Tobakspolicy för Landstinget Blekinge



Relevanta dokument
Kommunen som arbetsgivare

TOBAKSPOLICY GULLSPÅNG KOMMUN. Antagen av kommunfullmäktige , 88. Dnr: KS 2014/623 Reviderad , 11

Tobaksfritt landsting

Med fokus på rökfri arbetstid i Sveriges kommuner

Hur kan man införa rökfri arbetstid och har det någon effekt?

BILAGA 1. Rökfri arbetstid. rapport enkätundersökning

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Riktlinjer för rökfri arbetstid

Regler för rökfri arbetstid

Plan för tobakskampanj samt införande av rökfri arbetstid

Utredningsuppdrag 15/03 Strategi för ett tobaksfritt län 2025

Rökfri arbetstid. Antagen av kommunfullmäktige

Fri från tobak i samband med operation. Information för personal

Tobakspolicy och riktlinjer för SiS en rökfri myndighet

Rökfri arbetstid i Halmstads kommun från 1 mars Stadskontoret

Rökfri arbetstid innebär att arbetstiden, vilken inkluderar pauser, är rökfri. Lunchrasten räknas inte som arbetstid.

Rökfritt sjukhus. Skaraborgs Sjukhus rökfritt sedan 2001

Tobakspolicy och anvisningar för SiS en rökfri myndighet

Anne-Chatrine Älgevik

Riktlinjer för partipolitisk verksamhet och information i landstingets lokaler och kommunikationskanaler

Tillbakablick då var det (8) Tobakspreventiva enheten

Policy för tobaksfri arbetstid och arbetsplats

Rökfria utomhusmiljöer

ENSH STANDARDS och SJÄLVUTVÄRDERINGSFORMULÄR (svensk text)

Tobaksfri i samband med operation. En samverkan mellan Närsjukvården och ortopedkliniken på Hallands sjukhus Halmstad

Rökfri arbetsplats och arbetstid

Sammanställning av återrapporteringar utifrån medarbetarperspektivet

Barn och unga önskar en rökfri skolgård. kort information till föräldrar

Barn och unga önskar en rökfri skolgård. kort information till skolan

Tobaksfri kommun. en del i ett hälsofrämjande arbete

Tobaksfri arbetstid för bättre hälsa. Tobaksfri arbetstid från 1 januari 2015

Beslutad i KF Hälsopolicy

Tobaksavvänjning i arbetslivet

Rökfri arbetstid Höörs kommun

Rökfria utomhusmiljöer

Tobaksavvänjning i arbetslivet

ANDT-policy. Rutiner (bil. 1) för elever vid Karlskronas kommunala skolor och. vid misstanke om eller upptäckt av missbruk hos elever

Enkla råd/tobak. Margareta Pantzar, psykolog Samordnare och sakkunnig i tobaksprevention FFoU-enheten, Primärvården, Landstinget I Uppsala län

minska de negativa hälsoeffekterna av tobaksrökning genom att halvera andelen tobaksrökare till 5 % fram till 2015,

Nordanstigs Kommun. Lena Linné

Totalpoäng för respektive medlemssjukhus

Rökningen är det minsta av deras problem -eller?

Riktlinjer för hälsofrämjande arbete, arbetsmiljö och rehabilitering

Handlingsplan för tobaksfri skola Sjöarpsskolan. Lära leva livet

Totalt antal poäng år 2014

Handlingsplan. För drogfri skola och kommunalt driven fritidsverksamhet. Handbok för personal som arbetar med barn och ungdom i Ystads kommun.


Resultat från tillsynsprojekt rökfria skolgårdar

Tobaken hindrar hållbar utveckling och bidrar till ojämlik hälsa. Katarina Östergren Enheten för Hållbar Utveckling Landstinget Sörmland

Motion 2017:40 av Lotta Nordfeldt (SD) och Per Carlberg (SD) om att uppmuntra och tillåta landstingsanställda att lämna blod under arbetstid 21 LS

Sluta med tobak och få en bättre hälsa

Välkommen till Mimers Hus. en tobaksfri gymnasieskola. Riktlinjer mot tobak

Fri från tobak i samband med operation

Implementeringen av Socialstyrelsens nationella riktlinjer för sjukdomsförebyggande metoder

En tobaksfri generation

TOBAKSFRI SKOLTID. Örebro oktober Niklas Odén Fristående sakkunnig ANDT och skolan som främjande och förebyggande arena

Politisk viljeinriktning för tillämpning av sjukdomsförebyggande metoder i Uppsala- Örebroregionen, baserad på Socialstyrelsens Nationella riktlinjer

Forebygging i helsetjensten Implementering av nationella riktlinjer för sjukdomsförebyggande metoder

Hälsofrämjande hälso- och sjukvård

Hälsofrämjande sjukvård (HFS-nätverket)

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Rökfria skolgårdar November 2013

Tobaksavvänjning sparar liv och pengar

Implementeringen av Socialstyrelsens nationella riktlinjer för sjukdomsförebyggande metoder

Vi ser varje medarbetares lika värde, där alla vill, kan och får ta ansvar.

Tobaksfri i samband med operation

Yttrande över Stockholms stads program för alkohol-, narkotika-, dopnings- och tobakspolitiken

I Härliga Härjedalen finns livskraft, äkthet och närhet!

Verdandi ger ut en skrift om tobakens skadeverkningar

En tobaksfri generation. Riktlinjer mot tobak Grundskolan 2014

Politisk viljeinriktning för tillämpning av sjukdomsförebyggande metoder i Uppsala- Örebroregionen, baserad på Socialstyrelsens Nationella riktlinjer

Tobaksavvänjning. Inventering inom Primärvården Västernorrland 2009

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

ALLERGI STRATEGI. för Strömstad kommun Antagen av kommunfullmäktige

Tobaksrökens innehåll

Läkares attityder till det sjukdomsförebyggande arbetet. Projektledare Iréne Nilsson Carlsson

Tobak och operation. Du kan minska risken för komplikationer av ditt tobaksbruk! Skaraborgs Sjukhus

Förord. Låt oss tillsammans hjälpas åt att förverkliga denna policy och därmed skapa ett tryggare och hälsosammare samhälle!

HFS, Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer, enkätuppföljning för verksamhetsåret 2012

Tobaksförebyggande arbete för barn och unga

Arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicy 1(5)

Tid Tisdagen den 7 oktober 2008 kl Kronobergsrummet, Landstinget Kronoberg Ingelstadsvägen 9, Växjö

Det svenska nätverket lso- och sjukvård (HFS)

Remissvar EU-kommissionens grönbok om ett Europa fritt från tobaksrök

Reviderad senast. Högelidsskolans vision är en tobaksfri skoltid/arbetstid för alla elever och all personal.

Tobaksförebyggande Förening. En handledning till dig som föreningsledare

Hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbete i Landstinget Sörmland

Tobaksförebyggande Fritidsgård. En handledning till dig som fritidsledare

Levnadsvanor - Tobak. Godkänt den: Ansvarig: Christina Lindberg Gäller för: Region Uppsala. Levnadsvanor - Tobak.

Främjande av etnisk mångfald och mot etnisk diskriminering

Tobakspolitiken ska skydda barnen

Fri från tobak i samband med operation

Möjligheter och utmaningar i. Östergötland hur går vi vidare?

Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) Fredrik Spak Docent, lektor vid Socialmedicin, Sahlgrenska Akademin Göteborgs universitet Överläkare FOUU

Policy och handlingsplan för tobak.

Tobaksfria fritidsgårdar

Kallelse Föredragningslista

Resurspersoner och stimulansbidrag för en kraftsamling av arbetet med tobaksavvänjning i landstingen.

En enkätundersökning om tandvårdens tobakspreventiva arbete Foto: Colorbox

Föredragande borgarrådet Åsa Lindhagen anför följande.

Fri från tobak i samband med operation. Information för personal

Transkript:

Tobakspolicy för Landstinget Blekinge Antagen i Landstingfullmäktige 14 juni 2010 Tobakspolicy för Landstinget Blekinge 1(5)

Innehållsförteckning Tobakspolicy för Landstinget Blekinge... Fel! Bokmärket är inte definierat.-5 Tobakspolicy för Landstinget Blekinge 2(5)

Tobakspolicy för Landstinget Blekinge Landstinget Blekinge ska stödja invånarna med aktiva förebyggande insatser, så att var och en utifrån sin hälsa och sina förutsättningar kan uppleva god livskvalitet. Landstinget är ett hälsofrämjande landsting och har därmed en viktig uppgift att förebygga och stödja en god hälsoutveckling för länets invånare. Landstinget som organisation ska vara en förebild för god hälsa och framgångsrik personalpolitik. Våra arbetsplatser ska vara föredömen som hälsofrämjande miljöer. Landstinget ska gå i spetsen för att minska användandet av tobak. Patienter, besökande, förtroendevalda och medarbetare ska garanteras rökfria miljöer inom och i anslutning till landstingets lokaler. Landstinget Blekinges tobaksfria landsting började att gälla den 1 september 1995. "Generellt tobaksförbud skall gälla inom Landstinget Blekinges samtliga verksamheter, vilket innebär att tobaksbruk inte är tillåtet under arbetstid" (Ur Landstingsfullmäktiges protokoll 940228 12) Denna reviderade policy är jämfört med föregående förtydligad avseende rutiner samt utvidgad till att gälla alla som vistas i landtingets lokaler. Rökning är tillåten endast på särskilt anvisade platser. Hälso- och sjukvården bör i större omfattning använda sin auktoritet, kunskap och kontaktyta för att främja hälsa i sitt möte med patienter och anhöriga. Som landstingsanställd eller förtroendevald har du möjligheter att påverka den långsiktiga hälsoutvecklingen i Blekinge. Genom din kunskap ses du som en förebild i folkhälsoarbetet. Genom att uppmuntra och ge stöd skapar du förutsättningar för hälsovinster i samhället. Ingen ska mot sin vilja behöva utsättas för tobaksrök och tobakslukt. Tobaksanvändning är endast tillåtet på anvisade platser utomhus. Rökning är inte tillåten i arbetskläder. Nikotinberoende medarbetare, som inte har möjligheter att flexa ut, t.ex. nattetid, får ta med sig nikotinläkemedel. Samtliga lokaler och fordon som tillhandahålles av arbetsgivaren ska vara tobaksfria. Alla lokaler som landstinget äger eller hyr och bedriver egen verksamhet i ska vara tobaksfria. Detta gäller även fordon som ägs eller hyrs av landstinget. I kallelser och andra utskick till patienter och besökare ska det framgå på lämpligt sätt att landstingets lokaler, bilar och närmaste omgivningar är tobaksfria. Patienternas rökrum får inte användas av personal eller besökare. Chefer och arbetsledare på alla nivåer har ansvar för tobaksfrågan. Chefer och arbetsledare har ett ansvar att ta upp tobaksfrågan på avdelningsmöten och verksamhetsträffar och gå igenom Landstinget Blekinges tobakspolicy. I de fall medarbetare använder tobak under arbetstid ska chefen i medarbetarsamtal informera om landstingets tobakspolicy och stimulera honom eller henne att bli fri från beroendet. Chefen ska också informera om vilken hjälp arbetsgivaren kan ge. Tobaksbruk ska ingå i checklistan för medarbetarsamtal. Alla nya medarbetare ska få information om vad tobaksfritt landsting innebär. Vid anställningsintervju ska informeras om landstingets tobakspolicy. Tobakens skadeverkningar ska behandlas i grund- vidare- och fortbildningar för vårdpersonal. Tobakspolicy för Landstinget Blekinge 3(5)

Medarbetare ska få stöd att bli tobaksfria. Medarbetare som genomgår program för att bli tobaksfri ska i den mån arbetet tillåter få genomgå stödåtgärderna på betald arbetstid. Det är arbetsgivarens ambition att så långt möjligt infria denna ambition. Landstinget ska stödja invånarna med aktiva insatser. Vid besök inom hälso- och sjukvården och folktandvården ska behandlande personal på lämpligt sätt ta upp frågan om tobaksbruk med patienten. Patienten ska informeras och ges stöd för att bli tobaksfri. Särskilt viktigt är tobaksstopp före och efter operation. Sårläkningen förbättras och risk för komplikationer minskar. Aktuellt tobaksbruk och stöd för tobaksstopp ska journalföras enligt särskilda anvisningar. Riktlinjer för patienter som vill röka. Patienter som vill röka under sjukhusvistelse hänvisas till särskilda rökplatser. I särskilda fall måste rökningen ses som en omvårdnadsfråga och får lösas på ett professionellt sätt med patientens omvårdnadsbehov i fokus. Patienter ska erbjudas rökavvänjningsstöd individuellt eller i grupp (patienten står själv för kostnaden). Besökare Besökare som vistas på området och vill röka hänvisas till befintliga rökplatser. Landstingets inomhusmiljö ska vara tobaksfri. Inomhusmiljön i landstingets verksamhet ska vara tobaksfri. Tobaksfria zoner finns runt byggnaderna och vid entréer. Rökning sker på anvisade platser åtskiljda från sjukhusets byggnader och entréer. Ingen försäljning av tobak får förekomma där landstinget har sin verksamhet Uppföljning och utvärdering Tobakspolicyn ska följas upp och revideras vartannat år av landstingets samverkansgrupp för tobaksprevention. Tobakspolicy för Landstinget Blekinge 4(5)