medicinskt ansvariga sjuksköterskor, medicinskt ansvariga för rehabilitering, huvudmän i enskild verksamhet
Läs merRIKTLINJE FÖR BEDÖMNING AV STÅTRÄNING GÄLLANDE DELEGERAD OCH ORDINERAD INSATS ELLER EGENVÅRD
RIKTLINJE FÖR BEDÖMNING AV STÅTRÄNING GÄLLANDE DELEGERAD OCH ORDINERAD INSATS ELLER EGENVÅRD KARLSTADS KOMMUN Beslutad i: Vård- och omsorgsförvaltningen Ansvarig samt giltighetstid: Medicinskt ansvarig
Läs merDokumentationsriktlinjer
Dokumentationsriktlinjer 2015-09-17 Sammanfattning/syfte. Syftet med dessa dokumentations riktlinjer är att du som medarbetare ska få vägledning i arbetet med dokumentation. Som medarbetare är du skyldig
Läs merHKF 7531 HUDDINGE KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING
1 (8) Antaget av äldreomsorgsnämnden 2016-10-25, 4, med ändring i vård- och omsorgsnämnden 2019-04-08, 9 Riktlinjer för ledning, utförande och uppföljning av verksamhet enligt socialtjänstlagen (SoL) och
Läs merBESLUT. Ärendet Tillsyn av myndighetsutövning i samband med beslut om insatser enligt LSS i Lidköpings kommun.
BESLUT Inspektionen för vård och omsorg 2016-09-16 Dnr 8.5-6973/2016-10 1(6) Avdelning sydväst Lena Almvik Gomben* lena.almvik-gombor@ivo.se Vård- och omsorgsnämnden Lidköpings kommun 531 88 Lidköping
Läs merLedningssystem för kvalitet vid avdelningen för social omsorg
HÄGERSTEN-LILJEHOLMENS STADSDELSFÖRVALTNING AVDELNINGEN FÖR SOCIAL OMSORG SID 1 (3) 2009-08-26 Ledningssystem för kvalitet vid avdelningen för social omsorg Inledning Av bestämmelserna i 3 kap. 3 SoL och
Läs merÖvergripande ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom vård och omsorg i Malmö stad
Övergripande ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom vård och omsorg i Malmö stad Datum: Ansvarig: Förvaltning: Enhet: 2012-06-13 Stadskontoret Stadsområdesförvaltningar/Sociala Resursförvaltningen
Läs merKommunalt hälso- och sjukvårdsuppdrag. Styrdokument Socialförvaltningen
Kommunalt hälso- och sjukvårdsuppdrag Styrdokument Socialförvaltningen Sammanfattning Detta styrdokument beskriver uppdrag och ansvarsfördelning gällande hälso- och sjukvård inom socialnämndens ansvarsområde.
Läs merProtokoll. Vård- och äldreomsorgsnämnden
Vård- och 55-61 2 Information 55. Avlösning i hemmet, flexibel växelvård och hemgångsteam - återkoppling av uppdrag.7 56. Årlig granskning av nämnd 2016...9 57. Ej verkställda beslut 2016...10 58. Statistik
Läs merHÄLSO- OCH SJUKVÅRDSDOKUMENTATION SAMT HANTERING AV JOURNALUPPGIFTER
HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSDOKUMENTATION SAMT HANTERING AV JOURNALUPPGIFTER RIKTLINJE FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSDOKUMENTATION SAMT HANTERING AV JOURNALUPPGIFTER KARLSTADS KOMMUN Beslutad i: Vård- och omsorgsförvaltningen
Läs merMeddelandeblad. Nya bestämmelser om rapporteringsskyldighet och särskild avgift (sanktionsavgift) i socialtjänstlagen
Meddelandeblad Mottagare: kommunstyrelsen, socialnämnd eller motsvarande, förvaltningschefer med ansvar för individ- och familjeomsorg, handikappomsorg och/eller äldreomsorg, kommunens revisorer, länsstyrelser,
Läs merIntern rutinbeskrivning för Lex Sarah inom SoL och LSS
Skrivelse 2013-09-04 Dnr VON 2013/104 Reviderad 2014-10-16/GE Vård- och omsorgsnämnden Intern rutinbeskrivning för Lex Sarah inom SoL och LSS Allmänt Lex Sarah är bestämmelser i socialtjänstlagen, (SoL)
Läs merKvalitetsledningssystem för Socialnämnden i Timrå kommun Utgångspunkter, ansvar och processer
Kvalitetsledningssystem för Socialnämnden i Timrå kommun Utgångspunkter, ansvar och processer Upprättad 2013-12-18 2(5) Kvalitetsledningssystem i Timrå Bakgrund Socialtjänstlagen (SoL) 3 kap 3 säger insatserna
Läs merKvalitetsledningssystem inom vård- och omsorgsförvaltningen
STYRDOKUMENT 1 (9) Vår handläggare Jan Nilsson Antaget av vård- och omsorgsnämnden 2012-10-25, 122 Kvalitetsledningssystem inom vård- och omsorgsförvaltningen STYRDOKUMENT 2 (9) Innehållsförteckning Bakgrund...
Läs merPlan Ledningssystem för kvalitetsarbete
BESLUT Datum 2017-02-20 Sida 1 (2) Diarienummer 2016/SON0118 700 Anna Thuresson, 033-357301 Kommunstyrelsen Plan Ledningssystem för kvalitetsarbete Arbetslivsnämnden, Individ- och familjeomsorgsnämnden,
Läs mer