Söderhamns IK krav på ledare & anställda inom föreningen Mobbning Vad är mobbning? Föräldradeltagandet inom ungdomslagen...

Transkript

1 Sida 1

2 Innehåll Söderhamns IK krav på ledare & anställda inom föreningen Policy Tobak (ansvarig instans Lagledare & Tränare)... 5 Policy Alkohol (ansvarig instans Lagledare & Styrelsen)... 5 Policy Droger & Dopning (ansvarig instans Lagledare & Styrelsen)... 5 Mobbning... 5 Vad är mobbning?... 5 Så här gör vi i Söderhamns IK Tränare och lagledare... 6 Föräldradeltagandet inom ungdomslagen... 6 Detta omfattar alla föräldrar inom Söderhamns IK... 7 Föräldrauppträdande... 8 Spelarattityden inom Söderhamns IK En enskild spelare skall kännetecknas av att: Uppträdandet inom laget skall kännetecknas av att: Uppträdandet mot yngre lag inom föreningen skall kännetecknas av att: Uppträdande mot andra lag skall kännetecknas av att: Uppträdande mot domare skall kännetecknas av att: En enskild spelare vid träning skall kännetecknas av att: En enskild spelare vid match skall kännetecknas av att: En enskild spelare skall vidare kännetecknas av att: Upprätthållande av regelverk Disciplinära åtgärder Vid överträdelser Tränings och matchpolicy för Söderhamns Ishockey Klubb Söderhamns IK satsar på individen Utvecklingsskede Ålderskategori U Fokuserar träningen på: Föreningskrav på tränarutbildning & organisation: Aktivitetsmängd Sida 2

3 Matchning: Social skolning Utvecklingsskede Ålderskategori U Fokuserar träningen på: Aktivitetsmängd Matchning: Social skolning Utvecklingsskede Ålderskategori U Fokuserar träningen på: Föreningskrav på tränarutbildning & organisation: Aktivitetsmängd Sommarträning som klubben erbjuder Målsättning inom laget: Nivå indelning träning och match: Social skolning Utvecklingsskede Ålderskategori U Fokuserar träningen på: Föreningskrav på tränarutbildning & organisation: Aktivitets mängd Målsättning inom laget: Social skolning Utvecklingsskede Ålderskategori J 18/J Föreningskrav på tränarutbildning & organisation: Truppstorlek: Aktivitetsmängd Sommarträning som klubben erbjuder Målsättning inom lagen: Social skolning Skridskoskolan Föreningskrav på tränarutbildning: Sida 3

4 Björnligan Hockeyskola Föreningskrav på tränar utbildning: Junior och senior verksamheten i Söderhamns IK Junior och gymnasiehockey Söderhamns IK krav på ledare & anställda inom föreningen. Denna del omfattar vad som skall känneteckna tränar & ledarrollerna inom Söderhamns IK verksamhet. Då en stor del av tiden inom ett ungdomslag utgörs av annat än att jaga puck under match eller träning. Så är det extremt viktigt att varje ledare, anställd eller styrelsemedlem förstår vikten av att även utveckla individerna till att utgöra goda samhällsmedborgare och förebilder för andra. Detta säkerställs genom att rubricerad grupp efterlever följande riktlinjer: Aktivt verka för att skapa ett positivt klubbklimat i syfte att förstärka VI känslan inom föreningen, samt säkerställa att verksamheten har högt i tak. Aktivt samt tydligt markera i de fall det finns krafter som bidrar till att motverka ett positivt klubbklimat, då detta leder till att verksamheten blir tärande istället för närande för de personer som vill skapa en positiv vi anda. Skall inneha en stark integritet, vara ärlig, rak, och framförallt tydlig runt hela verksamheten. Ödmjuk framtoning och lätt för att ta till sig tips från andra inom verksamheten. Ser inte nya grepp som hot i de fall det kommer från andra än sig själv, utan kan hålla distansen mellan sitt ego och vad om sker i föreningen för Söderhamns IK bästa. Samtliga inom föreningen är skyldiga att följa de riktlinjer som föreningen har satt upp för respektive ålderskategori. Man engagerar sig och vill utveckla alla individer i såväl den ishockeymässiga utbildningen som den sociala individuella utvecklingen i enlighet med den strävan som föreningen har, d v s ett gott uppförande på alla plan. Man medverkar i arbetet att ta fram mål som gagnar verksamhetens utveckling. Sida 4

5 Har förståelse för att all form av nepotism på intet sätt accepteras inom Söderhamns IK verksamhet. I de fall man har eget eller en bekants barn i laget så har man klart för sig som ledare att samtliga utövare behandlas enligt samma regelverk. Ingen särbehandling får förekomma. Policy Tobak (ansvarig instans Lagledare & Tränare) Söderhamns IK tar avstånd från all form av tobaksbruk oavsett det gäller cigaretter, tuggtobak eller snus. Söderhamns IK accepterar inte att ungdomar under 18 år brukar tobak i de aktiviteter som anordnas i föreningens regi. Söderhamns IK kan dock ej förbjuda ledare från att bruka tobaksprodukter. Men ser gärna att ledarna i så stor utsträckning som möjligt försöker undvika att använda sig av tobaksprodukter i närvaro av Söderhamns IK ungdomar. Ledare är skyldiga att underrätta föräldrar till utövare under 18 år som påträffas använda tobak. Policy Alkohol (ansvarig instans Lagledare & Styrelsen) Söderhamns IK tar självklart avstånd från all förekomst av langning eller bruk av alkohol i samband med eller i anslutning till föreningens verksamhet där minderåriga/ungdomar medverkar. Det ligger på varje ledares ansvar att i samband med matcher, träningar, träningsläger eller cuper där föreningens ungdomar medverkar att aktivt se till att ingen alkohol eller langning av alkohol förekommer. Det åligger också ansvariga ledare inom Söderhamns IK verksamhet att under ovan nämnda arrangemang själva inte använda alkohol. Ledare eller andra ansvariga som bryter mot dessa bestämmelser kan komma att få sitt medlemskap prövat och i värsta fall kan en uteslutning från Söderhamns IK verksamhet bli aktuell efter prövning inom styrelsen. I de fall langning till minderårig konstateras kommer omedelbart en polisanmälan att göras. Detta gäller även om en förälder konstaterats langa alkohol till minderårig inom föreningen. Policy Droger & Dopning (ansvarig instans Lagledare & Styrelsen) Söderhamns IK tar kraftigt avstånd från alla former av preparat som kan klassas som droger eller doping. All användning eller langning av förbjudna medel eller prestationshöjande preparat som finns uppsatta på Riks idrotts Förbundets dopinglista leder omedelbart till en polisanmälan. De spelare, ledare, funktionärer eller medlemmar inom Söderhamns IK som gör sig skyldiga till överträdelser av dessa bestämmelser kommer utöver polisanmälan, med omedelbar verkan att uteslutas ur föreningen. Söderhamns IK förbehåller sig rätten att offentliggöra namn på samtliga personer, i de fall det dömts antingen i domstol eller inom idrottsrörelsens bestraffnings system för användande doping eller annan prestationshöjande drog använts inom Söderhamns IK verksamhet. Mobbning Mobbning är bannlyst inom Söderhamns IK verksamhet, vid minsta antydan till att det finns risk för att mobbning förekommer, så är ledare inom Söderhamns IK skyldiga att ta tag i frågan. Vad är mobbning? En person är utsatt för mobbning när barn, ungdomar och vuxna oavsett kön utsätts för icke önskvärda handlingar vid ett eller flera tillfällen från en eller flera personer. Om personen utsätts för ständigt återkommande kränkningar så tangerar detta till Sida 5

6 mobbning och rubriceras då istället kränkande särbehandling, detta är en mycket allvarlig händelse om det sker i en idrottsförening där just gemenskapen skall vara det som står i fokus. Så här gör vi i Söderhamns IK Tränare och lagledare Vi agerar alltid vid misstanke i par Skapar oss en bild av omfattningen Talar med den som är utsatt Talar om vad vi har sett hört Tala med han/hon/de som mobbar, en & en Försök att föra samman (vid överenskommelse dokumentera) Följer upp efter avslöjande Anklagar aldrig Tar hjälp om det behövs Föreningen kan besluta om sanktioner mot den individ som mobbar andra i form av avstängning eller uteslutning från verksamheten Inom Söderhamns IK är det av allra yttersta vikt att samtliga ledare tar sitt ansvar i dessa allvarliga frågor. I de fall mobbning eller pennalism förekommer och det ignoreras så är det en sådan grov överträdelse att Styrelsen kan göra en polisanmälan, Då följderna kan bli så oerhört stora för den individ som utsätts för all form av kränkningar. Föräldradeltagandet inom ungdomslagen Präglas i mångt och mycket av en mängd olika löpande uppgifter, här nedan ges en mängd olika konkreta exempel på hur ett positivt föräldradeltagande kan se ut. Ställ upp med skjuts till träning, match samt eventuella promotion eller marknadsaktiviteter som genomförs inom moderföreningen. I Björnlige åldern förekommer det en del egna arrangemang som poolspel t ex. Bistå gärna tränarna i samband med genomförandet. D v s plocka fram och städa undan, tidtagningsfunktion, sarger för spel på tvären samt bänkar i mittzon. Bistå gärna även avslutningsvis med kontroll och städning av omklädningsrum hos gästande lag. Bistår med support vid hemmamatcher genom att delta aktivt i, sekretariatet, utvisningsbåset, föra matchprotokoll eller sköta tidtagningen. Se till att kiosk och försäljning runt våra hemmamatcher är bemannade. Sida 6

7 Bistår med skridskoknytning upptill U 11, dock på ledarnas villkor. Bistå och medverka aktivt till att finna sponsorer och stöd till verksamheten. Att samverka med andra föräldrar inom Söderhamns IK för att skapa bättre infrastrukturella förutsättningar. Detta omfattar alla föräldrar inom Söderhamns IK Engagera er i ert barns ishockeyutövande på ett korrekt sätt genom att: Supporta och stötta, ställ inte krav på sportsliga framgångar. Hjälp till utan att ta ifrån barnet ansvaret vad det gäller, NÄR samlingen är, träningen/matchen börjar, VAR samlingen är, träningen/matchen spelas samt HUR skall jag ta mig till samlingen, träningen eller matchen. Bistå ert barn med ekonomisk och finansiell support vad det gäller utrustning som är godkänd och funktionsduglig. Tala gärna med någon av våra ledare om du anser dig vara i behov av hjälp på området. Skapa ett friktionsfritt förhållningssätt inom laget genom att alltid samverka med övriga föräldrar inom laget. Ett bra exempel är att sätta upp riktlinjer vid samåkning inom enskilt lag gällande t ex mat & bensinpengar. På så sätt skapas ett friktionsfritt förhållningssätt inom laget. Vara med och se ditt barn träna samt spela matcher, detta är viktigt då alla barn har behov av att bli sedda av sina föräldrar. Utgå alltid ifrån ditt eget barns målsättning med hans/hennes utövande: Undvik att diskutera ditt barns spel efter träning och match. Du kan i alla fall inte veta vilka direktiv/förhållningsorder tränaren delat ut till barnen/ungdomarna. Undvik att applicera din egen målsättning som vuxen på ditt barns ishockeyutövande. Undvik att lägga dig i och pressa på. Kom ihåg att 1 av 5 barn/ungdomsidrottare i landet upplever föräldrars engagemang i deras idrottande som något väldigt negativt. Säkra och hjälp, bistå ditt barn med: Att sätta upp egna målsättningar med sitt utövande. Sida 7

8 Att hårt arbete & träning lönar sig, utifrån individens egna förutsättningar. Att noggrannhet gällande kost, träning och vila ger resultat. Att finna och känna motivation med sitt utövande. Att vara en bra & god kamrat. Håll distansen till ishockeyn genom: Att dämpa allvaret i alla olika tänkbara situationer. Att hålla ditt barn hemma vid sjukdom så länge det behövs för att tillfrisknande kan ske utan att risk för återinsjuknande föreligger. Att stötta tränare och ledare framförallt i de fall ditt barn brutit mot föreningens regler på eller vid sidan av isen och drabbats av disciplinära åtgärder som en följd av detta. Stötta ditt barn genom att fokusera på det positiva: Betona/förstärk den fina passningen. Betona/förstärk det luriga skottet. Betona/förstärk den fina brytningen. Betona/förstärk den fina forwards, back eller målvaktsinsatsen. Föräldrauppträdande Då ungdomsishockeyn många gånger är väldigt medryckande och engagerande så följer här nedan några regler som Söderhamns IK vill att varje förälder skall följa. Föräldrar inom Söderhamns IK, Ni skall: Ej engagera Er i hur laget tränas eller matchas. Detta överlämnas åt Söderhamns IK vilka skall inneha utbildning enligt Svenska Ishockey Förbundets riktlinjer och bestämmelser. Sida 8

9 Stötta våra utbildade ledare & tränare i deras beslut i alla lägen även i de fall det drabbar eget barn. Aktivt undvika att jämföra, kritisera eller framhäva Er son/dotter i förhållande till lagets övriga spelare i alla sammanhang. I alla sammanhang uppträda på ett för Söderhamns IK värdigt och sportmannamässigt sätt, gäller såväl träning som match, hemma som borta. Undvika kritisera Söderhamns IK ledare & tränare negativt i direkt anslutning till match eller träning, och framförallt med Er son/dotter. Lämna Era eventuella synpunkter om hur verksamheten bedrivs till lagets Lagledare som sedan går igenom det med tränarna. I speciella fall/situationer skall kontakt tas med Styrelsen för Söderhamns IK. Undvika att sätta en negativ press på Er son/dotter utan istället uppmuntra honom/henne för den han/hon är och för det han/hon gör. Betänk att det är få spelare som lyckas bygga en karriär kring ishockeyn. Ställa upp på de kringarrangemang som är beslutade att omfatta varje enskilt ungdomslag inom Söderhamns IK. Vara införstådda med att den övergripande målsättningen som Söderhamns IK har med sin ungdomsverksamhet, är att försörja representationslaget med välutbildade spelare från de egna leden. Engagera er, samt arbeta aktivt för att få tillstånd mera is yta till verksamheten. På så sätt kan vi gemensamt påverka grundorsakerna till att ishockeyn dras med en tidig utslagning. Det medför också att engagemanget blir mer närande för alla inblandade parter. Spelarattityden inom Söderhamns IK 1. En enskild spelare skall kännetecknas av att: Vara en bra kompis/kamrat. Vara hänsynstagande till andra, såväl yngre som äldre på isen och vid sidan av isen. Vara ordningsam i alla sammanhang. Ta avstånd från alla former av droger, alkohol, tobak samt dopning. Passa tider Sida 9

10 2. Uppträdandet inom laget skall kännetecknas av att: Vi retas inte eller mobbar varandra. Vi stöttar istället för att kommentera varandras misslyckanden. Vi lyssnar på ledare, tränare, domare, funktionärer, äldre/yngre utövare och föräldrar. Vi använder inte svordomar och andra opassande ord. Vi har roligt & skoj tillsammans. 3. Uppträdandet mot yngre lag inom föreningen skall kännetecknas av att: Vi agerar som goda förebilder och föredömen. Vi svarar artigt och tålmodigt på frågor de yngre har gällande utövandet av sporten. Vi uppträder på sådant sätt som vi själva vill bli bemötta av äldre spelare. 4. Uppträdande mot andra lag skall kännetecknas av att: Vi alltid uppträder på ett hedervärt och sportsligt sätt. Vi spelar inte ojuste. Vi tackar alltid alla spelare och ledare efter matchen. 5. Uppträdande mot domare skall kännetecknas av att: Vi alltid lyssnar på och följer domaren beträffande det han/hon säger, även i de fall vi anser att han/hon fattat ett felaktigt domslut. Vi aldrig kritiserar domaren. Vi har förståelse för att ungdomsdomare är under utbildning och lär sig Att döma på samma sätt som vi lär oss spela ishockey. Vi inser och accepterar att domaren en del av spelet och sporten. Vi tackar alltid domaren efter avslutad match. 6. En enskild spelare vid träning skall kännetecknas av att: Alltid lyssna uppmärksamt på tränare & ledare. Alltid göra sitt bästa, även när det känns tungt. Alltid ha förståelse för att den enskilde spelaren utgör en liten bricka i det större laget, dålig inställning drabbar således kamraterna. Alltid stanna upp då tränaren blåser i pipan. Alltid ordningsställa samt städa upp efter sig själv och laget efter genomförd träning. Alltid meddela frånvaro till utsedd lagledare eller tränare inom laget. 7. En enskild spelare vid match skall kännetecknas av att: Alltid vara koncentrerad på matchen redan från det att samlingen sker. Sida 10

11 Alltid lyssna noggrant på tränarna under genomgång. Alltid peppa lagkamraterna i positiv anda innan, under och efter match. Alltid ställa upp på de direktiv tränaren ger laget. Alltid ordningsställa samt städa upp efter sig själv och laget efter genomförd match. Alltid spela ett juste spel inom regelverket. 8. En enskild spelare skall vidare kännetecknas av att: Alltid respektera de regler och policys som finns upprättade inom Söderhamns IK Alltid uppträda på ett korrekt och sportmannamässigt sätt när representationslaget spelar sina matcher, vi hånar således aldrig motståndarna, domaren eller motståndarsupportrarna. Dessa riktlinjer är av större betydelse då den på något sätt kännetecknar Söderhamns IK sociala ansvarstagande vad det gäller att fostra goda samhällsmedborgare. Detta inslag är så pass mycket större och blir så otroligt mycket viktigare, om man ser realistiskt på det faktum att ytterst få av de barn och ungdomar som spelar ishockey når i vuxen ålder spel i A lag, Elitserien eller blir proffs. Sett utifrån det perspektivet så utgör således den sociala biten gällande uppförande och beteende en av de större frågorna som Söderhamns IK sätter i fokus för ungdomsverksamheten. Upprätthållande av regelverk Dessa regler skall efterlevas samt hållas levande inom föreningen Söderhamns IK och samtliga ungdomslag, genom en aktiv samverkan mellan utövare, tränare, ledare och övriga vuxna inom föreningen. Det innebär att respektive ledarroll inom eget ansvarsområde och inom enskilt ungdomslag är skyldig att säkerställa att dessa regler efterföljs. Vidare så har alla ledare inom Söderhamns IK rätt samt skyldighet att ingripa om annan utövare tillhörande annat ungdomslag går utanför dessa regler. Ytterst är målsättningen inom Söderhamns IK att utövarna skall ges möjlighet att ta ett eget ansvar för att dessa regler efterlevs. Disciplinära åtgärder Spelare/utövare som ej uppfyller kraven beträffande uppförande har tränare & lagledning rätt samt skyldighet att sätta under disciplinära åtgärder, detta kan ta sig uttryck i avvisning från träning/match eller kortare tids avstängning. Tyngden i bestraffningen skall alltid ställas i relation till överträdelsens storlek/skada. I de fall det föreligger risk för att Söderhamns IK anseende skadats på ett sportsligt plan eller på ett marknadsmässigt sätt, skall händelsen alltid rapporteras till Styrelsen. Vid överträdelser 1. Föräldrarna underrättas av tränaren eller lagledaren om det inträffade, om utövaren har nått juniorålder förses även utövaren med en skriftlig varning. 2. Vid fortsatta överträdelser, eller för junior efter utfärdad varning, äger föreningen Söderhamns IK rätt att besluta om omedelbar avstängning från föreningens verksamhet. 3. All användning eller förekomst av droger/dopning medför omedelbar avstängning från Söderhamns IK verksamhet samt att det renderar i en obligatorisk polisanmälan. Sida 11

12 Tränings och matchpolicy för Söderhamns Ishockey Klubb Söderhamns IK har en långsiktig målsättning. Låt framgångarna först och främst vara att vi kan få en aktiv ungdom in i vuxen ålder. Söderhamns IK skall sträva efter att aktivera och ge ungdomar en meningsfull sysselsättning samt ge en grundläggande, allsidig och variationsrik utbildning. Söderhamns IK vill av sociala och medicinskt förebyggande skäl. Ta ett ansvar för våra ungdomar. Vi vill att alla ska hålla igång med idrott in i vuxen ålder. Söderhamns IK erbjuder alla barn att delta på lika villkor oavsett idrottsmässiga kunskaper. Söderhamns IK ska inte kräva vinster och mäta framgång i ett ungdomslags resultat. Det är en kortsiktig målsättning. Söderhamns IK ska försöka behålla våra ungdomar aktiva inom idrotten i vuxen ålder Söderhamns IK satsar på individen Söderhamns IK Ska arbeta utifrån en gemensam grundsyn där individens utveckling socialt och idrottsmässigt är viktigare än lagets resultat. Söderhamns IK ska låta ungdomar utvecklas i sin egen takt efter egna förutsättningar. Individen ska känna sig betydelsefull. Söderhamns IK ska agera för varje individs bästa. Söderhamns IK ska förbereda individen att klara av framtida med och motgångar, detta genom att ha rätt attityd, värderingar och inställning till utmaningar. Söderhamns IK skall aktivt medverka till att erbjuda och rekrytera ledare, tränare och övriga funktionärer bland de aktiva spelare som avser att sluta med sitt idrottsutövande. Från och med U14 ålder bör ledare hålla individuella utvecklingssamtal Söderhamns IK ser positivt på att föreningens spelare deltar i flera idrotter särskilt vid yngre ålder. Då detta främjar individens personliga utveckling fysiskt såväl som personligt. Söderhamns IK ska skapa integrering och rörlighet mellan åldersgrupper. Detta av sociala, uppfostrande och idrottsmässiga skäl. Detta ger samhörighet och klubbkänsla mellan årgångarna. Och är ett sätt för individen att utvecklas på en för individen aktuell nivå. När vi behåller bredden upp i åldrarna tar vi också ett socialt ansvar och ger äldre ungdomar ett alternativ till att hamna i fel miljöer. Vi skapar också bättre förutsättningar för ledar och domarrekrytering, samt ett större intresse engagemang runt klubben och ishockeyn i Söderhamn. Söderhamns IK ska också stödja och ge alla ambitiösa spelare möjlighet att utvecklas och få en bra utbildning med mera träning i en miljö och årgång som passar denne bäst. Detta betyder att Söderhamns IK tar den tuffa utmaningen att värna om alla spelare. Söderhamns IK har som mål att alla spelare i ungdomslagen ska spela på så många platser i laget som möjligt, för att ge en så bred och variationsrik utbildning och en bra grund för framtiden, detta med tanke på att det är svårt att se i ungdomsåren vad individen passar bäst i sitt spel. Sida 12

13 Utvecklingsskede Ålderskategori U 10 Fokuserar träningen på: Följ ABC pärmen Föreningskrav på tränarutbildning & organisation: Huvudtränaren inom laget skall inneha kompetens motsvarande lägst: BU1. Det ska finnas en målvaktstränare med MU1. Lagets organisation i övrigt skall följa riktlinjerna inom föreningen beträffande vilka grundroller och kompetens som skall finnas runt och inom laget. Aktivitetsmängd **On ice: Antal is pass 2 3/v Antal matcher: Björnligan 1 seriematch Off ice: Spontanträning uppmuntras ex. Skott, teknik kula och skridskoåkning. Isträning börjar i oktober månad om den kommunala tilldelningen av istider medger detta. Äldre lag har förtur till att uppnå utbildningsrelaterad istidskvot, prioritering sker internt i avsett forum för föreningens ungdomslag. Matchning: Alla spelar lika mycket i syfte att ha roligt. Inga toppningar får förekomma. Nivå indelning träning och match: Träning: Behovsstyrd indelning i träningsgrupper där specifika träningsbehov tillmötesgås får förekomma för att generera maximal individuell utveckling hos VARJE enskild individ. Detta sker enligt tränares goda omdöme. Alla tränar tillsammans inom laget. Match: Matcher är i nuläget tillför att mäta sin individuella kunskap, alla spelar med alla. Deltagande i CUP spel: Deltagande i en cup (Skall godkännas av styrelsen)nande instans Social skolning Social skolning tränas, kroppshygien samt vård av utrustning, uppträdande på träningar och mot lagkamrater, komma i tid. Sida 13

14 Utvecklingsskede Ålderskategori U 12 Fokuserar träningen på: Följ ABC pärmen. Föreningskrav på tränarutbildning & organisation: Huvudtränaren inom laget skall inneha kompetens motsvarande lägst: BU1. Det ska finnas en målvaktstränare med MU1. Lagets organisation i övrigt skall vara klart och följa riktlinjerna inom föreningen beträffande vilka grundroller och kompetens som skall finnas runt och inom laget. Aktivitetsmängd *On ice: Antal is pass 3/v Antal matcher: 1 2/v Off ice: 1 pass i samband med is. Ex. Teknik kula, hopprep, skottramp, koordination, balans, reaktions träning frekvens och snabbhetsträning. Fys. träning med egna kroppen som redskap. SE ABC pärmen för att träna på rätt saker i rätt ålder. Äldre lag har förtur till att uppnå utbildningsrelaterad istidskvot, prioritering sker internt i avsett forum för föreningens ungdomslag. Laget bör också ha en gemensam sommarträning för sammanhållningen. Se ABC pärmen för att träna på rätt saker i rätt ålder. Matchning: Alla som tränat regelbundet varje vecka spelar lika mycket. Nivå indelning träning och match: Träning: Behovsstyrd/ Nivåindelning indelning i träningsgrupper där specifika träningsbehov tillmötesgås får förekomma i syfte för att generera maximal individuell utveckling hos VARJE enskild individ detta sker med tränarens goda omdöme. Alla tränar tillsammans inom laget Match: Nivåindelning får ej förekomma alla spelar lika i syfte att få känna på, det åligger tränaren att sätta samman laget efter hur motståndet ser ut i syfte att få till jämna och täta matcher. Inga toppningar får förekomma. Deltagande i CUP spel: 1 3 ( Skall godkännas av styrelsen )S Social skolning Hålla ordning och reda och kunna hantera sina saker vid ombyte. Se till att hålla rent och snyggt i omklädningsrummet. Sida 14

15 Utvecklingsskede Ålderskategori U 14 Fokuserar träningen på: Följ ABC pärmen Föreningskrav på tränarutbildning & organisation: Huvudtränaren inom laget skall inneha kompetens motsvarande lägst: Grundkurs BU2 + Träningslära A. Det ska finnas en målvaktstränare med Grundkurs MU1 + Träningslära A. Aktivitetsmängd *On ice: Antal is pass 3/v Antal matcher: 1 2/v Off ice: 2 pass i samband med is. * matcher Antal Teoripass Totalt Isträning på försäsongen skall bedrivas tillsammans med andra lag om lag ej kan fylla upp med spelare eftersom många fortfarande är aktiva inom sommaridrotter. Äldre lag har förtur till att uppnå utbildningsrelaterad istidskvot, prioritering sker internt i avsett forum för föreningens ungdomslag. Sommarträning som klubben erbjuder Ej sommaridrottare 4ggr/v Sommaridrottare 0 2 ggr/v Laget bör också ha en gemensam sommarträning i veckan för sammanhållningen där även sommaridrottare bör deltaga. Målsättning inom laget: Utveckla individerna som ishockeyspelare. Målsättningen för placering sätts i förhållande till hur man bedömer sina spelare i förhållande till andra lag. Nivå indelning träning och match: Träning: Behovsstyrd indelning i träningsgrupper där specifika träningsbehov tillmötesgås får förekomma i syfte för att generera maximal individuell utveckling hos VARJE enskild individ. Alla tränar tillsammans inom laget. Match: Under restriktiva former är matchning tillåtet vid seriespel. (ej vid varje tillfälle och med tränaren goda omdöme.) På cuper kan tuffare matchning före komma.(men alla skall få spela) Ingen skall känna sig utanför eller vilja sluta på grund av matchning. Deltagande i CUP spel: 2 4 ( Skall godkännas av styrelsen ) Social skolning Skall klara av att följa samt förstå föreningens policys fullt ut. Sida 15

16 Utvecklingsskede Ålderskategori U 16 Fokuserar träningen på: Följ ABC pärmenecial innehåll Föreningskrav på tränarutbildning & organisation: Huvudtränaren inom laget skall inneha kompetens motsvarande lägst: BU2 och Träningslära A.Det ska finnas en målvaktstränare med Grundkurs MU2 och Träningslära A. Aktivitets mängd *On ice: Antal is pass 3 4/v Antal matcher: 1 2/v Off ice: 2 3 pass i samband med is( Äldre lag har förtur till att uppnå utbildningsrelaterad istidskvot, prioritering sker internt i avsett forum för föreningens ungdomslag. Ambitionen är att erbjuda följande sommar träning Ej sommaridrottare 4 ggr/v Sommaridrottare 0 2 ggr/v Laget bör också ha en gemensam sommarträning i veckan för sammanhållningen där även sommaridrottare bör deltaga. Målsättning inom laget: Tränaren disponerar laget helt och har rätt att matcha laget. Utveckla individerna som hockeyspelare. Serie deltagande skall ske med målsättningen att vinna serien. I de fall laget går vidare till utvecklings serien skall inriktningen vara att spela med bästa möjliga lag och nå en så bra placering som möjligt. Dock ej på bekostnad av att spelare sluta spela ishockey. Det är fortfarande tränarens goda omdöme som gäller Deltagandet skall vara med fyra femmor och minst två målvakter om det är möjligt. Nivå indelning träning och match: Träning: Indelning i träningsgrupper efter färdighet får förekomma för att generera maximal individuell utveckling hos VARJE enskild spelare. Vi måste lära spelarna att spela hockey och inte åka hockey (Hockey är en lagsport) för att kunna matcha lag utanför hälsingland. Match: Huvudtränaren är suverän i sin bedömning under matchen gällande vilka som tilldelas mycket istid och varför. Krav på spelarna att peppa lagkamraterna oavsett mängden av egen spelaktivitet utgör nu en ny läroperiod. Matchning sker fortfarande efter tränarens goda omdöme, för att så många spelare som möjligt ska fortsätta spela hockey. Deltagande i CUP spel: 3 4 ( Skall godkännas av Styrelsen ) Krav märkta med * Spelas Godkännande instans Social skolning Skall klara av att följa samt förstå föreningens policys fullt ut. Sida 16

17 Utvecklingsskede Ålderskategori J 18/J 20 Föreningskrav på tränarutbildning & organisation: Huvudtränare för juniororganisationen tillsätts av styrelsen i samråd med Sportkommittén. Huvudtränaren inom laget skall inneha kompetens motsvarande lägst: Grundkurs JS1 Och Träningslära B. Det ska finnas en målvaktstränare med MU3 samt Träningslära B. Truppstorlek: Antal aktiva utövare J 18: Max 25 stycken varav 2 3 målvakter. Antal aktiva utövare J 20: Max stycken varav 2 3 målvakter. Aktivitetsmängd **On ice: Antal is pass 3 4/v Antal matcher: 2/v Off ice: 2 3 pass i samband med is och 1 separat pass) Sommarträning som klubben erbjuder 5 ggr/v + egenträning Antal Teoripass Totalt a Äldre lag har förtur till att uppnå utbildningsrelaterad istidskvot, prioritering sker internt i avsett forum för föreningens ungdomslag. Målsättning inom lagen: En långsiktig målsättning skall tas fram av styrelsen. Innehåll och förståelse för den långsiktiga målsättningen skall vara väl kända för samtliga tränare/ledare. Inför varje säsong tas en säsongsplanering fram efter dialog mellan tränare i representationslaget och j lagen där syftet är att verka för att de långsiktiga målen nås. Förutsättningarna i säsongsplaneringen se junior och senior verksamheten sid 19. Framtagen säsongsplanering skall godkännas av såväl Sportkommittén samt styrelsen för Söderhamns IK. Vidare skall en tydlig inriktning för hur A lagsverksamhetens organisation, skall bedrivas under säsongen tas fram, vilken skall tydligt synliggöra prioriteringsordningen gällande hur flytt av spelare mellan A lag, J 20 samt J 18 skall gå till. Samt hur detta skall hanteras för att A lagsverksamheten inom Söderhamns IK skall kunna realisera de uppsatta målsättningarna under pågående säsong. Matchning och Toppning efter tränarens goda omdöme, viktigt att så många som möjligt fortsätter spela hockey. Deltagande i CUP spel: Efter godkännande av styrelsenkrav märkta med * Spelas Godkännande instans Social skolning Skall klara av att följa samt förstå föreningens policys fullt ut. Bör även medverka på ett synligt och påtagligt sätt bland föreningens ungdomslag emellanåt om tiden medger detta. Sida 17

18 Skridskoskolan All träning sker under lek, med huvudinriktning på att lära ut skridskoåkning, balans och koordination. I övrigt skall barnen alltid uppmuntras till spontan skridskoåkning så fort det finns isar att åka på, för att stimulera barnen till att åka mycket skridskor på fritiden. Träningsmaterial, övningar mm tillhandahålls av föreningen till ansvarig ledare i form av ABC pärmen. Föreningskrav på tränarutbildning: Grundkurs. Utrustningskrav: Hjälm med galler Björnligan Björnligan är interhockey där alla anmälda spelare delas in i, om möjligt områdesvis, olika lag. Björnligan spelas på lördagar, spelarna delas in i två åldersgrupper 7 8 och 9 10 år. Alla spelar lika mycket. I Björnligan använder vi blå puck. Alla ledare och föräldrar föregår med ett gott ex, visar respekt för funktionärer och spelare. Vi stressar inte spelare och ungdoms domare. DET SKA VARA KUL MED HOCKEY. Utrustningskrav: Hjälm med galler och halsskydd. Bra att ha armbågsskydd, knäskydd och ishockeyhandskar. Hockeyskola Hockeyträning för 7 9 åringar, delas in åldersvis. Alla tränar och spelar lika mycket, inget seriespel endast träningsmatcher och träningar. Hockeyskolans verksamhet skall bedrivas på ett för barnen roligt sätt, där leken utgör det stora inslaget för att överföra kunskap till barnen. Viktigt för föräldrar att tänka på är att säkerställa att barnen har nödvändig skyddsutrustning så att det inte gör ont att ramla på isen, ett fall utan riktiga skydd innebär oftast att hockeyskolan inte blir någon speciellt trevlig upplevelse. Därför har Söderhamns IK följande minikrav på utrustning för deltagande. Utrustningskrav: Hjälm med galler Halsskydd Armbågsskydd Knäskydd Ishockeyhandskar Bra att ha axel/skulderskydd, hockeybyxor och suspensoar. Träning 1 pass + björnligan och eventuellt träningsmatcher uppmuntras till spontanträning. Träningar följer skridskoskolan 1 + teknik och mycket smålagsspel, följ ABC pärmen blå puck ska användas. Föreningskrav på tränar utbildning: Grundkurs. Sida 18

19 Junior och senior verksamheten i Söderhamns IK Ska bedrivas på en nivå som resurserna medger. Med resurser avses såväl den ekonomiska som de egna spelarnas nivå. Spelare och tränare skall i första hand vara bosatta i Söderhamns kommun. Detta för att träning och utveckling ska kunna bedrivas enligt de mål som finns uppsatta för respektive lag, se sid 17. Resor till/från träning skall ej vara ett hinder för att de uppsatta målen för träning och utveckling nås. De flesta spelarna ska komma från dom egna leden. Ett A lag och ett så kallat farmarlag bör finnas i Söderhamn, för att skapa bra bredd på senior verksamheten. Vilket i sin tur skapar bättre förutsättningar att rekrytera ledare och funktionärer till hockeyn i Söderhamn. Detta gör att intresset för hockeyn blir större och bättre, både bland allmänheten och näringslivet. På sikt ska målsättningen vara ett J 20 lag och två seniorlag. Förutsättningen för dessa mål är att ungdomsverksamheten upp till J18 sätts i centrum Och bedrivs med hög kvalité av väl utbildade och engagerade ledare. Och att det finns en stark styrelse och organisation kring hockeyn i Söderhamn. Ett A lag för de bättre och mer ambitiösa spelarna med stommen från de egna leden. Ett farmarlag för de som står på tillväxt för en plats i A laget, spelare ska lyftas upp på träning till a laget. Samt för de som inte har ambitioner eller kunnande att spela i A laget men fortfarande vill spela ishockey. Junior och gymnasiehockey Söderhamns IK ska ge spelarna förutsättningar och möjligheter att utvecklas efter deras ambitioner och talang, för att bli en spelare i något av våra seniorlag. Söderhamns IK skall medverka till att spelare som erbjuds möjlighet att bedriva ishockey, på en högre nivå än vad föreningen själv kan erbjuda, på annan ort får möjlighet till detta. Sida 19