PRO:s folkhögskola i Gysinge VERKSAMHETSPLAN 2018
|
|
- Anton Simon Håkansson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 PRO:s folkhögskola i Gysinge VERKSAMHETSPLAN 2018
2 Vår vision PROs folkhögskola ska vara en demokratisk mötesplats för folkbildning och kultur. Den ska vara en kreativ och stimulerande mötesplats för människor med skiftande bakgrunder och förutsättningar. Vi vill att gäster som besöker folkhögskolan och bygden får en fin och minnesvärd vistelse på folkhögskolan och i Gysinge. Vi vill med hjälp av folkbildning stärka demokratin, ge människor möjligheter att utvecklas till att kunna förverkliga sina drömmar och att tillsammans med andra kunna forma framtiden. Vi ska vara nytänkande. Allt vi gör ska ha en genomgående hög kvalitet. Vår verksamhet ska erbjudas vid skolans huvudsäte i Gysinge samt på flera andra orter runtom i landet. Värdegrund Vår värdegrund vilar på alla människors lika och unika värde. Folkbildningen är för oss en idé om ett fritt kunskapssökande som kan ge människor mod och kunskap till att få makt över såväl den egna vardagen som i samhället som helhet. Demokrati, jämlikhet, mångfald, solidaritet ska genomsyra allt vi gör. Folkhögskolans värdskap är grundat på respekt för alla kursdeltagare och gäster. Våra verksamheter ska präglas av omsorg om hälsa, miljö och natur. KONTAKT PROs folkhögskola Gysinge Herrgård GYSINGE Växel: pros.fhsk.se INNEHÅLL: Inledning Våra verksamheter Fyra prioriterade profilområden Hälsa och natur Konst och kultur Samhället - då, nu och framåt Stärka föreningar Våra målgrupper Fler filialer för ökad närhet Tillgänglighet Digitala klyftan Pedagogisk utveckling Konferens, kursgård, logi och matsal Konferens Logi Matsal Café Udden Kompetensutveckling Systematiskt kvalitetsarbete Information och kommunikation Intern Extern
3 Inledning PROs folkhögskola med Pensionärernas riksorganisation som huvudman är en mötesplats för folkbildning och kultur. I våra historiska byggnader vid Dalälven möts människor med olika bakgrunder och förutsättningar för att fördjupa sina kunskaper och utveckla sina intressen. Folkhögskolan är öppen för alla men har en utpräglad senior-profil. Vår utmaning är att hela tiden utveckla folkhögskolan så att våra verksamheter svarar upp mot behoven som finns inom PRO och hos vår äldre målgrupp. PROs folkhögskola är unik i världen genom sin inriktning mot äldre deltagare. I Gysinge finns bland annat ett av Sveriges fem biosvärområden, utsett av FN-organet UNESCO. Här, i Färnebofjärdens nationalpark, möts nordlig och sydlig svensk natur. Platsen har unika naturvärden. Vi vill kunna erbjuda konferensmöjligheter, övernattningsmöjligheter och boende, café och restaurang och därmed locka fler till att komma till Gysinge och ta del av vår unika natur- och kulturmiljö. Vi ser att folkhögskolan kan nyttjas mer än vad den gör idag för konferenser, gäster och olika evenemang. Viktigt för verksamhetsåret 2018 I början av 2017 tillsatte PRO en utredning om folkhögskolans framtid, dess betydelse för PRO samt fortsatt utveckling och finansiering av fastigheterna i Gysing. PRO vill genom utredningen få fram underlag till beslut om PRO som huvudman ska fortsätta renovera och investera i fastigheterna i Gysinge och om platsen Gysinge ska vara folkhögskolans huvudsäte. Det som hittills har framkommit av utredningen är bland annat att folkhögskolan i större utsträckning behöver få en ökad närhet till PROs medlemmar och organisationen. Därför påbörjas under 2018 ett arbete med utveckling av kurserna som erbjuds samt att decentralisera en del av kursverksamhet. Nya filialer kommer att öppnas på fler platser i landet. Nätverk med PROs studieorganisatörer i lokala föreningar och distrikt kommer att vara särskilt viktiga under det pågående planerings- och utvecklingsarbetet för hela folkhögskolan. Beslut om folkhögskolans framtid tas på PROs kongress i juni Även om diskussionerna inför kongressen skapar viss osäkerhet för personalen har verksamhetsplanering och utveckling av folkhögskolan pågått med full kraft liksom den pågående verksamheten. INLEDNING 3
4 Våra verksamheter PROs folkhögskola har ett utbud av allmänna kurser, korta kurser och särskilda kurser. Här kan föreningar och organisationer utveckla och stärka sina medlemmar och föreningen kan då också bli en aktiv kraft för samhällspåverkan. Deltagarna ska stärkas i sin personliga utveckling och i sina möjligheter att aktivt kunna ta del av samhällslivet. Vi eftersträvar hög kvalitet, saklighet och bredd i alla våra verksamheter. PROs folkhögskola i Gysinge är en levande aktör i kulturella aktiviteter som även är öppna för lokalbefolkningen. PROs folkhögskola driver en kursgård för våra korta veckokurser på Gysinge. Under 2018 kommer vi att ytterligare utveckla verksamheten med konferenser, boende och mat för gäster i det natursköna området i Gysinge närbelägna Naturum och Färnebofjärdens nationalpark. Dessutom strävar vi efter att bedriva verksamhet på fler orter. Folkbildningen står inför nya utmaningar: att möta en växande grupp äldre som förväntas efterfråga inspirerande bildningsverksamhet för kunskap, stimulans och nöje. Målet är att nå fler äldre med våra verksamheter genom att i nära samarbete och i samverkan med PRO utveckla en bildningsverksamhet som motsvarar den efterfrågan som finns hos äldre idag. Fyra prioriterade områden Folkhögskolan kommer under 2018 att påbörja ett utvecklingsarbete i att ta fram fyra profilområden. Dessa kommer att genomsyra all verksamhet inom folkhögskolan. HÄLSA OCH NATUR Gysinge ligger i ett av Sveriges naturskönaste område vid södra Dalälven, vilket är en resurs och en möjlighet som ska nyttjas i all vår verksamhet. Folkhögskolan ska erbjuda kurser inom frilufts- och naturliv, friskvård, hållbar utveckling och hälsa. Folkhögskolan ska genom sitt kursutbud och övrig verksamhet ge kunskap, skapa intresse och bidra till ett hälsosamt och aktivt liv. Genom all vår verksamhet vill vi inspirera till mer friskvård och hälsa. Folkhögskolan vill ge verktyg, motivation och kunskap för att främja din egen hälsa och utveckla verksamheten i PROs alla föreningar. Naturen ska bli en större del i kurserna. Under 2018 kommer samarbetet med Naturum att utvecklas. - att tillsammans med huvudmannen utveckla kursutbudet inom hälsa och natur. - att utveckla samarbetet med aktörer inom nedre Dalälven genom kurser och upplevelser för våra gäster. - att all vår verksamhet ska inspirera till ett hälsosamt liv. - att all vår verksamhet ska främja hållbar utveckling. VÅRA VERKSAMHETER 4
5 KONST OCH KULTUR Folkhögskolan ska med sitt kursutbud inom konst och kultur främja deltagarnas egna skapande. Folkhögskolan ska erbjuda kurser där kursdeltagare hittar det nya, det som utmanar, det som vänder på perspektiven och som ger nya insikter. Det kan vara en dikt, ett musikstycke eller en dansföreställning som kan förändra våra liv. Genom kreativa processer speglar vi oss i konst och kultur. Här fångar vi lusten, fördjupar våra kunskaper och förverkligar våra drömmar. Idag erbjuder vi bland annat kurser i olika former av konsthantverk. PROs folkhögskola i Gysinge är en levande aktör som anordnar många kulturella aktiviteter som även är öppna för lokalbefolkningen. Lokala- och regionala artister, föredragshållare med flera bjuds in till skolan en kväll i veckan. Folkhögskolan stödjer och är involverad i lokala föreningar på orten. - att folkhögskolan ska erbjuda ett rikt och varierande kulturprogram för kursdeltagare, allmänheten och övriga gäster 40 veckor under att folkhögskolan ska stimulera kursdeltagare att genom studier och studiebesök ta del av kulturella upplevelser av skiftande slag. - att genomföra kurser som syftar till att öka intresset för kulturell verksamhet. SAMHÄLLET - NU, DÅ OCH FRAMÅT Vi speglar samhällsförändringar ur olika perspektiv och undersöker hur historiska och politiska händelser påverkar oss och vår omvärld. Vi studerar kultur ur olika perspektiv och samtalar om människan i världen. Folkhögskolans allmänna kurser vill stimulera kursdeltagare till att på olika sätt aktivt vilja ta del av det demokratiska samhällets möjligheter. Folkhögskolans allmänna kurser vänder sig i första hand till människor med kort formell utbildning. Vi vill stimulera deltagarnas personlig utveckling, ökade välbefinnande och aktivt samhällsengagemang. Kurserna har fokus på demokrati, historia, kultur, litteratur och samhällsfrågor. Deltagarna ska stärkas i sin personliga utveckling och i sina möjligheter att aktivt kunna ta del av samhällslivet. Kontakter och erfarenhetsutbyten med olika demokratiska rörelser ska vara en naturlig del av kursverksamheten. - att utveckla vårt utbud och innehåll i allmänna kurser - att utveckla vårt utbud inom området i korta kurser - att bättre nå målgruppen seniorer med kort utbildning VÅRA VERKSAMHETER 5
6 STÄRKA FÖRENINGAR Folkhögskolan ska vara en utbildnings- och utvecklingsresurs för ledare, förtroendevalda och föreningar. Folkhögskolan ska erbjuda aktuella kurser som bidrar till att föreningar stärks och utvecklas. Folkhögskolan ska vara ett nav för huvudmannens utbildning och utveckling av alla dess ledare, förtroendevalda och föreningar. Dessa sammantagna utbildningsinsatser ökar möjligheterna för hela PRO-rörelsen att påverka och göra förändringar i samhället. Kursdeltagare ska mötas av hög pedagogisk kompetens och föreningskunskap. - att utveckla vårt utbud av korta kurser som vänder sig till föreningar - att erbjuda spetsutbildningar i ledarskap och föreningskurser - att folkhögskolan står för spetsutbildningen och utbildar föreningens utbildare som i sin tur sedan utvecklar/utbildar distrikt och föreningar i olika föreningskurser och aktuella ämnen - att vara en utvecklings- och utbildningsresurs för studieorganisatörer och PROs handledarlag Våra målgrupper PROs folkhögskola är öppen för alla. Seniorer och föreningsaktiva är prioriterade målgrupper. Folkhögskolan ska erbjuda kurser som uppmuntrar äldre att delta i studier och aktiviteter som leder till personlig utveckling, ökat välbefinnande och ökat samhällsengagemang. Vi vill locka fler att vilja delta i våra verksamheter, att hålla konferenser eller att komma som gäst för boende och mat till Gysinge. Vi vill vara ett intressant alternativ för besökare i Gysinges naturområde och för naturintresserade samt företag och organisationer i vårt närområde. PROs folkhögskola är öppen för olika föreningar, organisationer och företag som kan bedriva egen kurs- och konferensverksamhet hos oss. - att, i nära samarbete med PRO, arbeta för att öka och utveckla verksamheter för utlandsfödda seniorer. - att fler PRO-aktiva, kulturintresserade och allmänt kunskapssökande är med i vår verksamhet. - att arbeta för att få fler att ta del av den unika naturen och kulturlandskapet som finns i och kring Gysinge. VÅRA MÅLGRUPPER 6
7 Fler filialer för ökad närhet Vid folkhögskolans filial i Solna finns allmänna- och särskilda kurser. Under 2018 kommer vi, i samverkan med PRO distrikten, att öppna nya filialer i Västerbotten, Stockholm/Husby, Göteborg och Skåne. På dessa platser kommer det att finnas ett utbud av allmänna-, kortaoch särskilda kurser samt kulturverksamhet. - att öka möjlighet att delta i folkhögskolans verksamheter genom att öppna fler filialer. Tillgänglighet PROs folkhögskola arbetar ständigt med att förbättra tillgängligheten så att fler personer med funktionsnedsättning ska kunna ta del av vårt kursutbud och delta i våra verksamheter. Folkhögskolan har ett mångårigt samarbete med funktionshindersrörelsen. - att under 2018 intensifiera samarbetet med funktionshindersrörelsen på våra filialer och på folkhögskolan i Gysinge. - att varje år göra inventeringar för att ta reda på vilken ny teknik och vilka nya tekniska hjälpmedel som behöver införskaffas. - att med fortsatta renoveringar i herrgården öka tillgängligheten i boendet och i våra kurslokaler. Digitala klyftan Ny teknik möjliggör flexibla lösningar, ger tillgång till snabbare information och kan underlätta kommunikation på olika plan. - att arbeta efter den plan som utarbetats för flexibelt lärande och PROsIT. - att utveckla en handlingsplan för att stimulera olika former av lärande och genom distansstudier ge fler möjlighet att delta i folkhögskolans kursverksamhet. - att arbeta för att deltagare på folkhögskolans allmänna kurser får grundläggande IT-kunskaper. FLER FILIALER 7
8 Pedagogisk utveckling PROs folkhögskola arbetar ständigt med att utveckla vår pedagogik med fokus för äldre. Vi vill hitta former för att stimulera och öka kursdeltagarnas engagemang och vilja till det egna lärandet. Vi vill utveckla former för distansstudier för att möjliggöra lärande och delaktighet för fler. - att utveckla folkhögskolans distansutbildningar, såväl fler distanskurser som att vara ett komplement till alla våra korta kurser för att kunna erbjuda fördjupning och nätverk efter kursens slut. Konferens, kursgård, logi och matsal Folkhögskolans värdskap grundar sig på respekt för alla gäster och präglas av en god service och ett personligt bemötande. Folkhögskolan ska utvecklas till att bli en hållbar och miljömedveten kurs- och konferensgård. Ambitionen är nytänkande och att leverera en genomgående hög kvalitet. Målet är att skapa stimulerande mötesmiljöer som väcker nyfikenhet och ger mersmak där gäster får möta konst, kultur och vacker natur. Folkhögskolan är en öppen och tolerant mötesplats dit människor i föreningar, organisationer och företag kan förlägga kurs- och konferensverksamhet. Vår anläggning präglas av personligt bemötande och god service. Till folkhögskolan hör, förutom den centrala herrgårdsbyggnaden, ytterligare 12 större byggnader som innehåller matsal, föreläsningssalar, motionslokal, slöjdsalar, logi, Naturum, Café och förråd. Bruksbyggnaderna har varsamt restaurerats och moderniserats för att bevara den gamla anrika bruksmiljön. Under 2018 kommer vi att fortsätta att utveckla våra konferenser, logi och matsal så att våra besökare får en minnesvärd vistelse på folkhögskolan. Konferens Unikt för PROs folkhögskolas konferensanläggning är den lugna miljön, vår unika natur och den vackra herrgårdsmiljö vilka berikar konferensen och gör vistelsen personlig och innehållsrik. Här finns lokaler för både den lilla och den stora gruppen. I konferensdelen finns det plats för upp till 130 personer. Här finns även ett antal mindre grupprum att tillgå. Teknisk standardutrustning finns i de stora lokalerna och Wifi finns i anläggningen. Herrgårdens vackra lokaler och vår tillmötesgående personal berikar konferensen och gör vistelsen personlig och unik för våra konferensgäster. Vi erbjuder skräddarsydda konferenspaket med övernattning eller konferens över dagen. KONFERENS, KURSGÅRD, LOGI OCH MATSAL 8
9 Logi I vackra rum i historiska Gysinges bruksmiljö från 1800-talet med utsikt över Dalälven och Färnebofjärdens nationalpark inryms boendet i Herrgården, flygeln, de gamla tjänstemannabostäderna och stallet. Anläggningen har 107 bäddar. Flertalet av rummen är handikappanpassade. Herrgårdens rum renoveras under första delen av Matsal - Orangeriet God mat har alltid varit ett kännetecken för PROs folkhögskola. Vi lägger stor vikt vid att vår mat är vällagad, god och att den är vacker att se på. Vi vill att maten ska ge våra gäster välbefinnande. I folkhögskolans matsal, som är ett ombyggt orangeri, serveras förstklassiga råvaror. Vi strävar efter, så långt det är möjligt, att köpa ekologiskt, KRAV-märkt och lokalproducerat. Vi anser att maten är viktig för en lyckad konferens, kurs och vistelse. Vi tar även emot specialbeställningar till t ex festmåltider, catering och utflyktspaket. Café Udden Här finns hemlagade lättare rätter levererade av köket i Orangeriet samt cafémeny med hembakat bröd. Med utsikt över Dalälvens forsar kan du ta del av djurlivet sommartid även utomhus på caféets altan i direkt anslutning till Dalälvens brusande forsar. - att antalet övernattningsdygn ska öka till dygn under att miljöpåverkan för konferens, kursgård, logi och matsal ska minska. - att folkhögskolan ska skapa stimulerande mötesmiljöer som väcker nyfikenhet, som ger mersmak och där våra kursdeltagare och gäster får möta konst, kultur och natur. Kompetensutveckling Folkhögskolans personal kommer att erbjudas kompetensutveckling så att all personal kan möta de krav på kompetens som vår bredare verksamhetsinriktning med nya målgrupper och folkhögskolans profilområden innebär. Folkhögskolan kommer att utveckla kvalitetsarbetet inom alla verksamhetsområden och i det ingår även planerad kompetensutveckling. - att all personal utbildas inom folkhögskolans profilområden - att all personal utbildas i folkhögskolans kvalitetsarbete - att individuella utbildningsplaner för all personal upprättas - att alla lärare i våra kortkurser får två dagar kompetensutveckling per termin KONFERENS, KURSGÅRD, LOGI OCH MATSAL 9
10 Systematiskt kvalitetsarbete Folkhögskolans systematiska kvalitetsarbete ska under året utvecklas inom alla verksamhetsområden. Syftet med kvalitets- och utvecklingsarbetet är att identifiera problem och att undanröja hinder. Detta för att vi ska kunna utföra ett fullgott arbete på folkhögskolan och för att vi ska kunna uppfylla folkbildningsrådets mål och direktiv. De ekonomiska rutinerna säkerställs ytterligare. Ett nytt e-baserat ekonomisystem tas i bruk som blir kompatibelt med bokningssystemet. Genom att kassaregistren för Orangeriet, Café Udden och skolans reception finns inom bokningssystemet säkerställs kontanthanteringen. Redovisning av kursverksamheten som ligger till grund för statsbidrag sker i Schoolsoft i enlighet med Folkbildningsrådets rekommendation. All hantering av personuppgifter följer gällande lagstiftning för registerskydd. En ny lag Dataskyddsförordning (som ersätter PUL) träder i kraft i maj och personalen har erhållit utbildning i de nya reglerna. - att arbetsmiljöpolicy, krisplan, plan för brandsäkerhet och plan för tillgänglighet ska gås igenom och vid behov revideras. Skyddsronder och brandtillsyn ska utföras under att all personal ska arbeta enligt vårt arbetsmiljödokument. - att ekonomiska rutiner och uppföljning, som är en viktig del i vårt kvalitetsarbete, ska säkras. - att utveckla och skapa säkra rutiner för folkhögskolans systematiska kvalitetsarbete - att ständigt arbete pågår med att förbättra IT-säkerheten i takt med de behov som uppstår. Information och kommunikation Intern Mottagare av vår interna information och kommunikation är: medarbetare, kursledare, tjänstemän vid PROs rikskontor och lokala kontor, förtroendevalda inom PRO-distrikt och föreningar, folkhögskolans styrelseledamöter samt PROs styrelse. Folkhögskolan ska ha en tydlig och för all personal känd kommunikationsplan. Det är viktigt att vi utvecklar en god intern kommunikation och information till alla medarbetare på skolan. Viktigt är också att se våra kursledare som medarbetare på folkhögskolan. Vi ska hitta former för att på olika sätt kunna informera och kommunicera regelbundet. Mål för 2018: - att Molnet 365 används som kommunikationsplattform internt och gentemot kursdeltagare på distanskurser - att använda mail och brev för intern kommunikation för kursledare och andra som ingår i gruppen interninformation och som inte har tillgång till Molnet 365 INFORMATION OCH KOMMUNIKATION 10
11 Extern Bilden av folkhögskolan skapar vi tillsammans och den formas genom allt vi gör och kommunicerar. Därför är en genomtänkt och planerad kommunikation och marknadsföring viktig. Tonen vi använder i bild och text skapar mottagarnas syn på folkhögskolan, vad vi gör och vad vi står för. För att få största möjliga effekt i vår kommunikation är det viktigt att allt som folkhögskolan kommunicerar utstrålar samma värderingar och ger samma slags känsla. När kommunikationen spretar för mycket blir intrycket osammanhängande och bilden av folkhögskolan otydlig. Folkhögskolans kommunikationsinsatser ska attrahera och tala till olika målgrupper i olika delar av vår verksamhet. För att skapa en sammanhållande helhet är det viktigt att ständigt återkomma till vår vision och våra grundläggande kärnvärden. Vi ska utveckla relationen till både nya och gamla deltagare. Vi ska skapa nyfikenhet och ett intresse för ett livslångt lärande och för folkbildning. Vi behöver finnas på olika arenor med vår kommunikation och marknadsföring. Folkhögskolans information, kommunikation och marknadsföring ska utvecklas under Vi ska ta fram en kommunikationsplan under början av 2018 som all personal ska utbildas i, en egen hemsida för folkhögskolan i Gysinge. Vi kommer även att förstärka och utveckla marknadsföringen av folkhögskolans alla verksamhetsområden. Mål för 2018: - att ta fram en kommunikations- och marknadsföringsplan - att utarbeta en egen hemsida FOLKBILDNING handlar om att vara med i ett sammanhang och att växa tillsammans med andra. Det är en viktig del i ett demokratiskt samhälle. Det är med hjälp av diskussioner, texter, fakta, egna erfarenheter, och det omgivande samhället som var och en av oss är med och bidrar till ökad demokrati. INFORMATION OCH KOMMUNIKATION 11
Fellingsbro folkhögskola. Måldokument 2014-2018
Måldokument 2014-2018 Skolans övergripande målformulering har Örebro läns landsting som huvudman och är således politiskt och religiöst obunden är en skola för alla, med särskild inriktning mot personer
Läs merUPPDRAG TILL FRISTADS FOLKHÖGSKOLA
1(5) KULTURNÄMNDEN Referens Datum Diarienummer Kultursekretariatet/JL 2011-10-19 KUN 6-2011 UPPDRAG TILL FRISTADS FOLKHÖGSKOLA 2012-2014 Regionens sju folkhögskolor har en samlad kompetens som ger förutsättningar
Läs merSV Gotland Strategisk plan
SV Gotland Strategisk plan 2018-2022 SVs värdegrund SVs vision Så skall vi uppfattas SV Gotland är en attraktiv samarbetspartner som har en verksamhet som berör, utvecklar och berikar människor i lokalsamhället.
Läs merVerksamhetsplan ABF Kalmar Län 2019
Verksamhetsplan ABF Kalmar Län 2019 0 1. Inledning Statens fyra syften 2 ABF Bäst i länet på folkbildning 2 2. Våra medlemsorganisationer Vårt uppdrag 3 Kvalitetsarbete 3 Vårt pedagogiska folkbildningsarbete
Läs merMål & visionsdokument Mångkulturella Finska Folkhögskolan
Mål & visionsdokument Mångkulturella Finska Folkhögskolan 2019-2023 1. Förord Folkhögskolor i Norden har i över hundra år bidragit till att vuxna träffas under demokratiska förutsättningar i en lärandemiljö
Läs merStrategidokument Ledningsstruktur SVF
Reviderat av SVF:s styrelse 160919 Strategidokument Ledningsstruktur SVF "Ägardirektiv" Strategisk analys Verksamhetsidé Värderingar/Förhållningssätt Långsiktiga mål Strategier Strategidokument Folkbildningsrådets
Läs merDetta bildningssystem är till för att sätta ramarna för detta arbete.
Bildningssystem Antaget vid UNF:s kongress i Göteborg 2009 Reviderat vid UNF:s kongress i Åre 2011 Reviderat vid UNF:s kongress i Borås 2013 Reviderat vid UNF:s kongress i Lund 2015 Inledning UNF är en
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN 1 Innehållsförteckning 1. FYRISGÅRDEN, MÖTESPLATSEN FÖR ALLA... 3 1.1 VERKSAMHETSIDÉ... 3 1.2 LEDORD... 3 1.3 FYRISGÅRDENS ÖVERGRIPANDE MÅL ENLIGT STADGARNA
Läs merBildningspolicyn är en viktig grund för Svenska Röda Korsets förenings- och verksamhetsutveckling.
Inledning Röda Korsets humanitära uppdrag och den stora utmaningen för hela rödakorsrörelsen är att förbättra situationen för och tillsammans med de mest utsatta. Röda Korsets kompetens speglas av förmågan
Läs merStrategisk plan. för Studiefrämjandet från 2012. med vision, verksamhetsidé och kärnvärden
Strategisk plan för Studiefrämjandet från 2012 med vision, verksamhetsidé och kärnvärden Syften och motiv med statens stöd till folkbildningen Riksdagen har angett fyra syften med statens stöd till folkbildningen.
Läs merInnehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8
Innehåll Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8 Varumärkesstrategi 10 Lunds kommun som ett gemensamt varumärke 13 Lund idéernas stad 13 Kommunen som en del av staden
Läs merStrategisk plan för kulturen i Örnsköldsvik
Strategisk plan för kulturen i Örnsköldsvik Inledning Med det här dokumentet vill vi visa på kulturens 1 - kulturarvens 2 och konstarternas 3 - betydelse för ett samhälle som blickar framåt och vill växa.
Läs merFolkuniversitetets verksamhetsidé
folkuniversitetet Box 26 152. 100 41 Stockholm Tel 08-679 29 50. Fax 08-678 15 44 info@folkuniversitetet.se www.folkuniversitetet.se Folkuniversitetets verksamhetsidé Att genom kunskap och skapande ge
Läs merBIBLIOTEKSPLAN ÅSTORPS KOMMUN. Beslutad
BIBLIOTEKSPLAN ÅSTORPS KOMMUN Beslutad 2012-02-27 1 Biblioteksplan för Åstorps kommun En biblioteksplan är något som alla kommuner enligt lag är skyldiga att ta fram. Men det är också något vi folkvalda
Läs merSV - Sveriges främsta studieförbund. En presentation för medarbetare och intresserade i KOMPIS-projektet (Kompetensutveckling inom Svensk Biodling)
SV - Sveriges främsta studieförbund En presentation för medarbetare och intresserade i KOMPIS-projektet (Kompetensutveckling inom Svensk Biodling) SVs Värdegrund SV hävdar alla människors lika värde och
Läs merFOLKHÖG SKOLORNA. Styrdokument rörande Equmeniakyrkans och Equmenias huvudmannaskap för folkhögskolorna
2017 FOLKHÖG SKOLORNA Styrdokument rörande Equmeniakyrkans och Equmenias huvudmannaskap för folkhögskolorna Antaget av kyrkostyrelsen 2017 09 17 och av Equmenias styrelse 2017 09 09 Det reviderade styrdokumentet
Läs merOrminge skolenhet 2014-03-12. Verksamhetsplan för Östbacka förskola inom Orminge skolenhet under 2014.
Orminge skolenhet 2014-03-12 Verksamhetsplan för Östbacka förskola inom Orminge skolenhet under 2014. 1 Orminge skolenhets organisation. Orminge skolenhet består av F- 6 skola, Myrans heldagskola och Östbacka
Läs merFolkuniversitetets verksamhetsidé. Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv
Folkuniversitetets verksamhetsidé Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv Folkuniversitetet för ett rikare liv Folkuniversitetets idé är att kunskap, förståelse och
Läs merFolkuniversitetets verksamhetsidé. Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv
Folkuniversitetets verksamhetsidé Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv Folkuniversitetet för ett rikare liv Folkuniversitetets idé är att kunskap, förståelse
Läs merIntegrationsprogram för Västerås stad
för Västerås stad Antaget av kommunstyrelsen 2008-10-10 program policy handlingsplan riktlinje program policy uttrycker värdegrunder och förhållningssätt för arbetet med utvecklingen av Västerås som ort
Läs merAlbins folkhögskola,
Idé- och måldokument för Albins folkhögskola, avseende perioden 2013-2017 Uppgift Föreningen Albins folkhögskola har till uppgift att: Ø bedriva folkhögskoleverksamhet i samarbete med medlemsorganisationerna,
Läs merPolicy för mötesplatser för unga i Malmö. Gäller 2010-07-01-2012-12-31
Policy för mötesplatser för unga i Malmö Gäller 2010-07-01-2012-12-31 Varför en policy? Mål För att det ska vara möjligt att följa upp och utvärdera verksamheten utifrån policyn så används två typer av
Läs merInnehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning
Lokal arbetsplan Ängdala förskola 2013 Innehållsförteckning 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans
Läs merSV Gotland Verksamhetsplan 2018
SV Gotland Verksamhetsplan SV ger människor möjlighet att utvecklas genom att erbjuda kreativa mötesplatser Studieförbundet Vuxenskolans, SVs, uppdrag är att ge människor redskap att upptäcka sina egna
Läs merPersonuppgifter: Läs PRO:s GDPR-policy
PRO informerar, maj 2018. PRO presenterar ny rapport: 150 000 pensionärer har avstått tandvård av ekonomiska skäl Nu presenterar PRO rapporten Bit ifrån som är den första i en rapportserie om äldres munhälsa
Läs merVerksamhetsplan Friskis&Svettis Norrköping
Verksamhetsplan 2018-2019 Friskis&Svettis Norrköping Verksamhetsidé & ändamål Verksamhetsidén Lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla. Allt passar inte alla, men det finns något för
Läs merRörelsefolkhögskolornas idégrund
Rörelsefolkhögskolornas idégrund Inledning I detta dokument uttrycks den gemensamma idégrunden för rörelsefolkhögskolorna i Sverige. Rörelsefolkhögskolorna drivs av folkrörelser, föreningar eller stiftelser.
Läs merVerksamhetsplan 2014. Studiefrämjandet Lidköping-Skarabygden
Verksamhetsplan 2014 Studiefrämjandet Lidköping-Skarabygden Verksamhetsplan 2014 Studiefrämjandet Lidköping- Skarabygden Verksamhetsplanen utgår från Strategisk plan för Studiefrämjandet från 2014, Studiefrämjandets
Läs merEMMABODA I VÅRA HJÄRTAN FÖRSKOLAN I BÖRJAN AV DET LIVSLÅNGA LÄRANDET. En broschyr om Emmaboda kommuns kommunala förskola
EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN FÖRSKOLAN I BÖRJAN AV DET LIVSLÅNGA LÄRANDET En broschyr om Emmaboda kommuns kommunala förskola Emmaboda - Sydöstra Sveriges närmaste ort Från Emmaboda når du sydöstra Sveriges
Läs merHandlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år
Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år 2014 2019 Fritidsgårdsverksamheten i Västerås är en verksamhet att vara stolt över. Varje vecka besöker tusentals ungdomar våra fritidsgårdar, för
Läs merVerksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013
Verksamhetsplan Myggans förskola Verksamhetsåret 2013 Vår verksamhet bygger på Lpfö 98 som är förskolans egen läroplan. Läroplanen innefattar förskolans gemensamma värdegrund och de övergripande mål och
Läs merVÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN
Program Policy Handlingsplan Riktlinje Antagen av 2014-11-20 VÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN 2014-2019 Innehållsförteckning Handlingsplan fritidsgårdsverksamheten i Västerås år 2014 2019... 3 Vision och
Läs merInnehåll. Mål- och verksamhetsplan 2014 Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna Västergötland
Innehåll Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna... 3 Vår berättelse... 3 Verksamhetsidé... 3 Vision... 3 Värdegrund... 3 Samverkan mellan SISU Idrottsutbildarna och Riksidrottsförbundet/Västergötlands
Läs merVÄRDEGRUND FÖR CIVILFÖRSVARSFÖRBUNDET
Sida 1 VÄRDEGRUND FÖR CIVILFÖRSVARSFÖRBUNDET Förbundsstämman 2011 antog värdegrunden för Civilförsvarsförbundets verksamhet på lokal, regional och nationell nivå med där ingående värden rangordnade i den
Läs merInnehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Förskolan i Östra Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi
Läs merVerksamhetsidé för Solkattens förskola
Verksamhetsidé för Solkattens förskola VERKSAMHETSIDÉ Solkattens förskola är en demokratisk mötesplats för barns lek, lärande och utveckling, inflytande och delaktighet. En välkomnande förskola som genomsyras
Läs merEn attraktiv skola i framkant som ger mening och berikar alla varje dag
En attraktiv skola i framkant som ger mening och berikar alla varje dag Ledningsdeklaration för Östra skolan 2015-2017 Vision Östra skolan kännetecknas av en strävan att utveckla samverkan mellan skola
Läs merVerksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande
Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande Verksamhetsplan Solhaga förskola 2016-2017 Förutsättningar 35 platser Två avdelningar, Solen 1 3 år, Månen 3 5 år 7 pedagoger (4 förskollärare, tre barnskötare
Läs merKULTUR STRATEGI FÖR YSTADS KOMMUN
KULTUR STRATEGI FÖR YSTADS KOMMUN YSTADS KOMMUNS VISION Ystad är porten till framtiden och omvärlden. Här finns en god miljö för kreativa idéer. Företagen verkar såväl lokalt som globalt. Mångfald av fritid
Läs merStyrkort Gotlands folkhögskola 2012 2015
Gymnasie- och Vuxenutbildningsnämnden Region Gotland 1 (7) Ekonomiperspektiv Vision/ verksamhetsidé Kund/brukarperspektiv Processperspektiv Styrkort Gotlands folkhögskola 2012 2015 Medarbetare/ ledarperspektiv
Läs merTillsammans är vi starkare
Tillsammans är vi starkare 1 Innehåll Verksamhetschefen har ordet 4 Nuläge 7 Pysslingen Förskolors kultur 10 Förskolans framtid 15 Barnsyn 16 Lärmiljöer 21 Vår tjänst 23 Utvecklingsinriktade ledare 25
Läs merFÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf 106/02 2003-01-01 Kn 5 1 Kf 83/09 2010-0101 ändring
FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf 106/02 2003-01-01 Kn 5 1 Kf 83/09 2010-0101 ändring Regler för Härjedalens kommun gällande anslag till studieförbunden från och med 2010-01-01. 1. Syftet
Läs merVägar till bildning, utbildning och jobb
Vägar till bildning, utbildning och jobb Om folkhögskolornas arbete med unga arbetslösa och nyanlända i Studiemotiverande folkhögskolekurs och Etableringskurs på folkhögskola i samarbete med AF. Resultaten
Läs merProgram för personer med funktionsnedsättning 2013-2017
nternati Program för personer med funktionsnedsättning 2013-2017 Antaget av Kommunfullmäktige den 11 april 2013 program policy handlingsplan riktlinje program policy handlingsplan riktlinje uttrycker värdegrunder
Läs merArbetsplan 2018/2019 för förskolorna:
Arbetsplan 2018/2019 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Förvaltningen förskola och skola Ängens förskolor orebro.se
Läs merSTOCKHOLM SAMARBETA MED ABF STOCKHOLM. Forverkliga drommar och forandra varlden tillsammans!
STOCKHOLM SAMARBETA MED ABF STOCKHOLM Forverkliga drommar och forandra varlden tillsammans! Gör en annan värld möjlig! Den här broschyren riktar sig till arrangörer som är på väg eller vill börja samarbeta
Läs merB H Ä R N Ö S A N D S B I B L I O T E K S P L A N 2015 2017
B H Ä R N Ö S A N D S BIBLIOTEKSPLAN 2015 2017 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 Inledning 2 Vision 1.1 Biblioteken i Härnösand 3 Folkbiblioteket 3.1 Utvecklingsområden 3.2 Bibliotek för alla 3.3 Bibliotek av högsta
Läs merAntagen av KF , 145. Vision 2030
Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet
Läs merL J U S p å k v a l i t e t Samarbete mellan Lidingö, Järfälla, Upplands-Bro och Solna
1 L J U S p å k v a l i t e t Samarbete mellan Lidingö, Järfälla, Upplands-Bro och Solna Nallebjörnens förskola Rapport Juni 2013 2 Innehållsförteckning Inledning... 3 1. Utvärderingens genomförande...
Läs merVerksamhetsplan för verksamhetsåret 2019
Verksamhetsplan för verksamhetsåret 2019 Styrelsen för Internationella Kvinnoföreningen i Malmö avger följande verksamhetsplanering för verksamhetsåret 2019 1 Inledning Internationella Kvinnoföreningen
Läs merVERKSAMHETSINRIKTNING 2013
VERKSAMHETSINRIKTNING 2013 Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna är idrottens studie, bildnings- och utbildningsorganisation. SISU Idrottsutbildarna består av specialidrottsförbund (SF) samt övriga medlemsorganisationer
Läs merVITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
Läs merVad diskuterades på Rektors inspirationsdagar aug? En sammanfattning
Vad diskuterades på Rektors inspirationsdagar 24-25 aug? En sammanfattning Våra tillgångar Närhet, tillgänglighet och flexibilitet - Litenhet som tillgång. Snabbrörliga. Flexibla. - Nytt universitet. Mottagligt
Läs merFörfattningsstöd Förskolans arbete med matematik, naturvetenskap och teknik
Författningsstöd Förskolans arbete med matematik, Behörighetskrav: Lärare och förskollärare: Vilka som får undervisa i skolväsendet Endast den som har legitimation som lärare eller förskollärare och är
Läs merVärdegrund, vision, arbetsmetod. För var och en. inom Strands förskolor. Att få växa och utvecklas med förundran
Värdegrund, vision, arbetsmetod För var och en inom Strands förskolor Att få växa och utvecklas med förundran Alla ska med! Allt går! Alla gör skillnad! Alltid framåt! Välkomna till Strands förskolor För
Läs merMöjligheternas Mark dit når vi tillsamman
Möjligheternas Mark dit når vi tillsamman Handlingsprogram 2011-2014 Socialdemokraterna i Mark Frihet är grunden för att du ska ha ett gott liv och kunna ta vara på möjligheternas Mark men friheten ska
Läs merVerksamhetsplan för verksamhetsåret 2018
Verksamhetsplan för verksamhetsåret 2018 Styrelsen för Internationella Kvinnoföreningen i Malmö avger följande verksamhetsplanering för verksamhetsåret 2018 Inledning Internationella Kvinnoföreningen i
Läs merKyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016
Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016 Beslutad 25 juni 2015 Innehållsförteckning 1. Kyrkans förskola 1.1 Inledning 1.2 Verksamhet och profil 1.2.1 Arbetets inriktning 1.2.2 Församlingsinstruktion
Läs merJämställdhetsintegrerad verksamhet. Regional utveckling med jämställdhetsperspektiv 25 maj-10
Jämställdhetsintegrerad verksamhet 5.1 Den gemensamma värdegrunden Regeringens förslag: Statens stöd till folkbildningen skall bidra till att grundläggande demokratiska värden som alla människors lika
Läs mer2014 / 2016. Utvecklingsplan för Stage4you Academy
2014 / 2016 Utvecklingsplan för Stage4you Academy 2014 / 2016 Utvecklingsplan för Stage4you Academy Syftet med Stage4you Academy s lokala utvecklingsplan är att fortsätta vårt arbete med att utveckla skolan
Läs merEtt diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en.
Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en. Det här är ett diskussionsmaterial. Det är inte någon färdig LÖK utan ett underlag att använda i diskussioner runt om i Västerås både
Läs merPlattform för Strategi 2020
HIG-STYR 2016/146 Högskolan i Gävle Plattform för Strategi 2020 VERKSAMHETSIDÉ Högskolan i Gävle sätter människan i centrum och utvecklar kunskapen om en hållbar livsmiljö VISION Högskolan i Gävle har
Läs merBiblioteksplan 2012-2015
Biblioteksplan 2012-2015 Vi har en vision Denna plan uttrycker inriktningen för biblioteksverksamheten i Hallsbergs kommun. I vår framtidsbild ser vi huvudbiblioteket och de sammanslagna skol- och filialbiblioteken
Läs merE n k r e a t i v m ö t e s p l a t s för ett livslångt lärande i en föränderlig värld
E n k r e a t i v m ö t e s p l a t s för ett livslångt lärande i en föränderlig värld VISION Våra elever ska förändra världen. I samverkan med samhälle, omvärld, kultur och näringsliv skapas meningsfulla
Läs merStrategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola Dnr HS 15-08/941
Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola Dnr HS 15-08/941 Antagen av Fakultetstyrelsen 2006-06-12 Reviderad, antagen av Fakultetstyrelsen 2008-10-23 Vision och uppdrag för Hälsa
Läs merKULTURPLAN Åstorps kommun
KULTURPLAN Åstorps kommun Godkänd av Bildningsnämnden 2012-06-13, 57, dnr 12-86 Antagen av Kommunfullmäktige 2012-11-19, 131 dnr 2012-333 Kulturplan Åstorps kommun Inledning Nationella kulturpolitiska
Läs merStrategiska mål Studiefrämjandets gemensamma mål och prioriteringar
Strategiska mål Studiefrämjandets gemensamma mål och prioriteringar 2016-2021 Studiefrämjandet ska vara en frigörande kraft för människors möjligheter i ett samhälle med respekt för naturens och kulturens
Läs merKulturarv UTDRAG UR REGIONAL KULTURPLAN FÖR SKÅNE
Kulturarv UTDRAG UR REGIONAL KULTURPLAN FÖR SKÅNE 2016 2019 Detta är ett utdrag ur Regional kulturplan för Skåne 2016-2019, som är formad i samtal med Skånes kommuner, dess kulturliv och den idéburna sektorn.
Läs merInnehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå
Läs merVerksamhetsplan För besökare, anställda och alla som vill ha kultur i Helsingborg.
Verksamhetsplan - För besökare, anställda och alla som vill ha kultur i Helsingborg. Välkommen Kulturen har en betydande roll för Helsingborgs identitet och samhällsutveckling. Stadens befolkning beräknas
Läs merMedarbetar- och ledarskapsprogram
Medarbetar- och ledarskapsprogram Antagen av kommunfullmäktige 2018-01-29 Ansvarig förvaltning: Kommunledningskontoret Ansvarig tjänsteman: Personalchef Innehåll Välkommen till Vaggeryds kommun... 3 Vision
Läs merPedagogisk Verksamhetsidé
20180531 Pedagogisk Verksamhetsidé för nya Vikstaskolan (Fritidshem, förskoleklass och grundskola) KIL1000, v1.1, 2014-01-31 En trygg och utvecklande mötesplats där alla elever lyckas! Vår verksamhetsidé
Läs merKulturstrategi Ekerö kulturnämnd
Kulturstrategi Ekerö kulturnämnd Kulturstrategi Kulturnämnden har ansvar för kommunens kulturpolitik och verksamheter inom kultur och fritid. Nämnden vill visa att kultur är mer än det som ryms i detta
Läs merEtt hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt
2020-2023ff Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt Mål och inriktning 2020-2023 Antaget av kommunfullmäktige 2019-04-23 Förord Tillsammans gör vi Varberg ännu bättre Vi har i kommunen under
Läs merFörslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämndens verksamhet
Datum Dnr 2017-02-01 BMK.2017.18 Jelinka Hall jelinka.hall@varmdo.se 08-570 481 49 Avdelningschef Bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämnden Tjänsteskrivelse Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och
Läs merInnehållsförteckning
Innehållsförteckning 1. Förord... 1 2. Vision... 1 3. Verksamhetens art... 1 3. Verksamhetsmål... 2 4. Skolans särart och målgrupp... 2 5. Huvudman... 2 6. Riktlinjer och värdegrund.... 2 6.1 Människosyn...
Läs merLokal överenskommelse i Helsingborg
Stadsledningsförvaltningen Serviceavdelningen 2017-03-15 Lokal överenskommelse i Helsingborg En överenskommelse om förstärkt samverkan mellan föreningslivet och Helsingborgs stad Kontaktcenter Postadress
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Läs merBiblioteksstrategi. Program Strategi Policy Riktlinje
Biblioteksstrategi Program Strategi Policy Riktlinje S i d a 2 Dokumentnamn: Biblioteksstrategi Berörd verksamhet: Kultur- och fritidsnämnden Fastställd av: Kultur- och fritidsnämnden 2018-12-05,, dnr
Läs merKulturen i Örnsköldsvik
Kulturen i Örnsköldsvik -barnets rätt till vila och fritid, till lek och rekreation - rätt att fritt delta i det kulturella och konstnärliga livet - uppmuntra tillhandahållandet av lämpliga och lika möjligheter
Läs merMål: Ekologi och miljö. Måldokument Lpfö 98
Ekologi och miljö Måldokument Lpfö 98 Förskolan ska lägga stor vikt vid miljö- och naturvårdsfrågor. Ett ekologiskt förhållningssätt och en positiv framtidstro skall prägla förskolans verksamhet. Förskolan
Läs merVerksamhetsplan. Bonobos förskola
Verksamhetsplan Bonobos förskola 2017 Inledning Arbetet med denna verksamhetsplan har genomförts med Läroplan för förskolan(lpfö 98) som underlag. Bonobos förskola är en privatägd förskola som startade
Läs merBIBLIOTEKSPLAN FÖR SANDVIKENS FOLKBIBLIOTEK
BIBLIOTEKSPLAN FÖR SANDVIKENS FOLKBIBLIOTEK Välkommen till Sandvikens Folkbibliotek Vi gör det möjligt för alla i Sandvikens kommun att växa och utvecklas. Som människor och samhällsmedborgare. VISION
Läs merStrategidokument för Enheten för polisutbildning vid Umeå universitet
Strategidokument för Enheten för polisutbildning vid Umeå universitet 2013-2017!"#$%&"'()*#+*,-.//",0.'')#+,'"/.*#/,1#)2.*)*#-3*#.%%#%*422)*.#/)156''.7#-3*# $%8.9:'"02#)8#/8.0/:#+,'"/#,95#-3*#.%%#'"8/';02%#.2.%#'6*)0(.
Läs merLokal Pedagogisk Plan Hösten 2018/ Våren 2019 Förskolan Solstrålen
Lokal Pedagogisk Plan Hösten 2018/ Våren 2019 Förskolan Solstrålen. Verksamheten Förskolan Solstrålen har fyra avdelningar: Maskrosen Tussilago Smörblomman Gullvivan I vår verksamhet arbetar vi utifrån
Läs merFakta om Folkuniversitetet
Fakta om Folkuniversitetet Folkbildningstanken alla människors livslånga rätt att fritt söka efter kunskap genomsyrar vår pedagogik, organisation och våra värderingar. Folkuniversitetet är ett studieförbund.
Läs merStrategisk plan 2013-2016
Strategisk plan 2013-2016 1 Förord Detta är IKSU:s strategiska plan för perioden 2013-2016. Planen är IKSU:s överordnade och styrande dokument. Den är antagen av IKSU:s styrelse. Alla i beslutande och
Läs merKOMMUNIKATIONSPLATTFORM
KOMMUNIKATIONSPLATTFORM Det här dokumentet har vi tagit fram för att ge stöd och inspiration till alla som ska berätta om Scouternas folkhögskola. Det är också utgångspunkten när vi kommunicerar våra utbildningar
Läs merLÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN
LÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN 2018-2024 Reviderad våren 2018 och fastställd av Kommunstyrelsen 2018-08-22. studieförbund gymnastik teater orientering
Läs merVår vision. Vi utbildar barn för framtiden genom att se barnens unika förmågor samt tillsammans främja en hållbar utveckling.
Vår vision Vi utbildar barn för framtiden genom att se barnens unika förmågor samt tillsammans främja en hållbar utveckling Kvarnens förskola Lokal arbetsplan läsåret 2017-2018 Vår vision Vi utbildar barn
Läs merProgram för personer med funktionsnedsättning Möjligheter i olikheter
Program för personer med funktionsnedsättning Möjligheter i olikheter Västerås stads vision 2026 Visionen, en målbild med framtidsfokus. Den anger den långsiktiga inriktningen för stadens egna verksamheter,
Läs merINTRODUKTION HÄLSOENKÄT HUR GÅR DET FÖR VÅR OMSTÄLLNINGSGRUPP?
INTRODUKTION Deltagare: Tid: Ni behöver: HÄLSOENKÄT HUR GÅR DET FÖR VÅR OMSTÄLLNINGSGRUPP? Helst alla i gruppen 1 till 3 timmar Det här aktivitetsbladet, en plats att träffas på Varför ska vi göra det
Läs merInnehållsförteckning. 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande.
Innehållsförteckning 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande. 3.4 Förskola och hem. 3.5 Samverkan med förskoleklassen,
Läs merFolkhögskoleplan 2014-2016
Folkhögskoleplan 2014-2016 Tjänsteställe, handläggare 2014-01-21 1(8) Distribution Folkhögskoleplan 2014-2016 Folkhögskolors uppdrag Landstinget Västernorrlands folkhögskolor ska genom sina kurser, utbildningar
Läs merLokal överenskommelse i Helsingborg
Stadsledningsförvaltningen Serviceavdelningen 2017-05-10 Lokal överenskommelse i Helsingborg En överenskommelse om förstärkt samverkan mellan föreningslivet och Helsingborgs stad Kontaktcenter Postadress
Läs merSTRATEGI FÖR BIBLIOTEK
STRATEGI FÖR BIBLIOTEK 2018 2020 Verksamhetsplan och bibliotekserbjudande Kultur och fritid arbetar för att stärka tillgång till och nyskapande av kunskap, att främja demokratiska värderingar och fri åsiktsbildning
Läs merHandlingsplan för fritidsgårdsverksamheten och öppen fritidsverksamhet för 10- till 12-åringar i Västerås för åren
TJÄNSTEUTLÅTANDE Datum 2018-01-17 Sida 1 (2) Diarienr GSN 2018/00182-1.3.6 Barn- och utbildningsförvaltningen Torbjörn Berggren Epost: torbjorn.berggren@vasteras.se Kopia till Grundskolenämnden Handlingsplan
Läs merInternationell strategi. Ett gemensamt styrdokument för Linköpings och Norrköpings kommuner
Internationell strategi Ett gemensamt styrdokument för Linköpings och Norrköpings kommuner Vi lever i en allt mer globaliserad värld som ger ökade möjligheter men som också ställer nya krav. Linköpings
Läs merDokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Västanvinden 2013
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Västanvinden 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 3 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 3 I Trollhättan
Läs merDokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Kritan 2013
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Kritan 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 4 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 4 I Trollhättan
Läs mer