Tuff demografisk utveckling med utmaningar och möjligheter. Reglab 31 oktober2012 Per Sandgren

Transkript

1 Tuff demografisk utveckling med utmaningar och möjligheter Reglab 31 oktober2012 Per Sandgren

2 Demografi Vetenskapen om en befolknings fördelning, storlek och sammansättning

3 Källa: Dagens Nyheter 30 okt. 2011

4 Befolkningsutveckling och prognos Antal Sedan år 2000 har Sverige i genomsnitt växt med ett Falun per år (ca )

5 Befolkningsflöden FÖDDA - AVLIDNA = FÖDELSENETTO INFLYTTADE - UTFLYTTADE = MIGRATIONSNETTO

6 År Medellivslängd efter kön och prognos

7 Befolkningsstruktur Nittiotalister Sextiotalister Fyrtiotalister Milenniekullarna

8 Andelen 65 år och äldre av totalbefolkningen,

9 Förändring av andelen 65 år och äldre , procentenheter

10 Befolkningsutveckling 2011 och Unga flyr landsbygden Flyttning uppåt i ortshierarkin Allt fler kategorier av unga flyttar - allt färre stannar De flyttar inte tillbaka Källa: Vad vill ungdomarna, docent Simon Lindgren, Umeå Universitet Sverige har en mycket koncentrerad befolkning. I förhållande till landyta har Sverige den sjätte mest koncentrerade befolkningen av OECD-länderna (efter Kanada, Australien, Island, Mexico och Korea) Källa: Orter med befolkningsökning, Tillväxtanalys, 2011:11

11 Befolkningsutveckling Tyresö

12 Befolkningsutveckling Ljusnarsberg

13 Flyttmönster Bland de långväga flyttningarna flyttar nästan 50% av ungdomarna (18-25 år) för studier och nästan 20% för arbetsskäl För gruppen år flyttar cirka 50% för arbete och 10% för studier I den äldsta åldersgruppen år flyttar 40% av sociala skäl Det är vanligare att män flyttar pga arbete jämfört med kvinnor, som i sin tur flyttar pga av sociala orsaker 75% av alla flyttningar över kommungräns sker i åldersgrupperna upp till 35 år Källa: Vinnova 2010:08, Arbetsmarknadsrelaterade flyttningar i Sverige, Niedomysl & Malmberg svarande under 2006.

14 Befolkningsutveckling Län Födelse- Inrikes Migrationsnetto flyttnetto netto Stockholm (44%) 28739(10%) (46%) Uppsala Södermanland Örebro Västmanland Summa (38%) 36110(10%) (52%) Källa: SCB

15 Några övergripande indikatorer för Västerbotten 1. Befolkningsutveckling, , procent 2. Sysselsättningsutveckling, , procent 3. Småhusprisnivå, 2010, tkr -11,7% -2,2% 532tkr -14,4% -12,1% 335tkr -5,2% +2,6% 749tkr -9,3% -17,5% 373tkr -8,2% -10,9% 283tkr -9,9% -4,5% 438tkr -1,2% +2,2% 949tkr -14,2% -9,1% 355tkr -6,5% -7,0% 449tkr -16,1% -5,6% 268tkr -8,7% -9,1% 408tkr -7,4% -0,1% 552tkr -1,4% +1,6% 934tkr +10,5% +1,9% 2149tkr -9,3% -0,3% 469tkr

16 Nästan en tredjedel av de förvärvsaktiva pendlar över kommungräns Pendlingen ökar för varje år men ökningstakten avtar Ökad pendling innebär färre och större lokala arbetsmarknader, 54 st år 2030 Regionförstoring bidrar till ökad funktionalitet och matchning i de lokala arbetsmarknaderna En förutsättning för fortsatt hållbar regionförstoring är fortsatt satsning på infrastruktur och kommunikationer, inte minst spårbunden trafik

17 Hur ska vi klara kompetensförsörjningen? - 1,6 miljoner personer beräknas lämna arbetslivet mellan 2010 och Det är drygt fler åldersavgångar än under perioden För första gången i modern tid blir antalet nytillträdande ungdomar på arbetsmarknaden lägre än ålderavgångarna på riksplanet - I enbart ca 10 % av landets kommuner kommer det fram till år 2025 att vara fler som tillförs arbetskraften än som träder ur den Källa: Arbetsförmedlingen

18 Strategier för att klara kompetensförsörjningen - Senare utträde från arbetsmarkanden - Anställa personal med annan kompetens och kompetensutveckla denna grupp - Öka inpendlingen - Öka inflyttningen - Öka invandringen Källa: Regionernas arbetskraftsförsörjning, Tillväxtanalys, 2010:06

19 Attraktiva orter Förutsättningarna för att en ort ska attrahera nyinflyttning eller behålla sin befolkning är: - bra infrastruktur (vägar, kommunikationer, bredband) - god offentlig service (skolor, vårdcentral, barnomsorg, affär, mack etc - närhet till arbetsmarknader - attraktivt boende - goda sociala strukturer (föreningsliv, kyrka, idrott, ideella organisationer, hem och skola, eldsjälar etc) Källa: Orter med befolkningsökning, Tillväxtanalys, 2011:11

20 Lokala & Regionala visioner

21 4 demografiska utmaningar - Kompetensförsörjningen, inte minst i orter med avstånd till större städer - Demokrati & Politik, möjliggöra att en väl fungerande lokal demokrati och politik upprätthålls - Kommunernas verksamhet, upprätthålla god kommunal service utifrån minskade skattebaser och ökade kostnader - Realistiska planeringsförutsättningar, politik/förvaltning i samarbete

22 5 demografiska möjligheter - Fokusera på den befolkning Ni har - Ta tillvara kompetens och erfarenheter hos de som flyttar in - Se invandring som en potential - Se äldre som en potential - Demografisk kris utgör incitament för ökad samverkan och att pröva nya tankar & idéer

23 TACK!

24 Delar Ni bilden, reflektioner?