Landstingsstyrelsen PROTOKOLLSUTDRAG SID 1(2) 2016-05-24 LS-LED15-0773-6 134/16 Motionssvar - Ambulanssjukvårdarnas arbetssituation gällande arbetstiderna Diarienummer: LS-LED15-0773 Behandlat av Mötesdatum Ärendenr 1 Landstingsstyrelsen 2016-05-24 134/16 2 Landstingsfullmäktige Landstingsstyrelsens förslag Landstingsfullmäktiges beslut Motionen avslås. Yrkande Anton Berglund (SD) yrkar att motionen ska bifallas. Proposition Ordföranden Monica Johansson (S) ställer framskrivet förslag under proposition och finner att det bifalls. Ordföranden ställer förslag från Anton Berglund (SD) under proposition och finner att det avslås. Sammanfattning Motion har inkommit som handlar om ambulanssjukvårdarnas arbetssituation gällande arbetstiderna. Motionären menar att ambulanssjukvårdarna idag har långa arbetspass, vilket ifrågasatts från olika håll. Motionären vill med motionen se över förbättringsmöjligheter vad gäller arbetstider och arbetssituation. Man menar också att det inom andra yrkesområden förekommer dygnsvila och veckovila reglerat så att arbetstagaren får nödvändig vila. Motionären föreslår att landstingsstyrelsen utreder, i samråd med ambulanssjukvårdarna, hur arbetssituationen ser ut med arbetstider, arbetspass, med mera, samt att landstingsstyrelsen återkommer till landstingsfullmäktige med en rapport gällande situationen, åtgärdsförslag, kostnader och övriga åtgärder som krävs för förbättringar. SID 1(2)
Landstingsstyrelsen PROTOKOLLSUTDRAG SID 2(2) 2016-05-24 LS-LED15-0773-6 Ambulanspersonals arbetstider regleras av vad som gäller i arbetstidslagen (ATL) gällande arbetspass längd, jourtid, dygns- och veckovila etc. Under den senaste femårsperioden har ökning av ambulansuppdragen liksom uppdragstiden ute i ambulans skett. Den arbetade tiden aktivt ute under uppdrag har ökat och har vid flera tillfällen blivit ett problem. Under motsvarande period har tillskott av personal skett och då främst under åren 2014 respektive 2015. Det har påbörjats ett arbete i ambulanssjukvården för att se över möjligheten att dela dygnen för att komma tillrätta med problem som uppstått. Mot denna bakgrund bedöms det i dagsläget inte finnas behov av att utreda arbetssituationen för ambulanspersonal. Motionen bör därför avslås. Beslutsunderlag Motionssvar 2016-05-11 Yttrande över motion hälso- och sjukvårdsutskottet den 11 maj, 21/16 Motionen Beslutet expedieras till Motionären Akten SID 2(2)
MOTIONSSVAR SID 1(3) Monica Johansson (S) Landstingsstyrelsens ordförande 2016-05-11 LS-LED15-0773-4 Ä R E N D E G Å N G Landstingsstyrelsen Landstingsfullmäktige M Ö T E S Motionssvar - Ambulanssjukvårdarnas arbetssituation gällande arbetstiderna Ordförandens förslag till beslut Landstingsstyrelsens förslag till landstingsfullmäktiges beslut Motionen avslås. Sammanfattning Motion har inkommit som handlar om ambulanssjukvårdarnas arbetssituation gällande arbetstiderna. Motionären menar att ambulanssjukvårdarna idag har långa arbetspass, vilket ifrågasatts från olika håll. Motionären vill med motionen se över förbättringsmöjligheter vad gäller arbetstider och arbetssituation. Man menar också att det inom andra yrkesområden förekommer dygnsvila och veckovila reglerat så att arbetstagaren får nödvändig vila. Motionären föreslår att landstingsstyrelsen utreder, i samråd med ambulanssjukvårdarna, hur arbetssituationen ser ut med arbetstider, arbetspass, med mera, samt att landstingsstyrelsen återkommer till landstingsfullmäktige med en rapport gällande situationen, åtgärdsförslag, kostnader och övriga åtgärder som krävs för förbättringar. Ambulanspersonals arbetstider regleras av vad som gäller i arbetstidslagen (ATL) gällande arbetspass längd, jourtid, dygns- och veckovila etc. Under den senaste femårsperioden har ökning av ambulansuppdragen liksom uppdragstiden ute i ambulans skett. Den arbetade tiden aktivt ute under uppdrag har ökat och har vid flera tillfällen blivit ett problem. Under motsvarande period har tillskott av personal skett och då främst under åren 2014 respektive 2015. Det har påbörjats ett arbete i ambulanssjukvården för att se över möjligheten att dela dygnen för att komma tillrätta med problem som uppstått. Mot denna bakgrund bedöms det i dagsläget inte finnas behov av att utreda arbetssituationen för ambulanspersonal. Motionen bör därför avslås. Bakgrund Björn Karlsson (SD) inlämnade till landstingsfullmäktige den 28 april 2015 en motion om ambulanssjukvårdarnas arbetssituation gällande arbetstiderna. ORG NR 232100-0032 C:\Docserver\c9cdc927-5473-4bbd-bd8c-29d59d351900\Working\796bfec9-8dd7-4541-aabd-f6a3e4a22325\314794_3_0.DOCX SID 1(3) Utskriftsdatum: 2016-05-16 12:51
Motionären föreslår att landstingsstyrelsen utreder, i samråd med ambulanssjukvårdarna, hur arbetssituationen ser ut med arbetstider, arbetspass, med mera, samt att landstingsstyrelsen återkommer till landstingsfullmäktige med en rapport gällande situationen, åtgärdsförslag, kostnader och övriga åtgärder som krävs för förbättringar. Ärendebeskrivning Ambulanspersonal i operativ drift i Sörmland är antingen ambulanssjukvårdare eller ambulanssjuksköterskor och är hälso- och sjukvårdspersonal. Ambulanspersonals arbetstider regleras av vad som gäller i arbetstidslagen (ATL) gällande arbetspass längd, jourtid, dygns- och veckovila etc. Körtider regleras inte för ambulanspersonal i likhet med yrkeschaufförer och liknande. Under perioden 2010-2015 har det varit en kraftig ökning av ambulansuppdragen i Sörmland. En total ökning i länet om 32 procent av uppdragen gällande ambulans och räknar man in det enmansbemannade utryckningsfordonet single responder har ökning varit cirka 36 procent. Uppdragstiden ute i ambulans i länet har under samma period ökat med 23 procent gällande ambulans, räknar man in det enmansbemannade utryckningsfordonet single responder har ökning varit cirka 26 procent. Under perioden 2010-2015 har tillskott av personal skett och då främst under åren 2014 respektive 2015. År 2014, när en dagambulans (operativ klockan 08.00-18.00 måndag-fredag) utökades till en dygnsambulans veckans alla dagar, tillsattes i södra länsdelen fem stycken tjänster samt vid införandet av single responder tillsattes fyra stycken tjänster i samma område. I slutet av år 2015 tillsattes tre tjänster i västra länsdelen i samband med införande av SAMambulans. Det har påbörjats ett arbete i ambulanssjukvården för att se över behov vad gäller budget respektive nyanställning av personal för att ha möjlighet till att dela dygnen och därmed möjliggöra schemaläggning av ambulanspersonalen två helger av fem istället för schemalagt arbete varannan helg på alla stationer i länet. Mot denna bakgrund bedöms det i dagsläget inte finnas behov av att utreda arbetssituationen för ambulanspersonal. Motionen bör därför avslås. Ärendets beredning Ärendet har beretts i landstingsdirektörens staber. Beslutsunderlag Yttrande över motion hälso- och sjukvårdsutskottet den 11 maj, 21/16 Motionen ORG NR 232100-0032 C:\Docserver\c9cdc927-5473-4bbd-bd8c-29d59d351900\Working\796bfec9-8dd7-4541-aabd-f6a3e4a22325\314794_3_0.DOCX SID 2(3) Utskriftsdatum: 2016-05-16 12:51
Beslutet expedieras till Motionären Akten ORG NR 232100-0032 C:\Docserver\c9cdc927-5473-4bbd-bd8c-29d59d351900\Working\796bfec9-8dd7-4541-aabd-f6a3e4a22325\314794_3_0.DOCX SID 3(3) Utskriftsdatum: 2016-05-16 12:51
Landstingsstyrelsens hälso- och sjukvårdsutskott PROTOKOLLSUTDRAG SID 1(2) 2016-05-11 LS-LED15-0773-5 21/16 Yttrande över motion - Ambulanssjukvårdarnas arbetssituation gällande arbetstiderna Diarienummer: LS-LED15-0773 Behandlat av Mötesdatum Ärendenr 1 Landstingsstyrelsens hälso- och 2016-05-11 21/16 sjukvårdsutskott Hälso- och sjukvårdsutskottets yttrande Motionen avslås. Yrkande Ordföranden Fredrik Lundgren (L) yrkar bifall till förvaltningens förslag. Proposition Ordföranden ställer förvaltningens förslag under proposition och finner att det bifalls. Sammanfattning Motion har inkommit som handlar om ambulanssjukvårdarnas arbetssituation gällande arbetstiderna. Motionären menar att ambulanssjukvårdarna idag har långa arbetspass, vilket ifrågasatts från olika håll. Motionären vill med motionen se över förbättringsmöjligheter vad gäller arbetstider och arbetssituation. Man menar också att det inom andra yrkesområden förekommer dygnsvila och veckovila reglerat så att arbetstagaren får nödvändig vila. Motionären föreslår att landstingsstyrelsen utreder, i samråd med ambulanssjukvårdarna, hur arbetssituationen ser ut med arbetstider, arbetspass, med mera, samt att landstingsstyrelsen återkommer till landstingsfullmäktige med en rapport gällande situationen, åtgärdsförslag, kostnader och övriga åtgärder som krävs för förbättringar. Ambulanspersonals arbetstider regleras av vad som gäller i arbetstidslagen (ATL) gällande arbetspass längd, jourtid, dygns- och veckovila etc. Under den senaste femårsperioden har ökning av ambulansuppdragen liksom SID 1(2)
Landstingsstyrelsens hälso- och sjukvårdsutskott PROTOKOLLSUTDRAG SID 2(2) 2016-05-11 LS-LED15-0773-5 uppdragstiden ute i ambulans skett. Den arbetade tiden aktivt ute under uppdrag har ökat och har vid flera tillfällen blivit ett problem. Under motsvarande period har tillskott av personal skett och då främst under åren 2014 respektive 2015. Det har påbörjats ett arbete i ambulanssjukvården för att se över möjligheten att dela dygnen för att komma tillrätta med problem som uppstått. Mot denna bakgrund bedöms det i dagsläget inte finnas behov av att utreda arbetssituationen för ambulanspersonal. Motionen bör därför avslås. Beslutsunderlag Tjänsteutlåtande 2016-03-17 Motionen Beslutet expedieras till Motionären Akten SID 2(2)