K V A L I T E T S G A R A N T I. Den lilla förskolan som erbjuder lugn och ro

Relevanta dokument
Förskolan Rödkulla K V A L I T E T S G A R A N T I

Förskolan Vågavilja K V A L I T E T S G A R A N T I

Förskolan Akleja K V A L I T E T S G A R A N T I

Förskolan Sjöstjärnan

Kvalitetsgaranti Herrängens förskolor

Förskolan Matrisen K V A L I T E T S G A R A N T I. E n k r e a t i v s t a rt på det livslånga lärandet

Förskolan Eken K V A L I T E T S G A R A N T I

Förskolan Sjöstjärnan

Förskolan Lillskogen

I Ur och Skur förskolan Mullegården

Familjedaghem i Solberga

K V A L I T E T S G A R A N T I

Förskolan Solängen K V A L I T E T S G A R A N T I

Förskolan som sätter leken i centrum för barns lärande

Förskolan Muminstugan

Förskolan Muminstugan

Förskolan Citrusgården

Familjedaghem i Solberga

I Ur och Skur förskolan Mullegården

Förskolan Lillskogen

Förskolan Solängen K V A L I T E T S G A R A N T I

Förskolan Sjöstjärnan

Förskolan Snöripan K V A L I T E T S G A R A N T I. Vi vill erbju d a e n f ö rsk o l a me d ett lu stfyllt. sk ap an de

Älvsjö Öppna förskola

Förskolan Regnbågen. Barnens framtidstro - vår utmaning

Förskolan Solkatten K V A L I T E T S G A R A N T I. L ä r an de genom lek och sk a pande

Förskolan Matrisen K V A L I T E T S G A R A N T I. En k re at i v st a rt på det livslång a l äran det med

Önskehemsgatan 32 4 avdelningar. Förskolebarns framtidstro - vår utmaning

Årsta 2 förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I

Kvalitetsgaranti - Baltazar

Förskolan Sylvester K V A L I T E T S G A R A N T I

Vantörs Familjedaghem

Stureby förskolor 2015

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Vasaparkens förskolor

VI ERBJUDER EN ROLIG, STIMULERANDE OCH LÄRORIK VERKSAMHET DÄR VI SÄTTER BARNET I FOKUS.

Enskede gårds förskolor

Ulvsunda förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I. Ing re ss

Fyrklöverns förskolor

Blackebergs förskolor

Förskolorna Arken och Regnbågen Rågsved 2

Förskolan Eken K V A L I T E T S G A R A N T I

Vasaparkens förskolor

Förskolan I Ur och Skur Mullegården

Lokal arbetsplan för Bensby förskola

Johannes förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

Arbetsplan för Ängen,

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015

Årsta 2 förskolor. Vi som arbetar i Årsta 2 strävar efter att verksamheten i våra förskolor ska vara trygg, rolig och lärorik.

Enskede Gårds förskolor

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan

Verksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013

Förskolebarns framtidstro - vår utmaning

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

Vi erbjuder en förskoleverksamhet som lägger grunden för barnets livslånga lärande

Högdalen/Örby Förskolor

Lokal Arbetsplan för Grönmåla

Förskolebarnens utveckling - vår utmaning

S K V A L I T E T S G A R A N T I

Förskolebarns framtidstro - vår utmaning. Vi vänder oss till alla barn och föräldrar. Vi skapar en brygga för barnen

Gärdets förskolor 2012

Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009

Snösätra förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I. Bäverhyddan Bäverbäcksgränd 5. Rödmyran Bäverdammsgränd 5

Verksamhetsplan

Förskolan Vindan. Förskolan Vindan. Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av:

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

LOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo

Johannes förskolor. Ingress

Innehå llsfö rteckning

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Pedagogisk planering Älvbackens förskola

Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området

Verksamhetsplan ht och vt Inledning:

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling

Arbetsplan Älvbackens förskola

Förskolan Skogsgläntan

Verksamhetsplan. Kolarängens förskola - Solängens förskola - Älta gårds förskola. Ett livslångt lärande En rättighet

Arbetsplan Äppelbo förskola

Verksamhetsplan Duvans förskola

Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN

Verksamhetsplan - Systematiskt kvalitetsarbete Hästens förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision

Förskolan är byggd för två avdelningar. Vi arbetar i storarbetslag över hela förskolan, med personalrotation.

Förskolan Skogsgöken

Kvalitetsgaranti Solbergaskogens förskolor

Barn med behov av särskilt stöd... 16

Enskede gård Förskolan Terrassen

Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola

Äppelvikens förskolor

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

Pedagogisk planering. Älvbackens förskola

Pedagogisk planering. Älvbackens förskola

Kvalitetsgaranti Dalens förskolor 2015

Transkript:

K V A L I T E T S G A R A N T I Förskolan Akleja Sid 1 (6) Den lilla förskolan som erbjuder lugn och ro En verksamhetsidé har tagits fram för förskoleverksamheten i Älvsjö - Förskolebarnens framtidstro vår utmaning! Barnen ska minnas sin förskoletid som lärorik och rolig. Förskolan ska vara kreativ och inspirerande samt uppmuntra barnen till att utforska och vara delaktiga i sitt lärande. Föräldrar ska mötas med respekt och ses som tillgång. Förskolan inbjuder till delaktighet och samarbete med fokus på barns utveckling och lärande De nyfikna förskolebarnen är vår utmaning. I förskolan ska barnen möta engagerade och medforskande pedagoger, som ser varje barns möjlighet till utveckling och lärande i samspel med sin omgivning. Vi på Akleja vill lägga grunden för ett livslång och lustfyllt lärande. Vi strävar efter att ha en verksamhet där omsorg, fostran och lärande bildar en helhet, där vi ser barnen som kompetenta individer som vill upptäcka och utforska sin omvärld. Vi erbjuder en utmanande, stimulerande, inspirerande inne och utemiljö. Där barnen får möjlighet att uttrycka sig genom bild och form, rörelse, sång, musik, drama och framförallt den viktiga leken. Vi lägger stor vikt vid samspelet med andra, såväl barn som vuxna. Vi ser språket och kommunikationen som en viktig del i vårt dagliga arbete. Vi pedagoger använder språket på ett medvetet sätt i alla möten med barnen. Vi sjunger, läser sagor, samtalar, använder rim och ramsor och språklekar för att stimulera barnens språkutveckling. För att synliggöra barnens utveckling och lärande, för barnen själva, oss pedagoger och för föräldrarna använder vi oss av pedagogisk dokumentation och dokumentationsmetoden portfolio. Förskolan Akleja ska vara en trygg, rolig och lärorik plats att vistas på. Förskolan Akleja ligger mitt i Herrängens villaområde, med närhet till Herrängens skola. Förskolan ryms i ett fristående hus med ljusa lokaler. Förskolan har en kuperad gård med skog, berg och gränsar mot villatomter. Förskolan är kravcertifierad. Detta innebär att vetemjöl, havregryn, kaffe, vitkål, morötter, mjölk och fil är kravmärkta, ekologiska livsmedel. Förskolan Akleja består av en syskongrupp (1-5 år).

Sid 2 (6) Å T A G A N D E NORMER OCH VÄRDEN Herrängens förskolor åtar sig att barnen ska få förståelse för att deras eget handlande påverkar vår miljö. Herrängens förskolor åtar sig att alla barn ska utveckla förståelse för allas lika värde. - källsortera tillsammans med barnen. - skapa förutsättningar i miljön så att barnen har möjlighet att vara delaktiga i miljöarbetet. - uppmuntra barnen att vara rädda om natur, växter och djur. - använda naturen och närmiljön som ett pedagogiskt rum. - ge barnen möjlighet att utföra naturvetenskapliga experiment. - återbruka olika material så som mjölkpaket, glasspinnar, kapsyler, stenar pinnar o dyl. - utforma den pedagogiska lekmiljön så att den tilltalar alla barn oavsett kön och etnisk bakgrund. - Utforma miljön så att det finns naturliga mötesplatser för barnen, där samspel kan ske. - skapa förutsättningar för barnen att hjälpa, ta hänsyn, och lyssna på varandra. - pedagogerna ställer barnen inför olika etiska dilemman, diskuterar och reflekterar tillsammans. - synliggöra alla kulturer genom att lyssna på musik, läsa litteratur mm.

Sid 3 (6) UTVECKLING OCH LÄRANDE Herrängens förskolor ska se till att alla barn får möjlighet att uppleva kultur i olika former. Herrängens förskolor åtar sig att alla barn utvecklar sim kommunikativa förmåga verbalt och symboliskt samt utvecklar intresse för matematik och naturvetenskap i vardagen. - erbjuda barnen olika skapande aktiviteter som t.e.x sång, dans, bild o form, drama, rörelse, sagor och lek. - erbjuda barnen att delta i olika kulturaktiviteter som t.e.x teater, musik/dansföreställningar, museibesök och bibliotek. - barnen får möjlighet att bearbeta sina upplevelser i den fria leken, genom rollekar, skapande, spela egen teater och samtal. - synliggöra traditioner från alla kulturer ur ett interkulturellt perspektiv t.e.x genom musik, sånger, litteratur, lekar och samtal. - vara medvetna om hur vi använder vårt språk i mötet med barnen och under hela dagen. - vara lyhörd för och intresserad av barnens tankar, åsikter och känslor. - utforma den pedagogiska miljön så att den är inbjudande och utmanande för barns språk- och matematiska- och naturvetenskapliga utveckling. - materialet är tillgängligt och på barnets nivå, inspirerande och lustfyllt presenterat. -skapa mötesplatser där barnen kan mötas och samtala med varandra. -arbeta tematiskt vilket ger möjlighet till samspel, skapande, utforskande, samtal, berättande och reflektion.

Sid 4 (6) BARNS INFLYTANDE Herrängens förskolor åtar sig att alla barn får inflytande utifrån sina intressen och behov. - utforma verksamheten och miljön så att barnen får möjlighet till delaktighet och inflytande. - ge barnen möjlighet till egna val samt våga uttrycka vad de tycker och tänker. - innemiljön ska vara tillåtande och ge möjlighet till att barnen själva ska kunna välja och ta fram material. - göra observationer och intervjuer som fungerar som underlag för att förändra verksamheten utifrån barnens intressen och behov. - arbeta i mindre grupper vilket ger barnen möjlighet att komma till tals och för oss pedagoger att vara medforskande. - morgonsamlingar med barnen där vi förbereder vår dag och barnen får utrymme att komma med förslag och önskemål. - arbeta med portfolio där varje enskilt barns lärande och utveckling synliggörs och där barnen är delaktiga i delar av portfolions innehåll. FÖRSKOLA OCH HEM Herrängens förskolor åtar sig att synliggöra och öka föräldrars insyn i verksamheten. -vi har föräldraaktiv inskolning där föräldrarna deltar aktivt tillsammans med sitt barn i verksamheten. -dagligen erbjuda föräldrar information och /eller dokumentation om barnets vistelse på förskolan. - föräldraråd finns på förskolan. Där möjlighet att diskutera verksamheten finns.

Sid 5 (6) - föräldrarna får tillgång till aktuella dokument t.e.x verksamhetsplan, kvalitetsredovisning, åtagande/projekt pärm, dokumentation och likabehandlingsplan. - vi har föräldramöten två gånger/år - alla föräldrar erbjuds utvecklingssamtal, inskolningssamtal, överlämnandesamtal och uppföljningssamtal. - anordna drop-in-fika, vernissage, fixardag, Lucia, där föräldrar, barn och pedagoger möts. SAMVERKAN MED SKOLAN Herrängens förskolor åtar sig att skapa en positiv övergång från förskolan till förskoleklass för barn och föräldrar. - uppmärksamma barnets känslor och förväntningar inför skolstarten. - samtala om skolstarten. - förskolorna i enheten samarbetar kring olika aktiviteter med femåringarna. - föräldrar och barn erbjuds ett överlämnandesamtal med en pedagog från skolan och en pedagog från förskolan. - barnet väljer ut delar ur sin portfolio som han/hon vill berätta om vid överlämnandesamtalet, kring sin utveckling och sitt lärande. - förskolan och föräldrarna har ett samtal där vi enas kring vilken information som är viktig att lämna över till skolan. R Ä T T E L S E Om vi inte lyckas leva upp till våra åtaganden ska vi genast rätta till det som blivit fel och se över våra rutiner för att undvika att misstagen upprepas.

Sid 6 (6) S Y N P U N K T E R / K L A G O M Å L Du är välkommen att lämna positiva synpunkter eller klagomål då de sammantaget ger oss en unik möjlighet att förbättra verksamheten. Dina klagomål åtgärdas snarast, dokumenteras, följs upp och används till att utveckla verksamheten. Du kan framföra dina synpunkter eller klagomål med e-post, per brev eller med hjälp av formuläret i foldern "Dina tankar om vår service". Vi tar även emot dina synpunkter per telefon. Samtliga klagomål rapporteras till personalgruppen och ansvarig chef. Monika Holmqvist, förskolechef tel: 508 21 965 monica.gerd.holmqvist@stockholm.se Göran Sjödin, verksamhetsområdeschef tel: 508 21 070 goran.sjodin@stockholm.se V I L L D U V E T A M E R? Vill du veta mer om vår verksamhet är du välkommen ringa eller besöka oss. Du kan även ta del av informationen på vår webbplats www.stockholm.se/alvsjo. Älvsjö 2010-12-29 Monica Holmqvist förskolechef Älvsjö stadsdelsnämnd Älvsjö stationsplan 11 Box 48, 125 21 Älvsjö Förskolan Akleja Aklejavägen 19 125 55 Älvsjö Telefon: 508 21 000 Telefon: 508 21 958 Telefax: 508 21 099 Telefax: 508 21 9 59 E-post: alvsjo@stockholm.se E-post: monica.gerd.holmqvist@stockho lm.se DENNA GARANTI GODKÄNDES AV ÄLVSJÖ STADSDELSNÄMND 2011-02-17