Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper senast reviderad Dnr: UTBVET 2013/50. Arbetsordning för

Relevanta dokument
Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper Dnr: UTBVET 2013/50. Arbetsordning för

ARBETSORDNING UPPSALA UNIVERSITET senast reviderad Dnr: UTBVET 2017/441. Arbetsordning för. Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper

Val av områdes- och fakultetsnämnder mm

Arbetsordning. Samhällsvetenskapliga fakulteten

Val av ledamöter till områdesoch fakultetsnämnder samt Akademiska senaten

Riktlinjer för val av ledamöter till områdes- och fakultetsnämnder

Arbetsordning för Juridiska fakulteten

Humanistiska fakultetsnämndens arbetsordning. Humanistiska fakultetens arbetsordning fastställd Dnr: FS

Föreskrifter för val av fakultetsnämnd och val av förslag till dekanus och prodekanus

Arbetsordning för den Samhällsvetenskapliga fakulteten

Arbetsordning för Uppsala universitet

Former för framtagande av förslag till rektor och utseende av prorektor från Rekryteringsgrupp

Doktorandnämnden vid Uppsala universitet är, utöver ordförande och vice ordförande, sammansatt av representanter från varje fakultetsdoktorandråd:

Revidering av arbetsordning för Göteborgs universitet med avseende på ny organisation och styrning av lärarutbildningarna

Former för framtagande av förslag till rektor och utseende av prorektor från Rekryteringsgrupp

Arbetsordning för Uppsala universitet

Områdesnämndens/fakultetsnämndens delegationer

Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet

Regler för val av lärarrepresentanter till universitetsstyrelsen och elektorsförsamling vid Umeå universitet, för tiden

Instruktion för centrumbildningen Lärarhögskolan vid Umeå universitet

Uppsala universitets statuter

Val till institutionsstyrelse för mandatperioden

1 (2) Catharina Sitte Durling Kanslichef Arbetsordning för lärarförslagsnämnden vid Juridiska fakulteten (fastställd av Juridiska fakultets

Fakultetsrådets arbetsordning

Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna vid Umeå universitet, för tiden

Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna vid Umeå universitet, för tiden

Besluts- och delegationsordning för Områdesnämnden för humaniora, juridik och samhällsvetenskap

Besluts- och delegationsordning för Områdesnämnden för humanvetenskap

Arbetsordning med regler för delegering vid Stockholms universitet

Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHETEN CENTRUM FÖR REGIONALVETENSKAP (CERUM)

Ledningsgrupper, råd och andra organ CBH

Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna (inkl. dekan och prodekan) vid Umeå universitet, för tiden

Områdesnämndens/fakultetsnämndens delegationer

Beslutsstrukturer och delegationsbeslut inom Fakulteten för utbildningsvetenskaper

Organisationsplan för Karolinska Institutet

PROTOKOLL Högskolestyrelsen Nr 2: Revidering av fakultetsnämndens organisation

Antagning av excellent lärare vid Språkvetenskapliga fakulteten

Språkvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till Anställningsordningen

Beslutsstrukturer och delegationsbeslut inom Fakulteten för utbildningsvetenskaper

Tillsättning av valberedning, prefekt, ställföreträdande och biträdande prefekt, institutionsstyrelse och studierektorer

Arbetsordning för Lärarutbildningsnämnden vid Göteborgs universitet

Organisationsbeskrivning för fakulteten för konst och humaniora

Arbetsordning för universitetsbiblioteket vid Uppsala universitet

REGLER FÖR UTSEENDE AV LEDAMÖTER I STYRELSEN FÖR HANDELSHÖGSKOLAN VID UMEÅ UNIVERSITET, FÖR TIDEN

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga

STRATEGISKA RÅD VID UMEÅ UNIVERSITET

Arbets- och beslutsordning. Rekryteringsutskottet

Regler för studentinflytande vid Umeå universitet

Arbetsordning för Malmö högskola

Organisationsbeskrivning för fakulteten för konst och humaniora

Regler för val till akademiska uppdrag vid Karolinska Institutet. Fastställda av konsistoriet

Riktlinjer för inrättande av utbildningsprogram och fastställande av utbildningsplan för lärarprogrammen vid Humanvetenskapliga området

UPPSALA UNIVERSITET. Tid Kl Övriga närvarande Anna Hagborg Anette Bäckström Letmmi Ericsson Maria Folke-Fichtelius 1(8)

PROTOKOLL Sammanträdesdag 15 september Tid: Torsdagen den 15 september 2016 Plats: Clasonsalen, Akademihotellet

Arbetsordning med regler för delegering vid Stockholms universitet

Regler för val av lärarrepresentanter i konsistoriet, fakultetsrådet samt rådgivande val av vicerektor och vice kommittéordförande.

Föreskrifter för utseende av ledamöter till fakultetsnämnden

Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga

Regler för val av lärarrepresentanter i konsistoriet, fakultetsrådet samt rådgivande val av kommittéordförande, vice kommittéordförande

Prefekterna. Val till institutionsstyrelse för mandatperioden

Regler för utseende av ledamöter i styrelsen för Handelshögskolan vid Umeå universitet, för tiden

Arbetsordning för fakultetsnämnd och dess utskott vid Mälardalens högskola

Bestämmelser om val till vissa styrelser samt dekan och prodekan vid Linköpings universitet

Introduktion... 2 Studentrepresentant - uppdraget... 2 Vad gör jag som studentrepresentant?... 3 Vad får jag ut av att vara studentrepresentant?...

Antagning av excellent lärare vid Fakulteten för utbildningsvetenskaper

Områdeskansliet för humanvetenskap

Regler för val av lärarrepresentanter i konsistoriet och i verksamhetsstyrelserna

GÖTEBORGS UNIVERSITET 1 Humanistiska fakulteten Enligt humanistiska fakultetens delegationsordning fattar fakultetsnämnden beslut

Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga

Dnr: LNU 2012/432. Regeldokument. Organisationsplan. Beslutat av Universitetsstyrelsen. Gäller från Reviderad

Arbetsordning för Karolinska Institutet Dnr: 1-599/2013. Besluts- och handläggningsordning för konsistoriet vid Karolinska Institutet Dnr: 1-953/2018

Förslag till process för rekrytering av rektor

REGEL - INSTRUKTION FÖR FÖRETAGSFORSKARSKOLAN FÖR SAMVERKAN OCH INNOVATION

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga

Besluts- och delegationsordning för Institutionen för språkdidaktik

Arbetsordning vid Stockholms universitet

Lokala regler för val till fakultetsstyrelser

Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga

Arbets- och beslutsordning. Styrelsen för forskning

TILLÄMPNINGSBESLUT FÖR KVALITETSARBETET INOM LÄRARUTBILDNINGEN

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS)

Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga

Organisationsplan för Högskolan i Halmstad

Riktlinjer för antagning av excellent lärare

Instruktion för Handelshögskolan vid Umeå universitet

Protokoll m 2 Sammanträdesdag Frånvarande ledamöter och suppleanter professor, ordförande Tekniska utbildningsnämnden

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS).

2 Förutom styrelsen finns följande organ vid SciLifeLab:

Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga

Teologiska fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning och befordran av biträdande universitetslektor

Riktlinjer inför val till fakultetsstyrelse och institutionsråd perioden

Handläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla program och kurser, samt för att inrätta eller avveckla huvudområden

Fastställd av Högskolestyrelsen , senast reviderad Arbetsordning och delegering av beslutanderätt vid Konstfack

REGLER FÖR VAL AV LÄRARNA I UNIVERSITETSSTYRELSEN FÖR TIDEN

Riktlinjer inför val till fakultetsstyrelse och institutionsråd perioden

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga

Riktlinjer för antagning av excellent lärare

Arbetsordning för forskningsetiska kommittén vid Karlstads universitet

Konstituerande möte BUVs Studentråd

Transkript:

Arbetsordning för Fakulteten för utbildningsvetenskaper 1

Innehåll 1. Inledning 3 2. Fakultetsnämnd och dekan 3 3. Fakultetskollegiet för utbildningsvetenskaper 3 4. 4 5. Arbetsutskottet 6 6. Programkommittén för lärarprogrammen 7 7. Forskningsutskottet 8 8. Kvalitetsutskottet 9 9. Rekryteringsgruppen 10 10. Sökgrupp för anställning som professor 11 11. Forum för ämnesdidaktiska studier 11 12. Programrådet för förskollärarprogrammet 12 13. Programrådet för grundlärarprogrammet 13 14. Programrådet för ämneslärarprogrammet 14 15. Ordförande för programråd 15 2

1. Inledning Av Anställningsordning för Uppsala universitet framgår att det ingår i fakultetsnämnds uppgifter att besluta om sin egen arbetsordning 1. I föreliggande sammanställning beskrivs den arbetsordning som gäller för. en bygger på tidigare beslut av Konsistoriet, rektor, Områdesnämnden för humaniora och samhällsvetenskap och. 2. Fakultetsnämnd och dekan 2 Inom vetenskapsområdet för humaniora och samhällsvetenskap är fakultetsnämnderna fakulteternas beslutande organ. Majoriteten av ledamöterna i fakultetsnämnderna utgörs av personer med vetenskaplig kompetens. Fakultetsnämndens ordförande benämns dekan. Fakultetsnämnderna är följande: - Teologiska fakultetsnämnden - Juridiska fakultetsnämnden - Historisk-filosofiska fakultetsnämnden - Språkvetenskapliga fakultetsnämnden - Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden - 3. Fakultetskollegiet för utbildningsvetenskaper 3 4 Ledamöter i fakultetsnämnden, utom representanter för studenterna, utses genom val inom berörda fakulteter. Inom vetenskapsområdet för humaniora och samhällsvetenskap sker dessa val av fakultetskollegierna. I kollegiets uppgifter ingår också att föreslå dekan tillika ordförande i fakultetsnämnden och prodekan tillika vice ordförande. Dessa utses av vicerektor. Fakultetskollegiets uppgifter innefattar även val av elektorer till elektorsförsamlingen för humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet. Elektorsförsamlingen förbereder och förrättar val till områdesnämnden och till den akademiska senaten. 1 7 kap 1 Arbetsordning för Uppsala universitet, senast reviderad 2012-12-14, dnr UFV 2011/1724. 2 3 kap 8 Arbetsordning för Uppsala universitet. 3 7 kap 4 Arbetsordning för Uppsala universitet. 4 Anvisningar för val till områdes- och fakultetsnämnder mm 2014 2017, rektors beslut 2013-09-17, dnr UFV 2013/1233. 3

Rösträtt och valbarhet vid val till fakultetsnämnd och områdesnämnd har lärare med vetenskaplig kompetens inom nämndens ansvarsområde. Med vetenskapligt kompetent lärare i det här sammanhanget avses den som är - professor eller - annan person med anställning som lärare eller forskare som har en anställning för vilken det krävs doktorsexamen eller en motsvarande vetenskaplig kompetens. De personer som avses i avsnittet ovan anses vara lärare eller forskare inom en områdes- respektive fakultetsnämnds ansvarsområde, om de är anställda tillsvidare eller för viss tid som är längre än två år vid universitetet omfattande minst 50 % av heltidsanställning och om arbete omfattande minst 40 % av heltidsanställning utförs inom nämndens ansvarsområde. Den som är tjänstledig mer än 50 % har inte rösträtt men är valbar om tjänstledigheten varar mindre än hälften av mandatperioden. 4. 5 Fakultetsnämndens uppgifter är att: 1. besluta om sin egen arbetsordning, 2. besluta om uppläggning, genomförande av och kvalitet i utbildningen, 3. besluta om organisation av och kvalitet i forskningen, 4. besluta om inrättande och avveckling av forskarutbildningsämnen, 5. lämna förslag till rektors beslut om inrättande av utbildningsprogram 6, 6. lämna förslag till rektors beslut om plan för rekrytering av professorer 7, 5 7 kap 1 2 Arbetsordning för Uppsala universitet. 6 Områdesnämnden ska till rektor lämna ett yttrande över förslag från fakultetsnämnd. Arbetsordning för Områdesnämnden för humaniora och samhällsvetenskap, områdesnämndens beslut 2013-11-27, dnr HUMSAM 2013/35. 4

7. besluta om anställningsprofil för professor efter samråd med rektor, 8. besluta om att inleda rekrytering av professor, 9. lämna förslag till rektor att kalla till anställning som professor, 10. besluta om att inleda rekrytering av universitetslektor, biträdande universitetslektor och forskarassistent, 11. besluta om byte av ämnesområde för universitetslektor, biträdande universitetslektor och forskarassistent, 12. besluta att en anställning som forskarassistent övergår i en anställning som biträdande universitetslektor, 13. i de fall en ny institution ska inrättas genomföra val till institutionsstyrelse. 8 Totalt 15 ledamöter. - dekan, ordförande. Utses av vicerektor efter förslag från Fakultetskollegiet för utbildningsvetenskaper - prodekan, vice ordförande. Utses av vicerektor efter förslag från Fakultetskollegiet för utbildningsvetenskaper - sju lärare från Fakulteten för utbildningsvetenskaper. Utses av Fakultetskollegiet för utbildningsvetenskaper - en lärare från Teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet. Utses av Teknisknaturvetenskapliga fakultetsnämnden - en lärare från Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet. Utses av Områdesnämnden för humaniora och samhällsvetenskap - fyra studenter med minst två gruppsuppleanter. Utses av studentkår/doktorandråd. Suppleanterna har närvaro- och yttranderätt vid fakultetsnämndens den. 9 - Därutöver har representanter för personalorganisationerna närvaro- och yttranderätt. Mandatperioden för ordförande, vice ordförande och ledamöter är tre år med möjlighet till förlängning. Mandatet för ordförande och vice ordförande får dock förlängas högst 7 Områdesnämnden ska samordna fakultetsnämndernas förslag och lämna yttrande med en samlad bedömning av dessa inför rektors beslut. Arbetsordning för Områdesnämnden för humaniora och samhällsvetenskap. 8 Antal ledamöter i områdes- och fakultetsnämnder vid Uppsala universitet för perioden 2011-07-01 2014-06-30, rektors beslut 2011-03-08, dnr UFV 2010/1843. 9 7 kap 5 Arbetsordning för Uppsala universitet och Studentkårsförordningen (2009:769). 5

en gång om tre år. För ledamöter som representerar studenterna är mandatperioden högst ett år. 10 Fakultetsnämnden sammanträder normalt ca 8 gånger per år. Protokoll från fakultetsnämndens sammanträden bör normalt finnas tillgängligt på fakultetens hemsida senast två veckor efter genomfört sammanträde. 5. Arbetsutskottet 11 Arbetsutskottets uppgift är att: 1 avgöra ärenden enligt fakultetsnämndens delegationsbeslut 2 förbereda fakultetsnämndens sammanträden. 3 vid beredning av ärenden särskilt bevaka jämställdhets- och likabehandlingsaspekterna. - dekan, ordförande - prodekan, vice ordförande - en lärare. Utses av fakultetsnämnden - en doktorand. Utses av doktorandrådet - en student. Utses av studentkåren Arbetsutskottet ska i första hand bestå av fakultetsnämndsledamöter. Mandatperioden för lärarna följer fakultetsnämndens mandatperiod som är tre år medan doktorander och studenter utses för ett år. Arbetsutskottet sammanträder ca tio dagar före fakultetsnämndens sammanträden. Rapport från arbetsutskottets sammanträde ges vid det efterföljande fakultetsnämndssammanträdet. Protokoll får utskottets sammanträde bör normalt finnas tillgängligt vid fakultetsnämndens sammanträde. 10 7 kap 7 Arbetsordning för Uppsala universitet. 11 Fakultetsnämndens för utbildningsvetenskaper protokoll 2011-09-01, 4, dnr UTBVET 2011/146. 6

6. Programkommittén för lärarprogrammen 12 Programkommitténs uppgifter är att hantera frågor som rör lärarprogrammen, d.v.s. att: 1. fastställa och revidera kursplaner för kurser inom lärarprogrammen (och kursplaner som är gemensamma för kurser inom lärarprogram och fristående kurs el annat program) 2. fastställa kursutbud (programstruktur, sökanvisningar) 3. besluta i frågor som rör övergångsregler (spärrar) 4. ge fakultetsnämnden beslutsunderlag i ekonomiska frågor som rör lärarutbildning 5. hantera övergripande frågor som rör verksamhetsförlagd utbildning 6. ge fakultetsnämnden beslutsunderlag om dimensionering av kursplatser 7. bevaka behov av kompetensutveckling för såväl lärarprogrammen som kompetensbehov i skolor/förskolor 8. bereda förslag till utbildningsplaner 9. fastställa generella kriterier för progression inom utbildningarna 10. inför fakultetsnämnden svara för kvalitetsförstärkande inslag i lärarprogrammen 11. hantera andra ärenden av större vikt för lärarprogrammen 12. avgöra ärenden enligt fakultetsnämndens delegationsbeslut 13. uppföljning av utvärderingar 14. vid beredning av ärenden särskilt bevaka jämställdhets- och likabehandlingsaspekterna Totalt 14 ledamöter. - Dekanus/prodekanus, ordförande. Utses av fakultetsnämnden - två avnämare. Utses av representanter för avnämarna - en lärare från Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten. Utses av Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper efter förslag av Teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden - en lärare från Teologiska fakulteten. Utses av efter förslag av Teologiska fakultetsnämnden - en lärare från Samhällsvetenskapliga fakulteten. Utses av Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper efter förslag av Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden - en lärare från Historisk-filosofiska fakulteten. Utses av efter förslag av Historisk-filosofiska fakultetsnämnden - en lärare från Språkvetenskapliga fakulteten. Utses av efter förslag av Språkvetenskapliga fakultetsnämnden 12 Omorganisationen av Utbildningsvetenskapliga fakulteten m.m. Beslutsunderlag 2010-10-27, dnr UFV 2010/1808, sid 17 och Fakultetsnämndens beslut 2011-09-01, 5, dnr UTBVET 2011/148. 7

- en lärare från Fakulteten för utbildningsvetenskaper. Utses av Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper - två studenter. Utses av Studentkåren - ordförande i Programrådet för förskollärarprogrammet. Utses av programkommittén - ordförande i Programrådet för grundlärarprogrammet. Utses av programkommittén - ordförande i Programrådet för ämneslärarprogrammet. Utses av programkommittén Adjungerade ledamöter med närvaro- och yttranderätt: - en VFU-koordinator - en studievägledare Inga suppleanter utses. Mandatperioden för lärarna följer fakultetsnämndens mandatperiod som är tre år medan studenten utses för ett år. Programkommittén sammanträder ca åtta gånger per år. Protokoll förs. Rapport från programkommitténs sammanträde ges vid det efterföljande fakultetsnämndssammanträdet. Protokollet bör normalt finnas tillgängligt på fakultetens hemsida senast två veckor efter kommitténs sammanträde. 7. Forskningsutskottet 13 Forskningsutskottets uppgift är att inför nämndens beslut: 1. bereda förslag till professorsprogram 2. bereda frågor om utbildning på forskarnivå 3. bereda frågor om forskning inom fakulteten och strategiska forskningsinsatser 4. bereda frågor om utbildningens forskningsanknytning 14 - dekan/prodekan, ordförande - en representant vardera från fakultetens forskarutbildningsämnen. Dessa representanter ska ha minst docentkompetens. Utses av fakultetsnämnden - en studierektor/motsvarande för forskning och utbildning på forskarnivå. Utses av fakultetsnämnden - en representant för doktoranderna. Utses av doktorandrådet 13 Fakultetsnämndens för utbildningsvetenskaper protokoll 2012-08-29, 7, dnr UTBVET 2011/148. 14 en av utskottet reviderades senast vid Fakultetsnämndens sammanträde 2014-08-29, dnr UTBVET 2014/125 och 126. 8

Mandatperioden för lärarna följer fakultetsnämndens mandatperiod som är tre år medan doktoranden utses för ett år. Inga suppleanter utses. Forskningsutskottet sammanträder ca 6 gånger per år. Minnesanteckningar förs. Rapport från forskningsutskottets sammanträde ges vid det efterföljande fakultetsnämndssammanträdet. 8. Kvalitetsutskottet 15 Kvalitetsutskottet är ett beredande och rådgivande organ till fakultetsnämnden med ansvar att leda fakultetsnämndens arbete med kvalitetsfrågor. Kvalitetsutskottets uppgift är att bereda frågor inför nämndens beslut rörande kvalitetsfrågor inom fakultetens samlade verksamhet. Utskottet ska därför: 1. identifiera och följa upp berörda institutioner/enheters kvalitetsarbete. 2. initiera processer för kvalitetsarbetet så att fakultetsnämnden kan garantera kvaliteten inom fakultetens samtliga ingående enheter. 3. löpande förslå fakultetsnämnden åtgärder för att skapa förutsättningar för institutioner/enheter att säkerställa kvalitén i sina uppdrag. 4. i samband med framtagande av fakultetens verksamhetsplan lägga förslag om åtgärder inom området. 5. verka för att stärka fakultetens bidrag till universitetsgemensamt och fakultetsövergripande kvalitetsarbete. 6. beakta jämställdhets- och likabehandlingsaspekterna Totalt 6 ledamöter. - dekan/prodekan, ordförande - två lärarrepresentanter - en chef eller motsvarande från fakultetens enheter - en student och en doktorand/licentiand (utses av studentkåren/lära/doktorandrådet). 15 Inrättat av 2014-08-29 8, dnr UTBVET 2014/125 9

9. Rekryteringsgruppen 16 17 Rekryteringsgruppens uppgift är att handlägga följande ärenden: 1 anställning som professor (beslut fattas av rektor) 2 anställning som universitetslektor, biträdande universitetslektor och forskarassistent (beslut fattas av prefekt/motsvarande) 3 befordran till professor (beslut fattas av rektor) 4 befordran från universitetsadjunkt och biträdande universitetslektor till universitetslektor (beslut fattas av prefekt/motsvarande) 5 ansökan om att anställas som professor i stället för universitetslektor (beslut fatttas av rektor) 6 ansökan om att anställas som universitetslektor i stället för universitetsadjunkt (beslut fattas av prefekt/motsvarande) 7 behörighetsprövning av universitetslektor (vid omplaceringsärenden el motsvarande) (beslut fattas av Personalavdelningen i samråd med fakulteten och efter förhandling med berörd organisation) 8 ansökan om antagning som excellent lärare18 (beslut fattas av fakultetsnämnden) 9 avgöra ärenden enligt fakultetsnämndens delegationsbeslut Vid beredning av ärenden ska jämställdhets- och likabehandlingsaspekterna beaktas. Rekryteringsgruppen består av - fyra lärare, varav en ordförande och en vice ordförande. Utses av fakultetsnämnden - en doktorand. Utses av doktorandrådet - en student. Utses av studentkåren - tre gruppsuppleanter för lärarna. Utses av fakultetsnämnden - två gruppsuppleanter för studenterna. Utses av studentkåren/doktorandrådet 16 Inrättad av 2011-09-29, 22. 70-71 Anställningsordning för Uppsala universitet, Konsistoriets beslut 2012-11-09, dnr UFV 2010/1842. 17 Kompletterande riktlinjer till Uppsala universitets anställningsordning. Fakulteten för utbildningsvetenskaper. 2012-09-28, dnr UTBVET 2012/14. (Lärarkategorierna biträdande universitetslektor och forskarassistent har tillkommit i Uppsala universitets anställningsordning efter detta beslut togs). 18 Antagning av excellent lärare vid Fakulteten för utbildningsvetenskaper. 2013-11-14, dnr UTVET 2013/146. 10

Mandatperioden för lärarna följer fakultetsnämndens mandatperiod som är tre år medan studenter och doktorander utses för ett år. Suppleanterna har närvaro- och yttranderätt vid gruppens sammanträden. 19 Rekryteringsgruppen sammanträder vid behov. Protokoll förs och expedieras till berörda. Rapport från rekryteringsgruppens sammanträde ges vid det efterföljande fakultetsnämndssammanträdet. 10. Sökgrupp för anställning som professor Inför en rekrytering av professor ska sökgrupp utses av fakultetsnämnden. Gruppens uppgift är att identifiera och intressera lämpliga kandidater för anställningen, utgöra ett stöd vid utformande av anställningsprofil samt vara behjälplig vid sökandet efter sakkunniga. Gruppen ska ha jämställd representation av kvinnor och män om det inte finns särskilda skäl. 20 11. Forum för ämnesdidaktiska studier Uppsala Universitet avsätter särskilda medel för att stärka den ämnesdidaktiska forskningsbasen inom lärarutbildningen. För detta ändamål har ett Forum för ämnesdidaktiska studier inrättats under. Fakultetsnämnden har fastställt en instruktion för Forums verksamhet. Den finns tillgänglig på fakultetens hemsida. 21 Forumbildningens verksamhet leds av en koordinator och en styrgrupp. Styrgruppens sammansättning Styrgruppen består av en representant för respektive av följande grupper: - förskoledidaktik - svenska - moderna språk - matematik - naturorienterade och tekniska ämnen - samhällsorienterade ämnen - praktisk- estetiska ämnen 19 Rekryteringsgruppens protokoll 2011-11-17, 3, dnr UTVET 2011/148. 20 64 Anställningsordning för Uppsala universitet, dnr UFV 2012/1842 och fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen beslutad 2012-09-28, dnr UTBVET 2012/14. 21 Fakultetsnämndens för utbildningsvetenskaper beslut 2013-10-17, dnr UTBVET 2013/129. 11

- doktorander utser ledamöter i styrgruppen, med undantag från representanten för doktoranderna som utses av doktorandrådet. Styrgruppen sammanträder ca två gånger per termin. Återrapportering av gruppens arbete sker kontinuerligt till fakultetsnämnden och forskningsutskottet. 12. Programrådet för förskollärarprogrammet 22 Programrådets uppgifter är att: 1. bereda kursplaner för förskollärarprogrammet 2. bereda frågor som rör kursutveckling och innehåll 3. bereda studentärenden på programnivå 4. ansvara för programspecifik information 5. bereda frågor om verksamhetsförlagd utbildning på kursnivå 6. ansvara för uppföljning av programutvärderingar Totalt nio ledamöter. - ordförande. Utses av ordförande i programkommittén - två avnämare för förskoleområdet. Utses av representanter för avnämarna - två studenter. Utses av studentkåren - fyra 23 lärare varav en representerar kärnan. Utses av programkommittén Inga suppleanter utses. Mandatperioden för lärarna och representanterna för avnämarna följer fakultetsnämndens mandatperiod som är tre år medan studenterna utses för ett år. Inga suppleanter utses. Lärarrepresentanterna i programråden ska bestå av både personer som besitter kompetens genom beprövad erfarenhet och personer som bedriver forskning. Programrådet sammanträder ca 6 gånger per år. Minnesanteckningar förs. Rapport från programrådets sammanträde ges vid programkommitténs efterföljande sammanträde. 22 Omorganisationen av Utbildningsvetenskapliga fakulteten m.m. Beslutsunderlag till konsistoriets beslut 2010-10- 27, dnr UFV 2010/1808, sid 18 samt Utbildningsvetenskapliga fakultetsnämndens protokoll 2010-12-16, 60, dnr UTBVET 2010/5. Funktionen programsamordnare togs bort 2011/12 och ersattes av en ordförande för rådet. 23 Programrådet utökades med en lärarrepresentant för Campus Gotland enligt Programkommitténs beslut 2013-11- 06, 5. Det totala antalet ledamöter blev då nio. 12

13. Programrådet för grundlärarprogrammet 24 Programrådets uppgifter är att: 1. bereda kursplaner för grundlärarprogrammet 2. bereda frågor som rör kursutveckling och innehåll 3. bereda studentärenden på programnivå 4. ansvara för programspecifik information 5. bereda frågor om verksamhetsförlagd utbildning på kursnivå 6. ansvara för uppföljning av programutvärderingar Totalt tolv ledamöter. 25 - ordförande. Utses av ordförande i programkommittén - två avnämare. Utses av representanter för avnämarna - en representant vardera från SO, NO, Engelska och praktiskt-estetiska ämnen. Utses av programkommittén på förslag från respektive fakultetsområde - tre representanter för lärare inom Fakulteten för utbildningsvetenskaper - två studenter. Utses av studentkåren Inga suppleanter utses. Mandatperioden för lärarna och representanterna för avnämarna följer fakultetsnämndens mandatperiod som är tre år medan studenterna utses för ett år. Inga suppleanter utses. Lärarrepresentanterna i programråden ska bestå av både personer som besitter kompetens genom beprövad erfarenhet och personer som bedriver forskning. Programrådet sammanträder ca 6 gånger per år. Minnesanteckningar förs. Rapport från programrådets sammanträde ges vid programkommitténs efterföljande sammanträde. 24 Omorganisationen av Utbildningsvetenskapliga fakulteten m.m. Beslutsunderlag till konsistoriets beslut 2010-10- 27, dnr UFV 2010/1808, sid 18 samt Utbildningsvetenskapliga fakultetsnämndens protokoll 2010-12-16, 60, dnr UTBVET 2010/5. Funktionen programsamordnare togs bort 2011/12 och ersattes av en ordförande för rådet. 25 Programkommittén beslutade 2013-10-09 9 att utöka antalet ledamöter från elva till tolv ledamöter. Den ledamot som tillkom var representant för PE-ämnen. 13

14. Programrådet för ämneslärarprogrammet 26 Programrådets uppgifter är att: 1. bereda kursplaner för ämneslärarprogrammet 2. bereda frågor som rör kursutveckling och innehåll 3. bereda studentärenden på programnivå 4. ansvara för programspecifik information 5. bereda frågor om verksamhetsförlagd utbildning på kursnivå 6. ansvara för uppföljning av programutvärderingar Totalt elva ledamöter. - ordförande. Utses av ordförande i programkommittén - två avnämare. Utses av representanter för avnämarna - två studenter. Utses av studentkåren - en lärare från Teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet. Utses av programkommittén efter förslag från Teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden - en lärare från Språkvetenskapliga fakulteten. Utses av programkommittén efter förslag från Språkvetenskapliga fakultetsnämnden - en lärare från Samhällsvetenskapliga fakulteten. Utses av programkommittén efter förslag från Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden - en lärare från Historisk-filosofiska fakulteten. Utses av programkommittén efter förslag från Historisk-filosofiska fakultetsnämnden - en lärare från Teologiska fakulteten. Utses av programkommittén efter förslag från Teologiska fakultetsnämnden - en lärare från Fakulteten för utbildningsvetenskaper som representerar den utbildningsvetenskapliga kärnan. Utses av programkommittén efter förslag från Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier Inga suppleanter utses. Mandatperioden för lärarna och avnämarrepresentanterna följer fakultetsnämndens mandatperiod som är tre år medan studenten utses för ett år. Inga suppleanter utses. Lärarrepresentanterna i programråden ska bestå av både personer som besitter kompetens ge- 26 Omorganisationen av Utbildningsvetenskapliga fakulteten m.m. Beslutsunderlag till konsistoriets beslut 2010-10- 27, dnr UFV 2010/1808, sid 18 samt Utbildningsvetenskapliga fakultetsnämndens protokoll 2010-12-16, 60, dnr UTBVET 2010/5. Funktionen programsamordnare togs bort 2011/12 och ersattes av en ordförande för rådet. 14

nom beprövad erfarenhet och personer som bedriver forskning. Programrådet sammanträder ca sex gånger per år. Minnesanteckningar förs. Rapport från programrådets sammanträde ges vid programkommitténs efterföljande sammanträde. 15. Ordförande för programråd Ordförandens uppgifter är att: 1. leda programrådens sammanträden. 2. vid behov delta i informationsinsatser riktade mot studenter. 15