hårt och mjukt Vad du får när du tjänstgör i Försvarsmakten

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "hårt och mjukt Vad du får när du tjänstgör i Försvarsmakten"

Transkript

1 hårt och mjukt Vad du får när du tjänstgör i Försvarsmakten

2 DET FINNS SKÄL OCH SJÄL ATT JOBBA I FÖRSVARSMAKTEN Om du väljer att tjänstgöra i Försvarsmakten kan vi lova dig ett av de mest spännande jobb du kan tänka dig. Här får du möjlighet att utvecklas - både i din tjänst och som människa. Du får ett stort eget ansvar och kommer att utmanas i att lösa svåra uppgifter både på egen hand och tillsammans med andra. Framför allt innebär tjänstgöring i Försvarsmakten att du kan hjälpa andra och arbeta för något som är större än dig själv. Ett jobb där du kan göra skillnad. Vid sidan av de mjuka värdena får du generösa förmåner i form av semester och ledighet, ett gott försäkringsskydd och möjlighet till lönetillägg vid sidan av den fasta månadslönen. Sist men inte minst brukar rejält med tid för träning på arbetstid lyftas fram som en av de största fördelarna med att tjänstgöra i Försvarsmakten. Funderar du på att bli en av oss? Bläddra vidar e och läs mer om ett urval av de för måner som ingår i vårt erbjudande. 2

3 Foto: Mats Andersson /Folio 3

4 EN MODERN OCH LYHÖRD ARBETSGIVARE Försvarsmakten är en modern arbetsgivare som ligger i framkant vad gäller förmåner och möjlighet till personlig utveckling. Helena Sigurdsson, enhetschef på Försvarsmaktens HR-centrum, ser en pågående moderniseringsprocess där mycket har hänt sedan hon började sin resa inom Försvarsmakten 1984: Försvarsmakten är en fantastisk arbetsplats och även om man bara är anställd i ett par år får man med sig erfarenhet och utbildning som man har användning av oavsett var man hamnar längre fram i livet, säger Helena Sigurdsson. Försvarsmakten har försökt skapa en organisation som klarar av att vara flexibel när våra anställda vill göra något annat en period, till exempel gå en utbildning eller när man får barn. Det är ju de här människorna vi vill ha hos oss och då måste vi se varje frånvaro som en vinnavinna-situation, där vi som arbetsgivare kan dra nytta av att en person kommer tillbaka som en tryggare och starkare individ eller vad det nu kan vara, säger Helena Sigurdsson. Inom Försvarsmakten kan du tjänstgöra heltid eller i kombination med studier eller ett annat arbete utanför vår verksamhet. Vi satsar mycket på utbildning av våra medarbetare och låter var och en vara med och forma sin egen utvecklingsplan. Läs mer: jobb.forsvarsmakten.se 4

5 Försvarsmakten har försökt skapa en organisation som klarar av att vara flexibel. 5

6 RÖSTER OM kamratskap OCH GEMENSKAP Oscar Silvergran 21 år, stf gruppchef, Arméns jägarbataljon När jag berättar för mina gamla kompisar hemma vad vi gör på dagarna, tror de mig knappt. De kränger prenumerationer eller svabbar golv på något snabbmatsställe. Vi bestiger Kebnekaise och firar sedan ner varandra i rep. Vi utmanas och kämpar tillsammans. Vi ser varandras mörka sidor och stöttar varandra när det är svårt. Utan de andra skulle jag aldrig klara det här. Gillar du att arbeta hårt, sikta högt och dela dina upplevelser med andra får du mycket tillbaka. Det handlar inte bara om förmåner och praktiska grejer, utan om upplevelser och minnen för livet som du delar med några av dina närmsta vänner. Johan Wedin 28 år, löjtnant, pilot jas39, F 17 i Ronneby Här jobbar jag med mina bästa vänner. Vi började utbildningen tillsammans 2008 och under fem år har vi pluggat och bott ihop, gjort resor ihop. Det har blivit som en andra familj, vi är en väldigt tajt grupp ett tajt gäng. 6

7 Cecilia Velin 24 år, flygplatsbrandman, F 17 i Ronneby Jag bara trivs miljön, människorna, allt! Vi har väldigt roligt tillsammans. Jag har faktiskt aldrig förut skrattat så mycket som jag har gjort under mina sex månader här. Signe Stövring Nielsen 25 år, sjöman, motor mekaniker, fjärde Sjöstridsflottiljen i Berga Det jag gillar mest med jobbet är att det alltid händer nya saker. Omväxlingen och att träffa så många nya människor, och att försöka få dem att bli en del av familjen här, gör att jag trivs så bra. Jag är glad att jag lyckats hamna så rätt, med så bra människor. läs fler berättelser: jobb.forsvarsmakten.se Marcus Karlsson 27 år, deltidssoldat, jägare, Arméns Jägarbataljon i Arvidsjaur Det är en väldigt speciell stämning i Arvidsjaur, några av landets bästa befäl och soldater lockas dit. Det är väldigt bra, inspirerande människor att umgås med, man vill verkligen vara där med dem. Alla drar upp varann till en bra nivå. Befälen månar dessutom verkligen om oss, frågar hur vi mår och trivs. De är som inspirerand e kollegor nu. 7

8 RÖSTER OM personlig utveckling Emil Lindskog 25 år, förste sergeant, VAPEN teknisk OFFICER, FÖRSTA UBÅTS FLOTTILJEN I KARLSKRONA Min utveckling har varit enorm under alla mina år inom Försvarsmakten. Jag har utbildats och utvecklat min tekniska kompetens och kan lösa komplexa problem. Jag har också lärt mig mycket om ledarskap. Som person har jag gått från att vara ganska blyg till att kunna hålla i egna lektioner för hundra personer under officersutbildningen. Det var läskigt i början, men alla var ju i samma sits och man överlevde ju. daniel Gustavsson 25 år, specialistofficer, Bildtolk, F 17 i Ronneby Både kompisar och familj har märkt att jag utvecklats på ett positivt sätt sedan jag började mitt jobb här. Min förståelse för omvärlden och vad som händer har ökat. Svårt att sätta fingret på det exakt, men det är uppenbart för både mig och mina nära att jag vuxit på många plan. läs fler berättelser: jobb.forsvarsmakten.se Peter Kisch 28 år, Skarpskytt i Hemvärnet. Jobbar civilt på Psykiatriska Intensivvårdsavdelningen, Danderyds Sjukhus När jag ser tillbaka ser jag vilken stor skillnad det är. Jag har lättare att arbeta i grupp nu, lösa konflikter och ta ansvar för mig själv och andra. Idag kan jag hantera stress och vet att jag fungerar utan sömn och mat i kroppen. Det gör mig stark och stabil. Det jag får uppleva i Hemvärnet är så totalt annorlunda från mitt vardagsliv. Här visar man genuin omsorg om varandra. 8

9 Lina Hedin 34 år, tidigare sjö officer och kapten i marinen, numera vd för företaget Add Insight Den ledarskapsträning jag fått i försvaret är ovärderlig. Att kunna leverera under press är något jag blivit van vid och vet att jag bemästrar. Att känna sig själv väl och veta att man klarar av tuffa situationer är en styrka. Jonas Sahlin 25 år, hundförare med schäfern DJ, Flygbasjägarkompaniet F 17 När jag jobbade civilt saknade jag det militära kamratskapen, den personliga utvecklingen och arbetsuppgifterna som är varierande och utmanande. Du testar dig själv hela tiden och svårighetsgraden ökar samtidigt som du pushas och stöttas av dina kamrater. Relationen till hunden är också väldigt speciell. Vi är ett lag och jag har flera starka minnen från när vi har gått efter ett spår som man tror är omöjligt. Men sedan, efter timmar och åter timmar, över bäckar och runt träd, när man har tänkt att man ska avbryta. Då hittar han rätt på. Han är helt otrolig. 9

10 FÖRMÅNER UTÖVER DE VANLIGA De flesta utbildningar kostar pengar för dig som student, men i Försvarsmakten är det annat som gäller. Under grundläggande militär utbildning, GMU, får du kronor per månad och dessutom fri kost, logi och fria hemresor. Även under officersoch befattningsutbildningar utgår skattefri ersättning. Om man får den privata biten med familjeliv och fysisk hälsa att fungera så mår man bättre och presterar också bättre på jobbet. Foto: Mattias Nilsson /Folio 10

11 Försvarsmakten värdesätter inte bara det du gör i tjänsten. Vi sätter även stort värde på allt runtomkring, som vi tror gör dig till en bättre medarbetare. Medarbetarnas trygghet är viktig och därför finns ett generöst försäkringsskydd om du blir sjuk. Vi betalar receptbelagda läkemedel och viss läkarvård, tandvård och sjukgymnastik. En tjänstepension som kompletterar den allmänna pensionen och extra ersättning för föräldrar utöver Försäkringskassans föräldrapeng, är andra exempel på förmåner för våra anställda. Om man får den privata biten med familjeliv och fysisk hälsa att fungera så mår man bättre och presterar också bättre på jobbet. Försvarsmakten är en klok arbetsgivare som har förstått och sätter värde på det i form av extra förmåner när det gäller till exempel träning och föräldraledighet, säger Helena Sigurdsson, enhetschef på Försvarsmaktens HR-centrum. När du tjänstgör i Hemvärnet får du daglig ersättning plus en årlig utbildningspremie. Utöver ersättningen får du gratis logi, mat och resa till och från övning, liksom fri hälso-, sjuk- och viss tandvård. Dessutom får du ersättning för förlorad arbetsinkomst. I samband med insats, till exempel vid stöd till samhället, blir du anställd under den tid insatsen varar. Richard Svensson 32 år, Löjtnant, förste maskinist, FÖRSTA ubåtsflottiljen i Karlskrona Försvarsmakten är bra på att anpassa möjligheterna efter person. Även om man är borta längre perioder i jobbet så får man desto mer tid hemma. Chefen har berättat att hans barn säger att pappa är alltid hemma, och det är nog så de har upplevt det. Det är också en bra förebild för oss som står i början av familjebildandet. Andreas Eriksson 31 år, förste sergeant, 133. E R3 pluton, F 17 i Ronneby Jag ser många fördelar med att utbilda sig vidare i försvaret. Bland annat fick jag hyran betald under utbildningen och ersättning för resor hem till Skövde. När det sedan, efter avslutad utbildning, var dags att flytta till Blekinge fick jag ett ekonomiskt flyttbidrag vilket gav en bra start på den nya orten. 11

12 TRÄNING PÅ ARBETSTID EN SJÄLVKLARHET Vi vill att våra medarbetare ska vara friska och i god form. Du som arbetar i Försvarsmakten ska må bra helt enkelt. I många av försvarets tjänster är det rentav ett krav att man är i god fysisk form för att man ska klara av sina arbetsuppgifter. Just därför erbjuder vi tre timmar fysisk träning på arbetstid varje vecka oavsett var i organisationen du tjänstgör. Det anordnas många interna motionstävlingar och Försvarsmakten betalar hela eller delar av startavgiften om du vill delta i ett motionslopp. Cecilia Velin 24 år, flygplatsbrandman, bleking E flygflottilj/f 17 Det finns inte många andra jobb där jag kan kombinera mitt privata intresse med mitt yrke. På så sätt är Försvarsmakten överlägsen. 12

13 Casandra Fogelberg 22 år, förste sergeant, luftbevakar E, LSS i Hästveda Jag har överraskat mig själv många gånger. Framför allt orkar jag mer än jag tror och viljan styr kroppen många gånger. Viljan byggs också upp och du får bra stöd och hjälp i början. Sedan läggs utmaningarna på efter hand. Henning Rothman 32 år, HR-specialist hr-centrum och jägarsoldat De andra på min pluton gillar också äventyr, spänning och friluftsliv så jag har träffat många likasinnade. Senast var det någon som berättade om en kommande resa till Svalbard till exempel, det var spännande att prata om. Vi tränar och pratar mycket om träning, man inspirerar varandra. Regelbunden träning är viktigt, både för vårt fysiska och psykiska välbefinnande. För många befattningar är en god fysik en förutsättning. Anna-Carin Björklund 42 år, avdelningschef HR-centrum Jag är en person som alltid har ett lopp inbokat så jag måste alltid träna. Ibland springer jag även till och från jobbet. Det ligger i kulturen här att träna mycket och nästan alla förband har träningsanläggningar. 13

14 SKRÄDDARSY DIN EGEN TJÄNST På många sätt är Försvarsmakten som vilken arbetsgivare som helst. På andra sätt inte alls. Här har du möjlighet att tjänstgöra på heltid eller på deltid vid sidan av en sysselsättning utanför vår verksamhet. I Försvarsmakten behöver du inte ens vara anställd för att engagera dig. I Hemvärnet tjänstgör du vid sidan av ditt vanliga arbete eller utbildning, mellan fyra och tretton dygn per år utöver eventuella skarpa insatser. Civila tjänster och yrkesofficerstjänster är i regel tillsvidareanställningar. I övriga tjänster är du anställd under en begränsad tid för att sedan återgå till ordinarie arbete eller studier. Helena Sigurdsson 49 år, enhetschef HR-Centrum Om inte möjligheten att faktiskt få vara med och skapa sin egen utveckling hade funnits så tror jag inte att jag hade varit kvar i Försvarsmakten så här länge. Jag har alltid haft en egen plan för min karriärutveckling och velat prova och lära mig nya saker. Där har Försvarsmakten alltid varit mig behjälplig. Jack Makoszewski 31 år, Gruppchef, Livgardet och konsul t på IBM Tack vare min deltidstjänstgöring får jag chansen att utvecklas på två fronter. Att kunna växla mellan IBM och en vecka i naturen där vi övar anfall, eller några dagar i högvakten, nollställer mina sinnen. Jag får ny energi och motivation, kanske ett nytt perspektiv på något jag fastnat i. Jag kan gå in med mer passion i mina uppdrag. 14

15 15

16 RÖSTER OM ANSVAR OCH MERITER Signe Stövring Nielsen 25 år, sjöman, motormekaniker, fjärde Sjöstridsflottiljen i Berga Du lär dig att funka i grupp tillsamm ans med andra även om ni är väld igt olika. Det är en förmåga som jag har nytta av oavsett vad jag gör i framtiden. Mina tekniska kunskaper och erfarenheter skulle jag definitivt också ha stor nytta av i det civila. 16

17 Helena Sigurdsson 49 år, enhetschef HR-Centrum Förmågan att leda människor och få människo r i min omgivning att göra det de är bäst på så bra som möjligt har jag med mig i vilket sammanhang som helst. Att coacha till häftiga resultat, inte bara i arbetslivet utan även privat. Det känner jag verkligen att jag har med mig från Försvarsmakten. Jag tror att jag kommer att ha nytta av min flexibilitet vart som helst. Marcus Karlsson 27 år, deltidssoldat, Jägare, Arméns Jägarbataljon i Arvidsjaur Jag hoppas att jag även i fortsättningen kan dela min tid mellan Försvarsmakten och ett civilt jobb. Du lär dig massor som du har nytta av i det civila, som att vara noggrann och att köra på tills det funkar. Du har med dig en uthållighet, du vet att du kan jobba på hårt fast du är jättetrött tills ett problem är löst. Och din självkännedom är stor. Du vet vad du går för. Dessutom blir du väldigt bra på att jobba i grupp och bra på att komma överens med olika typer av människor. meritvärden Lina Hedin 34 år, tidigare sjö officer och kapten i marinen, numera vd för företaget Add Insight I försvaret fick jag börja som chef redan som 22-åring. Där och då fick jag både det stöd och de utmaningar jag behövde för att utvecklas. Mina erfarenheter från tiden som officer kommer verkligen till nytta. För även om mitt sammanhang idag är annorlunda så är grunden att ta gemensamt ansvar, ha ordning och reda och stötta varandra det samma i näringslivet som i det militära. Inom Försvarsmakten finns karriärmöjligheter som räcker för en hel livstid och mer därtill. Men varför nöja sig med det? Många av våra kollegor utnyttjar vår stora interna arbetsmarknad. Men många går också vidare till andra jobb eller tar tillfälliga uppdrag utanför Försvarsmakten, för att sedan komma tillbaka. Alla kan de vittna om vilken betydelse utbildning, erfarenheter och formella meriter har haft för deras fortsatta karriär. Den träning, feedback och kompetens som du får hos oss är eftertraktad. Vi kan erbjuda dig fortsatta utmaningar, men bjuder gärna resten av arbetsmarknaden att ta del av våra kompetenta medarbetare i andra uppdrag. läs fler berättelser: jobb.forsvarsmakten.se 17

18 kombinera din tjänst Ett arbete inom försvaret behöver inte alltid vara ett engagemang på heltid. I Försvarsmakten kan du kombinera en militärtjänst med ett civilt jobb eller studier, antingen genom ett avtal med Hemvärnet eller i en anställning, som deltidssoldat eller reservofficer. Allt fler företag ser fördelar med att rekrytera militär personal. För många är en militär bakgrund en god merit. Några av företagen som valt att satsa på personal med en kombinerad civil och militär karriär är IT-företaget IBM och mediekoncernen Viasat. IBM: Vi får mycket på köpet Företaget IBM var ett av de första företagen att satsa på personal med kombinerad karriär. Nyligen startades pilotprojektet Smarter Employment där ett antal deltidssoldater anställda i Försvarsmakten har rekryterats till företaget. De här personerna är ordningsamma och strukturerade, tränade att ta ansvar, har samarbetsförmåga och kan arbeta under stress, vi får helt enkelt mycket på köpet, säger Marianne Kjellberg, Client executive på IBM. För deltidssoldaterna innebär det att de periodvis är tjänstlediga från konsulttjänsterna på IBM för att delta i utbildningar, övningar och insatser i försvaret, men det är inget som bekymrar IBM. För oss på IBM är den här kombinationen av karriärer egentligen inte konstigare än att ha personal som är föräldralediga. Det bygger på samma principer, säger Marianne Kjellberg. 18

19 Viasat: De har drivet vi söker När Claes Bergström, utbildningsansvarig och rekryteringscoach på Viasat, insåg att Viasat har liknande behov av personal som Försvarsmakten, föddes idén om ett samarbete. Om det finns intresserade soldater som vill kombinera sin militära verksamhet med en karriär i ett av Sveriges största mediehus så garanterar vi dem en anställningsintervju hos oss. Man kan säga att de får ett försprång i rekryterings processen, säger Claes Bergström. Han menar att personer som har en militär utbildning har precis den profil som Viasat söker. Han går så långt som att likna sina 140 fältsäljare och 30 teamledare vid soldater och gruppchefer. Precis som inom försvaret handlar det om att utveckla sin grupp, skapa trivsel och framför allt att ha ett driv. Inom försvaret lär man sig också disciplin och ordning och reda, vilket vi ser som en stor fördel även i vår verksamhet, säger han. Att släppa iväg sina säljare på militära övningar ser han inte som något problem. Med en flexibel organisation kan allas scheman anpassas utifrån hur mycket personalen kan jobba. En annan synergieffekt är den geografiska aspekten, där både Försvarsmakten och Viasat har behov av personal från norr till söder. Vi söker fler goda samarbeten Att dela personal med Försvarsmakten ger inte bara fördelar för vår organisation. Det skapar även möjligheter till utveckling för såväl den enskilde individen som den andra arbetsgivarens verksamhet. Vill du veta mer om hur personalsamarbeten med Försvarsmakten kan se ut? Läs mer på vår webbplats forsvarsmakten.se eller kontakta oss på 19

20 Försvarsmakten finns för att skydda Sverige och stödja samhället vid katastrofer, men också för att hjälpa till att skapa fred och säkerhet på andra platser i världen. För att lyckas med det måste vi vara tillgängliga och tränade för våra uppgifter. Därför övar vi på allt som ligger i Försvarsmaktens uppdrag från humanitära insatser till att lösa stridsuppgifter. Och vi behöver bli fler. Vi söker dig som vill ta aktivt ansvar, gillar utmaningar och vill göra skillnad där behoven finns. Vill du bli en av oss? jobb.forsvarsmakten.se Försvarsmaktens HR-centrum Stockholm Tel M Försvarsmakten Bilder från Försvarsmakten Combat Camera samt Maskot/Folio (sid 2-3 och 10). FMV, FSV, Grafisk produktion ProdId:

hårt och mjukt Vad du får då du tjänstgör i Försvarsmakten.

hårt och mjukt Vad du får då du tjänstgör i Försvarsmakten. hårt och mjukt Vad du får då du tjänstgör i Försvarsmakten. S - 2 HÅRT OCH MJUKT Vad du får då du tjänstgör i Försvarsmakten. SUMMAN ÄR STÖRRE ÄN DU TROR Att tjänstgöra i Försvarsmakten är berikande på

Läs mer

1 000 MÖJLIGHETER. Vad du kan bli i Försvarsmakten

1 000 MÖJLIGHETER. Vad du kan bli i Försvarsmakten 1 000 MÖJLIGHETER Vad du kan bli i Försvarsmakten Hej, vem är du? Flygmekaniker, kock eller sjöofficer? Sjukvårdare, skyttesoldat eller militärtolk? Berätta för oss vem du är så visar vi dig vad vi kan

Läs mer

med omedelbar verkan Hemvärnet med de nationella skyddsstyrkorna. Vi skyddar Sverige.

med omedelbar verkan Hemvärnet med de nationella skyddsstyrkorna. Vi skyddar Sverige. med omedelbar verkan Hemvärnet med de nationella skyddsstyrkorna. Vi skyddar Sverige. SVERIGES SNABBASTE FÖRBAND Det är lika bra att vara ärlig. Många förknippar Hemvärnet med gubbar som leker krig i skogen.

Läs mer

Försvarsmakten är en Det Finns Flera vägar in till en DeltiDstjänstgöring: information till arbetsgivare:

Försvarsmakten är en Det Finns Flera vägar in till en DeltiDstjänstgöring: information till arbetsgivare: Soldat, sjöman ELLER gruppbefäl PÅ deltid? Nya möjligheter att kombinera din karriär Att tjänstgöra i Försvarsmakten innebär stora möjligheter till utveckling. Du får möjlighet att växa som person samtidigt

Läs mer

HAR DU DET SOM KRÄVS?

HAR DU DET SOM KRÄVS? HAR DU DET SOM KRÄVS? 1 VI SÖKER DIG Som du kanske vet förbereder Försvarsmakten en övergång från värnplikt till frivillighet. Förutsatt att riksdagen tar beslut under våren kommer ingen att utbildas med

Läs mer

Patrik Larsson Ombudsman Officersförbundet patrik.larsson@officersforbundet.se

Patrik Larsson Ombudsman Officersförbundet patrik.larsson@officersforbundet.se Patrik Larsson Ombudsman Officersförbundet patrik.larsson@officersforbundet.se Officersförbundet är fack- och yrkesförbundet för den som är soldat, sjöman eller officer med en anställning i Försvarsmakten

Läs mer

FYRAHUNDRA TUSEN. De frivilliga försvarsorganisationerna, en viktig del av Sveriges försvar.

FYRAHUNDRA TUSEN. De frivilliga försvarsorganisationerna, en viktig del av Sveriges försvar. FYRAHUNDRA TUSEN De frivilliga försvarsorganisationerna, en viktig del av Sveriges försvar. VILL DU GÖRA EN FRIVILLIG INSATS FÖR FRIHETEN? Fred, frihet, demokrati och mänskliga rättigheter. Det är några

Läs mer

Träning och studier - en oslagbar kombination Samhällsvetenskap (SA) Träning och hälsa (BF) www.hbgsportgymnasium.com Utmana dig själv! Härlig gemenskap Vill du kombinera dina studier med tuff och rolig

Läs mer

Förskolelärare att jobba med framtiden

Förskolelärare att jobba med framtiden 2010 Förskolelärare att jobba med framtiden Skribenter och fotografer: Elin Anderberg Tove Johnsson Förskollärare som yrke Som förskollärare jobbar du inte bara med barnen i sig utan även med framtiden.

Läs mer

Föräldraledighet. En guide för anställda och chefer. och karriär

Föräldraledighet. En guide för anställda och chefer. och karriär Föräldraledighet En guide för anställda och chefer och karriär Citat. Medlemmar om föräldraledighet: Det är svårt att vara föräldraledig på deltid för att arbetsuppgifterna inte reduceras utan man förväntas

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

Bert Karlsson, entreprenör

Bert Karlsson, entreprenör @ungdomsb Dagens unga ojar sig över att det inte finns några jobb. Det gör det visst - men många är alldeles för lata för att jobba på en hamburgerrestaurang eller plocka bär i skogen. De sitter hellre

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Välkommen till Seko!

Välkommen till Seko! Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

En ledare är tydlig.

En ledare är tydlig. En ledare är tydlig. Först. Handen på hjärtat. Om du för en stund beskriver den bästa chef du någonsin haft, så kommer du beskriva en person som är tydlig. Den bästa chefen blandar inte ihop det, den motiverande

Läs mer

januari 2015 Vision om en god introduktion

januari 2015 Vision om en god introduktion januari 2015 Vision om en god introduktion Vision om en god introduktion januari 2015 Vision om en god introduktion Inledning Under hösten 2014 genomförde Vision en enkät till drygt 10 000 av våra medlemar

Läs mer

SÄRSKILDA OPERATIONSGRUPPEN SOG REKRYTERAR

SÄRSKILDA OPERATIONSGRUPPEN SOG REKRYTERAR SÄRSKILDA OPERATIONSGRUPPEN SOG REKRYTERAR FÖRSVARSMAKTENS SPECIALFÖRBAND FÖRSVARSMAKTENS SPECIALFÖRBAND är primärt en militärstrategisk resurs som ska öka mängden handlingsalternativ genom att komplettera

Läs mer

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Engagerade medarbetare skapar resultat! Föreläsningsanteckningar Berit Friman, vd Dale Carnegie Sverige 11 februari 2015 Engagerade medarbetare skapar resultat! Berit Friman är en av Sveriges mest erfarna föreläsare och utbildare inom områdena

Läs mer

VI UTVECKLAR DIN PERSONAL KOSTNADSFRITT

VI UTVECKLAR DIN PERSONAL KOSTNADSFRITT VI UTVECKLAR DIN PERSONAL KOSTNADSFRITT Nya tider nya tankesätt också inom försvaret Försvarsmakten är en organisation i förändring precis som många andra företag. Vår personalfilosofi bygger på att vi

Läs mer

SOT SEKTIONEN FÖR OPERATIV TEKNIK SÄRSKILD TEKNIK UNIK INDIVID

SOT SEKTIONEN FÖR OPERATIV TEKNIK SÄRSKILD TEKNIK UNIK INDIVID SOT SEKTIONEN FÖR OPERATIV TEKNIK SÄRSKILD TEKNIK UNIK INDIVID Vad erbjuder vi? Utmaningar. Erfarna och kompetenta kollegor. Flexibelt arbete uppgifter, arbetstider, ledighet. Omväxlande arbete ingen arbetsvecka

Läs mer

Jobbet på det perfekta läget

Jobbet på det perfekta läget Jobba hos oss! Jobbet på det perfekta läget Att bo eller arbeta i Svedala kommun är att ha nära till städer som Malmö, Lund, Trelleborg och Köpenhamn. I kommunen finns allt du behöver natur, kultur, näringsliv,

Läs mer

Till dig som jobbar inom Försvaret

Till dig som jobbar inom Försvaret Till dig som jobbar inom Försvaret Med dig blir vi ännu starkare Tack vare att vi är många kan vi sätta tryck på arbetsgivaren. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. Bra villkor När Sverige ställer

Läs mer

Bert Karlsson, entreprenör

Bert Karlsson, entreprenör @ungdomsb Dagens unga ojar sig över att det inte finns några jobb. Det gör det visst - men många är alldeles för lata för att jobba på en hamburgerrestaurang eller plocka bär i skogen. De sitter hellre

Läs mer

Enkät bemanning. november 2011

Enkät bemanning. november 2011 Enkät bemanning november 2011 Enkät bemanning november 2011 Syfte Generell kartläggning av de bemanningsanställdas situation Ge bemanningsanställda möjlighet att med egna ord berätta om hur de ser på sin

Läs mer

TALANG TILL TOPP TIPs från coachen TANkAr från dig 1

TALANG TILL TOPP TIPs från coachen TANkAr från dig 1 TALANG TILL TOPP Tips från coachen tankar från dig 1 Innehåll Förord 3 Du är en del av svensk ridsport 4 En idrott med hästen i centrum 6 Tillsammans 8 Vad är talang? 10 Vad motiverar dig? 12 Sätta mål!

Läs mer

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället. Redo för framtiden Grattis, snart tar du examen och lämnar livet som student för att arbeta i ditt nya yrke. Du har ett spännande arbetsliv framför dig inom ett fantastiskt yrke som är självständigt, ansvarsfullt

Läs mer

Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern 2015. De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn

Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern 2015. De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern 2015 De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn 1 Förord och sammanfattning Resultaten från Jobbhälsobarometern går

Läs mer

Nova Futura - Bosse Angelöw

Nova Futura - Bosse Angelöw ARBETSGLÄDJE Nova Futura - Bosse Angelöw Föreläsningar och utbildningar Individ-, grupp- och arbetsplatsutveckling Handledning och rådgivning Böcker, cd och webbaserade program www.novafutura.se www.friskverktyget.se

Läs mer

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Hitta drivkraften, styrkan och nå målet! Gita Bolt 2013 Copyright: airyox AB Mångfaldigande av denna skrift, helt eller delvis, är enligt lagen om upphovsrättsskydd

Läs mer

40-årskris helt klart!

40-årskris helt klart! 40-årskris helt klart! Oj, det kom som ett brev på posten! En stor och enorm hemsk känsla! Det var krisdags igen! Jag ville helst inte vara med, jag kände mig så totalt misslyckad mitt i mitt liv! Så här

Läs mer

Var med och arbeta för en säkrare värld

Var med och arbeta för en säkrare värld Var med och arbeta för en säkrare värld människorna gör företaget Urban Karlström Generaldirektör Välkommen till en fascinerande arbetsplats Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare

Läs mer

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka

Läs mer

HÄR OCH NU! Tina Persson Hälsoinspiratören

HÄR OCH NU! Tina Persson Hälsoinspiratören HÄR OCH NU! Tiden går fort, även om den under tiden kan gå väldigt långsamt. Det är mycket jag vill här i livet, men livet tar sån tid på sig. Fast jag vet att det är nog jag som behöver tiden för att

Läs mer

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp Utvärdering 15 deltagare Voice Camp 8 deltagare Har det varit roligt på lägret? (%) 1 8 6 4 1 Ja Nej Varför eller varför inte? - Enkelt, jag älskar att sjunga och det är alltid kul att träffa nya vänner

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

Var och bli den förändringen du vill se i omvärlden.

Var och bli den förändringen du vill se i omvärlden. Inspirationsboken Du är källan till glädje. Låt dig inspireras av dig själv. Gör ditt välmående till ett medvetet val och bli skapare av ditt eget liv. För att du kan och för att du är värd det! Kompromissa

Läs mer

6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en del jobbar halvt ihjäl sig medan andra inte har sysselsättning.

6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en del jobbar halvt ihjäl sig medan andra inte har sysselsättning. Bättre frisktal och flera i arbete > mindre sjukskrivningar och mindre arbetslöshet. Minskad arbetstid och arbetslöshet. Utbildningsnivå. 6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en

Läs mer

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel JAG SAMSPELAR JAG VILL LYCKAS JAG SKAPAR VÄRDE JAG LEDER MIG SJÄLV MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel sid 1 av 8 Medarbetar- och ledarpolicy Medarbetare och ledare i samspel Syfte

Läs mer

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på Manpower Student är ett eget bolag och en egen avdelning inom Manpower. Manpower är världsledande när det gäller arbetsmarknadsrelaterade tjänster som rekrytering, uthyrning och jobbförmedling. De finns

Läs mer

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Karriär och förälder För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Vilka möjligheter har du som förälder att få en bra balans mellan arbetsliv och familj? Lathund för dig som väntar

Läs mer

Basgrupper Text: Urban Hansson

Basgrupper Text: Urban Hansson Basgrupper Text: Urban Hansson Vi människor är sociala varelser med ett naturligt behov av att ingå i en mindre grupp. Om läraren i inledningen av en termin delar in eleverna i grupper minskar både risken

Läs mer

Förändrad personalförsörjning inom Försvarsmakten

Förändrad personalförsörjning inom Försvarsmakten Kommittémotion Motion till riksdagen 2015/16:2823 av Mikael Oscarsson m.fl. (KD) Förändrad personalförsörjning inom Försvarsmakten Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs

Läs mer

Jämställdhetsplan för Trosa kommun 2016-2018

Jämställdhetsplan för Trosa kommun 2016-2018 Jämställdhetsplan för Trosa kommun 2016-2018 Antagen av kommunfullmäktige 2015-12-02, 127. Dnr KS 2015/106 Denna plan är ett stöd och ett verktyg för ökad jämställdhet. Planen är främst avsedd för chefer

Läs mer

23 MAJ 2014. Kompetensprofil

23 MAJ 2014. Kompetensprofil Kompetensprofil Ett dokument för oss som rekryterar som hjälper oss att hitta dem vi vill ha, göra en bra matchning. Dokumentet hjälper oss att beskriva vår verksamhet och de utmaningar vi står inför.

Läs mer

Chefernas ojämlika arbetsmarknad

Chefernas ojämlika arbetsmarknad Tema jämställdhet/mångfald: Bilder för presentation Chefernas ojämlika arbetsmarknad Ledarna: Temo AB: Olle Hernborg David Ahlin, Anna-Karin Bärjed Datum: 2006-03 - 17 Sida 2 Ledarnas Chefsbarometer 2006

Läs mer

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget. Boksammanfattning Ditt professionella rykte - Upptäck DIN främsta tillgång. av Per Frykman & Karin Sandin Företag över hela världen lägger ner enorma summor på att vårda och stärka sitt varumärke, rykte

Läs mer

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger?

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. Hur attraherar vi dagens och framtidens medarbetare?

Läs mer

Nyckeltalsinstitutets. årsrapport 2013

Nyckeltalsinstitutets. årsrapport 2013 Nyckeltalsinstitutets årsrapport 2013 För 18:e året i rad sammanställer Nyckeltalsinstitutet en rad olika personalnyckeltal. För tolfte året presenteras Attraktiv Arbetsgivarindex AVI och för nionde året

Läs mer

Arbeta på Södersjukhuset vårdens kanske trevligaste arbetsplats.

Arbeta på Södersjukhuset vårdens kanske trevligaste arbetsplats. Arbeta på Södersjukhuset vårdens kanske trevligaste arbetsplats. Välkommen till en av vårdens trevligaste arbetsplatser. Med cirka 4300 anställda är Södersjukhuset Södermalms största arbetsplats. Vi är

Läs mer

Hur ser du på framtiden för egen del? 9 67

Hur ser du på framtiden för egen del? 9 67 3 Hur ser du på framtiden för egen del? Pessimistiskt (1-) Optimistiskt (4-5) Hur ser du på framtiden för egen del? 9 67 03-05-13 16: data.pdf 78 3 RADAR 03 78 A1 Studerar du på gymnasiet eller gör du

Läs mer

Föräldra ledighet. En guide för anställda och chefer. och karriär

Föräldra ledighet. En guide för anställda och chefer. och karriär Föräldra ledighet En guide för anställda och chefer och karriär Citat. Medlemmar om föräldraledighet: Det är svårt att vara föräldraledig på deltid för att arbetsuppgifterna inte reduceras utan man förväntas

Läs mer

Vad vill du? Innehåll. Jag vill

Vad vill du? Innehåll. Jag vill Jag vill. Jag vill Innehåll veta mer 3 vara delaktig 4 5 utvecklas 6 7 ha mer tid för ungarna, och för annat än jobbet 8 11 göra karriär och ha ett gott ledarskap 12 13 Vad vill du? I den här broschyren

Läs mer

Ja, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult.

Ja, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult. Ja, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult. Hade du inte tänkt bli IT-konsult? I så fall vill vi gärna ha ditt CV. Hur får man folk att trivas på jobbet? På Altran bygger vi

Läs mer

om läxor, betyg och stress

om läxor, betyg och stress 2 126 KP-läsare om läxor, betyg och stress l Mer än hälften av KP-läsarna behöver hjälp av en vuxen hemma för att kunna göra läxorna. l De flesta tycker att det är bra med betyg från 6:an. l Många har

Läs mer

Bra chefer gör företag attraktiva

Bra chefer gör företag attraktiva Bra chefer gör företag attraktiva Chefens roll är på många sätt avgörande för ett företags attraktionskraft och förmåga att behålla sin personal. Det visar den senaste Manpower Work Life-undersökningen

Läs mer

Vägen in. Så börjar din resa i Försvarsmakten

Vägen in. Så börjar din resa i Försvarsmakten Vägen in Så börjar din resa i Försvarsmakten Vill du göra skillnad? här börjar resan! sid 3-5 Om GMU teori och praktik sid 6-19 Vad händer efter GMU? sid 20-33 Hur och när kan jag söka? sid 34-35 2 Vill

Läs mer

Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat

Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat Säljare av olika skäl Hur ser du på din egen säljarroll? Jag möter människor som arbetar med försäljning av olika skäl och som ser helt olika på sina uppdrag

Läs mer

Feriejobb en chans att bryta könsmönster!

Feriejobb en chans att bryta könsmönster! FÖRSKOLANS KOMPETENSFÖRSÖRJNING Feriejobb en chans att bryta könsmönster! LÄRANDE EXEMPEL FRÅN FEM KOMMUNER Feriejobb en chans att bryta könsmönster! 1 Innehåll Bakgrund... 3 Feriejobb som en strategi

Läs mer

100 nya möjligheter. Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar

100 nya möjligheter. Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar 1 100 nya möjligheter Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar 2 100 nya möjligheter Januari 2013 december 2014 Tidsbegränsade anställningar under 6 månader Lön enligt kollektivavtal Projekt i samverkan

Läs mer

Investera i Dig själv & våga förändra!

Investera i Dig själv & våga förändra! Investera i Dig själv & våga förändra! Bli en av oss på Milook 1 Är Du redo att prova på något nytt, få in flärd och glamour i Din vardag? Som återförsäljare/stylist väntar spännande utmaningar och personlig

Läs mer

Kollektivavtal vad är grejen?

Kollektivavtal vad är grejen? Kollektivavtal vad är grejen Det är skönt när det finns avtal om lön och andra villkor. Men så är det inte på alla arbetsplatser. Första steget för den som bryr sig och vill ha koll* på sitt jobb är att

Läs mer

KAPITEL 1 VAD DU VILL OCH VAD DU KAN

KAPITEL 1 VAD DU VILL OCH VAD DU KAN KAPITEL 1 VAD DU VILL OCH VAD DU KAN Innan du börjar läsa platsannonser och skriva ansökningar är det bra att fundera över vad det är du vill arbeta med. I kapitlet går du igenom din kompetens för att

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet Unionens Karriär & utvecklingstjänster Förbättra dina chanser på jobbet Våra karriärtjänster passar inte en enda människa. De passar olika sorters människor. Hur vill du jobba imorgon? Jobbar du med det

Läs mer

I kaos ser man sig naturligt om efter ledning.

I kaos ser man sig naturligt om efter ledning. Finn din kärna Allt fler styr med självledarskap. Självkännedom och förmågan att kunna leda dig själv gör det lättare att kunna se klart och att leda andra som chef. Självledarskap handlar om att behärska

Läs mer

Sammanfattning av Insightlabs undersökning

Sammanfattning av Insightlabs undersökning Sammanfattning av Insightlabs undersökning Stockholm 3 april 2014 1 Copyright 2014 Insightlab AB www.insightlab.se Insightlabs undersökning Må bra i vardagen genomfördes elektroniskt under perioden 16-31

Läs mer

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman En ungdomsgrupp i Österbotten Deltagare: 3 ungdomar, ålder: 15, 17 och 18 år. En ungdom var gruppansvarig och samlade ihop gruppen. Deltagarna fick

Läs mer

Tio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig!

Tio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig! Tio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig! 1VI VÅGAR TÄNKA NYTT JSB vågar tänka nytt. På så sätt kan vi leverera vad samhället behöver både idag och imorgon. Det är ett nytänkande

Läs mer

SAPU Stockholms Akademi för Psykoterapiutbildning

SAPU Stockholms Akademi för Psykoterapiutbildning KÄNSLOFOKUSERAD PSYKOTERAPI SAPU Claesson McCullough 2010 Information för dig som söker psykoterapi Det finns många olika former av psykoterapi. Den form jag arbetar med kallas känslofokuserad terapi och

Läs mer

KRAFT TRÄNING RESULTAT FÖR ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE

KRAFT TRÄNING RESULTAT FÖR ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE KRAFT & RESULTAT TRÄNING FÖR ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! Denna Kraft & Resultat Träning syftar till att göra dig kapabel att leda ditt företag alt.

Läs mer

Arbetslös men inte värdelös

Arbetslös men inte värdelös Nina Jansdotter & Beate Möller Arbetslös men inte värdelös Så behåller du din självkänsla som arbetssökande Karavan förlag Box 1206 221 05 Lund info@karavanforlag.se www.karavanforlag.se Karavan förlag

Läs mer

Hälsa och balans i arbetslivet

Hälsa och balans i arbetslivet Hälsa och balans i arbetslivet 34 % tror Lorem sig inte kunna ipsumarbeta som de gör idag utan att hälsan på sikt påverkas negativt. En undersökning bland Civilekonomernas medlemmar Hälsa och balans i

Läs mer

Ny personal? Med denna start får du personal som presterar i världsklass!

Ny personal? Med denna start får du personal som presterar i världsklass! Ny personal? Med denna start får du personal som presterar i världsklass! Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment Level Recruitment AB - 2015 En bra start! En magisk start är en av nycklarna

Läs mer

Övergripande jämförelse

Övergripande jämförelse Övergripande jämförelse 10 9 8 7 6 5 3 Trivsel Ledarskap Tid för planering Arbetsplats Verksamhetsmål Utveckling Inflytande Uppskattning Engagemang Energi Information Melleruds Kommun höst 2009 Samtliga

Läs mer

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna?

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna? Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval

Läs mer

Så bra är ditt gymnasieval

Så bra är ditt gymnasieval Så bra är ditt gymnasieval fakta om kvaliteten på alla program och skolor w sidan 4: programmen som ger jobb 6: de gör mest för att alla elever ska nå målen 8: utbildningarna med högst betyg 10: skolorna

Läs mer

JOBB- OCH UTVECKLINGSGARANTIN FAS3 - ENKÄTUNDERSÖKNING BLAND GS MEDLEMMAR

JOBB- OCH UTVECKLINGSGARANTIN FAS3 - ENKÄTUNDERSÖKNING BLAND GS MEDLEMMAR JOBB- OCH UTVECKLINGSGARANTIN FAS3 - ENKÄTUNDERSÖKNING BLAND GS MEDLEMMAR Gör om gör rätt GS har som ambition att synliggöra medlemmarnas vardag. Ett tema som går igen under 2011 är Hur har du haft det

Läs mer

Studieresa till Activa i Örebro 27 28 januari 2014

Studieresa till Activa i Örebro 27 28 januari 2014 Studieresa till Activa i Örebro 27 28 januari 2014 Karin Andersson, arbetsmarknadshandledare, från Lerums kommun När Projekt GRAF anordnade en andra studieresa för att besöka Activa i Örebro var det en

Läs mer

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Bakgrund Syftet med lärande nätverk är att samla in och sprida kunskap och ta del av aktuell forskning. Samtliga lokala lärande nätverk består av personer

Läs mer

Publicerad i Femina. När känner vi arbetsglädje?

Publicerad i Femina. När känner vi arbetsglädje? Jobba dig lycklig Att ha ett arbete är en av de absolut viktigaste faktorerna för vår lycka, trots larmrapporter om stress och utbrändhet. Det visar den internationella lyckoforskningen. Bengt Brülde är

Läs mer

Kommunikationskort. Berätta om en drömresa som du har gjort eller skulle vilja göra. Berätta om en favoritleksak du hade som liten.

Kommunikationskort. Berätta om en drömresa som du har gjort eller skulle vilja göra. Berätta om en favoritleksak du hade som liten. Kommunikationskort Berätta om en drömresa som du har gjort eller skulle vilja göra Berätta om en favoritleksak du hade som liten Berätta om ett barndomsminne Berätta om en framtidsdröm du hade som liten

Läs mer

Är jag redo för arbete?

Är jag redo för arbete? Är jag redo för arbete? En guide som skapats inom programmet Step by Step- ett ungdoms initiativ under Ung och Aktiv i Europa programmet Januari- September 2013 Vad innebär det att praktisera Jag lär mig

Läs mer

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Innehåll 1 Om undersökningen 2 Sammanfattning 3 Ungdomarnas utvärdering av Volvosteget 18 4 Ungdomarnas syn på arbetslivet 03 08 22 2 Om undersökningen 3

Läs mer

Case: Kundservice. Vad är det som idag kan kallas service? Madeleine Lindqvist 2009-08-03

Case: Kundservice. Vad är det som idag kan kallas service? Madeleine Lindqvist 2009-08-03 1 Vad är det som idag kan kallas service? Madeleine Lindqvist 2009-08-03 I alla tider har människor varit krävande och förväntat sig bland det bästa, men aldrig förr, som i dag har service betytt så mycket.

Läs mer

Innehåll. Smakprov från boken ORKA! utgiven på www.egetforlag.se

Innehåll. Smakprov från boken ORKA! utgiven på www.egetforlag.se FRIDA SÖDERMARK Innehåll Jag lever min dröm 5 1. Orka 9 2. Hitta din grej 11 3. Hitta tiden 17 4. Utgå från dig själv 27 5. Att sätta upp mål 30 6. Motivation 36 7. Motgångar 43 8. Jämvikt och fokus 50

Läs mer

1. Anna på jobbet INSIKT:

1. Anna på jobbet INSIKT: 1. Anna på jobbet INSIKT: Vi har funnit att varken Anna eller omgivningen förstår att Anna blir sjuk av situationen på jobbet. Vi har funnit att Anna behöver hjälp att förstå sina egna behov. Även omgivningen

Läs mer

Daglig verksamhet är en LSS- insats, en rättighet. Målsättningen är. Att leva som andra och att insatsen ger möjligheter till ett gott liv.

Daglig verksamhet är en LSS- insats, en rättighet. Målsättningen är. Att leva som andra och att insatsen ger möjligheter till ett gott liv. Jag ska prata om Daglig verksamhet för personer som JAGs vuxna medlemmar personer med flera stora funktionsnedsättningar, varav en är nedsättning av den intellektuella förmågan. Historiskt startade daglig

Läs mer

Fördelarna med att driva eget företagarna berättar 2015-04-27 Senast uppdaterad 2015-04-27

Fördelarna med att driva eget företagarna berättar 2015-04-27 Senast uppdaterad 2015-04-27 Fördelarna med att driva eget företagarna berättar 2015-04-27 Senast uppdaterad 2015-04-27 Att driva företag är som ett virus, det går inte att sluta. Du har friheten att styra över din egen tid. Det arbete

Läs mer

Din karriär och utveckling

Din karriär och utveckling Din karriär och utveckling Din karriär Framåt uppåt i cirkel? Det är mycket som händer i ditt liv och i ditt arbetsliv. Din karriär, utveckling, trygghet och lön är vårt intresse. Det kan vara svårt att

Läs mer

OFFICERSPROGRAMMET 180 HP en chefs- och ledarskapsutbildning

OFFICERSPROGRAMMET 180 HP en chefs- och ledarskapsutbildning OFFICERSPROGRAMMET 180 HP en chefs- och ledarskapsutbildning 2 VILL DU ARBETA SOM OFFICER I FÖRSVARSMAKTEN? Officersprogrammet vid Försvarshögskolan i Stockholm är en treårig högskoleutbildning som leder

Läs mer

NLP Practitioner med INLPTA Certifikat Höstterminen 2012.

NLP Practitioner med INLPTA Certifikat Höstterminen 2012. NLP Practitioner med INLPTA Certifikat Höstterminen 2012. NLP Practitioner kurs För personligt ledarskap och utveckling En internationellt certifierad kurs 4 långhelger, 16 dagar Vill du: Kommunicera bättre

Läs mer

INTERVJUGUIDE ARBETE. Bilaga 1

INTERVJUGUIDE ARBETE. Bilaga 1 Bilaga 1 INTERVJUGUIDE Bakgrund - Namn - Ålder - Uppväxtort - Syskon - Föräldrars yrke - Har du någon partner? Gift, sambo - Hur länge har ni varit tillsammans? - Vad arbetar hon med? - Har du barn? -

Läs mer

Stress hos hästar i träning

Stress hos hästar i träning Stress hos hästar i träning Stress är något som ofta hör till vardagen hos en galoppör. De tränas tidigt att bli explosiva, reagera snabbt och springa fort. De vi använder oss av är deras naturliga flyktinstinkter.

Läs mer

Intervjuarinstruktion för ad hoc modul 2010 Möjligheten att förena arbete och familjeliv INLEDNING

Intervjuarinstruktion för ad hoc modul 2010 Möjligheten att förena arbete och familjeliv INLEDNING Intervjuarinstruktion för ad hoc modul 2010 Möjligheten att förena arbete och familjeliv INLEDNING I enlighet med EU-kommissionens förordning 577/98 ska medlemsländerna varje år genomföra en tilläggsundersökning

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET

ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET Nova Futura - Bosse Angelöw Föreläsningar och utbildningar Individ-, grupp- och arbetsplatsutveckling Handledning och rådgivning Böcker, cd och webbaserade program www.novafutura.se

Läs mer

Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar

Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar Kurs för förskollärare och BVC-sköterskor i Kungälv 2011-2012, 8 tillfällen. Kursbok: Ditt kompetenta barn av Jesper Juul. Med praktiska exempel från

Läs mer

En karriär för dig? Statliga arbeten viktiga arbeten! ÄÄÅÅ

En karriär för dig? Statliga arbeten viktiga arbeten! ÄÄÅÅ En karriär för dig? Statliga arbeten viktiga arbeten! ÄÅ ÄÄÅÅ Utveckling och utbildning Alla statligt anställda ska ha möjlighet att utvecklas i sitt arbete, det har de statliga arbetsgivarna och de fackliga

Läs mer

ETT JOBB FÖR DIG? Ledningsregementet söker nya medarbetare

ETT JOBB FÖR DIG? Ledningsregementet söker nya medarbetare ETT JOBB FÖR DIG? Ledningsregementet söker nya medarbetare LEDNINGSREGEMENTET Ledningsregementet är ett förband som stödjer hela Försvarsmakten med lednings- och kommunikationsförmåga. Här finns ett flertal

Läs mer

Intervju med Elisabeth Gisselman

Intervju med Elisabeth Gisselman Sida 1 av 5 Intervju med Elisabeth Gisselman 1. Tre av fyra personer hemlighåller psykisk ohälsa för sin omgivning på grund av rädsla för diskriminering och avståndstagande varför är vi så rädda för psykisk

Läs mer

Guide till bättre balans i livet.

Guide till bättre balans i livet. Guide till bättre balans i livet. En praktisk handledning för både arbetsgivare och anställda. Balans i livet kan betyda mycket. Hur ska vi alla kunna kombinera arbete med privatliv utan att det kostar

Läs mer