Samhällsvetenskapliga fakulteten/juridiska institutionen Umeå universitet, 901 87 Umeå Telefon: 090-786 50 00 E-post: staffan.ingmansson@jus.umu.se www.umu.se Dnr 502-3214-08 Datum Sid 1 (5) Magisterprogram med inriktning mot arbetsrätt Master s program in Labour Law (one year) Omfattning: 60 högskolepoäng Examen: Examensbeskrivningen är ännu inte fastställd Nivåtillhörighet: Avancerad nivå Programkod: SAARB Fastställande: Utbildningsplanen är fastställd av samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden 2009-01-28 Ikraftträdande: 2009-01-28 Ansvarig instans: Samhällsvetenskapliga fakulteten Utbildningens mål Beskrivning av utbildning på avancerad nivå (Högskolelagen 1 kap 9 ) Utbildning på avancerad nivå skall väsentligen bygga på de kunskaper som studenterna får inom utbildning på grundnivå eller motsvarande kunskaper. Utbildning på avancerad nivå skall innebära fördjupning av kunskaper, färdigheter och förmågor i förhållande till utbildning på grundnivå och skall, utöver vad som gäller för utbildning på grundnivå, ytterligare utveckla studenternas förmåga att självständigt integrera och använda kunskaper, utveckla studenternas förmåga att hantera komplexa företeelser, frågeställningar och situationer, och utveckla studenternas förutsättningar för yrkesverksamhet som ställer stora krav på självständighet eller för forsknings- och utvecklingsarbete. Lag (2006:173). Nationella mål för magisterexamen Kunskap och förståelse visa kunskap och förståelse inom huvudområdet för utbildningen, inbegripet såväl överblick över området som fördjupade kunskaper inom vissa delar av området samt insikt i aktuellt forsknings- och utvecklingsarbete, och visa fördjupad metodkunskap inom huvudområdet för utbildningen.
Sid 2 (5) Färdighet och förmåga visa förmåga att integrera kunskap och att analysera, bedöma och hantera komplexa företeelser, frågeställningar och situationer även med begränsad information, visa förmåga att självständigt identifiera och formulera frågeställningar samt att planera och med adekvata metoder genomföra kvalificerade uppgifter inom givna tidsramar, visa förmåga att muntligt och skriftligt klart redogöra för och diskutera sina slutsatser och den kunskap och de argument som ligger till grund för dessa i dialog med olika grupper, och visa sådan färdighet som fordras för att delta i forsknings- och utvecklingsarbete eller för att arbeta i annan kvalificerad verksamhet. Värderingsförmåga och förhållningssätt visa förmåga att inom huvudområdet för utbildningen göra bedömningar med hänsyn till relevanta vetenskapliga, samhälleliga och etiska aspekter samt visa medvetenhet om etiska aspekter på forsknings- och utvecklingsarbete, visa insikt om vetenskapens möjligheter och begränsningar, dess roll i samhället och människors ansvar för hur den används, och visa förmåga att identifiera sitt behov av ytterligare kunskap och att ta ansvar för sin kunskapsutveckling. Lokala mål Utbildningen innebär en fördjupning inom områdena individuell och kollektiv arbetsrätt, arbetsmiljö och diskrimineringslagstiftning. Särskild vikt läggs vid att studera de förändringar som svensk arbetsrätt genomgår som en följd av EU-medlemskapet. De förväntade studieresultaten för den examen studenten kan erhålla efter att ha genomgått utbildningsprogrammet är att studenten skall; ha fördjupade kunskaper om det arbetsrättsliga regelsystemet på svensk, europeisk och internationell nivå ha förmåga att identifiera, analysera och lösa komplexa arbetsrättsliga problem, kunna argumentera för lösningen av sammansatta arbetsrättsliga problem ha förmåga till rättspolitisk diskussion kring arbetsrättens funktion på arbetsmarknaden. visa förmåga att utifrån genusvetenskapliga perspektiv problematisera och analysera för programmet centrala teorier och begrepp Innehåll och uppläggning Allmänt Utbildningen förbereder för yrkesverksamhet som kräver djupgående kunskaper i arbetsrätt och riktar sig bl.a. till jurister, personalvetare och andra som önskar specialisera sig inom området. Utbildningen omfattar två terminer om sammanlagt 60 högskolepoäng. Samtliga kurser som ingår i programmet ges på halvfart (50%). Det innebär att studenter som önskar att slutföra sina studier
Sid 3 (5) under ett och samma läsår under höstterminen läser två kurser parallellt och att de under vårterminen skriver examensarbete parallellt med ämnesstudierna. Utbildningen bygger på ett problembaserat lärande, där den enskilde studentens egna aktiviteter och arbetet i mindre grupper utgör basen för lärandet. Undervisning i form av traditionella föreläsningar har därför begränsats till förmån för andra undervisningsformer som exempelvis caseseminarier och förhandlingsspel. För området relevanta teorier och metodfrågor behandlas inom ramen för respektive kurs. Frågor om teori och metod behandlas också i handledningssituationen i anslutning till det ämne inom vilket den studerande författar sitt examensarbete/självständiga arbete. Delar av undervisningen kan ges med stöd av informations- och kommunikationsteknik. Detta kan innebära specifika krav på viss teknisk utrustning och kompetens. På vissa kurser förekommer litteratur på engelska. Viss undervisning kommer också att ske på engelska. Baskurser Studenter som följer utbildningsprogrammet är garanterade plats på de baskurser som ges inom ramen för programmet (kurserna anges nedan under programöversikt) under förutsättning att man uppfyller förkunskapskraven. Förkunskapskraven för respektive kurs framgår av kursplanerna. Programöversikt HT Den svenska arbetsrättsliga modellen (15 hp) 50% EU och arbetsmarknaden (7,5 hp) 50% Arbetsmiljö- och diskriminering (7,5 hp) 50% VT Anställningsavtalets rättsliga reglering (15 hp) 50% Examensarbete/självständigt arbete (15 hp) 50% Examensarbete/självständigt arbete För aktuell magisterexamen skall studenten inom ramen för kursfordringarna ha fullgjort ett självständigt arbete (examensarbete) om minst 15 högskolepoäng inom huvudområdet rättsvetenskap med inriktning mot arbetsrätt. I examensarbetet skall den studerande tillämpa de kunskaper han eller hon förvärvat under studietiden. Arbetet skall innebära en ämnesmässig fördjupning inom huvudområdet rättsvetenskap med inriktning mot arbetsrätt. En handledare som har ansvaret för att erforderlig ämnesfördjupning uppnås skall alltid utses. En förutsättning för att få påbörja arbetet är att den studerande uppfyller de förkunskapskrav som framgår av kursplanen.
Sid 4 (5) Behörighet och urval Behörighetskrav För tillträde till programmet krävs: En A och svenska för grundläggande behörighet för högskolestudier (se http://www.umu.se/english/education/application-process/international-students/languagerequirements) samt en avlagd kandidatexamen eller yrkesexamen om minst 180 högskolepoäng inom ett samhällsvetenskapligt huvudområde eller motsvarande utländsk examen samt godkänt resultat på kursen Arbetsrätt I, 15 hp (från ht 2009 Arbetsrätt, 15 hp) eller godkänt resultat på juristprogrammets termin 2 eller kursen Arbetsrätt för personalvetare, 15 hp på Personalvetarprogrammet eller motsvarande. Urval För urval hänvisas till universitetets antagningsordning, se http://www8.umu.se/studentcentrum/antagning/antagningens_bilagor/antagningsord.shtml Examination och betygssättning Examinationsformer Examinationen syftar till att utvärdera om de förväntade studieresultat som framgår av kursplanen för respektive kurs har uppnåtts. Examination sker vanligen genom en skriftlig, individuell tentamen, men även andra examinationsformer kan förekomma. Närmare föreskrifter om examinationsformer m.m. anges i kursplanen för respektive kurs. Betyg Studentens prestationer bedöms enligt en tregradig betygsskala, Väl godkänd (VG), Godkänd (G) och Underkänd (U). Den som godkänts vid ett prov eller en examination får inte undergå förnyat prov för högre betyg. Tillgodoräknande Tillgodoräknande av kurs En studerande har rätt att få prövat om en tidigare utbildning eller verksamhet kan godtas för tillgodoräknande. Se Regelsamling för utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Umeå universitet : http://www8.umu.se/studentcentrum/regler_riktlinjer/regelsamlingen/index.htm Ett negativt beslut om tillgodoräknande skall motiveras skriftligt och kan överklagas till Överklagandenämnden för högskolan.
Sid 5 (5) Övriga föreskrifter Avstånd med studiestart Anstånd med studiestart kan beviljas om särskilda skäl föreligger. Exempel på särskilda skäl är sjukdom, militärtjänstgöring, graviditet, vård av barn eller annat omvårdnadsansvar m.m. Ansökan görs skriftligen hos StudentCentrum. Ett negativt beslut om anstånd med studiestart kan överklagas till Överklagandenämnden för högskolan. Studieuppehåll Ett negativt beslut om att få återuppta studier efter studieuppehåll kan överklagas till Överklagandenämnden för högskolan. Studieavbrott Student som lämnar utbildningen skall meddela studieavbrott till studievägledaren för programmet.