När delegationens medlemmar ska gör anföranden mejlas texten till richard.rosander@socialdemokraterna.se. De kommer läggas ut, i huvudsak på FB.

Relevanta dokument
Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans

LOs politiska plattform valet 2018

Göteborgsdelegationens frågor på kongressen 15

En stark a-kassa för trygghet i förändringen

Fler jobb till kvinnor

Byt politik! Rösta för en ny regering den 14 september! Information inför höstens allmänna val.

Utbildningar hösten 2016

Ett arbetsliv som utvecklar inte sliter ut

Rådslagsmaterial Minskade klyftor

Motion till riksdagen 2015/16:1426 av Marianne Pettersson (S) Tryggare anställningar

SSU Upplands Arbetsmarknadspolitiska program

En starkare arbetslinje

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER:

Civilekonomer utvecklar företag och samhälle

Regional strategi för arbetsgivarpolitik

Små barn har stort behov av omsorg

Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik!

100 dagars-programmet

Stockholms stads personalpolicy

Nu snackar vi! Heltidsarbete som norm FÖR DIN LÖN, DIN TRYGGHET OCH DIN FRAMTID

Strax dags för jobb. Om anställning och facket

15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH SVANTESSON (M):

Klart att det spelar roll!

Landsorganisationen i Sverige

Vår organisation. Kongress Hur ska vi jobba framöver?

Dagordningens punkt 28 Medlemsavgifter

Med sikte på framtiden

Motion till riksdagen 2015/16:2275 av Elisabeth Svantesson m.fl. (M) Bättre omställning och ett längre arbetsliv

Vi har inte råd med en borgerlig regering

Full sysselsättning i Stockholmsregionen. Den otrygga flexibiliteten Författare: Emil Johansson, utredare LO-distriktet i Stockholms län.

Ett år med Reinfeldt

Jobben först investera i våra unga!

Vi vill investera i Sverige

Över 5 miljoner människor i jobb år

Läget på arbetsmarknaden i Kronoberg

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst

Landsorganisationen i Sverige 2013

Lätt svenska. Vi kan inte vänta med att göra Sverige till världens bästa land att leva i

2 (6) Måste det vara så?

Ersättning vid arbetslöshet

tighet s a em i F ams, medl Ad y k Ric

GEMENSAMMA KRAV INFÖR AVTAL 2010

Välkommen som medlem. Bli medlem och gör skillnad du också! Martina, skönhetsvård

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672

Välkommen till Handels!

VAD ÄR VIKTIGAST NÄR DET GÄLLER ARBETE?

Uppsala kommuns regler för tjänstledighet för vård av barn

Synpunkter på arbetslöshetsförsäkringen till Socialförsäkringsutredningen. Lars Calmfors Finanspolitiska rådet. Anförande på seminarium 14/

TILLVÄXTPROGRAMMET TEMA JOBB

Jämställda löner för Sverige framåt

Det här är SEKOs medlemmar

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

Inkomstpolitiskt program

Humanas Barnbarometer

Medarbetarpolicy. Eskilstuna kommunkoncern

Personalpolitiskt program

Utgiftsområde 13 Integration och jämställdhet

Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen

KONGRESSBLADET. Sveriges näste statsminister besökte kongressen. 13 juni 2014

livspusslet Foto: Andy Prhat

Var femte väljare ignoreras tunt med handikappolitiska ambitioner

Hållbar stad öppen för världen

Socialdemokraterna. Stockholm Lex Jörg. Slut på slöseriet med mänskliga och ekonomiska resurser

LOs politiska plattform inför valet 2014

Utgiftsområde 13 Integration och jämställdhet

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?

Framtidspolitik. för Sverige. med S i Ulricehamn

Stark tillsammans handels.se Handels Direkt

KANDIDATER TILL PARTIKONGRESSEN DEN MAJ 2015

Oro för utarmade jobb och digital Taylorism

Ett rött Europa. för jobb och rättvisa

Lönesänkarpartiet moderaterna

Kandidater till partikongressen den 3-7 april 2013

Angeläget, engagerat, korrekt

för UMEÅS OMBUD KONGRESSEN 2015

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

Unionens inkomstförsäkring. Trygg även utan jobb

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE

1 1!2 #&#'(/&'( 3 +.(4(/(,-4/4(& 56!&#.#&(7)&#(#&(/ "8!!1 9 #&/&('/ 5: #&#.-&/&+/& 5 " 1 8;8!!9 ;/&#&##. 5* #&#$%+/&#.#& 50 "8 4#/=7&>#&(

Rapport 2017:6 En vitbok om kvinnors arbetsmiljö

10 löften och ett handslag! - En ny Socialdemokratisk arbetsgivarepolitik i Östergötland!

EN ÄLDREPOLITIK FÖR FRAMTIDENS BLEKINGE.

antaget av socialdemokratiska partistyrelsen vid möte i Kramfors den 11 augusti 1970

Stockholm Rättvisa villkor. För alla.

Inriktning för LOs valarbete - Den fackliga valrörelsen. Byt regering för jobb och välfärd

Stockholms stads personalpolicy

Ge Sörmland chansen med investeringar i utbildning och kompetens!

Jobben först: En starkare arbetslinje

Almegas proposition 2012/ Del 2. Förslag för ett längre och mer dynamiskt arbetliv ALMEGA- Prop. 2012/2

Förbundsstyrelsens förslag till Handlingsplan NHRs förbundskongresskongress den september 2013

Ung i Seko Väst aktiviteter

MÖJLIGHETERNAS TÄBY Allmänt

Då vill jag även å SKL:s vägnar hälsa er alla varmt välkomna till arbetsmarknads- och näringslivsdagarna 2016!

Jämställt föräldraskap och goda uppväxtvillkor för barn - en ny modell för föräldraförsäkringen (SOU 2017:101) samt förslag enligt bilaga

Läsa in gymnasiet på folkhögskola

Jämställdhet nu! dalarnas län 1

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna

Unga och pension. Februari Carina Blomberg, trygghetsekonom AMF,

NATIONELLT VACCINATIONS PROGRAM MOT STRESS

Transkript:

Syftet med kommunikationen är att informera både medlemmar och allmänhet om delegationens arbete. Kommunikationen kommer inrikta sig på egna kanaler då medieutrymmet är begränsat. All kommunikations ska genomsyras av kompetens, engagemang och öppenhet och gå att härleda till Ett bättre Sverige/Göteborg för alla. Glöm inte #sgoteborg och #skongress Kommunikationsplanen är lagd efter ett schema, utöver det sker sociala medier löpande där Staffan och Richard kommer ha ansvaret. Varje ombud får i uppgift att lägga ut ta en bild som illustrerar arbetet på kongressen, lägg till en kort text, max 140 tecken. Den bilden läggs ut på PDs flöde, huvudsak intagram. MMS:a bild och text till 0703 90 50 29 Fredag Lördag Söndag 13.00 My 08.00 Ronny 09.00 Alma 16.00 Soffan 10.00 Kålle 11.00 Frida 18.00 Hans 12.00 Linus 13.00 My 20.00 Cissi 14.00 Jonas 15.00 Soffan 22.00 Joakim 16.00 Anna 18.00 Saida 20.00 Gert När delegationens medlemmar ska gör anföranden mejlas texten till richard.rosander@socialdemokraterna.se. De kommer läggas ut, i huvudsak på FB.

2 (5) Här följer en komprimerad sammanfattning av delegationens prioriterade frågor. Vad: En jämlikhetsutredning genomföras med forskarmedverkan och deltagande från facket, folkrörelser, partiet och närstående organisationer på nationell, regional och lokal nivå Varför: Länge gick Sveriges utveckling mot mindre sociala, kulturella och ekonomiska klyftor parallellt med ökat välstånd. Vi måste nu titta brett på allt från fördelningspolitik till folkhälsa för att hitta kunskapen att bygga framtidens folkhem. Vad: Återremittera förslaget om medlemsavgift i första hand, i andra hand en lägre avgift. Varför: Frågan har inte förankrats ordentligt och en så omfattande förändring som innebär en högre kostnad för många måste noga tänkas igenom. Vi hoppas och vill att frågan ska beredas ordentligt och återkomma på nästa kongress. Vad: Försäkra oss om att vi inte skriver under ett avtal som inskränker demokratiska beslutsfattande, mänskliga rättigheter, hälsa, skydd mot GMO och djur eller fackliga rättigheter. Varför: Frihandelsavtal ska underlätta handel och skapa fler jobb. Vi vill försäkra oss om att EU inte ingår omodernt handelsavtal som inskränker demokratiska rättigheter och sänker standarden på djurskydd, miljö och säkerhet. Vad: Medlingsinstitutet ska få ett tydligt uppdrag att arbeta mot lönediskriminering och Socialdemokraterna ska i SKL arbeta för bättre löner för Kommunal grupper. Var: Lönediskriminering är ett problem som ger uttryck för en omodern syn på arbete. Vi vill använda verktyg som Medlingsinstitutet och arbetsgivarrollen för att motverka lönediskriminering och ge kvinnodominerade sektorer större löneökning. Vad: S ska ta fram lagstiftning som gör heltid till norm på arbetsmarknaden. Som arbetsgivare i kommun och landsting ska S vara mönsterarbetsgivare vara mot delade turer.

3 (5) Varför: Delade turer är ger dålig arbetsmiljö och drabbar särskilt kvinnor. För en bättre arbetsmarknad måste detta omoderna sätt att hantera personal upphöra. Därför ska Socialdemokraterna både som politiker och arbetsgivare arbeta hårt för en modern personalpolitik utan delade turer. Vad: Ta bort allmän visstid ur lagen. Varför: Otrygga anställningar har blivit en fälla för många på arbetsmarknaden idag. Det är svårt att få lån, skaffa bostad eller att ens planera sitt liv mer än dag för dag. Allmän visstid behöver tas bort ur lagen så att vi kan skapa bättre lösningar och därmed tryggare jobb för alla. Vad: Föräldraförsäkringen ska individualiseras. Varför: En individualiserad föräldraförsäkring är den viktigaste reformen för ett jämställt arbetsliv och ett jämställt samhälle. Det kommer också leda till fler arbetade timmar för kvinnor och är därför en viktig framtidsreform. Vad: Titta över regelverket för A-kassan, ta bort de 75 deltidsdagarna, och underlätta för egna företagare. Varför: Idag kan de som tar arbete på deltid endast kan få ersättning under 75 dagar, därefter måste de välja att sluta arbeta eller mista sin A-kassa. Det är fel. A-kassan är en omställningsförsäkring som behövs på en modern arbetsmarknad. En a-kassa värd namnet är viktig för att klara framtidens förändringar på arbetsmarknaden. Vad: Vi vill se en mer offensiv finanspolitik där vi satsar på samhällsekonomiskt lönsamma investeringar. Vi vill även att det upprättas en särskild plan inom den föreslagna investeringsplanen gällande hållbara infrastrukturinvesteringar. För att kunna genomföra denna plan vill vi att denna ska kunna lånefinansieras utöver målet om sparande i balans. Varför: För att få bukt med arbetslösheten och klara framtidens utmaningar krävs investeringar. För att snabbare kunna frigöra ett ekonomiskt utrymme att genomföra viktiga framtidsinvesteringar. En mer offensiv finanspolitik skulle få fler i arbete och samtidigt rusta Sverige för framtiden.

4 (5) Tid: 21:00 Innehåll: Delegationens prioriterade frågor, gruppbild och kommentar från Soffan. Ansvarig: Richard Instagram som delas via FB Tid: 10:00 Innehåll: Taggad delegation på tåget till Västerås Ansvarig: Carina Tid: 17:00 Innehåll: Kongressen igång och Soffan vald till Granskningskommittén, Jonas till rösträknare och Hans Hahn till protokolljusterare. Bild och citat från tre. Ansvarig: Claes Tid: Under kvällen Innehåll: Personlig reflektion från kongressens första dag Ansvarig: Johan Büser Instagram-bild, delas på FB Tid: 07:15 Innehåll: Morgonpigg och taggad delegation för att tala jobb och folkrörelse. Ansvarig: Claes Tid: 13:00 Innehåll: Något vi drivit under folkrörelsedelen, ex. jämställdhetsutredning, medlemsavgift, digitalutveckling. Samtala med Joakim, Hans och Soffan. Bild och citat från ett eller fler ombud. Ansvarig: Viktoria

5 (5) Tid: 17:00 Innehåll: Jobbrelatera, någon av priofrågorna. Ansvarig: Peter Tid: Under kvällen Innehåll: Personlig reflektion från kongressens dagen Ansvarig: Lena Malm/Staffan Tid: 14:00 Innehåll: Kort sammanfattning av delegationens resultat och snygga bilder Ansvarig: Richard Tid: Under eftermiddagen Innehåll: Hur dessa bra förslag påverkar Göteborg och jobben här. Ansvarig: Anneli Hulthén/Peter Lindh Tid: Under dagen Innehåll: Reflektion från kongressen med fokus på bra jobbförslag Ansvarig: Mattias Jonsson/Claes Facebook Socialdemokraterna i Göteborg Twitter - @sgoteborg Instagram - @sigoteborg Blogg sgoteborg.se Hemsida socialdemokraterna.se/gbg