ANSLAGSBEVIS Justerat protokoll finns på utbildningskontoret och har tillkännagivits på kommunens digitala anslagstavla.

Transkript

1 1(28) Plats och tid Komvux/Näringslivsbolaget, 14:00-17:10 Beslutande (S) Michael Henriksson (S) Johnny Andreasson (C) Rolf Jönsson (S) Hans Jonsson (S) Tamam Abou Hamidam (V) Timmy Sulasalmi (KD) Ingrid Brånsjö (C) Anna Blissing (M) Sirpa Jensen (SD) Eva Sepsei (SD) Dan Rasmusson Övriga deltagande Patrik Håkansson, förvaltningschef Lisbeth Nygaard Karlsson, förvaltningssekreterare Daniel Stjernquist, kvalitetsutvecklare Annika Appelros, rektor komvux Molham Alshooykh (S) Johnny Isaksson (V) Utses att justera Ingrid Brånsjö Paragraf Justeringens plats och tid Utbildningskontoret Sekreterare Ordförande Justerande... Lisbeth Nygaard Karlsson... Michael Henriksson... Ingrid Brånsjö ANSLAGSBEVIS Justerat protokoll finns på utbildningskontoret och har tillkännagivits på kommunens digitala anslagstavla. Beslutsinstans Datum för anslags uppsättande Datum för anslags nedtagande Underskrift...Lisbeth Nygaard Karlsson

2 2(28) Ärendelista Sid 38 Aktuell information Information om beslut om skolchef utbildningsförvaltningen Ledamöters rapporter från samråd 2018/ Lägesredovisning BIU-online Remissvar gällande SOU 2019:4 Framtidsval - karriärvägledning för individ och samhälle Ekonomisk uppföljning till och med mars Elevuppföljning och förskolekö för april månad Omdispositionering av utbildningsförvaltningens budget Ansökan ur sociala investeringsfonden för en grundskolas deltagande i den nationella SKL-satsningen Pulssmart Avtal Sydostsamverkan samt beslut och deltagande Val av representant till gymnasiesamverkan Skåne Medborgarförslag om ändrade dagar för allmän förskola Presentation av kostnader för skolskjuts 2018 samt kostnader vid nya avstånd Förslag till nytt skolskjutsreglemente - gäller från och med hösten Meddelande Redovisning av delegationsärende Kurser, konferenser och utbildningar...28

3 3(28) UBN 38/2019 UBN 2018/ Aktuell information s beslut: tackar för Annika Appelros för informationen om YHS och komvux och tar i övrigt informationen till protokollet. Aktuell information presenteras från förvaltningen: Presentation av Komvux/YH verksamhet Patrik Håkansson, ny förvaltningschef, presenterar sig Utökning av studiedagar gällande fritidshemmen från och med läsåret 2019/2020 Delges: Annika Appelros, rektor komvux

4 4(28) UBN 39/2019 UBN 2018/ Information om beslut om skolchef utbildningsförvaltningen s beslut: tackar för informationen och tar den till protokollet. Ordförande för utbildningsnämnden har tagit delegationsbeslut, finns under delegationsredovisningen, om att utse förvaltningschef Patrik Håkansson till skolchef för skolformerna förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola, gymnasiesärskola och vuxenutbildning. Enligt skollagen ansvarar varje huvudman för att utbildningen genomförs i enlighet med bestämmelserna i skollagen och andra författningar (2. Kap 8 ). För att öka medvetenheten i huvudmännens organisation om vad de statliga kraven innebär införs från och med 1 januari 2019 en statligt reglerad befattning, skolchef, med ett uppdrag riktat på efterlevnad av regler. Huvudmannen kan utse en skolchef för hela verksamheten eller flera skolchefer för delar av verksamheten. Skolchefens uppgift är att biträda huvudmannen med att se till att de föreskrifter som gäller för utbildningen följs. Med föreskrifter menas alla bestämmelser i lagar, förordningar och myndighetsföreskrifter som gäller för utbildningen. Främst är det skollagen och dess anslutande författningar, arbetsmiljölagen och diskrimineringslagen. I uppdraget att se till att alla föreskrifter för utbildningen följs ingår även det systematiska kvalitetsarbetet. Om skolchefen upptäcker att verksamheten inte lever upp till vissa författningskrav ska skolchefen försöka åtgärda bristerna inom ramen för sina befogenheter. Om skolchefens befogenheter inte räcker till för att åtgärda bristerna är det skolchefens ansvar att informera huvudmannen, som är ytterst ansvarig. Delges: Kommunstyrelsen Skolchef

5 5(28) UBN 40/2019 UBN 2018/ Ledamöters rapporter från samråd 2018/2019 s beslut: tackar för redovisningen och tar den till protokollet. Ledamöter som deltar i samråd bör kunna sammanfatta samrådet för övriga mötesdeltagare på ca 3 minuter per samråd. Inkomna samrådsprotokoll skickas till plattan samt finns tillgängliga på hemsidan Kyrkhults förskola och skola Komvux Gränums och Jämshögs förskola och skola Ekeryd och Brännaregårdens förskola och skola

6 6(28) UBN 41/2019 UBN 2018/ Lägesredovisning BIU-online s beslut: tackar för informationen och tar den till protokollet. Ny lägesredovisning kommer längre fram. Kvalitetsutvecklare Daniel Stjernquist ger en lägesredovisning gällande BIUonline. Olofströms kommuns skolor erbjuder studiehandledning på modersmålet online via Under åren 2019 och 2020 finansieras detta med kr årligen via Olofströms kommuns sociala investeringsfond. Yttrande Inför 2019 har personal från bjudits in för att informera om tjänsten till lärare på Komvux, gymnasiet och F-6-skolorna. Elever på högstadiet har sedan projekttiden erbjudits tjänsten. Den tid som finns till förfogande utifrån finansieringsmodellen har fördelats till de olika skolorna utifrån storlek och behov. Totalt täcker budgeten till ca 1100 h studiehandledning om året. Enligt statistik från leverantören har Olofströms kommun använt sig av tjänsten vid två skolor, enligt nedan: Delges: Förvaltningschef Kvalitetsutvecklare

7 7(28) UBN 42/2019 UBN 2019/ Remissvar gällande SOU 2019:4 Framtidsval - karriärvägledning för individ och samhälle s beslut: beslutar att föreslå för Kommunstyrelsen att remissen besvaras med nedanstående yttrande. Betänkandet gällande utredningen om en utvecklad studie- och yrkesvägledning har överlämnats av utredarna till regeringen. Olofströms kommun är en av remissinstanserna och yttrandet ska skickas in till utbildningsdepartementet senast Utredningen föreslår:... ett paket av fem huvudsakliga åtgärder: 1. Ett förtydligande av vad vägledning är, att den kan vara både individuell och generell och ska benämnas karriärvägledning. 2. Ett förtydligande av elevers tillgång till individuell karriärvägledning. 3. Tydligare krav på att individuell karriärvägledning ska erbjudas vid vissa tillfällen. 4. Förstärkning av det generella karriärvägledningsperspektivet i olika ämnen. 5. Ett nytt obligatoriskt inslag med tilldelad tid, benämnt framtidsval, ska införas i grundskolan, grundsärskolan och specialskolan. Ingen av dessa förslag räcker enskilt för satt åstadkomma den önskade förändringen och förslagen ska därför ses samlat. Härtill kommer ett antal förslag som utredningen bedömer utgöra förutsättningar för huvudförslagens genomförande och för att öka kvaliteten på karriärvägledningen: Förtydligande av karriärvägledarens roll och ansvar, Tydligare styrning, ledning och samordning, Plan för samverkan, Kompetensutveckling för karriärvägledare, lärare och rektorer, Utökade möjligheter att utbilda sig till karriärvägledare och Digitalt vägledningsstöd. (SOU 2019:4, s 15) Yttrande Olofströms kommun instämmer i stort med betänkandets förslag och ger följande kommentarer.

8 8(28) Avsnitt 10.1 Dags för genomgripande förändring I figur 10.1 (s 275) ges en samlad bild över utredningens förslag, se nedan. Svar: Olofströms kommun instämmer att det är viktigt att anta och bibehålla ett helhetsgrepp samt implementera de förändringar som det beslutas om. Avsnitt 10.2 Benämningen studie- och yrkesvägledning ska ändras Förslag: Benämningar av det som i dag ingår i skolväsendets studie och yrkesvägledning ska ändras och förtydligas i skollagen. Karriärvägledning ska vara det övergripande begreppet för all den verksamhet som en huvudman i skolväsendet är ansvarig för när det gäller att ge eleverna kunskap och kompetens inför val av framtida

9 9(28) utbildnings- och yrkesverksamhet. I skollagen ska det förtydligas att karriärvägledningen kan vara såväl individuell som generell. Med individuell karriärvägledning ska avses den vägledning som ges i form av vägledningssamtal. Med generell karriärvägledning ska avses den verksamhet som, utöver individuell karriärvägledning, bidrar till att ge eleverna kunskap och kompetens inför val av framtida utbildnings- och yrkesverksamhet. Studie- och yrkesvägledare ska benämnas karriärvägledare. (s 276) Svar: Olofströms kommun instämmer i behoven av att använda det övergripande och i flera verksamheter vedertagna begreppet karriär gällande framtida vägledning. Vi anser att begreppet karriär behöver definieras. Att det inte handlar om att göra karriär i någon form av karriärstrappa, utan en process kring framtida medvetna val och utveckling. Avsnitt 10.3 Elevernas tillgång till karriärvägledning ska tydliggöras och stärkas Förslag: Bestämmelserna i skollagen om tillgång till vägledning ska tydliggöras och förstärkas. Elever i alla skolformer, utom förskolan och förskoleklassen, ska ha tillgång till karriärvägledning, såväl individuell som generell, så att deras behov inför val av framtida utbildnings- och yrkesverksamhet kan tillgodoses. Även den som avser att påbörja en utbildning ska ha tillgång till individuell karriärvägledning. Omfattningen av den individuella karriärvägledningen ska anpassas efter elevens behov och förutsättningar. Därutöver ska det införas bestämmelser i skollagen om att individuell karriärvägledning ska erbjudas vid vissa tillfällen och till följande elevgrupper: elever i grundskolan och motsvarande skolformer inför val till gymnasieskolan eller gymnasiesärskolan, nyanlända elever som börjar i högstadiet i grundskolan eller specialskolan samt på språkintroduktion i gymnasieskolan inför upprättandet av den individuella studieplanen, elever på språkintroduktion i gymnasieskolan som har fullföljt sin utbildning och som på grund av sin ålder enligt 15 kap. 5 skollagen inte kan påbörja en annan utbildning i gymnasieskolan, och elever som avser att avsluta sin gymnasieutbildning eller gymnasiesärskoleutbildning i förtid eller riskerar att inte erhålla en gymnasieexamen i gymnasieskolan. Skolverket ska få i uppdrag att vidareutveckla informationsmaterial anpassat för nyanlända. (s 280) Svar: Olofströms kommun instämmer i förslagen att tydliggöra och stärka tillgången till karriärvägledning för alla elever, både i grundskolan och gymnasieskolan. Bra att särskilt, lättillgängligt och anpassat material tas fram. Material som är nödvändigt för vissa är ofta bra för alla.

10 10(28) Avsnitt 10.4 Karriärvägledarens uppgifter ska tydliggöras Förslag: Karriärvägledarens uppgifter ska tydliggöras i skollagen. Den individuella karriärvägledningen ska utföras av en karriärvägledare. För att få anställas utan tidsbegränsning som karriärvägledare ska den sökande liksom i dag ha en utbildning avsedd för sådan verksamhet. Den möjlighet som finns i dag att anställa den som inte uppfyller dessa krav för högst ett år i sänder ska fortsättningsvis gälla. (s 293) Svar: Olofströms kommun instämmer att det är positivt att tydliggöra karriärvägledarens uppgifter samt tydliggöra anställningskraven. Vi vill dock påtala svårigheten i att definiera hela uppdraget som karriärvägledare, då respektive verksamhet kan se olika ut och därmed olikheter i uppdraget. Avsnitt Framtidsval ska införas i grundskolan och motsvarande skolformer Förslag: Framtidsval ska införas som en del av utbildningen i grundskolan, grundsärskolan och specialskolan. Framtidsval ska komplettera övriga former av generell karriärvägledning och bidra till att utveckla och bredda elevens kunskaper om samhälls- och arbetsliv inför kommande studie- och yrkesval. Det ska även vara möjligt för skolhuvudmännen att erbjuda framtidsval till elever i gymnasieskolan inom introduktionsprogrammen yrkesintroduktion, individuellt alternativ och språkintroduktion. Framtidsval ska genomföras av en karriärvägledare. (s 297) Svar: Olofströms kommun instämmer att innehåll som Framtidsval behöver in som naturliga inslag i grundskolan och på introduktionsprogrammen. Dock ser vi det som svårt att Framtidsval alltid ska genomföras av karriärvägledare, då det är ett bristyrke. Föreslår därför att Framtidsval ska planeras och organisaras av karriärvägledare och utföras av personer med nödvändig och lämplig kompetens. Vi anser också att Framtidsval bör ske i samverkan med exempelvis Arbetsförmedlingen och det lokala/regionala arbetslivet. Avsnitt Garanterad tid för framtidsval Förslag: Framtidsval i grundskolan, grundsärskolan och specialskolan ska tilldelas 80 garanterade timmar på högstadiet. Det ska framgå av skollagen att den totala undervisningstiden i grundskolan, grundsärskolan och specialskolan även innefattar tid för framtidsval. Undervisningstiden i elevens val ska minskas till förmån för framtidsval med motsvarande omfattning. (s 305) Svar: Olofströms kommun instämmer att det är bra med garanterad tid för framtidsval och föreslår att framtidsval måste fördelas på samtliga tre årskurser. Om 80 garanterade timmar är rätt tid, samt att det är rätt att ta det

11 11(28) från undervisningstiden för elevens val är en viktig fråga att nogsamt värdera. Viktigt att tydliggöra vad som är garanterad tid för framtidsval respektive tid för obligatorisk PRAO. Avsnitt Uppgifter om elevens deltagande i framtidsval ska dokumenteras i betygsdokumenten Förslag: Uppgifter om elevernas deltagande i framtidsval ska finnas med i slutbetyg, terminsbetyg och avgångsintyg. (s 309) Svar: Olofströms kommun ställer sig tveksam till att elevernas deltagande dokumenteras i betygsdokumenten. Det känns udda att dokumentera deltagande och inte något om elevernas kunskapsnivå. Föreslår därför att detta förtydligas eller stryks. Avsnitt 10.6 av utredarens huvudförslag I tabell 10.1 (s 317) ges en beskrivning över innehåll och ansvar gällande generell och individuell karriärvägledning, se nedan. Svar: Olofströms kommun anser att det är positivt att tydligöra vad som är generell respektive individuell karriärvägledning, även bra att tydliggöra vem som ansvarar för vad. Sedan gäller det att i verkligheten få personalen att räcka till, så att eleverna får till sig karriärvägledning av rätt kvalitet. Av den generella karriärvägledningen i Framtidsval kan området arbetsliv och samhälle med fördel ansvaras av lärare. Även studiebesök och Apl bör ansvaret ligga på lärare.

12 12(28) Avsnitt 10.8 Huvudmannen ska ha en plan för karriärvägledning Förslag: Huvudmannen ska se till att det upprättas en plan för karriärvägledning. Planen ska innehålla en redogörelse för hur elevernas behov av karriärvägledning ska tillgodoses och hur arbetet med karriärvägledningen ska samordnas. Av planen ska det även framgå hur samverkan med det omgivande samhället ska ske. (s 319) Svar: Olofströms kommun anser att det är viktigt med en samordnad plan gällande karriärvägleding. Verksamhet och aktiviteter är dock viktigare än en skriftlig plan, så vi anser inte att det måste vara tvingande med en plan. Avsnitt 10.9 Ändring av Arbetsförmedlingens instruktion Förslag: Arbetsförmedlingens instruktion ska ändras så att det framgår att myndigheten särskilt ska samverka med huvudmän inom skolväsendet. (s 324) Svar: Olofströms kommun instämmer i förslaget och anser att Arbetsförmedlingen och skola måste vara naturliga samverkansparter i dessa frågor. Riktad tid och särskilt uppdrag hos Arbetsförmedlingen vore mycket välkommet. Avsnitt Kompetensutvecklande insatser samt stärkt karriärvägledning i högskolornas examensbeskrivningar för lärarutbildningarna Förslag: Skolverket ska få i uppdrag att ta fram kompetensutvecklingsinsatser för verksamma lärare och rektorer. Syftet med insatserna ska vara att stärka den generella karriärvägledningen i skolväsendet. Skolverket, tillsammans med Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM), ska få i uppdrag att stödja huvudmännen i hur karriärvägledning till målgruppen för grundsärskolan gymnasiesärskolan och särskild utbildning för vuxna kan utvecklas. I det uppdraget ska särskilt uppmärksammas hur karriärvägledare kompetens inom området kan förbättras. Ändringar ska även göras i bilaga 2 till högskoleförordningen av examensbeskrivningarna för grund- och ämneslärarutbildningar vad gäller krav på kunskaper om ämnesspecifika perspektiv på karriärvägledning i undervisningen. Bedömning: Befattningsutbildningen för rektorer bör innehålla moment om arbetet med karriärvägledning. (s 328) Svar: Olofströms kommun instämmer att kompetenshöjande insatser gällande karriärvägledning är nödvändig för befintlig skolpersonal och en naturlig del i lärarutbildningarna. Detta så att eleverna får tillgång till naturlig och anpassad karriärvägledning utifrån sina behov och förutsättningar.

13 13(28) Avsnitt Fler möjligheter att utbilda sig till karriärvägledare och en översyn av grundutbildningen Förslag: Malmö universitet, Stockholms universitet och Umeå universitet ska tillföras medel för att utöka antalet platser på studie och yrkesvägledarprogrammet på grundnivå. Ovan nämnda lärosäten ska ges ett samordnat uppdrag att se över innehållet i utbildningen på grundnivå. I uppdraget ska det också ingå att utreda och lämna förslag på hur fler kan ges möjlighet att disputerade inom karriärvägledning. Vidare ska det ingå i det samordnade uppdraget att se över hur fler lärosäten med relevanta förutsättningar kan erbjuda den kortare utbildningen till studie- och yrkesvägledare som riktar sig till personer med annan högskoleutbildning kan utökas. Något av lärosätena som erbjuder utbildning till studie- och yrkesvägledare ska tillföras medel för att samordna och erbjuda vidareutbildning för verksamma vägledare som utan avsedd utbildning, i enlighet med vidareutbildning för lärare (VAL). Bedömning: För att utbildningarna ska bli attraktiva kan man överväga att också införa ett tillfälligt utbildningsbidrag riktat till verksamma vägledare som önskar påbörja den kortare utbildningen som beskrivs ovan, eller att erbjuda dessa individer det högre bidraget inom studiestödet. (s 333) Svar: Olofströms kommun välkomnar förslaget att utöka antalet utbildningsplatser och utbildningsvägar. Kompetenta och utbildade vägledare är ett bristyrke, och vägen dit går inte rakt via studier utan ofta via olika arbetslivserfarenheter. Det är även av stor vikt att kompetenshöjande och fortbildande insatser för befintliga studie- och yrkesvägledare. Avsnitt Finansiering Gällande kostnader och finansiering anges beräknade siffror i Tabell 12.5 (s 381) och Tabell 12.6 (s 384), se nedan.

14 14(28) Svar: Olofströms kommun vill poängtera behovet av riktade medel till kommunerna för att finansiera implementeringen av beslutade reformer. Finansiella medel behöver riktas, exempelvis i form av riktade statsbidrag, för att kommunerna ska kunna genomföra de aktiviteter som krävs för att implementera och vidmakthålla beslutat innehåll. Vi tror också att det med de beslutade insatserna med fördel kan införas succesivt i verksamheterna, så de blir väl kända och får bästa möjliga effekt. Delges: Kommunstyrelsen Förvaltningschef Kvalitetsutvecklare

15 15(28) UBN 43/2019 UBN 2019/95 43 Ekonomisk uppföljning till och med mars 2019 s beslut: tackar för den ekonomiska uppföljningen och beslutar att godkänna den. Förvaltningschefen presenterar ekonomiuppföljningen till och med mars Periodens resultat slutar tkr bättre än budget men prognos för hela året slutar 600 tkr bättre än årsbudget. Delges: Förvaltningschef Förvaltningsekonom

16 16(28) UBN 44/2019 UBN 2018/ Elevuppföljning och förskolekö för april månad. s beslut: tackar för redovisningen och tar den till protokollet Förvaltningschefen redovisar uppföljningen av elever och förskolekö för april månad.

17 17(28) UBN 45/2019 UBN 2019/ Omdispositionering av utbildningsförvaltningens budget s beslut: beslutar att ta beslut om att ge delegation till förvaltningschefen enligt nedanstående. delegerar till förvaltningschef att under verksamhetsåret 2019 omdisponera förvaltningens budget på en positions ansvarsnivå, med maximalt 250 tkr per tillfälle och totalt för året högst 1 mkr. Delegationsredovisning sker i vanlig ordning. Beredning: UBNAU 17/ Delges: Förvaltningschef Förvaltningsekonom

18 18(28) UBN 46/2019 UBN 2019/ Ansökan ur sociala investeringsfonden för grundskolas deltagande i den nationella SKL-satsningen Pulssmart s beslut: föreslår för kommunstyrelsen att tillstyrka ansökan om medel ur sociala investeringsfonden, kronor, för deltagande i den nationella SKL-satsningen Pulssmart. Detta under förutsättning att Region Blekinge tar beslut om att tilldela medel för projektet. Utbildningsförvaltningen planerar att delta i den nationella SKL-satsningen Pulssmart. Projektet sker i samverkan med Region Blekinge och finansieras med medel från kommunens sociala investeringsfond. Region Blekinge går också in med viss summa pengar samt sin tid. Syfte och mål Syfte Syftet med denna satsning är att integrera utökad fysisk aktivitet i svenska skolan för att förbättra skolresultat och psykiskt välbefinnande. Vidare är syftet att utveckla en ny form av gemensamt utvecklingsarbete över organisationsgränser samt att öka lärandet om sociala investeringar. Mål Målet är att: Leverera ett arbetssätt för att integrera fysisk aktivitet i skolan som kan förbättra skolresultat i minst två kommuner Förbättra skolresultaten, stärka det psykiska välbefinnandet och den fysiska hälsan hos målgruppen Vår huvudsakliga hypotes som vi vill testa är att fysisk aktivitet av medelhög intensitet i minimum 20 minuter 3 gånger per vecka kan generera stärkta kognitiva förmågor som är överförbara till klassrummet och elevers skolprestationer. Vidare kan det ge positiva effekter på elevers psykiska och fysiska hälsa. Målgrupp Målgruppen i Olofströms kommun är en av grundskolorna som ska följas under insatsen. Nationellt kommer elever i åldrarna år som går på

19 19(28) utvalda skolor i Sundsvalls kommun och Östersunds kommun också att medverka i satsningen. Ekonomi Satsningens budget för tre år framåt är framräknad till kronor. Finansieringen mellan Region Blekinge och Olofströms kommun kommer att fördelas enligt följande: Region Blekingen ansöker om kronor Olofströms kommun ansöker om kronor Förutsättningarna för att Region Blekinge och Olofströms kommuns ansökan till regionstyrelse respektive kommunstyrelse ska beviljas är att ansökningarna beviljas i både regionstyrelse samt kommunstyrelse. Region Blekinge kommer att ge stöd under de tre åren som satsningen pågår samt vara sammanhållande part mellan SKL och Olofströms kommun. ansöker om Olofströms kommuns del kronor ur sociala investeringsfonden. Beredning: UBNAU 19/ Delges: Kommunstyrelsen Region Blekinge Berörd rektor

20 20(28) UBN 47/2019 UBN 2019/ Avtal Sydostsamverkan samt beslut och deltagande s beslut: tackar för informationen samt beslutar om deltagande för s presidie vid Sydostsamverkans sammanträden under mandatperioden. Information om nytt avtal inom samverkan för Sydost. Presidiet i inbjuds till sammanträden inom samverkan Sydost. Beslut ska tas om deltagande för utbetalning av arvode. Delges: Förvaltningschef förvaltningssekreterare

21 21(28) UBN 48/2019 UBN 2019/ Val av representant till gymnasiesamverkan Skåne s beslut: utser ordförande Michael Henriksson (S) till representant från Olofströms kommun till politiska styrgruppen för gymnasiesamverkan i Skåne. ska utse en representant från Olofströms kommun till politiska styrgruppen för gymnasiesamverkan i Skåne. Datum för sammanträden har ännu inte bestämts. Delges: Gymnasiesamverkan Skåne Förvaltningssekreterare

22 22(28) UBN 49/2019 UBN 2018/ Medborgarförslag om ändrade dagar för allmän förskola s beslut: beslutar att inte ändra antalet dagar och timmar för allmän förskola utan ha kvar 16 timmar fördelat på fyra dagar. Ett medborgarförslag gällande att ändra antalet dagar som barn kan vara på allmän förskola har inkommit. Förslaget gäller att fördela timmarna på till exempel tre dagar istället för som nu på fyra dagar. Förvaltningen har gjort en utredning med fördelar och nackdelar baserat på tre förslag: Förslag A - allmän förskola med timmarna fördelade på nuvarande antal dagar, fyra dagar i veckan Förslag B - allmän förskola med timmarna fördelade på tre dagar i veckan Förslag C - allmän förskola med timmarna fördelade på fem dagar i veckan. Förvaltningen har analyserat för- och nackdelar med ovanstående tre förslag och kommit fram till att ur barnets perspektiv är förslag A det bästa alternativet. Beredning: UBNAU 18/ Yrkanden Rolf Jönsson (C) yrkar bifall till förvaltningens förslag. Delges: Förslagsställaren

23 23(28) UBN 50/2019 UBN 2019/ Presentation av kostnader för skolskjuts 2018 samt kostnader vid nya avstånd s beslut: beslutar att behålla nuvarande avståndsregler. Avståndsreglerna ska gälla från höstterminen Skolskjutsansvarig presenterar 2018 års kostnader för skolskjuts samt kostnader vid nya avstånd. Avståndsreglerna ska gälla från höstterminen 2020 Fyra förslag presenteras: Förslag 1: Nuvarande avståndsregler behålls Förslag 2: Halverade avstånd för hela grundskolan Förslag 3: Halverade avstånd för förskoleklass till och med klass 3 Förslag 4: Halverade avstånd för förskoleklass till och med klass 1 Reservationer: (C) reserverar sig mot beslutet till förmån för sitt eget förslag, förslag två. (SD) reserverar sig mot beslutet. Beredning: UBNAU 9/ , UBNAU 14/ Yrkanden Rolf Jönsson (C) yrkar bifall till Centerns förslag nummer två. Hans Jonsson (S) med instämmande från Johnny Andresson (S) yrkar bifall till förslag ett. Dan Rasmusson (SD) och Eva Sepsei (SD) yrkar bifall till förslag tre. Beslutsgång Ordförande ställer förslagen mot varandra och finner att beslutar att förslag ett ska gälla.

24 24(28) Delges: Skolskjutsansvarig

25 25(28) UBN 51/2019 UBN 2019/ Förslag till nytt skolskjutsreglemente - gäller från och med hösten 2020 s beslut: beslutar att anta förslaget till nytt skolskjutsreglemente. Skolskjutsreglementet ska gälla från höstterminen 2020 med förtydligande i delen gällande elevresor för gymnasiet. Skolskjutsansvarig presenterar förslag till nytt skolskjutsreglemente som ska gälla från och med hösten Reservationer: (C) reseverar sig mot avståndsreglerna i skolskjutsreglementet. Beredning: UBNAU 9/ , UBNAU 15/ Yrkanden (SD) önskar förtydliganden gällande delen om elevresor för gymnasiet. Delges: Skolskjutsansvarig Inköpssamordnare

26 26(28) UBN 52/2019 UBN 2018/ Meddelande s beslut: beslutar att ta meddelandena som information till protokollet. Följande meddelanden presenteras på dagens utbildningsnämnd: Löpnr Datum Ärende 2106/ Delgivning KSPU 6 sutdrag Sjukfrånvarostatistik 2107/ Delgivning KSPU 7 sutdrag Förslag införande av löneväxling Olofströms kommun och helägda bolag 2108/ Delgivning KSPU 9 sutdrag Reviderade öppettider under jul- och sommarperioden samt i anslutning till röda dagar / Legitimationskrav och förändrade behörighetsregler för undervisning i fritidshem Viktig information från SKL, cirkulär 19: / Delgivning KS 31 sutdrag Informationsärende - utbildningsnämnden 3186/ Beslut från Förvaltningsrätten i Växjö i / Beslut från Förvaltningsrätten i Växjö i / Delgivning KSPU 14 sutdrag Sjukfrånvarostatistik till KSPU mars / Delgivning KSPU 15 sutdrag Uppräkning av förtroendevaldas arvoden / Delgivning KS 51 sutdrag Åtgärdsredovisning på 2017 års avvikelser gällande internkontrollen 3209/ Delgivning KS 52 sutdrag Redovisning av genomförda internkontroller under 2018 i nämnder och bolag 3210/ Delgivning KS 63 sutdrag Tidsplan 2020 driftbudget/investeringsbudget 3447/ Delgivning: sutdrag KF Revidering av gällande kommunövergripande informationshanteringsplan (dokumenthanteringsplan) 3449/ Delgivning: sutdrag KF Svar på medborgarförslag att införa ståbord i skolorna 4014/ Anmälan till huvudman om avvikelserapport i skolhälsovården 4615/ Delgivning KSPU 22 sutdrag Sjukfrånvarostatistik 4616/ Delgivning KSPU 25 sutdrag Avskaffning av riktlinjer för besök till hälso-sjukvård med bibehållen lön 4621/ Redovisning av kränkande behandling

27 27(28) UBN 53/2019 UBN 2019/62 53 Redovisning av delegationsärende s beslut: Redovisning av delegationsbesluten godkänns och läggs till handlingarna. Följande delegationsbeslut redovisas på dagens sammanträde: Löpnr Datum Ärende 2309/ Beslut om skolskjuts vårterminen / Delegationsbeslut ordförande - elev vid Komvux kan börja studera efter avstängning 2842/ Beslut om skolskjuts vårterminen / Beslut om skolskjuts vårterminen / Beslut om skolskjuts vårterminen / Beslut om skolskjuts - ej berättigad 3359/ Delegationsbeslut avstängning av elev vid komvux 3362/ Delegationsbeslut Avstängning av elev vid Nordenbergsskolan 3436/ Beslut om skolskjuts vårterminen / Beslut skolskjuts vårterminen / Interkommunal ersättning Olofströms kommun - Sölvesborg Bromölla Kommunförbund 4156/ Delegationsbeslut - Beslut om skolchef i Utbildningsförvaltningen 4209/ Anmälan delegationsbeslut Komvux 4293/ Beslut skolskjutsansökan läsåret 2019/2020 till Idekulla friskola - avslag 4265/ Beslut om att erhålla busskort

28 28(28) UBN 54/2019 UBN 2018/ Kurser, konferenser och utbildningar s beslut: tackar för redovisningen från Skolriksdagen. beslutar att återkomma med beslut gällande utbildning i barnkonventionen. Arbetsutskottet har deltagit på Skolriksdagen 6-7 maj och redovisar från denna. Inbjudan har kommit från Länsstyrelsen Blekinge om utbildning i FN:s barnkonvention. 1 januari 2020 inkorporeras barnkonventionen i svensk lag. I samverkan med regionen och länets fem kommuner erbjuder länsstyrelsen under hösten 2019 utbildningstillfällen om barnkonventionen. Utbildningen kommer att genomföras under en halvdag. Inbjudan med anmälningslänk och mer information kommer längre fram. Följande datum och stad gäller: Förmiddag alternativt eftermiddag 7/11 i Karlskrona Förmiddag alternativt eftermiddag 8/11 i Karlshamn tar beslut om evt deltagande. Delges: Förvaltningsekreterare