TSL 2016:6 Framgång på flera fronter TSL-rapport maj 2016
Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt jobb. TSL finansierar omställningsåtgärder åt företag och fack lokalt. Företag och fack väljer leverantörer av omställningstjänster och vi följer upp och utvärderar tjänsterna och resultaten. TSL startades 2004, cirka 100 000 företag är anslutna till TSL-systemet och drygt 900 000 arbetare omfattas. Läs mer på www.tsl.se Samtliga rapporter från TSL finns att ladda ner gratis på www.tsl.se. Kollektivavtalsstiftelsen Trygghetsfonden TSL Box 19081 10432 Stockholm Besöksadress Kungsbroplan 2 Telefon 08-412 22 00 Telefax 08-411 18 15 E-post info@tsl.se Stockholm 2016
Förord Inflödet under årets fem första månader är det lägsta vi noterat på fem år inom majoriteten av våra branscher vilket speglar en starkare konjunktur än på länge. Vi kan även glädjas åt en god utveckling för TSL:s deltagare där en allt större andel får ett jobb på allt kortare tid tillsammans med att våra deltagare är allt nöjdare med omställningsstödet i sin helhet. Stockholm, juni 2016 Caroline Söder Vd Trygghetsfonden TSL
Innehåll Inflöde 4 Resultat 5 Omställningsföretagen 6 Vad tycker deltagare, företag och fack? 8
Inflöde Under maj månad beviljade TSL omställningsstöd för 873 personer, vilket är en minskning med 36 procent jämfört med året innan då stöd beviljades till 1 370 personer. Under de senaste 12 månaderna har 15 557 personer beviljats stöd, vilket är 21 procent färre än föregående 12-månadersperiod då stöd beviljades för 19 574 personer. 2 500 Antal personer beviljade omställningsstöd per månad 2 000 1 500 1 000 500 0 jun jul aug sep okt nov dec jan-15 feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec jan-16 feb mar apr maj Minskningen från den förgående 12-månadersperioden har framförallt skett inom IF Metall, Transport och Livs avtalsområden. 8 000 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 Antal personer beviljade omställningsstöd per fackförbund IF Metall Handels Byggnads Transport GS Kommunal Fastighets Hotell och Livs Elektrikerna Seko 2014-05-01-2015-04-30 2015-05-01-2016-04-30 Pappers Målareförbundet Framgång på flera fronter. TSL-apport maj 2016. 4
Under årets fem första månader har 6225 personer beviljats stöd vilket är 1680 personer färre än året innan samt det lägsta vår-inflödet sedan 2011. Resultat 85,1 procent av de deltagare som avslutade sina omställningsprogram i maj hittade ett jobb. Motsvarande notering 2015 var 85,5 procent. 100% Detaljerade resultat för deltagare som avslutat sina omställningsprogram 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% jun aug okt dec feb apr jun aug okt dec feb apr Valt att lämna programmet innan lösning uppnåtts Sjukskriven Pension, sjukers. mm. Utbildning Arbetssökande Arbetsmarknadspolitisk åtgärd Behovsanställning Visstid 6 månader Visstid > 6 månader Startat eget Tillsvidareanställning Framgång på flera fronter. TSL-apport maj 2016. 5
Mediantiden för en omställning som avslutades i maj var 127 dagar, varav 65 dagar i arbetslöshet. Mediantid i omställning 250 200 150 100 50 0 Sista anställningsdag -> Avslutsdatum Startdatum -> Avslutsdatum Omställningsföretagen 15 557 personer har beviljats omställningsstöd under den senaste tolvmånadersperioden. De 20 största omställningsföretagen hade 86,7 procent av marknaden. 20 % 18 % 16 % 14 % 12 % 10 % 8 % 6 % 4 % 2 % 0 % Marknadsandelar för de 20 största omställningsföretagen Startkraft Aventus Arbetslivsresurs Antenn Lernia Resurstorget Curonova Job A-Partner Utvecklingshuset ABF Jobb Perevo Nordisk Kompetens ABF Progress Avonova Hälsa VMP Group Abach Adecco Väx i Norr AB EPAB Utblick & Insikt Övriga 2014-06-01-2015-05-31 2015-06-01-2016-05-31 Framgång på flera fronter. TSL-apport maj 2016. 6
18 353 personer har avslutat sina omställningsprogram under de senaste 12 månaderna. Resultaten skiljer sig mellan de olika omställningsföretagen. Nämnas bör att många faktorer utöver omställningsföretagens skicklighet påverkar resultaten, exempelvis deltagarnas ålder och kompetens. Resultaten för de omställningsföretag som avslutat omställningar av minst 100 personer under den senaste tolvmånadersperioden visas i diagrammet nedan. Resultat för samtliga omställningsföretag presenteras på TSL:s hemsida. På hemsidan finns också en tjänst där det är möjligt att jämföra de olika omställningsföretagen, inte bara på resultat, utan också på deltagarnas, företagens och fackets nöjdhet. 100% Resultat för de omställningsföretag som avslutat minst 100 deltagare i perioden 2015-06-01-2016-05-31 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% VMP Group Curonova Job NXT JOBB (nästa jobb i Sverige AB) ABF Progress Nordisk Kompetens Kornboden ABF Jobb Perevo Inovator Abach Startkraft Arbetslivsresurs Resurstorget Aventus Antenn A-Partner Lernia Adecco Utvecklingshuset Avonova Hälsa Har fått nytt jobb Pension Arbetsmarknadspolitisk åtgärd Utbildning Annat utfall Arbetssökande Framgång på flera fronter. TSL-apport maj 2016. 7
Vad tycker deltagare, företag och fack? Varje månad skickar TSL ut enkäter till deltagare och representanter för företag och fack, för att fånga hur de upplever det stöd de har fått. Svaren på frågorna som presenteras nedan ges på en tiogradig skala, där ett betyder mycket missnöjd och tio betyder mycket nöjd. TSL har sedan valt att gruppera svaren 7-10 som nöjda, 5-6 som neutrala, och 1-4 som missnöjda. Deltagarna är i genomsnitt nöjda med det stöd de har fått. Andelen som ger ett betyg mellan 7 och 10, det vill säga den grupp som TSL valt att beteckna som nöjda. Bland de deltagare som avslutade sina omställningsprogram i april 2016 var det 76 procent som gav ett betyg om sju eller högre. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% Hur nöjd eller missnöjd är du på det hela taget med den coachning du fått? 0% maj jun jul aug sep okt nov dec jan-15 feb mar apr maj jun jul aug sep okt nov dec jan-16 feb mar apr Missnöjda Neutrala Nöjda Vet ej Företag och fack får en enkät sex månader efter att den första deltagaren har startat sin omställning, vilket leder till att statistiken släpar efter. Representanterna för facket är generellt sett mycket nöjda med omställningsföretagens insats. Framgång på flera fronter. TSL-apport maj 2016. 8
Hur nöjd eller missnöjd är du på det hela taget med omställningsföretagets insats i omställningsprojektet? Fack 100% 80% 60% 40% 20% 0% Missnöjda Neutrala Nöjda Vet ej Företagsrepresentanterna är inte nöjda i samma utsträckning som de fackliga representanterna. 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Hur nöjd eller missnöjd är du på det hela taget med omställningsföretagets insats i omställningsprojektet? Företag Missnöjda Neutrala Nöjda Vet ej Kontaktuppgifter Rapporten är skriven av Carl Högfeldt och Caroline Söder, TSL. För mer information om rapporten kontakta: Analytiker/statistiker, Carl Högfeldt, carl.hogfeldt@tsl.se, 08-412 22 11 Vd, Caroline Söder, caroline.soder@tsl.se, 08-412 22 01 Framgång på flera fronter. TSL-apport maj 2016. 9