KEPSAR TRÖJOR JACKOR VÄSKOR STRUMPOR MÖSSOR -MER PROFIL FÖR PENGARNA

Relevanta dokument
Unika produkter efter dina önskemål

wsi reklamgrossisten westcoast of sweden international ab since1983 Specialdesign

GUIDEN TILL LYCKAD TRADE I ASIEN

Visste du att New Wave

STICKADE BUDSKAP SOM VÄRMER INOMBORDS

REKLAMINSTICK MED KOMFORT OCH FUNKTION

Val av leverantör och leverantörens ansvar

teamkänslan Den sanna

STICKAD PROFILERING SOM VÄRMER

INSTICKAT BUDSKAP STICKER UT

Det handlar om att bry sig AD COMPANY OM CSR OCH HÅLLBARHET.

VI KAN LOGOBAND VARUMÄRKEN. NEB NEB. Profile. Textila varumärken, brodyr & transfer. EXPRESS YOURSELF EXPRESS

Dubbelstickad halsduk

VI KAN VARUMÄRKEN. NEB NEB. Profile. Textila varumärken, brodyr & transfer. EXPRESS YOURSELF. NEB Heat Transfer. Superweave.

Haga Tråden Broderier

CSR Ansvarsfullt företagande

Detta är New Wave Group

Riktlinjer för profilprodukter

Detta är New Wave Group

Ekologiskt sortiment 2014

Profilering; Skydda erbjuder marknadens mest effektiva lösning

Miljövänligt Bambusortiment 2015/16

Vägledning vid kontraktsvillkor gällande socialt ansvarstagande

SKF etiska riktlinjer. för leverantörer och underleverantörer

Semcon Code of Conduct

RETAIL SPECIAL AP PAR E L

Barn i Syd producerar de kläder vuxna bär i Nord - Fatta modet och säg ifrån! Copyright: Expressen

UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER

Utbildning för chefer inom SDF Våren 2012 Ramavtalet i fokus

PROFILE ON DEMAND STRYKFRI 100% BOMULL

VÄLKOMMEN TILL THE FRUIT CODE. SOM EN AV VÄRLDENS LEDANDE KLÄDPRODUCENTER KÄNNER VI VÅRT ANSVAR FÖR MILJÖN OCH SAMHÄLLET.

Presentation av New Wave Group AB C-12

LOGGA IN INSPIRATION BÄDD. Inspiration facebook.com/gripsholmsverige GUTZ NOBLE HOUSE TOPECO. Press

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Hållbar upphandling Gemensamt projekt Inköp med socialt ansvar ger hållbar upphandling Uppförandekod Verktyg för påverkan

SOS Alarms uppförandekod för leverantörer

Lingon & Blåbär Senast uppdaterad

Riktlinjer för Hållbar 1 upphandling inom Landstinget i Uppsala län 2

SVANSTRÖMSGRUPPEN Tryck och profil Tr

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

UPPFÖRANDEKOD Hako Ground & Garden AB

EN RIKTIGT GOD JUL MED GÅVOKORT 15% RABATT. på din julklappsorder t.o.m. 30/11

VÅRT PROFILERINGSERBJUDANDE

Social uppförande kod AB Sporrong. Lagliga krav

VINGA GIFTCARDS WINTER HOLIDAYS 2018


september 2014 Bilden av Vision vision.se/design

POLICY. Uppförandekod för leverantörer

Nyhet! Ekologiska kläder av bambu

Ä ntligen! Nu kan vi erbjuda Sveriges alla bilsportklubbar en specialdesignad kollektion av kläder.

VALEO S KRAV GENTEMOT SINA LEVERANTÖRER

SJ koncernens Uppförandekod för leverantörer

Strategisk Planering. Etiska krav och rutiner för uppföljning på stenprodukter och andra byggprodukter

KONE Code of Conduct. KONE kräver att företagets leverantörer läser och följer de principer som definieras nedan.

Grundat 1978 av Claes Jonsson och Lotti Magnidotter Jonsson. Ett av de mest erfarna företagen inom promotion, profilering och presentreklam

Uppförandekod. Dokumentägare: Datum upprättat dokument: 2010 Datum senast reviderat:

Profilguide Tyresö FF i samarbete med

Scoutshop SCOUTSKJORTOR

Koncept Profilkläder NSS Group

SWEDEGAS Uppförandekod

Profilera ditt distrikt eller din förening

RUSTA UPPFÖRANDEKOD 2012 RUSTA AB 1

ÅRSBERÄTTELSE 2004 Bilaga 1:1 Leverantörer 12:1. Det är hela tiden en avvägning mellan kostnad och miljöpåverkan

DE SÄKERSTÄLLER ATT SIGNALEN ÄR MOTTAGEN, OAVSETT FÖRHÅLLANDE!

Den enkla guiden till ert nya kontor

Allt fler företag vill idag ha företagets logotyp på sina kläder. Därför har Ahlsell tagit fram ett koncept för att enkelt kunna tillfredställa

Mössor M M38 7 M39 7 M44 8 M35 9 M36 9 L11 10 M42 12 M43 12

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

VÅRT ARBETSMILJÖARBETE I KINA VÅRT ARBETSMILJÖARBETE - STRÄVA EFTER ATT BLI BÄTTRE

KNITTING YOUR MESSAGE TOGETHER SEGER COMPANY WEAR 2015/2016

snabba fakta om vårt hållbarhetsarbete

Fjärrvärme Enkelt och pålitligt i din vardag

Viktigt att veta innan du börjar

Halsdukar H35-H36 15 L10 16 H15 17 H25 17 H45 18 H55 18 H85 20 H75 20

KLUBBKLÄDER Klubbkläderna kan du även se på vår hemsida

Petra Engström Stockholm Business region Maj 2007

Aritco Villahissar. Inspiration för ditt hem.

Erteco Rubber & Plastics AB. Uppförandekod - Code of Conduct

Vattenfalls uppförandekod för leverantörer

fagerhult group Code of Conduct

Marknadschefens checklista för INBOUND MARKETING INOM KOMPLEX FÖRSÄLJNING

Endast 499:- Mixa och matcha modeller och färger! Storlekar upp till 4XL. Välj 2 plagg fritt! Snygg på jobbet

Miljökrav och socialt ansvar i offentlig upphandling

Uppförandekod för personal på Rala

Uppförandekod för leverantörer och samarbetspartner. Denna policy fastställdes av Castellum AB:s (publ) styrelse den 20 januari 2016.

Minska matsvinnet. Gör som Johan Jureskog Låt gästerna ta hand om sina egna rester Tillsammans gör vi skillnad. Nyhet: Doggybag Beställ nu!

Presentation av New Wave Group AB C-12

Ny kollektion inför valet 2018

KEPSAR FÖR ALLA ÄNDAMÅL. ÅRET ÄR 2003

VÄVDA MÄRKEN. Textilmärkning

PRISLISTA FÖRÄDLING 2013

Profilera ditt distrikt eller din förening

NY SKÖN TRIKÅ KOLLEKTION SNYGGA PLAGG SOM HÅLLER FÄRG OCH FORM LÄNGE!

Mänskliga rättigheter är en av huvudprinciperna som vägleder Åkes Sportservice AB i våra dagliga handlingar.

Klubblogo. Tryckt Klubblogo Årsanvändning, antal Antal färger 1-2st Antal färger 3-4st

VD HAR ORDET. VD och koncernchef

I den här rapporten kan du läsa om det aktiva förändringsarbete vi driver genom att analysera, ställa krav, följa upp,

BLI EN VINNARE DU OCKSÅ!

Kakexperten.se är ensam på marknaden att kunna erbjuda kunden Egna förpackningar med bilder, logotyper och info - Designat bara för beställaren

Global Transport and Logistics. Etiska regler för leverantörer till DSV - Supplier Code of Conduct

Transkript:

KEPSAR TRÖJOR JACKOR VÄSKOR STRUMPOR MÖSSOR -MER PROFIL FÖR PENGARNA

-MER PROFIL FÖR PENGARNA MER PROFIL FÖR PENGARNA ANPASSNING AV BEFINTLIGA PLAGGMODELLER SNABB OCH PROFESSIONELL HANTERING ETISKT/MILJÖMÄSSIGT KONTROLLERAD PRODUKTION EN IDÉ FÖDS Kanske har du inspirerats av något du sett på stan eller hos något annat företag? Kanske har du en allmän insikt om att allt är möjligt idag när det gäller form och design och du vill att detta kommer dina profilprodukter tillgodo? Hur du än kom fram till beslutet att göra en mera långtgående profilprodukt så står du nu inför ett beslut som sannolikt leder till specialdesign. DESIGNSKISSEN (1-2 ARBETSDAGAR) En diskussion med oss leder till ett förslag som omfattar såväl produktens allmänna design och egenskaper som detaljerade beskrivningar av detalj- och färgelement. Normalt utgår vi från någon av de många produkter vi har i vår kollektion och gör anpassningar utifrån detta. På så sätt har vi full kontroll över plaggets baskvalitet och passform och kan istället fokusera på de mervärden som du vill lägga till.

UTFALLSPROVET (2-4 VECKOR FRÅN GODKÄND SKISS) Med flyg levereras ett färdigsytt prov som blir underlag för ett slutligt godkännande. Ofta har det fysiska provet föregåtts av ett antal digitalbilder av detaljer för att utfallsprovet skall vara så rätt som möjligt. Nu är det viktigt att man kommit så nära ett godkännande som möjligt. Ett godkänt utfallsprov medför att produktionen sätts igång omgående på andra sidan jorden. PRODUKTION (BÖRJAR OMDELBART EFTER GODKÄNT UTFALLSPROV) Produktionen sker i någon av våra utvalda produktionsanläggningar i Kina eller Bangladesh. Vi har egen anställd personal på New Wave Groups inköpskontor i Shanghai som ansvarar för att vår Code of Conduct efterlevs och som reser runt till alla produktionsanläggningar som vi samarbetar med i hela Sydostasien och gör besiktningar på plats. LEVERANS (12-13 VECKOR EFTER GODKÄNT UTFALLSPROV) Ungefär tre månader efter utfallsprov får du din leverans och kan börja använda dina plagg i din operativa företagsprofilering. Nu kan du också börja planera för din nästa specialproduktion. För specialdesign ger mersmak! Det går att få hem dina produkter betydligt snabbare men frakten får då ske med flyg och det gör en väsentlig skillnad på priset och även på miljöpåverkan. Vi rekommenderar sjöfrakt av det skälet.

-MER PROFIL FÖR PENGARNA KEPSAR TILL KLUBBAR OCH FÖRETAG Det finns inte mycket som inte går att göra idag när det gäller kepsar. En egendesignad keps kan vara ett bra första steg för den som vill testa specialdesign. Extremt högt profilinnehåll till ett relativt lågt pris. VÄSKOR MED DETALJKÄNSLA Väskor är perfekta att ha i profilkollektionen, de ger inga problem med storlekssorteringar och de är mycket uppskattade gåvor som används ofta av mottagaren. Med rätt detaljer kan en väske bli en exklusiv och samtidigt diskret profilbärare.

INSPIRATION REPRESENTATIVA SPECIALPRODUKTIONER ETT RESMINNE ATT BÄRA TILL SOLBRÄNNAN För Skistar har vi gjort en serie läckra huvatröjor. Basen är samma men de olika fjällen har egna unika tryck, vilket förhöjer känslan av exklusivitet. T-SHIRT MED EGNA PMS-FÄRGER Att komponera en helt egen t-shirt, med egna färger och kanske rentav en egen etikett i nacken är den enklaste sak i världen för ett företag som har lite volym på sina t-shirts. STICKAT MED KVALITET I VARJE MASKA Stickade mössor, halsdukar och strumpor producerar vi hos Seger i Sverige, kända för sina högklassiga stickade sportprodukter. Den lokala produktionen medger också relativt små volymkrav och korta leveranstider. Stickat har blivit högsta mode och det går att göra mycket kul!

-MER PROFIL FÖR PENGARNA DIN PROFIL UT I MINSTA DETALJ! FRÅN BAS... Vi utgår som regel från någon av våra många befintliga produkter då vi är väl förtrogna med mått, storlekar och material. I det här fallet en Clique Arizona pikétröja med raglanskuren ärm och kontrastfält på sidorna...till UNIK Med ditt företags färger blir samma plagg något helt annat. Du kan skapa effekter och kontraster med passpoaler eller genom att byta färg på hela partier. Du kan få egen etikett i nacken, eller en s k tag i sidosömmen, fickor och andra detaljer kan läggas till. Med utgångspunkt från samma grundmodell kan du så här lätt få fram två relativt olika designer. Logon kan sedan broderas, tryckas eller sys fast som applikation. Den kan också placeras över flera partier eftersom den sätts på plats innan plagget färdigsys. VÅRT FIKTIVA VARUMÄRKE För att enkelt kunna illustrera vad som kan förändras med specialdesign så har vi skapat CORP.ID, ett fiktivt varumärke som får symbolisera ditt företag. SITTER SOM EN SMÄCK! När det gäller kepsar så finns det knappt någon begränsning på vad som kan göras. Tryck, brodyr, påsydda s k patchwork. Eller varför inte bara en diskret keps med logon i spännet eller i svettbandet? DESIGN

VIKTIGT ATT VETA OM SPECIAL / ETIK & MILJÖ VARFÖR MINIKVANTITETER? Allt handlar om att utnyttja produktionsresurser maximalt: Ett normalstort infärgningskärl klarar en tygmängd motsvarande c:a 1000 t-shirts. Minimikvantiteter kan variera, men du får utgå från att det krävs en kvantitet på minst 300 plagg för att det specialdesign skall vara aktuellt. Labels, stansverktyg och andra saker som tas fram unikt för ditt företag är också belagda med minimikvantiteter. För produktionsföretagen innebär en specialorder en omställning från serieproduktion och den omställningen blir oekonomisk för allt för små serier. VARFÖR SÅ LÅNG LEVERANSTID? Ingen vill betala för mycket för sin specialdesignade produkt och kalkylerna avser därför sjöfrakt. Man kan välja att flyga hem sina produkter men det påverkar priset avsevärt och även miljöbelastningen. Med god framförhållning sparar du pengar och miljö. HUR VET JAG ATT PRODUKTIONEN ÄR ETISK? Vi gjorde etik och miljö till kärnfrågor i vår produktion långt innan det blev en viktig opinionsfråga. Därför har vi också kommit långt i vårt förebyggande arbete. Läs vår artikel om vårt etiska och miljömässiga arbete här intill. Ställ samma höga krav på alla leverantörer du tar in offerter ifrån. HUR SÄKERSTÄLLER VI PASSFORM M M? En av de främsta anledningarna till att vi i grunden jobbar med modeller och kvaliteter som finns i vårt ordinarie program är den trygghet vi känner i plaggen och materialen. Vi kan därför ofta på ett tidigt stadium tala om vad du kan förvänta dig ifråga om t ex krympning, passform och materialkänsla. VEM ANSVARAR FÖR GODSET UNDER TRANSPORT? Vi ansvarar för att godset är försäkrat och för hela transporten fram till ditt lager. KRAV PÅ LEVERANTÖRERNA New Wave anser det mycket viktigt att gentemot sina kunder och leverantörer visa att man respekterar olika länders legala krav jämte internationella organisationers syn på grundläggande rättigheter. För New Waves del är det viktigt att ta ansvar för vår verksamhet i såväl Europa som övriga världen. Vi klargör och visar vår etiska och moraliska ståndpunkt i alla lägen, vilket vi också är fullt övertygade om borgar för långsiktig utveckling och goda affärer. Vår uppförandekod, Code of Conduct, appliceras på alla fabriker som är inblandade i produktionen av New Wave-koncernens produkter. Samtidigt som vi är medvetna om de olika legala och kulturella förhållanden som fabriker verkar i runtom i världen, så visar denna uppförandekod baskraven som alla fabriker måste uppfylla för att få göra affärer med New Wave. Code of Conduct är ett avtal som New Waves leverantörer ska ingå och förbinda sig att följa och som bl a föreskriver att leverantören ska följa lagkrav samt ge New Wave full tillgång till fabriker och data för kontroller avseende leverantörens efterlevnad av reglerna. Code of Conduct innehåller vidare punkter som gäller icke-diskriminering, förbud mot barnarbete, löner och arbetstider, arbetsförhållanden och frihet att organisera sig fackligt. MILJÖ Produktion och transporter har stor miljöpåverkan. Förutom Segers fabrik i Sverige och Toppoints fabrik i Holland har New Wave ingen egen tillverkning. New Wave eftersträvar ett nära samarbete med sina leverantörer vad gäller miljöhänsyn och i ovan nämnda Code of Conduct finns krav på att leverantörerna ska följa de kemikalierestriktioner som Sveriges Textilimportörers kemikalieguide ger ut. Leverantörerna ska vidare tillse att deras underleverantörer anstränger sig för att minska förbrukningen av jungfruligt råmaterial, utsläpp av icke naturligt material, avfall, luftutsläpp, energiförbrukning och förbrukning av färskvatten. Förutom i Sverige har New Wave etablerade inköpskontor i Kina, Bangladesh och Vietnam. På inköpskontoren finns anställda som följer produktionen och ser till att leverantörerna lever upp till New Waves kvalitets- och miljökrav. New Wave skickar också stickprover från tillverkningen till oberoende testinstitut, t.ex. IFP Research och SGS, som testar produkterna för att kontrollera om otillåtna medel ingår. New Wave arbetar kontinuerligt med miljöförbättringar i den ordinarie produktionen. Koncernen har sedan tidigare avvecklat merparten av klorblekningen till förmån för blekning med hjälp av väteperoxid. New Wave lägger ned stora resurser på att försäkra sig om att cancerogena AZO-färgämnen inte används. Leverantörer har också förmåtts att använda mekanisk förkrympning istället för kemisk formstabilisering för att undvika rester av formaldehyd, vilka kan vara allergiframkallande. New Wave samlastar så mycket som möjligt mellan de olika företagen inom koncernen från Fjärran Östern. New Wave undersöker för närvarande möjligheten att transportera via järnväg i stället för lastbil i Bangladesh. New Wave utnyttjar flyg marginellt och endast i nödfall. ARBETSFÖRHÅLLANDEN För New Wave inkluderar miljö även i allra högsta grad arbetsmiljö och hur man behandlar anställda i leverantörers produktionsanläggningar. New Waves personal utför löpande kontroller för att bl a säkerställa att inga produkter produceras av barnarbetare. New Waves leverantörer har tecknat avtal där man intygar att barn, i enlighet med Förenta Nationernas barnkonvention1, ej arbetar i produktionen. Inköparna och koncernens inköpskontor kontrollerar aktivt arbetsmiljön på de fabriker som New Wave använder sig av. I flera fall har koncernen bidragit med olika slags skyddsutrustning till fabriker i utvecklingsländer. Trots att New Wave har omfattande kontroller är det svårt att garantera att inget barnarbete förekommer och att arbetsmiljön alltid är god. Vid oanmälda besök hos leverantörer har New Wave även använt läkare för att fastställa åldern och säkerställa så att inga minderåriga arbetar i produktionen. ETIK New Wave vill aktivt delta i att bygga ett bättre samhälle för dem som arbetar i de produktionsanläggningar där koncernens kollektioner framställs. Detta har bl a tagit sig uttryck i finansieringen av The New Wave School, en utbildningssatsning som omfattar över 250 barn i Jue Xi i södra Kina. Ett annat exempel är att New Wave i Finland har ett samarbete med Unicef, som innebär att en viss del av försäljningsintäkterna från ett antal produkter går till organisationen.

När det gäller profilerade produkter så hänger det ofta på detaljerna. Och blir produkten rätt ända ut i detaljerna så uppfattas den i regel som exklusivare av mottagaren. Om du väljer att ta fram en profilprodukt för ditt företag som är specialdesignad så väljer du inte en dyrare lösning. Tvärtom. Men du får vänta längre på leverans och du måste väga in att vi har vissa lägsta krav på antal. Om du aldrig köpt specialdesign tidigare, ta då en ordentlig funderare kring dina inköpsrutiner: Med lite planering och framförhållning vågar vi lova dig betydligt mer profil för pengarna! Specialdesign innebär att plagget får sin slutgiltiga profilering redan vid produktionen. Man kan då styra bl a infärgning av textilier och man kan göra brodyrer och andra applikationer som inte går att göra när plagget väl satts samman. New Wave Mode AB har en egen avdelning för specialdesign och vi följer högt ställda etiska och miljömässiga krav. -MER PROFIL FÖR PENGARNA Fabriksgatan 2, 531 30 Lidköping e-mail: info@newpromotion.se tel 0510-218 90, 219 50 fax 0510-219 53 www.newpromotion.se Experter på profilkläder & presentreklam