Utbildningskatalog. Utbildningar som erbjuds inom programmet Hälsa i Sverige för asylsökande och nyanlända

Transkript

1 Utbildningskatalog Utbildningar som erbjuds inom programmet Hälsa i Sverige för asylsökande och nyanlända

2 Utbildning i flera led för effektiv kunskapsspridning Utbildning är en central del inom satsningen Hälsa i Sverige för asylsökande och nyanlända. Vi erbjuder en rad utbildningar med lite olika innehåll. Målet med i stort sätt alla utbildningar är detsamma att utbilda utbildare som kan föra kunskap vidare till personal som möter asylsökande och nyanlända. Vi utbildar dig I första ledet genomför vi utbildningar som syftar till att ge kunskap och färdigheter till dig som själv ska utbilda andra utbildare och personal i vårt material. Självklart får du som kursdeltagare också kunskap och verktyg som du själv kan använda i ditt arbete men du får framför allt verktyg för att utbilda andra. Du utbildar andra I nästa led sprider du kunskapen från utbildningen vidare. Det gör du genom att själv hålla utbildningar inom ditt län. För att möjliggöra mesta möjliga spridning har vi både tagit fram stödmaterial för att utbilda andra utbildare, och stödmaterial för dig som kommer utbilda direkt till personalgrupper. Vi finns också till hands som stöd under vägen.

3 Förstärkta arbetssätt på alla nivåer Hälsa i Sverige för asylsökande och nyanlända ger ökade kunskaper och färdigheter både för främjande, förebyggande, stödjande och behandlande insatser. De utbildningar vi erbjuder kan sorteras i en behovspyramid (se bild nedan). Det generella behovet av hälsofrämjande och förebyggande insatser utgör grunden för pyramiden, mellannivån illustrerar behovet av insatser hos personer med lindrig till medelsvår psykisk ohälsa, och toppnivån illustrerar behovet av insatser vid medelsvår till svår psykisk ohälsa. I huvudsak överensstämmer pyramiden med organisationen av stöd- och vårdinsatser i landsting/ regioner och kommuner. Till exempel kan folkhälsoinsatser ges på basnivån, primärvårdsinsatser på mellannivån och specialistinsatser på toppnivån. Även primärvård och specialistverksamheter kan dock bidra till främjande och förebyggande insatser, till exempel genom att tillgängliggöra information om svenskt hälso- och sjukvårdssystem. För att möta behov av: Insatser för de med medelsvår till svår psykisk ohälsa Insatser för de med lindrig till medelsvår psykisk ohälsa Hälsofrämjande och förebyggande insatser HiS8. Lifespan Integration metod vid PTSD och traumatiska minnen HiS7. Insatser vid trauma hos asylsökande och nyanlända HiS11. Migration och psykisk hälsa FÖR SPECIALISTPSYKIATRIN HiS9. Migration och psykisk hälsa FÖR PRIMÄRVÅRDEN HiS8. Lifespan Integration metod vid PSTD och traumatiska minnen HiS7. Insatser vid trauma hos asylsökande och nyanlända HiS2. Hälsoinformation och hälsostöd för asylsökande och nyanlända. HiS10. Migration och psykisk hälsa FÖR ELEVHÄLSAN HiS6. Migration och psykisk hälsa GRUNDKURS HiS5. Förstärkta arbetssätt för hälsoundersökningar HiS4. Nyanlända som resurs HiS3. Hitta rätt stöd till ensamkommande ungdomar HiS2. Hälsoinformation och hälsostöd för asylsökande och nyanlända. HiS1. Vad hela organisationen bör veta! Smarta kommunikationsstrategier för att ge all personal verktyg för ett bättre möte med asylsökande och nyanlända. HiS12. Att leda gruppverksamhet och förändringsarbete vid nya arbetssätt HiS13. Dag för chefer och beslutsfattare Utbildningar som ges inom Hälsa i Sverige för asylsökande och nyanlända indelade efter behov på olika nivå, En utbildning kan möta behov på fler än en nivå.

4 HÄLSOFRÄMJANDE OCH FÖREBYGGANDE INSATSER Våra utbildningar Utbildningarna riktar sig i första hand till dig som vill få kunskaper och färdigheter för att kunna utbilda andra. Under rubriken Riktar sig till står förslag på verksamheter och professioner som du i din roll som utbildare kan sprida kunskapen vidare till. Utbildningar för förstärkta hälsofrämjande och förebyggande insatser Innehållet i de här utbildningarna är anpassat för verksamheter och professioner som ger hälsofrämjande och förebyggande insatser till asylsökande och nyanlända. Exempel på verksamheter/funktioner att ta del av innehållet: Landsting/regioner Kommuner Myndigheter och civilsamhälle Informations-/kommunikationsavdelningar inom kommuner och landsting/regioner och kommuner Samordningsfunktioner för asyl- och nyanländamottagning Folkhälsa Hälsokommunikatörer Boendepersonal Ungdomsmottagningar, första linje, socialtjänst, elevhälsa Primärvård och specialistvård (se HiS 1) Utvecklingsledare och chefer

5 HÄLSOFRÄMJANDE OCH FÖREBYGGANDE INSATSER HiS1. Vad hela organisationen bör veta! Smarta kommunikationsstrategier för att ge all personal verktyg för ett bättre möte med asylsökande och nyanlända Utbildningen ger samlad kunskap om aktuella källor och tjänster för information om till exempel asyl- och etableringsprocessen, rätten till hälso- och sjukvård och om samhällsorienterande information riktad direkt till nyanlända. Utbildningen inkluderar övningar och stödmaterial för hur information kan förpackas och spridas anpassat utifrån förkunskaper och behov hos målgruppen Organisationer och verksamheter som kommer i kontakt med asylsökande och nyanlända. T.ex. kommunikatörer, informatörer, samordnare och utvecklingsledare inom asyl- och nyanländafrågor, medarbetare som bevakar och förmedlar kunskap om asylsökande och nyanlända. HiS2. Hälsoinformation och hälsostöd för asylsökande och nyanlända Utbildningen ger kunskap och verktyg för att ge hälsoinformation om svensk hälso- och sjukvård och egenvård samt metodik för att ge hälsostöd vid lindrig psykisk ohälsa, i grupp eller enskilt Utbildad vårdpersonal som i sitt arbete ger asylsökande och nyanlända information och svenskt sjukvårdssystem och grundläggande egenvård* Personer som arbetar med information och kommunikation *T.ex. hälsokommunikatörer, sjuksköterskor HiS3. Hitta rätt stöd till ensamkommande ungdomar Utbildningen ger kunskap om och verktyg för att stödja ensamkommande ungdomar Chefer, verksamhetsledare, utbildare och personal som möter ensamkommande ungdomar.* *T.ex. chefer och personal på boenden, chefer och personal på ungdomsmottagningar och andra första linjeverksamheter, socialtjänst HiS4. Nyanlända som resurs Dagen handlar om hur nyanländas kunskap och erfarenheter kan tillvaratas, för att stödja andra som kommer nya till Sverige och som en del av hela samhällets stöd Chefer och beslutsfattare, aktörer/funktioner med kontaktytor gentemot nyanlända* *T.ex. samordnare för nyanlända-frågor inom landsting och kommuner, kommunikations- och informationsansvariga inom landsting och kommuner, religiösa samfund, landsföreningar, frivilligsektor. OBS! Denna utbildning är inte del av konceptet att utbilda utbildare/personal. HiS5. Förstärkta arbetssätt för hälsoundersökningar Utbildningen ger kunskaper och verktyg för att öka genomförandegraden och kvalitén på de hälsoundersökningar som erbjuds asylsökande Personal inom primärvården/asyl-sjukvården som arbetar med och genomför hälsoundersökningar, samordnare för nyanlända-frågor inom landsting och kommuner, kommunikations- och informationsansvariga inom landsting och kommuner.

6 HÄLSOFRÄMJANDE OCH FÖREBYGGANDE INSATSER HiS6. Migration och psykisk hälsa GRUNDKURS Utbildningen ger grundläggande kunskaper om hur migration påverkar psykisk hälsa, hur psykisk ohälsa kan ta sig uttryck i olika kulturer och enkla verktyg hur du kan bemöta personer som upplever migrationsstress Personer utan sjukvårdsutbildning som i sitt arbete möter asylsökande och nyanlända* * T.ex. boendepersonal (asylboenden, äldreboenden), förskola, skola, socialtjänst, hemtjänst, fritid, civilsamhälle, religiösa samfund, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Migrationsverket HiS10. Migration och psykisk hälsa FÖR ELEVHÄLSAN Utbildningen ger kunskap om hur migration påverkar psykisk hälsa, om hur psykisk ohälsa kan ta sig uttryck i olika kulturer och hur elevhälsan* kan möta nyanlända elever Team* inom elevhälsan, rektorer och elevhälsochefer. Kan också vara aktuell för: ungdomsmottagningar. *Skolläkare, skolsköterskor, skolpsykologer, skolkuratorer, professioner med specialpedagogisk kompetens HiS12. Att leda gruppverksamhet och förändringsarbete vid nya arbetssätt Utbildningen ger kunskap och verktyg för att leda grupper i utvecklingsarbete. Kunskapen kan till exempel tillämpas i gruppverksamheter riktad till asylsökande och nyanlända, eller vid implementering av nya arbetssätt för personalen inom en organisation Personer som i sitt arbete leder olika typer av grupper, t ex grupper av asylsökande och nyanlända eller personal för att genomföra verksamhetsutveckling* *T ex samordnare för frågor om asylsökande och nyanlända, personer som ska leda hälsostödsgrupper eller hälsoskola, utbildare/spridningsledare med lokalt ansvar för spridning av Hälsa i Sverige i landsting/regioner och kommuner. HiS13. Dag för chefer och beslutsfattare Dagen ger tillfälle till en gemensam diskussion kring vården och stödet till asylsökande och nyanlända på kort och längre sikt utifrån de behovsanalyser som genomförts Politiker, högre tjänstemän och chefer i landsting, kommuner och länsstyrelser, personer med ansvar för uppföljning (t ex controller, verksamhetsutvecklare) samt övriga aktuella aktörer* *T.ex. Migrationsverket, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen spridning av Hälsa i Sverige i landsting/regioner och kommuner. OBS! Denna utbildning är inte del av konceptet att utbilda utbildare/personal.

7 INSATSER VID LINDRIG TILL MEDELSVÅR PSYKISK OHÄLSA Utbildningar för förstärkta insatser vid lindrig till medelsvår psykisk ohälsa Innehållet i de här utbildningarna är anpassat för verksamheter och professioner som ger insatser vid lindrig till medelsvår psykisk ohälsa. Exempel på verksamheter/funktioner att ta del av innehållet: Landsting/regioner Primärvård Barnhälsovård Mödrahälsovård Utvecklingsledare och chefer HiS2. Hälsoinformation och hälsostöd för asylsökande och nyanlända Utbildningen ger kunskap och verktyg för att ge hälsoinformation om svensk hälso- och sjukvård och egenvård samt metodik för att ge hälsostöd vid lindrig psykisk ohälsa, i grupp eller enskilt Utbildad vårdpersonal som i sitt arbete ger asylsökande och nyanlända information och svenskt sjukvårdssystem och grundläggande egenvård* Personer som arbetar med information och kommunikation *T.ex. hälsokommunikatörer, sjuksköterskor HiS7. Insatser vid trauma hos asylsökande och nyanlända Utbildningen ger kunskap och verktyg för att ge stöd och vård vid trauma Team* och chefer inom primärvård och specialistpsykiatri * T.ex. läkare, sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, dietister, fysioterapeuter, arbetsterapeuter

8 INSATSER VID LINDRIG TILL MEDELSVÅR PSYKISK OHÄLSA HiS8. Lifespan Integration metod vid PTSD och traumatiska minnen Utbildningen ger kunskaper och färdigheter i en ny terapeutisk behandlingsteknik vid posttraumatiskt stressymptom (PTSD) Personal med terapiutbildning (steg 1 eller motsvarande), inom primärvård och specialistpsykiatrin. Det är fördelaktigt om deltagarna är minst tvåspråkiga: svenska + vanligt förekommande språk hos asylsökande/nyanlända. Obs! Det kan bli aktuellt för kursdeltagarna att delta i forskningsstudiestudie. Utbildningen ingår inte i konceptet utbilda utbildare/personal. HiS9. Migration och psykisk hälsa FÖR PRIMÄRVÅRDEN Utbildningen ger kunskap om hur migration påverkar psykisk hälsa, om hur psykisk ohälsa kan ta sig uttryck i olika kulturer och hur primärvården* kan möta asylsökandes och nyanländas behov av psykosociala insatser Team* och chefer inom primärvården. Kan också vara aktuell för: barnhälsovård, mödrahälsovård, somatik. * T.ex. läkare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, dietister, fysioterapeuter, distriktssköterskor, hemsjukvårdspersonal HiS12. Att leda gruppverksamhet och förändringsarbete vid nya arbetssätt Utbildningen ger kunskap och verktyg för att leda grupper i utvecklingsarbete. Kunskapen kan till exempel tillämpas i gruppverksamheter riktad till asylsökande och nyanlända, eller vid implementering av nya arbetssätt för personalen inom en organisation Personer som i sitt arbete leder olika typer av grupper, t ex grupper av asylsökande och nyanlända eller personal för att genomföra verksamhetsutveckling* *T.ex. samordnare för frågor om asylsökande och nyanlända, personer som ska leda hälsostödsgrupper eller hälsoskola, utbildare/spridningsledare med lokalt ansvar för spridning av Hälsa i Sverige i landsting/regioner och kommuner. HiS13. Dag för chefer och beslutsfattare Dagen ger tillfälle till en gemensam diskussion kring vården och stödet till asylsökande och nyanlända på kort och längre sikt utifrån de behovsanalyser som genomförts Politiker, högre tjänstemän och chefer i landsting, kommuner och länsstyrelser, personer med ansvar för uppföljning (t ex controller, verksamhetsutvecklare) samt övriga aktuella aktörer* *T.ex. Migrationsverket, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen spridning av Hälsa i Sverige i landsting/regioner och kommuner. Obs! Denna utbildning är inte del av konceptet att utbilda utbildare/personal.

9 INSATSER VID MEDELSVÅR TILL SVÅR PSYKISK OHÄLSA Utbildningar för förstärkta insatser vid medelsvår till svår psykisk ohälsa Innehållet i de här utbildningarna är anpassat för verksamheter och professioner som ger insatser vid medelsvår till svår psykisk ohälsa. Exempel på verksamheter/funktioner att ta del av innehållet: Landsting/regioner Specialistpsykiatri Habilitering Utvecklingsledare och chefer HiS7. Insatser vid trauma hos asylsökande och nyanlända Utbildningen ger kunskap och verktyg för att ge stöd och vård vid trauma Team* och chefer inom primärvård och specialistpsykiatri * T.ex. läkare, sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, dietister, fysioterapeuter, arbetsterapeuter HiS8. Lifespan Integration metod vid PTSD och traumatiska minnen Utbildningen ger kunskaper och färdigheter i en ny terapeutisk behandlingsteknik vid posttraumatiskt stressymptom (PTSD) Personal med terapiutbildning (steg 1 eller motsvarande), inom primärvård och specialistpsykiatrin. Det är fördelaktigt om deltagarna är minst tvåspråkiga: svenska + vanligt förekommande språk hos asylsökande/nyanlända. Obs! Det kan bli aktuellt för kursdeltagarna att delta i forskningsstudiestudie. Utbildningen ingår inte i konceptet utbilda utbildare/personal.

10 INSATSER VID MEDELSVÅR TILL SVÅR PSYKISK OHÄLSA HiS11. Migration och psykisk hälsa FÖR SPECIALISTPSYKIATRIN Utbildningen ger kunskap om hur migration påverkar psykisk hälsa, om hur psykisk ohälsa kan ta sig uttryck i olika kulturer och hur specialistpsykiatrin* kan möta asylsökandes och nyanländas behov av psykiatriska insatser Team* och chefer inom specialistpsykiatrin Kan också vara aktuell för: habilitering * T.ex.läkare, sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, dietister, fysioterapeuter, arbetsterapeuter HiS12. Att leda gruppverksamhet och förändringsarbete vid nya arbetssätt Utbildningen ger kunskap och verktyg för att leda grupper i utvecklingsarbete. Kunskapen kan till exempel tillämpas i gruppverksamheter riktad till asylsökande och nyanlända, eller vid implementering av nya arbetssätt för personalen inom en organisation Personer som i sitt arbete leder olika typer av grupper, t ex grupper av asylsökande och nyanlända eller personal för att genomföra verksamhetsutveckling* *T.ex. samordnare för frågor om asylsökande och nyanlända, personer som ska leda hälsostödsgrupper eller hälsoskola, utbildare/spridningsledare med lokalt ansvar för spridning av Hälsa i Sverige i landsting/regioner och kommuner. HiS13. Dag för chefer och beslutsfattare Dagen ger tillfälle till en gemensam diskussion kring vården och stödet till asylsökande och nyanlända på kort och längre sikt utifrån de behovsanalyser som genomförts Politiker, högre tjänstemän och chefer i landsting, kommuner och länsstyrelser, personer med ansvar för uppföljning (t ex controller, verksamhetsutvecklare) samt övriga aktuella aktörer* *T.ex. Migrationsverket, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen. Obs! Denna utbildning är inte del av konceptet att utbilda utbildare/personal.

11 Hur går jag tillväga? Hur bestäms vilka inom vår organisation som ska gå utbildningarna? Alla landsting/regioner har utsett en samordnare som koordinerar landstingets/regionens deltagande i programmet Hälsa i Sverige för asylsökande och nyanlända. En av samordnarens uppgifter är att föreslå vilka personer som ska gå utbildningarna. Det kan också vara så att du eller den verksamhet du arbetar i på eget initiativ vill ta del av utbildningarna. I båda fall rekommenderar vi att du meddelar samordnaren om din anmälan till någon av våra utbildningar. En lista på landstingens/regionernas samordnare finns på Gå in på asylsökande och nyanlända och sedan stöd till samordnare. Samma person kan gå en, flera eller alla utbildningar. Det går att kombinera fritt så att de lokala behoven tillgodoses. Kan jag som jobbar i en kommun gå en utbildning? Goda och effektiva former för stöd och vård till asylsökande och nyanlända är en gemensam angelägenhet för stat, landsting, regioner och kommuner. Vissa delar i utbildningsprogrammet riktar sig därför också till medarbetare och chefer inom kommuner, myndigheter och civilsamhälle. Deltagare från kommunerna uppmanas att ta kontakt med landstingets/regionens samordnare, kontaktuppgifter finns på (se Frågor och svar). Det här är några utbildningar som är särskilt relevanta för kommunerna: HiS1. Vad hela organisationen bör veta! Smarta kommunikationsstrategier för att ge all personal verktyg för ett bättre möte med asylsökande och nyanlända HiS3. Hitta rätt stöd till ensamkommande ungdomar HiS4. Nyanlända som resurs HiS6. Migration och psykisk hälsa grundkurs HiS10. Migration och psykisk hälsa för elevhälsan HiS12. Leda grupper i förändring och implementering HiS13. Dag för chefer och beslutsfattare Hur anmäler jag mig själv eller en kollega till en utbildning? Gå in på nedan länk, klicka på den utbildning du är intresserad av och sedan på länk till anmälan: Vad kostar det? Utbildningarna är gratis och inkluderar lunch. Eventuella resekostnader för deltagare från landsting/ regioner betalas av hemlandstinget/regionen. Var finns utbildningsmaterialet? På vår webbplats samlar vi allt material som gås igenom vid våra utbildningstillfällen. Där finns också senast uppdaterade information om utbildningstillfällen och utbildningsinnehåll.

12 Kunskapslyft för bättre hälsa hos asylsökande och nyanlända Hälsa i Sverige för asylsökande och nyanlända är en satsning där Uppdrag Psykisk Hälsa på Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) stöttar landets landsting och regioner i arbetet med att förbättra den psykiska hälsan hos asylsökande och nyanlända. Kunskapslyftet möjliggörs genom att regeringen i juni 2016 beviljade SKL 30 miljoner kronor för att stärka en positiv hälsoutveckling hos asylsökande och nyanlända. Landsting och regioner i hela landet får nu stöd för att förbättra vården och omsorgen. Programmet bygger på resultaten från en förstudie från 2016 som visar att det går att förbättra vården och omsorgen och stärka den psykiska hälsan hos asylsökande och nyanlända. Det gäller såväl hälsofrämjande och förebyggande insatser som kommer alla till del, som insatser inom primärvården för att behandla lätt till medelsvår psykisk ohälsa, och insatser inom den specialiserade psykiatrin för att behandla svår psykisk ohälsa. Utbildning är en central del inom satsningen. Vi erbjuder en rad utbildningar med lite olika innehåll. Målet med alla utbildningar är detsamma att utbilda utbildare som kan föra kunskap vidare till personal som möter asylsökande och nyanlända. För mer information gå till