Verksamhetsberättelse 2016

Verksamhetsberättelse 2016 HaBiTat-Q En vanlig måndag har vi cirka 10 besökare och en vanlig onsdag 15-20 besökare. Under året har HaBiTat Q haft 1075 besök varav 70 varit nybesök. Sida 8 30-års jubileum RFSL Rådgivningen Skånes folkhälsoarbete, HIV-prevention, kuratorsverksamhet och utbildning av personalgrupper är både nu och i framtiden insatser för likabehandling och lika möjligheter. Sida 16 Kompetenshöjning Under året har personalen fått flera kompetenshöjande insatser. Sida 20 1

RFSL Rådgivningen Skånes vision är jämlik hälsa för alla oberoende av sexuell identitet och könsidentitet. Vi arbetar därför med direkt riktade insatser till hbtqpersoner samt utbildningar, information och andra konsultinsatser till yrkesverksamma och allmänheten. Under 2016 har vi firat 30-årsjubileum med en jubileumsgala på Victoria-teatern! Vi tryckte upp en jubileumsgåva som vi delade ut i samband med Pride runtom i Skåne samt bjöd in till frukostbuffé tillsammans med organisationen Lesbisk makt. Malmö stad och Region Skåne har utökat sina medel till oss och med hjälp av dem har vi gjort fler utbildningar och kunnat rikta aktiviteter till hbtq-personer i Skåne bl a under de olika Pride-festivalerna. HaBiTatQ har kunnat utöka sina öppettider från en till två kvällar i veckan. Under året gjorde vi också en särskild satsning inom fältet våld och utsatthet med finansiellt stöd från Socialstyrelsen. Samarbeten och nätverk är avgörande för vårt arbete. Där kan nämnas bland annat de tre lokalavdelningarna av RFSL i Skåne, SLM, Demokrati- och hatbrottsgruppen inom polisen samt Centrum för sexuell hälsa. Christopher Aqurette Ordförande RFSL Rådgivningen Skåne 3

Projekt- & bidragsöversikt 2016 4

Organisation Styrelsen väljs av RFSL Rådgivningen Skånes årsmöte som hölls den 30 mars 2016 Styrelsen ska ha kompetens i hbtq-personers livsvillkor samt i arbetsgivarfrågor då de fungerar både som arbetsgivare och som referensgrupp vad gäller inriktningen och verksamheten. RFSL Rådgivningen Skåne är medlem i Arbetsgivaralliansen och det finns en SACO fackklubb på arbetsplatsen. Styrelsen har sammanträtt vid 7 protokollförda möten, varav en planeringshelg på hösten, som genomfördes tillsammans med personalen. Styrelse Christopher Aqurette, ordförande Linda Svorén, ledamot Peter Österberg, ledamot Beatrice Larsson, ledamot Chris Schenlaer, ledamot Personal Mikael Andersson Žana Dončić, Niklas Eriksson Elisabet G Nidsjö Gabriel Nilbo Tore Runnerstam Sofie Thorlid Thomas Wilkens-Johansson Revision Valda revisorer för RFSL Rådgivningen Skåne har varit Ratko Sonnerland och Maria Persson. Styrelsen har i enlighet med Region Skånes riktlinjer anlitat en auktoriserad revisor. Maria Danckler, PwC har anlitats som konsult och för lämnande av revisionsintyg. 5

Hiv- prevention till män I vårt arbete vill vi ge individen verktyg för att skapa sin egen säkrare sexstrategi oberoende av hiv-status, sexuell identitet och könsidentitet. Vi har två huvudfokus i kommunikationen till målgruppen. Den ena är att medvetandegöra strategier på grupp- och individnivå för att minska riskerna med sexuellt överförda infektioner i allmänhet och hiv i synnerhet. Kondom är ett utmärkt verktyg att använda i sexuella möten för att uppnå detta. Vårt andra kommunikativa huvudfokus utgörs av att regelbundet kolla sin hivstatus. Det är fördelaktigt att tidigt ställa diagnos och få möjlighet till behandling. Hiv- och syfilistestning CheckPoint Skåne är vår mottagning där män som har sex med män och transpersoner erbjuds motiverande samtal om säkrare sex samt test med snabbsvar. Besöket sker helt anonymt. Vi gjorde två nysatsningar under året. I februari började vi erbjuda tidsbokade besök på dagtid, för att komplettera drop-in-tiden på tisdagskvällar. Från april började vi även erbjuda snabbtest för syfilis. Värt att notera att nästan alla besökare valt att testa sig för både hiv- och syfilis. Under hösten annonserade vi på dejtingappen Grindr. Sammanlagt 30 gånger omväxlande på svenska och engelska, vilket vi tror kan ha bidragit till en ökat andel besökare födda utanför Sverige. Vi annonserar också löpande via dejtingappen Scruff samt på Qruiser. Sammanlagt genomförde Vi 310 samtal och test under året. Det är en ökning med 25 % jämfört med föregående år. 40 % av besökarna uppger att de är födda i ett annat land än Sverige, en fördubbling jämfört med förra året. Cirka 40 % uppger att de är mellan 18-29 år gamla. Målgruppens egna önskemål om förebyggande insatser Hivtester med snabbsvar 74 % Kondomer och glidmedel på träffställen 71 % Särskild mottagning för sexuell hälsa riktad till msm 63 % Kondomer och glidmedel hem via post 58 % Information på internet/i på min mobil 57 % Möjlighet till test utanför vården hos ideell organisation/på träffställe 57 % 6

Hiv-prevention till män Kondomer nära till hands Nära tillgång till kondomer och glidmedel är en förutsättning för att lätt praktisera säkrare sex och är ett uttalat önskemål i msm-enkäten. Under året har vi haft kondombehållare på föreningarna RFSL Malmö, RFSL Kristianstad, SLM Malmö, restaurang BeeBar, samt på klubbarna Wonk och Unique i Malmö samt Club Babylon i Helsingborg. Vi fanns på plats vid Pridearrangemangen i Kristianstad, Helsingborg, Lund och Malmö. Under dessa delades en särskild pridekondom ut. Förutom de fysiska mötesplatserna fanns vi närvarande på internetforum som Qruiser, Planet Romeo, Scruff och Grindr. Frågor som ställts till oss har främst kretsat kring hivtestning, frågor kring sexuellt överföra infektioner och sexuell praktik. Nytt för i år var en helt omgjord hemsida för safe6.nu där det är enkelt att boka en kondomprenumeration. Erbjudandet att få kondomer per post nyttjades av män från hela Skåne. Totalt skickade vi ut mer än 1 500 kondompaket. Sammanlagt delade vi ut ca 25 000 kondomer och glidmedel till msmgruppen. Mötesplatser för män som har sex med män Vi möter vanligen målgruppen via två sexfrekventa inomhusmiljöer. På dessa arenor förstärkte vi vårt erbjudande med snabbtest för hiv/syfilis och samtal om säkrare sexstrategier. Scandinavian Leather Men Malmö, är en klubb för manliga fetischer och leklystna män. Föreningen hade ingen egen lokal under året vilket gjorde att vi inte kunde erbjuda test ute i miljö. Däremot höll vi en säkrare sex workshop på SLM:s sommarläger utanför Höör. Taboo är Malmös största butik med sexleksaker. Där finns en speciell avdelning som har cruising med filmvisning. Denna frekventeras mestadels av män som gillar att ha sex med andra män. Vi erbjöd test för syfilis och hiv under två tillfällen på våren och tre på hösten. Besöken och våra erbjudanden var uppskattade av dem som vi kom i kontakt med och både SLM Malmö och Taboo ser gärna en fortsättning på samarbetet. 7

H abitatq HaBiTat Q en mötesplats för unga hbtq personer i åldrarna 13 19 år Löpande verksamhet Under 2016 beviljades HaBiTat Q medel från Fritidsförvaltningen för att hålla öppet två kvällar i veckan. Utöver onsdagar har vi således nu även öppet på måndagar vilket minskat trycket på onsdagarna. En vanlig måndag har vi cirka 10 besökare och en vanlig onsdag 15-20 besökare. Under året har HaBiTat Q haft 1075 besök varav 70 varit nybesök. Utifrån besökarnas önskemål fylls måndagarna med obligatoriska aktiviteter medan onsdagarna är fritt häng. Formatet kommer att utvärderas under sommaren 2017. Kollo Mellan den 11-13 juli åkte HaBiTat Q på kollo. Även den här sommaren till Örkelljunga. Det fanns 20 platser för deltagare, tre hoppade av i sista sekund, en av ungdomarna som inte hade fått plats kunde då ansluta sig senare. Kollot fylldes med brännboll, bad, pyssel och lek. Extra stöd Cirka hälften av våra besökare uttrycker att de på olika sätt lider av psykisk ohälsa. Vid önskemål slussas dessa bland annat vidare till olika ungdomsmottagningar eller hit till RFSL Rådgivningen Skåne vilket i perioder har ökat trycket på Rådgivningens psykosociala enhet. 8

HaBiTatQ Externa aktiviteter Malmö Pride Mellan den 5 11 augusti deltog HaBiTat Q på Malmö Pride. Vi hade ett eget tält i parken, en punkt om verksamheten på Pride House och eget block med lastbil i paraden. HaBiTat Qs block i paraden var ett av de största! Biobesök ledare och besökare såg tillsammans filmen Kiki på Panora i Malmö. Teaterbesök - ledare och besökare såg tillsammans föreställningen Dear Humans på Dansstationen i Malmö. Samarbeten Polisens Demokrati- och hatbrottgrupp regelbundna möten med syfte att informera varandra om respektive verksamheter och behov. Personal Då verksamheten utökats har under året en ordinarie personal samt tre nya vikarier rekryterats. Ordinarie personal har under vintern genomgått en kurs i Motivational Interviewing en specifik samtalsmetod med syfte att öka motivation till att förändra ett visst beteende. I september åkte ordinarie personal på internat i två syften; ta ett nytt helhetsgrepp om verksamheten och ta fram ett underlag för att på sikt producera ett metodmaterial utifrån hur HaBiTat Q arbetar. Ribersborgs kallbadhus och Hylliebadet upprepade möten med Malmö stad och Stadsförvaltningar med syfte att se över anläggningarna ur ett hbtq inkluderande perspektiv. Trans-och tjejjouren i Malmö i maj bytte Tjejjouren i Malmö namn till Transoch Tjejjouren. HaBITat Q fanns på plats vid firandet. Vi presenterade HaBiTat Q på scen och fanns till hands under kvällen. Feministisk festival HaBiTat Q fanns på plats med infobord i Folkets park. Ung fritid Västra Hamnen personalgruppen kom på studiebesök i kunskapsöverförande syfte för att själva kunna arbeta mer normkritiskt och hbtq inkluderande på sin egen mötesplats. 9

Hbtq-personers livsvillkor i Malmö Likarättsarbete utgör en viktig del i strävan efter att uppnå en mer jämlik hälsa i befolkningen. För att kunna leva upp till Malmö stads likabehandlingspolicy erhåller vi därför finansiellt stöd för att arbeta med identitetsstärkande insatser och kurativt stöd till hbtq-personer i Malmö samt utbildningar och andra konsultinsatser till yrkesverksamma i Malmö stad. Arbetet i projektet har bestått av en mångfald av insatser: Vi deltog på både interna och externa planeringsmöten inför Malmö Pride och anordnade under festivalen en politikerpanel på temat Ung och utsatt om unga hbtq-personers hälsoläge. Vi var med i paraden och närvarade också vid Malmös Prides årsmöte och är medlem i deras organisation. Våra kuratorer har fortsatt ta emot klienter från Malmö och det fanns även 2016 möjlighet under Malmö Pride att få enskilda samtal i Pride House. Vi har regelbundna träffar ett par gånger per år med de tre lokalavdelningarna i Skåne samt träffar RFSL Malmö på separata möten. Vi deltog också vid RFSL Malmös årsmöte. För att ha direkt dialog med målgruppen hbtq-personer är ett gott samarbete med RFSLs lokalavdelningar i Skåne viktigt. I samarbete med våra uppdragsgivare på Malmö stad har vi skapat en processutbildning som 2016 var inne på sitt fjärde år. Utbildningen sker enhetsvis där samtlig personal inklusive chef deltar. Utbildningen är på nio timmar uppdelat på fyra tillfällen. Under 2016 har vi processutbildat: - Biblioteken Lindängen och Oxie - Kompetensresurs Väster - Rönnbärets äldreboende - Lindängens skola - Allaktivitetshuset Lindängen/Hermodsdal Kopplat till utbildningarna bjuder vi också in till uppföljande nätverksmöten med chefer en gång per termin. Syftet med dessa är att inspirera till att fortsätta förkovra sig och aktivt arbeta med ett normkritiskt arbetssätt. Vi har också haft planeringsmöte med enhetschefer på Aktivitetscenter, Kultur och medborgarmöten (Garaget m fl) samt Latinskolan för utbildningar 2017. Enstaka utbildningstillfällen har genomförts på: Bäckagårdsskolan och Familjerätten (två tillfällen). Stadsområdesförvaltning söder fick två infoträffar kombinerat med utbildande inslag. Vi inledde under hösten också ett samarbete med Genuspiloterna inom Malmös gymnasieskolor. Det skedde i form av möten med utbildande inslag. Vi träffades vid två tillfällen i oktober och fortsättning sker våren 2017. 10

Hbtq-personers livsvillkor i Malmö Vi har under året deltagit vid samtliga träffar med Malmö stads samverkansgrupp mot våld i nära relationer. I gruppen deltar vi med normkritiska ögon och särskild kunskap om, och fokus på, hbtq-personers utsatthet i nära relation. I april föreläste vår kurator på temat för att höja kunskapsläget bland deltagarna och inbjuda till normkritisk reflektion. Vi träffar regelbundet politiker och tjänstepersoner med anknytning till projektet. Under året har vi haft möten med kommunalrådet med ansvar för demokrati, jämställdhet och mänskliga rättigheter samt vice ordförande i grundskolenämnden. Vi träffar också kontinuerligt handläggande tjänsteperson för avstämning av projektet. Vi deltog i den lokala arbetsgruppen inför MR-dagarna. Syftet var att lyfta hbtqfrågor och det lokala perspektivet. Positiva konsekvenser av deltagandet i själva processen samt MR-dagarna är större synlighet för hbtq-frågorna, utökade nätverk och kunskap kring andra diskrimineringsgrunder än kön och sexualitet samt förståelsen av vikten av intersektionella perspektiv i MR-arbete. MR-dagarna i Malmö slog besöksrekord med 4 000-5 000 besökare på Malmö Live. Inför Idahot 2016 tog vi kontakt med Borgarskolan för att inleda ett samarbete kring hbtq-frågor och likabehandling. Med stöd av engagerade lärare och elever arbetade eleverna med frågorna i olika ämnen och producerade inför Idahot två utställningar kring normer kring sexualitet, kärlek och genus. På Idahot presenterades utställningarna, hade filmvisning, visade konstprojekt, gav möjlighet att mingla med RFSL och avslutade dagen med en grillfest. Det hela uppmärksammades av media, bl.a. Sydsvenskan. Vi samarbetar med Malmö mot diskriminering och deltog bl a i ett möte om ungas nätvardag i början på året. En representant för MmD höll också i en föreläsning om diskrimineringsgrunderna under vårt planeringsinternat där styrelse och personal deltog. Under året har vi ordnat internutbildning i utvärderingsverktyget Webropol, bl a för att kunna utvärdera utbildningsinsatserna på ett bra sätt. Vid fyra tillfällen under året har vi träffat Hatbrotts- och demokratigruppen inom polisen. Vi delger då erfarenheter av utsatthet från hbtq-populationen samt diskuterar bemötande och anmälningsrutiner. Lesbisk makt är en organisation som startade 2013 som syftar till att skapa en lesbisk folkrörelse. Organisationen anordnar bland annat lesbiska frukostar på olika platser i Sverige. Vi inledde under året ett samarbete och samarrangerade en lesbisk frukost den 13 november. Dit bjöd vi in olika föreningar och nätverk i Malmö som riktar sig till hbtq-personer att visa upp eller berätta om sin verksamhet. Black Coffe hbtq, Limhamns Griffins och HaBiTatQ var en del av de deltagande organisationerna/mötesplatserna. Vi bjöd på frukostbuffé och smörgåstårta som ett led i att sänka tröskeln för alla att delta oavsett ekonomiska förutsättningar och för att tillsammans med så många som möjligt fira vårt 30-årsjubileum. 11

Hbtq-personers livsvillkor i Malmö Eventet blev mycket välbesökt och det skapades också en tipsvägg där alla fick dela med sig av grupper, organisationer, events och träffställen för lesbiska. Under hösten blev vi inbjudna till möten hos evenemangs- och rekreationsavdelningen med anledning av att det skulle ske en ny upphandling med arrendator av Ribersborgs kallbadhus. Avdelningen önskade vår hjälp med hur man skulle kunna öppna upp och inkludera transpersoner på badhuset. Malmö stad och Länsstyrelsen Skåne startade en extra satsning mot hedersrelaterat våld under året och vi fick förfrågan om att ingå i en referensgrupp kopplat till arbetet. Förfrågan kom med anledning av det projekt om hedersrelaterat våld mot hbtq-ungdomar som vi bedrivit tidigare. Gruppen startade i december och kommer att fortsätta under 2017. 12

Kvalitetsutveckling: våld i nära relationer Under 2016 beviljades vi medel från Socialstyrelsen för att kvalitetsutveckla arbetet med våld i nära relationer. Våld i samkönade relationer är ett fenomen där kunskapen är bristfällig hos många berörda aktörer såsom socialtjänst, rättsväsende och sjukvård vilket i värsta fall leder till att våldsutsatta inte berättar om sin situation av rädsla för ett okunnigt och heteronormativt bemötande. Det finns många likheter med det våld som förekommer i olikkönade relationer. Syftet med våldet är att upprätthålla makt och kontroll över den utsatta som upplever en gradvis normalisering av övergreppen i kombination med ökad isolering. Dock finns en särskild sårbarhet bl.a. p.g.a. den rådande diskursen kring att våld i nära relationer är ett heterosexuellt fenomen som gör att utsatta hbtq-personer inte kan känna igen sig och därmed trivialiseras våldet de utsätts för. Utöver det vet vi att det inom hbtqgruppen finns en högre förekomst av psykisk ohälsa och som bidrar till sårbarheten. Det övergripande syftet med projektet var att synliggöra våld i hbtq-personers nära relationer och höja kvalitén på stödet både hos oss och andra aktörer utifrån en normkritisk och intersektionell feministisk analys. Målen för vår verksamhet var att få en gemensam kunskapsgrund och analys utifrån vilken vi utformar specifika åtgärder för våra målgrupper. Detta har vi gjort genom en särskilt anpassad processutbildning utifrån de behov och förutsättningar som finns på vår arbetsplats. Vi fortsätter detta arbete under 2017. Ett annat mål för verksamheten har varit att öka tillgängligheten för våra målgrupper. Detta gjorde vi genom att skapa broschyrer på engelska som vänder sig både till våldsutsatta och våldsutövare. Dessa broschyrer skickas ut till alla vårdcentraler i Skåne. Vi arbetade också med hemsidans tillgänglighet som nu lever upp till WCAG 2 nivå AA och är även tillgänglig på engelska. Vi förbättrade även våra rutiner kring dokumenthantering genom inköp av kassaskåp. Vi anordnade en konferens på temat Intersektionella perspektiv på våld i hbtq-personers nära relationer i syfte att synliggöra fenomenet, ge verktyg för bättre bemötande och skapa nätverk bestående av kommunala, regionala och idéburna aktörer kring dessa frågor. Intresset för konferensen var mycket stort och signalerade att det finns behov av kunskapshöjande insatser på detta område. Utvärderingen av konferensen visade att majoriteten var nöjda och hade fått ny kunskap, verktyg för bättre bemötande och möjlighet att knyta kontakter i syfte att förstärka arbetet mot våld i nära relationer. 13

Psykosocial samtalsmottagning Den psykosociala verksamheten har under året bedrivits av två socionomer. Samtalsverksamheten vänder sig till MSM, KSK och transpersoner samt anhöriga till dessa grupper. Till våra verksamheter har vi knutit sexologiskt och psykoterapeutiskt kompetenta behandlare och kan därigenom erbjuda en kvalificerad mottagningsverksamhet. Utgångspunkten för verksamheten är att individens sexualitet, könsidentitet och sexuella orientering är positiva delar av våra jag som utvecklas och förändras livet igenom. Den metod som tillämpas är individuella-, par-, familj- och gruppsamtal av stödjande, reflekterande och/eller terapeutisk karaktär. Antalet besök anpassas efter varje klients behov. Innehållsmässigt spänner de problem som klienterna söker för över ett brett spektrum. Vanliga områden är bland annat identitetsfrågor, oro, ångest, våld, hedersproblematik, livskriser, utanförskap, relationssvårigheter, sexologiska frågor samt säkrare sex och hivrelaterade frågor. Under året har efterfrågan på samtalsbehandling ökat markant. Trots denna ökning har alla som sökt behandling kunnat erbjudas det. Vi bedömer dock att behovet är större än tillgången på samtalstid. Totalt hade vi 640 besök av 36 MSM, 17 KSK och 27 transpersoner. Under året har även en erfarenhetsgrupp för anhöriga till transsexuella genomförts med 10 träffar. Förutom personliga besök sker rådgivning via telefon och e-post. 14

Sexualterapeutisk mottagning Skåne RFSL Rådgivningen Skåne driver tillsammans med RFSU Malmö en sexualterapeutisk mottagning. Det är en specialistmottagning i klinisk sexologi som vänder sig till hela Skånes befolkning, oavsett sexuell identitet och könsidentitet. Den omfattar en resurs på 1,2 heltidstjänst fördelat på två personer. De anställda har under året varit en leg psykolog/leg psykoterapeut/auktoriserad specialist i klinisk sexologi/specialist i klinisk psykologi (anställd av RFSU Malmö) och en auktoriserad socionom/sexologiskt orienterad terapeut/auktoriserad specialist i klinisk sexologi (anställd av RFSL Rådgivningen Skåne). Mottagningen har sammantaget under 2016 utfört 910 bedömande eller behandlande samtal fördelat på 16 kvinnor och 40 män samt 6 transpersoner. Av kontakterna har 18 varit långtidsterapier och 45 varit korttidsterapier, inkluderande parterapier alternativt bedömnings/rådgivande samtal. Handledning har förmedlats till kuratorsgruppen på Centrum för sexuell hälsa, Könsidentitetsteamet Lund, behandlargrupp Östra Göinge kommun, föreningen Storasyster-projekt Hela Mig samt sexologisk Barnmorskemottagning Malmö vid sammantaget 37 tillfällen. Utgångspunkten för verksamheten är att individens sexualitet, könsidentitet och sexuella orientering är delar av våra jag som utvecklas och förändras livet igenom. Antalet nybesök har varit 37. Huvudparten av nybesöken har varit av akut karaktär och ärenden som kräver hög grad av specialistkompetens. Dessutom har 11 remisser från primärvård, psykiatri och RMC (Reproduktionsmedicinskt Centrum) emottagits. 15

30-års jubileum Hipp Hipp Hurra! Här är ett axplock av bilder från Jubileet. 16

30-års jubileum RFSL Rådgivningen Skåne firade 30-årsjubileum Måndagen den 28 november samlades medarbetare och styrelse på Victoriateatern i Malmö tillsammans med specialinbjudna gäster för att fira RFSL Rådgivningen Skånes 30-årsjubileum. När man firar en aktningsvärd ålder, hör det till saken att man också tittar tillbaka på åren som gått. Men för RFSL Rådgivningen Skåne är det också viktigt att ta avstamp i samtiden och titta framåt. Problematiken med lika rättigheter för HBTQ-personer i samhället, inte minst inom sjukvården, finns tyvärr fortfarande kvar. RFSL Rådgivningen Skånes arbete är en form för nödvändigt demokratiarbete i en infrastruktur som fortfarande saknar kunskap om HBTQ-personers livssituation. RFSL Rådgivningen Skåne startade sin verksamhet utifrån en nödvändighet. AIDS och HIV spreds bland främst bland män som har sex med män på 80-talet. Arbetet var en reaktion på samhällets handfallenhet inför situationen och rädslan för HIV var stor bland vårdpersonal och medborgare. Fortfarande idag finns okunskap och fördomar som förhindrar att HBTQ-gruppen får samma möjligheter till omsorg, vård och ett anständigt bemötande. Transpersoner som alltmer synlig grupp, nyanlända och flyktingar med HBTQ-identitet möter fortfarande okunskap. RFSL Rådgivningen Skånes fortsatta folkhälsoarbete, HIVprevention, kuratorsverksamhet och inte minst utbildningen av personalgrupper som möter alla dessa människor, är både nu och i framtiden en garant för likabehandling och lika möjligheter. Jubileumskvällen bjöd på sång, spoken word, musik, film, poesi, intervjuer och samtal som tillsammans återspeglade just denna verklighet. Tami T, svensk musikartist från Berlin, Guldbaggevinnaren Saga Becker, spoken-word-konstnären Yolanda Bohm med ackompanjatören Andreja Ek-Frisk bjöd på en blandning av skämt och allvar. RFSL Rådgivningen Skånes medarbetare berättade personligt om sina egna milstolpar, de viktigaste händelserna från de senaste 30 åren. Berättelserna handlade både om politiska agendor, prideparader och discokvällar för att avdramatisera HIV. Värdinna för kvällen var Chris Schenlaer som också intervjuade fristadsförfattaren Jude Dibia både om hans bok Att gå med sina skuggor som nyligen kommit ut på svenska och situationen för homosexuella män i Nigeria. RFSL Newcomers, som är en mötesplats för asylsökande HBTQ-flyktingar i Malmö, representerades av Cihan Arikan och Monica Collins. De gav en ganska negativ bild av flyktinggruppens situation i förhållande till Migrationsverkets kunskap och åtgärder, men de var ändå hoppfulla inför framtiden. Yolanda Bohm avslutade kvällen med ett tal till nationen, med kängor åt otillräckliga politiker och lovade till publikens jubel att inom en snar framtid bli Sveriges statsminister. Kort sagt, en kväll med allvarliga förtecken som ändå landade i dur och hoppfulla tankar inför framtiden. 17

30 års jubileum 18

Kongressen 2016 Kongressen hölls i Malmö och vi deltog glatt i de politiska diskussionerna och det trevliga umgänget med RFSLare från hela landet. Check Point fanns på plats och erbjöd möjlighet till samtal och testning. Vår övriga verksamhet presenterades i monter som var uppställd och försedd med personal kongressen igenom. 19

Kompetenshöjning 2016 Sexuality, Culture & Society Under sommaren gick Mikael en kurs på fyra veckor i Sexuality, Culture & Society vid Amsterdams universitet. Det var en internationell kurs med deltagare från många länder. Seminarierna handlade om synen på sexualitet i olika samhällen med fokus på religion, politik, sexuell orientering kopplat till könsidentitet och mänskliga rättigheter, mm Eftersom vi var i Nederländerna fick exempel från sexualundervisning i skolorna och vi gjorde studiebesök i Red light distict i Amsterdam. Intersektionalitet och våld i nära relationer Hela personalstyrkan har gått en process utbildning av Emilia Åkesson och Lisa Malmberg från Amphi Produktion Steg 1. Gabriel går en grundläggande psykoterapiutbildning med inriktning på KBT (kognitiv beteende terapi) syftar till att ge grundläggande kunskaper och färdigheter i att bedriva psykoterapeutisk behandling under handledning av legitimerad psykoterapeut. I utbildningen ingår grundläggande psykologi, psykoterapeutisk teori och metod, psykiatrisk diagnostik och psykopatologi, psykoterapiforskning samt genomförs psykoterapeutiskt behandlingsarbete med klienter under handledning. MI Personal på HaBiTat-Q har under vintern genomgått en kurs i MI-kurs med Erik Knifström. Mi (Motivational Interviewing )- en samtalsmetod som utvecklats, i syfte att motivera till förändringsarbete. Erik har arbetat med MI i 20 år och är medlem i MINT Inc. (Motivational Interviewing Network of Trainers Incorporated) sen 2005 och sitter i styrelsen för MINT Nordic sen 2008. Sedan tio år arbetar han enbart med utbildning och handledning. 20

HBTQompetens - grundläggande utbildning i normkritik och hbtq-personers livsvillkor På uppdrag av Region Skåne erbjuder vi prioriterade verksamheter en processutbildning. Syftet är att medarbetare ska få möjlighet att reflektera kring normer och makt, språkbruk och bemötande samt få kunskap om hbtq-personers hälsosituation. Detta är en del i Region Skånes likarättsarbete med jämlik hälsa i befolkningen som mål. Utbildningen är särskilt framtagen med fokus på de speciella behov vårdpersonal kan ha, förutsättningar på arbetsplatsen och rättigheter utifrån ett patientperspektiv. Utbildningsprocessen innehåller tre delar: ett förberedande möte med ansvarig chef i syfte att klargöra förutsättningar och behov i arbetsgruppen, fyra utbildningstillfällen samt ett uppföljande möte med ansvarig chef för att se hur verksamheterna har integrerat frågorna i det löpande arbetet. De fyra utbildningstillfällena innehåller bl. a. begreppsgenomgång, diskussioner kring hur normer, makt och privilegier hänger ihop, hbtq-personers hälsosituation, lagstiftning och historia. Avslutningsvis upprättar arbetsgruppen en handlingsplan. Utbildningen innehåller både moment i föredragsform såväl som reflektionsövningar och hemuppgifter. Bredden bland de utbildade verksamheterna har varit stor både geografiskt och till arbetssätt och förutsättningar. Angelägna personalgrupper har funnits inom ungdomsmottagningarna, barn- och ungdomspsykiatrin, vuxenhabiliteringen, familjecentralerna och 1177. Efterföljande utvärderingar visar att medarbetare är nöjda med utbildningen och har fått fler verktyg i mötet med vårdtagaren. Framför allt lyfter de att de har tillgodogjort sig en normmedvetenhet och påbörjat ett samtal om jämlikhet med familj, vänner och arbetskamrater. Arbetet med att utbilda vårdpersonal inom Region Skåne fortsätter under 2017. Följande verksamheter utbildades under 2016: Ungdomsmottagningarna i Helsingborg och Ängelholm Ungdomsmottagningarna Ystad och Trelleborg Barnmorskemottagning Nordost Ungdomsmottagningarna i Malmö 2 grupper Vårdcentralen Eden Psykologhuset Barnmorskorna Malmö Vårdcentralen Helsingborg Bup slutenvård Malmö 4 grupper Vårdcentralen Sorgenfri Vuxenhabiliteringen sydväst Vuxenhabiliteringen nordost Capio Båstad Familjecentralen Samovaren Arlöv Vårdcentralen Förslöv Familjens hus Malmö Familjecentralen Tåbelund Eslöv Barnmorskemottagning Landskrona 1177 21

RFSL Rådgivningen Skåne Drottninggatan 26 211 41 MALMÖ skane@rfsl.se 040 611 99 51 Du kan följa vårt arbete på: www.facebook.com/rfslskane www.instagram.com/rfslskane www.rfslskane.se 22