2013-06-24 13/72 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser BAKGRUND/ SYFTE Att rekrytera via sociala medier blir allt vanligare. Fler och fler organisationer postar jobb och för en dialog på nätet som en del av rekryteringsprocessen. Denna utbildning handlar om vilka möjligheter sociala medier ger både för den som behöver en ny medarbetare och för den jobbsökande. TID Torsdag 26 september 2013 PLATS MÅLGRUPP UTBILDNINGS- METODIK PROGRAM MEDVERKANDE AVGIFTER Personalsekreterare, HR-strateger, informatörer, kommunikatörer, verksamhetsutvecklare och chefer. Dagen genomförs i föreläsningsform med aktiva deltagardiskussioner och mindre gruppuppgifter. Deltagarna bör i möjligaste mån ha med en egen bärbar dator. Bifogas Tommy Grankvist är ägare till kommunikationsbyrån Grankvist Kommunikation. Han arbetade tidigare i Karlstads kommun där han ansvarade för satsning på sociala medier. Karlstad har varit mycket framgångsrika med att skapa dialog i sociala medier och är idag Sveriges största kommun på Facebook med snart 18 000 följare. En utveckling som Tommy i högsta grad varit delaktig i. Kursavgift 1.950 kronor (exkl. moms) inkl kaffe och lunch. Debiteras i efterhand. ANMÄLAN Anmälan om deltagande sker på bifogad blankett, som
sänds till Region Gävleborg, 827 80 LJUSDAL, på vår hemsida www.regiongavleborg.se eller via denna länk senast 24 augusti 2013. OBS! Anmälan är bindande efter sista anmälningsdatum, med hela kursavgiften. Givetvis går det bra att överlåta platsen till en kollega, om du får förhinder. INFORMATION Närmare upplysningar om kursen lämnas av Andreas Hagman, tel 0651-183 94. Praktiska upplysningar Lena Hansson, tel 0651 182 48. REGION VÄSTERBOTTEN Utbildningsavdelningen Anna Pettersson Regiondirektör Andreas Hagman Utbildningschef Om inget särskilt meddelande erhålles är anmäld deltagare antagen till konferensen. Bilagor Program Anmälningsblankett
2013-06-24 13/72 TID Torsdag 26 september 2013 PLATS 09.00 Samling, kaffe 09.30 Inledning På förmiddagen går vi igenom olika strategier för social rekrytering och hur HR-funktionen påverkas i organisationen. Vi tittar också konkret på aktuella kanaler just nu för rekrytering, bland annat LinkedIn och Facebook. Eftermiddagen är en workshop med praktiska övningar i sociala medier. HÅLLTIDER Ur innehållet: 09.00 Samling, kaffe 09.30 Program 12.00 Avbrott för LUNCH 14.30 Kaffe 16.30 ca Avslutning Sociala medier och nätverk, nya arenor för möten Aktuella nätverk och rekryteringskanaler Detta bör en strategi för rekrytering i sociala medier innehålla Så gör du medarbetarna till positiva ambassadörer på nätet LinkedIn, Sveriges största databas med CV:s Integrera lediga jobb i din Facebook-sida
MEDVERKANDE Tommy Grankvist är ägare till kommunikationsbyrån Grankvist Kommunikation. Han arbetade tidigare i Karlstads kommun där han ansvarade för satsning på sociala medier. Karlstad har varit mycket framgångsrika med att skapa dialog i sociala medier och är idag Sveriges största kommun på Facebook med snart 18 000 följare. En utveckling som Tommy i högsta grad varit delaktig i.
LSS/ Anmälningsblankett Kursnummer: 13/72 anmäler nedanstående... deltagare till: 2013-09-26 Anmälan skickas till Utbildningsavdelningen Region Gävleborg 827 80 Ljusdal fax 0651-126 59 tel 0651-180 00 e-post utbildning@regiongavleborg.se Senast 2013-08-24 Var god texta Förnamn Förnamn Efternamn Efternamn Befattning Befattning Postadress Postadress Postnr/ort Postnr/ort Tel Tel E-post E-post Specialkost Specialkost OBS! Viktigt att fakturaadressen överensstämmer med de krav din kommun ställer inkl koder och referenser Faktura adress Adress. Datum Underskrift Telefon