Högskoleledning CF-P / Lokalt arbetstidsavtal för lärare vid Mälardalens högskola
|
|
- Kristina Hedlund
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Högskoleledning CF-P / (5) Handläggare Marie Eriksson Lokalt arbetstidsavtal för lärare vid Mälardalens högskola 1 Inledning Avtalet sluts med stöd av 2 kap 2 Villkorsavtalet samt bilaga 5 till Villkorsavtalet. I bilaga 1 framgår parterans intentioner med de olika skrivningarna i avtalet. 2 Tillämpningsområde Detta avtal gäller för lärare enligt 4 kap. 1 högskoleförordningen (HF) och de övriga kategorierna av lärare som kan definieras i högskolans anställningsordning. Doktorand som undervisar omfattas i undervisningsdelen av 3 Grundförutsättningar och Övriga förutsättningar, 3.1 Undervisning, 3.5 Allmänt ekonomiarbete, 3.6 Resor och 4 Beslut om tjänstgöringsplan samt 6 Ersättning för kvällsarbete, lördag, söndag och helgdag. Upplysning: se MDHs anställningsordning för lärare. 3 Arbetstidens fördelning- allmänt Årsarbetstid för lärare Den totala arbetstiden för lärare är: timmar för lärare med 35 semesterdagar (fr.o.m. det år läraren fyller 40 år ) timmar för lärare med 31 semesterdagar (fr.o.m. m. det år läraren fyller 30 år) timmar för lärare med 28 semesterdagar (t.o.m. det år läraren fyller 29 år). Grundförutsättningar Tjänsteplaneringen ska ske i samråd med berörd lärare. Denna dialog är en av de viktigaste förutsättningarna för en god arbetsmiljö. Avvägningar ska dels göras utifrån högskolans och akademins uppdrag samt dess ekonomiska förutsättningar dels lärarens kompetens och erfarenhet. Akademins ledning ska ge avdelningscheferna grundförutsättningarna för denna dialog.
2 Övriga förutsättningar 2 (5) Underrubrikerna till 3 innehåller de arbetsuppgifter som ska tas upp i dialog mellan chef och lärare vid fastställandet av årsarbetstidens fördelning och planering. Uppföljningen av arbetet görs i anslutning till upprättande av ny/reviderad tjänstgöringsplan. Planeringen ska dokumenteras på likartat sätt på samtliga akademier och framtagen blankett för tjänsteplanering ska användas. Planeringsperioden ska omfatta minst en termin. Omfattningen av olika arbetsuppgifter kan variera från en planeringsperiod till en annan. Både arbetsuppgifter och arbetstid kan, efter samråd mellan chef och lärare, omfördelas på grund av ändrade förutsättningar. Målsättningen är att lärarens tjänstgöringsplan är fastställd i så god tid som möjligt, dock senast den 20 juni för kommande hösttermin och den 20 december för kommande vårtermin. 3.1 Undervisning När det gäller undervisning ska hänsyn tas till kursens eller momentets nivå och komplexitet, undervisningens och ämnets karaktär, undervisningens samt examinationens uppläggning och metod, antal studenter, för- och efterarbete samt examination. Samtliga parametrar liksom lärarens totala antal kurser ska beaktas när överenskommelse träffas i tjänsteplaneringen om disponibel tid för en kurs. Utgångspunkt för bedömning av tilldelad arbetstid är att en timmas undervisning normalt inte ska generera mindre än två timmars arbetstid utan normalt mer. En helhetssyn på lärarens arbetsuppgifter och arbetssituation är av stor vikt Huvudhandledare/handledare Lärare med ansvar som huvudhandledare eller handledare för studerande i forskarutbildningen ska tilldelas tid för detta. Upplysning: se MDHs studiehandbok för utbildning på forskarnivå 3.2 Kompetensutveckling Utöver undervisningsuppgifter ska normalt utrymme ges för minst 10 procent av årsarbetstiden till kompetensutveckling, exklusive den tid som eventuellt avsatts för forskning och forskarutbildning. Innehållet i denna ska utgå från verksamhetens behov. I det årliga medarbetarsamtalet med den enskilde läraren ska en plan för lärarens kompetensutveckling utarbetas och dokumenteras. Kompetensutvecklingsplanen kan sträcka sig över flera år. Kompetensutvecklingen kan därmed förläggas till längre sammanhängande perioder eller läggas ut kontinuerligt. Lärare ska redovisa genomförd kompetensutveckling. 3.3 Forskning/konstnärligt utvecklingsarbete I vetenskapligt kompetenta lärares uppgifter ska normalt ingå forskning/ konstnärligt utvecklingsarbete. Med hänsyn till verksamhetens krav och berörd lärares önskemål kan tiden för forskning/ konstnärligt utvecklingsarbete förläggas
3 till längre sammanhängande perioder eller läggas ut kontinuerligt. För en professor är egen forskning och uppbyggnad av forskningsmiljöer en av huvuduppgifterna. 3 (5) 3.4 Utvecklingsarbete/projekt/samproduktion Tid ska avsättas för deltagande i interna och externa projekt och uppdrag som är av vikt och intresse för högskolan och/eller akademins verksamhet. 3.5 Allmänt akademiarbete Tid ska avsättas för obligatoriskt deltagande i akademins inre angelägenheter såsom möten, konferenser och seminarier, samverkan i arbetsgrupper m.m. Upplysning: se MDHs lokala samverkansavtal 3.6 Resor Vid tjänsteresor är restiden till och från utbildning/undervisning och planerade möten lika med faktisk tid. Upplysning: se MDHs avtal omersättning vid tjänsteresa och förrättning samt resepolicy. 3.7 Övrigt Tid ska avsättas för den som har i uppdrag att företräda akademin eller högskolan i högskolans olika nämnder, råd och övriga grupper eller arbetsuppgifter som är knutna till samverkan med det omgivande samhället. Sammanlagt för 3.4 Utvecklingsarbete/projekt/samproduktion, 3.5 Allmänt akademiarbete, 3.6 Resor och 3.7 Övrigt avsätts normalt minst 10 procent av lärarens arbetstid. När denna tid inte är tillräcklig för det som chef och medarbetare har planerat ska ytterligare tid avsättas. 3.8 Friskvård Högskolans anställda erbjuds för närvarande massage på betald arbetstid. Om avtalet om massage upphör och ev. annan förmån erbjuds högskolans anställda omfattas givetvis den nya förmånen och dess villkor av arbetstidsavtalet på motsvarande sätt. 4 Beslut om tjänstgöringsplan Chefen fastställer lärarens tjänstgöringsplan efter det att berörd lärare godkänt den. Fastställda tjänstgöringsplaner ska finnas åtkomliga för påseende på akademin. Om enighet om tjänstgöringsplanen inte uppnås i dialogen med den enskilde läraren ska chefen lämna en kopia av tjänstgöringsplanen till berörd arbetstagarorganisation. Tio arbetsdagar efter det att arbetstagarorganisation underrättats om att enighet inte har uppnåtts kan den fastställas. Detta under förutsättning att förhandling inte har begärts. 5 Arbetstidsberoende ersättningar En lärares samtliga arbetsuppgifter bör planeras på ett sådant sätt att samtliga arbetsuppgifter ryms inom årsarbetstiden. Mertid/övertid ska normalt inte förekomma. Om särskilda behov av att utföra vissa inte planerade arbetsuppgifter uppkommer, bör i första hand en omfördelning av arbetsuppgifterna göras. Arbete utöver årsarbetstiden ska vara beordrad eller undantagsvis godkänd i efterhand och resultera i en reviderad tjänstgöringsplan.
4 Chefen äger rätt att beordra en deltidsarbetande lärare mertid om 175 timmar per kalenderår och en heltidsarbetande lärare övertid om 150 timmar per kalenderår. Under ett kalenderår får den uttagna mertiden och övertiden sammanlagt för en deltidsarbetande lärare vara högst 200 timmar. 4 (5) Lärare som är delpensionsledig tillåts arbeta högst 25 timmar mertid/övertid per kalenderår. För arbetstid för forskning utgår ingen mertids-/övertidsersättning. Doktorand får inte åläggas arbete på mertid/övertid. Lärare som är partiellt sjukskriven, partiellt ledig med stöd av lag eller för vård av barn får inte arbeta mertid/övertid. Ersättning för övertid ges i form av pengar, övertidstillägg, eller som ledighet, kompensationsledighet. Kompensationsledighet ges om läraren själv önskar det och chefen bedömer det möjligt med hänsyn till verksamheten. Vid beräkning av mertid/övertid respektive kompensationsledighet tillämpas reglerna i Villkorsavtalet 4 kap och Mertid/övertid regleras normalt en gång per budgetår, men ska stämmas av vid vårterminens slut för eventuella åtgärder inför höstterminens planering. Eftersom läsår och budgetår inte omfattar samma tidperiod uppskattas mertid/övertid i samband med årsbokslutet. 6 Ersättning för kvällsarbete, lördag, söndag och helgdag För planerad undervisning och examination efter kl samt för undervisning på lördag, söndag och helgdag utgår, utöver lön, ett lönetillägg per timme som utgörs av månadslönen dividerat med 300, dock lägst 100kr. 7 Närvaro på arbetsplatsen Lärare ska vara närvarande på arbetsplatsen i den omfattningen verksamheten och arbetsuppgifterna kräver. Arbete kan dock om arbetsuppgifterna så tillåter, och efter samtycke av akademichef, förläggas till annan plats än den ordinarie arbetsplatsen. Vid denna bedömning ska beaktas övriga lärares, andra anställdas och studenternas behov av personlig kontakt. För att skapa en god arbetsmiljö är det obligatoriskt att delta och vara delaktig i de möten som akademin och avdelningen genomför eller annan aktivitet som akademiledningen anordnar. 8 Semester Semestern förutsätts läraren ta ut under studenternas ferier eller annan undervisningsfri tid. Vid upprättande av tjänstgöringsplan ska hänsyn ta till det antal semesterdagar som läraren planerar ta ut under året. Sparad semester till följande år ökar arbetstiden med 8 timmar per sparad semesterdag liksom uttag av sparad semesterdag minskar årsarbetstiden med motsvarande antal timmar. Upplysning: se MDHs avtal om semesterns förläggning av lärare m.fl. vid Mälardalens högskola
5 9 Sjukfrånvaro och tjänstledighet 5 (5) Vid hel sjukfrånvaro och tjänstledighet minskas årsarbetstiden med 8 timmar per arbetsdag vid heltidstjänstgöring. Vid långtidsfrånvaro minskas årsarbetstiden med 165 timmar per månad. I övrigt minskas årsarbetstiden i relation till sjukfrånvarons och tjänstledighetens omfattning. 10 Giltighetstid och uppsägning Avtalet gäller from med samma giltighetstid och uppsägningstid som Villkorsavtalet. Marie Eriksson Susanne Meijer Elisabeth C Andersson För Mälardalens högskola För OFR/S För Saco-S Fr.o.m gäller Villkorsavtalet. Texten i detta avtal har anpassats till det. I det tidigare avtalet stod Eva Björklind som tecknare för OFR/S. Nu Susanne Meijer. I övrigt inga förändringar.
Lokalt arbetstidsavtal för lärare vid Stockholms konstnärliga högskola
1/5 2014-12-11 Dnr 1349/1.2.3 /2014 Lokalt arbetstidsavtal för lärare vid Stockholms konstnärliga högskola 1. Bakgrund Fördelningen av årsarbetstiden för lärare ska fastställas i lokalt kollektivavtal.
Läs merHögskoleledning CF-P / Parternas intentioner med skrivningen i arbetstidsavtalet
Högskoleledning CF-P 1.3.4-68/11 2011-06-22 BILAGA 1 1 (6) Handläggare Marie Eriksson Parternas intentioner med skrivningen i arbetstidsavtalet Inledning Parternas intention med det nya arbetstidsavtalet
Läs merArbetstid och arbetstidsberoende ersättningar
Arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för lärare vid Högskolan Kristianstad Fastställt att gälla från 2001-01-01 (dnr 327/212-01) Ändring fr o m 2004-02-18 gällande övertid överstigande 150 tim/person/år
Läs merAvtal om arbetstid för lärare, doktorander, kliniska assistenter och amanuenser vid Linköpings universitet
II.0 LINKÖPINGS UNIVERSITET DNR LIU-2017-01688 1(9) Avtal om arbetstid för lärare, doktorander, kliniska assistenter och amanuenser vid Linköpings universitet 1 Bemyndigande Avtalet sluts med stöd av 2
Läs merLINKÖPINGS UNIVERSITET AVTAL MBL/P 99/5 Rektorskansliet (4) Lokalt avtal om arbetstid för lärare vid Linköpings universitet
LINKÖPINGS UNIVERSITET AVTAL MBL/P 99/5 Rektorskansliet 1999-02-26 1 (4) Lokalt avtal om arbetstid för lärare vid Linköpings universitet 1 Bemyndigande Avtalet sluts med stöd av 1 kap 3 ALFA samt bilaga
Läs merVerksamhetsidé, mål, inriktning och strategier är kända och accepterade i organisationen.
Lokalt kollektivavtal för lärare vid NHV Dnr A15/05:335 Parterna enas om följande grund för arbetstider för universitetslärare vid Nordiska högskolan för folkhälsovetenskap (NHV). Detta avtal ersätter
Läs merLOKALT AVTAL OM LÄRARES OCH DOKTORANDERS ARBETSTID VID MALMÖ HÖGSKOLA MED UNDANTAG FÖR LÄRARE I ODONTOLOGISKT ÄMNE MED KLINISK ANKNYTNING
1(6) LOKALT OM LÄRARES OCH DOKTORANDERS ARBETSTID VID MALMÖ HÖGSKOLA MED UNDANTAG FÖR LÄRARE I ODONTOLOGISKT ÄMNE MED KLINISK ANKNYTNING 1. Övergripande frågor I Allmänt löne- och förmånsavtal för myndigheter
Läs merLOKALT AVTAL OM LÄRARES OCH DOKTORANDERS ARBETSTID VID MALMÖ HÖGSKOLA MED UNDANTAG FÖR LÄRARE I ODONTOLOGISKT ÄMNE MED KLINISK ANKNYTNING
1(6) LOKALT OM LÄRARES OCH DOKTORANDERS ARBETSTID VID MALMÖ HÖGSKOLA MED UNDANTAG FÖR LÄRARE I ODONTOLOGISKT ÄMNE MED KLINISK ANKNYTNING 1. Övergripande frågor I Allmänt löne- och förmånsavtal för myndigheter
Läs merLUNDS UNIVERSITET AVTAL 2012-02-29 Dnr PE 2012/157
LUNDS UNIVERSITET AVTAL 2012-02-29 Dnr PE 2012/157 Syfte Arbetstiden för lärarna ska disponeras så att utbildning och forskning av hög kvalitet kan genomföras och så att verksamheten kan utvecklas och
Läs merLokalt kollektivavtal om arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för lärare vid Högskolan i Gävle
HÖGSKOLAN I GÄVLE 2000-08-29 Lokalt kollektivavtal om arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för lärare vid Högskolan i Gävle 1 Bemyndigande Avtalet sluts med stöd av 1 kap 3 ALFA samt bilaga 5
Läs merAvtalet sluts med stöd av Allmänt villkorsavtal och Allmänt villkorsavtal-t, 2 kap 2.
LINKÖPINGS UNIVERSITET AVTAL LiU-2015-01386 2015-08-31 Avtal om årsarbetstid för administrativ och teknisk personal vid institutionerna för datavetenskap och ekonomisk och industriell utveckling samt medicinska
Läs merSveriges Lantbruksuniversitet
Sveriges Lantbruksuniversitet Lokala avtal Arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för forskare/lärare m fl. Avtalet gäller med stöd av bilaga 5 ALFA (för lärare) samt med stöd av 4 kap. ALFA (för
Läs merARBETSTIDSAVTAL FÖR LÄRARE. Gäller från 1 januari 2018 Partsgemensam presentation med Saco-S och OFR/S
ARBETSTIDSAVTAL FÖR LÄRARE Gäller från 1 januari 2018 Partsgemensam presentation med Saco-S och OFR/S Förutsättningar: Centralt Villkorsavtal /Villkorsavtal-T 2 kap 2 samt bilaga 2 och 5 Lokalt arbetstidsavtal
Läs merGemensamma utgångspunkter
Sid 1 (5) Gemensamma utgångspunkter Umeå universitet ska vara en attraktiv arbetsplats och erbjuda goda förutsättningar för personalen genom att verksamhetens mål och inriktning är väl kända av alla och
Läs merLokalt avtal om arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för lärare vid Mittuniversitetet
Dnr MIUN 2011/641 1(6) Lokalt avtal om arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för lärare vid Mittuniversitetet 1 Bemyndigande Avtalet sluts med stöd av ALFA 1 kap 4 samt bilaga 5. 2 Tillämpningsområde
Läs merTillämpningsföreskrifter för arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för lärare vid Institutionen för språkdidaktik
SU-161-2.3.8-0237-14 Tillämpningsföreskrifter för arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för lärare vid Institutionen för språkdidaktik Beslutat av Institutionsstyrelsen 2014-06-10 att gälla från
Läs merProtokoll fört vid förbundsförsamlingens sammanträde på Lunds universitet
Utdrag ur Protokoll fört vid förbundsförsamlingens sammanträde 2008-11-11 på Lunds universitet 9 Samordning av arbetstidsavtal (dnr 07/110) Jan-Erik Ögren föredrog arbetet i den arbetsgrupp som arbetat
Läs merRESURSTILLDELNINGSDOKUMENT 20XX
RESURSTILLDELNINGSDOKUMENT 20XX Allmänt Dokumentet tar sin utgångspunkt i det lokala avtalet om arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för lärare vid Mittuniversitetet ( MIUN 2011/641). Resurstilldelningsdokumentet
Läs merArbetstidsavtal för lärare vid Umeå universitet
Arbetstidsavtal för lärare vid Umeå universitet Gemensamma utgångspunkter I universitetets utvecklingsprogram för perioden fram till 2002 slås fast att personalen är den viktigaste resursen. Detta gäller
Läs mer1 Avtalets formella grund och tillämpningsområde
Fördelning av årsarbetstid för lärare 1 Avtalets formella grund och tillämpningsområde Parterna sluter detta avtal med stöd av ALFA 1 kap. 3 samt bilaga 5. Avtalet innehåller tillägg till och undantag
Läs mer1 Avtalets formella grund och tillämpningsområde
Fördelning av årsarbetstid för lärare 1 Avtalets formella grund och tillämpningsområde Parterna sluter detta avtal med stöd av ALFA 1 kap. 3 samt bilaga 5. Avtalet innehåller tillägg till och undantag
Läs merTillämpningsanvisningar till lokalt avtal om förläggning av semester för lärare1, dnr AN
Sid 1 (3) Tillämpningsanvisningar till lokalt avtal om förläggning av semester för lärare1, dnr AN 2.2.7-291-17 I det lokala avtalet om förläggning av semester för lärare framgår att semester ska förläggas
Läs merAvtal om arbetstid. och arbetstidsberoende ersättningar för lärare och doktorander vid Kungl. Musikhögskolan i Stockholm
Avtal om arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för lärare och doktorander vid Kungl. Musikhögskolan i Stockholm Lokalt kollektivavtal tecknat 27 september 2012 mellan Kungl. Musikhögskolan i Stockholm
Läs merLokalt avtal om arbetstid för lärare vid Högskolan i Kalmar
1999-07-15 Lokalt avtal om arbetstid för lärare vid Högskolan i Kalmar 1 Allmänt Detta avtal tecknas med stöd i Allmänt löne- och förmånsavtal (ALFA) 1 kap. 3 samt bilaga 5. Där ingenting annat anges gäller
Läs merÖvertid. ST inom Sveriges Domstolar
ST inom Sveriges Domstolar Övertid När vi varit ute på medlemsmöten den senaste tiden har vi fått många frågor rörande arbetstid, flextid och övertid. Vi vill därför förtydliga reglerna. De regler som
Läs merLokalt kollektivavtal om arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för lärare
Lokalt kollektivavtal om arbetstid och arbetstidsberoende Parter: Arbetsgivarsidan: Arbetstagarsidan: Uppsala universitet Saco-rådet OFR-S lokala samverkansorgan SEKO, avdelning 5, universitetsklubben
Läs merLokalt arbetstidsavtal för lärare
Lokalt arbetstidsavtal för lärare Allmänna utgångspunkter för avtalet De centrala parternas beskrivning av de lokala parternas uppgift är att de lokala parterna skall utnyttja tillgängliga resurser på
Läs merLokalt samverkansavtal på akademi- och avdelningsnivå vid Kungl. Musikhögskolan i Stockholm
2012-09-27 med ändringar 2019-02-06 Dnr. 12/468 med ändringar Dnr 19/48 Lokalt samverkansavtal på akademi- och avdelningsnivå vid i Stockholm Tecknat 27 september 2012 mellan arbetsgivaren (KMH) och arbetstagarorganisationerna
Läs merPRINCIPER FÖR TJÄNSTEFÖRDELNING FÖR AKADEMIN FÖR BIBLIOTEK, INFORMATION, PEDAGOGIK OCH IT
Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT Ann-Sofie Axelsson Akademichef Beslutad 2017-06-12 Reviderad 2017-12-11 PRINCIPER FÖR TJÄNSTEFÖRDELNING FÖR AKADEMIN FÖR BIBLIOTEK, INFORMATION, PEDAGOGIK
Läs merRåd och anvisningar till lokalt avtal om arbetstid för lärare m.fl. vid Lunds universitet
1 Råd och anvisningar till lokalt avtal om arbetstid för lärare m.fl. vid Lunds universitet lunds universitet 2012 2012-11-13 Dnr pe 2012/612 Allmänt I det följande ges vissa råd och anvisningar för tillämpning
Läs merArbetstidsavtal Samverkansgrupp
Arbetstidsavtal Samverkansgrupp Avtalsstruktur Villkorsavtal-T Centralt avtal Arbetsgivarverket och Saco-S Lokalt arbetstidsavtal Lokalt avtal SPSM och Saco-S Villkorsavtal Centralt avtal Arbetsgivarverket
Läs merKungliga tekniska högskolan
Kungliga tekniska högskolan Kungl Tekniska Högskolan FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Dnr 930-1196-98 1998-12-21 Doss 151 Parter Arbetsgivarsidan Jaak Berendson KTH Sven Englund KTH Arbetstagarsidan Anders J Thor
Läs merLokalt samverkansavtal
Lokalt samverkansavtal på institutions- och avdelningsnivå vid Kungl. Musikhögskolan i Stockholm Tecknat 27 september 2012 mellan arbetsgivaren (KMH) och arbetstagarorganisationerna (SACO-S, OFR/S och
Läs merAvtal om arbetstidsbestämmelser för tjänstemän inom detaljhandeln
Bilaga 6 Avtal om arbetstidsbestämmelser för tjänstemän inom detaljhandeln 1 Avtalets omfattning 1.1 Tillämpningsområde Detta avtal gäller tjänstemän som omfattas av avtalet för tjänstemän inom detaljhandeln.
Läs merARBETSGIVARNYTT. Avdelningen för arbetsgivarpolitik. Planering av semesterledighet för arbetstagare anställda på Allmänna bestämmelser
1 2016-03-11 Nr 6/16 ARBETSGIVARNYTT Avdelningen för arbetsgivarpolitik Planering av semesterledighet för arbetstagare anställda på Allmänna bestämmelser Enligt Allmänna bestämmelser (AB) 27 mom. 2 är
Läs merAvtal om arbetstid för teknisk och administrativ personal
2004-10-05 dnr CF 21-549/2004 (ändring av dnr 1.3 330-98) Avtal om arbetstid för teknisk och administrativ personal 1 Bemyndigande Parterna sluter detta avtal med stöd av 1 kap 3 Allmänt löne- och förmånsavtal,
Läs merOm enskilda överenskommelser
Fackförbundet ST Förhandlingsenheten 2012-12-14 Om enskilda överenskommelser Viktigt att tänka på om ni ska träffa lokalt kollektivavtal om enskilda överenskommelser Inledning Avsikten är att ge en översiktlig
Läs merAvtal om arbetstidsbestämmelser för tjänstemän
Avtal om arbetstidsbestämmelser för tjänstemän 1 Avtalets omfattning 1.1 Tillämpningsområde Bilaga 3 Detta avtal gäller samtliga tjänstemän som är anställda hos arbetsgivare som är medlemmar i Medie- och
Läs merÄndringar i Allmänt löne- och förmånsavtal (ALFA)
Förhandlingsprotokoll Bilaga 5 2007-11-07 Parter Arbetsgivarsidan: Arbetsgivarverket Arbetstagarsidan: OFR:s förbundsområden inom det statliga förhandlingsområdet sammantagna SACO-S Facket för Service
Läs merCentrala parters syn på förutsättningar för en väl fungerande arbetstidsförläggning
2018-01-11 Bilaga 5 a till HÖK 16 Centrala parters syn på förutsättningar för en väl fungerande arbetstidsförläggning Syfte Syftet med denna bilaga är att stödja arbetet med en väl fungerande arbetstidsförläggning.
Läs merForskning: Förstärkning av befintlig forskning eller resurs för arbete i olika forskningsmiljöer.
Sociologiska institutionen Personalplan 2018 Riktlinjer för personalplanering Nedsättning i tjänst för forskning och kompetensutveckling I personalplanen för år 2018 beräknas nedsättningen för forskning,
Läs merLUNDS UNIVERSITET FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Personalenheten Dnr I F /98
LUNDS UNIVERSITET FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Personalenheten 1998-11-06 Dnr I F 1 13855/98 Parter: Lunds universitet SACO OFR SEKO civil Skåne 1 Parterna sluter avtal om ändrade arbetstidsbestämmelser för vissa
Läs merFörsvarsmaktens avtal om semester för arbetstagare tillhörande OFR/O FM, OFR/S och SEKO Försvar
2013-06-13 16 115:59094 Sida 1 (5) Försvarsmaktens avtal om semester för arbetstagare tillhörande OFR/O FM, OFR/S och SEKO Försvar Allmänt 1 Detta avtal är träffat med stöd av 2 kap. 2 villkorsavtalet
Läs merMars 2008. Enskild överenskommelse. en möjlighet för dig att påverka dina villkor
Mars 2008 Enskild överenskommelse en möjlighet för dig att påverka dina villkor Varför enskilda överenskommelser? Vi pratar ofta om hur vi ska få ihop vårt livspussel. Vad det innebär är givetvis väldigt
Läs merDialogunderlag om arbetstider för chef/ rektor och medarbetare
Detta material består av ett antal frågor som är tänka att använda i samtal mellan chef/ respektive. Materialet inleds med en text som är bra att läsa igenom innan samtalet. Efter avslutat samtal är det
Läs merFrågor & svar kring arbetstid, rast, paus, semester m.m. inom förskolan
1(6) 2015-03-27 Barn- och Utbildning BUF central förvaltning Madelene Rickardsson 044-136426 Madelene.Rickardsson@kristianstad.se Frågor & svar kring arbetstid, rast, paus, semester m.m. inom förskolan
Läs merÄndringar i avtalet om allmänna villkor
Bilaga 2 Ändringar i avtalet om allmänna villkor 2 mom 2 andra stycket utgår. 5 Lön får ett nytt moment 1 med följande lydelse: Mom 1 Löneform Löneformen är månadslön för de arbetstagare som i anställningsavtalet
Läs merFörsvarsmaktens avtal om semester för arbetstagare tillhörande OFR/O FM, OFR/S och SEKO Försvar
2015-09-30 FM2015-18293:1 Sida 1 (5) Försvarsmaktens avtal om semester för arbetstagare tillhörande OFR/O FM, OFR/S och SEKO Försvar Allmänt 1 Detta avtal är träffat med stöd av 2 kap. 2 villkorsavtalet
Läs merEnskilda överenskommelser
Enskilda överenskommelser inom Sveriges Domstolar INNEHÅLLSFÖRTECKNING AVTAL OM ENSKILDA ÖVERESNKOMMELSER 2 INDIVIDUELL ANPASSNING 2 VAD KAN DU TECKNA ENSKILD ÖVERENSKOMMELSE OM? 3 ATT TÄNKA PÅ 4 NÄR KAN
Läs merRedogörelsetext för Bestämmelser för studentmedarbetare
2014-12-17 Redogörelsetext för Bestämmelser för studentmedarbetare Redogörelsen omfattar Överenskommelse om Bestämmelser för studentmedarbetare. Parter är Sveriges Kommuner och Landsting, Arbetsgivarförbundet
Läs merBilaga M till AB i lydelse 2010-04-01 Arbetstider m.m. för lärare
Bilaga M till AB i lydelse 2010-04-01 Arbetstider m.m. för lärare SVERIGES KOMMUNER OCH LANDSTING ARBETSGIVARFÖRBUNDET PACTA Innehåll Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare... 3 Tillämpningsområde...
Läs merLUNDS UNIVERSITET FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Personalenheten Dnr I F /98
LUNDS UNIVERSITET FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Personalenheten 1998-11-06 Dnr I F 1 13855/98 Parter: Lunds universitet SACO OFR SEKO civil Skåne 1 Parterna sluter avtal om ändrade arbetstidsbestämmelser för vissa
Läs merSärskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare
Bilaga M till AB 01 Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare Tillämpningsområde 1. Dessa bestämmelser gäller för lärare vars huvuduppgift är undervisning, förlagd till läsår inom det offentliga
Läs merBilaga M till AB i lydelse 2007-07-01. Arbetstider m.m. för lärare
Bilaga M till AB i lydelse 2007-07-01 Arbetstider m.m. för lärare fååéü ää= Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare... 3 Särskilda bestämmelser till AB... 4 Anställningsform... 4 Vissa bestämmelser
Läs merENSKILDA ÖVERENSKOMMELSER VID UMEÅ UNIVERSITET
ENSKILDA ÖVERENSKOMMELSER VID UMEÅ UNIVERSITET Typ av dokument: Datum: 2019-02-19 Beslutad av: Giltighetstid: 2019-02-19 tills vidare Område: Personal, lika villkor och arbetsmiljö Ansvarig förvaltningsenhet:
Läs merArbetstider för lärare
Arbetstider för lärare Till. Välkommen som medarbetare till oss inom Bildningsförvaltningen Åstorps kommun! Vi behöver flera yrkesskickliga lärare som vill jobba tillsammans med oss i arbetet med barn
Läs merSamverkansavtal om arbetsmiljö och medbestämmande för Landstingsstyrelsens förvaltning (LSF)
Landstingsstyrelsens förvaltning LS 0502-0224 2005-12-12 Samverkansavtal om arbetsmiljö och medbestämmande för Landstingsstyrelsens förvaltning (LSF) Utgångspunkter - samverkan Det är viktigt att parterna
Läs merUmeå universitet, 901 87 Umeå Tillämpningsanvisningar 2012-04-04 Dnr 301-976-12 Sid 1 (2) Tillämpningsanvisningar till lokalt avtal om förläggning av semester för lärare 1, dnr 301-620-06 I 1 i det lokala
Läs merLokalt kollektivavtal angående ersättning för läkares arbete under jour och beredskap och om hantering av ATL-tid över 200 timmar
1(7) Lokalt kollektivavtal angående ersättning för läkares arbete under jour och beredskap och om hantering av ATL-tid över 200 timmar Förhandlingsbakgrund Syftet med detta avtal är att sammanföra tidigare
Läs merEnskild överenskommelse. En möjlighet för dig att påverka dina villkor
Enskild överenskommelse En möjlighet för dig att påverka dina villkor 2 Varför enskild överenskommelse Vi pratar ofta om hur vi ska få ihop vårt livspussel. Vad det innebär är givetvis väldigt individuellt.
Läs merRiktlinjer för anställda
Riktlinjer för anställda Följande riktlinjer och villkor gäller för anställda vid Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion. Riktlinjerna kompletterar de regler som gäller vid Göteborgs universitet
Läs mer1(6) Riktlinjer för växling av semesterdagstillägg mot extra semesterdagar. Styrdokument
1(6) Riktlinjer för växling av semesterdagstillägg mot extra semesterdagar. Styrdokument 2(6) Styrdokument Dokumenttyp Riktlinjer Beslutad av Allmänna utskottet 2017-10-18 77 Dokumentansvarig Personalchefen
Läs merEnskild överenskommelse. En möjlighet för dig att påverka dina villkor
Enskild överenskommelse En möjlighet för dig att påverka dina villkor 2 Varför enskild överenskommelse? Vi pratar ofta om hur vi ska få ihop vårt livspussel. Vad det innebär är väldigt individuellt. Under
Läs merHF kapitel 2 2 / / Vidare ska styrelsen själv besluta / / om en anställningsordning.
HF kapitel 2 2 / / Vidare ska styrelsen själv besluta / / om en anställningsordning. 1 Undantag kan förekomma, exempelvis vid tillämpning av bestämmelserna i Lagen om anställningsskydd (LAS). 2 Undantaget
Läs merVillkor för vissa anställda vid bemanningsföretag
Villkor för vissa anställda vid bemanningsföretag Vård- och behandlingsverksamhet Övrig omsorgsverksamhet Bemanningsföretagen * Vårdförbundet 1999-07-01 tills vidare Innehållsförteckning Vårdförbundet
Läs merMASKINFÖRARAVTALET - SÄRSKILDA LÖNETILLÄGG 2014
MASKINFÖRARAVTALET - SÄRSKILDA LÖNETILLÄGG 2014 Beräkning av särskilda lönetillägg år 2014 Fr. o m det intjänandeår/semesterår som startar 2014 sker beräkningen av särskilda tillägg enligt Maskinföraravtalet
Läs merATA. Lokalt kollektivavtal om arbetstid mm
ATA Lokalt kollektivavtal om arbetstid mm Gäller fr.o.m den 1 november 2003 MIGRATIONSVERKET Lokalt kollektivavtal om arbetstid m.m. Dnr N-241-2003-18697 1 INNEHÅLL Förhandling om arbetstidsavtal (ATA)
Läs merÖverenskommelse om Bestämmelser för studentmedarbetare
Förhandlingsprotokoll 2014-12-11 Överenskommelse om Bestämmelser för studentmedarbetare Parter Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta å ena sidan, samt OFRs förbundsområde Allmän
Läs merLOKALT AVTAL OM SAMVERKAN FÖR UTVECKLING VID MALMÖ HÖGSKOLA
2007-06-12 Dnr PA 10-2007/201 Ändring i avtal dnr PA 49-06/121, daterad 20060215. Beslutad i Centrala samverkansgruppen den 12 juni 2007 LOKALT AVTAL OM SAMVERKAN FÖR UTVECKLING VID MALMÖ HÖGSKOLA 1 Inledning
Läs mermellan Region Sörmland och Akademin för hälsa, vård och välfärd, Mälardalens högskola,
W REGION SÖRMLAND., n _ Avtal mellan Region Sörmland och Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd gällande verksamhetsförlagd utbildning inom socionomprogrammet Mälardalens högskola och
Läs merFÖRTYDLIGAD POLICY FÖR TJÄNSTGÖRINGSSKYLDIGHET INOM INSTITUTIONSUTVECKLANDE ARBETE OCH EXTERN SAMVERKAN
FÖRTYDLIGAD POLICY FÖR TJÄNSTGÖRINGSSKYLDIGHET INOM INSTITUTIONSUTVECKLANDE ARBETE OCH EXTERN SAMVERKAN Fastställd av institutionsstyrelsen 2009-05-15 Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori
Läs merHandläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet
Handläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet Fastställd av rektor 2016-04-12 Reviderad 2016-11-01 Dnr: FS 1.1-531-16 Denna handläggningsordning ersätter tidigare fastställt beslut
Läs merPERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret
014-07-4 1(5) ARBETSTID Ordinarie arbetstid Den sammanlagda veckoarbetstiden får, enligt slagen, uppgå till högst 48 timmar i genomsnitt under en beräkningsperiod om högst fyra månader. Beräkningen omfattar
Läs merSammanställning Arbetstidslag, Kollektivavtal och arbetsledningsrätt 1
Sammanställning Arbetstidslag, Kollektivavtal och arbetsledningsrätt 1 Begrepp Vecka Genomsnittlig arbetstid Genomsnittlig arbetstid för nattarbetande Börjar med måndag om inte annan beräkning tillämpas.
Läs merTillägg. till. Branschavtal Arbetsgivaralliansen Branschkommitté VÅRD OCH OMSORG Kommunal. avseende personliga assistenter
Bilaga 1 Tillägg till Branschavtal Arbetsgivaralliansen Branschkommitté VÅRD OCH OMSORG Kommunal avseende personliga assistenter 2 Avtalets omfattning Tillägget avser anställningsvillkor för personliga
Läs merAnställning efter avgång med ålderspension. Fastställd av rektor 2014-03 Dnr: FS 1.1.2-135-14
Anställning efter avgång med ålderspension Fastställd av rektor 2014-03 Dnr: FS 1.1.2-135-14 Denna regel ersätter tidigare fastställt beslut av rektor, dnr 300-1340-12 Typ av dokument: Beslutad av: Giltighetstid:
Läs merFÖRHANDLINGSPROTOKOLL Utskriftsdatum Protokoll nr Sida 2012-04-23 31-2012-3 9. Sign Sign Sign Sign. Löneavtal 2012. Version 2012-04-24
2012-04-23 31-2012-3 9 Löneavtal 2012 Version 2012-04-24 2012-04-23 31-2012-3 10 Verksamhetsutvecklin g Avstämning Medarbetarsamtal skäl. Överläggning Individuella lönesättande samtal Förhandling 2012-04-23
Läs merÄndringar och tillägg i avtal om allmänna anställningsvillkor för cirkelledare m fl ledare/lärare
Bilaga 2 Ändringar och tillägg i avtal om allmänna anställningsvillkor för cirkelledare m fl ledare/lärare 1 Avtalets omfattning 2 Anställning Denna paragraf gäller också objektsanställda och timanställda
Läs merMall & Guide inför Semesterberäkning
Mall & Guide inför Semesterberäkning Semesterlagen gäller för alla anställda Semesterlagen gäller alla arbetstagare, även medlemmar av arbetsgivarens familj. 25 dagars semester Varje anställd har rätt
Läs merTEKOindustrierna (TEKO) och Sveriges Civilingenjörsförbund (CF) enas om att prolongera nu gällande avtal med nedan angivna ändringar och tillägg.
1 Tjänstemannaavtalet TEKOindustrierna (TEKO) och Sveriges Civilingenjörsförbund (CF) enas om att prolongera nu gällande avtal med nedan angivna ändringar och tillägg. 1 Avtalsperiod Denna överenskommelse
Läs merHandläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet. Fastställd av rektor 2015-05-26 Dnr: FS 1.1-94-15
Handläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet Fastställd av rektor 2015-05-26 Dnr: FS 1.1-94-15 Typ av dokument: Beslutad av: Giltighetstid: Område: Ansvarig enhet: Handläggningsordning
Läs merLokalt kollektivavtal om ledighet för fackliga förtroendemän
AVTAL 1 (8) Arbetsgivarsidan Arbetstagarsidan Kriminalvården SEKO-vård OFR-S Saco-S Lokalt kollektivavtal om ledighet för fackliga förtroendemän 1 I enlighet med 2 avtal om fackliga förtroendemän (1975-03-20),
Läs merTULLVERKET AVTAL Dnr TV4-2004-200 2004-11-30
TULLVERKET AVTAL Dnr TV4-2004-200 2004-11-30 Parter Arbetsgivarsidan: Tullverket Huvudkontoret Arbetstagarsidan: SACO-föreningen vid Tullverket OFR/TULL-KUST SEKO Flextidsavtal i anslutning till Tull-ALFA
Läs mer1 (37) 2013-05-28 VILLKORSAVTAL-SU LOKALT KOLLEKTIVAVTAL (VILLKORSAVTAL-SU) FÖR STOCKHOLMS UNIVERSITET ENLIGT VILLKORSAVTAL OCH VILLKORSAVTAL-T
1 (37) 2013-05-28 VILLKORSAVTAL-SU LOKALT KOLLEKTIVAVTAL (VILLKORSAVTAL-SU) FÖR STOCKHOLMS UNIVERSITET ENLIGT VILLKORSAVTAL OCH VILLKORSAVTAL-T 2 (37) Innehållsförteckning 1 kap. Inledande bestämmelser...
Läs merAvtal mellan Skatteverket och OFR/S för revision enligt RALS 2016
Jth Skatteverket KB) Datum: 14 oktober Arbetsgivarsidan: Skatteverket Arbetstagarsidan: OFR/S Avtal mellan Skatteverket och OFR/S för revision enligt RALS 2016 1 Avtalsperiod Parterna sluter med stöd av
Läs merLokalt samverkansavtal för KI
Lokalt samverkansavtal för KI 1 Samverkan för utveckling Det centrala avtalet, Samverkan för utveckling, beskriver de utgångspunkter, syfte och inriktning som utgör grunden för KIs lokala samverkansavtal.
Läs merPERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret
01-04-03 1(5) ARBETSTID Ordinarie arbetstid Den sammanlagda veckoarbetstiden får, enligt slagen, uppgå till högst 48 timmar i genomsnitt under en beräkningsperiod om högst fyra månader. Beräkningen avser
Läs merDen här presentationen innehåller svaret på frågor som vi ofta får från både medlemmar och er ombud. Tanken är att du här får en lathund med svaren i
Den här presentationen innehåller svaret på frågor som vi ofta får från både medlemmar och er ombud. Tanken är att du här får en lathund med svaren i huvuddrag när du får frågor från dina medlemmar på
Läs merAvtal klart Hängavtalet Visita
Avtal klart Hängavtalet Visita Avtalet omfattar allt arbete som utförs av anställda i företag som tecknat hängavtal med Hotell- och restaurangfacket (HRF) inom Visitas avtalsområde. Vid företag som under
Läs mer2014-02-27 Sida 1 (7)
2014-02-27 Sida 1 (7) Modell för uppdragsdialogen för utbildningsförvaltningen i Borås Stad. Syfte: Dialogen ska tydliggöra vilka arbetsuppgifter som ska utföras inom den reglerade arbetstiden för lärare
Läs merRedogörelsetext. Allmänna bestämmelser Inledning
2016-09-07 Redogörelsetext Allmänna bestämmelser 1 Inledning Centrala parter uttrycker i bestämmelsen vikten av att arbetsgivaren verkar för att redan anställda arbetstagare i högre utsträckning ska arbeta
Läs merAvtal om Samverkan inom
Avtal om Samverkan inom Sidan 1 av 7 Företagscentralt samverkansavtal inom TraffiCare AB 1 Bemyndigande Detta avtal sluts med stöd av avtalet Utvecklingsavtal tecknat den 15 april 1982. SAF-LO- PTK. 2
Läs merAvtalsextra 13 september 2017
Avtalsextra 13 september 2017 Nytt kollektivavtal med Kommunal Sammanfattning Visita och Kommunal har träffat ett nytt kollektivavtal för perioden 1 september 2017 31 augusti 2020. Avtalets värde är 6,5
Läs merNYA SEMESTERREGLER TRÄDER I KRAFT 1 JANUARI 2011
ST inom Sveriges Domstolar NYA SEMESTERREGLER TRÄDER I KRAFT 1 JANUARI 2011 Innehåll Ändringar fr.o.m. 2011-01-01... 2 Nyheter i Semesterlagen... 2 Övergångsbestämmelser... 3 Outtagna semesterdagar...
Läs merRegler för kursansvar och examination
Sidan 1 av 5 Dnr 2013-114-385 Fastställd 2013-10-29 Reviderad 2015-05-19 Utbildningsnämnden för hälsa och samhälle (UHS) Utbildningsnämnden för lärande och miljö (ULM) Regler för kursansvar och examination
Läs merDu som jobbar inom Coop butiker och stormarknader kan påverka ditt schema och din arbetstid! Vill du påverka ditt schema? Linnéa, butiksanställd
Du som jobbar inom Coop butiker och stormarknader kan påverka ditt schema och din arbetstid! Vill du påverka ditt schema? Linnéa, butiksanställd Du kan påverka ditt schema! Du som jobbar inom Coop butiker
Läs merPersonalfrågor Skolfrågor Överenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. ÖLA 00 med Lärarnas Samverkansråd
Cirkulärnr: 2000:145 Diarienr: 3047/2000 P-cirknr: 2000:2-34 Nyckelord: Handläggare: Sektion/Enhet: ÖLA, Lärarnas Samverkansråd Förhandlingssektionen Datum: 2000-12-28 Mottagare: Rubrik: Bilagor: Kommunstyrelsen
Läs merSamverkansavtal om den verksamhetsförlagda delen av lärarutbildningen
Samverkansavtal om den verksamhetsförlagda delen av lärarutbildningen Länets lärosäten och kommuner/skolhuvudmän är överens om att lärarutbildningarna är en gemensam angelägenhet. Med detta avtal fördjupas
Läs merFörhandlingsprotokoll om praktikanställning, Tekniksprånget
Förhandlingsprotokoll 2013-09-26 Förhandlingsprotokoll om praktikanställning, Parter: Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta å ena sidan, samt AkademikerAlliansen och till AkademikerAlliansen
Läs mer