Att arbeta i Dempatibranschen. Seroj Ghazarian

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Att arbeta i Dempatibranschen. Seroj Ghazarian"

Lars Bergman
för 5 år sedan
Visningar:

1 Att arbeta i Dempatibranschen Seroj Ghazarian

2 En verksamhet, en organisation, en stad?

3 Berättelsen om vår tid?

5 Vilka värderingar driver dig till att bli socialarbetare? 5

6 Vad är värdegrunden i din organisation, och vad gör du om dina värderingar krockar med organisationens värderingar? 6

7 De mänskliga rättigheterna ska genomsyra alla stadens verksamheter Likabehandling Normkritik

8 Landet lagom?

9 Lika rättigheter, Lika behandling! Artikel 1 Alla människor är födda fria och lika i värde och rättigheter. 9

10 Förbud mot diskriminering och förnedrande behandling Artikel 2 Var och en är berättigad till alla de rättigheter och friheter som uttalas i denna förklaring utan åtskillnad av något slag, såsom på grund av ras, hudfärg, kön, språk, religion, politisk eller annan uppfattning, nationellt eller socialt ursprung, egendom, börd eller ställning i övrigt. 10

11 Medborgerliga och politiska rättigheter -Rätt till liv -Förbud mot tortyr -Yttrandefrihet -Religionsfrihet -Information -Rätt till privatliv och personlig integritet Diskrimineringsförbud! Rätt till självbestämmande!

12 Vad är livskvalité? Ekonomi, Boende, Mat, Arbete, Utbildning, Fritidsaktiviteter, kultur,.. Fungerande nära relationer, umgänge Positiv självbild Självupplevd god psykosomatisk hälsa

13 Ekonomiska, Sociala och kulturella rättigheter -Ekonomiska rättigheter rätt till arbete, att bilda och vara medlem i fackförening, till humana arbetsvillkor, lön,. -Sociala rättigheter skydd för familjen, föräldraskydd, boende, mat,vatten, kläder, hälsa, -Kulturella rättigheter rätten till utbildning, deltagande i ett kulturellt liv, Skydd mot diskriminering! Rätt till självbestämmande!

14 GRUNDLAGEN REGERINGSFORMEN 1 All offentlig makt i Sverige utgår från folket.. Den offentliga makten utövas under lagarna. 2.med respekt för alla människors lika värde frihet och värdighet. Den enskildes personliga, ekonomiska och kulturella välfärd ska vara grundläggande mål för den offentliga verksamheten. Särskilt ska det allmänna trygga rätten till arbete, bostad och utbildning samt verka för social omsorg och trygghet och för goda förutsättningar för hälsa. Barns bästa. Det allmänna ska verka för att demokratins idéer blir vägledande inom samhällets alla områden. Delaktighet och jämlikhet i samhället Motverka diskriminering av människor 1 november 2018

15 SoL 1 Samhällets socialtjänst skall på demokratins och solidaritetens grund främja människornas - ekonomiska och sociala trygghet, - jämlikhet i levnadsvillkor, - aktiva deltagande i samhällslivet. Socialtjänsten skall under hänsynstagande till människans ansvar för sin och andras sociala situation inriktas på att frigöra och utveckla enskildas och gruppers egna resurser. Verksamheten skall bygga på respekt för människornas självbestämmanderätt och integritet.

16 LSS 5 Verksamhet enligt denna lag skall främja jämlikhet i levnadsvillkor och full delaktighet i samhällslivet Målet skall vara att den enskilde får möjlighet att leva som andra. 6.Verksamheten skall vara grundad på respekt för den enskildes självbestämmanderätt och integritet. Den enskilde skall i största möjliga utsträckning ges inflytande och medbestämmande över insatser som ges. 16

17 HSL 2 Målet för hälso- och sjukvården är en god hälsa och en vård på lika villkor för hela befolkningen. Vården skall ges med respekt för alla människors lika värde och för den enskilda människans värdighet. Den som har det största behovet av hälso- och sjukvård skall ges företräde till vården. Självbestämmande, integritet, information,..

18 Äldreomsorgens nationella värdegrund Individanpassning och delaktighet Självbestämmande Respekt för privatliv och personlig integritet Trygghet Meningsfullhet och sammanhang Gott bemötande Insatser av god kvalitet 18

19 Medarbetar- och arbetsmiljöpolicyn Göteborg en stad för alla Vi som arbetar i Göteborgs Stad har ett gemensamt uppdrag, att tillgodose göteborgarnas behov och rättigheter. Vårt arbete utgår från de mänskliga rättigheterna och principen om alla människors lika värde. Vi arbetar för att ge likvärdig service med hög kvalitet till alla som bor, arbetar eller besöker vår stad. Våra verksamheter är olika men vi representerar alla samma organisation, Göteborgs Stad. Våra gemensamma förhållningssätt: Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för Vi bryr oss Vi samarbetar Vi tänker nytt

20 Sambandet mellan värdegrund och förhållningssätt Våra gemensamma Förhållningssätt värdegrund

21 Likabehandling / Normkritik

22 Vad är likabehandling?

23 Den svenska senapsnormen?

24 Vad är normen här? Idrottsgalan 2017 skakas av en klänningskrock! 24

25 Och vad är normen här? 25

26 Tillgänglighet för alla?

27 VÅR HISTORIEUPPFATTNING Hur mycket vet du om Europas historia om Europa? Hur mycket vet du om Europas historia om Afrika? Hur mycket vet du om Afrikas historia om Europa? Hur mycket vet du om Afrikas historia om Afrika? VAD ÄR DET FÖR FÄRG PÅ DIN HISTORIEUPPFATTNING?

28 28

29 Men vänta lite, ska vi inte ha fokus på hållbarhet?

30 Självgenererande diskriminering Individuella attityder, institutionell/strukturel l diskriminering, procedurer och praxis förstärkta med exkluderande normer, stereotyper och fördomar Diskriminering Socioekonomisk ojämlikhet 1 november 2018

31 Hållbart samhälle för mänskliga rättigheter, mot diskriminering A)- Individnivå Berövad rätten att bli hörd och delaktig, Sämre sociokulturell utveckling, Sämre kompetens- och färdighetsutveckling, Sämre ekonomi/fattigdom, Frustration, maktlöshet, förödmjukelse, Sämre fysisk och psykisk hälsa, Inskränkt individuell frihet Sämre uppväxtvillkor för barnen i familjen B)- Gruppnivå, bl a på arbetsplatsen Urholkar principen om rättvis behandling av alla, Skapar sämre motivation och arbetsmoral, Skapar sämre kreativitet och produktivitet,sämre kompetensutveckling av arbetskraften C)- Samhällsnivå Sämre konkurrenskraft, Leder till ekonomisk missväxt, Hämmar den hållbara utvecklingen, Ifrågasätter social rättvisa och mänsklig värdighet, Skapar en bräcklig social sammanhållning,orsakar politisk instabilitet,underminerar demokratin 1 november 2018

32 Ekologiska dimensionen Forskningen här är ännu inte lika framåt som i de sociala och ekonomiska dimensionerna. Men, det finns vissa slutsatser : -De fattiga äter oftare industriell mat, köper billigare och mindre miljövänliga produkter. -Boende i miljonprogramområden lever mer ekologiskt gynnsamt ; källsortering, energi, gemensamma utrymmen, kollektivtrafik, flyger mindre, En försiktig slutsats: de fattiga bidrar till miljön på en kollektivnivå men själva drabbas av bla ohälsa på en individuell nivå. Det är dyrt att vara fattig!

33 INTRASERVICE Hållbart arbetsliv

Relevanta dokument

Intraservice Att arbeta i Dempati -branschen

Intraservice Att arbeta i Dempati -branschen Seroj Ghazarian En verksamhet, en organisation, en stad? Berättelsen om vår tid? Vilka värderingar drev dig till att bli socialarbetare? 5 Med mänskliga rättigheter