Hållbarhetsrapport

Transkript

1 Hållbarhetsrapport

2 VD sammanfattar Bra virkesflöde trots extremväder Verksamhetsåret kommer vi att minnas som ett år som bjöd på en kall och snörik vinter som nästan på ett ögonblick övergick till en lång och varm sommar. Med detta kom ett flertal utmaningar för skogsbranschen där Weda Skog verkar. Vinterns rejäla snömängder innebar att produktionen stundtals gick långsamt. När snön så småningom töade bort ersattes kyla och snö av torka och hetta under en sommar av sällan skådat slag och stundtals stod produktionen helt stilla på grund av brandrisken. Trots dessa utmaningar har vi tack vare hårt jobb från vår personal och entreprenörer lyckats hålla flödena uppe hela året mot industrierna och inget av våra försörjda sågverk har fått stå still på grund av råvarubrist under året. Resultatmässigt har sågverken och massaindustrierna genererat bra resultat. Detta har haft en höjd effekt på priserna vi kan erbjuda skogsägarna. Både timmerpriserna och massavedspriserna har höjts succesivt under året och är för tillfället uppe på en bra nivå för skogsägaren. Intresset ökar för skog och de produkter som går att utvinna ur skogen. Bidragande till detta är det ständigt ökande fokuset på hållbarhet generellt i samhället men även enskilda initiativ. Detta är en utveckling som vi är mycket positivt till. År 2016 togs beslutet att investera i ett nytt affärssystem för att bättre kunna möta framtiden och den snabba utveckling som sker i branschen. Detta nya system har nu varit i drift i mer än två år och utvecklingsarbetet fortsätter alltjämt. En trend som påverkar det vardagliga arbetet är att handhållna enheter börjar ersätta traditionella datorer. Som ett steg i denna utveckling har vi testat och lanserat en mobilapplikation som i första steget kommer att underlätta arbetet för fältpersonalen. På sikt finns möjlighet att erbjuda denna till både entreprenörer och skogsägare. Erik Andersson, VD Weda Skog 2

3 30% Moeleven Industrier ASA Weda Skogs affärsmodell All skogsråvara tas tillvara Weda Skog AB är ett virkesköpande och skogsvårdande företag som ägs till 70 procent av Bergkvist-Insjön AB och 30 procent av Moelven Industrier ASA. Det primära uppdraget från ägarna är att försörja deras sågverk i Insjön och Mockfjärd med råvara. För verksamhetsåret levererade vi m 3 f ub sågtimmer till sågverken grantimmer till Bergkvist-Insjön AB och talltimmer till Moelven Dalaträ AB. Det sekundära uppdraget från ägarna är att ta hand om och sälja de biprodukter som uppstår vid respektive sågverk; spån, bark, flis etc. Dessa energisortiment säljs till flertalet värmeverk och pelletsfabriker i och kring vårt verksamhetsområde. 70% Bergkvist-Insjön AB Uppdraget att försörja sågverken med sågtimmer fullföljs dels genom centralt införskaffad volym från externa leverantörer och dels genom införskaffande av avverkningsrätter från privata skogsägare av våra virkesköpare. Den skog som levereras till sågverken idag planterades då det nuvarande sågverket i Insjön startade Omloppstiden sträcker sig över flera generationer och för att säkerställa framtida generationers behov av råvara från skogen måste den brukas med långsiktigt hållbara metoder och volymer. Under året har vi levererat följande volymer: m 3 f ub m 3 f ub MWh MWh Bergkvist Insjön Bergkvist-Insjön AB i Insjön, Dalarna, är ett av Sveriges största familjeägda sågverk. Producerar m 3 s sågad trävara årligen. Över 90% går till export. Produktionen består av 100% gran. Moelven Dalaträ AB i Mockfjärd är ett furusågverk och en del av norska Moelven-koncernen. I Mockfjärd produceras ca m 3 sågad vara per år. 55% säljs utanför Skandinavien. SÅGVERK MASSABRUK PELLETS VÄRMEVERK 3

4 Weda Skogs fältverksamhet Mer virke tack vare hållbar skogsskötsel Våra virkesköpare är baserade på kontor från Borlänge i söder till Sveg i norr. Deras uppgift är att vara ansiktet utåt mot de privata skogsägarna i vårt geografiska område och därigenom kontraktera virke, agerar skogsrådgivare och planerar de åtgärder, agera rådgivare rörande skogsbruket och planera de åtgärder som ska utföras i skogen. När allt är planerat ombesörjer vår produktionsavdelning via kontrakterade entreprenörer produktionen i skogen samt ser till att virket transporteras till mottagande industri. I rollen som rådgivare ska virkesköparen rekommendera de åtgärder som behöver genomföras i skogen. Vår målsättning är att kunna erbjuda hela kedjan för det privata skogsbruket från skogsbruksplaner till föryngringsavverkning. Dessa tjänster utförs av inhyrda entreprenörer. Under året har vi genomfört......bland annat 450 slutavverkningar på hektar skog. Weda Skog bistår skogsägaren med samtliga skötselåtgärder om så önskas, i andra fall utför skogsägaren dessa själv. 41 Skogsbruksplaner Markberedning Plantering Föryngringsavverkning Röjning 340 Gallring Antal hektar Antal trakter 4

5 Biologisk mångfald En miljöcertifierad skog ger skogsägaren mer betalt, både idag och imorgon. Dessutom ökar chanserna att lämna efter sig en välmående skog till kommande generationer. Intäkter, miljöinvesteringar, upplevelser och mer än så. 5

6 Weda Skogs miljömässiga påverkan på området Viktigt med certifiering Ur hållbarhetssynvinkel är miljö det största fokusområdet för oss, vilket är naturligt utifrån den verksamhet som bedrivs. De enskilda områdena där störst risk föreligger är inom produktionen om vi är bristande i vår hantering i att ej skada vattendrag, göra så låg markpåverkan som möjligt, att hänsyn till naturvärden ej tas och att vi vid produktionen i skogen kan orsaka bränder. Att uppfylla de krav som lagar, regler och certifieringen ställer inom dessa områden är av största vikt för oss. För att lösa detta har vi tydliga instruktioner kring hur arbetet i fält ska gå till som våra anställda och entreprenörer ska följa. Dessa instruktioner är baserade på de lagar och regler som styr vår verksamhet. Utöver lagar och regler är grunden i vårt miljöarbete är de certifieringar vi arbetar efter och där vi årligen revideras. Certifieringen styr till stor del arbetet i skogen. Även om inte all vår köpta råvara är certifierad så är den producerad av entreprenörer som är certifierade. Inom ramen för certifieringarna sker årliga revisioner, både interna och externa. Dessa revisioner är ett effektivt verktyg för fortlöpande effektivisera verksamheten. Vidare arbetar vi aktivt med ett avvikelserapporteringssystem där eventuella brister och områden för förbättringar lyfts upp på ledningsnivå. Detta ger den enskilde anställde större förståelse för dennes påverkan på verksamheten. De certifieringarna vi arbetar efter är FSC (FSC-C107974) och PEFC TM års revision av båda certifieringarna innebar inga större avvikelser på miljörelaterade punkter. Sommaren 2018 innebar stora utmaningar för produktionen på grund av brandriskerna. Vi har en policy som utgår från en av branschen etablerad standard för bedömning av brandrisken. Där vissa säkerhetsåtgärder tas vid en viss brandrisknivå och där all produktion inom en viss geografi stoppas om brandrisken når höga nivåer. Tack vare dessa säkerhetsåtgärder så var vi förskonade från större incidenter. FOREST STEWARDSHIP COUNCIL FSC är en ideell medlemsorganisation som verkar för att världens skogar ska brukas på ett miljömässigt, socialt och ekonomiskt ansvarsfullt sätt. PROGRAMME FOR THE ENDORSMENT OF FOREST CERTIFICATION TM PEFC är en ideell organisation som driver ett system TM för certifiering av i första hand familjeskogsbruk. Målet är en ekonomiskt uthållig och värdefull skogsproduktion samtidigt som biologisk mångfald bevaras samt att kulturmiljö, sociala och estetiska värden värnas. 6

7 Dessa miljömål arbetar vi mot: 61% dubbelcertifierat virke Dubbelcertifierad kontrakterad volym Det finns en stor efterfrågan på certifierat virke hos våra kunder. Efterfrågan är hög på certifierat virke. Vi arbetar aktivt med att kunna tillfredsställa denna efterfrågan och samtidigt bidra till ett hållbart skogsbruk. Bland annat erbjuds skogsägarna en premie på virket om de är dubbelcertifierade. För verksamhetsåret har vår kontrakterade volym i fält varit totalt 61 procent dubbelcertifierat virke. Framåt är ambitionen att fortsätta öka denna andel och även justera målet. Tillskapande död ved Samtliga avverkningar på certifierade trakter ska uppfylla regelstandard gällande tillskapande av död ved. Död ved är viktig för den biologiska mångfalden. Vid genomförd internrevision konstateras tyvärr vissa brister gällande detta. Rutinerna för detta har blivit justerade för att säkerställa måluppfyllande och tydligt kommunicerat utåt i organisationen. Transporterad kilometer per levererad volym till ägarnas sågverk Vi har som mål att minska sin miljöpåverkan genom ett mer effektivt utnyttjande av transportresurser. Tillvägagångssätt för att nå detta är att ha en bättre fyllnadsgrad på fordonen, göra lägesbyten av sortiment samt ändra köpbeteende. 2,36 km Weda Skog års nyckeltal är 2,36 km. Beräkningen är gjord på lastbilskilometer körda fram till ägarnas sågverk dividerad med den levererade volymen på lastbil. Arbetet pågår i bolaget för att få fram ett realistiskt mål. För närvarande är målet att nyckeltalet ska minska framåt. 7

8 Weda Skogs lokala prägel Mervärden till bygden Av sin natur är vår verksamhet av en lokal prägel vilket bidrar till många arbetstillfällen inom ett flertal olika områden och håller landsbygden levande. Vi har dessutom en policy om att sponsra lokala idrottsklubbar med fokus på ungdomsidrott. Vår ombesörjning av sågverkens biprodukter bidrar till miljövänliga uppvärmningskällor i området. Slutligen måste den ekonomiska ersättningen till skogsägarna nämnas då den till stor del bidrar till att hålla skogsbruket levande och då givetvis bydgen i stort. Intill Österdalälven i Insjön ligger Bergkvist-Insjön AB:s sågverk som vi förser med grantimmer. 8

9 Weda Skogs sociala och personrelaterade frågor Människan i fokus Vi anlitar en mängd entreprenörer i fält. Vår policy anger att de entreprenörer som anlitas ska på ett seriöst sätt uppfylla sina åtaganden mot samhälle, anställda, miljö och uppdragsgivare. En grundbult för detta är långsiktiga relationer och respekt för varandras roller. Vi arbetar aktivt tillsammans med våra ägare för att upprätthålla en god och säker arbetsmiljö för personal och entreprenörer. Inga påpekanden rörande detta har skett under verksamhetsåret. Det finns dock risk att det förekommer oschyssta villkor hos underentreprenörer. Att behålla personalen i företaget och hålla den frisk och motiverad är nyckeln till framgång för ett företag likt Weda Skog, där den enskilt största tillgången är personalens erfarenhet och kompetens. För att uppnå detta arbetar vi aktivt på en rad områden rörande personalen. Vi genomför frivilliga och regelbundna hälsokontroller av personalstyrkan. Resultatet från den senaste kontrollen som genomfördes på nästan alla anställda visade att personalstyrkan var vid god hälsa. Arbete pågår för att förbättra resultaten ytterligare. Vi erbjuder samtliga anställda friskvårdsbidrag och en sjukvårdsförsäkring som ska hjälpa oss att nå våra mål. 36% En hälsokontroll visade att 66 procent av medarbetarna hade hälsosam eller mycket hälsosam livstil, jämfört med 36 procent i HPI:s referensgrupp. (Health Profile Institute) 66% 9

10 Weda Skogs sociala och personrelaterade frågor Välmående och välutbildade medarbetare Jämställdhet Vi har precis som branschen i sin helhet haft svårt att locka kvinnor och personer av utländsk härkomst. För verksamhetsåret var totalt fyra kvinnor anställda i företaget. Arbete pågår med att rekrytera fler kvinnor till företaget och vi har som mål att nå en mer jämställd könsfördelning. Företaget har varit förskonat från allvarligare tillbud och olyckor på både personal och entreprenörer. Bedömningar har gjorts att de största riskerna personalen utsätts för är i trafiken samt ensamarbete ute i fält. För att göra arbetsplatsen så säker som möjligt erbjuds fast anställd personal förmånsbilar med hög säkerhet och nödtelefoner som har täckning i skogen. Allt arbete i skogen sker enligt fastställda instruktioner. Årligen sammanträder en skyddskommitté med representanter från de olika delarna av företaget för att utveckla säkerhetstänket. Kompetensutveckling Inom ramen för certifieringsorganen ställs stora krav på personalstyrkans kompetens. För att uppfylla dessa krav och lyfta kompetensnivån inom hela företaget hålls årligen flertalet utbildningar inom relevanta områden. Till exempel har under 2018 hela företaget genomgått utbildning i naturvärdesbedömning ute i fält. I en ständigt föränderlig värld är det av stor vikt för vår fortlevnad att ha personal som vidareutvecklas och bygger på sina kunskaper kontinuerligt. Sjukfrånvaron under året: 1,8% 10

11 Antikorruption En virkesköpares roll är en blandning av inköpsoch försäljningsverksamhet. Inom dessa områden finns alltid en risk för korruption. Vi har en väletablerad representationspolicy, tydlig attestinstruktion och arbetar aktivt med ett flertal uppföljningsmetoder. Vår fältpersonal har rätt att teckna kontrakt upp till en låg nivå, över denna nivå krävs chefer och på större kontrakt krävs VD:s godkännande. På samtliga kontrakt görs rimlighetsbedömningar innan utbetalningar. Utifrån detta bedöms risken som låg. Inga incidenter har uppstått under året. Mänskliga rättigheter Vi ska respektera människors rättigheter och internationella arbetsstandarder enligt FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna och den Internationella Arbetsorganisationens (ILO) kärnkonventioner. Det betyder att vi inte accepterar barnarbete, tvångsarbete eller annat ofrivilligt arbete. Diskriminering på grund av ras, religion, politisk uppfattning, kön, ålder, nationalitet, sexuell läggning eller handikapp får inte förekomma. Med bakgrund av att vi bedriver verksamheten uteslutande inom Sveriges gränser bedöms detta inte som någon större risk. Inga rapporterade incidenter har förekommit under verksamhetsåret. Dessa bilder är hämtade ur vår almanacka för Almanackan är ett årligt inslag och innehåller enbart bilder tagna av medarbetare. 11

12 PANANG 2019 Foto: Lars Dahlström, Emil Fagander, Mikael Svensson samt Weda Skogs medarbetare Mer av det skogen ger Din skog är en källa till mycket gott. Den gynnas av smarta och miljövänliga skogstjänster som Weda Skog är expert på. Upptäck Mer av det skogen ger du också. Huvudkontor Insjön wedaskog.se Styrelsen för Weda Skog AB är ansvarig för framtagning av denna hållbarhetsrapport. Den är upprättad i enlighet med bestämmelserna i ÅRL 6:e kapitlet.