Sven Lundgren Yasmine Kristiansen, service- och teknikförvaltningen,

Transkript

1 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid 1 (10) Plats och tid Förvaltningsbyggnaden, sammanträdesrum 1 Tisdagen den 18 februari 2014, KL 13:00-16:00 Beslutande Övriga deltagande Laila Furskog, ordförande Gunnel Eriksson Henrik Ölvebo Ulla-Britt Jonsson Ove Nilsson Mayvor Larsson AnnaMaja Larsson Rigmor Matti Sigrid Mattsson Sven Lundgren Yasmine Kristiansen, service- och teknikförvaltningen, 8 Antero Ijäs, miljö- och byggnadsförvaltningen, 4 David Nilsson, service- och teknikförvaltningen, 5 Rita Poromaa, nämndsekreterare Utses att justera Justeringens plats och tid Förvaltningsbyggnaden Underskrifter Sekreterare 1-7 Rita Poromaa Ordförande Laila Furskog Justerande Ulla- Britt Jonsson Paragrafnummer BEVIS Justeringen har tillkännagivits genom anslag Utdragsbestyrkande

2 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid 2 (10) Organ Sammanträdesdatum Datum för anslags uppsättande Datum för anslags nedtagande Förvaringsplats för protokollet Förvaltningsbyggnaden Underskrift Rita Poromaa Utdragsbestyrkande

3 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid 3 (10) INNEHÅLLSFÖRTECKNING SIDAN 1 4 Delgivningar 2 5 Information från nämnder/styrelse och handikappföreningar 3 6 Samhällsomvandlingen 4 7 Information om tillsynsplan samt enkelt avhjälpta hinder 5 8 Information om snöröjningen i kommunen 6 9 Information om kommunens plan för lika rättigheter och möjligheter 7 10 Fritid och idrott för personer med funktionsnedsättning Utdragsbestyrkande

4 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sidan 4 (10) 1 Delgivningar beslutar Att lägga delgivningarna till handlingarna 1. Protokoll, Kommunala pensionärsrådet, Utdragsbestyrkande

5 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sidan 5 (10) 2 Information från nämnder/styrelse och handikappföreningar beslutar Att bjuda in personalchefen för information om hur kommunen arbetar med att rekrytera framtida personal till vård- och omsorg samt handikappomsorgen Att handikappkonsulenten kontaktar Top Bostäder angående skyltningen av parkeringsplatserna vid Guldet Att i övrigt lägga informationen till handlingarna har beslutat att ha en stående punkt på dagordningen för information från nämnder/styrelse och handikappföreningar. Gunnel Eriksson, socialnämnden, informerar om att införandet av arbetskläder är på gång och att Marika Rissanen Korpi fått tjänsten som socialchef efter Marianne Jonsson. Samtliga chefer samt stöd och service funktioner går en utbildning kallad Leda för resultat. Skyltningen av parkeringsplatserna vid Guldet är fortfarande inte verkställd varför handikappkonsulenten får i uppdrag att kontakta Top Bostäder. Utdragsbestyrkande

6 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sidan 6 (10) 3 Samhällsomvandlingen besluta Att handikappkonsulenten får i uppdrag att ordna en samverkansträff med samhällsbyggnadschefen Samhällsomvandlingen är en stående punkt på dagordningen enligt beslut Samarbetsformerna med samhälls- och byggnadsförvaltningen diskuteras. Ordförande, Laila Furskog, berättar att hon varit i kontakt med HSO i Piteå för information om samarbetsformerna mellan handikappföreningarna och Piteå kommun. I Piteå sker samverkan direkt med förvaltningen, som arbetar med samhällsplanerings frågor, och hon förordar en liknande lösning i Gällivare kommun. En grupp utses bestående av Tomas Nilsson, ordförande, Laila Furskog, vice ordförande och från handikappföreningarna, AnnaMaja Larsson, Ulla- Britt Jonsson och Rigmor Matti. Handikappkonsulenten får i uppdrag att ordna en samverkansträff med samhällsbyggnadschefen och gruppen för diskussion och konkretisering av samverkansformerna. Utdragsbestyrkande

7 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sidan 7 (10) 4 Information om tillsynsplan samt enkelt avhjälpta hinder beslutar Att tacka för informationen och lägga den till handlingarna samt Att följa upp ärendet under 2015 angående enkelt avhjälpta hinder I styrkorten för 2014 kommer Bygg- och miljönämnden verka för att tillgänglighetskraven i bygglovsprocessen uppfylls samt genomföra projekt för enkelt avhjälpta hinder. Målnivån är att tillgänglighetskraven i alla bygglovsärenden uppfylls. Förvaltningen kommer att genomföra undersökningar i tätorterna avseende lättavhjälpta hinder. Information av Antero Ijäs, förvaltningschef, miljö- och byggnämnden. Kraven på tillgänglighet enligt Plan och Bygglagen kommer att följas vid all nybyggnation och innebär att bygglov inte kommer att beviljas om kravenkravenkraven inte är tillgodosedda. Om miljö- och byggförvaltningen släpper kraven på tillgänglighet blir konsekvensen ökade kostnader för kommunen i form anpassningsåtgärder vilket inte är acceptabelt. Miljö- och byggnadsförvaltningen har skickat en skrivelse till service- och teknikförvaltningen angående snöplogningen i kommunen. Miljö- och byggnadsförvaltningen vill ha svar på hur tillgänglighets aspekter ska tillgodoses vid snöplogning. Arbetet med enkelt avhjälpta hinder har påbörjats med en kartläggning av tillgängligheten i publika lokaler samt allmänna platser och beräknas vara klart till Beslutsunderlag 1. Miljö- och byggnämnden, styrkort Boverket, Regler om enkelt avhjälpta hinder Utdragsbestyrkande

8 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sidan 8 (10) j 5 Information om snöröjningen i kommunen beslutar Att bjuda in David Nilsson till sammanträdet den 27 maj 2014 för ytterligare diskussion om problemen kring snöröjningen Kritik har framförts angående kvaliteten på snöröjningen. Det har varit svårt för personer med funktionshinder att ta sig fram på grund av att snöröjning inte utförts. Kvaliteten på snöröjningen, där den utförts, har inte alltid varit enligt förväntningarna. Stora högar snö har legat kvar vilket gjort framkomligheten begränsad. Information från David Nilsson, enhetschef för gata/park, service- och tekniknämnden. David Nilsson informerar om avtalet. 50 % av snöröjningen utförs av entreprenörer och 50 % av kommunen. Från mars 2014 kommer service- och teknikförvaltningen ha ett nytt system för felanmälan vilket kommer att förbättra servicen. David Nilsson vill fortsätta diskussionen om hur snöröjningen kan förbättras varför han inbjuds att medverka vid sammanträdet den 27 maj Utdragsbestyrkande

9 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sidan 9 (10) 6 Information om kommunens plan för lika rättigheter och möjligheter beslutar Att ärendet utgår då tiden inte räckte till Att en ny inbjudan görs till 27 maj 2014 Information från Märit Inga, hälsoutvecklare, Peronalenheten, informerar om kommunens arbete med lika rättigheter och lika möjligheter. Diskrimineringslagen kräver att det finns en skriftlig jämställdhetsplan för arbetet med kön. Planen ska innehålla en översikt av arbetsgivarens arbete med jämställdhet mellan kvinnor och män inom områdena arbetsförhållanden, rekrytering och löner. Jämställdhets- och mångfaldsarbetet har som utgångspunkt lika lön för likvärdiga arbeten. Medarbetarnas erfarenheter och kunskaper ska tas till vara och ingen bli utsatt för sexuella trakasserier eller kränkande behandling. Utdragsbestyrkande

10 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sidan 10 (10) 7 Fritid och idrott för personer med funktionsnedsättning beslutar Att bjuda in Sven Lundgren för information om friluftstigen till 27 maj 2014 Service- och teknikförvaltningen, service och fritidsenheten, vill få till stånd en dialog med handikapporganisationerna för att förbättra förutsättningarna för funktionsnedsatta att ta del av kommunens fritids- och idrottsanläggningar. Besök av Sven Lundgren, service- och fritidsenheten, samt Yasmine Kristiansen, kvalitetsutvecklare, sevice- och teknikförvaltningen. De friluftsområden som lyfts fram som särskilt viktiga för funktionsnedsatta att kunna besöka är: Nuolajaure, Aborrtjärn och Sandviken. Sven Lundgren uppger att de sökt om projekt medel för att iordningställa en friluftstig och om medel beviljas kommer stigen att vara klar sommaren Utdragsbestyrkande