Nominerad Nominerad av Vad ser du för framtidsutmaningar för Ledarna framöver? Vilka frågor engagerar dig?



Relevanta dokument
Valutskottets förslag till kongressen

VI JOBBAR FÖR ATT SVERIGE SKA HA VÄRLDENS BÄSTA CHEFER

Ledarnas kongress 2016 Beslutspunkter

Ledarna inom Skogs- och träindustrin

Välkommen till Ledarna inom Vård & Omsorg

Förbundsmötet beslutade

LEDARNA SKOGSOCH TRÄINDUSTRIN

Demokratinätverket - adresser

Organisationsavdelningen

Ledarna inom Livsmedelsbranschen

Val som ska förrättas av valkongressen

KONTAKTOMRÅDEN. Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder:

Vill du bli företrädare i Ledarna?

KONTAKTOMRÅDEN. Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder:

Förbundsstyrelsen föreslår

Ledarnas kongress 2014 Beslutspunkter

har du råd med höjd bensinskatt? har du råd med höjd bensinskatt?

Verksamhetsberättelse

Unionen Göteborgs regionstyrelse

Slutställning 2014, Bil-O Syd

Förbundsstyrelsen föreslår. att arbeta offensivt för att utveckla tillämpningen av det individuella lönesystemet för dessa yrkeskategorier.

Dalarna Delsumma bevilj 90000

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

Bilda klubb på arbetsplatsen

Förbundsmötet beslutade. Förbundsstyrelsen föreslår. Motion med förslag

Antal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress

Vi är Sveriges största fackförbund för chefer

Kontaktpersoner PIF-Föreningar

ST inom Försäkringskassan Avdelning 102

Kammarkollegiet Bilaga 2 Statens inköpscentral Prislista Personaluthyrning Dnr :010

SVERIGES ADVOKATSAMFUND Cirkulär nr 12/2002 Generalsekreteraren

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

Rapport från arbetsgruppen angående direktmedlemskap

Sida 1 av 8. Barn berörda av verkställd avhysning, jan-mars 2013 Källa: Kronofogden

Klass: Dam. Plac. Startnr Namn Ort/Klubb Klass Res. Skilje Särskj Helene Gustafsson Vara D Jenny Johansson Stenstorp D

Levnadsvanor diskuteras i samband med besök i primärvården

SVERIGES ADVOKATSAMFUND Cirkulär nr 10/2003 Generalsekreteraren

Startlista. RM i jaktskytte. Jägarnas Riksförbund Örebro 25-26/7 2015

Samtliga 21 landsting och regioner

Klara Jansson, Naturskyddsföreningen Jan Hansson, Öckerö kommun Rolf Holmgren, Strömstads kommun Bo Wernlundh, Västkustens Båtförbund

Adresslista NVS-kontor

Fackförbund Centralt Lokalt

Ledarnas representantskap 2013

SÖDRA BF's RS-DM 2015 Bilklass R1a

Annika Elias Ledarnas förbundsordförande. Kost & Närings fortbildningsdagar 2006

Förbundsmötet beslutade

Vårdförbundet avdelning Blekinge

Presentation kandidater

09:18 13: Lorentz Neverland Göteborg BGK 143 Jan Magnusson Malmö BGK Lennart Öst Borås MGK

Vi är Vision! Juni 2016

Ledamöter i nationella samverkansgrupper (NSG) NSG Metoder för kunskapsstöd

Programmering Installation Konsult Service Skola. Projektering Programmering Installation Konsult. Service Skola

Tävling Kretsfält 4 - KrM C Datum

RS-DM ( 3 ) l.lilja@telia.com. 30/6 Ljungbyheds Rallysprint. 16/6 Färs Frosta Specialen. 4/5 Lille Mats Rallysprint. 8/9 Sydsten AMC-Rajset

Vision Verksamhetsidé

Attestrutiner Fackförbundet ST (gäller från )

Valberedningens förslag för val inför kongressen 2013

Klass Placering Namn Förening Tid

Borås Minigolfklubbs Nationella tävling

Vilken är din dröm? Redovisning av fråga 1 per län

Löneenkät. Resultat Samtliga arbetsområden.

SÖDRA BF's RS-DM 2015 Bilklass R1a

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

VÄSTRA SJUKVÅRDSREGIONEN Samverkansnämnden

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!

Idé och Framtid. Idé & Framtid

Coromantträffen Gevär

VÄSTRA SJUKVÅRDSREGIONEN Samverkansnämnden

Lönekartläggning behövs!

Män. GK=Godkänd. GK=Godkänd

SM 2019 Korthåll ställningar

Utredningen Sveriges besöksnäring

Det här är SEKOs medlemmar

Unionens handlingsprogram

Distrikt Förnamn Efternamn Golfklubb Blekinge Bohuslän Dal Dalarna Gotland/kontaktperson Gästrike/Hälsinge Göteborg Halland Jämtland-Härjedalen

HKI - Holmbergs kommunindex och KPNI - kommunpolitiskt nöjdhetsindex Sören Holmberg

SVERIGES ADVOKATSAMFUND Cirkulär nr 12/2000 Generalsekreteraren

Tävling Skinkan 2015 Datum

Mötesprotokoll för Inera AB styrelse konstituerande möte

augusti 2012 Välfärden behöver de bästa ekonomerna

SM i styrkelyft Herr Senior

Marinens Ungdomsmusikkår Eva Jönsson Särskilda pengar/ projekt Dalarna Delsumma bevilj 90000

Vimmerbyträffens VPSK 75 Års Jubileums Tävling

Comenius fortbildning omg 2, april 2012

De fem högst betalda personerna i landstingen. Region Skåne. Ingrid Bengtsson Rijavec, tf regiondirektör Jan Eriksson, sjukhuschef

Vi har bättre förslag. Svenska modellen 2.0. Valberednings förslag 2009

1 Mötets öppnande Tillförordnad ordförande, Susanne Rosander, öppnar mötet och hälsar alla välkomna.

SÖDRA BF's RS-DM 2014 Bilklass D1

Kvinnors andel av sjukpenningtalet

Årsmöte Smålands bilsportsförbund

Tävling Kretsfält 5 - Krm R Datum

Klass: Dam. Plac. Startnr Namn Ort/Klubb Klass Res. Skilje Särskj. 1 7 Veronica Lundkvist Trollhättan D Saga Lindström Vedum D

Regionfullmäktige ej samma person som ordförande i regionstyrelsen

SYDSVENSKT MÄSTERSKAP MALMÖ 1978

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Comenius fortbildning januari 2012

Direktiv till fullmäktige inför bolagsstämma i Landstingens Ömsesidiga Försäkringsbolag

Pressmeddelande för Västerbotten. juli 2015

SMHI/SGI-seminarium. Länsstyrelsernas möjliga samarbetsområden inom klimatanpassning. Anpassning till förändrat klimat Malmö den april 2010

Transkript:

Nominerad till ordförande för Ledarna Nominerad Nominerad av Vad ser du för framtidsutmaningar för Ledarna framöver? Vilka frågor engagerar dig? Annika Elias Teknik & Motor Privat Tjänstesektor Interimsstyrelsen för Ledarna inom Offentlig sektor Ledarna inom Livsmedelsindustrin HRF Ledarna inom Transport & Logistik Kost & Näring Ledarna inom Handeln 62 år, bor i Göteborg i Västra Ledarna anställda. Förbundsordförande för Ledarna. Att möta konkurrensen från andra organisationer och från lockelsen att vara oorganiserad. Att öka vår synlighet. Att klara balansen mellan att vara en facklig organisation och en chefsorganisation. Nominerad till 1:e vice ordförande för Ledarna Nominerad BG Nilsson Nominerad av Olof Jansson Ledarna inom Handeln Ledarna inom Transport & Logistik 51 år, bor i Påarp i Skåne. Ledarna inom Transport & Logistik. Ledamot i förbundsstyrelsen och föreningsordförande. Arbetssökande. Benny Petersen Teknik & Motor 56 år, bor i Köping i Västmanland. Ledarna Teknik & Motor. Ledamot i förbundsstyrelsen, styrelseledamot i förening, avdelning och klubb samt lokal företrädare. avdelningschef på GKN Driveline Köping AB. Demokratin skall fungera. Brinner för frågor som utveckling av företrädarrollen. Hotet att välutbildade chefer väljer andra förbund än oss, företrädarrollen, få ihop Ledarna till ett Ledarna, att vi får samsyn inom förbundet i de viktigaste

Katarina Lindh Lars Tengvall Stina Nordström Henrik Lindh Rolf Heyman Privat Tjänstesektor Lars-Olof Uhlin Interimsstyrelsen för Ledarna inom Offentlig sektor Ledarna inom Energi & Teknik Interimsstyrelsen för Ledarna inom Offentlig sektor Ledarna inom Vård & Omsorg 42 år, bor i Träslövsläge i Halland. Kongressombud och föreningskassör. marknadschef på Falkenbergs Bostads AB. 58 år, bor i Limhamn i Skåne.. 2:e vice ordförande i förbundsstyrelsen, ledamot i föreningsstyrele, avdelningsordförande, kassör i koncernklubb samt lokal företrädare. Arbetar heltid som facklig företrädare på NCC Construction Sverige AB. 44 år, bor i Stockholm. 1:e vice ordförande i förbundsstyrelsen. kommunikationschef på Sveriges Pensionärsförbund. Moa Wallgård Annika Hellström 29 år, bor i Stockholm. Kongressombud. generalsekreterare på LSU - Landsrådet för Sveriges sakfrågorna, att skapa chefens röst i samhället. Ledarna ska fortsätta vara en tydlig chefsorganisation och ett stöd för chefen i vardagen. Medlemsnyttan är viktig. Att ta hand om alla chefer som kommer från företag som inte har kollektiv avtal samt offentligt anställda. Att skapa ett utvecklingscentrum för chefer så att det finns andra trygghetsbitar än den "vanliga" fackliga verksamheten. Att möta den ökade konkurrensen från andra förbund. Att attrahera fler högre chefer som medlemmar. Att bli ännu mer affärsmässiga i vårt sätt att utveckla vår produkt- och tjänstekatalog. Hållbara chefer - på arbetsplatsen, arbetsliv, privatliv - för samhället totalt. Ledarskap. Fler unga och

Ungdomsorganisationer. Lorri Mortensen Mates Ledarna inom Privat Tjänstesektor 46 år, bor i Åkersberga i Stockholm. Kongressombud och föreningsordförande. projektledare på Moderata Samlingspartiet. Kajsa Hessel Valutskottet 41 år, bor i Stockholm. Medieledarna. VD på Projektgaranti AB. kvinnor, hur fantastiskt det är att vara chef engagerar. Utmanande är att stärka varumärket och att nå yngre medlemmar. Viktigt är ledarskap, arbetsrätt, etik och moral. Generationsskiftet bland chefer och ledare är en utmaning. Frågor som berör hur man arbetar som chef är viktiga. Nominerad till 2:e vice ordförande för Ledarna Nominerad Nominerad av Vad ser du för framtidsutmaningar för Ledarna framöver? Vilka frågor engagerar dig? Benny Petersen Teknik & Motor Ledarna inom Energi & Teknik Interimsstyrelsen för Ledarna inom Offentlig 56 år, bor i Köping i Västmanland. Ledarna Teknik & Motor. Ledamot i förbundsstyrelsen, styrelseledamot i förening, avdelning och klubb samt lokal företrädare. avdelningschef på GKN Driveline Köping AB. Hotet att välutbildade chefer väljer andra förbund än oss, företrädarrollen, få ihop Ledarna till ett Ledarna att vi får samsyn inom förbundet i de viktigaste sakfrågorna, att skapa

Katarina Lindh Privat Tjänstesektor 42 år, bor i Träslövsläge i Halland. Kongressombud och kassör i förening. marknadschef på Falkenbergs Bostads AB. Lars Tengvall Interimsstyrelsen för Ledarna inom Offentlig sektor Ledarna inom Transport & Logistik 58 år, bor i Limhamn i Skåne.. 2:e vice ordförande i förbundsstyrelsen, ledamot i föreningsstyrele, avdelningsordförande, kassör i koncernklubb samt lokal företrädare. Arbetar heltid som facklig företrädare på NCC Construction Sverige AB. Stina Nordström Interimsstyrelsen för Ledarna inom Offentlig sektor 44 år, bor i Stockholm. 1:e vice ordförande i förbundsstyrelsen. kommunikationschef på Sveriges Pensionärsförbund. Helena Löwengren Lotta Cosford 51 år, bor i Nyköping. VD och ägare av GestaltPartner AB. chefens röst i samhället. Ledarna ska fortsätta vara en tydlig chefsorganisation och ett stöd för chefen i vardagen. Medlemsnyttan är viktig. Att ta hand om alla chefer som kommer från företag som inte har kollektiv avtal samt offentligt anställda. Att skapa ett utvecklingscentrum för chefer så att det finns andra trygghetsbitar än den "vanliga" fackliga verksamheten.. Att möta den ökade konkurrensen från andra förbund. Att attrahera fler högre chefer som medlemmar. Att bli ännu mer affärsmässiga i vårt sätt att utveckla vår produkt- och tjänstekatalog. Chef och ledarskap är ett yrke. Utvecklingsfrågor och chefskap engagerar.

Lorri Mortensen Mates Ledarna inom Privat Tjänstesektor 46 år, bor i Åkersberga i Stockholm. Kongressombud och föreningsordförande. projektledare på Moderata Samlingspartiet. Kajsa Hessel Valutskottet 41 år, bor i Stockholm. Medieledarna. VD på Projektgaranti AB. Utmanande är att stärka varumärket och att nå yngre medlemmar. Viktigt är ledarskap, arbetsrätt, etik och moral. Generationsskiftet bland chefer och ledare är en utmaning. Frågor som berör hur man arbetar som chef är viktiga. Nominerad till ledamot i Ledarnas förbundsstyrelse Nominerad Benny Petersen Stina Nordström Nominerad av Teknik & Motor Interimsstyrelsen för Ledarna inom Offentlig sektor Ledarna inom Livsmedelsindustrin Teknik & Motor Ledarna inom Livsmedelsindustrin Interimsstyrelsen för Ledarna inom Offentlig 56 år, bor i Köping i Västmanland. Ledarna Teknik & Motor. Ledamot i förbundsstyrelsen, styrelseledamot i förening, avdelning och klubb samt lokal företrädare. avdelningschef på GKN Driveline Köping AB. 44 år, bor i Stockholm. 1:e vice ordförande i förbundsstyrelsen. kommunikationschef på Sveriges Pensionärsförbund. Hotet att välutbildade chefer väljer andra förbund än oss, företrädarrollen, få ihop Ledarna till ett Ledarna att vi får samsyn inom förbundet i de viktigaste sakfrågorna, att skapa chefens röst i samhället. Att möta den ökade konkurrensen från andra förbund. Att attrahera fler högre chefer som medlemmar. Att bli ännu mer affärsmässiga i vårt sätt att utveckla

Susanne Andersson Håkan Blomqvist Lars Tengvall Anneli Mattsson Teknik & Motor Interimsstyrelsen för Ledarna inom Offentlig sektor Ledarna inom Livsmedelsindustrin Ledarna inom Energi&Teknik Ledarna inom Handeln Ledarna inom Skogs- och Träindustrin Ledarna inom Transport & Logistik Ledarna inom Skogs- & Träindustrin Teknik & Motor Interimsstyrelsen för Ledarna inom Offentlig sektor Ledarna inom Livsmedelsindustrin Teknik & Motor Ledarna inom Livsmedelsindustrin Ledarna inom Handeln Ledarna inom Transport & Logistik Interimsstyrelsen för Ledarna inom Offentlig Tommy Magnusson Lone Petersen Yvonne Svensson 51 år, bor i Årsta i Stockholm. Ledarna inom offentlig sektor. Ledamot i förbundsstyrelsen, styrelseledamot och kassör i förening samt lokal företrädare. projektledare på Tullverket. 56 år, bor i Filipstad i Värmland. Ledarna inom Livsmedelsindustrin. Ledamot i förbundsstyrelsen, förenings- och klubbordförande. skiftchef på Barilla Sverige AB. 58 år, bor i Limhamn i Skåne.. 2:e vice ordförande i förbundsstyrelsen, ledamot i föreningsstyrele, avdelningsordförande, kassör i koncernklubb samt lokal företrädare. Arbetar heltid som facklig företrädare på NCC Construction Sverige AB. 40 år, bor i Landvetter i Västra Teknik & Motor. vår produkt- och tjänstekatalog. Hitta bra, kompetenta personer som har tid och möjlighet att engagera sig i förtroendeuppdrag. Både i förbundsstyrelsen och i föreningarnas styrelser. Ledarna bygger på demokrati och där ser vi att engagemanget minskar. Företrädarrollen i framtiden, demokratiutvecklingen. Att ta hand om alla chefer som kommer från företag som inte har kollektiv avtal samt offentligt anställda. Att skapa ett utvecklingscentrum för chefer så att det finns andra trygghetsbitar än den "vanliga" fackliga verksamheten. Kollektivavtalens anpassning till dagens arbetsliv är en

JP Borglin Lars Karlsson Ek Katarina Malé Karlsson Alejandra CostaSantos Linda Bengtsson Daniel Kåreda Privat Tjänstesektor Allmänna Chefsföreningen* Samhallklubben Ledarklubben på Albany International AB Ledarklubben Akzo Nobel Ledarna inom vård & omsorg Interimsstyrelsen för Ledarna inom Offentlig sektor Ledarna inom Energi & Teknik Ledarna inom Transport & Logistik Marguerite Tartagni Fredrik Lindström Kongressombud, styrelseledamot i klubb. Arbetar heltid som facklig företrädare, har tidigare arbetat som linjechef på Volvo IT. 48 år, bor i Klagstorp i Skåne. Kongressombud, ledamot i föreningsråd och styrelseledamot i förening. operativ chef på Vendel Kåseberga Hamn AB. 52 år, bor i Halmstad i Halland. Ledarna inom Teknik & Motor. Klubbordförande. produktionsledare i Albany International AB. 54 år, bor i Onsala i Västra Ledarna inom Vård & Omsorg. Kongressombud och föreningsordförande. enhetschef på Norra Hisingens Stadsdelsförvaltning. 59 år, bor i Stenungsund i Västra Ledarna inom Handeln. Butikschef utmaning. Arbetsmiljön är en fråga som engagerar. En utmaning är att vara bra på chefsfrågor. Rättvisa, jämlikhet, strukturella frågor engagerar. Företrädarens framtida roll. Chefens villkor och förutsättningar. Närvarande för chefer, framtida ledarskapsstöd. Miljöfrågor, chefers förutsättningar och villkor. Marguerite Tartagni Att öka antalet medlemmar så att vi får fler som kan verka som ambassadörer är en utmaning. Engagemanget, att fler medlemmar vill engagera sig i Ledarna är viktigt. Helena Löwengren Lotta Cosford 51 år, bor i Nyköping. VD och ägare av Chef och ledarskap är

Lars-Olof Uhlin Anders Grahn Yvonne Stenman Interimsstyrelsen för Ledarna inom offentlig sektor Katarina Lindh Interimsstyrelsen för Ledarna inom Offentlig sektor Ledarna inom Skogs- och Träindustrin Lars-Gunnar Brodén Bert-Ivar Pettersson Catharina Lindén, avd Öst Thomas Karlsson Folke Bergman GestaltPartner AB. 47 år, bor i Sävar i Västerbotten. Ledarna inom offentlig sektor. Ledamot i förbundsstyrelsen och ordförande i förening. intraprenadchef i Umeå kommun. 46 år, bor i Skara i Västra Ledarna Skogs- och Träindustrin. Kongressombud, ordförande i förening och lokal företrädare. produktionsledare i Vedum Kök & Bad AB. 54 år, bor i Stenhamra i Stockholm.. Ledamot i förbundsstyrelsen, styrelseledamot och kassör i förening, styrelseledamot avdelning, klubbordförande och lokal företrädare. inköpare i Skanska Sverige AB. ett yrke. Utvecklingsfrågor och chefskap engagerar. Medlemsnyttan. Branschfrågor, ledaravtalet och företrädarfrågan är utmaningar. Att utveckla medlemsnyttan är viktigt. Generationsväxlingen bland chefer är en utmaning. Det är viktigt att värna den svenska modellen när det gäller arbetsrätt, att det är individen som är i centrum. Penilla Gunther Penilla Gunther 49 år, bor i Trollhättan i Västra Anställd som verksamhetschef i Coompanion Fyrbodal ek för. Är idag riksdagskvinna fulltid. Johan Wiberg Penilla Gunther Ledarna inom Energi & Teknik 42 år, bor i Hagfors i Värmland. Ledarna inom Handeln. Kongressombud, ordförande förening Konkurrensen från andra förbund, hur ska vi växa och hur detta ska hanteras. Den stora frågan: Medlemsnytta

Anette Stavenow Mansnérus Anette Stavenow Mansnérus och koncernklubb. affärschef på Coop Extra. 52 år, bor i Uppsala. produktionsansvarig i Uppsala R1 AB. Katarina Lindh Ledarna inom Privat tjänstesektor 42 år, bor i Träslövsläge i Halland. Kongressombud och kassör i förening. marknadschef på Falkenbergs Bostads AB. Anneli Samuelsson Sonny Landerberg Ledarna inom Vård & Omsorg Ledarna inom Energi & Teknik Preemraff Lysekils klubb Ledarna inom Borelis AB Ledarklubben ST1 Refinery AB Anders Spetz Ledarna inom Energi&Teknik Ledarklubben vid Akzo Nobel i Bohus Ledarna inom Handeln 48 år, bor i Hudiksvall i Gävleborg. Ledarna inom Vård & Omsorg. Styrelseledamot i förening och kongressombud. vårdenhetschef i Landstinget Gävleborg. 55 år, bor i Skepplanda i Västra. Kongressombud, ordförande i förening och klubb. Arbetar heltid som fackligt företrädare på Akzo Nobel. Ser omvärldsförändringar och medlemskommunikation som utmaningar. Den lokala förankingen är viktig. Ledarna ska fortsätta vara en tydlig chefsorganisation och ett stöd för chefen i vardagen. Medlemsnyttan är viktig. Generationsskiftet bland medlemmarna är en utmaning. Att verka för rätt förutsättningar viktigt - mår cheferna bra så mår även verksamheten bra. Hållbart ledarskap och föryngring av chefskapet är utmaningar. Arbetsmiljöfrågan är viktig. Svante Sjölander Preemraff Lysekils klubb 56 år, bor i Sävedalen i Västra Att hålla ihop hela

Lorri Mortensen Mates Rolf Borngrund Ledarklubben ST1 Refinery AB Anders Spetz Ledarna inom Energi&Teknik Ledarna inom Borealis AB Stenungsund Ledarklubben inom Akzo Nobel Susanne Markow Ledarna inom Privat Tjänstesektor. Kongressombud, styrelseledamot i förening och klubbordförande. Kompetensutvecklare på St1 Refinery AB. 46 år, bor i Åkersberga i Stockholm. Kongressombud och föreningsordförande. projektledare på Moderata Samlingspartiet. Moa Wallgård Moa Wallgård 29 år, bor i Stockholm. Kongressombud. generalsekreterare på LSU - Landsrådet för Sveriges Ungdomsorganisationer. Peter Juhlin Olle Jansson 38 år, bor i Torslanda i Västra Ledarna inom Transport & Logistik. Avdelningsledamot och klubbkassör. produktionsledare på Gothenburg Ro/Ro Terminal AB. Helene Krantz Peter Drakenhammar Ronald Krantz 52 år, bor i Göteborg i Västra Ledarna inom offentlig sektor. Kongressombud och styrelseledamot förening. Ledarna chefer på alla nivåer i alla branscher. Medlemmarnas frågor eftersom jag sitter på deras mandat. Utmanande är att stärka varumärket och att nå yngre medlemmar. Viktigt är ledarskap, arbetsrätt, etik och moral. Hållbara chefer - på arbetsplatsen, arbetsliv, privatliv - för samhället totalt. Ledarskap. Fler unga och kvinnor, hur fantastiskt det är att vara chef engagerar. Att få fler kvinnor på chefspositioner. Nätverk för chefer, ledaravtalets tillämpning. Stötta och göra chefskap inom offentlig sektor attraktivt, speciellt lägre chefer. Chefsfrågan är viktig i

Christer Gustavsson Ledarna inom Energi & Teknik verksamhetssamordnare i Marks kommun. 54 år, bor i Öregrund i Uppsala. Ledarna inom Energi & Teknik. Kongressombud, styrelseledamot förening och klubbordförande. Jörgen Kristiansson Ledarna inom Kriminalvården 52 år, bor i Arlöv i Skåne. Ledarna inom Kriminalvården. Kongressombud, styrelseledamot förening, ordförande i avdelning och klubb. Arbetsledare inom Kriminalvården. Patrik Nyfors 37 år, bor i Träslövsläge i Halland. Ledarna inom Energi & Teknik. Kongressombud och styrelseledamot i förening. reaktoroperatör i Ringhals AB. Dastan Media-Ringlund 32 år, bor i Västra Frölunda i Västra. Kongressombud och styrelseledamot förening. projektledare i Göteborgs stad. Martin Pettersson 28 år, bor i Uddevalla i Västra. Kongressombud (suppleant), kassör i koncernklubb och klubbordförande. offentlig sektor. Ersättarfrågan, hållbarhet, många kliver av personalansvaret och arbetar i projekt. Att attrahera unga chefer är en utmaning. Ledaravtalet är en viktig fråga. Det ska vara naturligt för chefer att välja Ledarna. Det är viktigt att locka unga att bli chefer. Konkurransen med andra fackförbund är en utmaning. Det är viktigt att ledaravtalet fungerar. Det är en utmaning att få yngre att vilja jobba med fackliga frågor. Det är viktigt att medlemmarna kan identifierar sig med den organisation de tillhör. Vi måste vara attraktiva för medlemmarna. Arbetsrätt, medlemsservice, trygghet och utökat

inköpsansvarig i Peab Sverige AB. BG Nilsson Ledarna inom Transport & Logistik 51 år, bor i Påarp i Skåne. Ledarna inom Transport & Logistik. Ledamot i förbundsstyrelsen och föreningsordförande. Arbetssökande. Hans Reftel Ledarna inom Transport & Logistik 46 år, bor i Säve i Västra Ledarna inom Transport & Logistik. Kongressombud, ledamot i föreningsstyrelse och klubbordförande. Produktionsledare på Gothenburg Ro/Ro Terminal AB. Lars-Olof Johansson Ledarna inom Transport & Logistik 48 år, bor i Mölnlycke i Västra Ledarna inom Transport & Logistik. Föreningsrevisor och klubbordförande. produktionsledare på APM Terminals Gothenburg AB. Jonas Regnell Ledarna inom Transport & Logistik 48 år, bor i Nacka i Stockholm. Ledarna inom Transport & Logistik. Föreningsrevisor, avdelningsordförande och lokal företrädare. Trafikledare på Stockholms Hamn AB. Linda Wallberg Eva Jansson 29 år, bor i Stockholm. Ledarna inom offentlig sektor. kanslichef i Utrikesdepartementet. nätverkande är viktigt. Demokratin skall fungera. Brinner för frågor som utveckling av företrädarrollen. Att få företagen att förstå storheten med ledaravtalet är en utmaning. Det är viktigt att vi får unga att bli attraherade av chefskapet. Det är en utmaning att tydligare visa vad Ledarna står för, t ex ledaravtalet. Det är viktigt att chefskapet blir mer attraktivt. Viktigt att jobba med chefsfrågor, första linjens chefers förutsättningar och villkor. Företrädarens framtida förutsättningar och roll. Unga chefer och deras förutsättningar och villkor. Värdebaserat ledarskap. Kajsa Hessel Valutskottet 41 år, bor i Stockholm. Generationsskiftet bland

Medieledarna. VD på Projektgaranti AB. chefer och ledare är en utmaning. Frågor som berör hur man arbetar som chef är viktiga. Nominerad till suppleant i Ledarnas förbundsstyrelse Nominerad Nominerad av Erica Klint Teknik & Motor 41 år, bor i Bankeryd i Jönköping. Ledarna Teknik & Motor. Kongressombud, ordförande i förening och styrelseledamot avdelning. konsult i Lars Askengren & Co AB. Crister Forslund Teknik & Motor 44 år, bor i Iggesund i Gävleborg. Ledarna Teknik & Motor. Kongressombud, styrelseledamot förening avdelning och koncernklubb samt klubbordförande. logistikansvarig i Ericsson AB. Daniel Kåreda Privat Tjänstesektor 28 år, bor i Limhamn i Interimsstyrelsen för Ledarna inom Offentlig sektor Skåne. Ledarna inom offentlig Företrädarnas framtida roll. Unga chefer och deras förutsättningar. Ledarna har fått bra gehör hos arbetsgivarna och ligger i framkant. Vi behöver lyfta ungdomliga frågor En utmaning att våga fatta beslut om vart Ledarna ska ta vägen.

sektor. Kongressombud och lokal företrädare. fritidschef i Svedala kommun. Lars Karlsson Ek Privat Tjänstesektor 52 år, bor i Halmstad i Halland. Ledarna inom Teknik & Motor. Klubbordförande. produktionsledare i Albany International AB. Helena Löwengren Lotta Cosford 51 år, bor i Nyköping. VD och ägare av GestaltPartner AB. Anders Grahn Interimsstyrelsen för Ledarna inom Offentlig sektor 46 år, bor i Skara i Västra Ledarna Skogs- och Träindustrin. Kongressombud, ordförande i förening och lokal företrädare. produktionsledare i Vedum Kök & Bad AB. Dobrilo Lazarevic Ledarna inom Skogs- och Träindustrin 58 år, bor i Nybro i Kalmar. Ledarna inom Skogs- och Träindustrin. Styrelseledamot förening. Stabiliteten är viktig. Företrädarens framtida roll. Chefens villkor och förutsättningar. Chef och ledarskap är ett yrke. Utvecklingsfrågor och chefskap engagerar. Branschfrågor, ledaravtalet och företrädarfrågan är utmaningar. Att utveckla medlemsnyttan är viktigt. Hållbara chefer, chefsbegreppet och ledaravtalet.

produktionsledare i Gustaf Kährs AB. Helene Krantz Ronald Krantz 52 år, bor i Göteborg i Västra Ledarna inom offentlig sektor. Kongressombud och styrelseledamot förening. verksamhetssamordnare i Marks kommun. Christer Gustavsson Anneli Samuelsson Svante Sjölander Ledarna inom Energi & Teknik Ledarna inom Energi & Teknik Ledarna inom Energi&Teknik 54 år, bor i Öregrund i Uppsala. Ledarna inom Energi & Teknik. Kongressombud, styrelseledamot förening och klubbordförande. 48 år, bor i Hudiksvall i Gävleborg. Ledarna inom Vård & Omsorg. Styrelseledamot i förening och kongressombud. vårdenhetschef i Landstinget Gävleborg. 56 år, bor i Sävedalen i Västra Ledarna inom Processindustrin. Stötta och göra chefskap inom offentlig sektor attraktivt, speciellt lägre chefer. Chefsfrågan är viktig i offentlig sektor. Ersättarfrågan, hållbarhet, många kliver av personalansvaret och arbetar i projekt. Att attrahera unga chefer är en utmaning. Ledaravtalet är en viktig fråga. Generationsskiftet bland medlemmarna är en utmaning. Att verka för rätt förutsättningar viktigt - mår cheferna bra så mår även verksamheten bra. Att hålla ihop hela Ledarna chefer på alla nivåer i alla branscher. Medlemmarnas frågor

Sonny Landerberg Johan Wiberg Susanne Andersson Ledarna inom Energi & Teknik Ledarna inom Energi & Teknik Ledarna inom Energi & Teknik Kongressombud, styrelseledamot i förening och klubbordförande. Kompetensutvecklare St1 Refinery AB. 55 år, bor i Skepplanda i Västra Ledarna inom Processindustrin. Kongressombud, ordförande i förening och klubb. facklig företrädare på heltid på Akzo Nobel 42 år, bor i Hagfors i Värmland. Ledarna inom Handeln. Kongressombud, föreningsordförande och koncernklubbsordförande. affärschef på Coop Extra. 51 år, bor i Årsta i Stockholm. Ledarna inom offentlig sektor. Ledamot i förbundsstyrelsen, styrelseledamot och kassör i förening samt lokal företrädare. projektledare eftersom jag sitter på deras mandat. Hållbart ledarskap och föryngring av chefskapet är utmaningar. Arbetsmiljöfrågan är viktig. Den stora frågan: Medlemsnytta Hitta bra, kompetenta personer som har tid och möjlighet att engagera sig i förtroendeuppdrag. Både i förbundsstyrelsen och i föreningarnas styrelser. Ledarna bygger på demokrati och där ser vi

på Tullverket. Martin Pettersson 28 år, bor i Uddevalla i Västra. Kongressombud (suppleant), kassör i koncernklubb och klubbordförande. inköpsansvarig i Peab Sverige AB. Yvonne Stenman 54 år, bor i Stenhamra i Stockholm.. Ledamot i förbundsstyrelsen, styrelseledamot och kassör i förening, styrelseledamot avdelning, klubbordförande och lokal företrädare. inköpare i Skanska Sverige AB. Dastan Media-Ringlund 32 år, bor i Västra Frölunda i Västra. Kongressombud och styrelseledamot förening. projektledare i Göteborgs stad. att engagemanget minskar. Vi måste vara attraktiva för medlemmarna. Arbetsrätt, medlemsservice, trygghet och utökat nätverkande är viktigt. Generationsväxlingen bland chefer är en utmaning. Det är viktigt att värna den svenska modellen när det gäller arbetsrätt, att det är individen som är i centrum. Det är en utmaning att få yngre att vilja jobba med fackliga frågor. Det är viktigt att medlemmarna kan identifierar sig med den organisation de tillhör.

Patrik Nyfors Katarina Malé Karlsson Ledarna inom Energi&Teknik 37 år, bor i Träslövsläge i Halland. Ledarna inom Energi & Teknik. Kongressombud och styrelseledamot i förening. reaktoroperatör i Ringhals AB. 54 år, bor i Onsala i Västra Ledarna inom Vård & Omsorg. Kongressombud och föreningsordförande. enhetschef på Norra Hisingens Stadsdelsförvaltning. Hans Reftel Ledarna inom Transport & Logistik 46 år, bor i Säve i Västra Ledarna inom Transport & Logistik. Kongressombud, ledamot i föreningsstyrelse och klubbordförande. Produktionsledare på Gothenburg Ro/Ro Terminal AB. Lars-Olof Johansson Ledarna inom Transport & Logistik 48 år, bor i Mölnlycke i Västra Ledarna inom Transport & Logistik. Konkurransen med andra fackförbund är en utmaning. Det är viktigt att ledaravtalet fungerar. Närvarande för chefer, framtida ledarskapsstöd. Miljöfrågor, chefers förutsättningar och villkor. Att få företagen att förstå storheten med ledaravtalet är en utmaning. Det är viktigt att vi får unga att bli attraherade av chefskapet. Det är en utmaning att tydligare visa vad Ledarna står för, t ex ledaravtalet.

Föreningsrevisor och klubbordförande. produktionsledare på APM Terminals Gothenburg AB. Jonas Regnell Ledarna inom Transport & Logistik 48 år, bor i Nacka i Stockholm. Ledarna inom Transport & Logistik. Föreningsrevisor, avdelningsordförande och lokal företrädare. Trafikledare på Stockholms Hamn AB. Peter Julin Ledarna inom Transport & Logistik 38 år, bor i Torslanda i Västra Ledarna inom Transport & Logistik. Avdelningsledamot och klubbkassör. produktionsledare på Gothenburg Ro/Ro Terminal AB. Kajsa Hessel Valutskottet 41 år, bor i Stockholm. Medieledarna. VD på Projektgaranti AB. Det är viktigt att chefskapet blir mer attraktivt. Viktigt att jobba med chefsfrågor, första linjens chefers förutsättningar och villkor. Företrädarens framtida förutsättningar och roll. Ledaravtalets tillämpning och jämställdhet är prioriterade frågor. Är engagerad och beredd på att göra jobbet. Generationsskiftet bland chefer och ledare är en utmaning. Frågor som berör hur man arbetar som chef är viktiga. Vilka förutsättningar chefer ges och villkoren.

Nominerad till revisor i Ledarna Nominerad Susanne Andersson Nominerad av Privat Tjänstesektor Interimsstyrelsen för Ledarna inom Offentlig sektor 51 år, bor i Årsta i Stockholm. Ledarna inom offentlig sektor. Ledamot i förbundsstyrelsen, styrelseledamot och kassör i förening samt lokal företrädare. projektledare på Tullverket. Benny Petersen Interimsstyrelsen för Ledarna inom Offentlig sektor 56 år, bor i Köping i Västmanland. Ledarna Teknik & Motor. Ledamot i förbundsstyrelsen, styrelseledamot i förening, avdelning och klubb samt lokal företrädare. avdelningschef på GKN Driveline Köping AB. Håkan Blomqvist Interimsstyrelsen för Ledarna inom Offentlig sektor 56 år, bor i Filipstad i Värmland. Ledarna inom Hitta bra, kompetenta personer som har tid och möjlighet att engagera sig i förtroendeuppdrag. Både i förbundsstyrelsen och i föreningarnas styrelser. Ledarna bygger på demokrati och där ser vi att engagemanget minskar. Hotet att välutbildade chefer väljer andra förbund än oss, företrädarrollen, få ihop ledarna till ett Ledarna att vi får samsyn inom förbundet i de viktigaste sakfrågorna, att skapa chefens röst i samhället. Företrädarrollen i framtiden, demokratiutvecklingen.

Livsmedelsindustrin. Ledamot i förbundsstyrelsen, förenings- och klubbordförande. skiftchef på Barilla Sverige AB. Leif Jansson Interimsstyrelsen för Ledarna inom Offentlig sektor 57 år, bor i Bålsta i Stockholm. Ledarna inom privat tjänstesektor. Föreningsrevisor. ekonomichef på ABF. Villy Hansen Teknik & Motor 63 år, bor i Umeå i Västerbotten. Ledarna Teknik & Motor. Jobbar med verksamhetutveckling på Villaägarnas Riksförbund. Bert-Ivar Pettersson Ledarna inom Skogs- och Träindustrin Lars-Gunnar Brodén Kost & Näring 58 år, bor i Njurunda i Västernorrland. Ledarna Skogs-och Träindustrin. Förbundsrevisor, föreningskassör och klubbordförande. arbetsledare? på SCA Graphic Sundsvall AB. Medlemsorganisationers utsatthet är en utmaning. Marknadsföring och varumärkets utformande är viktigt. Företrädarens framtida roll och chefers förutsättningar. Egon Waldemarsson 60 år, bor i Åsa i Företrädarens framtida

Småland.. Kongressombud, ledamot i föreningsstyrelse. produktionscoach på Peab Sverige AB. Lars-Olof Johansson Ledarna inom Transport & Logistik 48 år, bor i Mölnlycke i Västra Ledarna inom Transport & Logistik. Föreningsrevisor och klubbordförande. produktionsledare på APM Terminals Christina Mörtl Kristina Frödin Kost & Näring Gothenburg AB. 60 år, bor i Helsingborg i Skåne. Kost och Näring. Förbundsrevisor, kongressombud (suppleant), föreningskassör, avdelningsrevisor. coach på Etablerings Center Helsingborg. Eva Siewertz Valutskottet 56 år bor i Vindeln. Ledarna inom Offentlig sektor Arbetar som roll och chefers villkor och förutsättningar. Det är en utmaning att tydligare visa vad Ledarna står för, t ex ledaravtalet. Det är viktigt att chefskapet blir mer attraktivt. En utmaning är kampen med andra förbund. Arbetsrätt och likabehandling är frågor som engagerar. Engagerad i utveckling av chefens förutsättningar. Föreningars utveckling,

verksamhetsutvecklare på Västerbottens Läns Landsting. nätverk mellan chefer. Nominerad till revisorsuppleant i Ledarna Nominerad Nominerad av Jonas Regnell Ledarna inom Transport & Logistik 48 år, bor i Nacka i Stockholm. Transport & Logistik. Föreningsrevisor, avdelningsordförande och lokal företrädare. Trafikledare på Stockholms Hamn AB. Eva Siewertz Valutskottet 56 år bor i Vindeln. Ledarna inom Offentlig sektor. Arbetar som verksamhetsutvecklare på Västerbottens Läns Landsting. Björn Andersson Ledarna inom Handeln 62 år, bor i Malmö i Skåne. Ledarna inom Handeln. Kongressombud, klubbordförande, ledamot i föreningsstyrelse. platschef på Lantmännen. Viktigt att jobba med chefsfrågor, första linjens chefers förutsättningar och villkor. Företrädarens framtida förutsättningar och roll. Engagerad i utveckling av chefens förutsättningar. Föreningars utveckling, nätverk mellan chefer Företrädarens roll i framtiden.

* Allmänna Chefsföreningen är nedlagd från och med den 1 april 2013.