Ledarskap - ta nästa steg



Relevanta dokument
Hjälp - tiden räcker inte till!

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Personlig presentationsteknik

Coachande ledarskap /19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till

Effektiva möten. Genom att vara tydlig och personlig i din kommunikation kan du bli effektivare både i möten med individer och möten i grupp.

Nyanländas rätt till utbildning Mottagande och skolgång

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Ipad i förskola och skola

Att tolka smärta hos personer med kognitiva funktionsnedsättningar

Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör att vi kan tillvarata kompetenser

Två utbildningsdagar för dig som arbetar som personlig assistent

Konflikthantering /37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE

Nyheterna i PBL 2014 Med flera lagändringar redan från den 1 juli

Kurs i barnsamtal. Kursen vänder sig till socialsekreterare inom barn- och ungdomsvården, familjehemsvården och familjerätten.

Att samverka när barn och unga misstänks fara illa Om sekretess, anmälningsplikt, socialnämndens utredningar och metoder för bra samverkan

Microsoft Office i fokus

Social rekrytering och omvärldsbevakning

Kommunal juridik för inspektörer inom kommunal verksamhet m.m.

Att åldras med utvecklingsstörning

Ansvarsfrågor i förskola och skola

Rekrytering och urval av personal

Gilla kommunen En dag om sociala medier i offentlig sektor

Facebook-skola, steget vidare

Juridik för nyvalda - PBL och ansvarsfrågor

Momsdag för kommuner

Mångfaldsstrategiskt ledarskap Att leda för inkludering och mångfald

/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

LSS/Personlig assistans - sekretess, tystnadsoch anmälningsplikt, dokumentationskrav och nya lagbestämmelser 2011

OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen

Att arbeta som personlig assistent

Statistik som resurs

LSS och personlig assistans bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens nya handbok för Lex Sarah

Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra?

Rekrytering och urval av personal

Skapandets betydelse för barns utveckling

LSS och personlig assistans - bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens handbok för Lex Sarah

Tolka och förstå små barn

Föreläsning för omsorgspersonal inom LSS Högaktuell utvecklings- utbildningsdag

Rättssäker elevhälsa i samverkan Legala och organisatoriska möjligheter och förutsättningar att stödja elevers utveckling och välmående!

Barns säkerhet och stöd i förskolan

Kurs i omvårdnad vid urininkontinens

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen. ARKIV I PRAKTIKEN Fördjupning

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget

Arbetsrätt för den som är verksam inom skola, fritidshem och förskola

För dig som är chef inom socialtjänsten

Så undviks sanktionsavgifter

/47. Informationsansvariga inom samtliga förvaltningar Marknadsföringsansvariga Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Hur syns vi i Digitala Sociala Medier? Digitala Sociala Medier är idag en oerhört viktig och kostnadseffektiv mediekanal

Frontdesk English. Engelska i reception och telefonväxel

LVU - lag med särskilda bestämmelser om vård av unga

Handläggning av ärenden och dokumentation inom ÄHO - SoL och LSS Fördjupningsutbildning för handläggare av ärenden enligt SoL och/eller LSS

Tolka och förstå små barn

Service i mästarklass och professionellt bemötande

Nyvalda och omvalda 2014

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag Landstinget Länsstyrelsen. Innemiljö och hälsa

Läsplattor, e-diarium, sociala medier och annan e-förvaltning

Nyvalda och omvalda 2014 Ta ditt ansvar som förtroendevald!

/22. Socialnämnden (motsv) IFO LSS HANDLÄGGNING AV ÄRENDEN - VERKSTÄLLIGHET

Skolans krav på dokumentation

/32. Friskolor

Kurs i samarbetssamtal - för ett gemensamt föräldraskap efter separationen

Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen

Samtliga nämnder och styrelser Personalchefen

AKTUALITETSDAG FÖR STÖD OCH SERVICE TILL FUNKTIONSHINDRADE (LSS)

Vuxenärenden enligt socialtjänstlagen samt tillämpning av LVM

Kommunal protokollskrivning i praktiken

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel/reception eller med allmänna kansliuppgifter!

Försörjningsstöd och övrigt ekonomiskt bistånd Utbildningsdag för handläggare av ärenden om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

/38 VAD GÖR VI FÖR ATT MÖTA KRAVET PÅ ENERGIOMSTÄLLNING TILL ETT GRÖNARE SAMHÄLLE? SKA VI SITTA OCH VÄNTA ELLER VAD KAN VI GÖRA REDAN NU?

Enhetschefer, områdeschefer, verksamhetschefer, fackliga företrädare samt övriga intresserade.

Alla nämnder och styrelser Kommunal bolag/stiftelser TEMADAG MERVÄRDESSKATT

Presidieutbildning för ny- och omvalda ordförande och vice ordförande i fullmäktige, nämnder och styrelser

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING STYR OCH REGLERING AV VA-VERK

Kommunstyrelsen Samhällsbyggnadsnämnden (motsv) Tekniska nämnden (motsv) VA-verken VA-bolag Tekniskt kontor Plan/byggkontor Miljökontor

AKTUALITETSDAG FÖR ÄLDRE- OCH HANDIKAPPOMSORGEN SAMT KOMMUNERNAS VERKSAMHET ENLIGT LSS

/30. Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG HUR KAN VI FÅ EN VERKSAMHET MED GOD KVALITET OCH EKONOMI I BALANS?

/91. Socialnämnden (motsv) IFO AKTUALITETSDAG FÖR SOCIALTJÄNSTENS INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG (IFO)

Miljö- och hälsoskyddsnämnden (motsv) Skolstyrelsen (motsv) fvb till Skolornas kök Förskolornas kök Socialnämnden (motsv) fvb till Äldreboendets kök

/37. Miljönämnden (motsv) Byggnadsnämnden (motsv) Socialnämnden (motsv) FÖRVALTNINGSRÄTT FÖR DIG SOM ARBETAR INOM TILLSYNSVERKSAMHET

NY LAG OM ALLMÄNNA VATTENTJÄNSTER

VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING AVLOPPSTEKNIK SMÅ AVLOPPSRENINGSVERK

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

Samtliga nämnder och styrelser Landstinget

Gävleborgs Kommuner och Landsting inbjuder i samverkan med Kommunförbundet Västernorrland till rubricerade konferens.

/37. Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden (motsv)

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan. SKOLLEDARFORUM GÄVLEBORG 2007 Vad är kvalitet i skolan?

Syftet med kursen är att ge praktiskt användbar grundläggande kunskap om viktiga regler som gäller för kvalitetsarbetet.

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

Sekretess i lokal samverkan för ensamkommande barn

En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel och reception!

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

Fortsättnings- och fördjupningskurs

Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan

Ny lagstiftning om revision och ansvarsprövning!

Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda

NYVALDA OCH OMVALDA ORDFÖRANDE OCH VICE ORDFÖRANDE I KOMMUNFULLMÄKTIGE, KOMMUNSTYRELSE OCH NÄMNDER

Valideringsdelegationen inbjuder till ett möte där tillfälle ges att framföra åsikter och göra inspel i frågor som rör utveckling av validering.

Ny lagstiftning om tystnadsplikt!

Transkript:

2014-12-09 15/31 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder och styrelser Ledarskap - ta nästa steg BAKGRUND/ SYFTE Utbildningen riktar sig till dig som varit ledare i minst två år och som vill utvecklas i ditt ledarskap. Inför utbildningen kommer du få dela med dig av en utmaning du har i ditt ledarskap just nu. Vi varvar teori och coaching kopplat till deltagarnas utmaningar och skapar tillsammans ett lärande utifrån just er verklighet. Innehåll Kommunikation o Tydlighet och lyhördhet o Feedback och återkoppling o Värdefulla utvecklingssamtal Att leda mig själv o Självskattning o Hur påverkar mina värderingar mitt ledarskap? o Chefskap vs ledarskap Position vs relation Att leda andra o Grupputveckling o Hur tillvarata gruppens/avdelningens samlade kompetens? o Motivation - Hotivation Att leda verksamhet o Att förstå och kommunicera strategin o Tydliga mål o Lönsamma initiativ - kopplat mot strategin

MÅLGRUPP Utbildningen riktar sig till dig som varit ledare i minst två år och som vill utvecklas i ditt ledarskap. TID Tisdag 17 - onsdag 18 februari 2015 PLATS PROGRAM MEDVERKANDE AVGIFTER Clarion Hotel Winn, Gävle Bifogas Christina Sagersten, Idéforum Utbildning. Christina är i grunden ingenjör med inriktning på logistik. Hon uppskattas för sin tydlighet och att hon får komplexa frågeställningar att bli enkla. Har lång erfarenhet av ledaruppdrag i olika verksamheter. Kursavgift 5 450 kronor (exkl. moms) inkl kaffe och luncher. Debiteras i efterhand. ANMÄLAN OBS! Anmälan om deltagande sker på bifogad blankett, som sänds till Region Gävleborg, 827 80 LJUSDAL, på vår hemsida www.regiongavleborg.se eller via denna länk senast den 20 januari 2015. Anmälan är bindande efter sista anmälningsdatum, med hela kursavgiften. Givetvis går det bra att överlåta platsen till en kollega, om du får förhinder.

INFORMATION Närmare upplysningar om kursen lämnas av Andreas Hagman, tel 0651-183 94. Praktiska upplysningar Lena Hansson, tel 0651-182 48. REGION DALARNA REGIONFÖRBUNDET UPPSALA LÄN Lennart Färje Chef för utvecklingsenheten Catharina Blom Regiondirektör REGION GÄVLEBORG Andreas Hagman Utbildningschef Om inget särskilt meddelande erhålles är anmäld deltagare antagen till konferensen. Bilagor Program Anmälningsblankett

2014-12-09 15/31 Ledarskap - ta nästa steg TID Tisdag 17 - onsdag 18 februari 2015 PLATS Clarion Hotel Winn, Gävle 09.00 Samling, kaffe 09.30 Innehåll Kommunikation o Tydlighet och lyhördhet o Feedback och återkoppling o Värdefulla utvecklingssamtal Att leda mig själv o Självskattning o Hur påverkar mina värderingar mitt ledarskap? o Chefskap vs ledarskap Position vs relation Att leda andra o Grupputveckling o Hur tillvarata gruppens/avdelningens samlade kompetens? o Motivation - Hotivation Att leda verksamhet o Att förstå och kommunicera strategin o Tydliga mål o Lönsamma initiativ - kopplat mot strategin HÅLLTIDER 12.00 Lunch 13.00 Forts program 14.30 Kaffe 15.00 Forts program 16.00 Avslutning

MEDVERKANDE Christina Sagersten, Idéforum Utbildning. Christina är i grunden ingenjör med inriktning på logistik. Hon uppskattas för sin tydlighet och att hon får komplexa frågeställningar att bli enkla. Har lång erfarenhet av ledaruppdrag i olika verksamheter.

;LSS/ Anmälningsblankett Kursnummer: 15/31 anmäler nedanstående... deltagare till: Ledarskap - ta nästa steg 2015-02-17--18 Clarion Hotel Winn, Gävle Anmälan skickas till Utbildningsavdelningen Region Gävleborg 827 80 Ljusdal fax 0651-126 59 tel 0651-180 00 e-post utbildning@regiongavleborg.se Senast 2015-01-20 Var god texta Förnamn Förnamn Efternamn Efternamn Befattning Befattning Postadress Postadress Postnr/ort Postnr/ort Tel Tel E-post E-post Specialkost Specialkost OBS! Viktigt att fakturaadressen överensstämmer med de krav din kommun ställer inkl koder och referenser Faktura adress Adress. Datum Underskrift Telefon