Byggnads Väst 2019 PLANERA DINA STUDIER. 8 Skyddsombud. 8 Lagbas. Kurser för dig som är FÖRTROENDEVALD
|
|
|
- Kristina Lindberg
- för 4 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Byggnads Väst PLANERA DINA STUDIER 8 Lagbas 8 Skyddsombud 8 MB 8 FFV Kurser för dig som är FÖRTROENDEVALD
2 KONTAKTER Till dig som är fackligt förtroendevald Byggnads har ett stort kursprogram för dig som blivit utsedd till lagbas, skyddsombud, MB och FFV. I den här broschyren presenterar vi vårt utbud och vilka datum de anordnas under. Väl mött på våra kurser! MB/FFV Skyddsombud Lagbas Anders Johansson Peter Hellberg Conny Johansson anders.johansson@byggnads.se peter.hellberg@byggnads.se Enhetschef Lön- och lösenenheten conny.johansson@byggnads.se MB-ansvariga RSO Löneförhandlare Henrik Fager (regionen) Ombudsman Byggnads Väst Patrik Jerksten () Ombudsman Byggnads Väst Mikael Holmqvist Ombudsman Byggnads Väst Conny Jervhäll Ombudsman Byggnads Väst Conny Alfredsson Ombudsman Byggnads Väst Magnus Carlsson Ombudsman Byggnads Väst Enhetschef Förhandlingsenheten Enhetschef Arbetsmiljöenheten Studier Daniel Hell Jack Rolka Annika Larsson daniel.hell@byggnads.se annika.larsson@byggnads.se Enhetschef Utbildningsansvarig Organisationsenheten jack.rolka@byggnads.se Våra kurser anordnas i samarbete med: 2 Utbildnings administratör Lena Bråberg Utbildningsadministratör lena.braberg@byggnads.se,
3 PÅFARTEN l FACKLIG INTRODUKTION l ARBETSMARKNAD l RÄTTIGHETER OCH SKYLDIGHETER FÖRTROENDEVALD LAGBAS SKYDDSOMBUD MB-LEDAMOT FFV grund FFV grund FFV grund MB utbildning Obligatorisk utbildning Obligatorisk utbildning Obligatorisk utbildning (4 dagar) (4 dagar) (4 dagar) Steg 2 8 Påverka på arbetsplatsen. 8 Hur ska vi gå vidare tillsammans? (4 timmar) Obligatorisk utbildning Steg 1 8 Du, medlemmen och förbundet 8 Våra byggavtal 8 Laget på arbetsplatsen Introduktion till MB-uppdraget Lagbaskursen Introduktion och Lagbasutbildning (5 dagar) 8 Introduktion 8 Vad innebär upp draget som lagbas? 8 Vilka regler har vi att förhålla oss till? 8 Olika typer av mätbara lönemodeller. 8 Det dagliga arbetet. Skyddsombudskursen 4 år (12 dagar) År 1 8 Startkurs, tre dagar 8 Byggnads två dagar, steg 1 År 2 8 Prevention 1 8 Byggnads två dagar, steg 2. År 3 8 Samverkan och förändringsarbete År 4 8 Prevention 2 8 De viktigaste föreskrifterna Plus: Varje år finns en skyddsombudsdag (11 dagar) Steg 1 8 Avtal och förhandlingar 8 Lagar och regler 8 Utvecklingsavtal 8 Förhandlings strategi Steg 2 8 MBÖ 8 UVA 8 Förhandling Steg 3 8 Medbestämmande lagen 8 Förtroendmanna lagen 8 Förhandlings övning Kursupplägg för förtroendevalda 3
4 PÅFARTEN (Steg1) 1 februari 1 mars 29 mars april Polski 26 april 24 maj 13 september 11 oktober 15 november 13 december En introduktion till fackligt arbete och varför facket finns. På den här endagsträffen får deltagarna lära sig hur arbetsmarknaden fungerar, vilken roll facket har och den fackliga idén. Denna kurs ska alla med fackliga förtroendeuppdrag ha gått. Borås Borås Trollhättan Trollhättan Skövde Skövde Halmstad Halmstad Varberg Varberg 8 mars 4 oktober 15 mars 11 oktober 22 mars 18 oktober 5 april 25 oktober 12 april 8 november Kursinnehåll (ett urval) 8 Vad är en fackförening Inga 8 Rättigheter och skyldigheter 8 Viktiga lagar när du jobbar 8 Du är försäkrad genom facket 8 Facket motverkar diskriminering En heldag (8 timmar) Om du inte har gått den blir du kallad! Byggnads står för ersättning under dagen. Kontakta studieansvariga för mer information. Anmälan Läs mer: pafarten.byggnads.se EN UTBILDNING PÅ TURNÉ 4 OBS!
5 LAGBAS Uppdraget Som lagbas är du arbetslagets företrädare på arbetsplatsen. Du är bland annat med och planerar jobb och kontrollerar underlag. Lagbasens utbildningsprogram Påfarten Lagbaskursen Facklig introduktion (1 dag) Introduktion och lagbasutbildning (5 dagar) 8 Vad är en fackförening? 8 Vad står föreningen för? 8 Rättigheter och skyldigheter (Se sidan 4) FFV grund Obligatorisk utbildning 4 dagar (se sidan 21) 8 Leda en grupp 8 Byggavtalets lönebestämmelser 8 Möten och förhandlingar 8 Rättigheter och skyldigheter 8 Avstämningar Lagbaskonferens Fortbildning (1 dag) Förändringar i avtalet Lönemodeller Kartläggning arbetsplats 5
6 LAGBAS Lagbasutbildning Fördjupning för förtroendevalda Förstå den fackliga rollen som lagbas och ge en bred kunskap i ledarskap. Hur skapar man förutsättningar för prestationslöneöverenskommelser. Att ge övergripande förståelse för arbetstagares rättigheter och skyldigheter i förhållande till Byggavtalet och dess lönebestämmelser. Ge en övergripande förståelse för olika typer av underlag samt hur man skapar ett mervärde utifrån dessa. Att lagbasen ska behärska arbetsuppgifterna inför uppgörelser och avstämningar gällande tid, mängder och uträkningar. Att lagbasen ska ges kunskap att hantera tecknad prestationslöneöverenskommelse för att på bästa sätt skapa ett mervärde för både lag och företag. 8 Att vara ledare, konsten att leda en grupp 8 Att representera sina arbetskamrater och Byggnads 8 Uppträdande och bemötande i dagliga möten och förhandlingar 8 Hur skapar man väl fungerande arbetslag 8 Rättigheter och skyldigheter 8 Byggavtalets lönebestämmelser 8 Ny- och ombyggnadslistan samt andra vanligt förekommande tidsättningssystem. 8 Avstämningsbara parametrar 8 8 Arbetskraftsplanering 8 Mängdning och uträkning av avgående och tillkommande arbeten 8 Hantering nedlagd tid 8 Uttag underlag 8 Avstämningar 5 dagar (totalt 40 timmar) fördelat på två kurstillfällen. Kursen går en gång på våren och en gång på hösten. Kursen genomförs främst som internat (övernattning) på Viskadalens Folkhögskola. Lagbasar Påfarten och FFV Grund Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Byggnads står för resersättning och kurskostnader. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen. Vårkurser 9 10 maj steg maj steg 2 Viskadalen Viskadalen Höstkurser nov steg dec steg 2 Viskadalen Viskadalen 6
7 LAGBAS Lagbaskonferens Fortbildning Kursdeltagaren ska efter konferensen få uppdaterade kunskap om nu gällande regelverk och förusättningarna för det fackliga arbetet på företaget. 8 Förändringar i avtalet 8 Lönemodeller Kartläggning arbetsplats 8 Organisering 1 dag (totalt 8 timmar) fördelat på ett kurstillfälle. Konferensen genomförs en gång på våren och en gång på hösten. Lagbasar utsedda till FFV. Påfarten. Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Byggnads står för resersättning och kurskostnader. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen. 28 mars oktober
8 SKYDDSOMBUD Uppdraget Skyddsombud arbetar för en bra arbetsmiljö och bevakar att det finns skydd mot ohälsa och olycksfall i arbetet. Skyddsombudets utbildningsprogram Påfarten Skyddsombuds kursen Facklig introduktion (1 dag) 4 årig utbildningsstege (12 dagar) 8 Vad är en fackförening? 8 Vad står föreningen för? 8 Rättigheter och skyldigheter (Se sidan 4) År 1 FFV-grund År 2 (se sidan 21) År 3 Skyddsombudsdag 1. Samverkan och förändringsarbete (2 dagar) Obligatorisk utbildning (4 dagar) (Fem timmar) 8 30 september i Borås 8 1 oktober i 8 2 oktober i Halmstad 8 3 oktober i Lidköping 8 1. Byggnads egna steg 1 (2 dagar) 2. Startkurs (3 dagar) 1. Prevention (1 dag) 2. Byggnads egna steg 2 (2 dagar) År 4 1. Prevention 2 (1 dag) 2. De viktigaste föreskrifterna (1 dag)
9 SKYDDSOMBUD Byggnads utbildning för skyddsombud steg 1 och 2 För skyddsombud Att belysa skyddsombudets roll, klargöra att skyddsombudet är en facklig förtroendvald och vilka utbildningar som krävs. Ge skyddsombudet trygghet i uppdraget, kunskap om ansvarsfördelning och skapa engagemang. 8 Vad gör ett skyddsombud och vem representerar du? 8 Vart vänder jag mig för stöd? 8 Genomgång av vilka utbildningar som krävs för uppdraget 8 Arbetsmiljöavtalet 2 dag (16 timmar) Skyddsombud Påfarten och FFV Grund Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Arbetsgivaren står för resersättning och kurskostnader. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen. Anmälan Se kallelse som skickas ut automatiskt januari (steg 1 2) mars (steg 1 2) maj (steg 1 2) 9 10 september (steg 1 2) februari (steg 1 2) mars (steg 1 2) november (steg 1 2) 4 5 november (steg 1 2) mars (steg 1 2) 2020 Halmstad Halmstad Axevalla Skövde 9
10 ÅR 1 SKYDDSOMBUD 1. Startkurs År 1. Grunderna för skyddsombud (BAM) Kursdeltagaren ska efter kursen kunna: Fungera praktiskt som skyddsombud, samverka inom och mellan skyddsorganisationer, identifiera, risker och medverka till förebyggande insatser, söka information och kunna omsätta den i arbetsmiljö arbetet. Andra grundläggande kunskaper är att känna till den tillfälliga arbetsplatsens förutsättningar, rollfördelningen för beställare, entreprenörer, BAS och samordnare, kommunikationen mellan arbetsmiljöaktörer. Du får också kunskaper om Arbetsmiljöplan, samordning och särskilda risker enligt AFS 1999:3. 8 Arbetsmiljöavtalet 8 Arbetsmiljölagen och förordningen 8 Skyddsombudets roll och arbetssätt 8 Arbetsmiljöekonomi 8 Arbetsmiljöplan 8 Systematiskt arbetsmiljöarbete 8 Byggnads- och anläggningsarbete 8 Ergonomi 8 Arbetstrivsel och engagemang 8 Fysikaliska faktorer (kemikalier, buller, vibrationer, med mera) januari 4 6 mars 1 3 april maj augusti 9 11 september oktober november mars 4 6 november april november 4 6 februari september 8 Informationskällor (skrifter, böcker, websidor med mera) 8 Arbetsmiljöarbete i praktiken 8 Planering i ett tidigt skede 3 dagar (totalt 24 timmar) Skyddsombud Påfarten, FFV Grund och Byggnads utbildning för SO, steg 1. Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Arbetsgivaren står för resersättning och kurskostnader. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen. Anmälan Se kallelse som skickas ut automatiskt. Halmstad Halmstad Skövde Skövde Trollhättan Trollhättan
11 ÅR 2 SKYDDSOMBUD Byggnads utbildning för skyddsombud steg 3 och 4 År 2. För skyddsombud Att belysa skyddsombudets roll, klargöra att skyddsombudet är en facklig förtroendvald och vilka utbildningar som krävs. Ge skyddsombudet trygghet i uppdraget, kunskap om ansvarsfördelning och skapa engagemang. 8 Vad gör ett skyddsombud och vem representerar du? 8 Vart vänder jag mig för stöd? 8 Genomgång av vilka utbildningar som krävs för uppdraget 8 Arbetsmiljöavtalet 2 dagar (16 timmar). Skyddsombud. Startkurs och Byggnads egna dagar steg 1 och 2. Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Arbetsgivaren står för resersättning och kurskostnader. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen. Anmälan Se kallelse som skickas ut automatiskt. PLATS OCH TILLFÄLLE 4 5 februari (steg 3 4) 8 9 april (steg 3 4) juni (steg 3 4) 30 sept 1 okt (steg 3 4) 2 3 mars (steg 3 4) 8 9 april (steg 3 4) 2 3 december (steg 3 4) april (steg 3 4) nov (steg 3 4) 2020 Halmstad Halmstad Skövde Skövde 11
12 ÅR 2 SKYDDSOMBUD 2. Prevention 1 År 2. Förebyggande skyddsinsatser Kursdeltagaren ska efter kursen kunna praktiskt bedriva förebyggande ergonomiarbete och hälsofrämjande insatser på arbetsplatsen. 8 Ergonomi 8 Belastningsskador 8 Friskvård 8 Hälsoekonomi 8 Livsstilsfrågor 1 dag (totalt 8 timmar) Skyddsombud Grundutbildningen (startkurs) Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Arbetsgivaren står för resersättning och kurskostnader. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen. Anmälan Se kallelse som skickas ut automatiskt. mars maj september november september Skövde 12
13 ÅR 3 SKYDDSOMBUD 3. Samverkan och förändringsarbete År 3. Engagemang och kommunikation Kursdeltagaren ska efter kursen ha en metodik för förändringsarbete och kunna skapa samverkansprocesser. 8 Att skapa engagemang 8 Kommunikation 8 Förändringsarbete 2 dagar (totalt 16 timmar) Skyddsombud Grundutbildning. Prevention. Byggnads utbildning för SO, steg 2. Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Arbetsgivaren står för resersättning och kurskostnader. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen. Anmälan Se kallelse som skickas ut automatiskt mars 7 8 maj september november november Skövde 13
14 ÅR 4 SKYDDSOMBUD 4. Prevention 2 År 4. Yrkesspecifik fördjupning Kursdeltagaren ska efter kursen kunna praktiskt bedriva förebyggande ergonomiarbete och hälsofrämjande insatser på arbetsplatsen. 8 Ergonomi 8 Belastningsskador 8 Friskvård 8 Hälsoekonomi 8 Livsstilsfrågor 1 dag (totalt 8 timmar) Skyddsombud Grundutbildning. Prevention 1. Samverkan och förändringsarbete. Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Arbetsgivaren står för resersättning och kurskostnader. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen. Anmälan Se kallelse som skickas ut automatiskt. mars maj september november 14
15 ÅR 4 SKYDDSOMBUD 4. De viktigaste föreskrifterna År 4. Fördjupning om arbetsmiljö och föreskrifter Kursdeltagaren ska efter kursen ha kunskap om yrkesspecifika arbetsmiljöfrågor och ha översiktliga kunskaper om de viktigaste föreskrifterna. 8 Yrkesspecifika frågor, fördjupning 8 De viktigaste föreskrifterna 1 dag (totalt 8 timmar) Skyddsombud Grundutbildning. Prevention och Prevention 2. Samverkan och förändringsarbete. Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Arbetsgivaren står för resersättning och kurskostnader. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen. Anmälan Se kallelse som skickas ut automatiskt. 25 februari 6 maj 16 september 18 november november 15
16 MB-LEDAMOT Uppdraget MB ledamöter är Byggnads på arbetsplatsen. Du organiserar och företräder medlemmarna i alla frågor utom lön. MB-ledamotens och suppleantens utbildningsprogram Påfarten MB-utbildning Facklig introduktion (1 dag) Obligatorisk utbildning (11 dagar) 8 Vad är en fackförening? 8 Vad står föreningen för? 8 Rättigheter och skyldigheter (Se sidan 4) Steg 1 (4 dagar) 8 Avtal och förhandlingar 8 Lagar och regler 8 Utvecklingsavtal 8 Förhandlingsstrategi Introduktion Introduktion till MB uppdraget (4 timmar) Steg 2 (4 dagar) 8 MBÖ MB-konferens Fortbildning (8 timmar) 16 8 UVA 8 Förhandling Steg 3 (3 dagar) 8 Medbestämmandelagen 8 Förtroendmannalagen 8 Förhandlingsövning
17 STEG 1 MB Intro och Steg 1 Du, medlemmen och förbundet Kursdeltagaren ska efter kursen ha grundläggande kunskaper om förhandlingssystemet, viktiga lagar och regler samt utvecklingsavtalet. 8 Avtal och förhandlingar 8 Lagar och regler 8 Utvecklingsavtal och förtroendemannalagen i praktiken 8 Förhandlingsstrategi Introduktion fyra timmar. 4 heldagar (totalt 32 timmar) fördelat på ett kurstillfällen. Kursen genomförs både som internat (övernattning) och externat. MB ledamöter. Påfarten. Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Byggnads står för resersättning och kurskostnader. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen. 4 8 februari maj oktober Borås* Viskadalen** Varberg*** * Externat. Ej övernattning möjlig. ** Internat. Övernattning önskvärt. *** Externat. Men med möjlighet till övernattning. 17
18 STEG 2 MB Steg 2 Ditt avtal i praktiken Kursdeltagaren ska efter kursen ha fördjupade kunskaper om förtroendemannalage, medbestämmande, utvecklingsavtal och förhandlingsstrategi. 8 Stegvis vidare 8 MBÖ i praktiken 8 Utvecklingsavtalets olika delar 8 Förhandlingsspel 4 dagar (totalt 32 timmar). Kursen genomförs både som internat (övernattning) och externat. MB ledamöter. Påfarten, Introduktion till uppdraget och Steg 1 MB utbildningen. Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Byggnads står för resersättning och kurskostnader. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen mars juni november Borås* Viskadalen** Varberg*** * Externat. Ej övernattning möjlig. ** Internat. Övernattning önskvärt. *** Externat. Men med möjlighet till övernattning.
19 STEG 3 MB Steg 3 Laget på arbetsplatsen Kursdeltagaren ska efter kursen ha goda kunskaper om de lagar som är våra främsta verktyg samt ha genomfört mer komplicerade förhandlingsövningar 8 Medbestämmandelagen fördjupning 8 Förtroendemannalagen fördjupning 8 Förhandlingssövning 3 dagar (totalt 24 timmar). Kursen genomförs både som internat (övernattning) och externat. MB ledamöter. Påfarten, Facklig grundutbildning, Introduktion till uppdraget och Steg 1 och Steg 2 MB utbildningen. Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Byggnads står för resersättning och kurskostnader. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen. 3 5 april 4 6 september december Borås* Viskadalen** Varberg*** *Externat. Ej övernattning möjlig. ** Internat. Övernattning önskvärt. *** Externat. Men med möjlighet till övernattning. 19
20 MB-LEDAMOT MB-konferens Fortbildning Kursdeltagaren ska efter konferensen få uppdaterade kunskap om nu gällande regelverk och förusättningarna för det fackliga arbetet på företaget 8 Förändringar i avtal 8 Fullmakter 8 Aktuella utbildningar 1 dag (8 timmar). MB-ledamöter, kontaktombud och FFM Påfarten, Facklig grundutbildning, Introduktion till uppdraget och Steg 1, Steg 2 och Steg 3 MB-utbildningen. Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Byggnads står för resersättning och kurskostnader. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen. 8 april 4 november Viskadalen Viskadalen 20
21 FFV Uppdraget Som FFV är du arbetskamraternas röst och håller samman medlemmarna. Du är informationsmottagare och kontaktperson till företaget. FFV-utbildningens kursprogram Påfarten FFV-grund Facklig introduktion (1 dag) Obligatorisk utbildning (4 dagar) 8 Vad är en fackförening? 8 Vad står föreningen för? 8 Rättigheter och skyldigheter (Se sidan 4) Steg 1 8 Du, medlemmen och förbundet 8 Våra byggavtal 8 Laget på arbetsplatsen Steg 2 8 Påverka på arbetsplatsen 8 Hur går vi vidare tillsammans? 21
22 STEG 1 FFV FFV grund. Steg 1 Medlemsskap, kollektivavtal och arbetsmarknad Ge förtroendevalda kunskaper om sin demokratiska roll, uppdraget att företräda sina arbetskamrater. Hur man utövar sitt ledarskap och hanterar arbetskamraters önskemål. (ett urval) 8 Tala för medlemskapets fördelar 8 Avtalsförhandlingar 8 Facklig demokrati 8 Våra avtal och se till att de följs 8 Så fungerar våra arbetsplatser 8 Vår bransch och hur det påverkar våra fackliga uppdrag 2 heldagar (totalt 16 timmar) fördelat på ett kurstillfällen. Kursen genomförs främst som internat (övernattning). FFV Påfarten Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Byggnads står för resersättning och kurskostnader. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen januari september mars maj oktoberember april december Viskadalen Viskadalen Viskadalen Borås Varberg 22
23 STEG 2 FFV FFV grund. Steg 2 Lagstiftning och praktisk tillämpning av uppdraget Ge förtroendvalda kunskaper om vilka lagar och regler som gäller kring uppdraget. Genomgång av arbetsmiljölagar och avtal. Sammanfattning av de båda stegen. (ett urval) Förtroendemannalagen 8 Anställningskydd (Las) 8 Arbetsmiljölagen 8 Byggnads mål och visioner 8 Reflektion kring utbildningen och uppdraget 2 heldagar (totalt 16 timmar) fördelat på ett kurstillfällen. Kursen genomförs främst som internat (övernattning). FFV Påfarten, Steg 1 FFV. Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Byggnads står för resersättning och kurskostnader. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen. 31 januari 1 februari september mars maj 31 oktober 1 november april december Viskadalen Viskadalen Viskadalen Borås Varberg 23
24 Våra kontor (regionkontor) Olof Palmes GÖTEBORG Fax: Borås Norrby Tvärgata 3, 2 tr BORÅS Fax: Halmstad Andersbergsringen HALMSTAD Fax: Skövde Box 417 (Besök: Torggatan 18, vån 3) Skövde Trollhättan Swedenborg Center Lasarettsvägen TROLLHÄTTAN Fax: KONTAKT Alla kontor: Medlemsservice: vast@byggnads.se byggnads.se/vast
PLANERA DINA STUDIER. Lagbas Skyddsombud MB FFV. Kurser för dig som är. förtroendevald
8 8 8 8 PLANERA DINA STUDIER Lagbas MB FFV Kurser för dig som är förtroendevald Till dig som är fackligt förtroendevald Byggnads har ett stort kursprogram för dig som blivit utsedd till lagbas, skyddsombud,
Kurser för dig som är. förtroendevald
Kurser för dig som är förtroendevald 2017 Till dig som är fackligt förtroendevald Byggnads har ett stort kursprogram för dig som blivit utsedd till lagbas, skyddsombud. MB och FFV. I den här broschyren
Kurser för dig som är. förtroendevald
Kurser för dig som är förtroendevald 2017 Till dig som är fackligt förtroendevald Byggnads har ett stort kursprogram för dig som blivit utsedd till lagbas, skyddsombud. MB och FFV. I den här broschyren
Kurser för dig som är förtroendevald 2015
Kurser för dig som är förtroendevald 2015 Till dig som är fackligt förtroendevald Byggnads har ett stort kursprogram för dig som blivit utsedd till lagbas, skyddsombud och MB/FFM. I den här broschyren
Kurser för dig som är förtroendevald 2014
Kurser för dig som är förtroendevald 2014 Till dig som är fackligt förtroendevald Byggnads har ett stort kursprogram för dig som blivit utsedd till lagbas, skyddsombud och MB/FFM. I den här broschyren
Kurser för dig som är. förtroendevald
Kurser för dig som är förtroendevald 2016 Till dig som är fackligt förtroendevald Byggnads har ett stort kursprogram för dig som blivit utsedd till lagbas, skyddsombud. MB och FFV. I den här broschyren
Läroplan utbildning av skyddsombud enligt Byggavtalets och Väg o Banavtalets Arbetsmiljöavtal 5a
Läroplan utbildning av skyddsombud enligt Byggavtalets och Väg o Banavtalets Arbetsmiljöavtal 5a År 1 (År 1 omfattar 3 dagar + 1 dag) 2010-06-14 Grundutbildning, 3 dagar (motsvarar Bättre arbetsmiljö,
MÅL- OCH HANDLINGSPLAN
MÅL- OCH HANDLINGSPLAN 2017 1 BYGGNADS VÄSTS HANDLINGSPLAN 2017 Den regionala handlingsplanen ska omsätta de prioriterade områdena i praktiken på lokal nivå. Tanken är att den ska fungera som draghjälp
Överenskommelsen bygger på det förslag som en arbetsgrupp sammansatt av parterna BI, SEKO samt Byggnads lämnade i december 2004.
BCA Byggindustrins Centrala Arbetsmiljöråd 2008-05-08 Slutrapport BCA Arbetsgrupp SEKO SO-utbildning Bakgrund Enligt protokoll Ö 7/2007 av den 11 juni 2007 mellan Sveriges Byggindustrier och facket för
MÅL- OCH HANDLINGSPLAN
MÅL- OCH HANDLINGSPLAN 2016 1 Organisering Mål och vision Att Byggnads är världens starkaste fackförening och organiserar minst 90 procent av byggnadsarbetarna. Att alla medlemmar ska gå en utbildning
Byggnads Väst Mål- och handlingsplan
Byggnads Väst 2019 Mål- och handlingsplan 1 INLEDNING Byggnads Västs handlingsplan 2019 Den regionala Mål- och handlingsplanen innehåller de områden som ska prioriteras i region Väst under 2019. Målen
ü ü ü ü Det lönar sig att vara med i Byggnads Hjälp att förhandla Rätt att kräva kollektivavtal Utbildning på arbetstid Rättshjälp Mer i lön STARK
219 MEDLEM ü ü ü ü Hjälp att förhandla Rätt att kräva kollektivavtal Utbildning på arbetstid Rättshjälp Mer i lön STARK STOLT TRYGG ICKE MEDLEM? Det lönar sig att vara med i Byggnads Ditt skydd på arbetsmarknaden
Skillnaden. ü ü ü ü. Rättshjälp Förhandlingshjälp Utbildning på arbetstid Rätt att kräva kollektivavtal Ersättning vid strejk
Det lönar sig att vara med i Byggnads?????? För medlemmar Rättshjälp Förhandlingshjälp Utbildning på arbetstid Rätt att kräva kollektivavtal Ersättning vid strejk STARK STOLT TRYGG Icke medlem Skillnaden
Mål- och handlingsplan 2018
2018 Mål- och handlingsplan 1 INLEDNING Byggnads Västs handlingsplan 2018 Den regionala Mål- och handlingsplanen innehåller de områden som ska prioriteras i region Väst under 2018. Målen utgår från hela
RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL
RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL AVTALSBEVAKNING KONFLIKTERSÄTTNING VID STREJK RÅDGIVNING UTBILDNING GEMENSAM STYRKA Ditt skydd på arbetsmarknaden
Studieprogram Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels Göteborg
Studieprogram 2019 Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels Göteborg 1 Handels grundläggande förtroendemannautbildning Steg 1-6 Kursinnehåll Steg 1 inriktas först och främst på att
Studieledighet ansökan - ersättning
Studieledighet ansökan - ersättning Enligt studieledighetslagen har du rätt att vara ledig från jobbet för att delta i fackliga studier och vuxenutbildning. Lagen klargör också hur det ska gå till när
Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015
Kalendarium Fackliga studier Hösten 2015 Lite om våra kurser under våren 2011 2015-02-02 Medlem i facket / Medlemsutbildning Målgrupp: För medlemmar utan förtroendeuppdrag. Kursinnehåll: Är du nöjd eller
Tänk på att VÄLKOMMEN TILL STUDIEÅRET 2018 ANMÄLAN LEDIGHET ERSÄTTNING KURSKOSTNAD OM SISTA ANMÄLNINGSDAG MÖJLIGHET TILL ÖVERNATTNING
STUDIEK ATALOG 2018 VÄLKOMMEN TILL STUDIEÅRET 2018 Kunskap är mer än fakta. Kunskap är förståelse, medvetenhet, färdigheter och omdöme. Kunskap är personlig och utvecklar gruppen. Genom våra lagar och
Kalendarium Fackliga studier 2019
Kalendarium Fackliga studier 2019 Lite om våra kurser under våren 2019 Medlem i facket / Medlemsutbildning (tvärfacklig) ABF Målgrupp: För medlemmar utan förtroendeuppdrag. Kursinnehåll: Är du nöjd eller
( Studieprogram 2015
(Studieprogram 2015 För att förstå facket Nästan alltid vet vi vad vi betalar för. Det sitter i ryggraden att ha koll på vart pengarna går och vad man får för dem. Men erfarenheten visar att många medlemmar
Fackliga studier för medlemmar i Handels avdelning 2
STUDIEPROGRAM 2018 Fackliga studier för medlemmar i Handels avdelning 2 Anmäl dig till kurser och andra aktiviteter 0771-666 444, trollhattan@handels.se, handels.se/trollhattan 1 Välkommen till studieåret
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd Välkommen som skyddsombud En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och engagemang. Arbetslivet och arbetsuppgifterna förändras i allt
Tänk på att VÄLKOMMEN TILL STUDIEÅRET 2019
Studiekatalog 2019 VÄLKOMMEN TILL STUDIEÅRET 2019 Kunskap är mer än fakta. Kunskap är förståelse, medvetenhet, färdigheter och omdöme. Kunskap är personlig och utvecklar gruppen. Genom våra lagar och avtal
Kalendarium Fackliga studier. Våren 2017
Kalendarium Fackliga studier Våren 2017 Lite om våra kurser under våren 2011 2016-11-17 Medlem i facket / Medlemsutbildning Målgrupp: För medlemmar utan förtroendeuppdrag. Kursinnehåll: Är du nöjd eller
Facklig utbildning. Kursprogram 2011
Facklig utbildning Kursprogram 2011 CENTRALA BAS- OCH FORTSÄTTNINGSKURSER De centralt anordnade fackliga kurserna och temadagarna kommer att genomföras i Stockholm i Läkarförbundets egen konferenslokal
AKTIVITETSKALENDER VK 10
AKTIVITETSKALENDER VK 10 2016 Verkställande utskottet Välkomna till aktivitetsåret 2016 för VK10. Vi vill med detta informera om vad som är på gång i kretsen för våra medlemmar och förtroendevalda i form
Kurser höst 2014. För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten
Kurser höst 2014 För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten Kunskap skapar trygghet och ger kraft Unionens kurser är en viktig del i din kompetensutveckling. De
Tvärfackliga studier Jönköpings län 2016
2016 Tvärfackliga studier Jönköpings län 2016 1 Information. Ledigt för fackliga studier: Ansökan ska göras till arbetsgivaren senast 14 dagar före utbildningens start. Vi rekommenderar att du anmäler
( Studieprogram 2016
(Studieprogram 2016 För att förstå facket Nästan alltid vet vi vad vi betalar för. Det sitter i ryggraden att ha koll på vart pengarna går och vad man får för dem. Men erfarenheten visar att många medlemmar
Fackliga studier för förtroendevalda i Handels avdelning 2
STUDIEPROGRAM 2019 Fackliga studier för förtroendevalda i Handels avdelning 2 Anmäl dig till kurser och andra aktiviteter 0771-666 444, trollhattan@handels.se, handels.se/trollhattan 1 Välkommen till studieåret
VARMT VÄLKOMMEN! Om de tvärfackliga studierna. Platser för utbildningarna. Ledighet från arbetet. Anmälan. Bekräftelse
STUDIER 2018 1 Om de tvärfackliga studierna Flera utav utbildningarna i häftet görs tillsammans med övriga LO-förbund genom ABF i Uppsala län. Vi tror på vikten av att träffas och bilda oss tillsammans
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Välkommen som skyddsombud Skyddsombuden har verkat i över 100 år med att förbättra arbetsmiljön i Sverige. En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och
Studiekatalog GS Avd
Studiekatalog GS Avd.7 2018 Katalogen är ett utdrag ur den centrala studiekatalogen som sätter fokus på de lokala utbildningarna i Avd.7. Vill du få det totala utbudet gå in på www.lo.se och klicka vidare
Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015
2014-12-15 Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015 1 Information. Ledigt för fackliga studier: Ansökan ska göras till arbetsgivaren senast 14 dagar före utbildningens start. Vi rekommenderar att du anmäler
Studiekatalog GS Avd
Studiekatalog GS Avd.7 2017 Katalogen är ett utdrag ur den centrala studiekatalogen som sätter fokus på de lokala utbildningarna i Avd.7. Vill du få det totala utbudet gå in på www.lo.se och klicka vidare
Facklig utbildning. Kursprogram 2013
Facklig utbildning Kursprogram 2013 CENTRALA BAS- OCH FORTSÄTTNINGSKURSER De centralt anordnade fackliga kurserna och temadagarna kommer att genomföras i Stockholm i Läkarförbundets egen konferenslokal
Kurser 2011 för dig med fackligt uppdrag
Kurser 2011 för dig med fackligt uppdrag Bättre arbetsmiljö (BAM), grundkurs i arbetsmiljö 3 dagar (2 + 1), internatutbildning (F) Bättre arbetsmiljö (BAM) vänder sig i första hand till dig som är ny som
Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst
Studieprogram 2011 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst 2 Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig under 30 år...5 Om Facket... 6 Om Samhället...7 Om Global rättvisa...8 Om Främligsfientlighet...
( Studieprogram 2017
(Studieprogram 2017 För att förstå facket Nästan alltid vet vi vad vi betalar för. Det sitter i ryggraden att ha koll på vart pengarna går och vad man får för dem. Men erfarenheten visar att många medlemmar
Fackliga studier Hösten 2013
Fackliga studier Hösten 2013 Gå en facklig utbildning och ta reda på dina rättigheter och skyldighet! Medlemsutbildning Steg 1 Varför ska jag vara med? Lär dig om fackets grundläggande värderingar...!
Kursprogram FTF facket för försäkring och finans
Kursprogram 2017 FTF facket för försäkring och finans Grundutbildningar För styrelseledamöter i klubb eller förening FTFs grundutbildningar ger dig som är ledamot i föreningens eller klubbens styrelse
Uppdaterat mars 2014
Kursprogram 2014 Uppdaterat mars 2014 Basutbildningar För styrelseledamot i klubb eller förening FTFs basutbildningar ger dig som är ledamot i föreningens eller klubbens styrelse de kunskaper du behöver
Studieprogram Hösten 2011
Studieprogram Hösten 2011 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig under 30 år... 4 Om Facket... 5 Om Samhället... 6 Om Global rättvisa... 7 Om Främligsfientlighet...
Välkommen som skyddsombud i Pappers
Välkommen som skyddsombud i Pappers Du är nu vald av dina arbetskamrater till ett av de finaste uppdragen som man kan få inom Pappers SKYDDSOMBUD, vi kan bara säga GRATTIS, till uppdraget. Varför då? Du
Facklig utbildning. Kursprogram 2012
Facklig utbildning Kursprogram 2012 CENTRALA BAS- OCH FORTSÄTTNINGSKURSER De centralt anordnade fackliga kurserna och temadagarna kommer att genomföras i Stockholm i Läkarförbundets egen konferenslokal
BAS P och BAS U. Byggarbetsmiljösamordnare. Bygger din kompetens
BAS P och BAS U Byggarbetsmiljösamordnare Bygger din kompetens Byggarbetsmiljösamordnare BAS P OCH BAS U Du lär dig vad som krävs av beställare, byggarbetsmiljöansvariga, byggherrar och BAS enligt Arbetsmiljöverkets
LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud
LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud 1. Är du skyddsombud eller huvudskyddsombud? g är ensamt skyddsombud, då det inte finns något huvudskyddsombud fråga
Studieprogram Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst och avd 2
Studieprogram 2017 Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst och avd 2 Anmälan till kurser och andra aktiviteter 0771-666 444, trollhattan@handels.se eller handels.se/trollhattan
Ung i Seko Väst aktiviteter
Ung i Seko Väst aktiviteter Ung i Seko Väst aktiviteter Ungdomskurser Det finns en hel del att lära sig om man är ny inom den fackliga verksamheten eller behöver fler argument för att gå med, Hur tar jag
Polisförbundets UTBILDNINGSKATALOG
Polisförbundets UTBILDNINGSKATALOG INTRODUKTIONSUTBILDNING > GRUNDUTBILDNING > FUNKTIONSUTBILDNING > PÅBYGGNADSUTBILDNING > FÖRDJUPNINGSUTBILDNING > HÖGRE FACKLIG UTBILDNING 2017 Polisförbundets UTBILDNINGSTRAPPA
Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst
S 2016 Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst 1 Handels grundläggande förtroendemannautbildning Steg 1-6 Kursinnehåll Steg 1 inriktas först och främst på a göra en individuell
Bilda klubb på arbetsplatsen
Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Att ha en egen klubb på arbetsplatsen är det bästa sättet att få vara med och påverka villkoren på jobbet, exempelvis arbetstider och omorganisationer.
Studier 2015. GS Facket avd 1 Västra Skåne
Studier 2015 GS Facket avd 1 Västra Skåne Innehållsförteckning Inledning sid 1 Ersättningsregler sid 2 Kurser sid 3-11 ABF sid 12 LO - Ung sid 13 Albins Folkhögskola sid 14 Centrala kurser sid 15-18 Insikter
Fackuttrycket. Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST
Fackuttrycket Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST GS-medlem innehåll Innehållsförteckning Ordförande har ordet Sida 3 Hur gör jag? Sida 4 Vilken ersättning får jag? Sida 4 Medlemsutbildning
IF Metall Cirka 440 000 medlemmars på cirka 13 500 arbetsplatser Medlemsavgift i snitt 1,7 procent
IF Metall Cirka 440 000 medlemmars på cirka 13 500 arbetsplatser Medlemsavgift i snitt 1,7 procent Kongress var 3e år - 300 valda ombud från avdelningarna. - Högst beslutande organ. - Beslutar om mål och
VARMT VÄLKOMMEN! Om de tvärfackliga studierna. Platser för utbildningarna. Ledighet från arbetet. Anmälan. Bekräftelse
STUDIEKATALOG 2019 Om de tvärfackliga studierna Flera utav utbildningarna i häftet görs tillsammans med övriga LO-förbund genom ABF i Uppsala län. Vi tror på vikten av att träffas och bilda oss tillsammans
Satsa på arbetsmiljön. det lönar sig
Satsa på arbetsmiljön det lönar sig Arbetsmiljö Arbetsgivare som satsar på en god arbetsmiljö och därmed på sin personal uppnår mycket. Minskad sjukfrånvaro, högre intäkter och ökad goodwill är bara några
Läs det här först: Ansökan om deltagande i utbildningar måste ske senast fyra veckor före kursstart
Kurskalender 2019 Läs det här först: Ansökan om deltagande i utbildningar måste ske senast fyra veckor före kursstart Utbildningar som arrangeras av ABF har sex veckors ansökningstid Det ska framgå i kursansökan
Våra utbildningar våren 2017
Våra utbildningar våren 2017 Allmän information För de företag som har timavtal kan utbildningskostnaden dras från timbanken alternativt faktureras. Vid heldagsutbildningar ingår för- och eftermiddagsfika
Grundutbildningar. För styrelseledamöter i klubb eller förening
Kursprogram 2016 Grundutbildningar För styrelseledamöter i klubb eller förening FTFs grundutbildningar ger dig som är ledamot i föreningens eller klubbens styrelse de kunskaper du behöver för att på bästa
Region Syd hösten 2007. Kurser och aktiviteter. för STs förtroendevalda
Region Syd hösten 2007 Kurser och aktiviteter för STs förtroendevalda Innehåll LEDARSKAPSDAGEN PÅ TURNING TORSO... 1 IDEKONFERENS FÖR ORDFÖRANDEN, SO, REGIONALA RÅDET... 3 GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ...
Tvärfackliga studier i Småland och Blekinge
Tvärfackliga studier i Småland och Blekinge 2017 1 Praktisk Information. Ledigt för fackliga studier: Ansökan ska göras till arbetsgivaren senast 14 dagar före utbildningens start. Vi rekommenderar att
Studieprogram Hösten 2009
Studieprogram Hösten 2009 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig upp till 30...4 Fackets Grunder...5 Anmälningsblankett...6 Facket & Politiken...7 Information
Häng-info oktober 2010
Häng-info oktober 2010 Information till företag med hängavtal för bygg/anläggning, plåt, vvs isolering, glas och kyla inom Byggnads avtalsområde. Ta emot en lärling Det glädjer oss att konjunkturen nu
Arbetsmiljö INNEHÅLL. Ansvaret är arbetsgivarens. Du som förtroendevald kan
Arbetsmiljö 3 INNEHÅLL Arbetsmiljö 3 Jobba systematiskt 4 Jobba förebyggande 4 Skyddsombud/arbetsmiljöombud 5 Brister arbetsmiljön - checklista 6 Ditt stöd 7 Arbetsmiljö Arbetsgivare som satsar på en god
ENGAGERA DIG FÖRTROENDEVALD I SVERIGES FARMACEUTER SÅ FUNKAR DET
ENGAGERA DIG FÖRTROENDEVALD I SVERIGES FARMACEUTER SÅ FUNKAR DET VI ÄR EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL Vi är ett förbund för farmaceuterna hela Sveriges läkemedelsexperter. Vi tar plats, ställer krav och skapar
BAS P och BAS U. Byggarbetsmiljösamordnare. Bygger din kompetens
BAS P och BAS U Byggarbetsmiljösamordnare Bygger din kompetens Byggarbetsmiljösamordnare BAS P och BAS U Du lär dig vad som krävs av beställare, byggarbetsmiljöansvariga, byggherrar och BAS enligt Arbetsmiljöverkets
Redovisning av fördelning av arbetsmiljöansvar och uppgifter inom exploateringskontoret
Dnr Sida 1 (6) 2015-03-23 Handläggare Ann-Charlotte Bergqvist 08-508 271 25 Till Exploateringsnämnden 2015-04-13 Redovisning av fördelning av arbetsmiljöansvar och uppgifter inom exploateringskontoret
Studiekalender
Studiekalender 2019 Vårens utbildningar Förhandlarutbildning 20-21 maj Steg 1 tillfälle 1 Kursen vänder sig till förtroendevalda som ska förhandla. Ansvarig: Avd. 4 Plats: Ädelfors Folkhögskola Förhandlarutbildning
OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2015 SID 1/7 Diarienr: 2014-OF-00515 OFFICERSFÖRBUNDETS KURSER 2015. Utgåva 2 nu med FK 2!
OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2015 SID 1/7 OFFICERSFÖRBUNDETS KURSER 2015 Utgåva 2 nu med FK 2! OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2015 SID 2/7 Officersförbundets kurser 2015 Innehåll Officersförbundets kurser 2015...
BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN. Studieprogram Våren 2019
BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN Studieprogram Våren 2019 SEKO väg och ban arrangerar olika kurser som berör din arbetsplats. Detta gör vi eftersom vi anser att utbildning är rätt väg till förbättrade arbets-förhållanden.
ARBETSMILJÖUTBILDNINGAR FÖR SKYDDSOMBUD, ARBETSLEDARE, CHEFER MED FLERA
ARBETSMILJÖUTBILDNINGAR FÖR SKYDDSOMBUD, ARBETSLEDARE, CHEFER MED FLERA Välkommen till ABF Skånes arbetsmiljöutbildningar ABF har en lång erfarenhet av samhälls- och arbetlivsutveckling. En del av detta
Fackliga I VK Välkomna till studieåret 2019
Fackliga I VK 2 2019 Välkomna till studieåret 2019 Utbildningarna är indelade i två kategorier, utbildning för medlem och utbildning för förtroendevald. Målsättningen från Verksamhetskrets 2 är att alla
Att ge grundläggande kunskaper om lagar, avtal och den fackliga organisationen. Stimulera till fortsatt fackligt arbete samt studier.
1 Medlemsutbildning Medlemmar. Att ge grundläggande kunskaper om lagar, avtal och den fackliga organisationen. Stimulera till fortsatt fackligt arbete samt studier. Kurslängd 24 timmar ( 3 dagar ). Utbildningsstipendium
Skyddsombud. arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön
Skyddsombud arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön Arbetsgivaren och de anställda ska samarbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det står i arbetsmiljölagen. Ett skyddsombud (arbetsmiljöombud)
Basutbildningar. För styrelseledamot i klubb eller förening
Kursprogram 2015 Basutbildningar För styrelseledamot i klubb eller förening FTFs basutbildningar ger dig som är ledamot i föreningens eller klubbens styrelse de kunskaper du behöver för att på bästa sätt
Skyddsombud arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön
Skyddsombud arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön Arbetsgivaren och de anställda ska samarbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det står i arbetsmiljölagen. Ett skyddsombud (arbetsmiljöombud)
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning
Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Emilie! Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Hoppas att du har anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det
Inbjudan till facklig utbildning Kursprogram 2013
Stockholm i december 2012 Nr. 13/2012 Till Läkarförbundets yrkes- och lokalföreningar Inbjudan till facklig utbildning Kursprogram 2013 I bifogade kursprogram presenteras förbundets centralt arrangerade
Förhandling vs samverkan
Förhandling vs samverkan MBL- förhandling Arbetsgivaren förhandlar med arbetstagarorganisationen. Förhandling ska ske inför beslut. Verksamhetsfrågor och arbetsmiljöfrågor hanteras separat via MBL respektive
Väst, Skåne och Sydost. Studieprogram Våren 2014
Väst, Skåne och Sydost Studieprogram Våren 2014 SEKO väg & ban i Skåne, Sydost och Väst arrangerar olika kurser som berör din arbetsplats. Detta gör vi eftersom vi anser att utbildning är rätt väg till
INNEHÅLLSFÖRTECKNING
STUDIEKATALOG 2019 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Innehållsförteckning 2 Information kring studier 3 Vald på jobbet 4 Agera 5 Kollektivavtalet 6 Lagar i arbetslivet 7 Förhandlarutbildning 8 Hållbart arbete Grund
Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet Ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete leder till god arbetsmiljö som gynnar alla.
GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ. 1 GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ. 3 DROGER I ARBETSLIVET. 5 VIDAREUTBILDNING ARBETSMILJÖ. 6 STEG 1 - DISTANSUTBILDNING.
Innehåll GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ... 1 GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ... 3 DROGER I ARBETSLIVET... 5 VIDAREUTBILDNING ARBETSMILJÖ... 6 STEG 1 - DISTANSUTBILDNING... 8 STEG 3 - KONSTEN ATT PÅVERKA...
Studieprogram 2016. Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst och avd 2
Studieprogram 2016 Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst och avd 2 Region Bohuslän/Dalsland Region Skövde Region Lidköping Region Trollhättan/ Stenungsund Anmälan till
Katrineberg folkhögskola Vidareutbildning för skyddsombud och arbetsmiljöansvariga 2 ARBETSMILJÖ- UTBILDNINGAR I SKÅNE 2018
Katrineberg folkhögskola Vidareutbildning för skyddsombud och arbetsmiljöansvariga 2 ARBETSMILJÖ- UTBILDNINGAR I SKÅNE 2018 Information BRA ATT VETA Vi på Albins folkhögskola har dokumenterat mycket duktiga
Med önskan om ett bra studieår!
Med önskan om ett bra studieår! 1 Medlemsutbildning Medlemmar. Att ge grundläggande kunskaper om lagar, avtal och den fackliga organisationen. Stimulera till fortsatt fackligt arbete samt studier. Kurslängd
SAM vid uthyrning av
SAM vid uthyrning av personal Maria Morberg, Almega Lagstiftning Arbetsmiljölagen AML Arbetsmiljöförordningen AMF Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS Klicka här för Arbetstidslagen att ändra ATLformat
Riktlinjer för. IF Metalls arbetsmiljöarbete
Riktlinjer för IF Metalls arbetsmiljöarbete 1 Innehållsförteckning Inledning sid. 3 Förbundets 12 målsättningar 6 Utbildning 7 Ansvarsfördelning 8 2 Riktlinjer för IF Metalls arbetsmiljöarbete Inledning
BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN. Studieprogram Våren 2017
BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN Studieprogram Våren 2017 SEKO väg och ban arrangerar olika kurser som berör din arbetsplats. Detta gör vi eftersom vi anser att utbildning är rätt väg till förbättrade arbets-förhållanden.
Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis
Ditt skyddsombud Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis Ligger du vaken om nätterna och grubblar över hur skyddsombudet har det? Inte det? Byggnads vet i alla fall att många skyddsombud funderar
SKYDDSOMBUD En enkel broschyr om ditt viktiga uppdrag och samarbete för en bra arbetsmiljö
Skyddsombud SKYDDSOMBUD En enkel broschyr om ditt viktiga uppdrag och samarbete för en bra arbetsmiljö Arbetsmiljö Arbetsgivare och arbetstagare ska samarbeta för att det ska bli en bra arbetsmiljö. Arbetsgivare
Kollektivavtal för samverkan i Lilla Edets kommun
Kollektivavtal för samverkan i Lilla Edets kommun Gällande från och med 2011-04-01 1 Innehållsförteckning Utgångspunkter... 3 Åtagande... 3 Samverkansgruppen det representativa inflytandet... 4 Arbetsplatsträffen
Region Stockholm Utbildningskatalog 2014
Region Stockholm Utbildningskatalog 2014 Innehållsförteckning Välkommen! Mitt jobb & min karriär Utbildning för Vision-ombud Skyddsombudsutbildning Att anmäla sig till en utbildning Visions center i Stockholms
Skyddsombud UPPDRAG: SKYDDSOMBUD
Skyddsombud UPPDRAG: SKYDDSOMBUD Skyddsombuden är till för dig! Skyddsombudet är en nyckelperson i vårt gemensamma arbetsmiljöarbete. Arbetsgivaren är ansvarig för arbetsmiljön. Skyddsombudet är arbetstagarnas
Skåne, Sydost och Väst. Studieprogram Hösten 2012 och Våren 2013
Skåne, Sydost och Väst Studieprogram Hösten 2012 och Våren 2013 SEKO väg & ban i Skåne, Sydost och Väst arrangerar olika kurser som berör din arbetsplats. Detta gör vi eftersom vi anser att utbildning
Strax dags för jobb. Om anställning och facket
Strax dags för jobb Om anställning och facket IF Metall din Har du eller utbildar du dig till arbete inom industrin är IF Metall din fackförening. Du och alla andra medlemmar ska behandlas rättvist och
Regionalt Studieprogram. Förtroendevalda i Seko Väst. I samarbete med:
Regionalt Studieprogram Förtroendevalda i Seko Väst 2019 I samarbete med: 1 Regionala studier i Seko Väst 2019... 3-4 Vald på jobbet... 5-6 Vald på jobbet 2... 7 GAF Göteborgs Arbetares Folkhögskola...