Hudiksvalls förenade fotboll. Klubbmärket skapat av:

Transkript

1 Hudiksvalls förenade fotboll Klubbmärket skapat av:

2 Utveckling i Hälsingland Pojkar år Antal lag

3 Balans inbyggt i klubbmärket Hudiksvalls FF handlar om balans mellan bredd och elit via en gemensam uppåtsatsning Segra genom att dela / Triumvare cum dividare + + = Logiken som visionen om Hudiksvalls FF bygger på handlar helt enkelt om att vi tror på att lyfta fotbollen i många klubbar istället för bara i en, t ex. ABK. Istället för att bara satsa på ungdoms- och seniorverksamhet i en klubb vill vi skapa en gemensam satsning uppåt. Vi vill att alla knattar, ungdomar, spelare och ledare i klubbarna i och kring Hudiksvall ska vara med och lyftas, vara delaktiga i uppåtsatsningen och känna sig som en del av vårt gemensamma representationslag. Fler får samma mål- och förebilder och vi får fram fler talanger som kan stanna kvar i Hudiksvall och utvecklas längre.

4 Utbildningsprojektet Svenska Fotbollsakademin Utbildningsföretag inriktat på fotboll 10 tillsvidareanställda 35 deltidsanställda eller timanställda Kontoret i Saltsjö-Boo, Nacka Fyra affärsområden: Spelarutbildning, Ledarutbildning, Client Management och Skolor Genomförde under 2009 ca 5100 unika tränings-/utbildningstillfällen år Ca 2300 spelare i träning (2009) Ca 1000 utbildade ledare (2009) Ägare: Patrik Bjärred Andersson, Roger Ljung, Ingvar Putte Carlsson m.fl. Samarbetspartners: Bayern München

5 Affärsidé Vision Värdegrund Svenska Fotbollsakademins affärsidé Svenska Fotbollsakademin erbjuder individuell spelarutbildning och ledarutbildning i syfte att utveckla svensk fotboll Svenska Fotbollsakademins vision Vi vill skapa optimala utvecklingsmiljöer Svenska Fotbollsakademins värdegrund Kvalitet Utveckling Nytänkande Glädje

6 Svenska Fotbollsakademins koncept Individuell utveckling utifrån ett holistiskt perspektiv genom fyra utbildningsområden: Fotbollsträning Fysisk träning Coaching och Kommunikation Kost och Friskvård

7 Skola 18 skolor, 7 städer extra pass på tre år Vi vill vara bättre avseende den individuella utvecklingen än spelarens klubb, oavsett vilken klubb eller nivå det gäller Verksamheten i våra skolgrupper inte lika beroende av kvalitet och nivå som ambition och motivation. Öppen för alla Gratis för individen Ingen konkurrens!

8

9 Hudiksvalls FF modell med Svenska Fotbollsakademin År 1 på samarbetet: SvFA skall under första året fokusera på verksamhetsutveckling med Hudiksvalls FF dessutom inspirera samarbetsföreningarna så de får en positiv start och ser möjligheterna i samarbetet. SvFA skall ge ledare och spelare prov på våra utbildningar för att skapa ett intresse och en förståelse för vårt koncept. När vi sedan tillsammans med klubbarna och Hudiksvalls FF fått en bild av behovet bland klubbarna skapar vi en långsiktig plan för projektet. Tidsåtgången kommer att vara störst på verksamhetsutvecklingen med Hudiksvalls FF där behöver vi tillsammans göra en inventering över omfattningen av vår medverkan. På ledar- och spelarutbildningar ska vi nog räkna med att genomföra mellan 6 8 utbildningstillfällen/dagar under det första året. Detta så att alla samarbetsklubbarna och eventuellt övriga klubbar kan få möjlighet att delta på något utbildningstillfälle under 2011.

10 Hudiksvalls FF modell med Svenska Fotbollsakademin År 2 på samarbetet: SvFA tar ett större grepp om helheten i projektet och genomför utbildning av ledare och spelare enligt den långsiktiga handlingsplan som vi gemensamt lagt upp. Fokus det andra året måste enligt våra erfarenheter ligga på ledarutbildning med inslag av gemensamma och enskilda utbildningstillfällen. Viktigt detta året att varje klubb känner sig sedda och bemötta enligt de behov de beskrivit i den inventering som vi gjort under första året. SvFA ger ledare och spelare utbildningar utifrån vårt koncept som består av 4 utbildningsområden fotboll, fysiskträning, kost/friskvård och coaching/kommunikation. Denna utbildning skall ge klubbarna, ledarna och framförallt spelarna en snabb och kvalitativ utveckling. Vi har idag ca: 20 utbildningar framtagna totalt inom de 4 utbildningsområdena (se separat pdf dokument). Tidsåtgången kommer bli relativt stor då vi behöver nå många klubbar, ledare och spelare. Därför vill vi rekommendera er att i starten under andra året jobba mot spelarna i åldrarna 8 12 år. På ledare så kan vi givetvis ha ett bredare åldersspann. Ni eller vi tillsammans får givetvis fatta beslut om huruvida vi kan träffa flera klubbars ledare och spelare samtidigt eller ej. På ledar- och spelarutbildningar bör vi räkna med att genomföra mellan 8 12 utbildningstillfällen/dagar under det andra året. Vi behöver fortsätta jobba med verksamhetsutveckling men kanske inte fullt så intensivt som år 1

11 Hudiksvalls FF modell med Svenska Fotbollsakademin År 3 på samarbetet: SvFA fortsätter driva projektet och genomför utbildning av ledare och spelare enligt den långsiktiga handlingsplan som vi gemensamt lagt upp. Fokus det tredje året vill vi lägga på att kvalitetssäkra ledarutbildningarna och därigenom erbjuda vissa ledare i Hudiksvalls området en certifiering att jobba med vårt koncept och ge egna utbildningar kanske då framför allt i sina egna klubbar men även i de övriga samarbetsklubbarna. SvFA kan i detta skede erbjuda fler av de olika produkter vi har inom området spelarutbildning, camper, individanpassad träning och eventuellt fler (se våra olika produkter på vår hemsida Tidsåtgången för ledar- och spelarutbildningar ligger troligen på utbildningstillfällen/dagar under det tredje året. Vi behöver fortsätta jobba med verksamhetsutveckling och nu kanske få vara delaktig även i någon av samarbetsklubbarnas verksamhetsutveckling. Det är ett arbete som skall vara löpande och hela tiden driva klubben framåt och uppåt.

12 Hudiksvalls FF modell med Svenska Fotbollsakademin År 4 på samarbetet: SvFA fortsätter driva projektet och genomför utbildning av ledare och spelare enligt den långsiktiga handlingsplan som vi gemensamt lagt upp. Fokus det fjärde är att det nu skall börja bli självgående med egna krafter inom de klubbar vi har arbetat med. Detta genom att fortsätta certifiera utbildare i kommunen som kan jobba med vårt koncept och ge egna utbildningar till framförallt ledare men även driva camper mm i samverkan med SvFA. SvFA skall nu kunna erbjuda samtliga produkter vi har inom området ledar- och spelarutbildning. Tidsåtgången för ledar- och spelarutbildningar ligger troligen kvar eller marginellt högre utbildningstillfällen/dagar under det fjärde året. Verksamhetsutveckling sker numera systematiskt och löpande för att driva projektet och klubbarna framåt och uppåt.

13 Hudiksvalls FF modell med Svenska Fotbollsakademin År 5 på samarbetet: SvFA tillsammans med Hudiksvalls FF kan stolt se stor ledar- och spelarutveckling i kommunen. SvFA jobbar som en mentor för de certifierade ledarutbildarna som nu finns i kommunen. Tidsåtgången blir lägre för SvFA men ligger troligen kvar för övriga parter i projektet. Verksamhetsutveckling sker löpande systematiskt.