JIL Stockholms läns landsting Personalutskottet Kl 10.00-11.30 23-34 Sammanträde med landstingsstyrelsens personalutskott Datum för justering: april 2017 Peter Carpelan Plats Jens Sjöström Gustavsbergs akademiska vårdcentral Närvarande ledamöter Peter Carpelan (M), ordförande Jessica Ericsson (L), i:e vice ordförande Stefan Bergström (C) Jens Sjöström (S), 2:e vice ordförande Robert Johansson (S) Susanne Nordling (MP) Håkan Jörnehed (V) Ej närvarande ledamöter Charlotte Broberg (M) Rickard Wessman (M) Politiska tjänstemän Jonas Lilleberg Eriksson Sigrid Rydell Johnsson Johanna Falk Marre Mayr Närvarande ersättare Cecilia Löfgreen (M) Pia Helleday (M) Pehr Granfalk (M) Ninos Maraha (L) Aram El Khoury (KD) Marie-Helena Fjällås (MP) Gunilla Roxby Cromvall (V) Ej närvarande ersättare Erika Ullberg (S) Dag Larsson (S) Tjänstemän Maria Englund Lena Halvardsson Rensfelt Ingrid Bjurenborg Sekreterare
JU Stockholms läns landsting 2 Personalutskottet 23 Justerare och justeringsdag Ordförande Peter Carpelan och Jens Sjöström valdes att justera dagens protokoll den 18 april 2017.
Stockholms läns landsting 3 Personalutsko tte t 24 Motion 2016:21 av Jens Sjöström (S) om åtgärder inom Stockholms läns landsting gör för lite för att få fler att vilja och orka jobba heltid LS 2016-0676 Ärendebeskrivning Jens Sjöström (S) har lämnat en motion om åtgärder inom Stockholms läns landsting för att få fler att vilja och orka jobba heltid. Beslutsunderlag Landstingsdirektörens tjänsteutlåtande den 7 mars 2017 Motion 2016:21 Förslag och yrkande På sammanträdet föreligger följande förslag. Bifall till förvaltningens förslag om att anse motionen besvarad. Proposition Ordförande frågar om personalutskottet bifaller förvaltningens förslag Personalutskottets beslut Personalutskottet föreslår landstingsstyrelsen föreslå landstingsfullmäktige besluta att anse motionen besvarad Beslutsexpediering: LS Akt
Stockholms läns landsting 4 Personalutskottet 25 Motion 2016:30 av Jens Sjöström (S) m.fl. om behovet av att öka antalet rekryteringsbostäder LS 2016-1095 Ärendebeskrivning Jens Sjöström m.fl. (S) har lämnat en motion om behovet av att öka antalet rekryteringsbostäder. Beslutsunderlag Landstingsdirektörens tjänsteutlåtande den 20 mars 2017 Motion 2016:30 Styrelsen för Locum AB:s protokollsutdrag den 24 november 2016 Locum AB:s förslag till yttrande den 27 oktober 2016 Förslag och yrkande På sammanträdet föreligger följande förslag. Bifall till förvaltningens förslag om att anse motionen besvarad. Bifall till motionen av S-ledamöterna och V-ledamoten. Proposition Ordförande frågar om personalutskottet bifaller förvaltningens förslag Personalutskottets beslut Personalutskottet föreslår landstingsstyrelsen föreslå landstingsfullmäktige besluta att anse motionen besvarad Reservation Reservation av S-ledamöterna och V-ledamoten till förmån för det egna förslaget Beslutsexpediering: LS Akt
Stockholms läns landsting 5 Personalutsko tte t 26 Motion 2016:38 av Marina A Davidsdotter (V) om att införa elbilspool i Stockholms läns landsting LS 2016-1407 Ärendebeskrivning Marina A Davidsdotter (V) har till landstingsfullmäktige lämnat en motion i vilken hon föreslår att landstingsstyrelsen ges i uppdrag att utreda hur landstinget kan införa en elbilspool. B eslutsunderlag Landstingsdirektörens tjänsteutlåtande den 13 februari 2017 Motion 2016:38 Förslag och yrkande På sammanträdet föreligger följande förslag. Bifall till förvaltningens förslag om att anse motionen besvarad. Bifall till motionen av V-ledamoten Proposition Ordförande frågar om personalutskottet bifaller förvaltningens förslag Personalutskottets beslut Personalutskottet föreslår landstingsstyrelsen föreslå landstingsfullmäktige besluta att anse motionen besvarad Reservation Reservation av V-ledamoten till förmån för det egna förslaget Särskilt uttalande MP-ledamoten lämnade in ett särskilt uttalande (bilaga) Beslutsexpediering: LS Akt
Stockholms läns landsting 6 Personalutskottet 27 Skrivelse av Håkan Jörnehed (V) om ändringarna i Karolinska Universitetssjukhusets medarbetarenkät LS 2017-0255 Ärendebeskrivning Håkan Jörnehed (V) har lämnat en skrivelse om ändringar i Karolinska Universitetssjukhusets medarbetarenkät. B eslutsunderlag Landstingsdirektörens tjänsteutlåtande den 20 mars 2017 Skrivelse av Håkan Jörnehed (V) den 2 februari 2017 Förslag och yrkande Ordförande yrkar bifall till förvaltningens förslag att anse skrivelsen besvarad Proposition Ordföranden frågar om personalutskottet bifaller förvaltningens förslag. Personalutskottet biföll förslaget. Personalutskottets beslut att anse skrivelsen besvarad Särskilt uttalande V-ledamoten lämnade in ett särskilt uttalande (bilaga) Beslutsexpediering: Akt
Stockholms läns landsting 7 Personalutskottet 28 Antagande av Sveriges Kommuner och Landstings strategi om oberoende av inhyrd personal LS 2017-0218 Ärendebeskrivning Förslag till antagande av Sveriges Kommuner och Landstings strategi om oberoende av inhyrd personal. Beslutsunderlag Landstingsdirektörens tjänsteutlåtande den 17 mars 2017 Strategi för oberoende av inhyrd personal Förslag och yrkande På sammanträdet föreligger följande förslag. Bifall till förvaltningens förslag om att föreslå landstingsstyrelsen besluta att anta Sveriges Kommuner och Landstings strategi för oberoende av inhyrd personal att uppdra åt personalutskottet att beakta Strategi för oberoende av inhyrd personal i den handlingsplan som ska beslutas om utifrån Kompetensförsörjningsstrategin. Proposition Ordförande frågar om personalutskottet bifaller förvaltningens förslag Personalutskottets beslut Personalutskottet föreslår landstingsstyrelsen besluta att anta Sveriges Kommuner och Landstings strategi för oberoende av inhyrd personal att uppdra åt personalutskottet att beakta Strategi för oberoende av inhyrd personal i den handlingsplan som ska beslutas om utifrån Kompetensförsörjningsstrategin. Beslutsexpediering: LS Akt
Stockholms läns landsting 8 Personalutskottet 29 Gemensamt ramverk för arbetstider och ersättningar för sjuksköterskor på akutmottagningarna Maria Englund informerade om gemensamt ramverk för arbetstider och ersättningar för sjuksköterskor på akutmottagningarna.
Stockholms läns landsting Personalutskottet 9 30 Utbildningsuppdraget Maria Englund informerade om utbildningsuppdraget
Stockholms läns landsting Persona I utskottet 10 31 Handlingsplanen Maria Englund informerade om handlingsplanen
Stockholms läns landsting 11 Personalutskottet 32 Övrigt - extra sammanträde LS 2016-1002 Ärendebeskrivning Ordförande föreslog ett extra sammanträde med Personalutskottet den 18 maj 2017 Proposition Ordförande frågar om personalutskottet bifaller förslaget. Personalutskottet biföll förslaget. Personalutskottets beslut att ett extra sammanträde med Personalutskottet ska äga rum den 18 maj 2017 ld 9.30-10.00 Beslutsexpediering: Akt
Stockholms läns landsting 12 Personalutskottet 33 Övrigt - inlämnande av skrivelser Ärendebeskrivning Skrivelse överlämnades av Jens Sjöström (S) gällande ökade sjuktal inom Stockholms läns landsting (LS 2017-0617) Skrivelse överlämnades av Jens Sjöström (S) gällande arbetsmiljö anmälningar till arbetsgivare, Arbetsmiljöverket och IVO (LS 2017-0618) Förslag och yrkande Ordförande föreslår att personalutskottet överlämnar skrivelserna till landstingsstyrelsen förvaltning för beredning. Proposition Ordförande frågar om personalutskottet kan bifalla förslaget. Personalutskottet bifaller förslaget.
Stockholms läns landsting 13 Personalutskottet 34 Nästa sammanträde med personalutskottet Ett extra sammanträde med personalutskottet äger rum den 18 maj 2017. Nästa ordinarie sammanträde med personalutskottet äger rum den 8 juni 2017.
JRL Stockholms läns landsting SÄRSKILLT UTTALANDE ÄRENDE 4 PERSONALUTSKOTTET 2017-04-06 miljöpartiet de gröna (jjs) Bilresor inom SLL ska göras med förnybart drivmedel Landstingets rese- och mötespolicy anger att resfria möten eller kollektiva färdmedel ska väljas i första hand. Den medger dock i särskilda fall resor med egen bil eller taxi. Det framgår inte av motionssvar, miljöprogram eller rese- och mötespolicy om bilresorna ska göras på förnybart bränsle. Miljöpartiet instämmer i motionärens intention att de bilresor som väl görs ska göras på förnybart drivmedel. Miljöpartiet anser att taxiresor alltid ska göras med miljötaxi. Vidare anser vi att nya bilersättningsavtal för resor med egen bil inte ska tecknas, utan att det i dessa fall istället ska hänvisas till miljötaxi eller externt driven bilpool. Se mål 8 i miljöprogrammet http://www.sll.se/global/om%20landstinget/milio/milj %C3%B6program final webb2.pdf Se sid 3 i resepolicyn http: // www, sll. se/ Glob al/politik/politiskaorgan/landstingsrullmaktige/20i6/20i6-ii-i.^/forslag-7.s.pdf
Stockholms läns landsting s personalutskott Vänsterpartiet SÄRSKILT UTTALANDE Ärende nr 5 LS 2017-0255 2017-04-06 Särskilt uttalande gällande skrivelse av Håkan Jörnehed (V) om ändringarna i Karolinska Universitetssjukhusets medarbetarenkät Vänsterpartiet har tagit del av svaret gällande vår skrivelse om Karolinska Universitetssjukhusets medarbetarenkät och vi uppskattar förtydligandet om själva basenkäten, och att den nu upphandlats på nytt. Dock så tydliggörs det i svaret att Karolinska Universitets sjuldiuset själva hade valt att ha med en fråga om den centrala ledningen i sin enkät för år 2015 men tagit bort den frågan i enkäten för 2016. Med tanke på att KS uttryckt att de vill motverka tystnadskultur, så kan borttagandet av denna fråga öka spekulationer om att man inte vill att viss kritik ska komma fram. Många medarbetare har blivit upprörda av ändringen och vi får heller inte något konkret svar på varför frågan tagits bort.
JIL Stockholms läns landsting i (2) SKRIVELSE 2017-04-06 ^fl; Socialdemokraterna FRAMTIDSPARTIET Gällande Ökade sjuktal inom Stockholms läns landsting Personalbrist och personalomsättning, fler stängda vårdplatser, överbeläggningar, en beläggningsgrad på över 100 procent och längre köer på akutmottagningarna är numera normalläge på våra akutsjukhus i Stockholms län landsting. Vårdpersonalen inom Stockholm läns landstinget betalar ett högt pris genom hög arbetsbelastning och utebliven återhämtning. Landstingets senaste medarbetaruppföljning bland hälso- och sjukvårdspersonalen visar att sämre hälsa och ökad stressnivå upplevs vara de största arbetsmiljöproblemen 1. Amal s ukdagar i genomsnitt per anställd och kort 201t 2012 2013 2014 2015 Kvlni»or 18 19?0 21 23 Min 9 10 10 10 12 Totalt 16 1/ 18 19 21 Källa: Personal- och utbildningsbokslutet 2015, Stockholms läns landsting, 2016. Det senaste personal- och utbildningsbokslutet visade kostnaden för sjuklön ökade med 16 procent mellan åren 2014 och 2015 samt att antalet sjukdagar per anställd de senaste fem åren har ökat från 16 till 21 dagar per år 2. Kvinnor har i genomsnitt nästan dubbelt så många sjukdagar som män (23 dagar jämfört med 12 dagar). Undersköterskor har i genomsnitt det högsta antalet sjukdagar (34 dagar), medan ST-läkare har det lägsta (sju dagar). Medarbetaruppföljningen, Stockholms läns landsting, 2015. Personal- och utbildningsbokslutet 2015, Stockholms läns landsting, 2016. 1 2
2017-04-06 Antal sjukdagar I genomsnitt per yrkesgrupp Admlnbtratf,- pcrsonaf ArbetitorajKH/! Barnmorska BfOTOKÄcinji anaytlksr Bit? Manda Orori&kare Chcl administration Ch«fbarnrnorska Chabful ÉM kl Karna Medicin*»kretorarc ftykelog S^ikgymnast/^tkitarapout Sful»aiariiA allmän SfiÄiistofska, spcclajm i - i'. Spoclalutfakare SMakare/leg läkare.-. : ;r, rar :-> '.-> i Underläkare <* i - C^ö-iakarKVdtStrlktjIakare Övrig ha!» och s^kvavdspersonaf Ortlg personal Källa: Personal- och utbildningsbokslutet 2015, Stockholms läns landsting, 2016. Med anledning av detta ställer socialdemokraterna följande fråga: Hur ser sjukskrivningstalen ut, sammanslaget respektive uppdelat i korta och långa (3 månader eller längre) sjukskrivningsperioder, inom olika yrkesgrupper (se ovan) per kön och åldersgrupper inom respektive verksamhet (sjukhus samt SLSO), per år (2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016)? Stockholm den Jens Sjöström (S) Fel! Hittar inte referenskälla.
Stockholms läns landsting SKRIVELSE 2017-04-06 ^jjfc Socialdemokraterna fbamudspastltt Skrivelse om arbetsmiljöanmälningar till arbetsgivare, Arbetsmiljöverket och IVO. Ökat tryck på hälso- och sjukvården och ökad arbetsbelastning på vårdpersonalen bidrar till fler anmälningar inom vården till arbetsgivare, Arbetsmiljöverket och Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Under de senaste månaderna har anmälningar inkommit från flera stora verksamheter t ex den tvärfacldiga anmälan från Karolinska Sjukhuset i Solna och Huddinge gällande bristande bemanning och många stängda vårdplatser. Det är högst relevant att personalutskottets ledamöter hålls informerade om detta. Mot bakgrund av ovanstående vill Socialdemokraterna: att personalutskottets ledamöter får information på varje möte om anmälning som inkommit till arbetsgivare, Arbetsmiljöverket och IVO gällande arbetsmiljö. Jens Sjöström (S)