Varsel om konfliktåtgärder inom IT & Telekomföretagen, avtalsområde IT

Transkript

1 Box 1419, Stockholm Besöksadress Malmskillnadsgatan 48 Telefon , fax www. svengesingenjorer. se IT & Telekomföretagen Box Stockholm Medlingsinstitutet Box Stockholm info(%mi. se Varsel om konfliktåtgärder inom IT & Telekomföretagen, avtalsområde IT Förhandlingarna mellan FT & Telekomföretagen och, om löner och alhnänna anställningsvillkor m m har, trots att de pågått under lång tid, inte lett till några som helst resultat. Vi står om möjligt ännu längre ifrån varandra, eftersom IT &Telekomföretagen kräver att ska acceptera en rad försämringar for att träffa avtal. För s del handlar intressekonflikten om dels att upprätthålla det så kallade "märket", som etablerat i årets avtalsrörelse, och dels att infora flexpension, i likhet med vad som gäller på s övriga avtalsområden inom Svenskt Näringsliv. Flexpension är ett av s viktigaste krav, bl.a. för att skapa jämlika pensionsvillkor mellan industri- och tjänstesektorerna för våra medlemmar. Sedan den l april löper avtalet med en veckas ömsesidig uppsägningstid. Separat uppsägningshandlmg överlämnas idag. I avsikt att få till ett avtal som uppfyller dessa krav varslar vi om konfliktåtgärder enligt följande: l. Arbetsnedläggelse av samtliga arbetsuppgifter på de företag och arbetsplatser som -framgår av bilaga l. Samtidigt förklaras dessa arbetsuppgifter lagda i blockad. 2. Förbud mot inhyming eller nyanställning som har till syfte att utföra blockerat arbete. Konfliktåtgärdema enligt l och 2 ovan träder i kraft den 18 april 2016, kl 12:00, och gäller tills annat meddelas. Medlemmar i fackförbund, som har gällande avtal med IT & Telekomföretagen, omfattas inte av konfliktåtgärdema. Arbetsuppgifter och/eller anställda tjänstemän, som generellt undantas från konfliktåtgärdema framgår av bilaga 2. Företagsspecifika undantag anges i bilaga l

2 .'.. Eventuella ansökningar om dispens ska skickas - märkt Dispensgruppen - till, Box 1418, Stockholm eller till konflikt sveri esin en orer. se. Svar meddelas per post. Varsel om utvidgade konfliktåtgärder kommer att läggas mot de företag som åsidosätter/kringgår eller försöker åsidosätta/kringgå vad som ovan angivits. Med åsidosättande avses också inhyming av arbetskraft och/eller anlitande av entreprenör eller annat bolag om detta sker i syfte att kringgå våra konfliktåtgärder. Med vänlig hälsning SVEMGES INGENJÖRER Camilla Frankelius Förhandlmgschef ^ /7TS/7 ^&^i^b Bilagorl. Varslade företag och arbetsplatser 2. Generella undantag från konfliktåtgärder 3. Dispensansökningsblankett

3 <... Bilaga 1 Varslade företag och arbetsplatser på IT-området samt företagsspecifika undantag. Or nr Namn Adress Ort Atea Logistics AB Smedjegatan 12, Väx'ö Södra Skeppsbron 17, Krokslätts Fabriker 14, Viktoriaesplanaden 6 A, Smedjegatan 12, Norra vägen 40-42, Kronoborgsgränd l, Campus Gräsvik 4, Rönnowsgatan 8, Roskildevägen l B, Säterivägen 18, Gräddvägen 7, Gävle Möhidal Örnsköldsvik Växjö Kista Karlskrona Helsingborg CGI Sven e AB Grafiska vägen 22, Göteborg Rådhusgatan 15-17, Östersund Aurorum 8 B, Luleå Österleden 15, Kiruna Birkarlagatan 12, Gällivare Campus Gräsvik 26 A, Karlskrona Ivögatan 5, Bromölla Östra Varvsgatan 2, Ko en. Bo lats atan4-6, Mahnö Sykes Sweden AB S kes Sweden AB Götaverksgatan 8, Fart s atan 4, Göteborg Bankgatan 13, Kyrkgatan 60, Varvsholmen 3, Hallenborgs gata l A, Kanikenäsbanken 12, Gösta Skoglunds väg 2, Kyrkgränd 5, Sundsvall Östersund Tieto Sweden Healthcare & Welfare AB Tieto Sweden Healthcare & Welfare AB Hallenborgs gata l A, Kyrkgränd 5, Kyrkgränd 5, Labratoriegränd 11, Kuratorsvägen 2 B, Kanikenäsbanken 12, Luleå

4 . "_. Bilaga Tieto Sweden Su ort Services AB Hallenborgs gata l A, Wipro Sweden Filial Till Wipro LTD Indien Bergnäsgatan 11, Avesta

5 Bilaga 2 Generella undantag från konfliktåtgärderna l. Verkställande direktör och dennes sekreterare. 2. Tjänsteman i företagsledande ställning, varmed avses att befattningshavaren har arbetsuppgifter och anställningsvillkor, som innebär att denne inte omfattas av anställningsskyddslagen. 3. Platschef vid driftsenhet, som dagen då konfliktåtgärden träder i krafit, har minst 100 arbetstagare verksamma. 4. Personalchef, varmed förstås den högsta handläggaren av personalfrågor inom företaget. 5. Företagsläkare, sjuksköterskor, tandläkare, tandsköterskor och sjukgymnaster samt övrig personal inom företagshälsovården och skyddsingenjörer. 6. Tjänstemän som medverkar i kurser som kursledare, kursadministratör, föreläsare eller deltagare. Med kurs avses inte säljkonferens för presentation av produkter eller aktivitet för utbildning av kunder. Tjänstemannen omfattas däremot av konfliktåtgärdema under tiden före och efter kursen. 7. Tjänsteman, under den delen av tiden, som denne medverkar vid bolagsstyrelsemöten i sin egenskap av bolagsstyrelserepresentant. 8. Tjänsteman som utför arbete med beräbiing eller utbetalning av löner, pensioner och andra ersättningar till anställd inom eller utom företaget liksom arbete med inkassering av fackforeningsavgifter. Tjänstemannen omfattas däremot av konfliktåtgärdema såvitt avser andra arbetsuppgifter. 9. Tjänsteman som befinner sig på tjänsteresa utomlands eller är stationerad utomlands. Tjänstemannen omfattas av konfliktåtgärdema vid återkomsten till Sverige. 10. Tjänsteman som under någon del av tiden för konfltktåtgärder har semester, kompledigt, tjänstledigt eller är föräldraledig. Tjänstemannen omfattas av stridsåtgärdema under tid då ledighet mte utgår. 11. Tjänsteman somunder någon del av tiden för konfliktåtgärdema är sjukskriven och sjukskrivningen har påbörjats innan konfliktåtgärdema träder i kraft. Tjänstemannen omfattas av stridsåtgärdema under tid då tjänstemannen inte är sjukskriven. 12. Tjänsteman som i avvaktan på behandling av dispensansökan deltar i skyddsarbete. Med skyddsarbete avses arbete, som påkallas på grund av olyckshändelse, haveri eller liknande oförutsedd händelse, och som umebär fara för mäimiskors eller djurs liv/hälsa eller för omfattande skador på byggnader, anläggningar, fartyg, maskiner eller lager.