Vad har hänt och vad är på gång i DHR och i Sverige hösten 2014?
|
|
- Sara Arvidsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Till NHF:s styrelse vid sammanträde den 30 september 2014 i Köpenhamn Vad har hänt och vad är på gång i DHR och i Sverige hösten 2014? Kort redovisning från DHR förbundet för ett samhälle utan rörelsehinder
2 2 Hänt sen sist och på gång supervalåret 2014 Riksdagsval Sverige den 14 september Valdeltagande: 85,8% Antal röster: Antal ogiltiga röster: Slutresultat (förändring från valet 2010) Socialdemokraterna 31% 113 mandat (+1) Moderaterna 23,3% 84 mandat (-23) Sverigedemokraterna 12,9% 49 mandat (+29) Miljöpartiet 6,9% 25 mandat (±0) Centerpartiet 6,1% 22 mandat (-1) Vänterpartiet 5,7% 21 mandat (+2) Folkpartiet 5,4% 19 mandat (-5) Kristdemokraterna 4,6% 16 mandat (-3) Feministiskt initiativ 3,1% 0 mandat Övriga partier 1,0% 0 mandat Vi kan konstatera att funktionshinderfrågorna fick liten, om än, någon plats i debatterna som föregick valet. Visserligen har vissa privatiseringsfrågor tangerat våra områden som effekterna av privatiseringar inom sjukvård och social service. Också privatiseringar inom skolområdet berör funktionshinderområdet eftersom det hänt att elever valts bort på grund av funktionsnedsättning. Eftersnacket har präglats av förvåning och oro inför det starka stöd som Sverigedemokraterna (SD) fick. I många kommuner röstade nästan 20 procent och i vissa Skånekommuner närmare 25 procent av väljarna på SD. Det politiska läget är nu komplicerat både på riksplanet och i många kommuner eftersom inget parti vill samverka med SD som inte sällan får en vågmästarroll. Diskrimineringslagstiftning gällande bristande tillgänglighet och användbarhet Efter att vi stått utanför regeringsbyggnaden Rosenbad i 112 torsdagar från december 2011 fram till februari 2014, tillsammans med 20 andra organisationer, kom så äntligen ett förslag till diskrimineringslagstiftning som klassar bristande tillgänglighet som diskriminering den 3 mars som vi berättade i vår förra rapport. Eftersom funktionshinderrörelsen inte alls var nöjd med förslaget startades en Tisdagsaktion varje tisdagsmorgon inför utskottens sammanträden för att påvisa vårt missnöje.
3 3 I juni fattade så riksdagen beslutet och möjligen kan Tisdagsaktionen ha påverkat en aning eftersom undantaget om tillgänglighet för företag med färre än 10 anställda delvis togs bort. ENDAST när verksamheten omfattar hälso- och sjukvård och annan medicinsk verksamhet ska företag med färre än 10 anställda omfattas av diskrimineringslagstiftningen, andra företag med färre än 10 anställda är fortfarande undantagna. Fortfarande gäller alltså Undantag för företag som tillhandahåller varor eller tjänster och som har färre än tio arbetstagare Varaktighet som en del av skälighetsbedömningen Ekonomiska förutsättningar som en del av skälighetsbedömningen Undantag privatpersoner Undantag bostäder Träder ikraft vid årsskiftet 2014/15. Tillgänglighet inom bostadsområdet Bostäder åt unga och studenter Avsteg från kravet på tillgänglighet och användbarhet för vindsinredning 35 m2 (alla typer av bostäder) Tidsbegränsat bygglov upp till 15 år Första beslut högst 10 år Förlängning högst 5 år i taget Inget tekniskt samråd eller kontrollansvarig vid flytt av byggnad Lättnader bostäder 35m2 - bostadsutformning funktionerna daglig samvaro och sömn/vila kan överlappa varandra på samma plats funktionerna måltider samt hemarbete kan överlappa varandra på samma plats bostäderna behöver inte vara avskiljbara utrymmen och inredning för matlagning och förvaring kan göras mindre Trädde ikraft 1 juli Nya åtgärder som kan genomföras utan krav på bygglov Attefallshus 25 kvm Tillbyggnad 15 kvm Inredande av ytterligare bostad i enbostadshus Trädde ikraft 2 juli
4 4 Regeringen utreder ett generellt undantag från bygglagstiftningens krav på tillgänglighet och användbarhet för studentbostäder med tidsbegränsat bygglov. Boverket ska på regeringens uppdrag utreda behovet av författningsändringar för att ett generellt undantag ska kunna införas. Uppdraget ska redovisas i början av december. Kontenta: Man får bygga mindre dock måste tillgänglighet och användbarhet fortfarande uppfyllas. Därav uppkom regeringens nya förslag enligt punkten ovan om generellt undantag. Arbetsmarknad Lika villkor till arbete DHR höll ett heldagsseminarium om arbetsmarknad och försörjning den 28 augusti. Syftet var att försöka påverka politiken innan valet. Här fanns politiker, intressenter i arbetsmarknadsfrågan och DHR-medlemmar. Dagen inleddes med föreläsningar och avslutades med en debatt. EUs upphandlingsdirektiv DHRs förbundsstyrelse är intresserad av EUs nya upphandlingsdirektiv där företag med mer än 30 procent anställda personer med funktionsnedsättning kan få reserverade kontrakt (förtur) i upphandling. DHR vill skilja på den mer uppifrån och nedstyrda kvoteringen (som finn i vissa länder) och denna mer marknadsstyrda. Konkret plan Vänsterpartiet har formulerat en handlingsplan på 13 punkter för att förbättra arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning. Här finns många spår av FunkA-utredningen, en utredning som uppskattas av politiker över blockgränserna. Förutom att man vill höja och förbättra lönestöden, öka bidrag för arbetshjälpmedel och skapa trainee-platser, vill man också höja aktivitets- och sjukersättning och återinföra möjligheten att arbeta (till en viss gräns) med full ersättning. Sänkta sjuklönekostnader för arbetsgivare Arbetsmarknadsfrågan skulle vara och var länge en av de större frågorna för riksdagsvalet. Ett fåtal gånger nämndes personer med funktionsnedsättning som grupp, utan många lösningar (Vänsterpartiets program nämndes aldrig i debatt). Den åtgärd som många politiker menar är bra (för att råda bot på den höga arbetslösheten) är att förkorta arbetsgivares sjuklöneansvar därför att många arbetsgivare tror att personer med funktionsnedsättning är sjuka oftare. DHR ställer sig något positiva till förslaget.
5 5 Arbetsförmedlingens framtid Det finns enighet i alla riksdagspartier att Arbetsförmedlingen inte fungerar. Tänkbara lösningarna varierar naturligtvis beroende på parti. Vissa partier vill konkurrensutsätta Arbetsförmedlingen eller till och med lägga ned den. DHR anser att det finns en risk att vår målgrupp ytterligare nedprioriteras om AF konkurrensutsätts då personer med funktionsnedsättning kan komma att räknas som mindre gynnsamma ekonomiskt. Aktiva åtgärder i diskrimineringslagstiftningen Aktiva åtgärder är en del i diskrimineringslagen som säger att arbetsgivare primärt måste arbeta mot diskriminering (form av lönestatistik, jämställdhetsplan m.m.). Detta har gällt diskrimineringsgrunderna kön, etnisk bakgrund och religion eller annan trosuppfattning, men föreslås nu omfatta alla diskrimineringsgrunder (däribland funktionsnedsättning). Detta ställer sig DHR positivt till då vi drivit denna fråga. Dock finns lite evidensbaserad forskning gällande aktiva åtgärder vilken inverkan de egentligen har. Arbetshjälpmedel I FunkA-utredningen föreslås att ansvaret för arbetshjälpmedel ska ges till Arbetsförmedlingen (som i dag har halva ansvaret/ibland). I förslaget vill man också göra det möjligt för personer med behov av arbetshjälpmedel att kunna prova ut arbetshjälpmedel innan en anställning. DHR ska driva detta i framtiden då vi kombinerar två av DHRs prioriterade områden - arbetsmarknad och hjälpmedel. Bostadsanpassning Boverket har fått ett uppdrag om att göra en översyn av bostadsanpassningen, verket ska rapportera till regering senast 31 december i år. Det är än så länge oklart vad som kommer att föreslås men troligtvis rör det sig om att möjliggöra för bidrag även till enklare åtgärder, för utformningen av återställningsbidraget samt utöka vilka som kan få bidraget och tydliggöra gränsen mot vad som anses vara hjälpmedel. Handikappersättningen Regeringen har gett Försäkringskassan i uppdrag att genomföra en analys av konsekvenserna för en sammanhållen merkostnadsersättning till personer med funktionsnedsättning. Uppdraget gäller insatserna handikappersättning och vårdbidrag. Rapporten lämnades i juni I den genomförs en kvantitativ analys av de konsekvenser som en renodlad merkostnadsersättning skulle få för vårdbidraget och han-
6 6 dikappersättningen. Samtidigt presenteras en kartläggning av de merkostnader som idag täcks av handikappersättningen och vårdbidraget. När det kommer till konsekvenserna av en renodlad merkostnadsersättning, så visar rapporten att färre personer kommer att ha rätt till ersättningen när det inte längre är möjligt att kombinera hjälpbehov med merkostnader. I rapporten framfördes också en fiktiv hjälpbehovskategori. Precis som i exemplet med en renodlad merkostnad, så kommer personer som idag har rätt till handikappersättning att falla utanför. Av de personer som idag har handikappersättning beräknas ca 30 procent inte uppfylla förutsättningarna för en renodlad merkostnadsersättning. De beräknade kostnaderna för en renodlad merkostnadsersättning blir därför lägre än kostnaderna för dagens handikappersättning. Om en ny lägre ersättningsnivå, till exempel 18 procent av prisbasbeloppet, införs, skulle sannolikt fler personer uppfylla förutsättningarna för ersättningen. Studien gjordes på 388 personer, där alla i dagsläget har rätt till handikappersättning. Konsekvenserna av att inför två separerade insatser, renodlad merkostnad och hjälpbehov, är att 42 personer (11 procent) blir utan ersättning. Enbart 20 personer (5 procent) förväntas kunna få ersättning från båda insatserna. Hjälpmedel Inom hjälpmedelområdet har vi startat ett nationellt nätverk för att öka kunskapsutbytet mellan lokalt aktiva medlemmar i olika delar av landet och för att få bättre underlag för det nationella arbetet med det övergripande regelverket. Förhoppningen är att med nätverket ska vi kunna involvera medlemmar som enbart vill engagera i enstaka frågor. Förgående regering har lagt ett förslag som kräver att kommunerna/landstingen inför fritt val av hjälpmedel, med en trolig vänster-mitten regering efter valet är det osäkert vad som händer med förslaget. Personlig assistans Inom assistansområdet pågår flera översyner och uppdrag av skilda slag i flera myndigheter och verk. Försäkringskassan har bearbetat det mycket omstridda bedömningsstödet, det är det material som handläggarna använder för att bedöma behovet. Det ska nu testas i några områden för att se om det fungerar bättre sett utifrån den hysteriska minutberäkning som blivit följden av införandet. Nu återgår de till att bedöma behoven i nio olika områden istället för i varje enskilt moment. Dock ligger problemet i själva reformens konstruktion. De
7 7 MÅSTE utreda om de så kallade grundläggande behoven ligger över eller under 20 timmar i veckan i genomsnitt. Inspektionen för socialförsäkringen (ISF) utreder huruvida det gått för dem som hamnat utanför rätten till statlig assistansersättning. Vilka insatser har de fått? Frågan om vinster i välfärden har varit uppe i valrörelsen, som tidigare nämnts och assistansområdet är ett område där det går att göra stora vinster. Många små och mindre företag har också köpts upp av de stora riskkapitalbolagen vilket inte är en önskvärd utveckling sett ur brukarperspektiv. Bilstöd Bilstödet utreds fortfarande av flera myndigheter och departement och ännu har inget förslag till förändringar nått vägs ände. Det som utreds är främst anpassningsbidraget eftersom det uppfattas ha ökat i snabbare takt än vad som kan anses rimligt. Vi ser utkast och förslag till förändringar men inget stort har ännu beslutats. Den enda konkreta åtgärd vi hittills sett är att när någon söker anpassningsbidrag så ska man numera komma in med två offerter från två olika anpassningsföretag. Det ligger också förslag kring ändringar i själva grundreglerna kring hur anpassningsbidraget ska delas ut. Det handlar primärt om omfördelningar mellan den som har behov av anpassad bil och den som inte behöver någon anpassning för att köra bilen. Inga nya pengar finns föreslagna utan vi ser snarare tendenser som tyder på att det istället finns besparingsmotiv. Parkeringstillstånd Det PM om vilka som ska ha rätt till parkeringstillstånd och som arbetats fram på näringsdepartementet i grupp där även vi var representerade var ute på remiss förra gången den här rapporten skrevs. Vad som därefter skett med det PM som skulle leda till förbättringar för vissa funktionshindergrupper är skrivet i stjärnorna. Det är hög tid att DHR greppar stjärnkikaren! Internationellt partnerskapsarbete genom MyRight Våra samarbeten inom ramen för MyRight (tidigare SHIA) brottas med svårigheter. Sida har sedan flera år tillbaka kritiserat MyRights redovisningar. Den kritiken har nu resulterat i att MyRight inte längre kommer ges så kallad ramstatus. Detta sker trots att kritiken ligger flera år tillbaka och Sida har meddelat att de nu är nöjda med de system som MyRight byggt upp. Följden blir att våra samarbeten de närmaste åren ( /18) kommer ske genom ett omställningsbidrag vilket i praktiken är detsamma som avslutningsbidrag åt-
8 8 minstone inom MyRights ramar. Vi förväntas nu söka andra ramorganisationer för vårt långsiktiga partnerskapsarbete. Samtidigt finns det en teoretisk möjlighet för MyRight att söka ny ramstatus den därpå kommande ramperioden som börjar Det mesta är ganska förvirrande. Vi tvingas ta på oss långt större administrativt ansvar för våra samarbeten än tidigare och har därmed heller inte samma användning för MyRight som gemensam organisation. Till historien hör att FNs övervakningskommitté berömde Sveriges internationella arbete inom funktionshinderområdet genom just MyRights roll och arbete. INTERNT Organisatoriska frågor Nytt valsystem Förbundet arbetar med att ta fram ett nytt system för val av ombud till förbundsmötet. Syftet är att förenkla valproceduren och ge fler medlemmar möjlighet att rösta på sin kandidat för ombud till förbundsmötet. Den lösning som nu arbetas för att genomföra redan till nästa års förbundsmöte går ut på att framtida ombud ska väljas direkt av DHRs medlemmar genom att rösta elektroniskt, per brev eller vid ett medlemsmöte. I slutet på mars sammanträdde DHRs nya valkommitté. Kommitténs ska administrera valet av ombud till förbundsmötet På förbundsmötet i oktober beslutades det att 50 ombud ska väljas. Alla medlemmar kan kandidera till ombud. För att få en geografisk jämn spridning av ombuden är landet indelat i nio valkretsar. En tionde valkrets är riksföreningen för kortvuxnas (FKV) medlemmar. Antalet ombud i respektive valkrets fördelas proportionellt med utgångspunkt i antalet medlemmar i kretsen. Varje DHR distrikt/region garanteras dock ett ombud. Valkommittén har tagit fram en preliminär tidplan för valet Den 31 oktober fastställs fördelningen av ombud för de tio valkretsarna. Under perioden 15 november 15 januari är dags att nominera kandidater. När nomineringstiden avslutats och valkommittén fastställt antalet kandidater, finns det tid fram till 15 februari att komma in med en kort presentation av de nominerade för att publiceras på hemsidan samt i SHT. Innan 15 februari måste även avdelningar som vill genomföra ombudsvalet på ett medlemsmöte meddela valkommittén om detta.
9 9 Valet kommer att förrättas mellan 15 mars och 15 april. Senast 20 april måste röster som avgivits på ett medlemsmöte ha kommit in till valkommittén. Valresultatet meddelas av valkommittén senast den 15 maj DHR-e-postadresser till alla! Alla avdelningar, distrikt och deras anställda har erbjudits att gratis få en dhr.seadress inom samma system som förbundet använder och de kommer också att erbjudas Officepaketet till kraftigt reducerat pris. Det är via organisationen Techsoup som förbundet fått möjlighet att erbjuda e-postadresser och Officepaketet till reducerat pris. Rådgivning till DHRs medlemmar DHRs projektanställde rådgivare i samhällsfrågor får frågor kring bland annat rätten till bostad. Vilken skyldighet har kommunen att tillgodose detta behov? De som frågat har samtliga haft ett LSS-beslut vilket innebär att det finns ett ansvar från kommunen att tillgodose det. Det finns tre relevanta bostadsformer gruppboende, bostad med särskild service och särskilt anpassat boende. Det sistnämnda är dock inte alltid ett möjligt att få då flera kommuner inte erbjuder detta trots att det är en lagstadgad rättighet enligt LSS. Andra frågor som har ställts har handlat om bostadsanpassning, vad är det som gäller, vilka kostnader, vem har ansvaret? Rådgivaren får då hänvisa till relevant lagstiftning och Boverkets egen handbok samt webbsida för bostadsanpassning. Utöver det finns vårt eget samarbetsprojekt Bostadscenter I övrigt kan det handla om möjligheten till rehabilitering eller bara mer generellt, framför allt från nyskadade och nysvenskar, vilka rättigheter har jag, hur fungerar det, var vänder jag mig? Vi noterar återigen att skillnaden är stor över landet och mellan verksamheter kring hur väl information ges ut och når ut. Wenche Willumsen rättighetspolitisk samordnare/ombudsman
Var femte väljare ignoreras tunt med handikappolitiska ambitioner
Analys av partiernas svar på Handikappförbundens tio krav Var femte väljare ignoreras tunt med handikappolitiska ambitioner Var femte väljare har en funktionsnedsättning. Handikappförbundens 39 medlemsförbund
Läs merEftervalsundersökning för Stockholms läns landsting 2014 RAPPORT 2014:5
Eftervalsundersökning för Stockholms läns landsting 2014 RAPPORT 2014:5 Eftervalsundersökning för Stockholms läns landsting 2014 rapport 2014:05 TMR, Stockholms läns landsting Box 22550, 104 22 Stockholm
Läs merNy Diskrimineringslag...3 Diskrimineringsgrunderna...3 Tillsyn...4 Påföljder...4 Jämställdhetsplan och handlingsplan...5 Lönekartläggning...
Jämställdhetsplan Jämställdhetsplanen är framtagen i samverkan med de fackliga organisationerna i Gnosjö kommun. Antagen av kommunfullmäktige 2010-06-29 Distribueras av personalavdelningen INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Läs merTill NHF:s styrelse vid sammanträde den 14 september 2012 i Reykjavik. Kort rapport från DHR förbundet för ett samhälle utan rörelsehinder
Till NHF:s styrelse vid sammanträde den 14 september 2012 i Reykjavik Kort rapport från DHR förbundet för ett samhälle utan rörelsehinder 2 Hänt sen sist i DHR Den här gången är vår redovisning mer internt
Läs merRMS (Roll, Mål & Sammanhang)
RMS (Roll, Mål & Sammanhang) Uppdrag: Övergripande Mål (syfte): Näringslivs- och utvecklingschef, en nyinrättad tjänst. Att initiera och genomföra aktiviteter i syfte att stimulera och stärka bilden av
Läs merFÖRBUNDSINFO. Ny diskrimineringslag 1 januari 2009 nyheter på arbetslivets område
Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 2 januari 2009 Ny diskrimineringslag 1 januari 2009 nyheter på arbetslivets område Den 1 januari 2009 träder den nya diskrimineringslagen, Diskrimineringslag
Läs merVad valdebatten 2010 bör handla om! Riksdagsfrågorna
Vad valdebatten 2010 bör handla om! Riksdagsfrågorna Till mottagaren Vi översänder följande frågor inom riksdagens kompetens- och dess möjlighetsområde som landets lagstiftande organ, som vi hoppas att
Läs merRiksdagsvalet 2014 på karta
Riksdagsvalet 2014 på karta Valdeltagande i procent av röstberättigade 88,0-92,9 86,3-88,0 84,7-86,3 82,2-84,7 70,3-82,2 Nu följer bilder över valresultatet för samtliga riksdagspartier och FI redovisade
Läs merMotion till riksdagen 2015/16:1426 av Marianne Pettersson (S) Tryggare anställningar
Enskild motion Motion till riksdagen 2015/16:1426 av Marianne Pettersson (S) Tryggare anställningar Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att göra en översyn
Läs merRegelförenkling i valet 2010 Vad lovar politikerna och vad säger företagarna?
Regelförenkling i valet 2010 Vad lovar politikerna och vad säger företagarna? Intervjuer med ledande företrädare för riksdagspartierna och SKOP-undersökning med svenska företagare. 1 Regelförenklingsfrågorna
Läs merCirkulärnr: 08:77 Diarienr: 08/4434 Arbetsgivarpolitik: 08-2:32 Nyckelord: Diskriminering, Jämställdhet, Arbetsrätt, Arbetsliv Handläggare: Johanna
Cirkulärnr: 08:77 Diarienr: 08/4434 Arbetsgivarpolitik: 08-2:32 Nyckelord: Diskriminering, Jämställdhet, Arbetsrätt, Arbetsliv Handläggare: Johanna Read Hilmarsdottir Avdelning: Avdelningen för arbetsgivarpolitik
Läs merFeministiskt initiativs yttrande över Jämställdhetsplan 2010-2011
Till Simrishamns kommun Feministiskt initiativs yttrande över Jämställdhetsplan 2010-2011 Enligt beslut i kommunstyrelsens arbetsutskott 2011-02-23 (Dnr 2010/210) ska samtliga partier i kommunfullmäktige
Läs mer3.3.8 DEN KOMMUNALA FINANSIERINGSPRINCIPEN
3.3.8 DEN KOMMUNALA FINANSIERINGSPRINCIPEN STELLAN MALMER OCH PATRIK ZAPATA Finansieringsprincipen innebär att staten inte skall ålägga kommuner och landsting nya uppgifter utan att de får möjlighet att
Läs merSCB:s Demokratidatabas 1998 2008. Beskrivning av Demokratidatabasens innehåll och utveckling 1998 2008
SCB:s Demokratidatabas 1998 2008 Beskrivning av Demokratidatabasens innehåll och utveckling 1998 2008 Innehåll 1. Inledning... 4 Bakgrund... 4 Information om demokratidatabasen... 5 Variabler...5 Källor
Läs merRegeringskansliet Faktapromemoria 2007/08:FPM127127. Nytt EG-direktiv mot diskriminering. Dokumentbeteckning. Sammanfattning
Regeringskansliet Faktapromemoria Nytt EG-direktiv mot diskriminering Integrations- och jämställdhetsdepartementet 008-08-11 Dokumentbeteckning KOM (008) 46 slutlig Förslag till rådets direktiv om genomförande
Läs merLokaler för röstning vallokaler, expeditioner och särskilda röstmottagningsställen
KAPITEL 9 Lokaler för röstning vallokaler, expeditioner och särskilda röstmottagningsställen Bestämmelser om vallokaler finns i 38 kap. 45, 48 51 kyrkoordningen samt i 11 och 12 samt 18 22 Kyrkostyrelsens
Läs merINLEDNING... 3 SYFTE... 3 METOD... 3 URVAL OCH INSAMLING AV INFORMATION... 3 FRÅGEFORMULÄR... 3 SAMMANSTÄLLNING OCH ANALYS... 4
INLEDNING... 3 SYFTE... 3 METOD... 3 URVAL OCH INSAMLING AV INFORMATION... 3 FRÅGEFORMULÄR... 3 SAMMANSTÄLLNING OCH ANALYS... 4 BORTFALLREDOVISNING... 4 Bortfall... 4 RESULTAT SAMTLIGA RESPONDENTER...
Läs merHandbok. för politiker i Ängelholms politiska organisation
Handbok för politiker i Ängelholms politiska organisation Innehåll Inledning Organisation Kommunfullmäktige Kommunstyrelsen Välfärdsnämnden Myndighetsnämnden Överförmyndarnämnden Valnämnden Krisledningsnämnden
Läs merJämställdhets- och mångfaldsplan
STOCKHOLMS STAD Jämställdhets- och mångfaldsplan Enheten Gröndalsskolan/Årstadalsskolan För 2013-2015 Lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter 1 INLEDNING Från och med den 1 januari 2009 gäller den
Läs merAdvokatsamfundet ansluter sig till utredningens bedömningar och förslag om att ålder införs som en ny diskrimineringsgrund.
R-2006/0420 Stockholm den 26 september 2006 Till Justitiedepartementet Ju 2006/1926/IM Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 24 mars 2006 beretts tillfälle att avge yttrande över betänkandet En
Läs merSÅ FUNKAR N Ä S S J Ö K O M M U N
SEPTEMBER 2003 SÅ FUNKAR N Ä S S J Ö K O M M U N Varför behövs en kommun... Kommunen sköter mycket av allt det som behövs för att ett samhället ska fungera. Skola, snöröjning, äldreomsorg, bibliotek, brandkår,
Läs merFörbudet gäller dock inte diskriminering som har samband med ålder.
Rättsutredning 2014-02-20 Sida 1 (9) Ärende LED 2014/74 handling 2 Kartläggning och analys av 2 kap. 17 diskrimineringslagen (2008:567) Frågeställning Avsikten med denna rättsutredning är att göra en analys
Läs merBidrag till bostadsanpassning
Bidrag till bostadsanpassning 1 2 Vad är bostadsanpassningsbidrag? Bostadsanpassningsbidrag är ett ekonomiskt bidrag som en enskild person kan söka för att anpassa sin bostad. Syftet med bostadsanpassningsbidraget
Läs merTSL 2014:2 Minskat inflöde och snabbare ut i jobb
TSL 2014:2 Minskat inflöde och snabbare ut i jobb TSL-rapport januari 2014 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda
Läs merTillgänglig minister
22 reflex #4 2013 PORTRÄTTET Tillgänglig minister Erik Ullenhag brinner för diskrimineringsfrågor. På NHR:s förbundskongress ska han ge sin syn på tillgänglighet och människovärde. Text & FOTO: HÅKAN SJUNNESSON
Läs merIpsos opinionsmonitor Partisympatier, väljarnas viktigaste frågor och sakfrågeägarskap Februari 2015
Ipsos opinionsmonitor Partisympatier, väljarnas viktigaste frågor och sakfrågeägarskap Februari 05 Ipsos: David Ahlin, Nicklas Källebring, Gustav Gidenstam Ipsos. 0 Ipsos. All rights All rights reserved.
Läs mer! / » det finns en frustration. Trots. blivit något.« : : : /
Det saknas 1 4 läkare på Sveriges vårdcentraler. Skillnaderna är stora mellan olika landsting, men inte ett enda av dem lever upp till målet: att det ska finnas en fast allmänläkare per 1 5 invånare. Det
Läs merFörslag till reviderade riktlinjer för familj e- vård för barn och ungdomar
SÖDERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING SOCIAL OMSORG TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (6) 2011-08-09 Handläggare: Siv Lundgren Telefon: 08-508 13185 Till Södermalms stadsdelsnämnd 2011-09-29 Förslag till reviderade riktlinjer
Läs merTill NHF:s styrelse vid sammanträde den 19 september 2010 i Reykjavik. Rapport från DHR och Sverige
Till NHF:s styrelse vid sammanträde den 19 september 2010 i Reykjavik Rapport från DHR och Sverige Hänt sen sist rapport från DHR INOM DHR Almedalen Även i år bevakade DHR tillsammans med Förbundet Unga
Läs merDiskrimineringslag (2008:567) och ändringar fr.o.m. den 1 januari 2015
Diskrimineringslag (2008:567) och ändringar fr.o.m. den 1 januari 2015 1 kap. Inledande bestämmelser Lagens ändamål 1 /Upphör att gälla U:2015-01-01/ Denna lag har till ändamål att motverka diskriminering
Läs merKommittédirektiv. Snabbare omval och förstärkt skydd för valhemligheten. Dir. 2015:104. Beslut vid regeringssammanträde den 29 oktober 2015
Kommittédirektiv Snabbare omval och förstärkt skydd för valhemligheten Dir. 2015:104 Beslut vid regeringssammanträde den 29 oktober 2015 Sammanfattning En särskild utredare ska överväga och lämna förslag
Läs merNya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering (SOU 2014:41)
REMISSVAR 1(6) Stockholm 9 september 2014 Nya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering (SOU 2014:41) Lärarnas Riksförbund har beretts tillfälle att inkomma med synpunkter på rubricerad remiss. Utredningens
Läs merVad innebär aktiva åtgärder mot diskriminering?
Vad innebär aktiva åtgärder mot diskriminering? Örebro universitet 22 november 2011 Olle Andersson Brynja www.do.se, olle.brynja@do.se, 08-120 20 700 Det här är DO Diskrimineringsombudsmannen (DO) är en
Läs merKonsekvensanalys kring den regiongemensamma elevenkäten
SKRIVELSE Utbildningschefsnätverket 2016-04-22 ÄRENDE 7 Konsekvensanalys kring den regiongemensamma elevenkäten Inledning Den här konsekvensanalysen har tagits fram för att synliggöra olika aspekter som
Läs merLOV att välja Lag om valfrihetssystem (SOU 2008:15)
Remissvar 2008-05-26 S2008/2022/ST 013-2008-1852 Socialdepartementet 103 33 Stockholm LOV att välja Lag om valfrihetssystem (SOU 2008:15) Bakgrund Verket för näringslivsutveckling (Nutek) har anmodats
Läs merRutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling på Andersbergsringens förskola
Datum för upprättande av planen: 2012-11-06 Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling på Andersbergsringens förskola Uppdrag Kommunen ska bedriva ett målinriktat arbete för att främja
Läs merDiskriminering Lagstiftning trender och rättsliga dilemman Göteborg 22 februari 2012
Diskriminering Lagstiftning trender och rättsliga dilemman Göteborg 22 februari 2012 - Diskriminering ur ett filosofiskt, historiskt, internationellt och nationellt perspektiv - Diskrimineringsgrunder
Läs merNy diskrimineringslag 2009
Ny diskrimineringslag 2009 Arbetslivet i vid bemärkelse Utbildning i vid bemärkelse Samhällsområdet i övrigt Offentliganställda Arbetslivet vem omfattas? Arbetstagare Arbetssökande Förfrågare Praktikanter
Läs merBarn har rätt till en trygg skola
Barn har rätt till en trygg skola Det är nolltolerans mot kränkningar i förskola och skola. Det är de vuxnas ansvar att se till att alla barn och elever har en skolmiljö fri från diskriminering, trakasserier
Läs mersocialdemokraterna.se WORKSHOP
socialdemokraterna.se WORKSHOP Innehållsförteckning: Vårt fokus ligger på framtiden!...3 Del 1: Vårt utgångsläge...4 Del 2: Vår nya inriktning, Socialdemokraterna framtidspartiet...8 Del 3: Hur blir vi
Läs merPlanmall för arbetsliv. Jämställdhets- och likabehandlingsplan
Planmall för arbetsliv Jämställdhets- och likabehandlingsplan Inledning och målsättning Det interna jämställdhets- och likabehandlingsarbete ska främja allas lika rätt i frågor om arbete, anställnings-
Läs merKommittédirektiv. Aktiva åtgärder för att förebygga diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter. Dir. 2012:80
Kommittédirektiv Aktiva åtgärder för att förebygga diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter Dir. 2012:80 Beslut vid regeringssammanträde den 12 juli 2012 Sammanfattning En särskild utredare
Läs merRudolf Steinerskolan i Norrköpings plan för arbetet med att motverka diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling
Rudolf Steinerskolan i Norrköpings plan för arbetet med att motverka diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling Alla elever och medarbetare på Rudolf Steinerskolan ska känna sig trygga
Läs merVåra rättigheter diskrimineringslagen
24 Våra rättigheter diskrimineringslagen 4. Träff Mål för den fjärde träffen är att få förståelse för olika sätt att använda begreppet diskriminering få erfarenhet av att säga ifrån? (Plats för eventuellt
Läs merPraktikrapport - Socialdemokraterna i Stockholms län
Mika Metso Statsvetenskapliga institutionen Yrkesförberedande praktik, HT 2011 Stockholms universitet Praktikrapport - Socialdemokraterna i Stockholms län Praktikplats: Socialdemokraterna i Stockholms
Läs merJobb för unga 2008-07-23. Ung i konflikt med arbetsgivaren Om den unge på arbetsmarknaden. Projekt MUF Mångfald Utveckling Framtid.
Projekt MUF Mångfald Utveckling Framtid Ung i konflikt med arbetsgivaren Om den unge på arbetsmarknaden juli 2008 Delrapport Jobb för unga 2008-07-23 INNEHÅLL Innehåll...2 Om projekt MUF...3 Sammanfattning...4
Läs merSocialdepartementet. Förbundet FöR Delaktighet och Jämlikhet lämnar här sina synpunkter på rubricerad remiss.
Lund den 30 september 2015 Socialdepartementet YTTRANDE Remiss Socialdepartementet, 103 33 Stockholm Regeringsuppdrag Rapport 2014:38 Översyn av lagen om bostadsanpassningsbidrag m.m. Boverket december
Läs merTrainee för personer med funktionsnedsättning - 2015
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet
Läs merSOU 2014:41 Nya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering (A2014-2355-DISK)
Sid 1 (5) Arbetsmarknadsdepartementet Enheten för diskrimineringsfrågor gällande betänkandet; SOU 2014:41 Nya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering (A2014-2355-DISK) Sammanfattning Umeå universitet
Läs mercenterpartiets partiledarkandidater
centerpartiets partiledarkandidater Foto: Fredrik Persson/Scanpix anna-karin hatt Jag vill bli din partiledare, därför att jag tror på Centerpartiet som ett angeläget allmänborgerligt parti som är drivande
Läs merBarnets rättigheter. Barnkonventionen
Barnets rättigheter Barnkonventionen Viktiga regler De olika reglerna i konventionen om barnets rättigheter kallas för artiklar Det finns 54 artiklar Alla regler är lika viktiga. Men det är ändå några
Läs merRapport. Anpassning till ett förändrat klimat
Anpassning till ett förändrat klimat Tillståndet i kommunerna år 2015 Förord Naturskador orsakar stora skador som drabbar samhället och enskilda individer. Vi påverkas av alltmer frekventa extremväder
Läs merLagrum: 9 2 lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade
HFD 2015 ref 72 För att en kommun enligt 9 2 LSS ska vara skyldig att utge ekonomiskt stöd för merkostnader vid ordinarie assistents sjukdom krävs att vikarie har anlitats. Lagrum: 9 2 lagen (1993:387)
Läs merDatum 2013-07-18. Svarsskrivelse till Autism- och Aspergerföreningen Uppsala län och FUB
Uppsala "KOMMUN KONTORET FÖR HÄLSA, VÅRD OCH OMSORG Handläggare Carina Kumlin Datum 2013-07-18 Diarienummer NHO-2013-0121.31 Nämnden för hälsa och omsorg Svarsskrivelse till Autism- och Aspergerföreningen
Läs merDunderbergsgatan 2 0481-450 00 vx individochfamilj@nybro.se Hemsida http://www.nybro.se
Assistansberättigad Personnummer God man/förvaltare Telefonnummer Postadress Besöksadress Telefon E-post Postgiro Org.nr NYBRO KOMMUN Individ- och familjenämnden 382 80 NYBRO Dunderbergsgatan 2 0481-450
Läs mer2014-11-29. 1 Beskrivning av problemet och vad Jordbruksverket vill uppnå
1(7) 2014-11-29 Dnr: 6.6.16-5844/14 Konsekvensutredning Föreskrifter om ändring i Statens Jordbruksverks föreskrifter (SJVFS 2011:49) om införsel av sällskapsdjur och hund- och kattsperma samt hundar,
Läs merKyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014
Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014 Innehållsförteckning Vision 4 Så här arbetar vi för att nå vår vision: 4 Kyrkenorumskolans värdegrund 5 På Kyrkenorumskolan
Läs merÖverenskommelse mellan Försäkringskassan och Tryggingastofnun om administrativa rutiner för arbetslivsinriktad rehabilitering i gränsöverskridande
Överenskommelse mellan Försäkringskassan och Tryggingastofnun om administrativa rutiner för arbetslivsinriktad rehabilitering i gränsöverskridande situationer. Inledning Denna överenskommelse omfattar
Läs merValet i fickformat. Europaparlamentet 2009
Valet i fickformat Europaparlamentet 2009 Valet i fick format Europaparlamentet 2009 1 Val till Europaparlamentet 7 juni 4 Rösta på parti och person använd valsedeln rätt! 6 De som har rösträtt får röstkort
Läs merDetta dokument är ett förslag till projektplan för arbete med verksamhetsplan och varumärke för Svenska Cykelförbundet perioden 2009-2010.
Projekt Svensk Cykel Förslag till projektplan 2009-2010 Projekt Svensk Cykel Projekt Svensk Cykel syftar till att nå långsiktiga framgångar såväl för elit som för bredd, för Svenska Cykelförbundet. Ett
Läs merSverigedemokraterna i Skåne
Sverigedemokraterna i Skåne Sverigedemokraterna i Skåne Anders Sannerstedt Sverigedemokraterna gick starkt framåt i valet 2006. I riksdagsvalet fördubblade de sin röstandel jämfört med 2002, och i kommunalvalet
Läs merKompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4
Kompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt jobb. TSL
Läs merKommittédirektiv. Lärlingsprovanställning en ny anställningsform med utbildningsinnehåll. Dir. 2011:87
Kommittédirektiv Lärlingsprovanställning en ny anställningsform med utbildningsinnehåll Dir. 2011:87 Beslut vid regeringssammanträde den 3 november 2011 Sammanfattning En särskild utredare ska utreda och
Läs merEget val inom hemtjänsten
UTFÖRARE Eget val inom hemtjänsten Hur du som företagare blir extern utförare av hemtjänst 1 Möjligheter och begränsningar! Från och med hösten 2011 inför Falköpings kommun eget val av utförare inom hemtjänsten
Läs merVäsby Kommunala Förskolor. Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Väsby Kommunala Förskolor Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Borgen 2015/2016 1 Inledning Förskolan är enligt lag Diskrimineringslagen och Skollagen skyldig att aktivt arbeta mot
Läs merRiksdagen en kort vägledning
Riksdagen en kort vägledning September 2007 Folket bestämmer Sverige är en demokrati. Det innebär att folket får vara med och bestämma hur Sverige ska styras. Alla kan inte vara med och bestämma om allting.
Läs mer3. VÄLFÄRDSPOLITIKENS TVÅ UPPGIFTER
3. VÄLFÄRDSPOLITIKENS TVÅ UPPGIFTER Välfärdspolitiken har rimligen bara två riktigt grundläggande uppgifter att sköta. Den första är att se till att de som i olika dimensioner är fattiga, och därför inte
Läs merArbetsmöte 1. Vi arbetar med vår värdegrund
Om arbetsmöten Arbetsmötena handlar om hur vi ska arbeta för att värdegrunden ska ge resultat, det vill säga att de äldre personer som vi ger stöd och omsorg kan ha ett värdigt liv och känna välbefinnande.
Läs merVinster i den privata vården i Malmö. en rapport om de privata vårdföretagens vinster och verksamhet i Malmö
Vinster i den privata vården i Malmö en rapport om de privata vårdföretagens vinster och verksamhet i Malmö Inledning Den här rapporten handlar om våra gemensamma skattepengar och hur de används idag.
Läs merKommittédirektiv. Tjänstepensioner vid vissa statsunderstödda teater-, dans- och musikinstitutioner. Dir. 2008:34
Kommittédirektiv Tjänstepensioner vid vissa statsunderstödda teater-, dans- och musikinstitutioner Dir. 2008:34 Beslut vid regeringssammanträde den 3 april 2008 Sammanfattning av uppdraget En särskild
Läs merOm du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.
DAGS ATT TYCKA TILL OM DITT JOBB! Göteborgs Stad vill vara en attraktiv arbetsgivare, både för dig som redan arbetar här och för blivande arbetare. För att kunna vara det behöver
Läs merKommittédirektiv. Översyn av anställningsvillkoren för myndighetschefer. Dir. 2010:103. Beslut vid regeringssammanträde den 30 september 2010
Kommittédirektiv Översyn av anställningsvillkoren för myndighetschefer Dir. 2010:103 Beslut vid regeringssammanträde den 30 september 2010 Sammanfattning En särskild utredare ska se över anställningsvillkoren
Läs merhandlar ytterst om vilket samhälle vi ska ha och vilken människosyn politiken ska utgå ifrån för den regering som ska leda vårt land in i framtiden.
Valet 2010 handlar ytterst om vilket samhälle vi ska ha och vilken människosyn politiken ska utgå ifrån för den regering som ska leda vårt land in i framtiden. Våra tre partier har nu enats om hur vi vill
Läs merLiberal feminism. - att bestämma själv. stämmoprogram
Liberal feminism - att bestämma själv stämmoprogram Partistämman 2015 Liberal feminism - att bestämma själv Centerpartiet vill att makten ska ligga så nära dem den berör som möjligt. Det är närodlad politik.
Läs mertillbaka till flumskolan Vänsterpartiernas avsaknad av en gemensam utbildningspolitik
tillbaka till flumskolan Vänsterpartiernas avsaknad av en gemensam utbildningspolitik Innehåll Sammanfattning 3 KLASSRESAN SKA BÖRJA I KLASSRummet 4 TOLV ÅRS SVEK MOT skolan 4 Tidigare betyg för kunskapsuppföljning
Läs mer11. lag om ändring i sekretesslagen (1980:100).
1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2003-03-06 Närvarande: f.d. justitierådet Hans Danelius, regeringsrådet Gustaf Sandström, justitierådet Dag Victor. Enligt en lagrådsremiss den 20 februari
Läs merReviderad 2013-04-18. Reviderad 2013-04-01
Reviderad 2013-04-18 Reviderad 2013-04-01 1 Mål På vår arbetsplats Idrottens Hus, Östersund möts alla med respekt och behandlas utifrån allas lika värde. 1.2 På vår arbetsplats strävar vi efter att: -
Läs merLikabehandlingsplan för Ekenhillsvägens förskola. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling.
Ekenhillsvägens förskola 1 (13) Likabehandlingsplan för Ekenhillsvägens förskola. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. I april 2006 kom Lagen mot diskriminering och annan kränkande
Läs merSociala hänsyn och offentlig upphandling på den inre marknaden
Sociala hänsyn och offentlig upphandling på den inre marknaden Bakgrund och syfte Frågan om hur de ekonomiska mål som den inre marknaden syftar till att förverkliga bör och kan balanseras mot de sociala
Läs merFöredragande borgarrådet Karin Wanngård anför följande.
PM 2016:45 RI (Dnr 110-321/2016) Utkast till lagrådsremiss Miljö- social och arbetsrättsliga hänsyn vid upphandling (Fi2016/00530/UR) Remiss från Finansdepartementet Remisstid 21 mars 2016 Borgarrådsberedningen
Läs merLikabehandlingsplan. Handlingsplan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan Handlingsplan mot kränkande behandling Människolivets okränkbarhet, individens frihet och integritet, alla människors lika värde, jämställdhet mellan könen samt solidaritet med svaga
Läs merMotion om sänkt rösträttsålder till 16 år i kommunalvalet i Falkenbergs kommun. Dnr KS 2012-449
Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsens arbetsutskott i Falkenberg 2013-01-29 23 Motion om sänkt rösträttsålder till 16 år i kommunalvalet i. Dnr KS 2012-449 KS, KF Beslut Arbetsutskottet
Läs merSammanfattning. Den här rapporten som ingår i SNS och IFN:s forskningsprogram Från
Den här rapporten som ingår i SNS och IFN:s forskningsprogram Från välfärdsstat till välfärdssamhälle handlar om de faktorer som påverkar privatiseringen av skattefinansierade välfärdstjänster. I analysen
Läs merHumanas Barnbarometer
Humanas Barnbarometer 2014 1 Inledning Barnets bästa ska vara utgångspunkten i allt myndighetsutövande i Sverige. Barnens behov, inte verksamhetens, ska stå i centrum när kommunerna utreder, beviljar,
Läs merP1071 TÖREBODA KOMMUN. Allmänhetens syn på valfrihetssystem inom hemtjänsten P1071
TÖREBODA KOMMUN Allmänhetens syn på valfrihetssystem inom hemtjänsten P1071 Hösten 2009 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. INLEDNING... 3 1.1 Bakgrund... 3 1.2 Syfte... 3 1.3 Målgrupp... 3 1.4 Metod... 4 1.5 Register
Läs merUPPFÖLJNING AV 2010 ÅRS JÄMSTÄLLDHETS- OCH MÅNGFALDSPLAN. Nämndens mål: Vi tar tillvara olikheter och mångfald
SKÄRHOLMENS STADSDELSFÖRVALTNING ADMINISTRATIVA AVDEL NINGEN BILAGA 6 VB 2010 SID 1 (6) 2011-01-26 UPPFÖLJNING AV 2010 ÅRS JÄMSTÄLLDHETS- OCH MÅNGFALDSPLAN Nämndens mål: Vi tar tillvara olikheter och mångfald
Läs merHandikappföreningarnas samarbetsorgan i Uppsala län
Handikappföreningarnas samarbetsorgan i Uppsala län Till Anita Hjelmstedt, Johan Örjes, Centern Pernilla Bergqvist, Lina Nordquist, Folkpartiet Petra Karlå, Anna-Karin Klomp, Kristdemokraterna Robert Damberg,
Läs merKorvettens förskola 2015-2016
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2015-2016 Inget barn ska behöva vara rädd för att gå till förskolan. Alla barn ska kunna känna sig trygga och bemötas och behandlas med respekt. Vår
Läs merEn hjälp på vägen. Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra. Elin Törner. Slutversion 2013-12-20
En hjälp på vägen Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra Slutversion 2013-12-20 Elin Törner 1 1. Inledning I denna PM redovisas en uppföljning av projektledarutbildningen
Läs merOm ni skulle göra om Lupp vad skulle ni göra bättre/ändra på?
Tips från Mora Om ni skulle göra om Lupp vad skulle ni göra bättre/ändra på? Involvera ungdomarna ännu mer än vad vi redan gör. Vad är viktig att tänka på i Lupparbetet? Förankring, bland lärare, tjänstemän,
Läs merLikabehandlingsplan. Plan mot mobbning, diskriminering och övrig kränkande behandling. Hillerstorpsskolan 2011/2012
23 Likabehandlingsplan Plan mot mobbning, diskriminering och övrig kränkande behandling Hillerstorpsskolan 2011/2012 Från den 1 januari 2009 gäller en ny diskrimineringslag DISKRIMINERINGSLAGEN (2008:567).
Läs merMer tydlighet och aktivitet i sjuk- och aktivitetsersättningen
Ds 2016:5 Mer tydlighet och aktivitet i sjuk- och aktivitetsersättningen Socialdepartementet SOU och Ds kan köpas från Wolters Kluwers kundservice. Beställningsadress: Wolters Kluwers kundservice, 106
Läs merUppföljning av jämställdhets- och mångfaldsplan
Uppföljning av jämställdhets- och mångfaldsplan Lagstiftning Paragraf Mål Analys Mätetal Analys Aktivitet/åtgärd Analys Arbetsförhållanden 4 Lämpliga arbetsförhållanden Vilka åtgärder planerar genomföra
Läs merBJÖRKLÖVETS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan
BJÖRKLÖVETS FÖRSKOLA Likabehandlingsplan 2009 2010 Innehåll Grundläggande värden sid 3 Vår förskolas mål sid 4 Nuläge sid 5 Vi definierar begreppen sid 6 Vi förebygger - exempel sid 7 Vi åtgärdar sid 9
Läs merLikabehandlingsplan. Plan mot mobbing och kränkande behandlingar. Sagoskeppets förskola
Likabehandlingsplan Plan mot mobbing och kränkande behandlingar Sagoskeppets förskola Till dig som vårdnadshavare Du som förälder ska kunna känna dig trygg när ditt barn är i förskolan. Du ska veta att
Läs merVäsby Kommunala Förskolor. Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Väsby Kommunala Förskolor Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Bryggan 2015/2016 1 Inledning Förskolan är enligt lag Diskrimineringslagen och Skollagen skyldig att aktivt arbeta mot
Läs mer11 000 ungdomsjobb hotas i Västra Götaland. - Så slår förslaget om höjda arbetsgivaravgifter mot unga i Västra Götaland och Göteborg
11 000 ungdomsjobb hotas i Västra Götaland - Så slår förslaget om höjda arbetsgivaravgifter mot unga i Västra Götaland och Göteborg september 2014 2014-09-08 2 (6) Förslag om höjda arbetsgivaravgifter
Läs merVerksamhetsplan för finskt förvaltningsområde 2013-2014
Verksamhetsplan för finskt förvaltningsområde 2013-2014 Strategi Plan/program Riktlinje Regler och instruktioner Fastställt av: Kommunstyrelsen Datum: 2013-05-28 89 För revidering ansvarar: Kommunstyrelsen
Läs merMETODUPPGIFT, PM Invandringspolitik
METODUPPGIFT, PM Invandringspolitik Forskningsproblem Sverige är ett land som alltid har tagit emot andra människor med olika bakgrund och kulturer. Invandringen har skedd länge från delar av Europa och
Läs merSydnytt, SVT1, 2013-04-22, kl. 18.10 och Sverige idag, SVT1, 2013-04-24, inslag om en opinionsundersökning; fråga om opartiskhet och saklighet
1/5 BESLUT 2013-09-16 Dnr: 13/01041 och 1072 SAKEN Sydnytt, SVT1, 2013-04-22, kl. 18.10 och Sverige idag, SVT1, 2013-04-24, inslag om en opinionsundersökning; fråga om opartiskhet och saklighet BESLUT
Läs mer