Anmälan om att en utbildningsanordnare brister i arbetet med aktiva åtgärder

Relevanta dokument
Anmälan om att en arbetsgivare brister i arbetet med aktiva åtgärder

Om du inte har möjlighet att använda DO:s anmälningsblanketter kan du göra en anmälan per brev, e-post, muntligen eller på annat sätt.

Anmälan om att en arbetsgivare brister i det förebyggande och främjande arbetet

Om du inte har möjlighet att använda DO:s anmälningsblanketter kan du göra en anmälan per brev, e-post, muntligen eller på annat sätt.

Anmälan om diskriminering eller missgynnande på arbetsplats

Anmälan om diskriminering inom samhällslivet

Fyll i blanketten noga det underlättar DO:s arbete med din anmälan.

Anmälan av en arbetsgivare för diskriminering eller missgynnande

Använd den här blanketten för att anmäla att en utbildningsanordnare brister i arbetet med så kallade aktiva åtgärder.

Anmälan av en utbildningsanordnare för diskriminering eller trakasserier

Anmälan om diskriminering inom samhällslivet

Innan du fyller i blanketten är det viktigt att du läser informationen på DO:s webbplats, se

Personuppgiftslagen (PuL) - En kort introduktion

Personuppgiftsbehandling för forskningsändamål

Tillsyn avseende Härnösands kommuns arbete med aktiva åtgärder

Allmänna riktlinjer för behandling av personuppgifter enligt Personuppgiftslagen (PuL)

Tillsyn avseende risker för diskriminering samt utbildningsanordnarens arbete med aktiva åtgärder

Statistik Främjande artiklar om DO 830 samtal från journalister inlägg i sociala medier 7 debattartiklar och repliker.

Personuppgiftsbehandling i forskning

Tillsyn avseende Kramfors kommuns arbete med aktiva åtgärder

PRINCIPER FÖR BEHANDLING AV PERSONUPPGIFTER I SALA KOMMUN

Aktiva åtgärder i förskolan och skolan fyra steg och sju diskrimineringsgrunder

CARL JÖNSSONS UNDERSTÖDSSTIFTELSE II 1 (6)

Dataskyddsförordningen ( GDPR ) Vad innebär förordningen för verksamheten?

riktlinje modell plan policy program regel rutin strategi taxa för behandling av personuppgifter i socialnämndens dataregister ...

Så behandlar vi dina personuppgifter

Pul i praktiken LINKÖPINGS KYRKLIGA SAMFÄLLIGHET

Personuppgiftspolicy

PM Tillämpning av PUL inom Barn- och utbildningsnämndens verksamheter

CARL JÖNSSONS UNDERSTÖDSSTIFTELSE II 1 (4)

Anmälan av personuppgiftsincident

Mats Gustavsson Jurist Personuppgiftsombud Karolinska Institutet tfn ,

PERSONUPPGIFTER SOM BEHANDLAS

Tillsyn avseende arbetsgivares uniformspolicy samt arbete med aktiva åtgärder

Anmälan om föreståndare för explosiv vara

e-förvaltning och juridiken 8 maj 2008 Kristina Blomberg

Så behandlar vi dina personuppgifter

CARL JÖNSSONS UNDERSTÖDSSTIFTELSE II 1 (5)

Den nya dataskyddsförordningen Vad innebär förordningen för din verksamhet?

För- och efternamn:... Personnummer:... Adress:... Postadress:... Tel. bostad:... Tel. arbete:... Målsmans namn:... Ändamål:

Anmälan av personuppgiftsincident

INTEGRITETSPOLICY FÖR HUFVUDSTADENS HYRESGÄSTER

Hantering av personuppgifter i Ekobrottsmyndighetens verksamhet

GDPR EU har beslutat om en ny förordning som innehåller regler om hur man får behandla personuppgifter. Förordningen börjar gälla den 25 maj 2018 och

Stiftelsen PETTERSILFVERSKIÖLDSMINNESFOND

Papperskopia av dokumentet endast giltigt med röd stämpel: Registrerad kopia.

Hambergska Stiftelsen har bildats i enlighet med fröken Ulla Hambergs testamente den 6 september 1917.

PERSONUPPGIFTSLAGEN (PUL)

GDPR. Ulrika Harnesk 17 oktober 2018

Att. GDPR Humlegårdsgatan , Stockholm. Besök oss gärna på

Ansökan till lärvux. Arbetsmarknad och vuxenutbildning. Tillfällig adress: Studiemål - därför vill jag studera

Barnens och vårdnadshavarnas personuppgifter är deras egna vi lånar dem bara.

Lathund Personuppgiftslagen (PuL)

Svensk författningssamling

Tillsyn avseende utbildningsanordnares utrednings- och åtgärdsskyldighet

Ansökan om bidrag för vetenskaplig forskning Stiftelsen Elna Bengtssons Fond

Ansökan Svensk sjuksköterskeförenings fonder för ekonomiskt stöd

PUL OCH DATASKYDDSFÖRORDNINGEN

Policy avseende integritet och dataskydd

Regel. Behandling av personuppgifter i Riksbanken. 1 Personuppgifter

Ansökan Stiftelsen Sjuksköterskornas Kamratfond

Ansökan Stiftelsen Sjuksköterskornas Kamratfond

Kerstin Wardman, 25 april 2018

Union to Unions policy om dataskyddsförordningen, General Data Protection Regulation (GDPR)

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Anhörigas ansökan avseende god man/förvaltare enligt FB 11:4 respektive 11:7

Förebyggande arbete mot diskriminering

INTEGRITETSPOLICY Information om behandling av personuppgifter för dig som är medlem i brf Gandalf

Teckna personbiträdesavtal för användande av Googles molntjänst Apps for Education (GAFE)

Kommunstyrelsen. Godkänt av kommunstyrelsen , 77 Kompletterad av kommunstyrelsen , 162

Ifylld blankett lämnas eller skickas in till Alingsåshem (se adress nedan). Obs! Endast fullständigt ifylld blankett godkänns för registrering.

Hantering av personuppgifter, integritet och marknadsföring

Rådgivardokumentation, Företag Liv

personkrets 1 som enskild person eller Hässleholm förening ansöka om bidrag till rekreation resor, transportmedel, tekniska hjälpmedel

Informationsbrev. De nyheter som jag vill vara särskilt tydlig med är:

Omsorgsnämndens anmälan avseende god man/förvaltare enligt FB 11:4 respektive 11:7

SÄKERHETSPLAN FÖR PERSONUPPGIFTSBEHANDLING SOCIALFÖRVALTNINGEN GISLAVEDS KOMMUN

Marianne och Ary Paleys stipendiestiftelse

Plan mot kränkande behandling och diskriminering. Lapplands Lärcentra Pajala

Tillsyn avseende rekrytering av behandlingsassistent

INTEGRITETSPOLICY FÖR REVISIONSTJÄNST FALKENBERG AB

Personuppgifter. Behandling av personuppgifter

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2013/14

Rutin för webbpublicering av personuppgifter

Den nya Dataskyddsförordningen

INTEGRITETSPOLICY FÖR RYHED IDROTT OCH REHAB AB

INTRODUKTION TILL DATASKYDDSFÖRORDNINGEN OCH BEHANDLING AV PERSONUPPGIFTER VID HÖGSKOLAN

Vägledning för bolag. Ej gällande. Ansvaret för personuppgifter som hanteras i system för whistleblowing

Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling Solbackens förskola

INTEGRITETSPOLICY FÖR BOSTADSRÄTTSFÖRENINGEN BOKLOK Eriksbergsbergsterrassen

Riktlinjer avseende integritet och marknadsföring

Kapitel 4 Behandling av personuppgifter Sida 1 av 5

LOs policy om dataskyddsförordningen, General Data Protection Regulation (GDPR)

Hantering av personuppgifter i Borås Stad

Om DO, Diskrimineringslagen och socialtjänsten som myndighetens inriktningsområde

GRUNDSÄRSKOLAN PLAN FÖR ÅTGÄRDER VID TRAKASSERIER UTIFRÅN DISKRIMINERINGSGRUNDERNA 2018

Riktlinje för hantering av personuppgifter i e-post och kalender

Integritetspolicy för X organisation

Hur vi arbetar med likabehandling på Sophiahemmet Högskola

Känsliga uppgifter 6. Personnummer på klasslistor 8. Uppgifter om familjemedlemmar 8. Bevarande av uppgifterna 10. Innehållsförteckning.

Transkript:

Anmälningsblankett Sida 1 (5) Anmälan om att en utbildningsanordnare brister i arbetet med aktiva åtgärder Använd den här blanketten för att anmäla att en utbildningsanordnare brister i arbetet med diskrimineringslagens bestämmelser om aktiva åtgärder. Om du inte har möjlighet att använda DO:s anmälningsblanketter kan du göra en anmälan per brev, e-post, muntligen eller på annat sätt. Aktiva åtgärder är ett främjande och förebyggande arbete för att inom en verksamhet motverka diskriminering och på andra sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Utbildningsanordnare ska bland annat fortlöpande genomföra ett arbete i fyra steg (1. undersöka, 2. analysera, 3. åtgärda, 4. följa upp och utvärdera). Mer information om lagens krav på aktiva åtgärder inom till exempel förskolan, skolan och högskolan hittar du på vår webbplats: http://www.do.se/framja-ochatgarda/ När DO har fått in en anmälan gör vi en bedömning av anmälan. Om DO beslutar att gå vidare med anmälan kan DO inleda en granskning av utbildningsanordnarens arbete med aktiva åtgärder. Anmäla till DO Fyll i blanketten noga det underlättar DO:s arbete med din anmälan. Du kan skriva till DO på vilket språk du vill. Om utrymmet på blanketten inte räcker så kan du skriva på ett annat papper. Du kan också bifoga ytterligare handlingar som kan styrka din anmälan. DO är en myndighet. Det innebär att alla uppgifter som kommer till myndigheten, till exempel brev, mejl och anmälningar, omfattas av offentlighetsprincipen. Din anmälan kommer alltså att bli en allmän handling som allmänhet och medier kan begära att få läsa. DO har viss möjlighet att hålla känsliga uppgifter hemliga. På www.do.se kan du läsa mer om hur du gör en anmälan och hur DO hanterar anmälningar. Skicka din anmälan till DO Box 4057 169 04 Solna Box 4057 169 04 Solna E-post do@do.se Webb www.do.se Telefon 08-120 20 700 Fax 08-120 20 800 Organisationsnummer 202100-6073 Besök Råsundavägen 18, Solna

Anmälningsblankett Viktigt att veta innan du fyller i blanketten: Alla uppgifter som är märkta med en asterisk (*) är obligatoriska och måste fyllas i. Uppgifter om dig som anmäler Förnamn Efternamn Adress Postnummer och ort Telefon dagtid/kvällstid E-postadress Uppgifter om verksamheten som du anmäler Namn på skolan, utbildningen eller verksamheten* Adress* Postnummer och ort* Telefon dagtid/kvällstid E-postadress Verksamhetsform Grundskola Gymnasieskola Universitet eller högskola Annan utbildning, ange vilken 2 (5)

Vad vill du anmäla?* Beskriv så utförligt som möjligt hur utbildningsanordnaren brister i sitt arbete med aktiva åtgärder. Om utrymmet inte räcker till, kan du skriva på ett annat papper och bifoga till anmälan. Bifogade handlingar Om du bifogar handlingar för att styrka din anmälan, vänligen ange vilka nedan. 3 (5)

Information om behandling av personuppgifter Personuppgiftsansvar Diskrimineringsombudsmannen (DO) är personuppgiftsansvarig för personuppgifter som skickas in till och behandlas hos myndigheten. Information om hur du kontaktar DO finner du längst ner på blankettens första sida. Offentlighetsprincipen DO är en statlig myndighet. Det innebär att din anmälan diarieförs och blir en allmän handling som allmänheten och media kan begära att få ta del av. Under vissa speciella omständigheter kan DO sekretessbelägga uppgifter, vilket i så fall innebär att de inte lämnas ut. Behandling av personuppgifter När du skickar in en anmälan till DO skapas ett ärende. Personuppgifter som du lämnar i ditt ärende kommer att behandlas. I vissa fall kommer myndigheten även behöva hämta in och behandla ytterligare uppgifter för att en ändamålsenlig utredning ska kunna genomföras. Om du i din anmälan lämnar känsliga personuppgifter kan DO behöva behandla dessa, till exempel för att registrera diskrimineringsgrund. Med känsliga personuppgifter menas enligt personuppgiftslagen (1998:204), PuL, uppgifter som avslöjar etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse eller medlemskap i fackförening samt personuppgifter som rör hälsa eller sexualliv. All behandling av personuppgifter kommer att ske i enlighet med PuL. Enligt 23 och 25 i den lagen ska DO informera dig om hur personuppgifterna kommer att användas (läs mer om PuL på Datainspektionen webbplats). Ändamål med behandlingen DO kommer att behandla dina personuppgifter för att kunna utreda och bedöma ärendet samt i förekommande fall driva ditt ärende i Nämnden mot diskriminering. I DO:s uppdrag ingår att verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett diskrimineringsgrund samt att utnyttja den erfarenhet som ombudsmannen får av arbetet med individuella fall i den generellt inriktade verksamheten. Som en del av fullgörandet av dessa ansvarsområden genomför DO analyser av inkomna ärenden, tar fram statistik och skriver rapporter. I detta arbete behandlas ärenden kopplade till diarienummer framför allt i informationsinhämtningsfasen. Så snart kopplingen till diarienummer inte längre är nödvändig avidentifieras uppgifterna. Samtycke Jag samtycker till att DO behandlar de uppgifter jag har lämnat i min anmälan. Underskrift Namnförtydligande/Namn med tydliga bokstäver 4 (5)

Enligt PUL är huvudregeln för behandling av personuppgifter att den registrerade lämnat sitt samtycke till behandlingen. DO får dock, oavsett om samtycke lämnats eller inte, behandla personuppgifter bland annat för att kunna fullgöra ett avtal med den registrerade personen, DO ska kunna fullgöra en rättslig skyldighet, en arbetsuppgift av allmänt intresse ska kunna utföras, en arbetsuppgift i samband med myndighetsutövning ska kunna utföras, efter en avvägning om DO har ett berättigat intresse av att behandla personuppgifterna och detta intresse väger tyngre än den registrerade personens intresse av skydd för sin personliga integritet, eller rättsliga anspråk ska kunna fastställas, göras gällande eller försvaras. Rätt att begära information med mera En gång per kalenderår kan du kostnadsfritt få besked om personuppgifter som rör dig behandlas hos DO eller inte och vilka uppgifter det i så fall rör sig om. En ansökan om ett sådant registerutdrag ska göras skriftligen till DO och måste vara undertecknad av dig personligen. Du har också rätt att begära rättelse i fråga om personuppgifter som DO behandlar, till exempel om en uppgift är felaktig. Det gör du genom att meddela DO vilken uppgift det handlar om och hur du vill att den ska rättas. 5 (5)