Bromölla kommun Näringslivspanel 2012
Var i Bromölla kommun driver du ditt företag? Procent Antal Bromölla 72,9% 43 Näsum 20,3% 12 Gualöv 0% 0 Edenryd/Valje 3,4% 2 Nymölla 1,7% 1 Grödby/Håkanryd 1,7% 1 Svarande 59 Inget svar 1
NÄRINGSLIVSKLIMATET Vad anser Du om näringslivsklimatet i Bromölla? Procent Antal 1 1,7% 1 2 6,7% 4 3 31,7% 19 4 53,3% 32 5 3,3% 2 Vet ej 3,3% 2 Medel 3,52 Svarande 60 Inget svar 0 Skala: 1 = Mycket dåligt, 5 = Mycket bra. Medel representerar det genomsnittsliga betyget för frågan.
Hur anser du att detta klimat har utvecklats det senaste året? Procent Antal 1 3,3% 2 2 10% 6 3 45% 27 4 33,3% 20 5 3,3% 2 Vet ej 5% 3 Medel 3,25 Svarande 60 Inget svar 0 Skala: 1 = Mycket sämre, 5 = Mycket bättre. Medel representerar det genomsnittsliga betyget för frågan.
Vilka insatser ser du som viktiga med avseende på ett stärkt näringslivsklimat? Svar Att avsaknaden av ett attraktivt köpcentrum är stort. Jag menar att det inte räcker att lägga butiker bara på andra sidan gamla E22an i enskilda "lådor" Ni skulle istället skapa ett Torg med utrymme av bara parkeringar och runt om detta bygga lokaler för butiker. Samla ihop alla butiker runt ett hav av parkeringar istället för att sprida butikerna längs vägen och folk ska ta bilen till varje enskild butik. Då får vi köpcentrum! Gör inte om det som hänt i "centrum" att ta bort parkeringar. Parkeringar Parkeringar Parkeringar Nära Nära Nära Att finansiera utvecklingsföretag, Almi kunde gå i borgen för banklån. Att kommunala beslut rörande infrastruktur har som målsättning att underlätta för näringslivet. Att kommunen bryr sig även om de SMÅ företagen. Bilda nätverk Billig energiförsörjning, god infrastruktur Bra bemötande, intresse och service från kommun, kommunledning och tjänstemän. Nätverk, stimulera samarbete. köpa tjänster av varandra lokalt, regionalt. Insikt om att industrisamhället är över och inte ger ökad sysselsättning. Satsa på nya brancher, tjänster och attraktivt boende i Bromölla. Bättre sammarbete mellan företagare. Dialogerna och mötesplatserna mellan företag och näringsliv. Per-Anders Green. Fortsätta att vara aktiv som nu och hjälpa de som vill starta o utveckla med tillstånd så att det inte hamnar mellan stolarna. Frukost möten el dyl där företagarna får träffas och utbyta erfarenheter. Regelbundna träffar/besök av tjänstemän som fattar olika beslut för sin verksamhet. Att de ser hur vardagen ser ut i verkligheten och konsekvenserna av beslut som fattas. Få hit folk till byn. Få ett mer samlat centrum och mera "liv" i centrum. Aktiviteter som kommunen ordnar som ger företag en chans att visa upp sig, titta på Olofström och deras mässor t.ex. Visa att kommunen är intresserad genom att de gör företagsbesök. Stärk sammarbetet mellan skola och företagare. Erbjud UF-företag hjälp igång. Men framför allt, gör intressanta saker som drar hit folk från grannkommunerna. företagsträffar, besök från kommun/näringslivsledning för att förstå företagen Föryngring genom att ta till vara ungdomars intressen. Skulle gärna se att fler ungdomar tar för sig och visar sig mer hos företagen. Lokalt nätverkande och gemensamma utbildningar. Göra upphandlingar lokalt för att stärka vårt eget näringsliv. Hjälp med att skapa tekniska förutsättningar (fiber, bredband, möjliggöra skyltning etc), uppmärksamma företag - både mot andra företag, kommuninvånarna och utåt mot andra kommuner Information och kontakter mellan olika företag i kommunen. Infrastruktur och kommunikation. Bredband och väg norr ut mot Näsum Olofström! Kommunikationerna måste vara bra för att locka till sig/bibehålla kompetens inom företagen. Attraktiva bostadsmöjligheter kanske kan hjälpa till. Lyfta fram företagarens betydelse för utvecklingen i samhället Marknadsföring av kommunen mot väster. Mer bostäder= fler kunder Snabb hantering av företagsfrågor mm Mer samarbete med AF och kanske sociala myndigheter så folk med problem kommer i jobb och blir en tillgång och inte belastning. Samarbete mrd grannkomun (inte bara Sölvesborg!) Om det redan sker är det inget vi företagare märker av. Fler småföretag, När kommunikation mellan kommun och företagare. Lätt att få besked.
Nätverket kan förbättras genom att "ansvariga vd" träffas o även öppnar upp för att göra affärer med varandra. Samarbete mellan företagen, samannonsering riktad utanför kommunen. Vem läser Bromöllas infoblad utanför kommunen? Aktiva insatser från kommunen och näringslivschefen. Gör Bromölla attraktivt för nya företagare, det gamla brukssamhället behöver hjälp att komma vidare, förnyas. Miljö och omgivningar har mycket att erbjuda. Se till nyföretagare får en personlig kontakt med en erfaren företagare för att diskutera och att lära för att undvika fallgropar. Det finns kunskaper man inte kan lära på en kurs eller av en teoretiker som uppstår när ett nytt företag skall startas. Se över upphandlingsproceduren. Smidig bygglovshantering Ta fram attraktiva tomter för nyproduktion av villor. Arbeta för en motorväg in till Kristianstad. Titta mer på de kommuner som är framgångsrika kommunerna som trots allt finns. Svälj stoltheten och be om hjälp/samarbete Underlätta för företagen att expandera, med tillständ och liknande. Förbereda för nya företag och boende i området Vet ej Vänligt serviceinriktat bemötande. Bra priser på lokal och mark. Öka förståelsen för företagens villkor hos medborgarna ÖKAT SAMMARBETE INNOM KOMMUNEN, FÖRA POLITIKERNA NÄRMARE FÖRETAGARNA
Hur uppfattar du kommunens näringslivsservice? Procent Antal 1 3,4% 2 2 8,5% 5 3 18,6% 11 4 37,3% 22 5 16,9% 10 Vet ej 15,3% 9 Medel 3,66 Svarande 59 Inget svar 1 Skala: 1 = Mycket dålig, 5 = Mycket bra. Medel representerar det genomsnittsliga betyget för frågan.
Vilka förbättringar ser du när det gäller näringslivsservice? Svar Bättre information gällande rättigheter o skyldigheter samt kommunens framtida planering BÄTTRE KOMUNIKATION Det finns utrymme för vissa tjänstemän att visa en större flexibilitet. Det sker inga förbättringar. Näringslivschefen är passiv. Förstår inte frågan. Har inte direkt haft behov av service.. Frukostmöten med information är bra, mer av den typen vore bra. Marknadsföring Ta initiativ till mässor etc Se till att nå ut till ALLA företag i kommunen - inte bara de som är aktiva och söker nätverkande. Mer platsbesök och mer träffar med ledande personer. Någon information ibland. Planera fler lokaler för 1-3 personers företag. Profilera kommunen som en företagsvänlig kommun här satsar vi på nyföretagande för att möta framtiden med öppna ögon. Industrin automatiseras och eller läggs ner nya innovativa idéer ska få slå rot i samhället. Plats bör beredas och uppmuntras för detta. Typ Minc i Malmö. Variera månadens frukostmöte med lunchmöte Vet ej
Hur upplever du överlag kontakten mellan politiker och företagare? Procent Antal 1 5,1% 3 2 15,3% 9 3 13,6% 8 4 45,8% 27 5 6,8% 4 Vet ej 13,6% 8 Medel 3,39 Svarande 59 Inget svar 1 Skala: 1 = Mycket dålig, 5 = Mycket bra. Medel representerar det genomsnittsliga betyget för frågan.
Har du några förslag på hur kontakten mellan företagare och politiker kan fördjupas? Svar Besök företagen. Inbjud till dialog. Ta tillvara svaren som lämnas i ex. denna enkät. Det diskuteras och skrivs en massa men inget händer vidare. Bra med frukostmöten på hotellet och företagarnas afton. Kanske mer gemensamma grepp annonsera typ Hörby Förstår inte vad kommunen har med företagarna att göra Genom att politikerna tar kontakt med företagarna och gör studiebesök Genom gemensamma möte/träffar som politikerna tar initiativ till för information och diskussion Har över huvud tagit inte haft kontakt med NÅGON politiker i Bromölla. Allt som görs för att förbättra här är bra. I vårt fall tycker vi den fungerar bra )nget Jag tycker politikerna i Bromölla kommun gör ett bra jobb. Att jag inte har markerat 5 beror på mitt eget engagemang. Mer företagsbesök - även i mindre skala. Behöver inte vara stora organiserade företagsbesök. Många företagare hade nog uppskattat ett telefonsamtal "Kan jag titta förbi och få en inblick i din vardag?" Möte! Diskussioner!! Inte bara så att de informerar och föreläser utan att det ges tid för samtal. Nej Politiker är vanlig medborgare och finns dagligen ute i samhället men är helt anonyma. Det finns en allmän skräck för att tala politik i det dagliga samtalet, men möjligen borde KF s beredningar göra plats för företagare vid sina möten. En företagare har säkert mycket att tillföra inom alla samhällssektorer. Studiedagar både Centrum o framföralt i byarna runtom. Det är viktigt träffa företagen. Större intresse från politikerna Synas o höras samt lyssna av företagens behov. Lokaler, etablering, hjälp o rådgivning. Verka för att större företag vill etablera sig i området. Så snart ett företag etableras, kontakta snarast företaget för att erbjuda den sevice som finns. TRÄFFAS TRÄFFAS OCH TRÄFFAS Öppen dialog och träffar på olika sätt.
Hur uppfattar du Arbetsförmedlingens service? Procent Antal 1 6,9% 4 2 15,5% 9 3 22,4% 13 4 17,2% 10 5 3,4% 2 Vet ej 34,5% 20 Medel 2,92 Svarande 58 Inget svar 2 Skala: 1 = Mycket dålig, 5 = Mycket bra. Medel representerar det genomsnittsliga betyget för frågan.
Vad kan förbättras när det gäller arbetsförmedlingens service? Svar Arbetet skall göras ut i företagen och inte bakom en telefon Bli bättre på att placera in rätt person på rätt arbetsplats. De kontakter jag har haft med arbetsförmedlingen visar på att det finns en handlingsförlamning och passivitet som spiller över på den arbetssökande. De är ambitiösa men förmodligen pga överbelastning så tar det tid att få hjälp. En större förståelse för småföretagens situation. FORTSÄTTAS ATT SYNAS UTE HOS FÖRETAGARNA Har ej haft kontakt med arbetsförmedlingen, men visst vore det bra om arbetsförmedlingen tog kontakt med företag som etablerar sig i regionen och erbjuder sina tjänster. Jag skulle säkert kunna ta emot en praktikant eller på annat sätt ha nytta av det arbetsförmedlingen kan erbjuda, men behovet är inte så stort att jag själv tar kontakt. Så uppsökande verksamhet föreslås. Har ej haft ngn kontakt med dem, så vet ej Har inget att anmärka på Har liten erfarenhet. Men något man tycker är av största vikt när man söker personal och ber om hjälp är att de som arbetsförmedlingen förmedlar har rätt kompetens!! Jaga ut arbetsökande till företagen på besök Mer kontakt med företagen Rutinmässig inventering av arbetskraftsbehovet hos företagarna i kommunen. Så sorgligt att leda topp listan i Sverige på ungdomsarbetslösheten. Nu kan det bara bli bättre. Men något stort grepp behöver tas så det uppfattas att ngt görs för att förbättra situationen. Utan en aktiv kommunledning med näringlivets bästa i sikte har de ingen chans vet ej
Vet du, rent generellt, vem du skall vända dig till när du har behov att diskutera näringslivsrelaterade frågor? Ja, helt säkert Eventuellt, jag är osäker Nej Svarande Inget svar På Bromölla kommun 70,7% 20,7% 8,6% 58 2 På Arbetsförmedlingen 20,7% 39,7% 39,7% 58 2 På Queenia (kvinnliga 12,1% 27,6% 60,3% 58 2 företagare) Totalt 58 2
Hur uppfattar du, generellt, attityden mot företagare i vår kommun? 1 2 3 4 5 Vet ej Medel Svarande Inget svar Från 1,7% 6,9% 27,6% 37,9% 10,3% 15,5% 3,57 58 2 allmänheten Från skolan 5,2% 5,2% 39,7% 15,5% 3,4% 31% 3,1 58 2 Från media 5,2% 10,3% 32,8% 27,6% 1,7% 22,4% 3,13 58 2 Totalt 3,27 58 2 Skala: 1 = Mycket dålig, 5 = Mycket bra. Medel representerar det genomsnittsliga betyget för frågan.
Bär du på idéer och tips om hur vi kan underlätta för våra ungdomar att få fäste på arbetsmarknaden? Svar Arbetsprövning, "lärlingsplatser" Man måste gå "någonstans" för att får ersättning Att aktivera dom med kunskap både teoretisk o praktik erfarenhet. Erbjud förtidspension till de äldre som vill gå tidigare. Lär upp de yngre innan så det kan bli en smidig övergång. Få lyssna på företagare och deras erfarenheter. Helst äldre personer. Även om frågor angående uppträdande, hänsyn m m. Bör vara obligatorisk närvarande från arbetsförmedlingen. Gå förbi onödiga krav som finns på arbetsgivare mm facket måste titta mellan fingrana när det gäller anställning och lönekrav mm. Inför lärlingsplatser och praktikplatser Jag har inget bra svar. Jag tror att det är viktigt med attityden för arbetandet hemifrån, arbetslösa föräldrar o kamrater uppmuntrar inte till att ens söka jobb. Första frågan på en intervju är i regel hur gör jag för att få ledigt när alla i familjen, kompissar osv. skall åka någonstans, bada så de vill inte missa att ha roligt med de sina. Arbetslöshet smittar. Om de som får understöd/bidrag efter utbildningen uppmuntras att gå upp och göra något, att inkomst/försörjning pliktar så tror jag att det förbättrar deras framtida situationen. Sedan måste det ordnas något där de kan samlas för vettig aktivitet.. Inte lätt idag Lyft blicken från I-phone horisonten och se er omkring. Verkligheten finns på riktigt. Lärlingsarbete /( efter gymnasieutbildning ) med lägre ingångslön och slopad uppsägningstid under 2-3 år för att sen kunna komma in som vanlig anställning. sänk pensionsåldern. Lärlingsplatser i det privata näringslivet. Många idéer har lämnats men det verkar som de stannar på pappret. Vad gör kommunen för att få Bromölla in i 2000 talet? Nej Nej Nej, det är svårt!! Men att ställa lite krav och inte bakbinda dem som jobbar i skolan vore kanske en sak...även om den kanske inte direkt är er. Praktik o lärlingslöner Praktik på olika företag Praktik, lärlingsprogram. Gymnasieprogram är till stor del inriktade på "gamla" brancher. behövs mer nytänkande om vad som kommer vara traktens näringar i framtiden. Stimulera företagande inom media, IT, service. Praktik,praktik,praktik. De måste ut och få erfarenhet samt att de som "upptäcks" av företagen som drivande positiva och har engagemang har då större möjlighet att få ett jobb eller kanske kan visa upp talanger som gör att företagen ser en möjlighet att behålla praktikanten för att vidareutveckla sin verksamhet Praktikplatser, UF-företag, bättre samverkan skola - näringsliv för att ge barnen en "fot in" på arbetsmarknaden. Mera möjligheter till praktik i skolan (prao hette det på min tid) vilket ger värdefulla kontakter. Berätta för ungdomarna genom t.ex. skolan att det inte är realistiskt att komma som ny och vilja ha 35 000 kronor i månaden i lön. Satsa på de som vill starta företag i kommunen, erbjud hjälp via t.ex. Arbetsförmedlingen, efter ett tag är företagen mogna att hjälpa till tillbaka genom t.ex. praktikplatser, vilket ofta leder till fasta jobb. Jobba drog- och brottsförebyggande eftersom det finns en attityd om att Bromölla har mycket drogproblem och ungdomsbrottslighet, vilket är negativt när man som företagare tänker sig att anställa, expandera eller helt enkelt etablera sig i Bromölla. Mer polisnärvaro vore verkligen bra. En mer aktiv socialtjänst lika så. Och ett
alternativ till Bryggan för de ungdomar som hamnat snett. Bromölla kommun bör rycka upp sig här för att företagare skall våga etablera sig i kommunen i framtiden. Visst vore det även bra med mera kontorslokaler i centrum, = lättare för företagen att bli attraktiva = lättare att erbjuda fler jobb, vilket gör att även ungdomar kommer in på arbetsmarknaden. Regelbunden inventering av arbetskraftsbehovet i kommunen. Ett lärlingsplats system. Se tidigare förslag Skapa en plattform där ungdomarna själva får styra och komma med idéer. Det finns säkert många behov och ej utförda arbeten som skulle kunna utföras om dessa tjänster erbjöds och marknadsförs på ett riktigt sätt. Även om hjulet inte behöver uppfinnas mer än en gång, så finns det erfarenheter som inte kan överföras utan praktiskt arbete SKROTA LAS!!! Praktik i korta perioder i tidigt skede inte när de är 25,samt lärlingsplatser med rimligt lönekrav. Sprid information om möjligheten att ta emot praktikanter till företagarna. Tror att många företagare drar sig för att anställa generellt men skulle kunna tänka sig det om man fått informationen att man kan ta emot och lära känna ungdomarna innan man behöver ta beslut om anställning. Ur ungdomarnas synvinkel borde de få hjälp med motiverande utbildningar/samtal. Jag tror att alla företagare främst söker anställda som ser fram emot att komma till jobbet. Många ungdomar blir "placerade" och/eller vet inte vad de vill och har därför svårt med motivationen. Resultatet blir att de tycker det är jobbigt att gå till jobbet/praktiken vilket i sin tur leder till att de gör ett dåligt intryck på en ev. arbetsgivare och det blir ingen fortsättning efter praktiken. Grova generaliseringar men likväl en sanning i många fall tror jag. Med stor arbetslöshet och ungdomar som ofta inte har så stora utgifter (bor kvar hemma osv) borde möjligheterna till att starta eget företag lyftas fram mer mot denna grupp. De har alla möjligheter att kunna börja i liten skala och jobba vidare från det. Även om bara ett fåtal skulle lyckas så är det fler än inga och de som lyckas kan ju dessutom komma att anställa andra i sin tur och därmed bidra mer än med sig själv till minskad arbetslöshet. Även de som misslyckas har sysselsättning under en period, får erfarenhet och kan visa upp ett bevis på vilja och engagemang när man söker vidare arbeten. Tala om vad de kan som kommer från Bromölla. Lyft fram framgångsrika personer tidigt. Uppmuntra entreprenörskap, stöd unga som vill något på ett synligt sätt i media, infobladet mer PR. TVINGA DEM ATT BESÖKA FÖRETAGEN DE UNGDOMMAR VI HAFT HAR INTE ALLTID MÅLET ATT ENGAGERA SIG I ETT JOBB UTAN TYCKER ATT DE KLARAR SIG ÄNDÅ PÅ BIDRAGEN